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服務顧問年終總結(jié)

時間:2024-08-19 19:06:36 煒玲 年終總結(jié) 我要投稿

服務顧問年終總結(jié)(通用16篇)

  總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的服務顧問年終總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

服務顧問年終總結(jié)(通用16篇)

  服務顧問年終總結(jié) 1

  20xx年即將悄然離去,20xx年步入了我們的視野,回顧這一年的工作歷程,整體來說有酸甜苦辣;貞浧鹞覄傔M公司一直到現(xiàn)在,已經(jīng)工作有了1年多。今年整個的工作狀態(tài)步入進了正軌,并且對于我所從事的這個行業(yè)防偽標簽有了一更加全面的了解,成功合作的客戶也是日積月累,同時每次成功合作一個客戶都是對我工作上的認可,并且體現(xiàn)了我在職位上的工作價值。但是整體來說我自己還是有很多需要改進。以下是我今年總結(jié)工作不足之處:

  第一:溝通技巧不具備。每天接觸不同客戶而我跟他們溝通的時候說話不夠簡潔,說話比較繁瑣。語言組織表達能力是需要加強改進。

  第二:針對已經(jīng)合作的客戶的后續(xù)服務不到位?粗约撼晒蛻袅柯嗥饋,雖然大的客戶少之又少,但是自己還是在盡心盡力的維護每一位意向比較好的客戶,并且達到從意向客戶到真正客戶為目的。

  第三:客戶報表沒有做很好的整理。對于我們這個行業(yè)來說有旺季和淡季,對于淡季或者臨近放假的時候問候客戶這些應該做一個很好的報表歸納,而我這方面做的不夠好。確實報表就是每天辛苦勞作的種子,日積月累,需要自己用心的去經(jīng)營,否則怎么結(jié)出勝利的果實呢。

  第四:開拓新客戶量少。今年我合作成功的客戶主要是通過電話銷售和網(wǎng)絡客服等渠道找到客戶,而自己真正找的客戶很少,這點值得自己好好的深思一下,有一些大部分原因是為了不錯過任何一個主動聯(lián)系我司的意向強烈客戶,因此大部分的時間花在了聯(lián)系電話銷售客戶上,而忽略了自己聯(lián)系上的意向客戶。

  第五:當遇到不懂的專業(yè)或者業(yè)務知識的時候,不善于主動請教領導,并且未在當天把不懂的變成自己的知識給吸收。

  綜合以上幾點是我在今年的`工作中不足之處表現(xiàn),我會在今后的工作當中加以改進,有句話說的話:聰明的人不會在同一個地方摔倒兩次。當然誰都愿意做一個聰明的人,所以同樣的錯誤我不會再犯,并且爭取做到更好。望公司領導和同事共同監(jiān)督我。一個人有錯誤不怕,怕的是不知道改正,而我就要做一個知錯就改,并且從中把缺點變成自己的優(yōu)點。

  臨近放年假之前我也要好好的思考一下來年的工作計劃,如下:

  第一:每周每天都寫工作總結(jié)和工作計劃。一周一小結(jié),每月一大結(jié)。這樣工作起來有目標,不會盲目。并且把今天工作思路理清了,工作起來更加順暢。同時看看工作上的失誤和不懂,要及時向公司領導和同事請教,并且加以改進。多加以動腦思考問題。

  第二:每天做好客戶報表。并且分好a、b、c級客戶,做好詳細而又明了的客戶跟進情況,以及下一步的跟進計劃。同時每天早上來公司,第一先大概瀏覽一下昨天的客戶報表,然后對于今天的客戶電話拜訪有針對性,有目的性的進行溝通。把a、b、c級客戶做好一個很好的歸納和總結(jié),并爭取把a級意向客戶變成真正的客戶。把b級客戶變成a級客戶等以此類推的進行跟進和不斷跟蹤。

  第三:每周給自己訂一個目標:爭取每天至少聯(lián)系一個意向強烈客戶,每個月至少合作成功6個客戶。每天不斷反思和不斷總結(jié)。

  第四:加強業(yè)務知識和專業(yè)知識。在跟客戶溝通交流的時候,少說多聽,準確掌握客戶對防偽標簽的需求和要求,提出合理化的建議。

  第五:每周跟進重點客戶,每天不斷開拓新客戶,每半個月維護好每一個老客戶。列出報表里的重點客戶和大客戶,投入相應的時間把客戶關(guān)系弄好。并且有什么苗頭及時跟領導反映。

