面試中的負面肢體動作你知道嗎？

　　面試過程中，許多求職者總是不經(jīng)意中做一些小動作，比如與面試官溝通過程中眼神亂飄啊，蹺二郎腿啊，摳手指啊等等。其實，許多求職者都是因為某些不經(jīng)意中表現(xiàn)出來的小細節(jié)而導致面試結果不理想，而面試官也不會明確告知求職者這些言行舉止多么不妥當，導致求職者納悶不已。下面一起來看看面試過程中我們不得不注意的一些負面肢體動作。

　　一邊談話，一邊玩弄手指。生活中出現(xiàn)這種情況的基本都是小孩子，所以，在面試過程中，求職者如果無意間玩弄衣服紐扣或者是手帕的一角，將會給面試官一種長不大的感覺，試想，用人單位會樂意聘用一個長不大的人處理公司事務嗎?

　　交叉翹腳的坐姿。翹腳的坐姿通常會給人一種不端莊的印象，所以面試時應該盡量避免。放松心情，雙腳平放，如果面試時穿了裙子，可以雙腿并攏，稍微傾斜，這樣給人的第一印象不可能不好。

　　拉裙子。很多女性求職者面試時會打扮的很漂亮，裙子穿的有點短，漂亮是漂亮，可是面試時問題就來了，裙子太短，坐下時怕走光，那就會不時的拉裙擺，這種動作會讓面試者覺得求職者的個性太過浮躁，所以，面試之前，還是對裙子的長度多加考量的好。

　　撥弄頭發(fā)。長頭發(fā)的女生都會知道，與人交談時，常常會不自覺的撥弄頭發(fā)，雖然不是刻意為之，但是這種習慣會給人一種不尊重的感覺。所以，面試時不妨考慮將頭發(fā)束起來，或者弄個精神的發(fā)型，這樣反而會給面試加分。

　　說話小聲。面談時，求職者說話聲音太小，以致主考官無法聽清，而不能流暢交流，這會在考官心中大大減分，而且說話小聲會直接給人一種不自信的印象。

　　眼神飄忽不定。很多求職者面試時，由于緊張，不敢跟面試官眼神直接接觸，而是兩眼到處亂瞄，這種行為很容易讓面試官覺得這是位沒有安全感，對任何事情都持著沒有信任感態(tài)度的應試者，這也是減分之舉。

　　夸張的肢體動作。雖然適當?shù)闹�體動作會給人好的印象，讓人覺得你很自信，可是凡事總有個度，太過于活潑、夸張的動作，容易給人一種不穩(wěn)重的印象，誰又愿意將公司的事務交給一個這么不穩(wěn)重的人呢?

　　手提服飾袋。很多人對穿著、包包什么的向來不是很講究，面試時說不定就隨手提個服飾袋就來了，這在自己看來可能沒什么大不了的事，可是在他人看來，會覺得不夠尊重或者太輕浮，所以不是萬不得已，還是避免的好，如果真的是帶了，最好是將服飾袋先放在哪兒，不要帶入面試現(xiàn)場。

　　不停的看表。不論是在求職面試還是平常跟人交往中，不停地看手表，看時間，容易給人一種壓迫感，所以，面試時，求職者最好為此次面試留下一段充裕的時間，防止這種情況的發(fā)生。

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