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結(jié)算中心年終總結(jié)

時(shí)間:2021-12-08 10:54:02 年終總結(jié) 我要投稿

結(jié)算中心年終總結(jié)范文

  時(shí)間過得真快,轉(zhuǎn)眼一年就要過去了,在這一年中有什么得失嗎,有什么值得分享的經(jīng)驗(yàn)嗎,不如來個(gè)總結(jié)以對過去工作做個(gè)分析和借鑒。你知道什么邏輯順序的年終總結(jié)才是的優(yōu)秀的嗎?下面是小編精心整理的結(jié)算中心年終總結(jié)范文,歡迎閱讀與收藏。

結(jié)算中心年終總結(jié)范文

  結(jié)算中心年終總結(jié) 篇1

  這一年里,公司在廣州市同行業(yè)中率先引進(jìn)ISO質(zhì)量管理體系,并取得認(rèn)證。在公司這良好的發(fā)展勢頭下,結(jié)算中心以ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證為契機(jī),在貫徹公司經(jīng)營方針、策略過程中,以降低成本提高效益為宗旨,結(jié)合公司實(shí)際,主要做了如下工作:

  一、完善各直屬單位員工的薪金管理

  20xx年年初,本部門根據(jù) “兆聯(lián)公司直屬單位員工收入分配試行辦法”和“實(shí)施細(xì)則”,統(tǒng)一核算各管理處員工薪酬,改變了以往員工薪酬由各管理處自行核算的做法。通過這一年來的實(shí)施和摸索,已經(jīng)逐步形成一套符合本公司實(shí)際經(jīng)營特點(diǎn)的薪酬辦法,并取得了一定成效。通過這套薪酬管理辦法,在合理、公平、公正的原則下初步實(shí)現(xiàn)了以崗計(jì)薪,同工同酬,并在不抵觸各項(xiàng)勞動法律法規(guī)的情況下,力求做到公司在降低費(fèi)用成本支出的同時(shí)又使員工的個(gè)人收入比去年同期有所增長。

  本年度的6月份起,協(xié)同人力資源部等有關(guān)部門,參照廣州市勞動和社會保障局關(guān)于調(diào)整廣州市退休人員基本養(yǎng)老金的通知,結(jié)合公司的實(shí)際情況,重新制定了公司退休人員退休養(yǎng)老金方案。本次退休金的調(diào)整,表明了本公司的退休金制度已逐步與社會養(yǎng)老統(tǒng)籌接軌,使公司在退休費(fèi)用有章可依,利于公司成本的核算。另外,由于社;鶖(shù)的調(diào)整,本年度下半年,重新核定了各直屬單位的職工定額醫(yī)療津貼、及下半年職工家屬醫(yī)療合作費(fèi),并擔(dān)當(dāng)相關(guān)的解析工作,經(jīng)了解,本次的調(diào)整員工普遍滿意。

  二、加強(qiáng)廠場費(fèi)用開支管理

  在成本的管理方面,本部門結(jié)合公司的經(jīng)營特點(diǎn),主要以控制為主。為此,在本年年初,針對各廠場的實(shí)際,敦促與協(xié)助各直屬單位做好20xx年度經(jīng)營成本的預(yù)算,并于年中通過公司的“百分制”檢查,對各直屬單位的成本費(fèi)用進(jìn)行考核。通過“百分制”考核,分析各單位成本分布,有效地降低了部分費(fèi)用支出在總成本中的比例,最終以達(dá)到降低公司的營業(yè)成本,符合公司向管理要效益的經(jīng)營宗旨。

  在日常費(fèi)用支出的把關(guān)方面,本部門依據(jù)公司的財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定,并且結(jié)合“百分制”檢查中存在的共通問題,統(tǒng)一了各單位的費(fèi)用報(bào)銷手續(xù),并要求各單位對大修理費(fèi)、勞動保護(hù)用品等大項(xiàng)目的支出必須指定專人負(fù)責(zé)并造岬羌牽從而規(guī)范了公司的成本管理和核算,使公司的費(fèi)用支出有據(jù)可循,利于公司長遠(yuǎn)的發(fā)展?

