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面試中個人經(jīng)歷的應(yīng)答技巧

時間:2022-09-23 18:22:35 面試技巧 我要投稿
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面試中個人經(jīng)歷的應(yīng)答技巧

  面試是必須要三思而后答,再一個就是做到隨機應(yīng)變,還有就是沉著而理智,并且進行不置可否的應(yīng)答。只有掌握了這幾個技巧,才可以更為輕松的完成面試。下面是 小編整理的面試中個人經(jīng)歷的應(yīng)答技巧,參考一下。

面試中個人經(jīng)歷的應(yīng)答技巧

  篇一:個人經(jīng)歷

  最新個人經(jīng)歷類面試題

  不同經(jīng)歷決定不同的價值觀、人生觀,對一個人能力的高低有著重要的影響,這往往也成為用人單位了解一個人整體素質(zhì)的切入點,是此類考題的命題所在。

  應(yīng)試者個人的有關(guān)背景資料大多已反映在履歷表內(nèi),在面試中之所以還會出這方面的問題,有兩點原因,其一驗證應(yīng)試者提供書面材料的真實性;其二,由一些簡單的、不需要過多思考的問題人手,有利于應(yīng)試者逐漸適應(yīng)考場環(huán)境,緩解緊張氣氛,樹立起信心,快速進入“角色”,發(fā)揮自己應(yīng)有的水平。

  解題套路

  回答此類問題時,當(dāng)然要實事求是,但也要掌握一定的度,不要信口開河說一些與自己所應(yīng)聘的職位無關(guān)的事情。總結(jié)以下幾條規(guī)律,供考生參考:

  (1)對一些簡單的個人信息方面的問題,應(yīng)試者不必多加思考,但最重要的是一開始就要注意調(diào)整自己的應(yīng)試狀態(tài),充滿自信,口齒清楚,回答全面、完整,但又要注意盡量簡潔。一開始的應(yīng)試狀態(tài)如何,將會直接影響到在整個面試過程中的表現(xiàn)。

  (2)招聘單位感興趣的內(nèi)容可適當(dāng)多談一些,如從事過什么社會工作,有什么感受和收獲。如果沒有參加過社會工作,應(yīng)談?wù)勑?nèi)課余時間或假期是如何度過的,從事過什么有意義的活動等。你選修過一些和公務(wù)員工作有關(guān)的課程,如公文寫作,可著重談一下這些課程主要講了什么,你有什么收益。再如,你曾獲得什么榮譽和獎勵。不要僅簡單地回答獲得什么,還要簡要敘述一下為什么被授予這個榮譽。

  (3)考生不應(yīng)患得患失,刻意去隱瞞什么,或者撒謊。這樣容易給自己造成心理負(fù)擔(dān),影響下面的答題。如果讓考官發(fā)覺是在撒謊或在隱瞞什么,結(jié)果將會十分糟糕。

  真題詳解

  1.你過去在工作中最大的壓力是什么

  2.你自認(rèn)為過去取得過哪些重大成就?

  【答題思路】

  一位應(yīng)試者是這樣回答的:“老實說,我剛從學(xué)校畢業(yè),在工作方面還沒有任何成就。只是有一個暑假我和幾位同學(xué)擔(dān)任義務(wù)工作時,輔導(dǎo)一批有智力障礙的兒童,教他們說話、帶他們游戲、幫他們洗澡、哄他們睡覺?雖然做的都是些瑣事,但大家都盡心盡力,忘記了辛苦。最后從孩子們親切而又感激的表情上,我感到興奮,也頗有成就感。”

  所謂“重大成就”,并非都是驚天動地的壯舉。很多應(yīng)試者面對這種問題時常常不知如何應(yīng)對,因為他們首先被“重大成就”嚇住了,接著他又找不出自己的重大成就在哪里。于是只好支吾其詞,這會使得主考官覺得應(yīng)試者乃平庸之輩。假如應(yīng)試者能夠認(rèn)識到平凡中的偉大,相信一定能陳述一些自己的成就。

