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面試時(shí)的說(shuō)話技巧

時(shí)間:2023-12-30 09:41:25 面試技巧 我要投稿

面試時(shí)的說(shuō)話技巧

  前段時(shí)間,看了中央電視臺(tái)一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生找工作面試的節(jié)目。一個(gè)形象、口才都很好的男生在講述他參加社會(huì)實(shí)踐時(shí),說(shuō)道:“為了調(diào)查市場(chǎng),我在暑假里跑遍了北京的所有超市。”作為面試官的企業(yè)家馬上抓住這句話追問(wèn)道:“北京一共有多少超市?”男生說(shuō):“623家。”企業(yè)家又問(wèn):“你暑假的社會(huì)實(shí)踐一共多少天?平均每天跑多少家超市?”男生停頓了兩秒鐘,說(shuō):“我是和同學(xué)一起做的,我跑的超市大約50多家。”企業(yè)家于是問(wèn)道:“那為什么剛才你說(shuō)跑遍了北京所有的超市?你不是夸大自己的成果嗎?”男生面色泛紅,回答不上來(lái)。

面試時(shí)的說(shuō)話技巧

  面試考你的修養(yǎng)

  我挺為這個(gè)男生感到惋惜。他在其他環(huán)節(jié)中表現(xiàn)優(yōu)異,卻因?yàn)榭浯笞约旱哪芰Γ斐闪嗣嬖嚬俚牟恍湃胃。他還沒(méi)有明白一點(diǎn),就是在面試中誠(chéng)信比展現(xiàn)能力更重要。

  面試的英文是Interview,究其原義,有探視人內(nèi)心的意思。恰如其義,面試正是考官在短時(shí)間內(nèi)考驗(yàn)應(yīng)聘者內(nèi)心的一個(gè)階段。

  別借缺點(diǎn)說(shuō)“優(yōu)點(diǎn)”

  20xx年,我報(bào)考中央某國(guó)家機(jī)關(guān)。經(jīng)過(guò)層層的筆試,最后到了面試這一關(guān)?脊僭谠儐(wèn)了我的一些學(xué)習(xí)情況后,突然話鋒一轉(zhuǎn),問(wèn)道:“請(qǐng)談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)是什么?”現(xiàn)在這個(gè)問(wèn)題經(jīng)常在面試中出現(xiàn),可當(dāng)時(shí)我確實(shí)沒(méi)有想到。我就老老實(shí)實(shí)地回答:“我的長(zhǎng)輩和朋友說(shuō),我比較心急,有的時(shí)候做事情毛糙!笨脊儆謫(wèn):“還有呢?比如說(shuō)生活方面的。”我說(shuō):“我喜歡睡懶覺(jué),有時(shí)上課遲到”。

  出了考場(chǎng),我心想肯定被淘汰了。但兩周后我接到了錄取通知。后來(lái)和當(dāng)年面試我的老領(lǐng)導(dǎo)閑聊,他說(shuō)當(dāng)時(shí)對(duì)我印象很深,覺(jué)得我很可愛(ài)。當(dāng)時(shí)面試的人中,好些人都是借著說(shuō)缺點(diǎn),變著法子說(shuō)自己好。比如有人說(shuō)“我當(dāng)學(xué)生會(huì)主席時(shí)總是公事公辦,不夠講人情”;有人說(shuō)“我的缺點(diǎn)是事業(yè)心太強(qiáng)”。老領(lǐng)導(dǎo)干了幾十年人事工作,他覺(jué)得諸如此類(lèi)的回答是很不踏實(shí)的表現(xiàn)。原來(lái),領(lǐng)導(dǎo)眼中的“可愛(ài)”,就是誠(chéng)信。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我說(shuō):“年輕人的素質(zhì),主要就是看是否誠(chéng)實(shí)、踏實(shí)、肯干”。

  別玩蒙混的小把戲

  這件事情讓我有了深深的思索。公務(wù)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位,由于長(zhǎng)期的優(yōu)良傳統(tǒng),對(duì)人的品質(zhì)要求尤為嚴(yán)格。業(yè)務(wù)素質(zhì)可以在工作中培養(yǎng),但是人的誠(chéng)信品質(zhì)是難以養(yǎng)成的。在這個(gè)思想的指導(dǎo)下,面試考官就會(huì)特別注重應(yīng)聘者的誠(chéng)信,F(xiàn)在有不少“面經(jīng)”,教導(dǎo)學(xué)生要竭力在面試中展現(xiàn)自己,會(huì)做的事當(dāng)然竭力宣揚(yáng),不會(huì)做的也要硬著頭皮說(shuō)會(huì),哪怕面試過(guò)后再惡補(bǔ)。對(duì)于這種觀點(diǎn),我很不贊同。試想,面試的考官通常都是有多年工作經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo),不論從專(zhuān)業(yè)上,還是從人生閱歷上,都比應(yīng)聘者成熟很多。在這種情況下玩些小把戲,真能蒙混過(guò)去?

  實(shí)事求是,無(wú)論是考試還是做人,這個(gè)警鐘值得我們時(shí)刻牢記。

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