推拿科年終總結(jié)

時間：2022-02-17 19:04:10 年終總結(jié) 我要投稿

呼吸科護士年終總結(jié) 推薦度：
財務(wù)科年終總結(jié) 推薦度：
醫(yī)�？颇杲K總結(jié) 推薦度：
老年科護士年終總結(jié) 推薦度：
急診科護士年終總結(jié) 推薦度：
相關(guān)推薦

推拿科年終總結(jié)

　　伴隨著新年鐘聲的臨近，一年的工作又將告一段落，經(jīng)過過去一年的努力，我們已然有了很大的進步，如果你仍舊感到迷茫，那么我想你需要暫時停下來好好對過去的工作做個總結(jié)了。那么什么樣的年終總結(jié)是你的領(lǐng)導(dǎo)或者老板所期望看到的呢？下面是小編精心整理的推拿科年終總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

推拿科年終總結(jié)

　　推拿科年終總結(jié) 篇1

　　一年來護理工作雖然取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改進。推拿科為醫(yī)院新成立的科室，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在全科人員的共同努力下，從無到有，由簡單到完善，從松散到嚴(yán)謹(jǐn)，僅用半年時間便走上正軌，受到病人的表揚與肯定。現(xiàn)將工作做如下總結(jié)：

　　一、增強護理人員服務(wù)意識，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

　　夯實基礎(chǔ)護理，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，深入到病房中，采用多種宣教方式、進病房時護士主動向病人問好，采取親情式稱呼，很好的改善護患關(guān)系，通過優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的開展更是加強了護士對待患者的責(zé)任心、只要在深入病房時，發(fā)現(xiàn)患者的生活上或是護理中有什么需要解決的問題，都會第一時間為患者及時處理，解決到位，使病人滿意度大大有了提高。在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，設(shè)身處地為病人著想。

　　二、加強監(jiān)督管理，保障護理安全

　　定期督促檢查護理安全，重點加強節(jié)前安全檢查，增強醫(yī)務(wù)人員防范意識，杜絕事故隱患。

　　三、加強科室護理管理，做好醫(yī)院感染管理工作

　　在日常護理工作中，加大醫(yī)院感染管理，有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染，提高醫(yī)療護理質(zhì)量，保證護理安全。落實醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)，防止傳染病的傳播，做好自身防護、消毒隔離、醫(yī)療廢物管理，嚴(yán)防院內(nèi)交叉感染，保質(zhì)保量配合院感辦。

　　四、提升服務(wù)質(zhì)量，塑造醫(yī)院形象

　　護理人員是與病人接觸最多、最早、最密切的工作者，護理人員的素質(zhì)和形象，直接影響醫(yī)院形象。規(guī)范護理人員著裝、要求文明用語，接聽電話規(guī)范，讓護理人員以端莊、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中，用文明禮貌的語言熱情接待病人，為病人提供滿意的服務(wù)。及時滿足病人的要求，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提升護理服務(wù)質(zhì)量，注重護患溝通。

　　一年中存在問題主要有以下幾個方面：

　　1、護理管理者的業(yè)務(wù)及管理水平需再提高，其管理創(chuàng)新意識欠佳。

　　2、護理人員積極進取的精神還未充分調(diào)動起來，經(jīng)常是被動地去做。

　　3、科研工作是護理管理的薄弱項目。

　　4、護理人員整體工作能力還有待提升。

　　5、流程及問題管理工作不到位。

　　推拿科年終總結(jié) 篇2

　　在過去的20xx年度，我科在院領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心和支持下，在醫(yī)院各科室的協(xié)調(diào)幫助下，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

　　1、在科主任帶領(lǐng)下組織全科人員加強特色�？平ㄔO(shè)，注重專業(yè)發(fā)展，繼續(xù)開展頸腰椎病、骨性關(guān)節(jié)炎等相關(guān)疾病的手法及理療、牽引、藥物導(dǎo)入及外敷治療，開展了腰椎間盤突出癥，急性腰扭傷，腰椎退行性病變、腰椎管狹窄癥的治療，及對于膝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎，肩周炎的特色治療。20xx年度門診診療人次近4000人次,較上一年度我科可治療病種進一步拓寬，業(yè)務(wù)量較上一年度顯著提高，取得了較好的經(jīng)濟效益與社會效益，。

　　2、在過去的一年里，組織全科人員學(xué)習(xí)運用新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，運用傳統(tǒng)經(jīng)絡(luò)理論結(jié)合現(xiàn)代醫(yī)學(xué)治療手段發(fā)展各種頸腰椎病的手法治療，及各種整復(fù)治療，穴位注射及穴位貼敷治療，通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與臨床實踐的不斷結(jié)合我們對相關(guān)疾病的診治水平不斷提高，同時不斷發(fā)掘傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)知識寶庫運用中藥熏洗、中藥外敷治療相關(guān)疾病，取得了滿意的療效。