  三、做好各有關(guān)直屬單位的帳務(wù)工作

  本年度,結(jié)算中心接管了元崗工業(yè)區(qū)、日雜市場、柯木塱工業(yè)區(qū)、春崗山物流管理中心、河水裝飾城、元崗商貿(mào)城、濂泉商場、長湴學(xué)生公寓等8個(gè)直屬單位的財(cái)務(wù)核算工作,并跟進(jìn)及理順元崗工業(yè)區(qū)、柯木塱工業(yè)區(qū)、濂泉商場等單位承租戶的按金收取等情況。在直屬單位的帳務(wù)處理中,通過會計(jì)的集中核算,有利于及時(shí)掌握和監(jiān)督各單位的資金情況,堵塞財(cái)務(wù)管理漏洞。

  在公司屬下獨(dú)立法人單位的財(cái)務(wù)核算方面,本部門于20xx年3月接管了三和公司的財(cái)務(wù)核算工作,至此,本部門共負(fù)責(zé)商貿(mào)公司、天揚(yáng)南大、三和公司等三家屬下獨(dú)立法人單位的財(cái)務(wù)核算工作,在日常這些單位的帳務(wù)處理中,本部門密切留意有關(guān)稅務(wù)等政策方面的動態(tài),并及時(shí)做出相應(yīng)的帳務(wù)處理,使這些單位的帳務(wù)處理更具規(guī)范化。

  四、規(guī)范、完善公司收款票據(jù)的管理

  在有關(guān)收款票據(jù)管理方面,本部門在20xx年度針對公司現(xiàn)使用稅控器開具電子發(fā)票的特點(diǎn),結(jié)算中心以省、市發(fā)票管理有關(guān)規(guī)定為依據(jù)結(jié)合公司的實(shí)際情況,制訂、實(shí)施了《廣州市沙河鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總公司發(fā)票管理規(guī)定》,并針對20xx年上半年百分考核中各單位普遍存在的一些共通問題,制定“發(fā)票使用情況登記冊” 的統(tǒng)一格式及填列要求,發(fā)放到各用票單位,另外,跟進(jìn)三堡墟天平裝飾材料城、柯木塱工業(yè)區(qū)以前年度自行印制的各種定額收款憑證的歸檔及辦理領(lǐng)用手續(xù),進(jìn)一步規(guī)范和完善了公司發(fā)票和收款憑證的使用和管理。

  五、做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作

  在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作,由于原鎮(zhèn)屬企業(yè)轉(zhuǎn)制關(guān)系,根據(jù)統(tǒng)計(jì)法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,本年度辦理了東亞花廠、美都工藝廠、沙河建筑公司等三個(gè)單位有關(guān)統(tǒng)計(jì)方面的脫鉤工作,并于20xx年12月參加天河區(qū)的統(tǒng)計(jì)會議及統(tǒng)計(jì)技能培訓(xùn),為20xx年度的年報(bào)做好前期工作。

  六、做好員工社保的參保工作及管理

  20xx年5月份,根據(jù)市、區(qū)社保管理中心的要求,并依據(jù) “廣州市沙河兆聯(lián)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司員工社保繳費(fèi)工資基數(shù)實(shí)施辦法(試行)”核定了公司員工個(gè)人20xx年度的月均收入,并以此作為社保購買基數(shù),完成了公司本年度的社;鶖(shù)調(diào)整。在社會保險(xiǎn)的年度養(yǎng)老金對帳方面,本部門及時(shí)整理了各有關(guān)員工的養(yǎng)老金個(gè)人對帳單,并進(jìn)行了歸檔。另外,根據(jù)“百分制”考核的要求,統(tǒng)一制定了各直屬單位員工的參;麅,確保了員工參保數(shù)據(jù)的完整性。

  綜觀20xx年全年,結(jié)算中心在穩(wěn)中求進(jìn),力求規(guī)范、完善本部門的部門職能,從而順應(yīng)公司ISO先進(jìn)管理理念的有關(guān)要求。

  結(jié)算中心年終總結(jié) 篇2

  結(jié)算中心對照20xx年“重點(diǎn)工作目標(biāo)”,在充分樹立以服務(wù)為宗旨的指導(dǎo)思想的基礎(chǔ)上認(rèn)真開展了各項(xiàng)工作,現(xiàn)就全年的工作情況總結(jié)如下:

  一、會計(jì)核算嚴(yán)格規(guī)范

  1、嚴(yán)格執(zhí)行“校財(cái)局管”的財(cái)務(wù)管理制度,加強(qiáng)了中小學(xué)和局屬單位的預(yù)算管理,預(yù)算執(zhí)行情況良好。

  2、在辦理會計(jì)業(yè)務(wù)中,我們按照新出臺的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的要求進(jìn)行嚴(yán)格審核、嚴(yán)格把關(guān),規(guī)范操作,杜絕了各種違規(guī)事件的發(fā)生,同時(shí)我們也及時(shí)為各單位提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息,按月將經(jīng)費(fèi)的使用情況反饋給各單位的報(bào)賬員和領(lǐng)導(dǎo)。

  3、對各單位的資金撥付和結(jié)算,我們嚴(yán)格按照“單位請示(預(yù)算計(jì)劃)--領(lǐng)導(dǎo)批示—報(bào)賬員辦理—核算會計(jì)審核--國庫集中支付”的程序進(jìn)行操作,確保了資金安全;教職工工資,嚴(yán)格按照教育局教師管理科提供的標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)額按月及時(shí)發(fā)放,直達(dá)教職工個(gè)人銀行賬戶。

