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工程管理年終總結

時間:2024-01-18 11:30:16 志華 年終總結 我要投稿

工程管理年終總結通用20篇

  緊張而忙碌的一年馬上就要結束了,回顧過去一年的工作,一定有很多需要梳理的事情,不如來個總結以對過去工作做個分析和借鑒。千萬不能認為年終總結隨便應付就可以,這是展現(xiàn)表達力的機會,以下是小編為大家整理的工程管理年終總結通用20篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

工程管理年終總結通用20篇

  工程管理年終總結 1

  隆冬已至,正逢歲末年初。在全體員工高昂的工作熱忱中,我們即將步入又一個新的開始。在過去一年里,面對一個又一個的挑戰(zhàn),我們不斷堅持以“誠信、創(chuàng)新、永恒,精品、人品同在”的企業(yè)經營理念為中心,認真分析自身,結合現(xiàn)場工作實際,在充分發(fā)揮自身優(yōu)勢的'同時,又完善自己的不足,F(xiàn)將一年安全工作,總結如下:

  一、本年度安全管理完成工作:

  1、根據本項目實際組建安全生產領導小組,建立健全一套完整的安全規(guī)章制度;

  2、重視員工安全教育,多次開展各工種安全教育培訓;

  3、凡從事特種作業(yè)人員必須持證上崗;

  4、根據我項目樓層層數(shù)較高,地下室整體面積較大的工程特點,編寫完成多種專項安全方案,均已審批通過,用于指導施工現(xiàn)場安全施工、文明施工管理;

  5、制定項目應急預案,以應對突發(fā)事件。

  二、本年度安全生產管理目標完成情況:

  1、未發(fā)生人身傷亡事故;

  2、未發(fā)生火災、機械設備事故和財產損失;

  3、無集體食物中毒事故;

  4、未發(fā)生交通安全責任事故;

  5、未發(fā)生流行傳染;

  6、未發(fā)生環(huán)境污染事故及重大環(huán)境污染事件。

  工程管理年終總結 2

  “守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本,是企業(yè)立于不敗之源,是開拓創(chuàng)新之基,是企業(yè)久戰(zhàn)沙場而不銷聲匿跡的根本。20xx年,蘭州宏安泰商貿有限責任公司始終堅持以誠信為本,追求為主管部門和授權企業(yè)創(chuàng)建一流滿意服務,獲得了廣大消費者的積極評價和充分信賴。

  一、堅持不懈地抓合同法等法律法規(guī)的學習、宣傳培訓工作20xx年,蘭州宏安泰商貿有限責任公司在市工商行政管理部門支持和指導下,在公司領導班子重視和帶動下,堅持不懈地抓了《合同法》及相關法律法規(guī)的學好、宣傳和培訓工作。在全公司范圍內形成了學好、用好《合同法》的局面。充分利用集中學習、網絡教育等形式進行重點學習。一年來,公司多次舉辦員工《合同法》學習班,公司領導在工作十分繁忙之中擠出時間,帶頭學習,述職報告起到了很好的示范作用。此外,公司為員工發(fā)放有關《合同法》書籍,督促他們利用業(yè)余時間學習相關法律法規(guī),并注意在平時工作中強化宣講各種合同、信用管理新政策,在公司營造出了學習《合同法》、爭創(chuàng)重合同守信用企業(yè)的良好局面。

  二、加強合同管理的.組織機構建設,各項制度得到不斷完善機構建設是創(chuàng)建“守合同重信用”企業(yè)的組織保證。20xx年,公司進一步強化了對信用、合同工作的組織管理,創(chuàng)建形成了以公司領導為核心由公司總經理負總責,分管領導分工負責。目前,公司合同信用管理機構健全,合同管理人員到位,信用合同管理架構已經基本確立。

  三、在對外經營活動中,公司注意發(fā)揮合同管理人員的作用,使其能夠全程參加各種經濟、銷售合同的洽談、起草,依照法律法規(guī)和部門規(guī)章審核合同條款,以確保合同合理合法、條款完備可行。目前,公司所有的經濟合同,均需由公司合同管理部門參與洽談、起草,并報公司總經理辦公會研究,最終,由總經理審批簽訂,杜絕了在合同、信用工作中可能發(fā)生的職責不清,職權不明的問題。在合同商定過程中,公司合同管理部門和合同管理員做到嚴把法人資格關、個人身份關、合同條款關、履約能力關、資信等級關、嚴格按照公司的經營范圍對外依法開展經營活動,20xx年,公司沒有發(fā)生一起合同、信用事故,做到了合同、信用管理工作“零失誤”。

  四、領導重視、分工協(xié)作,齊抓共管,創(chuàng)建工作取得明顯成效在20xx年度創(chuàng)建重合同守信用單位工作中,公司始終堅持圍繞“領導重視、分工協(xié)作,齊抓共管”的工作思路不動搖,始終堅持領導班子把重合同守信用作為頭等大事來抓不動搖,嚴格履行總經理負總負責,其他領導及中層經理分工協(xié)作的工作準則,在全公司上下形成了共創(chuàng)“重合同守信用”企業(yè)的生機勃勃的局面。通過創(chuàng)建活動深入開展,目前,公司合同履約率基本達到了100%,良好的信譽得到各商戶的一致認可,20xx年,公司被評為AAA級信用單位的光榮稱號。

  工程管理年終總結 3

  20xx年即將過去,回顧1年來工程部在酒店領導的正確指引下,在其他部門的積極配合和大力支持下,通過部門全體員工的努力,圓滿完成了酒店下達給工程部的各項工作和領導交辦的各項臨時任務,確保了大廈設備安全正常地運行,保證了大廈水電氣能源的正常供給,同時在節(jié)能減排降耗工作中做出了一定的成績。為總結經驗,查找不足,推動明年工作再上臺階,更好的完成工程部的各項任務,從以下幾方面做總結:

  一、部門管理工作

  按照集團的管理制度和工程部各崗的崗位職責為準則,加強對部門的管理。在日常行為中,按酒店的規(guī)章制度、員工日常行為規(guī)范約束每一位員工。在日常工作中,落實崗位職責,要求管理人員多作現(xiàn)場巡查,抓工作的落實,如檢查計劃工作準備情況,檢查安全操作情況,督導計劃維修工作的實施;巡查大樓,檢查設備運行情況、設施完好情況、節(jié)能情況;抓工作進度、工作質量和任務完成情況;抽查設備運行記錄和工作記錄。在制度管人的模式下,加強了各級人員的責任心,部門的工作效率、勞動紀律、文明施工情況都有了較大的改進和提高。

  二、完成的主要任務

  大廈設備設施已經運行20多年,很多設備設施已陳舊老化,有些已進入了壽命期,因此,設備設施的維修任務越來越重。在人員減少的情況下,通過加強內部管理,充分發(fā)揮部門領班的作用,發(fā)揮每個員工的特長和積極性,部門合理安排日常工作,保質、保量完成了酒店領導下達的任務和每日的維修任務。

  20xx年工程部完成主要工作項目

  供配電方面:

  1.高壓設備檢修(由專業(yè)公司進行,20xx年未進行)

  2.發(fā)電機保養(yǎng):在3月份更換了發(fā)電機空氣濾清器兩只,每月檢查油箱油位及檢查機油油位,每季度更換水箱水。按有關規(guī)定每月對發(fā)電機做空載試車和帶負荷試車。

  3.電容柜保養(yǎng):更換燒毀的指示燈18只;在6月份對2#變電容柜進行故障排除;更換2#及3#變電容柜損壞的電容組。

  4.低壓配電柜:及時更換下列配電柜的觸點夾具:3#4#冷凍冷卻泵、熱水機組、客用電梯、2#及3#制冷主機。

  空調設備方面:

  1、空調主機的維保、加雪種。

  2、冷凍泵、冷卻泵的'維保:視情況對所有泵工作加填料作業(yè),更換1#3#冷凍泵的軸承、油封、水封,對磨損的軸進行加工處理。

  3、冷卻塔的維保:對4臺冷卻塔進行更換軸承、油封、軸磨損加工的工作共計12次,其中對4#塔的風葉進行更換作業(yè)。

  4、部分閥門的更換。

  5、風柜維保:按規(guī)定進行常規(guī)維保;更換磨損的軸承。

  6、清洗盤管風機:按規(guī)定對客房所有風機盤管做清洗,按工作單對問題風機進行維修。

  7、熱水機組:對供水的軟接頭進行5次急修。

  消防設備方面:

  1、更換4~6臺補壓泵。

  2、對主泵進行維修。

  3、部分管道更換。

  4、壓力接點控制表更換。

  工程管理年終總結 4

  一年的時間很快過去了,在一年里,我在工程師們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,一年的工作總結主要有以下幾項:

  1、思品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。

  遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。

  2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

  我年月份來到公司第三項目部工作,擔任項目部資料管理工作。資料管理工作比較瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了資料管理的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。在這一年中,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

 。1)收集整理齊全工程前期的各種資料。

 。2)按照文明工地的要求,及時整理齊全文明工地資料。

  (3)收集保存好公司及相關部門下發(fā)的文件及會議文件工作,并把原來沒有具體整理的`文件按類別整理好放入文件夾內,給大家查閱文件提供了方便

 。4)做好各類文件、圖紙,下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據項目部規(guī)定,對文件進行相關部門的下發(fā)、傳閱、傳遞,接收部門在文件原件上進行簽字確認,并將文件原件存檔,做好<<資料借閱登記表>>督促借用人歸還資料。

