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交通銀行面試技巧

時間:2022-07-18 01:34:17 面試技巧 我要投稿
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交通銀行面試技巧

  交通銀行,建于1908年,是中國近代以來延續(xù)歷史最悠久、最古老的銀行,本文將介紹交通銀行面試技巧。

交通銀行面試技巧

  交通銀行面試技巧(1)

  首先面試前千萬不要著急緊張,要知道護士目前還是比較缺少的,因此不必那么急。其實護士并不是那么講究能夠滔滔不絕的,關(guān)鍵是沉穩(wěn),無論是醫(yī)生或者護士都必須做到,否則遇到緊急情況怎么應(yīng)付。技術(shù)要過關(guān),如果靜脈注射時能一針見血,那是很得分的。對于消毒隔離的一些常識要知道,對于一些護理常識也要明了。同時要舉止得體大方。其實我也是根據(jù)我對于護士的一些認(rèn)識說的,因為我是醫(yī)生,從醫(yī)生的角度看護士,當(dāng)然未必是從護理部主任的角度看問題了。

  問的一般未必就是護理專業(yè)知識,一般都是給你一些狀況看你如何解決,比如你給一個患者進行輸液,突然出現(xiàn)了不良反映,此時你該如何應(yīng)對等等……主要看的不是你的專業(yè)知識,是解決問題的應(yīng)對能力。

  1、做好面試前的形象準(zhǔn)備,先看你的儀表是否健康整潔。不光是穿著的問題,氣質(zhì)不是穿出來的。

  2、看你學(xué)歷,再看工作經(jīng)驗,從事護理工作多久,最好有一份詳盡的求職簡歷。

  3、說話要吐字清晰,不卑不亢,讓人感覺你穩(wěn)重大方。親和力很重要。

  4、根據(jù)你面視醫(yī)院的情況,去之前做好調(diào)查了解。

  5、面試時分析一下面試你的那個人,同樣一句話有不同的說法,揣摩這句話怎么說會讓面試你的那個人聽的舒服。

  6、如果有可能,可以借鑒在你之前面試的那個人的面試情況。

  程序是一面、筆試、二面、簽約。

  面試機會的獲得成了我的大問題

  交通銀行的第一批招聘開始了,全班通知了一半的女生參加一面,男生都通知到了,連四級沒過的也通知了?粗鴦e的女生去面試了,我心理有壓力,銀行就那么幾家,錯過一家就少一家,今年的就業(yè)壓力比去年還大。心理極不平衡,都是一樣的學(xué)生,憑什么這么不公平,簡歷沒被抽到就沒了面試資格。金融系的一把手主任這個學(xué)期正好給我們上國際信貸的課,課上總是在說“銀行不要那么多人,好多簡歷連看都沒看就被扔了,抽到你的簡歷,給你面試機會,就要好好把握,家里趕緊找后門,把簡歷遞給內(nèi)部人員,至少爭個面試的機會…… ”

  哎,我家的關(guān)系網(wǎng)里,沒一個在銀行系統(tǒng)工作,就是普通的工人家庭。心理都在懷疑,為什么要學(xué)金融專業(yè)啊,對口的銀行,學(xué)財經(jīng)的專業(yè)都能進,都和你競爭,銀行又是靠關(guān)系很嚴(yán)重的地方,家里又沒人。銀行又那么喜歡招男生,給女生的機會那么少。

  登門去找面試機會

  沒有面試的機會,也就徹底沒戲了,可心理仍然不平衡。我上網(wǎng)又在回味交通銀行的招聘頁面,上面有聯(lián)系人的電話和姓名。第二天下午,按照老師的指導(dǎo),我來到交通銀行北京分行的樓下,進了交行的樓,我看見一層的電梯門開了,一個快步?jīng)_過去趕那個電梯,保安沒攔住我,我就這么混進交通銀行的辦公區(qū)了。問了電梯里的員工,人力資源部在7層,員工看著我的學(xué)生妝扮好奇,但也沒多說什么。

  到了7層,都是大玻璃門,看見里面有一個女員工進了一間辦公室。我推門,沒推動,才發(fā)現(xiàn)是刷門卡才能打開。忽然覺得剛才不該闖保安,現(xiàn)在沒人給我開門了。可又一想,要是通過保安給人力資源部的人通知我要見他們,他們要不同意,我就進不去了。我在玻璃門口像壁虎一樣趴在門上,等啊,嗚~~ ,也沒見有人從辦公室出來。忽然,我看見一個清潔工,哇塞,那一瞬間,巨開心,趕忙向人家招手,清潔工從里面開了門,問我有什么事,我說我找**,清潔工用自己的門口給我開了門,告訴我我要找的人在哪屋,我進去了。

  坐在** 的對面,他一臉的迷惑,不明白一個不熟悉的學(xué)生為什么會找到他。我開始說“您好,我是……,今天我來找您,是想爭取一個參加面試的機會,我的簡歷沒被抽到,這是我的基本情況……”我遞上了我的簡歷。“你為什么找到我?”“我是聽學(xué)校里的老師介紹的,說是您負(fù)責(zé)這次招聘,是老師介紹我來找你”,其實我知道他的名字,就是從網(wǎng)上查的,我邊說邊拿出了我們學(xué)校給《金融實踐》老師開出的講座邀請函,給了他看,指著上面的名字,就是這個老師。“奧,這個老師我不熟悉”“就是他告訴我的,他聽你們行里的領(lǐng)導(dǎo)說的,這次招聘由你負(fù)責(zé)”“好吧,我知道了,你先回去吧”“謝謝您”,他把我送出了玻璃門。出了電梯,保安看了我一眼,我從他身邊走過后,搓著手心的汗,走出了交通銀行。

