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學(xué)生會(huì)面試問(wèn)題以及回答技巧歸納
在日常過(guò)程學(xué)習(xí)中,大家都沒(méi)少背知識(shí)點(diǎn)吧?知識(shí)點(diǎn)也不一定都是文字,數(shù)學(xué)的知識(shí)點(diǎn)除了定義,同樣重要的公式也可以理解為知識(shí)點(diǎn)。掌握知識(shí)點(diǎn)有助于大家更好的學(xué)習(xí)。下面是小編為大家收集的學(xué)生會(huì)面試問(wèn)題以及回答技巧歸納,歡迎閱讀與收藏。
學(xué)生會(huì)面試問(wèn)題以及回答技巧歸納 1
1、你對(duì)學(xué)生會(huì)的理解和認(rèn)識(shí)?你進(jìn)學(xué)生會(huì)的目的是什么?
2、如果你進(jìn)了學(xué)生會(huì),怎么處理好學(xué)習(xí)和工作,干部和學(xué)生的關(guān)系?
3、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)!
4、對(duì)你影響最深的一句話,
5、對(duì)你影響最深的一個(gè)人,
6、一場(chǎng)長(zhǎng)跑比賽中,原先倒數(shù)第二的你,經(jīng)過(guò)努力你超過(guò)了一個(gè),那么你是第幾名?
7、你怎么協(xié)調(diào)各個(gè)部之間的關(guān)系?
8、你哪方面比較擅長(zhǎng)?你覺(jué)得你在這個(gè)部門,可以負(fù)責(zé)哪方面的工作?
9、在學(xué)生會(huì)里,有時(shí)因工作協(xié)調(diào),會(huì)讓你去做苦力類的工作,你如何看待?
10、你不喜歡的人是什么樣子的,如果部門內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人,你如何處理?
11、如果你現(xiàn)在是一名學(xué)生會(huì)干部,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)學(xué)生會(huì)內(nèi)部出現(xiàn)你無(wú)法接受的'事情,你將如何處理,并且如何將你所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題匯報(bào)給你的上級(jí)?若發(fā)生問(wèn)題的人或者組織是你所在部門或你的同班(系)同學(xué),你又會(huì)怎樣解決?
12 、你的愛(ài)好,現(xiàn)在的職務(wù)等
13、上大學(xué)已經(jīng)一個(gè)多月了,總結(jié)以下你對(duì)大學(xué)的認(rèn)識(shí),你對(duì)大學(xué)的印象。(考察學(xué)生的語(yǔ)言表達(dá)能力,和對(duì)事情的總結(jié)能力。)
14、大學(xué)的豐富多彩的校園活動(dòng)中,例如:協(xié)會(huì)、學(xué)生會(huì)、藝術(shù)團(tuán)、團(tuán)工委,你都加入了那些?如果沒(méi)有為什么不加入?如果加入了一些,談?wù)勀銓?duì)這些活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。(考察學(xué)生對(duì)集體活動(dòng)的興趣程度,如果什么都沒(méi)有參加的學(xué)生要好好考慮了。)
15、談?wù)劥髮W(xué)你有什么目標(biāo),什么計(jì)劃?(考察學(xué)生做事的目標(biāo)感)
16、認(rèn)識(shí)我嗎?知道我是那個(gè)部的嗎?談?wù)勀銓?duì)我的認(rèn)識(shí)!(考察學(xué)生的應(yīng)變能力,對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度)
17、簡(jiǎn)單地談一下你是怎么過(guò)完過(guò)去的那個(gè)暑假的,做了一些有意義的、想做的事嗎?(考察學(xué)生的語(yǔ)言組織能力,可以看出學(xué)生的活潑程度)
18、進(jìn)入社踐部你覺(jué)得你有那些優(yōu)勢(shì)?(很經(jīng)典的學(xué)生會(huì)面試問(wèn)題)
19、當(dāng)過(guò)班干嗎?團(tuán)支書或班長(zhǎng)?你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問(wèn)題是什么?(很多學(xué)生在面試的時(shí)候都說(shuō)自己是班干,這是一個(gè)很好的驗(yàn)證問(wèn)題)
