縣委辦年終總結范文
一、主要完成的工作:
。ㄒ唬┕境闪⒊跗诘幕I備工作和開業(yè)典禮工作
公司成立伊始,組織召開公司股東會、董事會和監(jiān)事會,辦理大量的法律手續(xù),以及廣納人才等,綜合辦在這一階段做了大量的工作,較好地發(fā)揮了行政綜合管理職能的作用。特別是舉辦開業(yè)典禮工作,需要聯系場地、特邀嘉賓、聯系酒店、聯系樂隊、司儀等等,綜合辦付出了很大的努力,圓滿了完成了公司盛大的開業(yè)慶典工作,給公司帶來良好和積極的影響。
。ǘ┺k公地點的確定和公司的正常運作
公司注冊地點在XXXXXXX,可是礦區(qū)距離XXXX路途遙遠,交通不便,在這種情況下,公司必須盡快找到一個適合的地點作為公司的辦公基地。在總經理的帶領下,綜合辦積極尋找,行駛路程累計幾千公里,終于找到了一個適合XX的辦公地點—XXXXXXXX,顯示了綜合辦開拓創(chuàng)新能力和吃苦耐勞精神。
。ㄈn案管理工作
公司各種檔案資料的管理、匯集。包括資料、合同及報表的檢查、催交;各種資料的匯編、轉呈及保管;各種報表、合同的匯編轉呈及保管;各種統(tǒng)計資料的匯編與管理等等。
。ㄋ模┤蚊膺w調與勞務管理
人員需求的調查、記錄和人員異動的研究、分析上報。例如今年新入職人員就有三名,綜合辦對三名新進人員的聘用、轉正手續(xù)的辦理等工作,以及對在職人員任免遷調的登記和申報事項等。
員工勞動合同的簽約,員工調動手續(xù)辦理,員工的入職報到及生活安排等。
。ㄎ澹┛记诠芾
人員上下班考勤登記、差假申報辦理,包括人員出差、考勤情況資料匯編事項;人員動態(tài)管理工作;人員辭職簽呈手續(xù)的轉辦;各種紀念日、節(jié)假日及辦公時間變化等文件的轉達等。
(六)員工健康和福利事項管理
員工健康管理工作的計劃擬定,包括定期身體檢查的實施和特約醫(yī)院的聯絡工作等。
公司員工福利計劃工作的擬定;福利制度的簽呈匯辦;福利工作的總結、分析及改進措施等。
。ㄆ撸┕碴P系管理工作
包括對內和對外的公共關系。對內主要包括與各股東單位和子公司的公共關系事項;單位間公共關系協(xié)助事項。對外公共關系主要包括與政府機關公共事項的總結改進;與同行業(yè)的公共關系;對同行業(yè)以外行業(yè)的公共關系;對所在轄區(qū)及其他人員的公共關系,例如:我們和XX行政主管部門及各職能管理部門,及XX的建設銀行等單位都保持了良好的關系,體現了綜合辦處理外部關系的靈活性和攻關能力。
(八)文字處理、制度建設與公司規(guī)范化管理
公司上報給集團、總公司的文件,以及各種報表的制作、擬定。積極向集團企業(yè)文化部投稿,日常的文秘工作等等。我們還根據20xx年一年的`實踐工作,修改、完善去年公司定制的基本制度,對其存在的問題進行修訂,使公司各項制度更加完善和實用。
。ň牛┺k公用品的管理
包括詢價比價,分批采購、分類保管、領用登記等日常辦公用品管理,以及勞保用品管理等。
。ㄊ┸囕v管理
公司為方便人員進出礦區(qū)和其他的一些必要用車,共配備了兩輛越野車。為了節(jié)省公司的支出,有效的控制車輛的費用,提高用車使用效率,綜合辦專門制定了一套適合公司運行的車輛管理制度,包括實行“派車單”制度,最大限度的控制了公司的運營成本。
二、存在的不足
。ㄒ唬┦程霉芾
基地宿舍食堂管理,因為存在飲食習慣的個體差異,有時候無法照顧到方方面面,造成了一些同事對伙食不滿的現象,以后我們綜合辦公室將結合實際情況,根據不同的口味盡量滿足大家的需要。
。ǘ┤粘?记
日常簽到不及時,早晨辦公室的事情比較多,很多時候大家會忘記在簽到本上簽字,以后多加注意改進。
。ㄈ┩饴摴ぷ
與其他子公司的溝通較少,應該經常與子公司的相關部門聯系,隨時了解各兄弟公司的有關情況,達到資源共享和相互促進之目的。
三、對行政工作的建議和計劃
在以后的工作中,我們也會改進完善自己的工作,注意一些相關法律知識和地質業(yè)務知識的學習和提高。同時,也要多注意社會保險、新勞動法、人事等方面的最新知識的學習和運用。
最后,倡議員工在辦公用紙上本著“節(jié)約、環(huán)保”的態(tài)度,雙面打印,重復利用,這樣既可以節(jié)約公司的成本,還有利于環(huán)保。
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