  3.談?wù)勀銓ι畹膽B(tài)度。

  【答題思路】

  一位應(yīng)試者的回答是這樣的:“我的基本人生觀是樂觀奮斗,這種人生觀直接影響到我對生活的態(tài)度。我比較重視精神生活,如:有益身心的活動、合作無間的工作伙伴、志同道合的朋友、溫馨和諧的家庭生活等。相對的,我對物質(zhì)生活的要求卻不太計較。有時我甚至覺得一碗可口的牛肉面比吃酒席還要過癮,躺在綠地上要比呆在有空調(diào)的屋里還舒服!毕嘈琶课粦(yīng)試者都有自己的生活態(tài)度。各個生活態(tài)度之間也許難有高下之分,但是應(yīng)試者在回答這類問題時,最好還是兼顧自己的生活態(tài)度與所應(yīng)聘職位的契合程度,把握分寸,適度表達。

  4.自我介紹。

  5.自我介紹(報考地稅,面向基層)。

  【參考答案】

  我是這次面試的××號考生。1994年畢業(yè)于湖南財經(jīng)高等?茖W(xué)校,愛好書法與寫作,已獲會計師職稱。先后在建行營業(yè)部、信貸部做過財務(wù)會計、信貸等工作。擔(dān)任過網(wǎng)點主辦會計、客戶經(jīng)理及團支部宣傳委員,從20××.年到20××年連續(xù)被評為先進工作者和優(yōu)秀行員。工作上具有高度的責(zé)任感,對所經(jīng)手的每一筆貸款都能堅持按月定期或不定期地進行跟蹤調(diào)查,不流于形式,確保按時收回貸款;勤于鉆研,勇于開拓創(chuàng)新,在單位資金管理中率先推出一些好舉措,且收效明顯,資金效益大大提高;作為一名客戶經(jīng)理,具備較強的與客戶溝通的能力和應(yīng)付各種復(fù)雜局面的能力;多年的基層工作,使我具備堅忍不拔的意志和吃苦耐勞的精神;愛好讀書,具有較強的學(xué)習(xí)能力。工作之余,我還參加全國高等教育自學(xué)考試,在20××年取得廣西大學(xué)法律本科文憑,20××年取得全國企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格,同年又通過全國會計師資格考試,其中會計實務(wù)成績名列防港市第一名。多年的銀行工作經(jīng)歷和扎實的財務(wù)會計專業(yè)知識以及對稅收法律知識的掌握,使我能較好地適應(yīng)公務(wù)員的工作,而且在開展金融和企事業(yè)單位稅收方面有明顯優(yōu)勢。

  這次報考公務(wù)員,作為銀行的一名正式員工和業(yè)務(wù)骨干,我是經(jīng)過深思熟慮才作出這個選擇的。主要考慮到:一是目前的工作不能使我的專長得到有效發(fā)揮;二是我喜歡從事挑戰(zhàn)性的工作,而稅務(wù)工作因面廣事多而極具挑戰(zhàn)性,可以充分發(fā)揮自己的聰明才智,更好地為人民服務(wù)。記得有人說過,如果有人能把自己的興趣愛好與事業(yè)很好地結(jié)合起來,便可以做到最好,我想我可以。

  6.請簡單介紹一下你和你家庭的情況。

  【答題思路】

  面試開始時,主考官一般會問及考生家庭情況方面的問題,如家庭人口及其工作情況、家庭經(jīng)濟來源及收入多少、來本單位應(yīng)考是自己決定還是父母、愛人意見等等。主考官問這樣的問題有兩個目的:一是面試剛開始時考生都有些緊張、情緒不穩(wěn)定,問一些考生最熟悉也易于回答的問題,可使其放松一下,消除緊張;另一個目的,是通過提這方面的問題了解你的家庭和你的關(guān)系怎樣,從而探知你是怎樣的一個人,家庭環(huán)境好壞及對你的影響,負(fù)擔(dān)重不重等。如果說前者只是為了引發(fā)話題消除緊張,那么后者可能是主考官的用心所在。因為任何一個單位,都希望新來的工作人員自身條件較優(yōu)越,沒有家庭負(fù)擔(dān)或負(fù)擔(dān)很小,這樣會有利于你的發(fā)展,使你一心撲在工作上。

  因此,當(dāng)主考官問你的家庭情況并不厭其煩地提很多問題時,你應(yīng)當(dāng)把情況如實地講出來。如果你家境很好,回答時一定要表明并使對方相信你在家中比較超脫,可以集中精力工作。即使家庭有困難,也要實事求是地講出來,但必須講明你克服困難的決心和信心,以及克服困難的措施。這樣就能解除用人單位對你的顧慮,從而放心地錄用你。

  另外,回答此類問題時語言要簡明扼要,只需三言兩語,講清楚即可,千萬別嘮嘮叨叨、廢話連篇。

  7.你是否已有對象了?(或你怎樣看待你的婚姻家庭生活?)