20、以前組織過(guò)什么活動(dòng)嗎?你是怎么做的?(經(jīng)典的學(xué)生會(huì)面試問(wèn)題)
21、喜歡做想做生意,做保險(xiǎn)這類的工作嗎?如果有一樣?xùn)|西買價(jià)是10塊,而老板要12,你是愿意直接買這家的12的還是去其他的店看看買10 塊的,還是明知道10塊老板不買還是愿意和老板坎價(jià)試試?(這是面試學(xué)生會(huì)外聯(lián)部或社踐部的問(wèn)題,可以考察面試者的耐心,談判的能力)
(10)現(xiàn)在有一個(gè)贊助商和你談合作,你們的底線是他們至少出1000給你們做活動(dòng)。你是愿意開始就說(shuō)出你們的底價(jià),對(duì)方不合作就再找另外一家,還是愿意先出1200和他商議辦?為什么?(這是面試學(xué)生會(huì)外聯(lián)部或社踐部的問(wèn)題,可以考察面試者的耐心,談判的能力)
22、現(xiàn)在有兩份工作,一份是很保險(xiǎn)的固定工資的工作,另外一份是風(fēng)險(xiǎn)很大的工作但如果做好了對(duì)自己很有發(fā)展前途,你會(huì)選擇哪一個(gè)?為什么?(考察學(xué)生的創(chuàng)新精神)
23、迎新晚會(huì)你看了嗎?當(dāng)時(shí)你們走的時(shí)候地面很臟,有很多新生主動(dòng)留下來(lái)打掃衛(wèi)生,你留了嗎?如果沒(méi)有你想過(guò)留嗎?為什么沒(méi)留下來(lái)?(考察學(xué)生的誠(chéng)實(shí)態(tài)度,很少有新生會(huì)想到)
24、你進(jìn)入學(xué)生會(huì)后的第一件事情會(huì)做什么?對(duì)于學(xué)生會(huì)你有什么想法?
25、如果你加入了學(xué)生會(huì),當(dāng)你和你的部長(zhǎng)的意見不統(tǒng)一的時(shí)候你怎么辦?
學(xué)生會(huì)面試問(wèn)題以及回答技巧歸納 2
。ㄒ唬⿲W(xué)生會(huì)秘書部面試的問(wèn)題
1、你是怎么看待秘書處這個(gè)部門的?
A:秘書處主要負(fù)責(zé)協(xié)助主席團(tuán)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)整體工作,在整個(gè)學(xué)生會(huì)中發(fā)揮著橋梁和紐帶的作用。主要工作有:處理學(xué)生會(huì)日常工作,并及時(shí)了解和掌握各部門的工作進(jìn)度及效果;負(fù)責(zé)擬定學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃、工作總結(jié)等有關(guān)材料;負(fù)責(zé)安排有關(guān)會(huì)議會(huì)務(wù)事宜,包括簽到﹑記錄等工作。
2、你為什么會(huì)選擇加入秘書處?
A:在對(duì)秘書處進(jìn)行了一個(gè)初步的了解之后,我知道了秘書處的基本工作內(nèi)容,結(jié)合自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),我認(rèn)為自己具備了秘書處所要求的能力,同時(shí)我也喜歡這樣的一份工作,我堅(jiān)信我能干好這份工作。另外,我將來(lái)的求職方向也是文秘類工作,加入秘書處能夠從各方面鍛煉到我的個(gè)人能力,對(duì)我將來(lái)的求職之路也會(huì)有一定幫助。我有充分的熱情和信心能夠勝任秘書處的工作。
。ǘ⿲W(xué)生會(huì)面試都問(wèn)些什么問(wèn)題?
1、為什么應(yīng)該雇用你?你可以為我們帶來(lái)什么?
2、如果您想招聘人,你想怎樣的人?你做到了么?
3、把你比做什么顏色(動(dòng)物)比較好呢?(考察想象力)
4、在過(guò)去與人共事的經(jīng)歷中,最有啟發(fā)性的是什么?(考察團(tuán)隊(duì)精神)
5、你學(xué)習(xí)緊要么?你學(xué)習(xí)那么緊,還進(jìn)來(lái)學(xué)生會(huì)干嗎? (加入部門的目的)
6、你怎么處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系?如果學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突你會(huì)怎么處理?(應(yīng)變能力)
7、你怎么協(xié)調(diào)各個(gè)部之間的`關(guān)系?(處事能力)
8、你進(jìn)入學(xué)生會(huì)后有什么設(shè)想?(看有無(wú)目標(biāo))
9、你進(jìn)入學(xué)生會(huì)后的第一件事情會(huì)做什么?
