成功面試也需細(xì)規(guī)劃

　　這個(gè)乍暖還寒的春天，受金融危機(jī)的影響，求職者沒(méi)有感覺(jué)暖暖春意，對(duì)他們來(lái)說(shuō)，仍然是一個(gè)“冬天”。因?yàn)�，度過(guò)冬天，需要一些基本的條件，需要注意整個(gè)求職的過(guò)程。

　　好朋友小楊加入浩浩蕩蕩的求職隊(duì)伍。時(shí)隔近2個(gè)月，天天忙于面試，經(jīng)常自嘲自己是“面霸”，但始終沒(méi)有等來(lái)復(fù)試或者上班的通知。隨之而來(lái)的總是唉聲嘆氣，愁眉苦臉，抱怨企業(yè)挑剔，抱怨企業(yè)趁人之危，給低廉的工資，抱怨他們的不盡情理……從來(lái)沒(méi)有聽(tīng)她說(shuō)總結(jié)自己，反思自己。

　　好不容易，一個(gè)企業(yè)來(lái)電話約她去面試，她興奮的手舞足蹈，雖然已經(jīng)不記得往這家公司投過(guò)什么職位的簡(jiǎn)歷。“反正只要有面試就好，有面試就有希望”，她這樣講�？梢�(jiàn)，她如看到救命稻草般的要去面試的。然而，她卻允許自己不去了解這個(gè)公司的任何情況，并且沒(méi)有去核實(shí)自己投的什么職位，就去面試了。到了公司，在填寫基本信息的時(shí)候，她冒然的走向人力資源，問(wèn)自己投的什么職位。被問(wèn)的人當(dāng)即要“怒發(fā)沖冠”。

　　很快，面試結(jié)束了。面試官給她的時(shí)間不超過(guò)5分鐘。朋友竟然覺(jué)得很委屈。

　　“我天天投那么多簡(jiǎn)歷，我怎么知道每一個(gè)是什么職位?”，“我問(wèn)一下有什么不對(duì)?”、“我覺(jué)得自己沒(méi)有不好的，他們也應(yīng)該知道我們的情況……”，“公司也應(yīng)該理解我們這些求職者，我們也很難……”和她溝通的過(guò)程中，她一直理直氣壯的認(rèn)為自己都是對(duì)的。

　　“我投的什么職位”這樣的問(wèn)題，如果你還要去問(wèn)，那么，就說(shuō)明你的求職的態(tài)度顯然是有問(wèn)題的，所以需要有一些方法和記錄，讓自己把找工作看成一件工作，認(rèn)真的面對(duì)他。

　　對(duì)你求職過(guò)的公司，列一個(gè)excel表，簡(jiǎn)單的幾列：投簡(jiǎn)歷的時(shí)間，公司名稱、和應(yīng)聘職位。當(dāng)你得到公司的名稱后，可以迅速的找到信息。所以，應(yīng)聘的職位是絕對(duì)不可以問(wèn)的。如果，你以這種態(tài)度對(duì)待自己的求職，企業(yè)沒(méi)有理由用這樣一個(gè)對(duì)自己和對(duì)“工作”(找工作本身就是一件工作)沒(méi)有責(zé)任感的員工哦。

【成功面試也需細(xì)規(guī)劃】相關(guān)文章：

關(guān)于面試獲得成功需掌握哪些技巧08-10

面試前需考慮的問(wèn)題08-09

面試需規(guī)避的10個(gè)現(xiàn)象09-25

HR需掌握的面試話術(shù)08-24

創(chuàng)業(yè)成功需具備哪些談話技巧？09-25

IT老大的作息時(shí)間：創(chuàng)業(yè)成功需早起09-25

職場(chǎng)新人：求職面試需留心的事08-04

新手面試需遵循六原則09-25

面試前需考慮的N個(gè)問(wèn)題09-26

創(chuàng)業(yè)成功必備的規(guī)劃08-10