  我相信通過自己在工作上的努力,并且飽滿熱情的迎接每一天,終究會見到彩虹,并且相信在明年公司會更好,自己的業(yè)績量也會比今年更加有前景。也希望相信通過這一年的工作實踐,從中吸取的經(jīng)驗和教訓,經(jīng)過一段時間的反思反省之后,在年后更長一段時間里,能讓我在各方面有一個新的進步和提高,從而把工作做到更好更細更完善。望明年自己的業(yè)務量能夠達到質(zhì)的飛躍。

  服務顧問年終總結(jié) 2

  加入這個大家庭已經(jīng)差不多快有三個月了,和各位家人相處的這段時間里,發(fā)現(xiàn)自己努力了很多,也進步了不少,在這個團隊里,讓我學到了很多以前沒有過的東西,在這不僅是工作,更重要的是這個大家庭給了我一個學習和鍛練的機會,為我提供了一個讓我施展的快樂舞臺。從這段時間來看,發(fā)現(xiàn)自己和客戶溝通起來越來越輕松,而且時間也越來起長,考慮的問題也越來越全,我想這就是經(jīng)驗。在此衷心的感謝xx的家人們對我的關(guān)照和幫助。

  現(xiàn)將這三個月的具體工作情況總結(jié)如下:

  在此,我深刻的體會到了xx這個團隊從老板到同事踏實認真的工作態(tài)度,共同以一顆積極向上的心態(tài)來迎接每一天的挑戰(zhàn),也正是這個時刻提醒著我自己,要把每一天的工作做好。

  其實,每一個公司的制度和規(guī)定大體方向和宗旨都相同,只是在細節(jié)上稍有區(qū)別而以,所以,我自然也很快適應了公司的工作環(huán)境以及工作流程,盡量配合大家的工作,其間雖然也有一些不當之處,但在大家的幫助下,我也積極的改正,避免再犯,所以,我就融入了xx這個大家庭里,并且認真的做自己的本職工作。我很喜歡這里,并且也很愿意把這里當作鍛練自己的平臺,和公司共同發(fā)展,把工作當事業(yè)對待,做出自己的貢獻。

  其實,不論在哪里,在哪個公司,我們都必須以飽滿的熱情,認真的態(tài)度,誠懇的為人,積極的融入工作中,這也是作為一個員工基本的原則。團隊精神是每個公司都倡導的美德,我認為,公司要發(fā)展,彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的。沒有各個部門和各們同事的相互配合,公司的工作進程必然要受到阻礙,工作效率也要大打折扣,公司效益也自然會受損,這樣對公司和個人都無益處。

  在xx,目前我的工作主要就是負責銷售部的業(yè)務基本工作,每天必做的工作是點擊關(guān)鍵詞,更新站信息,熟悉相關(guān)產(chǎn)品信息。與此同時也在完善每個網(wǎng)站上我們的供應信息,添加一些新的產(chǎn)品信息進去,讓網(wǎng)站產(chǎn)品信息豐富起來,這樣被關(guān)注的機會也就增多。同時也在協(xié)助師傅這邊的`銷售寄樣寄貨快遞安排,自己這邊也在不斷的開發(fā)新客戶,并且負責跟進和維護。

  兩個多月以來,我更能體會到,工作時,用心,專心,細心,耐心四者同時具備是多么重要。就拿每次接到客戶電話來說吧,我要用心的傾聽任何一位客戶的需求,專心的為每一位客戶推薦我們最適合客戶需求的產(chǎn)品,細心的為客戶講解產(chǎn)品的使用方法以及注意事項,耐心的跟進和維護好所有客戶。

  在工作中,我深深感到加強學習,提高自身素質(zhì)的緊迫性。

  一是向我們的資料學習,堅持每天擠出時間看產(chǎn)品知識,以做到更專業(yè)。

  二是向我們的同事學習,工作中始終要保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,學習他們?nèi)蝿谌卧、求真務實的工作作風和處理問題的方法。

  三是向?qū)嵺`學習,把所學的知識運用到實際工作中,要實踐中檢查自己不足的地方,更好的提高自己。

  要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,并完成好,只有這樣愛你的工作,工作才會喜歡你。如果失敗了也不要氣餒,總結(jié)失敗教訓,爭取下次成功,不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度,才能工作的更好,生活的更精彩。

  服務顧問年終總結(jié) 3

  我于20xx年xx月xx日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到公司的團隊中。時間飛逝,現(xiàn)在我在公司不知不覺已經(jīng)快三個月了。在公司的這段時間里,在領導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過自身的努力,我的各方面均取得了一定的進步,F(xiàn)將我的工作情況作如下總結(jié)匯報:

  來公司以前,離開大學后的我對自己只有理論沒有實踐的“半吊子”狀況有著清醒的認識,因此對未來的工作水平和狀態(tài)充滿了躍躍欲試和焦慮的雙重心態(tài)。是xx投資有限公司,為我邁向職場的第一步提供了勇氣和平臺。

  來到公司后,我知道在試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),是我的當務之急。我在公司的工作暫時是協(xié)助xx經(jīng)理和xx經(jīng)理處理業(yè)務事務。事情小到復印傳真,往來銀行,制作單證,大到融入業(yè)務,和業(yè)務單位進行溝通。

  在工作過程中,我努力從處理力所能及的小事和翻閱以往業(yè)務留檔、溝通業(yè)務單位中去了解業(yè)務、理解業(yè)務、熟悉業(yè)務,并努力掌握業(yè)務流程和細節(jié)。我很高興我能夠在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了業(yè)務的整個工作流程,最重要的是接觸和學習了不少的相關(guān)業(yè)務知識,很好地完成了領導交予的任務,做好了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。

  因此我要特別感謝領導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的'失誤的提醒和指正。初入職場,在工作中難免出現(xiàn)一些差錯需要同事的批評和監(jiān)督。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在以后處理各種問題時考慮得更加全面,F(xiàn)在的我同老員工相比,在工作經(jīng)驗和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習,以不斷充實自己。

  在短短三個月的試用期中,無論在工作還是思想上,我都得到了不少的收獲。但與其同時,也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足的地方:實踐經(jīng)驗的缺乏,使得我在開展具體工作中,常常表現(xiàn)生澀,工作經(jīng)驗方面有待提高;對需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和業(yè)務能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。對于這些不足,我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力,把自己業(yè)務素質(zhì)和工作能力進一步提高。在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個方向努力:

  1、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,并用于指導和展開實踐。

  2、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作,為公司作出更大的貢獻。

  3、尋找客戶資源,以擴大公司利益為基礎和中心點,展開全新的工作。

  最后也希望請領導和同事對我多支持,多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要。

  服務顧問年終總結(jié) 4

  又是一年結(jié)束時,這一年我們汽車銷量都得到了很大提升,在我們總經(jīng)理英明帶領下達成今年的銷售業(yè)績目標完成了一年的任務,F(xiàn)在簡單總結(jié)如下:

  一、找準銷售客戶

  現(xiàn)在買車的人很多,有巨大的市場,但是要把他們銷售出去,還需要我們共同努力,首先就要把客戶找準,我們選擇的目標人群必須是需要車的人群,比如像學生群體就不是我們銷售的主要群體,很多學生雖然有銷售欲望卻沒有銷售能力,我們銷售的對象是必須要有購買能力的人,只有這樣的人才能夠成為我們真正的客戶,也是我們需要關(guān)注的客戶,我們重點銷售的對象是一些有身份有經(jīng)濟實力的人,比如一些企業(yè)老板,成功人生,公司高管之類的,這些是我們的消費群體,在選擇這些客戶的時候要想辦法獲得他們的聯(lián)系方式讓他們對我們的產(chǎn)品感興趣,讓他們有購買欲望,這也是我們銷售人員需要做的,的辦法就是把他們邀約到我們的汽車城來參觀挑選,讓他們對我們的產(chǎn)品有一個詳細的了解,直接在線上達成協(xié)議的很少對于很多人來說購買一輛車不是一件小事必須要慎重考慮,要看到具體的車才能下定決心,當然在消費者來選車的時候不光光是一個人往往是多個人一起來,這時要找準誰是主要的決策人,只有讓決策人同意才能夠達成交易所以很多時候需要的不只是能力剛要智慧。

  二、擴大宣傳渠道

  在香的桂花也需要清風的吹拂才能讓十里之內(nèi)的人知道他的`花香,好酒也怕巷子深,當今各色汽車充斥時常,已經(jīng)把整個時常完全籠罩,想要讓我們的汽車更加有實力,出來車子本身的質(zhì)量還要做好宣傳工作,在我們銷售人員我們的銷售手段和公司的廣告比起來還是有一定差距的,但是我經(jīng)常會把自己的消息通過微朋友圈發(fā)個其他所客戶,不管是潛在客戶還是合作客戶都是我宣傳的對象,這不但能夠給我造勢,更能給我提供更多的客戶,客戶看我更新的內(nèi)容也都非常想老街我們產(chǎn)品的信息,只要他想買就一定有需求,有需求就一定會購買我們要做的就是要讓他們在最短的時間購買,這也是我們工作的意義。