10、你哪方面比較擅長(zhǎng)?(口才、英語(yǔ)、體育方面優(yōu)秀者優(yōu)先考慮)
11、你覺(jué)得你在這個(gè)部門,可以負(fù)責(zé)哪方面的工作? (工作能力)
12、在學(xué)生會(huì)里,有時(shí)因工作協(xié)調(diào),會(huì)讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作(其他部門有活動(dòng)要過(guò)去搬桌椅之類的),你如何看待?
13、對(duì)于一項(xiàng)工作,你愿意個(gè)人完成還是團(tuán)體合作?
14、你不喜歡的人是什么樣子的,如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人,你如何處理?
15、你高中階段有沒(méi)有擔(dān)任什么職務(wù),這些工作對(duì)你影響?你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問(wèn)題是什么?
學(xué)生會(huì)面試問(wèn)題以及回答技巧歸納 3
1、中國(guó)人真理越辯越糊還是越辯越明?試簡(jiǎn)單闡述自己的看法。
2、中國(guó)人是理由專家,找理由一大堆,如他早操遲到,可以說(shuō):肚子疼、頭痛、昨晚睡晚了,最近心情不好,忘記了。對(duì)此我們有高招來(lái)應(yīng)對(duì)?
3、推、拖、拉是管理的有效方法嗎?請(qǐng)簡(jiǎn)單談?wù)勀愕目捶ā?/p>
4、一個(gè)人很熱心好不好?“就是就管閑事,這么熱心干嘛!”可是一個(gè)人不熱心又要挨罵了“只顧自己,本位主義。”做人真的很難:你去幫人家忙就是多管閑事,不幫人家人家忙就是你不熱心助人。對(duì)此兩難問(wèn)題你會(huì)如何解讀?
5、曹操帶兵出去打仗的.時(shí)候,看到麥田里的麥子長(zhǎng)勢(shì)良好,于是下令:大家注意,不要踩踏麥田,哪一個(gè)人違令,斬!剛剛講完,他的馬就踩倒一片麥苗。若你是曹操,將怎么辦?
6、一個(gè)和尚有水吃,二個(gè)和尚挑水喝,三個(gè)和尚沒(méi)誰(shuí)喝,這個(gè)例子形象說(shuō)明中國(guó)人團(tuán)隊(duì)建設(shè)的問(wèn)題,對(duì)此你如何解決他們之間的團(tuán)隊(duì)合作問(wèn)題?
7、老師在學(xué)生干部開會(huì),嚴(yán)厲批評(píng)了學(xué)生干部,并特別強(qiáng)調(diào)了一句:“這次早操我們班又名列倒數(shù)第一,你回去告訴大家,誰(shuí)要在這樣,就列入黑名單。”你做為學(xué)生干部,該如何把老師的命令傳達(dá)給同學(xué)?請(qǐng)簡(jiǎn)單模擬一下,你現(xiàn)在回答教室,該如何傳遞老師的命令?
8、中國(guó)人溝通原則:我告訴你,你不要告訴別人;請(qǐng)補(bǔ)充后兩句話 ; 。 并簡(jiǎn)單解釋一下。
9、你覺(jué)得西游記里唐僧、孫行者、豬八戒、沙和尚最適合做領(lǐng)導(dǎo)的是誰(shuí)?簡(jiǎn)單說(shuō)明一下?
10、在一個(gè)單位中,甲是領(lǐng)導(dǎo),乙是干部,丙是部員。
(1)丙如果繞過(guò)乙,直接去找甲,甲應(yīng)該如何反映?乙又該如何做?
(2)甲如果直接繞過(guò)乙,直接指示丙,乙該如何動(dòng)作?對(duì)丙而言,該如何處理?
11、學(xué)生干部經(jīng)常與普通同學(xué)以朋友相稱,經(jīng)常打成一片,讓人分不清誰(shuí)是誰(shuí)?對(duì)此,你如何看?
12、一個(gè)同學(xué)在班級(jí)抽煙,被任課老師發(fā)現(xiàn)好好批評(píng),如果你作為班長(zhǎng),不報(bào)告班主任,任課老師告訴班主任,班主任會(huì)主動(dòng)找你,批評(píng)你工作不力,那么重大的事不報(bào)告。報(bào)告了,該同學(xué)會(huì)找你麻煩,認(rèn)為你不夠義氣,出賣朋友。對(duì)此,兩難問(wèn)題你如何考慮?
13、“辦公室”有這樣兩種理解,一是集體的辦公陣地,二是職能部門,你怎么看待?
