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特崗教師面試技巧與流程
招教（特崗）面試主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等，滿分為100分。面試一般分為說課、試講（或微型課）和答辯三種形式。部分縣（市）采取試講與答辯或者說課與答辯相結(jié)合的方式。以下是小編為大家收集的特崗教師面試技巧與流程，歡迎大家分享。
【面試評分測評表】
項(xiàng)目 | 內(nèi)容 | 分值 | 得分 |
基本素養(yǎng) | 1、有高尚的職業(yè)道德，熱愛黨的教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，為人師表，遵守國家法律和社會公德。 | 25 | |
2、有扎實(shí)的專業(yè)知識，有廣泛的文化修養(yǎng)。 | |||
3、熟悉黨的教育政策、法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)知識。 | |||
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢，專業(yè)知識牢固精湛。 | |||
學(xué)科知識 | 1、熟練掌握本學(xué)科基礎(chǔ)知識。 | 30 | |
2、熟悉本學(xué)科專業(yè)特點(diǎn)及規(guī)律。 | |||
3、了解本學(xué)科與相關(guān)學(xué)科之間的聯(lián)系。 | |||
語言表達(dá) | 1、準(zhǔn)確性、科學(xué)性和嚴(yán)密性。準(zhǔn)確掌握教材內(nèi)容以及知識點(diǎn)之間的邏輯關(guān)系，表達(dá)不能含混不清，模棱兩可。 | 30 | |
2、生動性、形象性和趣味性。普通話流利、口齒清晰、聲音宏亮。能運(yùn)用語言激發(fā)學(xué)生的情感，振奮學(xué)生的精神。能根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)情境、教學(xué)對象來調(diào)節(jié)自己的語言節(jié)奏和語調(diào)，使聲音抑揚(yáng)頓挫、快慢適中、富有節(jié)奏感。 | |||
3、系統(tǒng)性、邏輯性和連貫性。語言組織有很強(qiáng)的邏輯性，要由淺入深、由簡到繁、由表及里的層層推進(jìn)、環(huán)環(huán)相扣、敘述嚴(yán)密、論據(jù)充分。 | |||
儀表舉止 | 1、有朝氣蓬勃、振奮進(jìn)取的精神面貌，有自尊自信的心態(tài)，真誠正直的品質(zhì)，活潑開朗的性格和豁達(dá)寬容的心胸。 | 15 | |
2、著裝文雅、合體、莊重、樸素，既不呆板，又不矯飾，不能過于陳舊、邋遢，也不能過于浪漫、時(shí)髦，不穿奇裝異服。 | |||
3、語言文明、態(tài)度和藹，表情、語言和動作大方、文明、穩(wěn)健、協(xié)調(diào)。 |
各面試點(diǎn)一般會根據(jù)學(xué)科設(shè)置若干考場，每個(gè)考場設(shè)候考室、備課室、面試室等相關(guān)場所。一般流程為：
�。�1）考生憑準(zhǔn)考證、身份證、面試通知單進(jìn)入候考室，按學(xué)科抽簽確定面試順序。
（2）考生按抽取的面試順序號到備課室進(jìn)行備課，備課時(shí)間一般為15～30分鐘（各地要求不同）。考點(diǎn)一般統(tǒng)一提供文具、紙張及課本，考生不得攜帶任何資料進(jìn)入備課室。
（3）考生進(jìn)入面試室，只報(bào)本人所抽取的順序號，不得自報(bào)本人姓名、不介紹個(gè)人情況。
�。�4）說課時(shí)間20分鐘左右。
�。�5）答辯時(shí)間10分鐘左右。
�。�6）當(dāng)場評分（一般分值取整數(shù)）、計(jì)算得分（平均分值一般保留兩位小數(shù)），面試成績經(jīng)確認(rèn)后一般當(dāng)場對應(yīng)試者本人宣布。
�。�7）面試結(jié)束后，應(yīng)試者即刻離開考點(diǎn)。
考官席與考生席的距離通常為3米。
【考場紀(jì)律】
1、應(yīng)試者禁止攜帶無線通訊工具和與面試無關(guān)的物品進(jìn)入面試考場，已攜帶的須主動交工作人員保管，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，作違反面試紀(jì)律處理。
2、應(yīng)試者在面試期間要遵守紀(jì)律，聽從指揮，服從管理。應(yīng)試者進(jìn)入面試考點(diǎn)后即實(shí)行集中封閉管理，不得隨意走動、大聲喧嘩，禁止與外界人員接觸。
3、面試中，考生不得透露出姓名、籍貫、就讀院校、經(jīng)歷等個(gè)人信息，否則視為作弊，取消面試資格。
4、面試結(jié)束后應(yīng)試者立即離開面試室。離開時(shí)不得帶走草稿紙等任何資料。
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