  4、按照《xx省教育廳關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)食堂財(cái)務(wù)管理及成本核算的意見》和《點(diǎn)軍區(qū)中小學(xué)食堂成本核算辦法》的要求,強(qiáng)化了全區(qū)9所中小學(xué)的食堂財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行零戶統(tǒng)管的管理模式,全面實(shí)行集中核算,確保了全區(qū)食堂資金的安全,各校成本核算真實(shí)可信。

  二、后勤保障措施有力

  1、完成了全區(qū)中小學(xué)校直飲水系統(tǒng)質(zhì)量檢測工作,確保在校學(xué)生飲水安全;經(jīng)過與供貨商多次協(xié)商完成了《全區(qū)中小學(xué)直飲水系統(tǒng)維修保養(yǎng)服務(wù)協(xié)議》;暑期爭取教育局資金20萬元改造了29中學(xué)生食堂,使該校食堂的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化;同時(shí)督促各學(xué)校利用假期時(shí)間對食堂設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了整改和相應(yīng)添置。

  2、加強(qiáng)了校園食品安全整治工作。后勤辦將校園食品安全管理納入了監(jiān)管工作的重中之重,實(shí)行監(jiān)管結(jié)合。每學(xué)期開學(xué)初對對中小學(xué)校及幼兒園食堂的食品安全進(jìn)行拉網(wǎng)式排查。重點(diǎn)對學(xué)校食堂的環(huán)境衛(wèi)生、餐飲具消毒、冷藏冷凍等設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)、從業(yè)人員的健康體檢及食品留樣、索證索票和進(jìn)出貨臺賬記錄等情況進(jìn)行了檢查,嚴(yán)格落實(shí)校長為食品安全的第一責(zé)任人。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,下發(fā)《監(jiān)督意見書》和《責(zé)令改正通知書》,在整改期限內(nèi)多次組織“回頭看”,促進(jìn)監(jiān)督意見和整改工作的落實(shí),確保整治達(dá)到預(yù)期效果。后勤辦在學(xué)期中還不定期對學(xué)校食品安全工作進(jìn)行抽查,在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題都下發(fā)《監(jiān)督意見書》,并督促各單位按要求整改落實(shí)。由于監(jiān)管得力,截止目前全區(qū)中小學(xué)及幼兒園未發(fā)生一起食品安全事故,在12月20日全市學(xué)校安全工作大檢查中,我區(qū)的食堂食品安全管理工作受到檢查組的高度肯定。

  3、繼續(xù)推進(jìn)“四個(gè)創(chuàng)建”的工作力度。按照省市相關(guān)文件精神對全區(qū)9所中小學(xué)宿舍、食堂、綠色生態(tài)校園進(jìn)行量化評估,在復(fù)查的基礎(chǔ)上我們推薦了28中、石堰小學(xué)兩個(gè)單位參加了xx省教育廳“放心食堂”的評比。

  4、今年對點(diǎn)軍小學(xué)、天問初中兩所學(xué)校申報(bào)了市A級食堂的創(chuàng)建工作進(jìn)行了四次全面的視導(dǎo),加強(qiáng)了督辦與整改力度,創(chuàng)建效果良好,天問初中的A級食堂已授牌,點(diǎn)軍小學(xué)的A級食堂12月底將接受市的驗(yàn)收。

  5、強(qiáng)化輿論宣傳。區(qū)后勤辦組織相關(guān)工作人員參加了全區(qū)食品安全宣傳周活動。在活動現(xiàn)場設(shè)置了教育局食品安全宣傳臺,擺放了宣傳展牌。各學(xué)校利用電子顯示屏、宣傳欄、廣播、黑板報(bào)等多種形式在師生及家長中開展“尚德守法,全面提升食品安全法治化水平”食品安全科普知識宣傳活動。

  6、加強(qiáng)管理隊(duì)伍骨干培訓(xùn),增強(qiáng)工作活力。一是組織各學(xué)校幼兒園食品安全管理員參加了市食藥局組織的一年一度的`食品安全知識培訓(xùn),參訓(xùn)人員都獲得了資格證書。二是組織學(xué)校食堂工作人員參加市教育局一年一度食堂廚藝大賽,在本次大賽上,點(diǎn)軍代表隊(duì)共榮獲二等獎(jiǎng)一名,三等獎(jiǎng)一名,團(tuán)隊(duì)榮獲“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”的好成績。三是督促各單位組織本單位食堂工作人員學(xué)習(xí)了新的《食品安全法》、《xx省學(xué)校食堂食品安全管理規(guī)范》。四是各學(xué)校積極開展食品安全教育進(jìn)課堂活動,通過家校聯(lián)系會、開放日、班會等形式加強(qiáng)學(xué)生和家長對食品安全知識的培訓(xùn)。