14、“做正確的事,正確地做事,快樂(lè)地做事”,三者關(guān)系如何理解?
15、孫中山說(shuō),“要想著做大事,不要想著做大官”,拿破侖說(shuō)“不想當(dāng)元帥的兵不是好兵”你怎么理解這兩句話?
16、你對(duì)“我對(duì)別人好,別人就會(huì)對(duì)我好”,“別人對(duì)我好,我也會(huì)對(duì)別人好”,你怎么看?
17、如果你被提拔了,有一個(gè)同事對(duì)你言聽計(jì)從,有一個(gè)對(duì)你不冷不熱,有一個(gè)對(duì)你冷言冷語(yǔ),你該怎
學(xué)生會(huì)面試問(wèn)題以及回答技巧歸納 4
1、走進(jìn)面試場(chǎng)時(shí)對(duì)所有評(píng)委報(bào)以微笑,回答提問(wèn)時(shí)表情要輕松,目光較多停留在發(fā)問(wèn)者身上,不要低著頭,會(huì)給人一種不自信的感覺(jué),但也不要忘記微微移動(dòng)頭并自然轉(zhuǎn)移視線,同其他評(píng)委進(jìn)行目光交流。
2、面試時(shí)外表形象也是非常重要的,這是對(duì)一個(gè)人最直觀的印象,一定要表現(xiàn)的.大氣一點(diǎn),太拘謹(jǐn),太嚴(yán)肅,太輕浮,太放松,都不好。面試場(chǎng)不是張揚(yáng)個(gè)性的地方,盡量表現(xiàn)得端莊、穩(wěn)重。
3、揚(yáng)長(zhǎng)避短,一定要展現(xiàn)自己的特長(zhǎng),比如要進(jìn)文藝部,需要會(huì)一些文藝特長(zhǎng)的,公關(guān)部,要展示自己的談判說(shuō)服能力,最好舉一些例子。如果實(shí)在沒(méi)有,那么說(shuō)說(shuō)自己的能力和性格,總之要有亮點(diǎn)。
4、不要表現(xiàn)的太不可一世的感覺(jué)。因?yàn)閷?duì)于大一的學(xué)生來(lái)說(shuō),進(jìn)學(xué)生會(huì)不是進(jìn)去直接當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的,要表現(xiàn)的適當(dāng)矜持,適當(dāng)謙遜。也就是說(shuō)要給人以樂(lè)于服從管理的感覺(jué)。把你真正的鋒芒,留到工作中去展現(xiàn)吧。
5、當(dāng)被問(wèn)到缺點(diǎn)時(shí),盡量不要編,否則面試者要你舉例你就傻了,你可以提及一些你擅長(zhǎng)的以長(zhǎng)補(bǔ)短。比如你組織能力不強(qiáng),那就可以說(shuō)你計(jì)算機(jī)能力強(qiáng),寫作能力強(qiáng)。不要硬說(shuō)自己全能,只會(huì)給人以華而不實(shí)的感覺(jué)。
6、有禮貌,面試結(jié)束后真誠(chéng)向評(píng)委們道謝并把門輕輕帶好。
7、當(dāng)然,除了這些之外,在面試之前多接觸給面試的那些老師,學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐,爭(zhēng)取多給他們留下好印象,比如積極主動(dòng)點(diǎn),適時(shí)幫一下忙,讓人家對(duì)你提前就有所留意,這個(gè)是最穩(wěn)妥的。
8、然后就是回答面試者問(wèn)題了,關(guān)于面試者會(huì)問(wèn)到哪些問(wèn)題,以及如何回答完美地回答。
學(xué)生會(huì)面試問(wèn)題以及回答技巧歸納 5
1、 嘗試了解各社團(tuán)及其部門。
在面試時(shí)被問(wèn)到對(duì)社團(tuán)的了解,如果確實(shí)不知道,一般不會(huì)扣分,但如果能說(shuō)出些一二來(lái),無(wú)疑能大大地加分。最好的途徑是向曾經(jīng)在該 社團(tuán)工作的師兄師姐了解情況,不是籠統(tǒng)地問(wèn)好或不好,因?yàn)槟菢記](méi)有意義,而是要去了解這些社團(tuán)平常在學(xué)校所扮演的角色和舉行的主要活動(dòng),進(jìn)一步去了解在該 社團(tuán)里各部門的職能、工作內(nèi)容等,最終選出感興趣的和適合自己的社團(tuán)。注意即使是同樣名字的部門,在不同的社團(tuán)里其職能很可能是不一樣的,例如:社聯(lián)的 “人力資源部”主要負(fù)責(zé)在大型活動(dòng)中各項(xiàng)工作人手的安排;而勤管的“人力資源部”則是負(fù)責(zé)兼職的面試和做兼職同學(xué)的日常管理。