  三、做好售后服務

  作為銷售我們同樣也需要關(guān)注售后服務,雖然我們不是做售后的,但是我在工作中經(jīng)常遇到合作客戶對車子的售后有所不滿需要我的幫助,如果我不搭理也是可以的,但是這樣做并不合適,因為這樣會對我們銷售有很大的影響,每一個客戶都有一個圈子,都有很大一部分人會受到其影響如果不去完成客戶的希望只會讓客戶失望,從而讓我們的工作不好做,但是能夠經(jīng)常幫助客戶這能夠讓我們的客戶幫助我們宣傳,從而得到更多的客戶。

  經(jīng)過了一年忙碌緊張的工作,我也從中總結(jié)出了很多道理對待客戶一定好前后一致,讓客戶放心安心而不是讓客戶擔心。在以后的工作中會繼續(xù)努力,更上一層樓。

  服務顧問年終總結(jié) 5

  回顧20xx年,最讓我難忘的就是20xx年的9月3日,因為在這一天我正式進入xx地產(chǎn)工作,很榮幸的成為xx的一員,10月17日,我正式成為xx項目的置業(yè)顧問。到如今我在xx地產(chǎn)工作也已經(jīng)四個多月了,從之前對項目懵懂的認識到現(xiàn)在對整個項目如數(shù)家珍,自己算勉強進入了這個行業(yè)。在銷售方面還有很多地方有待提高。所以對這幾個月來的銷售工作進行總結(jié),從中發(fā)現(xiàn)問題,得到提高,也可以從中找到自己需要學習的地方,完善自己的銷售水平。

  經(jīng)歷了將近5個月的銷售工作,整個的銷售過程都開始熟悉了。在接待客戶當中,自己的銷售能力有所提高,慢慢的對于銷售這個概念有所認識。從自己那些已經(jīng)購房的客戶中,在對他們進行銷售的過程里,我也體會到了許多銷售心得。在這里拿出來給大家看看,也許我還不是做的很好,但是希望拿出來跟大家分享一下。

  第一、最基本的就是在接待當中,始終要保持熱情。

  第二、做好客戶的登記,及進行回訪跟蹤。做好銷售的前期工作,有利于后期的.銷售工作,方便展開。

  第三、經(jīng)常性約客戶過來看看房,了解我們樓盤的動態(tài)。加強客戶的購買信心,做好溝通工作,并針對客戶的一些要求,為客戶做好幾種方案,便于客戶考慮及最終下定決心購買,使客戶的選擇性大一些,避免集中在同一個戶型。這樣也給予了客戶全方位的意見,也真正做到了顧問的水準,給客戶樹立自身和公司專業(yè)的形象。

  第四、提高自己的業(yè)務水平,加強房地產(chǎn)相關(guān)知識及的動態(tài)。在面對客戶的時候就能游刃有余,樹立自己的專業(yè)性,同時也讓客戶更加的想信自己。從而促進銷售。

  第五、多從客戶的角度想問題,這樣自己就可以針對性的進行化解,為客戶提供最適合他的房子,解決他的疑慮,讓客戶可以放心的購房。

  第六、學會運用銷售技巧,營造一種購買的欲 望及氛圍,適當?shù)谋瓶蛻舯M快下定。

  第七、無論做什么如果沒有一個良好的心態(tài),那肯定是做不好的。在工作中我覺得態(tài)度決定一切,當個人的需要受挫時,態(tài)度最能反映出你的價值觀念。積極、樂觀者將此歸結(jié)為個人能力、經(jīng)驗的不完善,他們樂意不斷向好的方向改進和發(fā)展,而消極、悲觀者則怪罪于機遇、環(huán)境的不公,總是抱怨、等待與放棄!什么樣的態(tài)度決定什么樣的生活。

  第八、找出并認清自己的目標,不斷堅定自己勇往直前、堅持到底的信心,這個永遠是最重要的。龜兔賽跑的寓言,不斷地出現(xiàn)在現(xiàn)實生活當中,兔子傾向于機會導向,烏龜總是堅持核心競爭力。現(xiàn)實生活中,也像龜兔賽跑的結(jié)局一樣,不斷積累核心競爭力的人,最終會贏過追逐機會的人。人生有時候像爬山,當你年輕力壯的時候,總是像兔子一樣活蹦亂跳,一有機會就想跳槽、抄捷徑;一遇挫折就想放棄,想休息。人生是需要積累的,有經(jīng)驗的人,像是烏龜一般,懂得勻速徐行的道理,我堅信只要方向正確,方法正確,一步一個腳印,每個腳步都結(jié)結(jié)實實地踏在前進的道路上,反而可以早點抵達終點。如果靠的是機會,運氣總有用盡的一天。

  對工作保持長久的熱情和積極性,更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。所以這半年來我一直堅持做好自己能做好的事,一直做積累,一步一個腳印堅定的向著我的目標前行。20xx年我將以更加飽滿的熱情投入到銷售工作中去,實現(xiàn)自我、公司、客戶的三贏!

