面試問(wèn)你有什么缺點(diǎn)怎么回答

　　在面試的過(guò)程中，有時(shí)總不免會(huì)遇到讓被面試者總結(jié)自己缺點(diǎn)和不足的問(wèn)題。在談?wù)撃愕哪承┤秉c(diǎn)的同時(shí)，也一定要說(shuō)一下你是如何彌補(bǔ)這些缺點(diǎn)的。說(shuō)明你采取了什么措施和行動(dòng)克服缺點(diǎn)，以免影響你的工作表現(xiàn)。說(shuō)不出自己的缺點(diǎn)，面試官會(huì)認(rèn)為你缺少自我反省的意識(shí)，但那些缺點(diǎn)是不能說(shuō)的呢?

　　1、自己學(xué)習(xí)不夠

　　求職者者無(wú)論怎么愛(ài)看書學(xué)習(xí)，也說(shuō)自己學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)追問(wèn)為什么的時(shí)候，說(shuō)到相對(duì)于競(jìng)聘的崗位來(lái)說(shuō)，總是學(xué)習(xí)不夠的，“學(xué)無(wú)止境”嗎!持這種答案的人純粹是為了應(yīng)付問(wèn)題，盡管顯得淺陋，但卻好像沒(méi)太自夸什么。下面一個(gè)就又開(kāi)始夸獎(jiǎng)自己了。

　　2、自己太追求完美

　　這個(gè)不足的提及率差不多最高了，求職者者說(shuō)自己特別追求完美，以至于自己的同事和下級(jí)不能忍受，給其他人帶來(lái)壓力，在今后的工作中應(yīng)該改正云云�，F(xiàn)在每聽(tīng)到這個(gè)答案，已經(jīng)有了犯嘔的感覺(jué)了，更別說(shuō)對(duì)求職者會(huì)有太多的好感了。求職者這樣回答，無(wú)非是變相夸獎(jiǎng)自己，這是“路人皆知”的問(wèn)題。優(yōu)秀的求職者往往不是這么回答，即使真有這樣的不足，考慮到其提及率，應(yīng)該也盡量回避了。

　　3、自己性格急躁

　　這個(gè)不足，乍聽(tīng)起來(lái)好像真是個(gè)性上的缺點(diǎn)，但聽(tīng)其一解釋，又不得不又有點(diǎn)哭笑了。“我性子急，領(lǐng)導(dǎo)布置我工作，本來(lái)可以三天完成，我一天就想干完。今后的工作中應(yīng)該改正”。把自己夸了個(gè)天花亂墜。我知道你是從別處學(xué)來(lái)的，但這樣回答實(shí)在是太蹩腳了。

　　4、自己不太注意家庭生活

　　求職者說(shuō)到自己是個(gè)工作狂，整天加班加點(diǎn)，耽誤了與家人在一起的時(shí)間，影響了身體和家庭生活。最后還是不忘在今后的工作中應(yīng)加以注意，但為了工作也沒(méi)辦法。

　　調(diào)查顯示，凡做出這種類似回答的人，往往是分析思考能力較弱的人。作為HR對(duì)于這些問(wèn)題早就耳熟能詳了，班門弄斧，效果可想而知。在面試官面前談自己的不足，確實(shí)是一個(gè)有挑戰(zhàn)性的問(wèn)題。但做出這樣的回答，說(shuō)明根本不是求職者自己本身的想法，而是從別處學(xué)來(lái)的。所以顯得不真實(shí)。其實(shí)如果是一個(gè)設(shè)計(jì)的比較好的面試，求職者做出不真實(shí)的回答，是不會(huì)被評(píng)為高分的。

　　所以，如果面試官要求求職者談一下自己的不足，還是應(yīng)該實(shí)事求是的回答，而不要去試圖掩蓋什么�？陀^的講，人人都有不足，一個(gè)自信的人，在回答自己不足的時(shí)候也會(huì)顯示出自己的自信，而一個(gè)缺乏勇氣的人，在說(shuō)到自己優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候，也會(huì)暴露出自己的怯弱。

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