 。5)做好本工程的工程資料與工程進度同步,工作質檢員要配合資料員的工作,每次質量檢查時資料員應參加,并由資料員記錄原始數(shù)據,填入驗收記錄表中。

 。6)負責工程資料的保管。核實工程資料的完整情況,對折皺、破損、參差不齊的文件進行整補、裁切、折疊,使其盡量保持外觀上的整齊劃一。按資料內容特征對文件資料進行分類,將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進行核查,對遺缺文件進行追查,查明原因。

  (7)工程資料應認真填寫,字績工整,裝訂整齊,一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來方便。

  (8)登記保管好項目部各種書籍、資料表格。

 。9)及時作好資料的審查備案工作。資料管理工作正進一步完善規(guī)范,我今后會再接再厲把工作做的更好。為了項目部工作的順利進行,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

  3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

  熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

  4、工作質量成績、效益和貢獻。

  在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為公司及項目部作做出了應有的貢獻。

  總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在以后日子里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

  工程管理年終總結 5

  我在公司工作已經有幾個年頭了,一直從事著道路、橋梁等相關工程的管理工作,任職以來,對工作一直不敢怠慢,堅持小心謹慎、腳踏實地、認真務實、高效求新的工作態(tài)度與工作方式。因為公司里道路橋梁工程部門人少,所以我的工作幾乎囊括了工程部相關的所有內容。有工程施工管理,有工程投標,有過去未完工程的收尾事宜處理。其中最主要的還是負責蓋州河道治理項目河道治理工程的施工管理工作,現(xiàn)就河道治理工程作個匯報。

  河道治理工程總造價是1945萬元,現(xiàn)施工完成工程造價788萬。

  工程質量完成情況:

  河道治理項目是我公司重點建設項目之一,我任命為項目負責人后,立即開始了項目部的組建工作。抽調工作人員,建立質量管理體系、項目管理目標和管理人員崗位責任制。為保證整個目標的實現(xiàn),我組織項目部管理人員根據自己的實踐經驗,結合工程的特點,編制了項目部質量預防措施。工程開工以后,我們嚴格控制施工質量,從基礎開始,一步一個腳印的進行。在施工過程中,我要求堅決落實公司預防措施內容,同時組織管理人員對其他項目部在建工程進行參觀學習,作到揚長避短,提高了項目部人員的質量爭先意識。擋土墻工程重點控制了砂漿的攪拌和墻體砌筑工作。在整個主體施工期間,我們認真進行落實。迄今為止,未發(fā)現(xiàn)墻體有沉降、裂縫現(xiàn)象。整個主體工程的施工,經過項目的認真控制,全部施工內容符合設計要求,主體質量較好,達到了預期的質量目標。

  工程生產及進度控制:

  河道治理工程自20xx年12月開工以后,我按照要求工期,組織制定了施工進度網絡計劃以及勞動力計劃。并且根據施工進度要求,對各個施工班組就具體進度、生產內容提出了具體要求。在生產過程中,我根據實際情況,通過制定月計劃和周計劃,對整個工程生產進行了控制管理。施工初期,因為項目開工較晚,動遷工作不及時,等原因影響了施工進度。對此,項目部多方聯(lián)系,勤做思想動員,經過努力,基本上保證了施工的要求。在施工過程中,設計單位對墻體進行了設計變更,并增加了墊層,由此工程量增加,也加大了施工難度。施工進度緩慢。

  從整個工程進度來看,與原計劃工期相比滯后。原計劃在冬季擋墻停工時,抓緊時間組織進行河底鋪砌的施工。但天氣較冷,凍層很厚,施工難度很大,所以只施工幾天便停工了,等年后天氣轉暖再繼續(xù)施工。

  河道治理工程原工期完工日為20xx年12月,現(xiàn)已經收到監(jiān)理通知工期延期至20xx年。

  安全、設備管理:

  施工進場的準備期間,我組織項目部按照省級文明工地的目標對全場的施工作業(yè)區(qū)進行了規(guī)劃布置。根據項目工程特點,制定了設備需用計劃,并組織了布置和安裝。施工中,我堅持將安全管理作為日常管理的重點,將確保職工的生命安全作為自己的第一要務。土方開挖,擋墻砌筑和臨邊防護是安全管理的重點,為此,我從以下幾個方面加強了管理工作:

 、偌訌姲踩夹g交底工作。通過進場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識。

 、诩訌姲踩珯z查和巡視,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,杜絕安全隱患。加強臨邊的安全防護。

  施工中,定期進行設備的維修、保養(yǎng)和檢查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時進行修理更換。整個施工期間。未發(fā)生重大安全事故,一般安全事故控制在了1%以內,保證了廣大職工的生命安全,達到預期安全生產目標的要求。

  材料、降本和人工費的管理:

  材料管理中,我根據施工預算,組織制定了施工材料需用計劃。材料使用中,我要求大家堅持限額領料制度,根據施工預算,安排項目管理人員及時統(tǒng)計各個班組的施工內容和數(shù)量,并且及時與預算量進行對比分析,控制各個分項工程的材料使用以及人工費的發(fā)放。但由于河道兩側地貌復雜,今年雨水又大,使得工作面很窄,擋墻砌筑的.材料不能一次運輸?shù)轿,而需?次倒運,甚至3次、4次,造成了機械費用嚴重超計劃而工程成本提高。

  在新的一年中,我將從以下幾點作出努力、作好工作。

  1、繼續(xù)抓好河道治理項目管理工作:本工程在來年的時間緊、任務重?紤]到項目總工期要求,我將繼續(xù)抓好施工生產進度控制,積極組織好人力投入,確保工程按照預期要求完成。

  2、加強業(yè)務知識學習,繼續(xù)提高管理水平:隨著時代的前進、新技術的運用,必須進行專業(yè)技術知識的再教育。并積極學習他人的先進之處,作到揚長避短,進一步提高思想認識,開拓視野。

  3、進一步作好施工管理工作,尤其施工進度控制和機械調配方面。

  20xx年的工作中,我負責的工程盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續(xù)總結和完善。只有很好的總結過去,才能更好的服務未來。新的一年中,我要進一步重點作好三個方面的管理:

  一是人的管理。人是管理的組織者和執(zhí)行者,項目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負其責,才能作到施工各個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,整體工作才能井然有序。

  二是物的管理。也就是材料的管理。20xx年,我將繼續(xù)在項目管理中作好限額領料制度,并且進一步細化,定期與工程預算量進行對比分析,找出不足,制定對策。

  三是法的管理。

  也就是施工方法的研究和管理。在公司各項預防措施的基礎上,結合工程實際特點,進行優(yōu)化和改進,形成一套行之有效的施工方法,以便于指導施工和工人操作。

  總之,在新的一年中,我將進一步提高自己,研究和改進項目管理辦法,為公司的發(fā)展作出貢獻。

  工程管理年終總結 6

  時間過的真快,轉眼間20xx年即將結束,在北新。潤苑接到樓盤到現(xiàn)在,工程部全體員工在公司領導的正確指導下,恒德物業(yè)“北新。潤苑”項目,工程部各項工作都按部就班的正確開展,不管是人員管理,工作進度,工作技術都有所改變。

  現(xiàn)就20xx年的工作總結如下:

  1、嚴格要求自己和員工遵守公司的各項規(guī)章制度和完成公司下達的工作任務。

  2、對工作認真負責,按時完成工作任務。

  3、對業(yè)主報修及時修復。

  4、對開發(fā)商出現(xiàn)的問題及時協(xié)調。

  5、和各個部門之間相互合作把業(yè)主和物業(yè)公司關系搞好。

  不過現(xiàn)在我們工作中還存在許多不足和困難,在裝修期間的各方面問題,給公司造成了一定的影響,在以后的工作中只有不斷的提高業(yè)務素質,加強訓練和學習來改進工作中的不足,以更加熱情優(yōu)質的工作服務公司、服務好全體業(yè)主。

  20xx年即將過去,我們將來信心十足的.迎來20xx年,新的一年新的機遇,新的挑戰(zhàn),我堅信在恒德物業(yè)公司領導的正確決策和領導下我們公司的未來和更好更加壯大。

  現(xiàn)就20xx年工作計劃如下:

  1、加強工作人員的管理,嚴格要求每一位工程人員認真完成自己的本職工作。

  2、對員工每周進行技術培訓,要求必須掌握技術和了解設施設備構糙。

  3、對員工進行職業(yè)用語培訓,作到禮貌用語,將服務質量提高增加業(yè)主的滿意度。

  4、對設施設備進行檢查和保養(yǎng)。

  5、讓業(yè)主投訴事件不超過5%。

  6、讓業(yè)主滿意率達95%。

  7、經濟創(chuàng)收按責任目標完成。

  8、建立工程部的所有設施設備臺賬和檔案。

  在即將到來的20xx年里我們將團結工程部全體員工堅決落實公司領導的工作指示,決不辜負公司領導對我們的期望。

  工程管理年終總結 7

  20xx年物管中心在局黨委和行政正確領導下,嚴格落實安全生產“黨政同責、一崗雙責”規(guī)定,開展各項安全生產活動,經過全體職工共同努力,順利地完成全年的各項安全工作。現(xiàn)把20xx年安全生產工作情況總結如下:

  一、嚴格落實一崗雙責, 履行安全生產職責

  根據《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》和主管局關于落實安全生產“黨政同責、一崗雙責”的規(guī)定,中心支部、行政對安全生產工作都負有領導責任,領導干部在履行崗位業(yè)務工作職責的同時,按照“誰主管、誰負責”、“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”的原則,履行的`安全生產工作職責。

  二、建立健全責任體系,落實安全生產責任

  建立健全安全生產責任體系,督促指導各科室落實安全生產工作職責,抓好安全生產決策部署的貫徹落實。根據中心實際,支部、行政領導總負責,逐級分解下達,落實責任制度和工作措施。年初各科室、各崗位簽訂安全生產責任書制度,全面落實安全生產責任制。從領導到職工,一級抓一級,一級對一級負責,各司其職,各負其責,確保擔子上肩,責任到人,切實把安全生產責任制落實到每個科室、每個崗位。把安全生產工作納入中心工作考核體系中,把安全生產工作成效作為考核的重要內容。

