銀行的面試技巧及注意事項(xiàng)
我們?nèi)ャy行面試職位時(shí),要提前了解哪些銀行面試技巧和注意事項(xiàng)才能使你抓住機(jī)會在競爭中取勝。下面是小編收集整理的銀行的面試技巧及注意事項(xiàng),希望對您有所幫助!
1. 專業(yè)知識角度。
不論何種面試,雖然側(cè)重點(diǎn)有所不同,但是對專業(yè)知識的關(guān)注都是一致的,銀行面試也不例外。對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說,面試官往往會詢問其在校時(shí)專業(yè)知識掌握的程度。這時(shí)有兩種情況:一種是成績好的畢業(yè)生。當(dāng)面試官提到專業(yè)知識這方面時(shí),應(yīng)試者可以告知面試官自己在校時(shí)的專業(yè)成績,用優(yōu)異的成績來證明自己在專業(yè)知識的學(xué)習(xí)上的優(yōu)勢;另一種情況是成績一般的畢業(yè)生,當(dāng)面試官問及這方面時(shí),應(yīng)該揚(yáng)長避短,可以突出自己注重的是專業(yè)知識在實(shí)際生活中的應(yīng)運(yùn),并向面試官說明,由于自己不大會考試,所以成績并不突出,但是這毫不影響自己對專業(yè)知識的掌握。
2. 個(gè)人經(jīng)歷的角度。
對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說,個(gè)人經(jīng)歷主要包括擔(dān)任班干部情況、兼職情況、獎(jiǎng)勵(lì)情況等。應(yīng)試者如果在校擔(dān)任過學(xué)生會干部或者班上干部,可以向面試官簡單介紹一下自己的工作,展示自己的管理和組織能力,而獎(jiǎng)勵(lì)情況則是從另一方面向面試官展示應(yīng)試者的優(yōu)秀,為其增添取勝的砝碼。著重要介紹的應(yīng)該是兼職情況,且最好是與銀行工作有關(guān)的。這樣,堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)加上實(shí)踐能力又為自己贏得了幾分勝算。
3. 性格角度。
作為一位銀行職員,應(yīng)該具備“謙虛謹(jǐn)慎、遇事沉著冷靜、敢于承擔(dān)責(zé)任、有耐心”等的性格特點(diǎn)。所以求職者在介紹自己的性格特點(diǎn)時(shí),應(yīng)該突出這幾項(xiàng),讓面試官相信求職者能夠勝任銀行的工作。
其次,與其他行業(yè)的面試一樣,銀行面試時(shí)應(yīng)試者應(yīng)該注意以下幾個(gè)方面。
1.忌過長的自我介紹。有些應(yīng)試者面試自我介紹時(shí)口若懸河,對自己進(jìn)行大篇的夸耀,全然不顧面試官不耐煩的臉色。其實(shí),面試自我介紹應(yīng)該抓住重點(diǎn),主要突出自己在銀行這方面的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)歷即可,不需要長篇大論。
2.忌過于自信。在面試時(shí),面試官經(jīng)常會問應(yīng)試者對今后工作的計(jì)劃等類似的問題,有的應(yīng)試者為了讓面試官了解自己遠(yuǎn)大的抱負(fù),將計(jì)劃訂得過高,如:我希望能夠在兩年內(nèi),成為銀行的主管。有遠(yuǎn)大志向固然是好的,但切勿過于自信。
3.忌不注重禮節(jié)。無論面試前后,禮節(jié)的注重都是十分重要的,有的應(yīng)試者面試開始時(shí)很有禮貌,但是面試結(jié)束后,認(rèn)為自己毫無希望而對面試官冷臉相向,甚至摔門而出,這些都是不可取的。無論結(jié)果如何,注重禮節(jié)都是最基本的要求。
4.基本禮儀
各個(gè)行業(yè)的面試側(cè)重點(diǎn)都有所不同,有的需要求職者具有很高超的專業(yè)技能,有的需要求職者有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力,因此,每個(gè)行業(yè)的面試有不同面試技巧。那么,最終我們來分析一下銀行面試技巧和注意事項(xiàng)。
1、最基本的求職禮儀
面試銀行時(shí),無論是從穿著禮儀,還是說話禮儀都應(yīng)該是很規(guī)范的。在銀行面試,穿西裝打領(lǐng)帶并不會顯得突兀。有相關(guān)銀行的招聘人員透漏,他們在校園招聘時(shí),因?yàn)楫厴I(yè)生剛開始找工作,在自己的服裝上花費(fèi)了很多,可是那些效果不明顯,有些畢業(yè)生穿的西裝并不得體。所以正規(guī)的著裝打扮是無可厚非的銀行面試技巧和注意事項(xiàng)。
2、對你即將面試的銀行進(jìn)行了解
面試前了解一個(gè)銀行的運(yùn)作流程很重要,你必須清楚的知道銀行是干什么的,它未來的發(fā)展方向。要知道每一個(gè)銀行都有自己的管理和運(yùn)作,在中國的競爭力都是不同的,再者銀行也有著自己的企業(yè)文化。
3、對求職簡歷的熟悉度
銀行最忌諱欺騙。在面試的時(shí)候,銀行里的面試人員會注重看你的細(xì)節(jié)表現(xiàn),他們喜歡刨根問底,在看完你的簡歷后還希望你能對自己的簡歷進(jìn)行進(jìn)一步的解說,這就需要你在簡歷上的內(nèi)容是真實(shí)可信,如果你在簡歷上弄虛作假后又忽視了上面的內(nèi)容,那么你就是有欺騙的行為。
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