大學(xué)生會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)聘面試技巧

　　由于初入職場，很多會(huì)計(jì)人員不曉得怎么征服面試官，而順利通過面試，進(jìn)入理想的公司，從事高薪的職位。其實(shí)很多剛剛走入社會(huì)的會(huì)計(jì)人員對(duì)求職有部分不當(dāng)?shù)淖龇�，�?jīng)驗(yàn)不足的他們往往會(huì)被面試官的提問嚇到。而導(dǎo)致求職失敗。在面試前了解一定的會(huì)計(jì)面試技巧，能夠使你輕輕松松征服面試官。下面便是小編最新整理的會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)聘面試技巧，希望對(duì)你有幫助!

　　1、我們?yōu)槭裁匆�雇用你�?

　　有些公司在第一輪面試的時(shí)候只問這一個(gè)問題，雖然這個(gè)問題看上去很簡單，其實(shí)并不好回答，更別說回答好了。而這個(gè)問題主要測試你的沉靜和自信，對(duì)此你的回答應(yīng)該是簡短而又舒服力的，千萬別長篇大論，應(yīng)該根據(jù)自己的實(shí)際情況，好好想想如何回答，才能夠更好地說服對(duì)方。

　　2、你認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么?

　　對(duì)于這個(gè)問題，很多人自以為是的回答說，我最大的缺點(diǎn)就是最求完美�；蛟S這么回答的人，覺得這樣顯得自己比較出色，實(shí)際上你已經(jīng)岌岌可危啦!要知道，別人問你缺點(diǎn)的目的是要了解什么，而這樣的回答別人會(huì)覺得你過于什么，自己衡量一下吧。

　　3、你能給公司帶來什么?

　　這個(gè)問題在招聘會(huì)計(jì)的時(shí)候問的相當(dāng)多，是需要謹(jǐn)慎回答的一個(gè)問題。對(duì)此如果你真的不知道該怎么回答，就往能夠?yàn)楣�司�?jié)省開銷上說吧，不過表達(dá)得有技巧點(diǎn)，以免造成不必要的誤會(huì)。

　　4、你為什么來應(yīng)聘這份工作?

　　應(yīng)證者為了表明應(yīng)征原因及工作意愿，回答時(shí)答案最好是能與應(yīng)征公司的產(chǎn)品及企業(yè)相關(guān)的。不要回答什么將來有好的發(fā)展，安定什么的，要充分表達(dá)出自己對(duì)應(yīng)聘的企業(yè)有所了解，回答的時(shí)候盡量與公司理念和產(chǎn)品掛鉤，這樣能夠更好的體現(xiàn)你的應(yīng)聘態(tài)度。

　　5、你對(duì)加班有什么看法?

　　許多公司都會(huì)問這個(gè)問題，這是關(guān)于對(duì)工作熱衷性的提問，一般公司這么提問，說明他們偶爾是會(huì)有加班得現(xiàn)象，也不排除他們故意這么問的可能。總之就誠實(shí)回答，并說明自己的想法。

　　6、你對(duì)我們公司有認(rèn)識(shí)嗎?

　　或者是你對(duì)我們這個(gè)行業(yè)有了解嗎?十有八九的公司都會(huì)問這個(gè)問題，但是由于你還沒來公司上班，所以主考官不會(huì)太刁難。其實(shí)只要你說出對(duì)這個(gè)公司的實(shí)際感受和相關(guān)認(rèn)識(shí)即可，如果你事先做過調(diào)查那就最好了，那你就說幾件公司相關(guān)的事件，以及比較有代表性的特色。

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