  服務顧問年終總結(jié) 6

  20xx年已經(jīng)過去,在這一年的時間中我通過努力的工作,也有了一些收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進行簡要的總結(jié)。

  我是去年9月份到公司工作的,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏對汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗和產(chǎn)品知識。為了迅速融入到這個行業(yè)中來,到公司之后,一邊學習產(chǎn)品知識,一邊摸索市場,遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點和問題,我經(jīng)常請教各品系經(jīng)理和領導和其他有經(jīng)驗的同事,一起尋求解決問題的方發(fā)和對一些比較難纏的客戶進行應對方針,取得了明顯的效果。

  一、通過不斷的學習,獲取知識

  產(chǎn)品知識,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗,現(xiàn)在對我們現(xiàn)在處的市場有了一個大概的認識和了解,現(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應對客戶所提到的各種問題,準確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,因此逐漸取得了客戶的信任。所以經(jīng)過大半年的努力,也成功談成了一些用戶購買我們的產(chǎn)品,在不斷的學習產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時,自己的能力,業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高,針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭,現(xiàn)在可以拿出一個比較完整的流程應付一些突發(fā)事件。對于一整套流程可以完全的操作下來。

  還有我的20xx年工作重點是二線兼銷售,二線的工作環(huán)節(jié)是十分關(guān)鍵重要的,在我們DFAC銷售的每臺車都要經(jīng)過二線的手。二線這個崗位是銷售一線和用戶之間的橋梁,一是,把一線的工作進行補充和完善,二是給用戶進行指導和維系。在xx年里我在二線的崗位上工作了一年,對我的全年工作滿意度基本上是良好,我服務的用戶,全年計算來可以說至少有一百多個!這么多用戶是我感覺有些自豪感!8月底去總部進行模壓訓練,做一名合格的銷售人員,10月份在我們的二級xx公司進行據(jù)點銷售和市場考察,在xx我也學到了很多的競品的業(yè)務知識,這對我們產(chǎn)品銷售十分有利。

  二、本年度存在的問題

  在xx年7月1日國家實施相應政策,被迫我們把庫里的大部分車進行了提前上牌,我們根據(jù)上半年銷售的車型,進行了總結(jié)。用到了提前上牌的車上。我們也可以預測到,上半年的車型在下半年消化肯定不是很好,因為上半年的.車型基本接近飽和,所以提前上牌車型選擇有誤。

  三、做好改進

  對xx年工作中存在的問題進行改進的措施,對于車價差xx萬元的情況我們在DFAC第三季度會議已經(jīng)做了相應的調(diào)整,現(xiàn)在的產(chǎn)品價格,用戶大部分都可以接受。還有一些提前上牌車型有誤的,我們已經(jīng)做好準備,趕在今年旺季把車消化一部分,看看市場,到底是什么情況,做一個準確的判斷!減輕公司和部門的資金壓力,讓我們DFAC人輕松上陣,挑戰(zhàn)下一個工作任務!

  四、xx年個人工作目標和計劃

  我在xx年中堅持銷售人員的三項基本原則,最守紀律,執(zhí)行命令,完成任務,做好此崗位的工作。再希望公司多給我一些學習和受訓的機會是自己的知識更加豐富和充實!

  我希望再xx年里我能從二線的崗位進到一線的銷售崗位,成為一個完整的銷售人員,我在xx年的全年中我已經(jīng)熟練的掌握了一整套操作流程。再加上我從事銷售工作一年多的經(jīng)驗,應對和處理一些突發(fā)事情有自己的一些辦法,我相信自己能做好一名合格的銷售人員。如果我能進入到一線銷售的崗位上,我會努力使自己的銷量和利潤化。

  服務顧問年終總結(jié) 7

  一、數(shù)據(jù)總結(jié)分析

  作為汽車銷售顧問,必須對數(shù)據(jù)有極度的敏感性。因為,汽車銷售顧問不能脫離數(shù)據(jù),例如:銷售車的數(shù)量、業(yè)績數(shù)、和客戶談的價格、還有客戶的數(shù)量。甚至是挖掘潛在客戶的數(shù)量、拜訪客戶的數(shù)量、電話營銷的次數(shù)等。這些都是數(shù)字。