  【答題思路】

  至于詢問考生的婚姻幸福狀況、對配偶的評價等問題,是考官意圖考察考生的家庭生活會不會影響將來的工作。另外,考生對于自己在婚姻、家庭生活中的角色及其責(zé)任的確定,也有助于考官對你建立一個完整的印象,并讓考官確定你不會有影響公務(wù)員形象的生活問題。

  如果考生剛離過婚,而被直接問到離婚是否會干擾將來的工作時,考生應(yīng)明確予以否定,并強調(diào)自己的生活適應(yīng)能力以及處理與前任配偶關(guān)系時的文明與理智。

  有時候考官詢問這類問題還有其他含義,就是從側(cè)面了解考生將來能不能經(jīng)常加班、經(jīng)常出差等。對于考官這樣的意圖,考生即使心中明了,也最好不要直接回答。

  考官并不是真正關(guān)心你的戀人或配偶是否漂亮或英俊,是否很能干,所以回答時一定不能脫離真正的主題。

  8.請談?wù)勀愕膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷。

  【答題思路】

  這也是面試過程中主考官常會問起的一個問題,在回答時須注意:第一,要顯示你的教育背景有別于他人的特點,對學(xué)業(yè)成就和學(xué)習(xí)心得,要避免作平鋪直敘的、毫無個性的“流水賬”式的敘述。第二,要通過你的回答讓主考官明白,你的教育背景能夠支持和滿足你所應(yīng)聘的工作的要求。

  9.談?wù)勀愕墓ぷ鹘?jīng)歷。

  【答題思路】

  對個人來說,工作經(jīng)歷是自己擁有的最珍貴的財富之一,同時也是一種重要的任職資格。而在招聘單位看來,申請任職者的工作經(jīng)歷是一種值得重視的個人條件。因為,如果申請任職者具有一定的工作經(jīng)歷,任職后就能較快地適應(yīng)職位規(guī)定的職務(wù),另外還能使招聘單位節(jié)省一筆可觀的培訓(xùn)費用。否則,不僅于工作不利,經(jīng)濟上也得多支出一筆費用。因此許多單位在不少職位招聘時,就明確要求申請任職者必須具備一定的工作經(jīng)歷,或者聲明在同等條件下優(yōu)先錄取具有一定工作經(jīng)歷的申請者。但對絕大部分職位來說,工作經(jīng)歷并

  不是決定性的因素。公務(wù)員面試中也會涉及這方面的問題,這樣做更多地只是為了加深對應(yīng)試者的了解和為了使以后的工作分配更合理,如對那些需要經(jīng)驗的工作可讓有過工作經(jīng)歷的人來承擔(dān),而不是用工作經(jīng)歷來決定是否錄用,工作經(jīng)歷只是一個參考因素。

  10.我們每個人都可能犯錯誤,你能談一下自己在學(xué)習(xí)(或工作)中所犯的錯誤和遭受的失敗嗎?類似提問還有:能否談一談你自認(rèn)為最驕傲的成就?

  【答題思路】

  這類問題比“優(yōu)缺點”的提問更具現(xiàn)實性,后者針對考生個人并且主觀性較大而前者則側(cè)重于客觀事實。不過這類問題實質(zhì)上是針對考生的個人評價,只是這種考查是間接的,較隱蔽。題目表面上是問考生的成功與失敗,然而個人過去的成功與失敗不過是一種參考,更有意義的是考生對成功與失敗的評價標(biāo)準(zhǔn)和主觀感受,以及考生從個人的成功與失敗中得到的自我發(fā)展的動力。

