事業(yè)單位面試備考技巧

　　上海事業(yè)單位面試考情用一句話形容就是：“靈活性”極強(qiáng)，但有章可循。如下是中國人才網(wǎng)給大家整理的，希望對大家有所作用。

　　1、招考“靈活性”

　　2011年、2012年上海事業(yè)單位由各區(qū)自己組織考試，或者各個(gè)單位內(nèi)部自行舉辦招聘考試甚至直接不招考。這樣零散的考試讓考生無章可循，無形之中給一些想步入編制隊(duì)伍的人帶來了巨大的沖擊，也使臨時(shí)工缺少一個(gè)轉(zhuǎn)為正式工的鍥機(jī)。

　　到2013年統(tǒng)考停招2年的事業(yè)單位恢復(fù)統(tǒng)考，各區(qū)分別報(bào)名，10月27日下午統(tǒng)一進(jìn)行筆試。2014年上半年2月17日-2月23日報(bào)名，3月29日筆試。但面試并非統(tǒng)考，市屬單位部分自己組織面試，每個(gè)區(qū)也分別組織面試，面試的時(shí)間和考察題型上都有不同。

　　2015年下半年的面試時(shí)間預(yù)測會(huì)集中在12月下旬，按照往年一般是資格審查2周左右的時(shí)間面試，廣大考生注意把握安排復(fù)習(xí)規(guī)劃。

　　2、考官提問“靈活性”

　　除了規(guī)定的結(jié)構(gòu)化題目以外，每人回答的問題數(shù)量不一，會(huì)有追問環(huán)節(jié)。

　　進(jìn)場時(shí)，上�？脊傧矚g“虎視眈眈”地打量你，觀察考生的言行舉止;

　　提問時(shí)，上�？脊傧矚g“和藹可親”地追問你，考察考生的心理素質(zhì);

　　回答時(shí)，上�？脊傧矚g“見縫插針”，根據(jù)考生的回答內(nèi)容進(jìn)行隨時(shí)提問。喜歡追問個(gè)人信息，尤其是過往的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷。

　　考官追問常見問題：①請問你是哪里人?②你家住上海哪個(gè)區(qū)?③你家是**區(qū)的為什么報(bào)考別的區(qū)，而不考自己區(qū)?④你大學(xué)期間有沒有擔(dān)任過班干部?⑤請你介紹一下你曾經(jīng)組織參與過的一個(gè)活動(dòng)。⑥你以前工資是多少?⑦以前的單位和待遇都不錯(cuò)為什么還要來報(bào)考我們的事業(yè)單位?⑧今天你是怎么過來的?

　　3、考場情況“靈活性”

　　考官組成：

　　跟公務(wù)員考試有區(qū)別的是考官?zèng)]有那么多，而且考官的組成也不是按照一定的規(guī)律。一般來說是由3-5名考官組成，由本單位或者兄弟單位科室的領(lǐng)導(dǎo)干部或者人事部門或者普通職員構(gòu)成，考官手里可能會(huì)有考生的個(gè)人資料，尤其是單獨(dú)招考的單位。

　　考場結(jié)構(gòu)：

　　各個(gè)區(qū)的考場情況不一，部分考場出現(xiàn)過沒有計(jì)時(shí)員、記分員和監(jiān)督員的情況，只有對面一排的面試官。考生的桌子上面有些考區(qū)不提供稿紙和水筆，也就意味著只能聽題思考完畢之后直接答題。面試時(shí)間可能會(huì)由考官來決定，考官會(huì)根據(jù)考生的表現(xiàn)情況來決定接下來需不需要繼續(xù)追問。

　　面試序號：

　　單獨(dú)招考的單位考生的面試序列號出現(xiàn)過不是隨機(jī)抽簽產(chǎn)生，而且是事先安排好的。一般來說統(tǒng)考的還是有抽簽產(chǎn)生面試的先后順序。有些單位面試分?jǐn)?shù)不會(huì)當(dāng)場公布，面試結(jié)束之后考生便可直接回家，大約一周到兩周左右的時(shí)間會(huì)下發(fā)面試成績(短信和郵件方式)。

　　#拓展知識(shí)#

　　事業(yè)單位面試準(zhǔn)備什么?

　　一、提前準(zhǔn)備，注意形象

　　形象決定命運(yùn)，任何一個(gè)行業(yè)對從業(yè)者都有一定要求，比如比較苛刻的銀行從業(yè)者。而公職人員雖然沒有如此苛刻的要求，但是過于隨意也會(huì)引起考官的反感，降低自己的分?jǐn)?shù)。人靠衣裳馬靠鞍，考生在參加面試前一定要一套比較合適的服裝，男生可以準(zhǔn)備一套西服，女生可以參考購買職業(yè)裝。再有就是要在日常生活當(dāng)中注意一下自己的行為習(xí)慣，比如行走、坐姿等，這些都會(huì)影響自己的整體形象。

　　二、提前準(zhǔn)備專業(yè)知識(shí)

　　現(xiàn)在事業(yè)單位考試題型越來越靈活，方式也越來越靈活，很多地方都開始根據(jù)崗位設(shè)置來進(jìn)行專業(yè)測試，這一方面也是需要考生著重去注意的。大學(xué)畢業(yè)或者工作很長時(shí)間以后對于專業(yè)知識(shí)難免有些生疏，考生一定要提前做好準(zhǔn)備。事業(yè)單位面試涉及的專業(yè)知識(shí)一般不會(huì)過于深入，只要考生對于學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)掌握熟練，即可很好的進(jìn)行應(yīng)對，所以看一些入門教材，或者看自己原有的課本，都是很好的復(fù)習(xí)方法。

　　三、改變不良習(xí)慣、留下良好印象

　　每個(gè)人在日常生活當(dāng)中都會(huì)多多少少有一些不太好的行為習(xí)慣，比如說抖腿、眨眼。轉(zhuǎn)筆等，而這些習(xí)慣都會(huì)給考官留下不良的.印象，考生在答題過程當(dāng)中可以自己錄視頻看一下及時(shí)改正就好。

　　四、提前訓(xùn)練，消除緊張

　　人進(jìn)入一個(gè)完全陌生的環(huán)境，肯定會(huì)變得非常緊張，再加上沒有經(jīng)歷過類似的場面，心里面沒有底氣，緊張又會(huì)加劇。所以，在面試考場上想要正常發(fā)揮需要提前做大量的訓(xùn)練，考生可以提前了解一下報(bào)考單位具體面試的情況，并且對于考題提前了解，在日常訓(xùn)練當(dāng)中一方面注意答題，另一方面要模擬考場，最好找同事或同學(xué)作為考官，去面對較多人模擬，這樣會(huì)取得相對較好的效果。到考場上如果發(fā)現(xiàn)有緊張情緒，可以提前做深呼吸加以控制，同時(shí)進(jìn)場之后快速看題、思考，精力高度集中的情況之下，可以適當(dāng)?shù)木徑饩o張。

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