  在寫總結(jié)時,關(guān)鍵是寫您上半年完成的業(yè)績情況,總?cè)蝿漳繕耸嵌嗌倥_車,你一共銷售了幾臺車;總利潤是多少;單月銷量最高的是多少;以及你目前掌握的客戶數(shù)量有多少……銷售顧問要懂得用數(shù)據(jù)來說話,用數(shù)據(jù)做總結(jié),分析自己的優(yōu)勢和劣勢,找出對策。

  二、技能的總結(jié)分析

  對汽車銷售顧問來說,銷售技巧的總結(jié)能讓自己更深去了解自己。大多數(shù)銷售顧問在半年內(nèi)都有一個質(zhì)的進步,當然,這不能缺少自己本人的努力以及同事、上司的指點,還包括公司的培訓。

  因此,在寫總結(jié)時,可以從幾個方面來寫。

  1、自己對銷售技巧的總結(jié)、琢磨,可以結(jié)合讓你印象深刻的客戶來談。

  2、參加公司的培訓,獲得的進步;

  3、同事、上司的指點,獲得的進步……

  這些都是可以作為工作技能的總結(jié)部分。

  三、綜合能力的總結(jié)分析

  優(yōu)秀的汽車銷售顧問并不是只會賣車,他還能把持好各種關(guān)系。例如和同事、上司相處的關(guān)系;在售前和售后之間的關(guān)系,還有和客戶之間的關(guān)系。

  因為銷售顧問的具體工作包含:客戶開發(fā)、客戶跟蹤、銷售導購、銷售洽談、銷售成交等基本過程,還可能涉及到汽車保險、上牌、裝潢、交車、理賠、年檢等業(yè)務的介紹、成交或代辦。在4S店內(nèi),其工作范圍一般主要定位于銷售領域,其他業(yè)務領域可與其他相應的業(yè)務部門進行銜接。所以,和其他部門的配合顯得非常重要。

  總之:銷售顧問的工作總結(jié),既是對自身社會實踐活動的回顧過程,又是思想認識提高的過程。通過總結(jié),可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統(tǒng)、深刻的理性認識,從而得出科學的結(jié)論,以便發(fā)揚成績,克服缺點,吸取經(jīng)驗教訓,使今后的工作少走彎路,多出成果。

  執(zhí)行銷售汽車是的喜悅銷售流程

  2、向顧客演示所銷售的產(chǎn)品和服務,包括試乘試駕

  3、消除顧客的疑慮與抗拒,專業(yè)地處理顧客投訴

  4、維持與顧客的良好關(guān)系,并及時更新顧客資料

  5、通過追蹤潛在顧客,取得顧客名單,促進銷售

  6、填寫銷售報告、表卡

  7、確保展廳和展車整潔參與制訂銷售活動、市場開發(fā)、促銷計劃所具備的能力素質(zhì)

  1、熱愛汽車銷售工作

  2、會駕駛,具有駕駛執(zhí)照

  3、能夠精確了解產(chǎn)品的各項參數(shù)

  4、能夠與各部門建立良好的關(guān)系,特別是財務部門和售后部門。并且能夠在銷售過程中特別關(guān)注這些部門的需求

  5、能夠在繁忙,活躍的環(huán)境中獨立作業(yè)

  6、具有專業(yè)的儀表和積極、熱情的.工作態(tài)度

  7、能夠不斷學習新的銷售方法、與產(chǎn)品有關(guān)的新信息,以及提高行政管理和與顧客打交道效率的新方法

  8、有能力管理自己的時間與工作正確的電話技巧和禮節(jié)

  9、了解最新的車型以及最新的改進技術(shù)

  10、了解汽車系統(tǒng)(基礎的汽車設計)和價格、車型、系列、選裝和其它制造廠商產(chǎn)品

  11、了解競爭產(chǎn)品和價格

  12、了解銷售程序、過程和跟蹤程序

  15、了解所銷售的車型、價格、系列、選裝件、保修、車身色、標準件、規(guī)格等16、了解進銷標準,并嚴格遵守

  17、會使用計算機

  18、會使用一般的辦公室設備(如電話,復印機,傳真機等)