  考生應(yīng)參照上述要點有針對性地回答。有的考生只知道用形容詞修飾自己的成功,卻不知用已有的事實說話才最具說服力。

  【參考答案】

  在我熟悉的人中,有很多人都是值得我崇拜的。而如果講到最崇拜的一個,我覺得還是我的父親。我的父親是一個勤勞樸實的農(nóng)民,但他一心追求知識,追求文化。他自己因為時代的原因,還有家庭條件的限制,沒能成為一個有知識,有文化的人。他把這種希望放在了我們的身上。并且為此一直無怨無悔地付出。當(dāng)時村里很多人把兒子女兒送去打工,特別是女兒,他們覺得反正是要嫁出去的,而嫁出去的女兒就像潑出去的水,所以女孩子一般小學(xué)畢業(yè)就被送去打工了。而我的父親,在我小學(xué)畢業(yè)沒考上重點初中的時候,毅然送我去復(fù)讀。這在我們村里還是頭一個。后來初中畢業(yè),沒讓我讀中專又送我去讀高中,所以我成為我們村第一個大學(xué)生,F(xiàn)在教育費用這么高,送一個大學(xué)生已很不容易了,但我父親卻供著兩個大學(xué)生,我和我弟弟?上攵,父親是付出了多大的艱辛和努力,并且要有多大的毅力。還有,父親在我們受到挫折的時候從不怪我們,總是很有信心地鼓勵我們。去年我公務(wù)員沒考上,他就是那樣鼓勵我的。他相信付出總有回報。經(jīng)過努力,我今年終于通過了筆試,才有幸參加今天這面試。我從父親身上學(xué)到了很多。勤奮刻苦,生活儉樸,有毅力,有主見,為實現(xiàn)目標(biāo)努力不懈。在今后的工作和生活中我一定會發(fā)揚這些

  篇二:個人成長經(jīng)歷

  個人成長經(jīng)歷

  時光飛逝,平靜而無情;青春短暫,多彩而匆忙。過去的二十幾年,從襁褓里咿咿呀呀的嬰兒變?yōu)轱L(fēng)華正茂的青年,生命無時無刻不在經(jīng)受著成長的洗禮。成長的定義是什么?在我看來,成長不只是簡單的年齡的增長,身體的增高,體重的增加,有著更深一層的含義。成長是一種人生的歷練,成長是一種歲月的沉淀,成長也是一種生命的蛻變。人的一生就像是畫了一個圓,從起點到終點,似乎是回歸到原點,但不同的是圓上留下了的數(shù)不盡的點,那是生命的印跡,它們記錄著屬于我們自己的精彩,不斷地講述著我們自己的故事。成長的過程必然伴隨著遺忘,因此以往的記憶變得有些模糊。正因為那些平淡故事的忘卻,才使得那些精彩故事印象更深刻。

  學(xué)習(xí)篇

  回想起來,在過去的二十年里,我堅持最久的事便是學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)走路,學(xué)習(xí)說話,學(xué)習(xí)知識,學(xué)習(xí)做人,學(xué)習(xí)做事,慢慢的學(xué)會了成長。

  那一年,我還在上幼兒園,期末考試的內(nèi)容很簡單,老師讓我們默寫出全部的拼音。雖然都會寫,但因為不會把控時間,交卷鐘聲想起的那一刻還剩最后一個沒有寫。又因為一直猶豫要不要冒險去寫上,錯失了答題的最佳時機。后來反思自己的這段經(jīng)歷,刻意的培養(yǎng)自己的時間觀念,形成了做事之前制定計劃的習(xí)慣;時刻的提醒自己猶豫不決意味著停滯不前,要增強面對挑戰(zhàn)要勇于突破的意識。

  小學(xué)三年級之前,我對自己的學(xué)習(xí)成績毫不在乎,天真的以為混日子就可以了,隨著年齡的增長,離夢想也會越來越近。當(dāng)老師在全班同學(xué)的面前,指著我說“這么笨,長大后只能是塊干莊稼活的料”,時,我頓時醒悟了。不切實際的夢想是幻想,只有為夢想而努力,才有可能使之變?yōu)楝F(xiàn)實。我并不比別人笨,只是沒有別人努力。從那堂課開始,我決定“步入正軌”,不再混日子,事實證明我真的不比別人差,因為下一次的期末考試飛進了前三名,成為老師眼中的黑馬。我明白任何一匹光鮮亮麗的黑馬,在成功奔騰的過程中都會揮灑無盡的汗水,這或許就是奮斗的意義之所在。