  三、強化學習培訓工作,提高安全生產意識

  進一步強化全體職工安全生產學習培訓工作,以“加強安全法治、保障安全生產”為主題,以落實安全責任、傳播法治文化、普及安全知識為重點,組織全體職工學習有關安全生產法律法規(guī),通過集中開展系列安全生產宣傳教育活動使安全生產紅線意識和法治觀念深深植根于干部職工心中。

  四、開展宣傳教育活動,提高安全生產技能

  中心高度重視安全生產宣傳教育工作,結合“安全生產月”,開展了安全生產事故警示教育活動、安全生產應急預案演練活動、文化精品創(chuàng)作和征集活動等。通過組織觀看警示教育片、參加市安委辦組織的安全生產專版文章征集等活動,進一步提升安全生產意識、強化安全主體責任,通過開展安全生產應急預案演練活動,例如122實戰(zhàn)演練等加強崗位安全管理、提高安全技能以及應急處置安全事故的能力,改進安全監(jiān)管、完善防范措施,做到防患于未然。

  五、引導企業(yè)強化責任,促進行業(yè)安全生產

  物業(yè)行業(yè)與人民群眾的生活息息相關,是關系民生、維護穩(wěn)定的重要力量。物管中心積極引導物業(yè)服務企業(yè)增強安全生產責任感和使命感,切實把防范安全隱患排查治理工作作為重要基礎性工作,要按照以防為主、防控結合的原則,進一步加大力度,努力實現(xiàn)安全生產工作由被動應對向主動防范轉變,堅決防范和遏制重特大事故。中心積極配合局開展了x市“20xx年全市物業(yè)示范申報項目(x小區(qū))”驗收工作,申報示范(x小區(qū))項目數(shù)共x個,涉及x兩市七區(qū)。驗收小組通過聽取匯報、查看臺賬、走訪現(xiàn)場環(huán)境、勘察設施設備等方式對項目進行嚴格驗收。對于考核驗收中發(fā)現(xiàn)的存在問題,小組成員也當場指出,引導物業(yè)公司進行改進和提高,實現(xiàn)物業(yè)服務行業(yè)安全生產工作新突破。

  六、制定安全工作方案,加強特殊時段防范

  制定相關安全工作方案和相關監(jiān)管制度。每月定期和不定期地層層召開會議安排部署安全生產工作,進行安全工作檢查。遇到重大節(jié)假日,安全事故易發(fā)時段,更是敲響安全警鐘,安排值班工作,加大督查力度。在汛期、冰雪、冰凍等惡劣天氣間,中心及時通過信息平臺向全市物業(yè)服務企業(yè)發(fā)布天氣預警,要求做好應對極端天氣的防范措施并加強安全督查工作。特殊時段,中心實行24小時值班和領導帶班制度,明確職責、嚴格紀律,密切關注天氣變化,以便及時應對,確保安全生產工作不留漏洞。

  七、開展銀行對賬工作,保障維修資金安全

  20xx年是經濟和金融形勢充滿了復雜性的一年,為了切實把好維修資金安全關,中心根據實際情況,建立了《維修資金存儲調撥制度》,為規(guī)避潛在風險,存儲維修資金逐步由股份制商業(yè)銀行向國有控股商業(yè)銀行過渡,并首次將“每年不少于一次與銀行進行對賬審核,保證中心和銀行賬目相符”寫進《內部規(guī)章制度》。并于x月份,開展了此項對賬工作,與發(fā)生業(yè)務關系的x家銀行仔細核對定期存款余額情況,確保維修資金安全,確保業(yè)主房屋“養(yǎng)老金”萬無一失。

  八、加強交通安全管理,杜絕交通違法行為

  每月組織一次駕駛員業(yè)務學習并及時上報交通安全報表,做好機動車基礎數(shù)據信息采集工作,嚴格實行車輛使用登記制度,嚴禁公車私用;定期對車輛進行維護保養(yǎng),保證車輛技術性能完好,確保安全行車無事故,全年安全行車x萬公里;重大節(jié)假日做好安全行車提示工作;加強私家車駕乘管理,堅決杜絕酒后駕車和各項交通違法行為。

  20xx年中心實現(xiàn)安全生產無事故,20xx年將進一步加強安全工作組織領導,貫徹落實“一崗雙責”,嚴格執(zhí)行安全生產責任制,把安全生產擺在頭等重要的位置,強化宣傳教育基礎工作,落實長效措施,全力推進安全生產的各項活動,不斷提高安全管理水平,為保障物管中心的持續(xù)發(fā)展和長治久安,推動物業(yè)服務行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展而努力。

  工程管理年終總結 8

  一年在緊張忙碌中將飛快過去,工程管理部在各級領導關心和帶領下,與其它部門攜手共進,為院總包管理的規(guī)范運行作出了努力,本著總結經驗,找出不足,使院總包事業(yè)有長足的發(fā)展后勁的精神,特對08年工作總結如下:

  一、完善制度,抓組織建設

  根據院總包事業(yè)的發(fā)展需要,院對總包工程管理機構進行了調整,工程部及時根據調整后的職能,完善了部分管理流程,充實了規(guī)章制度,做到了凡事有章可循、凡事有據可依、凡事有監(jiān)督、凡事有人管理,行為有約束、管理有依據,減少了隨意性,增加了責任感。

  二、發(fā)揮OA辦公平臺作用,建立溝通平臺

  在英德項目部創(chuàng)建OA網絡辦公自動化系統(tǒng)取得成功的基礎上,根據院長安排在國內所有項目部推廣OA辦公系統(tǒng),結合項目部各自特點,通過網絡設立了工作流程和工程施工日志,規(guī)范了項目管理。

  為解決各項目部及時了解院內信息,今年下半年我部又創(chuàng)建了工程部內部OA辦公系統(tǒng),及時地發(fā)布院內及各自項目部的相關信息,增加了一個新的溝通平臺。

  三、改進工程分包管理

  分包方選擇的好壞,對分包工程質量和施工中的管理有重要影響,在總結多年分包工程管理,特別是土建工程分包管理的經驗教訓的基礎上,對每家分包隊伍建立檔案,定期對其履行合同的表現(xiàn)進行考核,將考核結果記入其檔案中。并根據考核結果作出好、中、差的分類,對于表現(xiàn)好的,以后可較放心地使用,對于評價為差的,應禁止再使用。對首次分包工程的隊伍,應作好以下資格審查。

 、賴栏駥彶榉职降臓I業(yè)執(zhí)照、資質證書和安全資格證書等證件,確定分包方可分包工程的類別。

 、趪栏駥彶榉职降娜藛T素質、機械設備、資產負債狀況。通過這些審查,了解分包企業(yè)的施工實力,判斷分包方是否具有履約能力。

 、壅J真調查分包方以前的業(yè)績,了解分包方以前施工的工程類別、工程質量、履約信譽等情況。以判斷分包方是否可以在本企業(yè)分包工程,以及能夠分包哪些工程。

  通過以上的調查收集到資料后,應由合同管理人員整理好,并通過合同管理小組會議作出合格評價后,可登入合格分包方名錄內,供選擇使用。

  在具體操作中結合院總包項目分包工程的實際執(zhí)行結果及經驗教訓,本著雙贏和有利于工程管理的戰(zhàn)略原則,改變了土建工程招標方式,盡可能地降低分包商的風險。在句容二期工程土建分包招標中將價格風險過大的鋼材、混凝土改為甲供。將過去最低價中標方式改為以標底控制偏差原則,杜絕惡性競爭,為現(xiàn)場項目管理減少了難度,從目前的效果來看,取得了較好的成效。

  四、規(guī)范簽證管理,強化職能管理

  在總結現(xiàn)場簽證出現(xiàn)不規(guī)范和返回分包商確認不及時的情況,出臺了《總包現(xiàn)場簽證實施細則》并及時對各項目部提出的實施過程中出現(xiàn)的問題進行答疑和規(guī)范,強調了現(xiàn)場工程師對簽證工程量確認的時間要求,明確了投資控制工程師(主管)對單價負責,改變過去超過兩萬元的簽證報送工程部審核的做法,將所有簽證送交工程部審核,規(guī)定簽證返回分包商確認的時間要求。建立了工程簽證周報制度,各項目部每周須對所發(fā)生的簽證的執(zhí)行情況如實匯報工程部,對各項目部簽證工作出現(xiàn)的問題,我部都及時通過內部OA辦公系統(tǒng)進行通報,有效地促進了現(xiàn)場簽證工作的規(guī)范運行。

  五、強化結算管理,維護企業(yè)形象

  及時進行工程結算,不但能化解工程風險,反映工程實際情況,而且可以充分維護企業(yè)形象。

  工程結算包括:對業(yè)主的結算和對分包商的結算。

  及時對業(yè)主結算,使各項目經理將與業(yè)主結算作為一項重要工作來抓。根據院長要求,工程點火投產六個月內應完成與業(yè)主的結算,并作為一項指標對項目部進行考核。今年在我部的主持下,已上報英德一、二期,越南公清、國產(福建)實業(yè)工程的結算,并進行了溝通,基本得到業(yè)主的確認。