  19、熟悉與汽車相關(guān)法規(guī),消費者相關(guān)法規(guī)和商業(yè)慣例

  20、了解特約店的公司結(jié)構(gòu)和各崗位的職責

  服務顧問年終總結(jié) 8

  今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,在各窗口單位大力支持和全體人員共同努力下,政務服務中心以科學發(fā)展觀為指導,深入學習十八大及十八屆三中全會精神,認真貫徹落實縣委、縣政府有關(guān)會議精神和重要決策部署事項分工要求,扎實開展政務服務和公共資源交易工作,取得了明顯成效,較好地完成了各項任務,F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下:

  一、20xx年主要工作

  預計全年共辦理各類行政審批和便民服務事項12萬件,收費11億元,按時辦結(jié)率和群眾滿意率均為100%;承辦各類公共資源交易事項163宗,比去年增長41.9%,交易額83億元,比去年增長87.6%,節(jié)約財政資金6000萬元,比去年增長13%。先后獲得“省級文明單位”、“全市政務服務工作先進單位”、“全縣推動科學發(fā)展、建設幸福xxxx綜合考評先進單位”、“全縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境先進單位”、“全縣扶持工業(yè)發(fā)展先進單位”、“全縣社會管理綜合治理先進單位”等榮譽稱號。

 。ㄒ唬┻M一步充實服務功能。今年以來,通過加強督促協(xié)調(diào),老齡委、法院、檢察院、綜治辦在中心大廳設立了服務窗口,同時為進一步完善政務中心各項服務功能,為企業(yè)提供更加快捷的服務,新增設了綜合服務窗口,使進駐中心的窗口單位增加到40個,中心“一站式辦公、一條龍服務”的功能得到進一步完善和優(yōu)化。進一步調(diào)整窗口布局,將法院、檢察院、綜治辦、司法局、城區(qū)派出所等窗口集中到一塊辦公,門口加掛社會管理服務中心的牌子,整合了各相關(guān)部門的力量資源,建立起社會服務管理綜合平臺,有效解決群眾關(guān)注熱點、難點、焦點問題。

 。ǘ┎粩嗉訌妰(nèi)部管理。一是加強制度建設。出臺了《xxxx縣政務服務中心窗口單位績效考評工作實施方案》,通過增強對窗口單位的考核力度,促使派出單位進一步重視窗口工作,嚴格窗口人員的選派工作,配合中心共同加強管理,同時不斷完善落實中心各項規(guī)章制度,建立規(guī)范管理的長效機制。二是加強考勤管理。全體工作人員每天四次人臉考勤,考勤結(jié)果每月統(tǒng)計,做為對窗口人員考核的依據(jù),并反饋給原單位。三是加強日常管理。實行日巡查辦法,每天至少兩次不定時到窗口巡查,及時糾正窗口工作人員的不規(guī)范行為,解決大廳運行中的突發(fā)事件。四是加強考核激勵。開展窗口評先樹優(yōu)工作,對評選出的“黨員先鋒崗”、“紅旗窗口”、“服務標兵”進行表彰獎勵。五是加強教育引導。通過參觀廉政教育基地、召開機關(guān)作風建設及廉政建設工作會、觀看《焦點訪談》典型案例、寫心得體會等方式,不斷提高工作人員的服務意識,徹底杜絕“慵、懶、散”現(xiàn)象和“吃、拿、卡、要”行為。同時,堅持生日送祝福、送蛋糕,每日工間操等人性化管理措施,增強工作人員的認同感。

  (三)努力提高辦事效率。嚴格落實《xxxx縣政務服務中心領辦、代辦服務實施辦法》,為多家企業(yè)免費帶領辦理了審批申報及相關(guān)工作,節(jié)約了企業(yè)的時間精力,特別是在農(nóng)村專業(yè)合作社注冊登記項目中,針對農(nóng)村居民文化程度低,辦理流程不熟悉等現(xiàn)實問題,中心加大領辦、代辦力度,指派專人引領辦理,指導填表或者代替識字書寫有困難的群眾填制表格,幫助他們節(jié)約了時間,及時辦結(jié)相關(guān)手續(xù),受到群眾的稱贊和好評;深入推廣預約服務、延時服務制度等一系列創(chuàng)新服務方式,方便了企業(yè)群眾辦事;組織窗口工作人員對縣委、縣政府出臺的《xxxx縣招商引資項目綠色通行證》中各種招商投資項目的審批流程進行認真培訓,進一步提高效率,優(yōu)化投資環(huán)境。

