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財務年終總結

時間:2021-04-18 20:28:20 年終總結 我要投稿

【精選】財務年終總結四篇

  總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此十分有必須要寫一份總結哦。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編為大家收集的財務年終總結4篇,希望對大家有所幫助。

【精選】財務年終總結四篇

財務年終總結 篇1

  過去的一年,對我而言,是非常特殊而又有意義的一年,在這一年我邁進人生一個新的里程碑,在這一年我率領計財部的各位同仁,在行領導的關心、愛護、支持下,以高度的責任感,恪守職責,務實開拓,將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階。以下是我在**年個人工作總結報告:

  一、從基礎入手,著力于人員素質培養(yǎng),保障支行的穩(wěn)健經營。

  1、建立健全各項規(guī)章制度,奠定會計出納工作的基礎。今年我根據業(yè)務發(fā)展變化和管理的要求,對責任、制度修舊補新,明確責任、目標,并按照缺什么補什么的原則,補充建立了上些新的制度,對支行強化內控、防范風險起到了積極的作用。特別是針對七、八月差錯率高居不下,及時組織、制訂、出臺了“”,有效地遏制了風險的蔓延。

  2、加強監(jiān)督檢查,做好會計出納工作的保證。年內一方面加強考核,實行工效掛鉤的機制,按月考核差錯率,并督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會計檢查方式,采取定期、不定期,常規(guī)與專項檢查相結合的方式,及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點,再對癥下藥,解決問題,有效地防范了經營風險。

  3、以人為本,加強會計、出納專業(yè)人員的素質培訓,進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理。年內主要做了以下七點工作:1.主動、積極地抓好服務工作,堅持不懈地搞好優(yōu)質文明服務,樹立服務意識;2.堅持業(yè)務學習制度,統(tǒng)一學習新文件,從實際操作出發(fā),將遇到的問題及難點列舉出來,通過研究討論,尋求解決途徑;3.堅持考核與經濟效益指標掛鉤。

  4、成立了以骨干為主的結算小組;

  5、積極地組織柜員上崗考試。

  6、培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣。

  7、開展不定期的技能比武、知識競賽,加強對員工綜合能力的培養(yǎng),提高結算工作質量和效率。

  二、做好財務工作計劃,強化成本意識,規(guī)范財務管理,努力提高經濟效益。

  1、更好的完成年度財務工作,我嚴格按照財務制度和《》等規(guī)定,認真編制財務收支計劃,及時完整準確的進行各項財務資料的報送,并于每季、年末進行詳細地財務分析;在資產購置上做到了先審批后購置,在固定費用上,全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經費、職工教育經費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產折舊、長期待攤資產的攤銷、應付利息等,并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

財務年終總結 篇2

  作為**集團子公司的**公司,財務部是柯萊公司的關鍵部門之一,對內財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領導及部門經理的正確領導下,我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

  今年的工作可以分以下三個方面:

  一、費用成本方面的管理

  1。規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

  2。在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。

  二、會計基礎工作

 。1)認真執(zhí)行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。

 。2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,突然接受檢查,但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司。

  (3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的.財務報表,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,積極配合相關人員工作。

  三、財務核算與管理工作

 。1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核,制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。

  (2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。

  (3)在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

 。4)作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。

  新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。20xx年我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,通過行使財務監(jiān)督職能,拓展財務管理與服務職能,實現(xiàn)財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。雖然,精細化財務管理是件極為復雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。

財務年終總結 篇3

  上半年,我在材料會計這個崗位上,在各級領導的關心幫助下,在思想方面,能時時按照優(yōu)秀員工的標準嚴格要求自己,認真履行職責,以實際行動飽滿的熱情進行工作;

  在具體工作方面,積極做到了“帳物相符,帳帳相符,帳證相符”并在材料結算方面做到了“日清月結”,本著“輕清”的原則,努力做到了以儲存為“主”,以購買材料為“輔”,積極為單位節(jié)約每一筆材料款。

  下半年,7月份我調到了計劃經營部,主管出租房的檢查及房費、水電費收繳工作。計劃經營部是個新成立的部門,由35個出租房合同,有31處必須常檢查的出租房。出租房的安全,包括電線拉的合不合規(guī)矩、有沒有超負荷的電器、有沒有私拉電線插座、供配電設施合格不合格、有沒有安全出入口、裝修材料防火不防火、消防設施合格不合格等等若干項。

  我們根據35個出租房合同,細致地建立了臺帳,編制了合同號,力爭做到“需要合同時,能信手拈來”,并根據財務部門提供的有關數(shù)據,像“擇菜”一樣,“撿”出了我們需要的數(shù)據,建立了租金明細帳,水電費明細帳。

  每天查合同,給租戶打電話,按租戶交款時間,往前推算,往后推算,一通的忙活,一些問題總算徹底的弄清楚了。

  在各位領導的關心支持及我們部門全體員工的共同努力下,到現(xiàn)在我們共收回了租金約221.91萬元,水電費等88147.75元。

  以上是我的工作小結,如有不妥,敬請各級領導批評指正。

財務年終總結 篇4

  尊敬的領導和各位同仁:

  大家好!20xx年已經過去,一年的工作已經成為歷史,回顧一年來公司財務工作。從年初開始,為了加強公司財務的會計核算和財務監(jiān)督職能,公司加大了對財務的重視程度,提高了對財務各方面管理要求,在公司領導的指導下,經過公司全體財務同仁的共同努力,公司財務工作逐步提升進入財務管理層面,更好的配合公司經營發(fā)展的需求。

  工作過程仍存在一些不足,有期待我們進一步去補充和完善的內容。

  (一)經營業(yè)績分析

  20xx年 度,公司實現(xiàn)營業(yè)收入XX萬元,比去年同期增長XX%;主要原因是XX,導致營業(yè)收入增長。20xx年,公司凈利潤為XX萬元,比去年增長XX%。本報告期末,公司總資產為XX萬元,凈資產為XX萬元,分別比期初增加XX萬元和XX萬元。

  (二)貨幣資金分析

  20xx年,公司貨幣資金增加XX萬元。其中:經營活動凈現(xiàn)金流量為XX萬元,比上年同期XX萬元,主要因為XX所致。投資活動現(xiàn)金凈流量XX萬元,主要為XX支出;I資活動現(xiàn)金凈流量XX萬元,主要為報告期內XX萬元。

  (三)營業(yè)收入分析

  1、收入按行業(yè)分析

  2、收入按產品分析

  3、收入按事業(yè)部分析

  4、收入按區(qū)域分析

  注:可以做兩年或三年的對比分析

  (四)毛利率趨勢分析

  (五)三項費用分析

  (一)管理費用分析

  (二)銷售費用分析

  (三)財務費用分析

  20xx年工作回顧

  (一)依據公司發(fā)展現(xiàn)狀完善部分財務管理制度。

  為進一步加強公司財務管理,提高整體財務管理水平。20xx年,公司完善的財務制度有:《》、《》、《》。

  (二)建立公司現(xiàn)金流預測模型;

  以往,公司現(xiàn)金流預算較為薄弱,面對錯綜復雜的經營環(huán)境,提早應對潛在經營風險。20xx年,財務部推出了現(xiàn)金流預測模型。是公司現(xiàn)金過去、現(xiàn)在和未來盡在掌握之中。避免了財務風險。

  (三)建立財務人員輪崗制;

  財務部門由于流動性大,所以適當輪崗是十分必要的緊迫的,20xx年,公司的總賬會計、稅務會計、應收賬款會計進行了輪換,也培養(yǎng)了財務部門員工的綜合素質。

  (四)完善以前年度使用的財務分析方法;

  羅列去年財務分析改進的地方及效果。

  (五)協(xié)助商務部門辦理公司知識產權和相關資質;

  可以協(xié)商辦理了多少,重要的可以單獨提一下。

  (六)配合公司開展投融資工作和日常披露工作;

  20xx年,投融慘淡,估計不好寫了。日常披露數(shù)量一般也會下降,但定期報告對財務的要求大大提高,工作難度加大?梢灾攸c說一說。尤其創(chuàng)新層的財務小伙伴,你的苦我懂。甚至有伙伴說生無可戀(當然這只是笑話,生活總有不經意的驚喜嗎)。

  (七)配合會計師事務所、評估事務所進行審計、評估工作;

  20xx年,審計工作比往年細致嚴格的多,財務工作量可想而知。也可以描述一下,證監(jiān)會等對審計的要求提高等。

  (八)與銀行建立銀企合作關系;

  銀行貸款相當難,能拿到貸款的,個人魅力可見那是相當不一般 。(當然還得看公司業(yè)績)

  (九)其他日常財務工作和公司交辦的臨時工作;

  20xx年總結經驗與不足及改善思路

  (一)公司資金計劃有待加強:

  公司資金收入與支出需要計劃 管理,在公司經營業(yè)務過程中各項資金的使用需統(tǒng)籌安排,資金充裕時投資理財避免資金閑置,遇公司有重大投資需求時積極配合董事會指示精神做好各項融資安排;

  (二)公司需建立全面預算管理機制:

  公司目前只對運營部門進行以業(yè)績?yōu)榭己四繕说念A算管理;

  (三)與其他部門的溝通聯(lián)系工作有待進一步提升:

  公司財務工作需要加強與其他部門的溝通,了解公司產品研發(fā)、設計、原料采購、生產、銷售等環(huán)節(jié)的流程,并與財務管理結合起來,有效發(fā)揮財務部門的職能和作用。

  20xx年財務工作計劃

  現(xiàn)就20xx年財務工作計劃做如下闡述:(即使是AI的我,這一塊感覺難以替代你的大腦,拋磚引玉,具體情況具體寫吧)

  (一)財務戰(zhàn)略規(guī)劃:

  (二)公司整體財務工作:

  (三)財務部門內部管理工作:

  (四)財務經營分析:

  (五)公司外部財務工作:

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