  六、結合工程進度管理,強化項目計劃的落實

  工程部是院各個總包工程項目進度計劃的監(jiān)督、控制、調整、糾偏和保證措施落實的主責部門,工程進展的快慢直接牽動著全院每名員工的神經。

  我們深知,工程總體進度計劃是向各級管理者提供的施工部署和決策思路基礎,如何能夠確保計劃和整體部署按期進行,提高計劃的`嚴肅性,減少網絡計劃破網的風險,加強生產計劃的動態(tài)管理,加大檢查和監(jiān)控力度是非常必要的。完整的工程進度計劃不單單是一張網絡圖或橫道圖,還應包括計劃編制依據,邏輯關系說明,上月完成形象部位及工作量,下月計劃達到部位及工作量,人員、材料、設備進場計劃,計劃實施條件,計劃保證措施,急需解決的問題,計劃完成情況對比分析,如有拖期現(xiàn)象,還應有趕工措施,以及工程進度照片等,對各總包現(xiàn)場進行動態(tài)管理,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

  為提高工作效率,我們規(guī)范了所有項目部的工程進度計劃全部使用Project軟件編制,同時創(chuàng)建了P3及PIP項目管理平臺,推行計劃管理,以抓項目總計劃為目標,建立以月計劃、每周的雙周滾動計劃監(jiān)控,以周計劃保月計劃,以月計劃保總計劃體系。在經過臺泥英德二期、貴港一、二期工程及句容二期工程中近一年的實踐,我們對進度計劃與總工期目標如期實現(xiàn)的關系有了更深刻的了解。

  七、推行“三標”體系,強化現(xiàn)場管理總包管理

  作為新納入院“三標”體系管理的一項工作,各個項目以積極的心態(tài),在質量、職業(yè)健康安全管理、環(huán)境保證等方面取得了實質性的成效。08年沒有出現(xiàn)一起工程質量、重大安全事故,使業(yè)主及我院的合作伙伴對我院的總包管理能力有了高度的認同,有效地促進了我院的形象。

  八、09年的計劃

  我部在預算管理、合同管理、質量安全管理等方面與院里的要求還相差甚遠,09年,我部將在:

 。ㄒ唬┕こ填A算管理,特別是現(xiàn)場項目部土建工程施工圖預算,電纜、非標量統(tǒng)計等方面改被動為主動。

 。ǘ┮(guī)范甲供材管理甲供材作為新興的事業(yè),稍有疏忽損失將是巨大,我們深知責任重大,規(guī)范和嚴格甲供材管理將是重中之重。

  (三)現(xiàn)場設備倉儲管理 因我們沒有吊裝設備及存放地點不規(guī)范,設備到達現(xiàn)場后的卸車、保管、出入庫等管理一直是我們的弱項,不但影響工程進度的順利進行和造成丟失與損壞,也間接影響我院的總包形象。09年,我部將在句容項目試行計算機軟件對進場設備進行出入庫管理,從設備的進場、入庫、存放、出庫及隨機檔案等每一個環(huán)節(jié)進行動態(tài)管理,使每一個項目管理者隨時對項目的每臺設備的到貨情況、存放地點、出入庫、資料等了如己掌。在此基礎上將逐步推行網絡化管理,以達到對所有總包項目的設備進行管理的目標。

  (四)強化進度和費用管理在總結今年進度管理取得成效的基礎上,推行工程進度和費用管理的聯(lián)接,工程進度、業(yè)主批款、分包商應得款的平衡。

 。ㄎ澹┻M一步規(guī)范和強化簽證管理、結算管理。

 。⿵娀叭龢恕斌w系在總包項目上的應用,規(guī)范項目管理,建立項目管理手冊。

  工程管理年終總結 9

  桃花謝了春紅,太匆匆,二一年的腳步就這樣在我們部門忙忙碌碌中謝下了帷幕,這一年有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關的艱辛,也有遇到困難時的挫折與惆悵回顧一年的工作歷程,就像工地的樁號K0+000一樣,就這樣一直向前延伸著,我們準備以“流水作業(yè)法”來陳述這一年的點點滴滴。

  一、國道107線鄭州段改建工程

  今年的G107線,到處都是一片大干快上的景象,在鐵娘子王樹平部長的帶領下迅速掀起了施工高潮,“大干90天”的順利實施,讓春天的G107線像“春天”這個字眼一樣,充滿生機與盎然!白ベ|量、促進度、保安全”,樣樣都走在項目之首。路面作業(yè)的24小時不ing,讓整條線路頓時著了新裝。6月18日發(fā)布了G107線綠化、供配電照明的資格預審公告,這也就意味著本項目的附屬設施工程進入了正常的`軌道,170多期的計量撥付,無數(shù)次的工地現(xiàn)場例會、現(xiàn)場督促指導因為我們只有一個目標,12月15日G107全線通車。

  二、鄭汴物流通道新建工程

  9月25日鄭汴物流西段全線通車,是“5+2,白+黑”在貫穿始終,為的是綠博園順利開園。

  三、嵩山南路與南四環(huán)立交新建工程

  該項目嵩山路即鄭堯高速與鄭州市連接的主要道路,對集散鄭堯高速的車輛具有重要作用,12月底的通車計劃無疑是艱巨的責任與重擔,從7月14日的第一根承臺澆注,中間經歷了無數(shù)次的清水砼試驗工作,數(shù)次的技術論證、數(shù)次的專家探討,直至今日,嵩山南路與南四環(huán)項目的清水砼工作經歷了從量變到質變的歷史性跨越,技術的完善使我們工作起來更加自信。保通工作無疑是此項目的重中之重,為保證“暢通鄭州”工作順利開展,保通方案的切實可行可謂立下汗馬功勞,擁堵在這里不見了蹤影。

  四、BT項目

  8月30日鄭開大道與京港澳高速公路互通式立交新建工程、花園路與連霍高速公路互通式立交新建工程,8月31日鄭州市南出口暨鄭州至新鄭快速通道改建工程,9月15日鄭少高速公路鄭州市區(qū)航海路連接線新建工程,4個BT項目在萬眾矚目下順利舉行了開工儀式,這也就意味著我們將面臨更大的挑戰(zhàn),新的工作方法是否切實可行,工作思路的轉變是否及時到位,有沒有創(chuàng)新的元素注入新的工作機制,對我們工程部來說很多都是個未知數(shù),但是我們在積極探索,當然還有相關領導的正確指引,在短時間內制定出的《BT項目管理辦法(草案)》是最好不過的證明。

  五、招投標工作

  今年我們順利完成了G107線綠化、供配電照明施工招標工作,經歷了G107線照明一標二次資格預審的小插曲。東南四環(huán)連接線(國道107輔道至四港聯(lián)動大道)新建工程、石家莊至武漢高速鐵路客運專線鄭州站站房高架匝道(橋)工程施工招標順利圓滿完成。招投標工作繁瑣更需細致與認真,為有效防止“兩超”現(xiàn)象發(fā)生,控制施工招標報價的工作顯得尤為重要,下足功夫,善動腦筋,抓細節(jié),抓關鍵,讓投標人在投標環(huán)節(jié)中少出差錯,少走彎路,為所有投標人做好相應的服務工作。

  六、深刻感觸

  用一個簡單的字“累”來形容工程部的工作不足為過,身體加身心的雙重疲憊讓我們感到工程部的每一份工作都是那么的任重道遠,不管是頭發(fā)的日漸稀疏,還是心臟的突然驟停,累折的只是腰椎,累不折我們對工程部工作的那一份執(zhí)著與熱愛,我們的出發(fā)點只有一個:為鄭州交通重點工程的建設盡一點自己的微薄之力!

  七、今后打算

  一如既往將是我們永恒的追求,在今后的工作中會繼續(xù)努力下去,我們清醒的認識到在工作中還存在著這樣或那樣的問題,克服不足,全面提高,開拓創(chuàng)新,勇攀高峰。

  毛澤東語錄中有這樣一句話:“身體是革命的本錢”,為了為重點工程多站兩天崗,多奉獻、多付出,我們在今后的工作中還將注重鍛煉身體,為繁重的工作提供有力保障。

  工程管理年終總結 10

  時間過得很快一年的項目建設期轉眼間又到頭了,20xx年度烏蘭煤化工有限公司開工建設的項目有800萬噸/年洗選煤項目建設工程、鐵路專用線建設工程、新建生活區(qū)建設工程、場區(qū)擋墻、護坡建設工程、場區(qū)網圍欄建設工程、5#排洪渠、谷坊建設工程等。

  一、20xx年度個人工作總體概括

  本年度我一直在烏蘭煤化工有限公司工程部QHSE管理組學習并工作,在部門領導和專業(yè)工程師的帶領下,主要從事800萬噸/年洗選煤項目建設工程現(xiàn)場質量、安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生健康等事項各方面管理工作。期間每天跑現(xiàn)場,按照QHSE管理體系文件、工程行業(yè)建設規(guī)范等規(guī)章制度,監(jiān)督監(jiān)控并落實整改洗選煤項目建設工程中各工號質量、安全、現(xiàn)場文明施工等事項,其次兼職本部門內業(yè)綜合員,負責部門人員考勤、內業(yè)資料起草收發(fā)、整理歸檔、安全教育培訓等工作。在部門全體人員的共同努力下,順利完成公司下達的本年度質量及安全管理目標,在“大干一百天”期間本著“嚴質量、重安全、促進度”的管理目標,恪盡職守積極落實各方面事項管理工作,為洗選煤項目“大干一百天”順利實施貢獻了自己一份力量。現(xiàn)將一年來在洗選煤項目質量、安全管理各方面所開展的工作匯報如下。

  二、洗選煤項目管理

  質量事項方面工作

  1)針對洗選煤裝置綜合施工區(qū)域各工號,建設過程中存在的綜合質量問題,給EPC總包單位下發(fā)建設工程整改通知單9份,其中整改閉合14項質量事項問題整改率達100%,下發(fā)建設工程質量事項處罰通知單5份,處罰金額共計¥42000元;