  幾周以后,我接到了交通銀行第二批面試的通知,而班里沒參加過第一批面試的同學(xué)也沒有得到參加第二批面試的機會。

  經(jīng)驗教訓(xùn):

  1 簡歷被拒并不代表沒有機會,同樣是利用信息不對稱的原理,銀行的工作人員才不會查那么細(xì)。

  2 靈活機動的方法是《金融實踐》傳授的秘訣。

  交通銀行面試技巧(2)

  案例分析: 2個半小時準(zhǔn)備

  案例是這樣的:發(fā)兩個冊子,第一本屬于基本面介紹:一家中國房地產(chǎn)公司,主營三塊業(yè)務(wù):商業(yè)寫字樓,個人住宅,物業(yè);公司有一個國際合作伙伴,世邦公司,并提到可以和世邦公司聯(lián)合培養(yǎng)新人。公司新近在聯(lián)交所上市。目前國內(nèi)業(yè)務(wù)競爭激烈,又由于新近的上市,與國際伙伴合作等,使得公司信息系統(tǒng)落后。已近年末,需要做下一個年度的工作計劃。你是一家房地產(chǎn)公司的個人住宅部的負(fù)責(zé)人。這份材料整體上和結(jié)構(gòu)上都類似上市公司年報,包括公司主營業(yè)務(wù)介紹,組織結(jié)構(gòu)圖,財務(wù)報表一張,人員配置等。并提出你所負(fù)責(zé)的個人住宅業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)收入占總業(yè)務(wù)收入由兩年前的6.7%上升到10%,并期望能在5年后達到35%。

  你的工作計劃要包括以下三點:

  ①你部門的優(yōu)勢。

  ②公司的劣勢。

  ③你覺得可以從哪2-3個方面增強競爭力?

  另外還要寫出計劃實施的步驟和人員配置。

  第二本是總裁及各部門經(jīng)理給你的郵件,用于指導(dǎo)該從哪些方面分析這個案例。有這么幾封郵件:

  ①總裁的郵件,要求各部門作工作計劃

 、谀闶窒碌囊粋負(fù)責(zé)人,說我們的業(yè)務(wù)最近下滑,客戶流失了10%;

 、凼酆蠓⻊(wù)部,向你抱怨由于公司系統(tǒng)有問題,客戶流失,認(rèn)為不該由他們承擔(dān)全部責(zé)任;

 、苌虡I(yè)寫字樓負(fù)責(zé)人提議三個部門該合作,資源共享。

 、萑肆Y源部,10%的骨干業(yè)務(wù)員將在5年后退休,新人需要培養(yǎng)。

  這幾封郵件和先前的那本"年報"很清晰的告訴我們該從哪些方面組織我們的計劃書。閱讀時間也是很充裕的。

  我建議大家在閱讀時,提煉引導(dǎo)性的字樣,比如三個部門應(yīng)該資源共享;完善公司信息系統(tǒng),節(jié)約成本;培養(yǎng)新員工等。這樣,三個可以提高的部分就出來了,當(dāng)然還有其他值得發(fā)掘的。優(yōu)勢劣勢都在"年報"里寫出來了。找一下就知道了案例的講解過程是先20分鐘陳述你的工作計劃,(可以寫在大的白紙上,然后掛在展示板上)15分鐘提問。

  需要注意的事,這個案例不是平白無故的設(shè)計成這樣的。這個案例設(shè)計也是僅貼交行實際的。交行在聯(lián)交所上市,有一個戰(zhàn)略伙伴hsbc,(可以聯(lián)合培養(yǎng)人才,比如這個mt項目)交行有三塊業(yè)務(wù),企業(yè),個人,非利息業(yè)務(wù);目前他們致力于發(fā)展個人業(yè)務(wù)的分量。他們面臨客戶流失問題,外資行進入競爭激烈。在回答面試官提問時,要注意兼顧交行的實際(實際上,他們的實際也和這個案例講的差不多)

  當(dāng)時被問到:業(yè)務(wù)提高到35%是不是不切實際?該怎么留住人才?面對外資企業(yè)的競爭,我們的發(fā)展前景如何?你對戰(zhàn)略伙伴和我們公司的合作有什么看法?

  這些問題平時關(guān)注一下時事就很容易回答的。另外要注意做presentation的時候不要緊張,一些基本的規(guī)則是:

  1.聲音不要太小,注意手勢與表情,不要站在某個地方不動,適當(dāng)?shù)囊苿佑欣谖^眾的注意力;

  2.不要光看著講板而背對著面試官;不要低頭盯著那兩個冊子或自己的筆記講,適當(dāng)?shù)挠涀∫恍╆P(guān)鍵的數(shù)字,至少把他們寫在醒目的地方;

  3.當(dāng)覺得面試官的問題難于回答時,適當(dāng)?shù)囊笏麄兘忉屪约旱膯栴}要問的是什么,可以說諸如:"你問的意思是……么?"

  這樣有助于爭取時間思考,并且可以縮小要回答的問題的范圍。如果需要查找冊子中的某處事實,不要自己低頭用很長時間找,不理面試官,可以一邊翻看,一邊對面試官說:我找一下這個數(shù)據(jù),您接著說您剛才的問題?傊灰o張。

  當(dāng)然總有場合讓我們比平時會緊張一點,但是每次我想到緊張也于事無補時,就不會覺得緊張了;蛘邔W(xué)lost里的jack,數(shù)5個數(shù)字,讓緊張過去就好了。赫赫面完了這個case,氣氛緩和下來。面試官問我是不是已經(jīng)有了別的offer,我實話實說。并說我為什么還要來面交行,我確實喜歡這個項目。然后面試官說,不要著急,元旦前發(fā)通知。拿到我們的通知后,要認(rèn)真考慮。基本已經(jīng)確定可以拿到offer。

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