  好景不長,從去縣城的中學(xué)讀書開始,我就意識到辛勤的付出不再是開啟成功大門的唯一金鑰匙。隨著越來越多優(yōu)秀的人匯集到一起,方才知道天外有天,人外有人,曾經(jīng)自己盲目地自滿是如此的自不量力。我決定不再做井底之蛙,正視自己的強與弱,坦然地面對成功與失意。今天我不禁感慨正是當(dāng)初對自己的正確定位,加上堅持不懈的努力,我才能夠在競爭激烈的時代中不被淘汰。

  都說高三是黑色的,那壓力,負(fù)擔(dān)翻番的高四又是什么顏色呢?高四是我成長鏈條中重要的一環(huán),幸運的是經(jīng)歷了別人沒有經(jīng)歷的,不幸的是承受了別人不用承受的。忙碌充實過,緊張壓抑過,彷徨徘徊過,欣喜若狂過,所有的一切經(jīng)過歲月的消磨,依舊歷歷在目;蛟S因為珍貴,所以更難忘。心態(tài)上從一開始的自卑抗拒轉(zhuǎn)變成后來的坦然面對,這種心智的成熟也算作是一種成長經(jīng)歷吧!

  踏入大學(xué)的大門,我們不斷地用質(zhì)疑和反思表達肯定與尊重,開始學(xué)著用自己的眼睛觀察。沉下心來思考現(xiàn)實,用自己的方式選擇

  成長道路。原香港中文大學(xué)校長金耀基曾說過,大學(xué)期間需要學(xué)習(xí)四件事:學(xué)會讀書,學(xué)會做事,學(xué)會與人相處,學(xué)會做人。這四件事看似簡單,要想真正的做好,需要花費很大的功夫。迫于嚴(yán)峻的就業(yè)壓力,單憑文化課的學(xué)習(xí)是不夠的。大學(xué)期間,我利用業(yè)余時間多看書,開拓自己的視野;多與人交往,搭建自己的人際關(guān)系網(wǎng);多做事,積累自己的實踐經(jīng)驗。應(yīng)父母的期望也好,隨大流或者說滿足自己的人生追求也好,大三這一年我加入了考研大軍的行列,最終目的都是為了進入更高的平臺,求得更好的發(fā)展,走出農(nóng)村,擺脫貧困。這四年里,我用心過活,努力地讓自己的大學(xué)生活充實而不忙亂,緊張而不壓抑,自由而不失控,多彩而不偏激。

  實踐篇

  擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的變化,社會對人才評價標(biāo)準(zhǔn)的變化是這個時代社會發(fā)展變化最生動的縮影。舊的用人機制,人才評價機制的藩籬在一次次的革新中被逐漸拆除,人才的潛力為市場所解放,成功的經(jīng)驗為實踐所積淀。文化理論的學(xué)習(xí),增加了我們的知識儲備,使得我們成為一個有知識的人。倘若想要成為一個有智慧的人,還需要將行動付諸于實踐。

  我所學(xué)專業(yè)是生物技術(shù),熟練地實驗操作技能是基本要求。剛?cè)雽W(xué)時,我對動物解剖實驗感到發(fā)怵,曾經(jīng)還被蟾蜍嚇哭。為了克服這一心理障礙,上實驗課時我就跟在大膽的男生后面看他們怎么做,后來它們幫我處死動物后由我來解剖,最后基本上能夠獨立完成整個實驗操作。雖然很殘忍,但對于學(xué)生物的我來說,是一件值得很高興

  的事。由于學(xué)校安排的實驗課有限,為了進一步掌握實驗操作方法,我主動申請跟隨老師做實驗,大一大二這兩年在老師的指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)了植物組織培養(yǎng)技術(shù),無菌操作,PCR擴增,電泳等基本實驗操作技能,自己不再只是紙上談兵。因為大三決定考研,課業(yè)負(fù)擔(dān)也加重,就暫停了跟隨老師學(xué)習(xí)。