  7、圍繞學(xué)校安全工作的需要,化解學(xué)校風(fēng)險(xiǎn)。按照市區(qū)教育局的要求,加大了中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司宜昌市分公司點(diǎn)軍營業(yè)部的工作力度,確保了校園方責(zé)任保險(xiǎn)投保率達(dá)到100%,進(jìn)一步提升了理賠服務(wù)水平。

  8、做好了中小學(xué)教材、教輔資料的征訂、統(tǒng)計(jì)和配送工作。20xx年春秋兩學(xué)期xx省農(nóng)村義務(wù)教育免費(fèi)教科書根據(jù)各校年報(bào)數(shù)配送到各學(xué)校,配送教科書x冊,折合金額x元,惠及x名學(xué)生。教輔資料學(xué)生自愿購買,由新華書店統(tǒng)一配送,確保“課前到書、人手一冊”。

  三、資助工作再上新臺階

  20xx年12月21日,市教育局的專家檢查組通過查、訪、座談、問卷調(diào)查等形式對我區(qū)的學(xué)生資助工作進(jìn)行了全面系統(tǒng)的檢查,結(jié)果是受到了專家組高度肯定。

  1、今年,對全區(qū)義務(wù)教育階段的貧困寄宿學(xué)生資助管理主要做了三個(gè)方面的工作:一是組建工作專班,按照《點(diǎn)軍區(qū)中小學(xué)貧困寄宿生認(rèn)定辦法》,對20xx—20xx學(xué)年度的貧困寄宿生進(jìn)行重新認(rèn)定;二是對全區(qū)各中小學(xué)及幼兒園“一補(bǔ)”資金的落實(shí)及檔案資料的整理情況進(jìn)行了全面檢查,并對各單位存在的問題有針對性的下發(fā)了整改意見書,并下發(fā)了檢查通報(bào)。督促各校足額發(fā)放貧困寄宿生生活補(bǔ)助費(fèi),全區(qū)共計(jì)發(fā)41.35萬元,資助學(xué)生359人。

  2、督促各幼兒園按時(shí)足額的發(fā)放了20xx學(xué)年度貧困幼兒生活補(bǔ)助費(fèi)8.7萬元,共資助貧困幼兒87名。

  3、做好了社會各界人士對全區(qū)貧困生資助情況的統(tǒng)計(jì)及建檔工作,并督促各個(gè)學(xué)校建立了臺賬。截止目前,據(jù)統(tǒng)計(jì),社會募集捐助資金和物品達(dá)到x萬元。

  4、今年暑期,我們又受理了59名點(diǎn)軍籍家庭經(jīng)濟(jì)困難大學(xué)生的助學(xué)貸款申請,并與這些學(xué)生和學(xué)生家長簽訂了生源地信用助學(xué)貸款合同,貸款總額達(dá)x萬元。

  5、按照市區(qū)政府的要求,與區(qū)扶貧辦聯(lián)合做好了全區(qū)貧困家庭學(xué)齡人口基本信息的建檔立卡的工作,建檔立卡 237 人,全區(qū)共計(jì)發(fā)補(bǔ)助款x萬元。

  四、20xx年工作設(shè)想

  1、認(rèn)真做好“四個(gè)創(chuàng)建”工作

 、佟⒆龊玫燃壥程玫膭(chuàng)建工作。這學(xué)期在全區(qū)現(xiàn)有6所A級食堂(27中、28中、天問初中、石堰小學(xué)、土城幼兒園、聯(lián)棚幼兒園)的基礎(chǔ)上,力爭使29中,江南藝術(shù)幼兒園兩所學(xué)校食堂達(dá)到市A級的標(biāo)準(zhǔn),并使之創(chuàng)建成功。

 、凇⒆龊檬屑墶拔拿魉奚帷钡膭(chuàng)建工作。在現(xiàn)有的4所市級文明宿舍(27中、29中、橋邊小學(xué)、石堰小學(xué))的基礎(chǔ)上,積極創(chuàng)造條件,使余下的28中、聯(lián)棚小學(xué)、土城小學(xué)的學(xué)生宿舍達(dá)到宜昌市文明宿舍的標(biāo)準(zhǔn),并使之創(chuàng)建成功。

  ③、認(rèn)真做好后勤管理人員培訓(xùn)工作。

  2、認(rèn)真做好全區(qū)貧困學(xué)生的資助工作,確保沒有一個(gè)學(xué)生因貧困而失學(xué)。

  3、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,認(rèn)真審核各校財(cái)務(wù)報(bào)賬的相關(guān)票據(jù),履行好財(cái)務(wù)監(jiān)督的職責(zé)。

  4、認(rèn)真做好全區(qū)教育系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理工作。

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