  2)會同工程部相關部門、監(jiān)理單位共同審查施工資料(質量檢測、質量檢查、質量管理、技術、組織設計、專項方案)共計5次;

  3)現(xiàn)場跟蹤監(jiān)控第三方試驗檢測(樁基、土建)共計5處,審查實驗數(shù)據報告9份;

  4)針對洗選煤現(xiàn)場生產建設原材料(鋼筋、水泥、砂石、砌塊、鋼構原材),實地跟蹤實驗過程1次,審查相關檢測報告15份;

  5)針對洗選煤裝置綜合施工區(qū)域各工號,質量事項專項檢查(鋼筋制作、模板安裝、混凝土澆筑及養(yǎng)護),共計檢查23處。

  安全事項方面工作

  1)針對洗選煤建設項目建設過程中,存在的各項安全隱患問題,給EPC總包單位下發(fā)建設工程整改通知單20份,其中整改閉合159項安全事項問題整改率達100%,下發(fā)建設工程安全事項處罰通知單10份,處罰金額共計¥52800元;

  2)針對烏蘭煤化工公司新入職員工、EPC總包單位、各承建單位新入場人員,進行三級安全教育培訓共計10次、累計培訓人員285人,受培訓人員參加安全教育培訓考試共計285人,培訓考試合格率達99%;

  3)組織協(xié)調EPC總承包單位和各承建單位,開展了“安全生產月”活動,通過指揮部和現(xiàn)場懸掛條幅、擺放展板、安全標識牌等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識,提高了現(xiàn)場作業(yè)人員及管理人員的安全自我防護意識,并在現(xiàn)場組織開展消防和觸電應急演練;

  4)針對洗選煤裝置綜合施工區(qū)域各工號,安全事項專項檢查(腳手架搭設、施工臨電、起重吊裝作業(yè)、基坑防護情況、高空作業(yè)防護情況、工程車輛是否超速),加大力度重點進行了跟蹤監(jiān)控,有效保證了洗選煤項目建設安全有序順利進行;

  5)針對選煤廠項目建設工程EPC總包及監(jiān)理單位綜合安全內業(yè)資料累計大檢查3次,審查專項安全施工方案6份,塔吊檢測報告14份,特種作業(yè)人員資質證件32個;

  6)針對洗選煤項目建設工程所有特種設備及工程車輛,重點進行了監(jiān)控和管理,所有設備機具和車輛建立臺賬統(tǒng)一管理,審查了場區(qū)設備使用合格證及相關檢測報告,對場區(qū)所有工程車輛進行統(tǒng)一編號,制作車輛臨時入場證125個。

  環(huán)保事項方面工作

  1)針對洗選煤項目建設廠區(qū),工程車輛車速過快施工便道及作業(yè)廠區(qū)揚塵過大的問題,給EPC總包單位下發(fā)建設工程工作聯(lián)系單2份,整改通知單1份,清退屢說不聽工程車輛3輛;

  2)針對洗選煤項目所有工程車輛,關于在物料及材料運輸過程中存在的拋灑滴漏現(xiàn)象,下力度進行了監(jiān)控和督促整改,要求運載泥土、砂石、混凝土的車輛必須密閉運輸并加裝相應的防漏設施;

  3)針對洗選煤項目各工號施工場區(qū),EPC總包和各承建單位項目部生活區(qū),建筑垃圾生活垃圾定點投放、定期清運的環(huán)保事項問題進行了監(jiān)控,經過整頓保證了項目建設地衛(wèi)生工作形象面,有效防止了項目建設地環(huán)境污染;

  文明施工事項方面工作

  針對洗選煤裝置綜合施工區(qū)域各工號文明施工事項(五牌一圖標準樹立、各類防護棚及安全通道正規(guī)搭設、警示標牌粘貼懸掛、電源箱隔離防護、材料設備機具分類碼放、廢料及時清運、模板承重架密目網懸掛)重點進行了跟蹤監(jiān)控及督促落實,經過整頓保證了建設場區(qū)內材料分類碼放、防護棚正規(guī)搭設、警示標牌懸掛到位、廢料及時清理、場區(qū)道路平整通暢,綜合提升了洗選煤項目文明施工形象大面。

  三、工作中遇到或(存在)問題

  1)個人專業(yè)知識、溝通能力欠缺,管理經驗不足,現(xiàn)場各方面事項管理工作推動,有時候往往力不從心很被動;

  2)個人工作的.方式方法有時候不夠得當,在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位,導致工作分不清主次,延誤一些重要工作的開展時機。

  3)各家施工單位現(xiàn)場安全生產管理人員,針對某些安全事項隱患問題,存在有僥幸心理管理意識淡薄,沒有真真狠抓落實;

  總之,一年的項目建設期馬上就要結束了,這一年親身經歷并參與了洗選煤項目建設管理工作,接觸了好多事好多人有失敗的沮喪也有收獲的喜悅,慢慢熟悉了各事項工作管理程序、工作重點及必要控制點,存在哪些問題和不足,展望新的一年,我還需要不斷的努力工作學習、不斷的去實踐、不斷的去提升自我,搞好自己本職工作,為洗選煤項目順利向前推進貢獻自己一份力量。

  工程管理年終總結 11

  公司成立伊始,企業(yè)領導就把商業(yè)信譽放在首位,認真貫徹執(zhí)行合同法及相關法律法規(guī),堅持信用至上的經營理念,提出守合同重信用是企業(yè)發(fā)展的原動力,要想使企業(yè)在激烈的市場競爭中立穩(wěn)腳跟,就必須做到“以誠為本,恪守信用”,因此在實際工作中,我們依法簽訂和履行合同,自覺維護雙方當事人的合法權益,x年合同管理工作情況如下:

  一、建立健全了公司合同信用管理制度

  在對內管理上,我公司建立了科學、合理、切實可行的合同管理制度,成立了合同信用管理小組,由總經理負總責,分管領導分工負責,設專職合同管理員,做到了定機構、定人員、定崗位、定職責;有健全的合同臺帳、完整的合同檔案,公司成立至今,沒有發(fā)生任何一起合同、信用事故,做到了合同、信用管理工作“零失誤”

  二、堅持不懈的抓合同法等法律法規(guī)學習,宣傳培訓工作

  20xx年在公司領導重視和帶動下堅持不懈的學習合同法及相關法律法規(guī)的學習,在全公司范圍內形成了學好用好《合同法》的局面,為員工發(fā)放有關《合同法》的書籍,督促他們利用業(yè)余時間學習相關法律法規(guī),強調遵守合同的重要性。

  三、培養(yǎng)和加強員工依法守信的觀念

  公司號召各部門加強信用責任意識和信用義務觀念,多次xx各級員工學習《合同法》,熟悉國家有關法律、法規(guī),提高依法簽訂合同的`能力和水平;派專人出版報墻報,強調遵守合同的重要性;通過會議宣傳依法生產經營活動的重要性。

  四、加強合同管理,認真履行合同

  公司在對外簽訂合同時一律使用合同示范文本,規(guī)范嚴謹,條款完整,合同臺帳齊全,履行完畢的合同資料按規(guī)定整理歸檔,并妥善保管,能及時、準確地提供統(tǒng)計數(shù)據和有關資料。由于公司重視合同在企業(yè)經濟工作中的重要性,在履行合同方面爭取了主動性,公司成立至今,未出現(xiàn)一筆合同糾紛。

  在經營中我們自覺接受工商行政管理部門和行業(yè)監(jiān)管部門的監(jiān)督管理,遵紀守法、誠實信用,沒有發(fā)生任何違法違規(guī)行為和不良記錄。

  通過加強合同管理,維護自身合法權益的同時,公司經營管理水平也得到了提升,取得了較好的經濟效益和社會效益。在總經理修玲娣的帶領下,我們堅持誠信服務,依法代理,本著公開、公平、公正、誠實信用的原則做好每項業(yè)務,20xx年,我們成功的履行了x等合同,業(yè)務涉及省內各城市區(qū)及x縣區(qū),影響廣泛,受到業(yè)內人士一致好評,深受x的信任。20xx年我公司共簽訂各類合同xx份,涉及項目投資額近xx億元,合同履約率達xx%。

  公司的管理者深知:以客戶滿意為目標,以信息反饋為突破口,遵紀守法、誠實信用,是保持自身競爭優(yōu)勢的良好途徑,因此“守合同、重信用”永遠是x公司向前發(fā)展的主旋律。

  工程管理年終總結 12

  20xx年已經過去,在公司領導、部門領導以及同事們的關心與幫助,自己的努力下,圓滿的完成了各項工作目標,在業(yè)務素質和思想覺悟方面有了更進一步的提高,現(xiàn)在將本年度的工作做一總結

  1、 思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。

  能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、互聯(lián)網積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。

  2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

  20xx年12月份公司委派我參與張槎織造車間工程項目的管理工作,協(xié)助施工隊認真做好各項工作至20xx年9月份為止。

  施工現(xiàn)場的管理工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了施工現(xiàn)場的各項管理工作,明確了工作的.程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

  在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作

  (1)協(xié)助施工隊做好了各類工程文件資料的登記、上報、下發(fā)等工作,并把文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,使工程的竣工資料能在短時間內整理完成。

  (2)帶領好新進單位大學生到現(xiàn)場的各項工作,給他們提出工作方法和工作指引,基本上完成了工程中的各項任務。

  (3)由于過去一年工作任務不是很緊張,利用業(yè)余時間進行各項學習,參加包括一級和二級建造師、注冊安全工程師、職稱英語、計算專業(yè)課程、土工程結構設計等在內的各種考試達10多個課目,取得了較好成績,為將來完成各項工作打下扎實的基礎。