　　3、形成我科特色治療：結(jié)合西醫(yī)影像學(xué)檢查開展x線定位下，腰椎定位旋轉(zhuǎn)復(fù)位，腰椎間盤突出旋搬治療，頸椎病手法復(fù)位，及肩關(guān)節(jié)脫位、半脫位，橈骨小頭半脫位的整復(fù)，各種可保守治療的骨折整復(fù)工作，并運用中藥外敷熏洗大大縮短了疾病康復(fù)過程，進一步拓寬中西醫(yī)結(jié)合治療疾病的途徑，豐富治療手段。

　　4、重視本科工作人員發(fā)展與繼續(xù)教育，通過組織科室人員參加院內(nèi)培訓(xùn)，科室內(nèi)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)討論、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育，參觀學(xué)習(xí)及派員外出進修學(xué)習(xí)方式逐步提高了臨床診療水平。

　　總之在過去的一年里，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下在科主任的帶領(lǐng)下，我科室人員同心同德，互助互補，不斷完善，圓滿的完成過了各項診療工作，在新的一年里我們要不斷學(xué)習(xí)，嚴(yán)謹(jǐn)診療、規(guī)范操作，嚴(yán)肅醫(yī)保政策，虛心接受廣大患者監(jiān)督，為本地區(qū)患者提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療服務(wù)。

　　推拿科年終總結(jié) 篇3

　　推拿康復(fù)科于20xx年9月在院各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成組建�？剖页闪⑦@一年里，我科護理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視下，在護理部的領(lǐng)導(dǎo)支持下，在全科護士的共同努力下，各項護理工作有序進行；并借醫(yī)院創(chuàng)等工作的契機，對照等級醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項抓好各項工作，有效的.促進我科護理管理制度化、規(guī)范化；認(rèn)真落實護理人員規(guī)劃，提升護理隊伍的整體素質(zhì)�，F(xiàn)將這一年來科室的各項工作進行總結(jié)：

　　一、以創(chuàng)等為契機規(guī)范護理質(zhì)量管理，嚴(yán)把護理質(zhì)量關(guān)

　　1、按照等級醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)及護理部相關(guān)護理管理制度、質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范科室內(nèi)危急值、護理不良事件、難免壓瘡等報告的標(biāo)準(zhǔn)和程序；按照醫(yī)院創(chuàng)等工作的要求完善科室優(yōu)勢病種的護理常規(guī)及健康教育資料，優(yōu)勢病種和危重病人護理常規(guī)都得到了很好的落實。

　　2、開展護理人員安全教育，安全意識深入人心，安全核查步步為營。護理工作安全為先，要求護士嚴(yán)格遵守十六項護理核心制度、各項規(guī)章制度及各項操作流程，嚴(yán)把護理質(zhì)量關(guān)，防止護理差錯事故的發(fā)生。做好患者“十大安全目標(biāo)”管理；患者識別至少使用兩種以上方法，給每位患者佩戴手腕帶；對年老患者做好跌倒/墜床、壓瘡危險評估，在病房醒目處標(biāo)明“防跌倒十知道”，保證患者安全。

　　3、成立科室護理質(zhì)量管理小組，及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的不足，每月定期進行護理質(zhì)量檢查，對存在的問題狠抓落實，做到持續(xù)改進。護理質(zhì)量管理小組的成立時護理人員在工作中更加嚴(yán)格要求自己認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，是各環(huán)節(jié)質(zhì)量有了提高。病區(qū)管理、基礎(chǔ)護理、分級護理方面有了明顯進步；消毒隔離工作得到加強，護理文書質(zhì)量也有了很大的提高。全年無重大差錯事故發(fā)生。

　　二、做好基礎(chǔ)護理，突出特色�？谱o理，落實健康教育

　　1、根據(jù)優(yōu)質(zhì)護理“以病人為中心、強化基礎(chǔ)護理，全面落實護理責(zé)任制，深化護理專業(yè)內(nèi)涵，整體提升護理服務(wù)水平”的要求。進一步改革護理工作模式，落實責(zé)任制整體護理，實行APN排班及彈性排班為患者提供全程、全面、連續(xù)的基礎(chǔ)護理及專業(yè)技術(shù)服務(wù)，滿足患者需求，幫助患者解決實際問題。責(zé)任護士對所分管的患者做到“十知道”，并根據(jù)患者的病情及陽性體征進行健康宣教及飲食指導(dǎo)。

　　2、制定科學(xué)有效的績效考核制度，與護理質(zhì)量、患者滿意度、護理難度及技術(shù)要求掛鉤，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得，充分調(diào)動護士工作的積極性。

