面試時切勿“隨便聊”
其實，在面試環(huán)節(jié)，并不是所有的面試官都以嚴肅的面孔對人。有的面試官為了緩解氛圍，會在面試的開頭隨便和你聊一下，這時候求職者要注意了，千萬不要因為氣氛的放松而步入“陷阱”暴露自己的缺陷!那么，面試時需要注意什么呢?
一、“隨便聊”可能是“麻醉藥”
第一，面試官說出隨便聊的時候，可能真是只是單純的想讓你放松下來。因為只有在放松的狀態(tài)下，你才能將自己最好的一面展現(xiàn)出來，面試官才能全面的了解求職者，方便他們?yōu)槠髽I(yè)選擇合適、優(yōu)秀的人才。如果是這種情況的話，你可以不用考慮的太多，自信的表現(xiàn)自己就好。
還有一種可能，那就是面試官想要麻痹你。讓你在輕松的聊天中放松下來，將自己的本性和不好的缺點暴露出來，用以考核你的人品。這樣的面試官看著“和藹可親”但是在不知不覺中便已經(jīng)在你的面前設下陷阱。一旦真的放松下來，就可能“忘乎所以”，毫無遮掩的談到以前公司的壞話。
因此，在你不了解面試官讓你放松下來，是為了營造良好的氛圍還是劃下陷阱的時候，千萬不要忘記自己的身份，你是來面試的!
二、“隨便聊”中不能說的問題
在面試中，即使你與面試官聊的再開心，有些話還是不要說為好。第一個，不要隨便的夸贊面試官的外表。無論你們聊的多好，你們的求職者、面試官的對立身份，決定了你們無法和普通朋友一樣的放松。如果你冒失的去評價面試官的長相或是穿著的話，可能不小心“拍錯馬屁”，使得面試官留下輕浮的壞印象。
還有一點就是不要提起你在前一家公司遇到的問題。無論是你和公司同事的關系，還是你不能接受的'工作方法，甚至是你不喜歡公司老板，這些問題在面試官的眼中，統(tǒng)統(tǒng)都是你為了逃避自己的責任找出的借口。如果你不能明確的從自己身上找原因的話，面試官會覺得，你沒有擺正自己的態(tài)度，下次你依舊可能會用將上述問題當成你辭職的一個原因。
最后一點需要注意的是，不要和面試官強套近乎。不一定非得和面試官有相同點才能聊的開心。面試官在辦公室內(nèi)的擺設等職能代表他的個人愛好和品味，并不意味著你也要強迫自己喜歡相同的東西。融洽的關系不一定非得找共通點，試著聊一下天氣或是問幾個與公司相關的問題也是很好的。
相關文章推薦閱讀：
如何打破面試僵局
出色面試的五大訣竅
面試絕對不能說的4個謊
面試，用“數(shù)字”說話
【面試時切勿“隨便聊”】相關文章：
辦公室英語小聊口語12-19
大學生切勿為求職盲目整容職場故事04-25
教你9句和老外聊職場生活的地道英語03-12
面試時的小技巧04-04
面試時筆試題目08-31
面試時不該說的話06-30
面試時自我介紹05-26
英語面試時的對話02-15
英語面試時對話短文02-15
面試時答題中的技巧04-13