  我會在新的一年再接再厲進一步提高業(yè)務水平和專業(yè)水平,同時把工作做的更好。

  3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

  熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

  4、工作質量成績、效益和貢獻。

  在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為質安部門工作做出了應有的貢獻。

  5、進行工作總結、歸納和分析。

  由于本年度公司工作任務相對比較少,自已對前一階段的工程管理工作進行全面的總結、歸納和分析。

  并提出今后在工作方法上的改進或采用創(chuàng)造新的工作方式。

  努力學習工程上的法律法規(guī)、規(guī)范、標準以及專業(yè)知識,為今后管理工作提供有力的依據,并指導自已進行正確的管理工作打下扎實的基礎。

  總結過去一年的工作,盡管有了較大的進步和成績,但在一些方面還存在著不足,這有待于在今后的工作中加以改進。

  工程管理年終總結 13

  一、以隊伍建設為重點,加強了分包方的管理

  年初公司制定了力保在今年的合法登記、注冊且有能力的協(xié)作隊伍數(shù)量要達到30支以上的目標,項目管理部在勞務隊伍注冊登記過程中,通過集團公司、公司項目管理工作平臺,根據公司的工程特點采用約談及考察等方式備選一批優(yōu)秀勞務及專業(yè)分包隊伍,優(yōu)化隊伍結構,選取隊伍并嚴格審核隊伍的合法資質和相關文件,截止目前,注冊的勞務分包方11家,工程專業(yè)分包方22家,合計33家,與此同時,定期對注冊協(xié)作隊伍的年檢和信用評價都進行了及時的更新,把對協(xié)作隊伍的合法注冊、登記、年檢、考核評價等工作實行“常態(tài)化管理”,使其形成了制度化、規(guī)范化。

  在分包方使用過程中,項管部嚴格推行協(xié)作隊伍“黑名單”制度,定期進行“合格分包方”評定工作,根據集團公司的統(tǒng)一要求,對不誠信、管理能力差、作戰(zhàn)能力不強等不合格的外協(xié)隊伍堅決列入“黑名單”,嚴把分包方管理入口關、杜絕使用非法分包企業(yè)或“包工頭”進入新開項目參加工程。

  定期對注冊登記或正在使用的分包方的基本情況、資源配置、工程進度、施工安全、工程質量、文明施工、綜合管理等七個方面扎實開展分包方考核評價工作,xx年,各項目部均良好的執(zhí)行了公司要求的分包方考核評價工作,做到了通過定期進行的“合格分包方”評定工作,客觀反映分包方的實際履約能力和施工管理水平。

  二、推進責任成本管理向縱深發(fā)展,搞好過程控制

  20xx年公司按照“全面啟動,多創(chuàng)亮點,以點帶面,逐步完善”的工作思路,全面、強勢推進責任成本管理工作。

  公司項管部及財務部等部門根據公司及集團公司的有關要求,加大對各項目的監(jiān)督、檢查和考核力度,各項目能夠堅持做好月度成本分析例會活動,確保責任成本管理工作取得實效,各相關部門能夠重點關注變更索賠、方案優(yōu)化、物資采購、設備租賃、勞務分包價格及項目費用開支的管理與控制,針對項目管理中的薄弱環(huán)節(jié)提出具有針對性的建議,一定程度上確保責任成本管理工作有的放矢。

  同時,完善責任成本報表制度,按要求收集、整理并上報責任成本報表資料。今年公司各項目部均能按公司要求及時上報相關報表及其他資料,從實際需要出發(fā),對公司的責任成本報表內容和格式進一步完善,使報表內容更豐富,為領導決策提供更具價值的信息。

  三、強化法律風險防范意識,加強合同管理

  嚴格合同簽訂,確保合同簽訂的及時性和合同條款的合理性,公司根據集團公司的.有關規(guī)定,在合同管理工作中總結經驗,結合工作實際制訂了公司的“合同管理辦法”,對各項目部在選擇使用勞務隊伍時,要求必須嚴格執(zhí)行合同簽訂的會簽、評審和分級審批制度,參照集團公司合同范本對已不適應公司及項目管理實際的合同進行完善修訂,確保了合同管理工作的有效執(zhí)行。

  通過增強項目合同管理人員的法律防范意識,xx年公司未新增因合同簽訂不完善原因造成的訴訟案件,確保了合同管理工作的有效實施。

  四、高度重視二次經營工作、努力實現(xiàn)項目效益化

  項目管理部高度重視二次經營工作,先后對各項目部的二次經營工作進行了跟蹤指導,認真研究施工合同,通過與項目工作人員溝通,幫助其做好資料整理,并依據相關政策,合同調價、調差,重點圍繞施工圖量差、新增工程、設計變更、材料差價、自然災害、征地拆遷以及政策性變化的增減等內容,做好項目的二次經營工作。

  同時,要求了項目部領導要增強變更索賠意識,重視變更索賠工作。計合、工程、物資、設備、財務等業(yè)務人員要熟悉和掌握設計文件、合同條款、施工組織設計、施工期間業(yè)主和監(jiān)理有關文件,調查了解施工現(xiàn)場實際情況,收集、整理和匯總變更索賠資料,監(jiān)督其及時公關辦理變更索賠手續(xù),做到有理有據及時變更索賠。

  同時,公司與項目部建立二次經營事件互通機制,發(fā)生變更、調價或索賠等二次經營事件后各項目能夠及時與公司相關部門進行溝通,一定程度上增強了二次經營工作的實施力度。

  為了提高公司二次經營的業(yè)務管理水平,公司領導組織了項目部人員對二次經營工作的培訓和交流,提升項目管理人員及業(yè)務人員的工作能力和素質,使其不僅要求具備全面的專業(yè)知識,而且要求掌握豐富的業(yè)務技巧,促進二次經營業(yè)務能力不斷提高。

  五、堅持項目管理標準推行和認證工作,不斷提升項目管理水平

  完善制度體系建設,增強體系運行效率,公司項管部根據公司的實際情況,對公司涉及項目管理的規(guī)章與制度以及相關的管理辦法進行重新的修訂,完善修訂清單,并陸續(xù)下發(fā)執(zhí)行,使項目管理認證活動的認證合格率達到100%。

  同時加大對項目工作的檢查指導力度,重點整治了各項業(yè)務“管理通病”,項管部通過項目管理認證等多種形式,規(guī)范管理認證中關于合同、驗工計價、變更索賠等各項業(yè)務管理,重點是合同簽訂前的逐級評審、承包價格、承包范圍及合同的履行情況,驗工計價現(xiàn)場聯(lián)合驗工及會簽手續(xù)履行情況,年度計劃的執(zhí)行情況等。

  工程管理年終總結 14

  通過公司局域網予以效能公示,對在機關效能監(jiān)察專項檢查或抽查中發(fā)現(xiàn)的問題。今年共公示16次。如對數(shù)名員工違反開會關手機的規(guī)定進行了效能告誡,對個別員工在辦公電腦上安裝、操作與工作無關的軟件,交通車不按規(guī)定亂停亂放、餐廳衛(wèi)生狀況不良等情況予以效能公示,還對由于部門工作不到位造成公司工會代表大會不能按時召開的事故責任單位和責任人分別給予效能告誡和作出書面檢查的效能監(jiān)督。

  緊緊圍繞公司健康持續(xù)快速發(fā)展的目標,年公司兩級紀檢監(jiān)察部門。就公司領導安排的重要工作、企業(yè)經營管理中薄弱環(huán)節(jié)和職工群眾關心的熱點問題,重點加強對規(guī)范的工程項目施工管理、清產核資中預防國有資產流失、提高兩級公司機關員工素質轉變工作作風等方面入手,積極開展效能監(jiān)察工作。

  一、清產核資中開展效能監(jiān)察。

  結合公司實際,根據中冶集團公司統(tǒng)一部署。全公司清產核資中開展效能監(jiān)察。

  成立機構。由財務審計、資產管理、紀委監(jiān)察等部門負責人組成的清產核資效能監(jiān)察領導小組;

  一是加強領導。

  由建設公司黨委副書記、紀委書記尹似松同志任組長,副總會計師方漢興同志任副組長,加強了對此項工作的領導。

  較為真實地反映企業(yè)資產情況、財務狀況和經營成果。

  二是認真進行自查自糾。

  各單位紀檢監(jiān)察部門積極參與、主動配合對此項工作的監(jiān)督檢查。

  較好地促進此項工作的順利進行。

  三是組織重點檢查。

  加強對所屬單位自查自糾工作的檢查和指導。

  協(xié)助督促有關單位、部門建立和完善國有資產及財務管理的規(guī)章制度和有效的監(jiān)督機制,四是協(xié)助有關單位建章立制。針對有的單位在清產核資中暴露出的問題。為企業(yè)資產管理逐步進入科學化、規(guī)范化、制度化軌道起到一定的促進作用。

  二、針對某些項目經理部在施工項目管理方面的薄弱環(huán)節(jié)和有關單位管理制度堅持不夠。加強對項目經理部規(guī)范化管理的監(jiān)督檢查顯得尤為重要,也是職能部門一項不可忽視和應常抓不懈的工作。

  今年來我參與、會同公司有關部門對各工程項目經理部檢查考核的同時,注意選擇企業(yè)領導重視、職工反映意見大的問題,確立為效能監(jiān)察項目,進行專項檢查。

  對有關人員的`責任進行了認定,參與大冶項目經理部因有害氣體而引發(fā)的工亡事故的調查。并根據公司108號文件的規(guī)定提出處理意見。會同項目管理部對 項目經理部施工的設備安裝事故造成經濟損失問題的調查,查清問題發(fā)生的原因,確認有關單位、部門和有關人員的責任,提出處理建議。