2、 準(zhǔn)備好發(fā)言提綱。
如果你不是表達(dá)能力特別強(qiáng)的話,建議還是要在面試前親自寫一份發(fā)言稿,這比只是在心里默念默記效果好得多。很多人在面試前成竹在胸,真正 發(fā)言時(shí)腦海卻一片空白,這就是發(fā)言內(nèi)容準(zhǔn)備不充分所致。雖然面試官的問(wèn)題千變?nèi)f化,但“自我介紹”是絕對(duì)逃不掉的,尤其是第一輪面試,“自我介紹”講得是 否流暢自然,是面試官對(duì)你第一印象的重要衡量標(biāo)準(zhǔn),很大程度上決定你是否能進(jìn)入下一輪。另外,可以試著推測(cè)面試官可能會(huì)問(wèn)到的問(wèn)題,寫下自己對(duì)這些問(wèn)題回 答的思路,并不斷完善。
3、想象面試的情景,適當(dāng)調(diào)整自己。
面試前,不妨把自己融入面試的'場(chǎng)景中,設(shè)想會(huì)不會(huì)有什么突發(fā)的情況,如果有自己應(yīng)如何應(yīng)對(duì)。另外,穿什么去面試,面試時(shí)用怎樣的語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào),哪些平常不好的習(xí)慣要收斂這些都要納入考慮范圍。
面試步驟
1、走進(jìn)面試場(chǎng)時(shí)對(duì)所有評(píng)委報(bào)以微笑,回答提問(wèn)時(shí)表情要輕松,目光較多停留在發(fā)問(wèn)者身上,不要低著頭,會(huì)給人一種不自信的感覺(jué),但也不要忘記微微移動(dòng)頭并自然轉(zhuǎn)移視線,同其他評(píng)委進(jìn)行目光交流。
2、面試時(shí)外表形象也是非常重要的,這是對(duì)一個(gè)人最直觀的印象,一定要表現(xiàn)的大氣一點(diǎn),太拘謹(jǐn),太嚴(yán)肅,太輕浮,太放松,都不好。面試場(chǎng)不是張揚(yáng)個(gè)性的地方,盡量表現(xiàn)得端莊、穩(wěn)重。
3、揚(yáng)長(zhǎng)避短,一定要展現(xiàn)自己的特長(zhǎng),比如要進(jìn)文藝部,需要會(huì)一些文藝特長(zhǎng)的,公關(guān)部,要展示自己的談判說(shuō)服能力,最好舉一些例子。如果實(shí)在沒(méi)有,那么說(shuō)說(shuō)自己的能力和性格,總之要有亮點(diǎn)。
4、不要表現(xiàn)的太不可一世的感覺(jué)。因?yàn)閷?duì)于大一的學(xué)生來(lái)說(shuō),進(jìn)學(xué)生會(huì)不是進(jìn)去直接當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的,要表現(xiàn)的適當(dāng)矜持,適當(dāng)謙遜。也就是說(shuō)要給人以樂(lè)于服從管理的感覺(jué)。把你真正的鋒芒,留到工作中去展現(xiàn)吧。
5、當(dāng)被問(wèn)到缺點(diǎn)時(shí),盡量不要編,否則面試者要你舉例你就傻了,你可以提及一些你擅長(zhǎng)的以長(zhǎng)補(bǔ)短。比如你組織能力不強(qiáng),那就可以說(shuō)你計(jì)算機(jī)能力強(qiáng),寫作能力強(qiáng)。不要硬說(shuō)自己全能,只會(huì)給人以華而不實(shí)的感覺(jué)。
6、有禮貌,面試結(jié)束后真誠(chéng)向評(píng)委們道謝并把門輕輕帶好。
7、當(dāng)然,除了這些之外,在面試之前多接觸給面試的那些老師,學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐,爭(zhēng)取多給他們留下好印象,比如積極主動(dòng)點(diǎn),適時(shí)幫一下忙,讓人家對(duì)你提前就有所留意,這個(gè)是最穩(wěn)妥的。
8、然后就是回答面試者問(wèn)題了。
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