面試要記牢的小技巧

　　對于很多剛畢業(yè)的沒有求職經(jīng)驗(yàn)的年青人來說，接到面試通知后，就應(yīng)該準(zhǔn)備如何面試了，如何提高面試成功率呢，這需要掌握面試技巧和注意事項(xiàng)，下面就具體介紹一下。

　　一、良好的形象不能忽視。

　　面試的時(shí)候，良好的形象，自然的得體非常重要，這就是很多人都強(qiáng)調(diào)過的第一印象，這里有三點(diǎn)需要注意：

　　1、服飾要得體。在穿著方面，一定要與日企招聘的文化緊密相關(guān)。并不是說，只有穿標(biāo)準(zhǔn)裝才是最好的�？偟母裾{(diào)還是樸實(shí)、莊重為好。

　　2、務(wù)必要遵守時(shí)間。在面試這個(gè)階段，無論任何情況，都不要遲到，最好能夠提前10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，表明你對本次應(yīng)聘活動(dòng)是不是足夠的重視。

　　3、動(dòng)作要自然，語言要得體。進(jìn)門時(shí)主動(dòng)問好，很輕松自然地入座，任何細(xì)微的動(dòng)作，都能表現(xiàn)出你是否自信，是否坦然。

　　二、恰當(dāng)?shù)慕榻B自己。

　　面試個(gè)人介紹的時(shí)候一定要用很客觀的語言，力爭能夠得到對方最大限度的認(rèn)同。這個(gè)時(shí)候不是你夸大或者謙虛的時(shí)候，任何一點(diǎn)的夸大和謙虛都會(huì)使自己的介紹變了味道。很坦然的介紹自己的優(yōu)勢在哪里，自己的特長是什么就可以了。

　　如何介紹自己呢?需注意以下三點(diǎn)：

　　1、一般在3-5分鐘結(jié)束，最多不超過10分鐘。

　　2、5分鐘的介紹，1分鐘自然介紹，2.5分鐘介紹最近三到五年工作情況，其余的事情用1.5分鐘。

　　3、如果最近兩年沒做什么事，可以把認(rèn)為自己最有價(jià)值的一段經(jīng)歷介紹2分鐘。

　　三、巧妙的應(yīng)該面試官的面試提問

　　對于沒有任何求職經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生來說，面對面試官的提問，有時(shí)，真的會(huì)防不勝防，被打個(gè)措手不及。這里有三點(diǎn)需要注意：

　　1、對主試人提出的問題，自己確實(shí)不會(huì)答的，就坦誠回答“我不會(huì)”。既不要支支吾吾，也不要不懂裝懂。讓主試人從“我不會(huì)”三個(gè)字中看出你的誠實(shí)、坦率、磊落，也許正是他要的最佳答案呢!

　　2、對自己不便回答的問題應(yīng)慎重。對一般用人單位，可以婉言拒絕。對某些單位是必須回答的。如果確實(shí)不便當(dāng)場回答，可以說：“這個(gè)問題能否允許隨后以書面或其他形式回答?”

　　3、如果感到自己有失敗的苗頭，要拿出不到最后關(guān)頭誓不罷休的雄心，把成敗念頭扔得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的。這會(huì)使你鎮(zhèn)定自若臨危不亂，也許會(huì)反敗為勝呢!

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