  根據有關責任人應承擔的責任,參加對 工程項目經理部設備安裝事的調查。提出處理意見,教育了當事人和參加工程施工的全體職工。除此外,按照公司黨政主要領導的安排,多次組織對反映有關二級單位主要領導管理上的問進行調查,并實事求是地作出調查結論。既澄清了問題,又糾正了某些領導在管理工作中的錯誤做法,有些還為單位避免了不必要的經濟損失。如對某公司主要領導將100萬元公款借給私人經商辦企業(yè)的錯誤行為,通過調查發(fā)現(xiàn)后立即給以制止,規(guī)避了重大經濟損失。

  積極參與公司項目管理部組織的每季度項目管理工作大檢查,為加強對公司所屬項目經理部的管理。今年共參與檢查3次。并多次參加項目管理部組織的外協(xié)隊伍的考察監(jiān)督。

  共對有關問題提出監(jiān)察建議18條,通過對 等工程項目經理部的檢查。建議各項目經理部要嚴格執(zhí)行規(guī)范的項目管理,建立健全必要的規(guī)章制度,堵塞管理上的漏洞,為企業(yè)挽回、避免一定的經濟損失。

  三、公司兩級紀檢監(jiān)察開展效能監(jiān)察卓有成效。

  一年來公司兩級紀檢監(jiān)察組織針對各單位工作特點和實際情況開展效能監(jiān)察取得一定成效。全年共立項16項。機電公司一項,建筑公司一項,材料公司二項,咨詢公司二項,水泥公司一項,租賃公司一項,總部八項。

  對材料采購全過程開展效能監(jiān)察,機電公司對武進中興二期工程項目經理部材料采購進行專項監(jiān)察。采取貨比三家好中選優(yōu),公開招標的方式選擇合格供貨方,為項目增加和創(chuàng)造經濟效益48萬元。

  本著公開、公平、公正的原則進行招標,材料公司對廢舊物資處理過程進行效能監(jiān)察。為企業(yè)增加經濟效益5萬元。

  較好地保證施工工程質量,咨詢公司對技校改造工程一期工程施工過程進行監(jiān)察檢查。節(jié)約資金18萬元。另外該公司還在辦公設備采購開展專項監(jiān)察,減少開支2.78萬元。

  避免和杜絕虛噸位,水泥公司對外購熟料過磅進行專項監(jiān)察。為企業(yè)避免經濟損失約5萬元。

  四、公司機關開展效能監(jiān)察。

  為進一步提高機關員工素質和管理效能。更好地為公司發(fā)展和為項目、為基層服務,今年我認真扎實地做好公司機關效能監(jiān)察工作,具體抓了以下幾方面工作:

  機關效能監(jiān)察工作組及時召開會議,根據公司黨政領導對機關員工工作作風的嚴格要求。針對機關當前尚存在某些問題,分析討論,認真研究,對機關效能監(jiān)察下步工作作了具體安排,通過電子郵局發(fā)至各部門,以便貫徹執(zhí)行。

  及時調整了機關效能監(jiān)察工作組成員單位。調整后的機關效能監(jiān)察工作組由總部辦、黨委工作部、人力資源部、資產管理部、紀委監(jiān)察部組成。針對機關機構改革、部門工作職能的變動。

  機關效能監(jiān)察辦公室年初制訂了 年機關效能監(jiān)察工作六項措施,結合機關工作實際。并通過十七冶局域網發(fā)至各部門首席負責人的電子郵箱,使大家對 年機關效能監(jiān)察工作總體要求,有一個明確的認識。

  機關效能監(jiān)察工作組對機關員工遵守工作紀律、勞動紀律、辦公秩序、掌握企業(yè)文化核心理念的程度、愛護公物、辦公環(huán)境衛(wèi)生、文明禮貌、衣著儀表、辦公電腦操作及為基層和項目服務等方面進行了48次專項檢查和抽查工作。按照《十七冶機關效能監(jiān)察暫行辦法》和公司制定的系列規(guī)定要求。

  且考勤表填寫比較規(guī)范對各部門考勤制度、部務會制度執(zhí)行情況進行了檢查。各部門都能按公司規(guī)定認真考勤。;

  認真總結本月工作完成情況,各部門都能堅持每月下旬召開部務會。對存在問題,認真分析研究,提出解決辦法。安排下月工作計劃,并按規(guī)定時間及時上報總部辦。

  工程管理年終總結 15

  公司成立伊始,企業(yè)領導就把商業(yè)信譽放在首位,認真貫徹執(zhí)行合同法及相關法律法規(guī),堅持信用至上的經營理念,提出守合同重信用是企業(yè)發(fā)展的原動力,要想使企業(yè)在激烈的市場競爭中立穩(wěn)腳跟,就必須做到“以誠為本,恪守信用”,因此在實際工作中,我們依法簽訂和履行合同,自覺維護雙方當事人的合法權益,x年合同管理工作情況如下:

  一、建立健全了公司合同信用管理制度

  在對內管理上,我公司建立了科學、合理、切實可行的合同管理制度,成立了合同信用管理小組,由總經理負總責,分管領導分工負責,設專職合同管理員,做到了定機構、定人員、定崗位、定職責;有健全的合同臺帳、完整的合同檔案,公司成立至今,沒有發(fā)生任何一起合同、信用事故,做到了合同、信用管理工作“零失誤”

  二、堅持不懈的抓合同法等法律法規(guī)學習,宣傳培訓工作

  20xx年在公司領導重視和帶動下堅持不懈的學習合同法及相關法律法規(guī)的學習,在全公司范圍內形成了學好用好《合同法》的局面,二是為員工發(fā)放有關《合同法》的書籍,督促他們利用業(yè)余時間學習相關法律法規(guī),強調遵守合同的重要性。

  三、培養(yǎng)和加強員工依法守信的觀念

  公司號召各部門加強信用責任意識和信用義務觀念,多次xx各級員工學習《合同法》,熟悉國家有關法律、法規(guī),提高依法簽訂合同的能力和水平;派專人出版報墻報,強調遵守合同的重要性;通過會議宣傳依法生產經營活動的重要性。

  四、加強合同管理,認真履行合同

  公司在對外簽訂合同時一律使用合同示范文本,規(guī)范嚴謹,條款完整,合同臺帳齊全,履行完畢的'合同資料按規(guī)定整理歸檔,并妥善保管,能及時、準確地提供統(tǒng)計數(shù)據和有關資料。由于公司重視合同在企業(yè)經濟工作中的重要性,在履行合同方面爭取了主動性,公司成立至今,未出現(xiàn)一筆合同糾紛。

  在經營中我們自覺接受工商行政管理部門和行業(yè)監(jiān)管部門的監(jiān)督管理,遵紀守法、誠實信用,沒有發(fā)生任何違法違規(guī)行為和不良記錄。

  通過加強合同管理,維護自身合法權益的同時,公司經營管理水平也得到了提升,取得了較好的經濟效益和社會效益。在總經理修玲娣的帶領下,我們堅持誠信服務,依法代理,本著公開、公平、公正、誠實信用的原則做好每項業(yè)務,20xx年,我們成功的履行了x等合同,業(yè)務涉及省內各城市區(qū)及x縣區(qū),影響廣泛,受到業(yè)內人士一致好評,深受x的信任。20xx年我公司共簽訂各類合同xx份,涉及項目投資額近xx億元,合同履約率達xx%。

  公司的管理者深知:以客戶滿意為目標,以信息反饋為突破口,遵紀守法、誠實信用,是保持自身競爭優(yōu)勢的良好途徑,因此“守合同、重信用”永遠是x公司向前發(fā)展的主旋律。

  工程管理年終總結 16

  時間過得真快,轉眼間我們已經到了20xx年底;仡欉@一年的工作,我感覺自己所做的工作還是有所成績的。在這里,我想向公司領導和同事們匯報一下我的工作情況和年終總結。

  一、工作完成情況

  1、組織和管理水利工程建設和維護工作,確保各項任務按期完成,安全有序;

  2、制定了一套全新的工程管理規(guī)劃,增強了工程管理的科學性和前瞻性,提高了管理水平;

  3、承接了多個重點工程項目,積極推進工程施工進度,并對工程質量進行全方位的控制和管理;

  4、與各部門密切配合,優(yōu)化了內部工作流程,提高了工作效率;

  5、通過定期的學習和培訓,提高了我自己的綜合素質和專業(yè)技能。

  二、存在的問題和思考

  1、部分工程項目的質量控制還不夠到位,需要加強日常的巡查和管理;

  2、部分工程項目的'施工進度存在一定的滯后,需要進一步制定詳細的施工計劃,提高施工效率;

  3、我們需要建立更加科學的考核制度,提高員工的積極性和工作效率。

  三、年度成果總結

  1、成功完成了多個重點工程的建設任務,保證了工程安全、質量和進度;

  2、提高了內部工作流程,優(yōu)化了工作管理;

  3、通過參加培訓和學習,提高了自己的專業(yè)水平。

  最后,在這里,我要感謝公司領導和同事們對我的信任和支持,同時也要向大家承諾,我將在20xx年所學所得的經驗和技能應用到20xx年的工作中,為公司做出更大的貢獻。

  工程管理年終總結 17

  轉眼間20xx年已經過去,我們迎來了全新的20xx年,回顧過去的一年,隨著市政項目的全面開工、工作職責與分工的調整、環(huán)境治理給工作帶來的挑戰(zhàn).....許多經歷又浮現(xiàn)在眼前。現(xiàn)將這一年的工作總結匯報如下:

  一、市政項目管理方面

  年初隨著市政項目全面開工,部門分工與個人職責也做了相應的調整,集團領導分配給我?guī)讞l新建道路工程的'施工管理工作,讓我負責其全面項目管理工作,他們分別是:xx路、xx路、xx路、xx路。這幾條道路都有著投資大、工程難度大、存在問題多等特點,接手這些項目后,在集團領導的帶領下,我伸入工地現(xiàn)場仔細了解項目基本情況,與設計、監(jiān)理、施工等單位共同研究項目存在的問題,運用所學專業(yè)技術與項目管理經驗先后解決了:xxxx問題、xxxx問題、xxxx問題、xxxx等問題。做到了項目全年無重大安全與質量事故發(fā)生。

  二、驗收、移交方面工作

  先后組織了xx路、xx路、xx路等項目的竣工前預驗收工作;組織了xx路、xx路、xx路竣工驗收工作;組織了xx路、xx路衛(wèi)生移交工作;參與了每月對集團下屬在建市政項目的檢查與評比工作。全年向市政府、市質檢站呈報相關請示6份;受理各類驗收移交項目7個;審核、簽認各項驗收移交文件20于份;參與項目評比10次、填寫檢查意見20于份。

  三、招標前技術準備工作

  配合合約部門進行招標前技術準備工作,按要求填報市政項目招標申請表及相關工作。先后完成xx路、xx路、xx路、xxxx路的招標申請工作;并陪同約合部門及財政部門進行招標前現(xiàn)場實地踏勘,向其解釋道路結構類型、施工工藝、高程位置等相關技術問題。

  四、工作中的不足之處

  20xx年隨著工作職責的調整與目標任務的細化,讓我感覺自己肩上的擔子更重了、既要進行具體項目的日常管理、又要參與整個集團的驗收與移交工作。而自己各方管理能力又有很多欠缺與不足,跟不上項目建設化變的節(jié)奏。常常顧此失彼導至許多工作不能及時處理,甚至會出現(xiàn)遺漏的現(xiàn)象,影響到了整體目標任務的完成,對此我也表示深深的歉意。

  20xx我將總結上一年的經驗與不足,緊跟集團領導節(jié)奏、落實各項任務要求,爭取在新的一年里完成集團公司下達的目標任務,為我們這個團隊的集體榮譽與美好明天,努力加油!

  工程管理年終總結 18

  回顧20xx年,我認為自己所做的工作還是比較出色的。在這里,我向公司領導和同事們匯報一下我的工作情況和年終總結。

  一、工作完成情況

  1、協(xié)調各部門,制定了科學合理的工程管理規(guī)劃,提高了管理水平和效率;

  2、承接了幾個重點工程項目,按期按質完成任務,提高了工程建設質量和安全;

  3、與地方政府和相關部門保持密切合作,保證了工作有序開展;

  4、積極推廣企業(yè)文化,提高員工的凝聚力和向心力;

  5、定期參加培訓和學習,提高了自己的綜合素質和技能水平。

  二、存在的'問題和思考

  1、工程項目的質量和安全控制還有待提高,需要加強日常的巡查和管理;

  2、工程項目的進度安排需要更加科學合理,以提高施工的效率;

  3、需要加強團隊協(xié)作,提高員工的工作積極性和效率。

  三、年度成果總結

  1、完成了多個重點工程的建設任務,提高了工程建設的質量和安全;

  2、與政府和相關部門保持密切合作,保證了工作有序開展;

  3、通過參加培訓和學習,提高了自己的專業(yè)能力和綜合素質。

  最后,我要向領導和同事們表達我的感謝和敬意,同時我也承諾,我將努力提高自己的工作能力和水平,為公司和客戶做出更大的貢獻。

  工程管理年終總結 19

  在公司領導和各有關部室的熱情幫忙下,經過項目部全體員工的共同努力,全年承建的各項工程得以順利進行,在此我代表項目部全體員工向大家表示真摯的感謝。

  20xx年項目部先后承建了X路商業(yè)街工程、杏花西里設施改造工程、東風小學危房翻建等6項工程,質量、安全、環(huán)境全部受控。我在項目部工作過程中,嚴格遵守國家法律法規(guī),遵守公司的各項規(guī)章制度,敢于承擔職責,有較高的組織協(xié)調潛力,能理論聯(lián)系實際的開展工作,與同志協(xié)作共事,較好地完成了各項工作目標。為了更好的迎接明年的生產任務,現(xiàn)將20xx年全年工作總結如下:

  一、20xx年工作狀況:

  作為項目部負責人,安全一向是我最為關注的重點,安全是根本,是效益的保證。在實際工作當中,認真落實公司和本項目部各項規(guī)章制度,加強對施工隊的管理力度。針對各項承建工程的實際狀況,制定切實可行的安全保證措施,對安全薄弱環(huán)節(jié)部位進行整治,有效的杜絕了違章作業(yè),順利的通過了上級各部門和建設單位各項安全檢查。全年輕、重傷事故為零。

  "質量"是企業(yè)永恒的主題,更是自己追求的目標,工作中我與員工共同探討,“將質量意識灌輸?shù)矫恳幻蓡T,將質量觀念體現(xiàn)到每一道工序”。每項工程都按照《項目管理計劃》,明確質量管理目標,編制合理的施工方案,從材料進場到各項工序施工,嚴格執(zhí)行“三控,三檢”制,從基礎管理上保證了各項工程的施工質量,各項報檢、報驗合格率到達100%。

  進度控制也是降低成本、提高企業(yè)效益的重要保障措施。根據施工條件和合同工期,制定科學合理的進度計劃。隨著工程的進行,在不一樣階段編制各層次的進度計劃,特殊狀況、特殊調整,使進度始終處于受控狀態(tài)。20xx年全年6項工程各個節(jié)點全部按時完成,顧客滿意度到達95%以上。

  企業(yè)管理的最終目的是效益,所以實現(xiàn)利潤化也是考驗項目副經理重要指標。在每一項工程開工前,我都組織項目部進行工程分析,結合多年的經驗,制定合理的工期,編制科學的施工方案和人機料計劃,讓成本在工程建設初期就受到全面的控制,以創(chuàng)新的'成本管理措施,確保了年初制定不超過去年86%的成本目標。

  一個成功的團隊務必要具備“凝聚力、職責心、榮譽感,歸屬感”。“80后”是項目部的主要組成部分,年輕人充滿朝氣,而工作經驗不足卻是他們不可回避的現(xiàn)實。如何揚長避短,將年輕的朝氣化作前進的動力,將這群渴求進步卻又略帶稚嫩的青年打造成項目部的合格人才,是項目部建設的重中之重。通過自身的形象及溫和的溝通交流,首先打消年輕人的顧慮,讓他們能夠很快的融入其中,有了歸屬感。其次讓他們明白,項目部的成功是全員努力的結果,每個成員都是其中不可缺少的一分子,增加了項目部員工的凝聚力和群眾榮譽感。在老同志、老大哥手把手的言傳身教下,構成年輕員工人人努力學習技術的良好風氣,使他們逐漸能夠勝任本職工作,迅速成長為業(yè)務骨干。

  與主管單位、建設單位的溝通與交流是項目副經理的日常工作之一,良好的關系氛圍,能夠使項目部的各項管理工作更加順利的進行。創(chuàng)造這種良好的氛圍,就務必取得相關單位的信任。在公司領導的指導下、在公司各相關部室的大力配合下,通過項目部每一項工程行之有效的施工管理措施,以及驗收合格的各項工程,充分向相關單位展現(xiàn)了項目部的管理水平。贏得了外界對華龍公司的充分信任。

  二、不足及展望

  在項目部工作管理中,雖然我努力學習公司三合一管理體系的管理手冊、程序文件,但是由于自己的水平有限,對各文件精神理解不夠,在項目部的各項管理工作中,還沒有到達完全徹底貫徹執(zhí)行三合一管理體系文件的標準。

  在各項工程施工中,感謝公司各相關部室?guī)Ыo的及時配合和幫忙,使我們承建的各項工程順利完成。但是我感到與公司各相關部室的溝通與交流仍然需要繼續(xù)提高。

  各位領導、各位代表20xx年又是一個新起點,也是充滿期望和機遇的一年。我必須不會辜負你們的期望,帶領項目部全體成員,為公司創(chuàng)造更高的效益,贏得更多的榮譽。

  工程管理年終總結 20

  前言:即將過去的20xx年給我留下了許多值得激勵自己的事情,也在許多方面值得反思。對即將到來的20xx年我們滿懷期待。

  第一部分20xx年度工作總結

  一、任務完成情況

  1、完成第四軍醫(yī)大學腫瘤實驗室的改造工程裝飾設計方案,此項目正在施工。

  2、參與西安楊森制藥有限公司室內裝修工程的投標及設計工作,此項目未中標。

  3、進一步深化第四軍醫(yī)大學唐都醫(yī)院綜合樓、腦科樓及骨科樓的裝飾設計方案,目前此方案可出圖。

  二、體會與經驗

 。ㄍㄟ^上述幾個項目的設計工作,使我對醫(yī)院潔凈工程的室內裝飾設計有了一個全新的認識。在整體功能完備的情況下更注重其裝飾選材上的耐磨、耐酸堿、抗老化等特性。鑒于醫(yī)院手術室及潔凈走廊潔凈等級的要求,在裝飾工藝做法上盡可能的`用圓弧收死角,便于清洗、打掃、不積塵等工藝做法。

  第二部分20xx年工作思路與目標計劃

  在即將到來的新的20xx年里,更要以求知的、鉆研的態(tài)度繼續(xù)深化學習本專業(yè)的新知識,請教經驗豐富的工程師,有機會深入工地理論聯(lián)系實際。使自己在不斷學中進步、在進步中有所創(chuàng)新。在20xx年里計劃考《國家二級建造師》的資格認證證書。這不只是一個證書,更重要的也是一個學習的過程。

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