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誠(chéng)信企業(yè)名言警句勵(lì)志

時(shí)間:2021-06-20 12:10:29 名言警句 我要投稿

誠(chéng)信企業(yè)名言警句勵(lì)志

  知識(shí)是財(cái)富,誠(chéng)信也是一種財(cái)富,擁有知識(shí)能使你變得充實(shí),擁有誠(chéng)信能使世界變得更美好!如下是中國(guó)人才網(wǎng)給大家整理的誠(chéng)信企業(yè)名言警句勵(lì)志,希望對(duì)大家有所作用。

誠(chéng)信企業(yè)名言警句勵(lì)志

  1、恪守信念,信守合同。精誠(chéng)合作,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。公平競(jìng)爭(zhēng),一視同仁。規(guī)范有序,和諧向上。

  2、記住,關(guān)系特別不可靠,做生意不能憑關(guān)系,做生意也不能憑小聰明。——馬云

  3、虛假呈一時(shí)之得,誠(chéng)信享一世之裕。

  4、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)“八榮八恥”,以公正廉潔為榮,以徇私護(hù)短為恥;以誠(chéng)實(shí)守信為榮,以見利忘義為恥;以平等競(jìng)爭(zhēng)為榮,以強(qiáng)買強(qiáng)賣為恥;以文明交易為榮,以非法欺詐為恥;以嚴(yán)查嚴(yán)管為榮,以假冒偽劣為恥;以等價(jià)交換為榮,以惡意壟斷為恥;以自由貿(mào)易為榮,以違法經(jīng)營(yíng)為恥;以服務(wù)群眾為榮,以道德缺失為恥。

  5、一個(gè)企業(yè)要永續(xù)經(jīng)營(yíng),首先要得到社會(huì)的承認(rèn)、用戶的承認(rèn)。企業(yè)對(duì)用戶真誠(chéng)到永遠(yuǎn),才有用戶、社會(huì)對(duì)企業(yè)的回報(bào),才能保證企業(yè)向前發(fā)展——張瑞敏

  6、一絲一毫關(guān)乎節(jié)操,一件小事、一次不經(jīng)意的失信,可能會(huì)毀了我們一生的名譽(yù)。——林達(dá)生

  7、創(chuàng)業(yè)不像讀書,一天可以過(guò)好多年,創(chuàng)業(yè)必須一步一個(gè)腳印走。——周晉峰

  8、品牌包含了公司多年來(lái)積累的誠(chéng)信聲譽(yù),是一筆巨大的無(wú)形資產(chǎn)——英國(guó)商人

  11、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),有您一輩子掙不完的錢;違法經(jīng)營(yíng),有您一輩子悔不完的心。

  12、不欺瞞為根本,服務(wù)好講誠(chéng)信;少抱怨多諒解,同努力共興旺。

  13、對(duì)待臉和錢,主次要分明。人生臉為主,金錢則為次。要錢不要臉,人生則無(wú)德。做事講誠(chéng)信,千莫胡經(jīng)營(yíng)。

  14、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),高效創(chuàng)新;務(wù)實(shí)負(fù)責(zé),服務(wù)教育;效率成就品牌,誠(chéng)信鑄就未來(lái);求同存異,共謀多贏 健康和諧,服務(wù)社會(huì);

  15、以誠(chéng)為本守法經(jīng)營(yíng),用信取人善待客賓;尊重合同友好合作,公平競(jìng)爭(zhēng)規(guī)范發(fā)展;傳承商道弘揚(yáng)商德,杜絕忘義摒棄唯利;維護(hù)市場(chǎng)遵守秩序,構(gòu)建和諧共享繁榮。

  16、誠(chéng)信是金,待人以誠(chéng)。行事以信,有誠(chéng)則成。無(wú)信何立,無(wú)論販夫,或賈或商。誠(chéng)信之道,綱舉目張;公平竟?fàn),法為度量。用戶利益,莫敢能?社會(huì)責(zé)任,扛在肩上。惟有如此,國(guó)富民強(qiáng);央央大國(guó),興我華邦。

  17、在商言商,誠(chéng)信為王;道德是綱,法規(guī)至上;人品商品,都當(dāng)榜樣;人品無(wú)恙,人氣難擋;商品優(yōu)良,貨銷其暢;商海蕩漾,欺詐當(dāng)防;為人所想,理當(dāng)發(fā)揚(yáng);信譽(yù)至上,生意興旺。

  18、客戶意見,就是命令;客戶滿意,就是準(zhǔn)則;客戶口碑,就是金杯;客戶夸獎(jiǎng),就是金獎(jiǎng)。

  19、用·良德捫心自問(wèn),誠(chéng)·實(shí)為首事方成,信·譽(yù)才有希望存。鑄·安全品質(zhì)精神,造·和諧社會(huì)之城。強(qiáng)·大源自守信人,國(guó)·人托付責(zé)任沉。經(jīng)·濟(jì)騰飛要心誠(chéng),濟(jì)·世造?课覀。