  學(xué)生會是一個迷你版的社會,通過實踐活動學(xué)習(xí)做人做事,使得我獲得了快速的成長。大一有機會進入校學(xué)生會宿管部,成為一名干事。正如字面意思,我就是干事兒的人。不怕苦,不怕累是每一個學(xué)生會成員應(yīng)具備的基本品質(zhì),尤其是不定期不定時檢查宿舍的宿管部。檢查宿舍并不是單純的體力活,用心體會,便會有以外的收獲,譬如領(lǐng)導(dǎo)能力,組織協(xié)調(diào)能力,人際交往能力的鍛煉。正是這一年辛苦的歷練,我才有資格在大二時挑起生活權(quán)益部部長的重?fù)?dān)。上任之初,做事總是力不從心,缺乏自信,凡事都會請教前輩的意見,后來在實踐中增強了自信,潛移默化中學(xué)會了獨立思考。任職期間成功的策劃,組織了文明就餐月,飲食文化節(jié),宿舍印象,地球1小時等活動,并在團隊的共同努力下使得活動順利進行。一方面大三時校區(qū)搬遷,老校區(qū)沒有保留校學(xué)生會,另一方面自己的精力有限,便結(jié)束了我的學(xué)生會生涯。時間長短不重要,關(guān)鍵是在有效的時間內(nèi)真正的學(xué)會成長,學(xué)生會的這兩年是我成長最快的一個階段。

  我是農(nóng)村孩子,在我的世界里存留著一絲經(jīng)濟負(fù)擔(dān)的憂愁,所以進入大學(xué)后開啟了勤工儉學(xué)之門。節(jié)假日時,我和同學(xué)會到商場做導(dǎo)購員,后來為了有更高的收入,做了中介,為商場和學(xué)生搭建橋梁。

  這份工作并不簡單,需要較好的組織協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。剛開始沒有經(jīng)驗,總是處處碰壁,還常常受到指責(zé),但不想放棄,最終在摸索中不斷前行,成長起來。曾經(jīng)我還在一家星級飯店做了三個月的服務(wù)員,在那里可以說是看盡了世間百態(tài),無論美與丑,這就是現(xiàn)實。瞻仰者別人的奢華生活,思考著自己將何去何從,憑借自己的努力五年,十年,或者幾十年后的我或許也會成為別人眼中的“貴賓”。家教對與大學(xué)生來說是一份很普通的打工經(jīng)歷,但對于我卻有著不一樣的意義。我認(rèn)為最不適合自己的職業(yè)便是老師,所以當(dāng)同學(xué)提議一起去做家教時,毫不猶豫地拒絕了。在好朋友的威逼利誘下,最終還是決定嘗試一下。經(jīng)歷了才知道,實際情況并不像我想象的那樣,曾經(jīng)討厭的工作我也可以做好,并堅持了一個學(xué)期。打工的初衷是為了賺取生活費,結(jié)果卻收獲了成長的喜悅。

  在羽翼未豐的時候,正是這樣的時間和空間給了我們更有力地機會去充實,去完善,去成長。四年前走進大學(xué)的是一個乳臭未干的青澀少年,四年后走出大學(xué)的將是一個有頭腦,有能力,有魅力,有技能的青年,敢作敢為,無所謂挫折與失敗,無所謂卑微與渺小,無所謂壓抑與憂郁……

  生活篇

  物欲橫流的時代,充斥著浮躁的氣息。陽光正好,青春正美,我喜歡自然而純凈的生活。幸福很小,倘若心很大,那便會與之擦肩而過,世界上最珍貴的不是得不到的和失去的,而是現(xiàn)在我們所擁有的。對于勾心斗角,爭名奪利的生活我能理解,但會選擇遠離,因為

  篇三:個人簡歷中的個人經(jīng)歷填寫技巧

  個人簡歷中的個人經(jīng)歷填寫技巧

  雇主將會很注意 簡歷 中的工作經(jīng)歷這一部分。在看完 求職 目標(biāo)后,他們想了解你的歷史,你曾在哪兒工作,工作了多長時間。他們想弄明白的是“你是個穩(wěn)定可靠的人嗎?”,“你發(fā)揮出的才能有哪些?”最重要的是你是否適合它們的空缺職位。

  走出誤區(qū)

  別在你的 簡歷 上寫上所有的事情,它是這篇推銷你自己的文章的論證部分,一定記住圍繞你的 求職 目標(biāo)來寫!