　　3、做好傣醫(yī)特色護理技術(shù)規(guī)范化培訓(xùn)，結(jié)合�？萍膊∽o理常規(guī)，發(fā)揮傣醫(yī)藥優(yōu)勢，積極開展傣醫(yī)特色護理技術(shù)洗藥療法（阿雅）、推拿治療（閉）、中藥熱奄包、隔姜灸等特色治療。

　　4、全面落實健康教育制度，將健康教育貫穿于入院、住院、出院各環(huán)節(jié)之中，做好特色健康教育，有利于護患溝通，密切了護患關(guān)系。每月開展一次健康教育小講座，以通俗易懂的語言、形式多樣的宣教方式為換著提供系統(tǒng)的，專業(yè)的健康教育。

　　三、加強病區(qū)質(zhì)量管理，落實醫(yī)院感染管理工作，完善急救藥品管理

　　1、每日進行晨間護理，到病房對患者進行宣教，整理床單元，采用濕式掃床，一床一巾，避免交叉感染；及時更換有污跡的床單被服。每月召開公休座談會，征求患者的意見及建議，向患者發(fā)放滿意度調(diào)查表，了解患者的滿意度，對存在的問題及時解決。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術(shù)操作規(guī)程，護士長及質(zhì)控護士定期自查。嚴(yán)格按照《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》及我院醫(yī)療廢物管理相關(guān)制度的要求正確處置醫(yī)療廢物。嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》，掌握正確的洗手方法，規(guī)范洗手達(dá)標(biāo)率100%。無菌物品合格率100%。嚴(yán)格執(zhí)行安全注射制度，一人一針一管執(zhí)行率100%。積極主動接受院感知識培訓(xùn)，完成醫(yī)院感染管理知識培訓(xùn)計劃。

　　3、完善急救藥品物品管理，嚴(yán)格按照醫(yī)院急救藥品管理制度對科室內(nèi)急救藥品及物品實行專人管理，定點放置，定期檢查，切實保證急救藥品物品完好率達(dá)100%。各急救物品始終處于完好備用狀態(tài)。

　　四、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，落實護士規(guī)范化培訓(xùn)，提高護理人員整體素質(zhì)

　　1、認(rèn)真做好護理人員職業(yè)道德教育工作，端正護理人員的工作和服務(wù)態(tài)度，充分調(diào)動護理人員的積極性切實做到“以病人為中心”為患者提供滿意的服務(wù)。完成黨關(guān)于群眾路線教育實踐活動的學(xué)習(xí)，使群眾觀念更加深入人心。全科醫(yī)務(wù)人員全心全意為人民服務(wù)，以為患者提供滿意的服務(wù)為原則，認(rèn)真完成各項工作。

　　2、為了更好的服務(wù)于患者，讓病人減少痛苦，護理人員必須具備良好的職業(yè)技能及扎實的專業(yè)知識。為此科室注重護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)。在院護理部的嚴(yán)格要求及組織下，積極參加全院的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及講座，并保證了出勤率達(dá)到98%以上�？剖覂�(nèi)每月對個成績護士進行分層級培訓(xùn)；組織護理業(yè)務(wù)知識及�？瞥Ｒ姴∽o理常規(guī)學(xué)習(xí)；每月組織一次護理查房，討論科室內(nèi)疑難病例的護理要點及注意事項，使護理人員在護理查房過程中收獲更多的知識；不定期進行晨間提問，督促護士加強業(yè)務(wù)知識及護理核心制度的學(xué)習(xí)，提高護理人員學(xué)習(xí)的積極性。

　　3、對新進護士進行科室各項中醫(yī)護理技術(shù)操作的培訓(xùn)以及科室各種儀器使用的培訓(xùn)，使其能熟練掌握各項常用的中醫(yī)和傣醫(yī)護理技術(shù)操作及相關(guān)的理論。

　　4、為了迎接等級醫(yī)院評審工作，對醫(yī)護人員應(yīng)要掌握的相關(guān)的醫(yī)院感染知識及急救技能知識進行了培訓(xùn)及考核，特別是手衛(wèi)生知識，消毒隔離知識及心肺復(fù)蘇相關(guān)知識等。、為了更好的服務(wù)于患者，讓病人減少痛苦，護理人員必須具備良好的職業(yè)技能及扎實的專業(yè)知識。為此科室注重護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)。在院護理部的嚴(yán)格要求及組織下，積極參加全院的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及講座，并保證了出勤率達(dá)到98%以上。

　　存在的不足：

　　護理人員的整體素質(zhì)仍有待進一步提高，仍需加強“三基”及�？评碚撝R學(xué)習(xí)。

　　護理質(zhì)量仍需進一步提高，護理質(zhì)量管理有待完善。

　　個別護理人員危機感不強,工作欠缺主動性；學(xué)習(xí)缺乏積極性。

　　醫(yī)療護理安全有待加強。

　　責(zé)任制整體護理及健康教育有待進一步加強。

【推拿科年終總結(jié)】相關(guān)文章：