  20、以法為度,以信為本;公平合理,優(yōu)質(zhì)規(guī)范;互利協(xié)作,共謀發(fā)展。

  21、今天工作不努力,明天努力找工作。

  22、偉大的夢(mèng)想讓成就隨之成長(zhǎng),渺小的希望讓你永落人群之后,相信自己,就必然會(huì)做到;一切都由意識(shí)掌控。如果自認(rèn)高人一等,就一定出類拔萃,即使第一枚獎(jiǎng)?wù)逻未頒發(fā),你已獲得難得的'自信,你已懂得隨夢(mèng)想起飛。生命的戰(zhàn)爭(zhēng)并不總青睞于所謂的強(qiáng)者;或早或晚,贏得勝利的人,是相信是自己可以的人。

  23、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,做一個(gè)合格的員工。

  24、你知道,只要你有足夠的渴望,足夠的自信,那就可以得到想要的一切。所以今晚,就在你臨睡之前,把注意力全部集中在你最想從生活中得到的那件事上。堅(jiān)信你可以得到它,看著自己正擁有它,感受著自己正使用它。

  25、以廠為校,以廠為家;ハ鄬W(xué)習(xí),互相關(guān)懷,遵守廠規(guī)、廠紀(jì),爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工!

  26、創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)是企業(yè)家的主要特征,企業(yè)家不是投機(jī)商,也不是只知道賺錢、存錢的守財(cái)奴,而應(yīng)該是一個(gè)大膽創(chuàng)新敢于冒險(xiǎn),善于開拓的創(chuàng)造型人才。——熊彼特

  27、將來(lái),先進(jìn)國(guó)家生產(chǎn)的產(chǎn)品價(jià)值只有很少一部分是從藍(lán)領(lǐng)工人的勞動(dòng)及從資本物中得來(lái),而主要是從設(shè)想和創(chuàng)新中得到的。——吉福德·平肖第三

  28、大概是由于婦女缺乏冒險(xiǎn)的精神,所以她們不像男人那樣喜歡證券投機(jī)和開礦辦企業(yè)這類事情。婦女只有到了精神沮喪的時(shí)候,才會(huì)對(duì)賭博性的勾當(dāng)發(fā)生興趣。——馬克吐溫

  29、世界上沒(méi)有夕陽(yáng)企業(yè),只有落后和不思進(jìn)取的企業(yè)。佚名

  30、在快速成長(zhǎng)的企業(yè),領(lǐng)袖應(yīng)該要多一點(diǎn)霸氣。郭臺(tái)銘

  31、以本國(guó)人的管理方法,加上中國(guó)人的管理哲學(xué),以及保留員工的干勁及熱情,無(wú)往而不利。——李嘉誠(chéng)

  32、職業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、表格化、模板化的管理還十分欠缺。華為是一群從青紗帳里出來(lái)的土八路,還習(xí)慣于埋個(gè)地雷、端個(gè)炮樓的工作方式。還不習(xí)慣于職業(yè)化、表格化、模板化、規(guī)范化的管理。反復(fù)勞動(dòng)、重疊的管理還十分多,這就是效力不高的本源。——任正非

  33、若不能從根本著手,奢談企業(yè)管理是沒(méi)有用的。管理沒(méi)有秘訣,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的理念應(yīng)是追根究底,止于至善。王永慶

  34、創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)是企業(yè)家的主要特征,企業(yè)家不是投機(jī)商,也不是只知道賺錢存錢的守財(cái)奴,而應(yīng)該是一個(gè)大膽創(chuàng)新敢于冒險(xiǎn),善于開拓的創(chuàng)造型人才。熊彼特

  35、創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證!海爾集團(tuán)

  36、企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出,只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任。

  37、嚴(yán)要求抓質(zhì)量,保安全,促進(jìn)度,爭(zhēng)一流。

  38、只有不完美的產(chǎn)品,有挑剔的客戶,要有好的灌溉,才有好的結(jié)果!

  39、權(quán)力大而權(quán)威小,企業(yè)就會(huì)衰敗;權(quán)威先行,權(quán)力后隨,企業(yè)就會(huì)蒸蒸日上。士樂(lè)敏夫

  40、寧做事前檢查,不可事后返工!

  41、如果你想獲得更多的錢,不是自己獨(dú)自尋找,而是看要怎樣做才能讓別人得到更多的金錢。在這個(gè)過(guò)程中,你一定也會(huì)為自己賺到更多。當(dāng)我們付出時(shí)我們必將得到——但前提是,我們先要付出。

  42、未來(lái)真正出色的企業(yè),將是能夠設(shè)法使各階層人員全心投入,并有能力不斷學(xué)習(xí)的組織。彼得·圣吉《第五項(xiàng)修煉》