  宣傳你的提升過程

  如果你在公司里得到提升,你會非常自豪。所以利用這個機會,夸夸自己吧!潛在的雇主會對你的提升有深刻印象,因為提升表示你就業(yè)穩(wěn)定,也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法,否則會得到相反的效果。

  當(dāng)你覺得寫 簡歷 無從下筆的時候,看一下面的業(yè)績陳述,希望能帶給你一些靈感! 改組了整個服務(wù)部門,提高了工作效率。

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  在行政法規(guī)聽證會上,作為法律代表為客戶公司進行辯護,勝訴率達80%以上。

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  通過業(yè)績陳述描繪你的工作經(jīng)歷而不是單調(diào)的工作內(nèi)容描述。你的業(yè)績會打動讀者,使你的簡歷具有可讀性,并能在 面試 中引發(fā)無限的話題。

  小技巧

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  大聲朗讀你簡歷上的每一句話。如果你在某個詞上愣了一下,考慮換一個你認(rèn)為比較舒服的詞?傊 面試 中,你應(yīng)能自如地討論你簡歷上所寫的內(nèi)容。

  走出誤區(qū)

  在你簡歷中要避免重復(fù)使用同一個詞。例如:若你在一條業(yè)績陳述中寫道“曾經(jīng)管理一個軟件項目”,為了避免再一次使用“管理”這一詞,在下一條業(yè)績陳述中你可以這樣寫“監(jiān)督一組工程師的工作”。

  拓展內(nèi)容

  面試技巧

  1、進取心和熱情

  在工作中具有強烈進取心和熱情的人,往往能夠全面調(diào)動自己的綜合能量,而且這種積極正面的工作狀態(tài)會傳染別人,帶動身邊人群乃至整個團隊的良好發(fā)展。

  2、溝通技能

  在職場中能夠有效溝通,意味著能夠清楚而有說服力地傳遞信息、想法以及態(tài)度,如果你能表明自己具有高超的溝通技能,而且能通過書面和口頭語言有效地影響別人,那么你成功的機會就會大大增加。

  3、成功經(jīng)歷

  闡釋自己的成功原因,從中提煉自己所具備的核心技能和特長,并說明這些核心技能和特長可以直接轉(zhuǎn)換并應(yīng)用于當(dāng)前應(yīng)聘的職位。向陽生涯認(rèn)為,如果能夠指出這個成功經(jīng)歷與企業(yè)的未來需求之間存在著某種緊密聯(lián)系,這將能夠引起面試官的很大興趣。

  4、理性思考過程

  在面試中顯示出解決問題的能力,或表現(xiàn)出能以解決問題為出發(fā)點進行思考是很重要的一個環(huán)節(jié)。比如對自己的職業(yè)生涯發(fā)展有著較為明確的定位及規(guī)劃,面試中能夠向面試官明確表達,自己希望在工作中得到什么,自己為什么能勝任這類工作,自己能夠在工作中發(fā)揮哪些優(yōu)勢,更好的為企業(yè)服務(wù)同時也能夠挖掘自身潛力。有了這種理性思考,將令面試官刮目相看。

  5、職商表現(xiàn)

  職商是指職業(yè)情商即職場EQ,職商可以通過體驗式學(xué)習(xí)獲得。職商高的人通常表現(xiàn)為,人際關(guān)系良好,工作態(tài)度積極,有較好的人格魅力,為個處事正面、陽光,其職業(yè)發(fā)展較為順利,能夠較好地應(yīng)付職場中各種復(fù)雜局面。據(jù)JCP超級規(guī)劃家學(xué)員訓(xùn)后反饋表明,通過專業(yè)培訓(xùn)后,他們的職商得到了較大幅度的提升,這為他們在職業(yè)生涯中得到良好的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。

  6、計劃與組織

  在面試中,注意體現(xiàn)清晰的思路,并將這個思路在分析問題、制定目標(biāo)、形成解決問題的策略等過種中體現(xiàn)出來。比如,面試官問你如果給你這個職位,你將怎樣快速進入狀態(tài),并將如何開展下面的工作。這個時候往往就是表現(xiàn)你的計劃與組織能力的最佳時機。

  7、抗壓能力

  一定程度的壓力是動力,職場中做成任何事都會有壓力,面對壓力問題采取一種積極進取的態(tài)度,就能在面試中脫穎而出。

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