  (四)深入開展標準化等創(chuàng)建活動。將標準化創(chuàng)建作為重點,先后邀請省市質(zhì)監(jiān)局、省標準化研究院的領導、專家來中心指導和培訓,赴濟南市歷城區(qū)等地政務中心實地調(diào)研,學習經(jīng)驗。目前共制定各類標準400多項,其中管理層標準240多項,窗口層各類標準200多項。通過在各窗口全面推行標準化服務,中心整體工作水平有了很大提高,從服務意識到服務質(zhì)量,從規(guī)范行為到提高效率,都取得了明顯成效。根據(jù)服務標準化運行情況,我們不斷對各項標準進行改進完善,做好驗收準備工作。

  積極開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動,先后舉辦了“三亮”活動、廉政效能知識學習競賽、“我辦事,您放心”主題演講比賽,充分發(fā)揮政務服務系統(tǒng)女職工的模范帶頭作用,進一步規(guī)范了服務行為,樹立了政務服務新形象。

 。ㄎ澹┏掷m(xù)完善公共資源交易中心建設。一是加強制度建設。健全完善了交易中心有關(guān)工作制度,并以縣政府文件的形式下發(fā)了《關(guān)于加強和規(guī)范公共資源交易管理的通知》等文件,確保規(guī)范操作。二是加強全程監(jiān)控。充分利用交易中心網(wǎng)站、電子屏、門禁系統(tǒng)、手機信號屏蔽儀等設備,并通過電子監(jiān)察系統(tǒng)對整個交易活動進行音視頻實時監(jiān)控,確保交易過程的公開透明。三是加強對招標代理機構(gòu)的管理。目前有26家招標代理機構(gòu)在交易中心登記備案,我們召開了代理機構(gòu)會議,制訂了《招標代理機構(gòu)管理暫行辦法》,購買了專門用來選取代理機構(gòu)的搖號機,對代理機構(gòu)窗口重新進行了改造,使其布局更加合理、功能更加完善。四是加強考察學習。聯(lián)合縣紀委監(jiān)察局、縣財政局、縣住建局、縣國土局等單位業(yè)務人員赴安徽合肥、蚌埠和江蘇宿遷等地參觀學習公共資源交易先進經(jīng)驗,進一步規(guī)范完善我縣公共資源交易管理。

 。├^續(xù)加強交流學習。為學習借鑒其他兄弟單位在行政審批和公共資源交易方面的先進經(jīng)驗,我們積極走出去調(diào)研考察,先后前往我市禹城、臨邑、夏津、慶云、武城5個縣市政務服務中心,濟南市歷城區(qū)行政審批服務中心,以及安徽合肥、蚌埠和江蘇宿遷等外地政務中心參觀考察,通過實地考察和座談交流,我們不斷獲得新的經(jīng)驗并合理吸收利用,在此基礎上形成了詳實的調(diào)研報告,分別呈報給縣委、縣政府相關(guān)領導參考,作為我們下一步完善提高的依據(jù)。同時,我們先后迎接省紀委、省監(jiān)察廳、市紀委、市政務中心等領導蒞臨中心指導工作,全市綜治基層基礎工作現(xiàn)場會與會人員來中心進行實地觀摩,無棣、慶云、夏津等地政務服務中心前來參觀調(diào)研,相互交流經(jīng)驗,探討做法。

  二、存在的主要問題

  一是有的單位重視程度不夠。有的單位負責同志對窗口工作不管不問,中心成立以來,從未到窗口了解情況。有的單位甚至連窗口電話費都不給解決。二是有的單位業(yè)務仍未進駐或進駐不全。目前,各單位進駐中心的業(yè)務共有67項,能夠完全在中心一站式辦理的業(yè)務只有17項,導致聯(lián)審聯(lián)辦無法實現(xiàn),領辦、代辦困難重重。三是有的單位對工作人員授權(quán)不充分!耙徽臼健鞭k理落不到實處,群眾辦事還要兩頭跑。四是有的單位進駐人員思想素質(zhì)和業(yè)務水平不高。從而使服務質(zhì)量難以保證,同時加大了管理難度。五是招標代理機構(gòu)的管理和評標專家的抽取還不規(guī)夠范。招標代理機構(gòu)管理的有關(guān)文件尚未健全,評標專家尚未實現(xiàn)在交易中心統(tǒng)一抽取。六是部分招投標活動未在交易中心進行。擾亂了公共資源交易市場的'秩序,也違背了縣委、縣政府建立公共資源交易中心的初衷。

  三、下一步打算

 。ㄒ唬┳I(yè)務進駐。按照縣委、縣政府“凡批必進、應進全進”的要求,借鑒市政務中心和外地先進做法,根據(jù)行政權(quán)力清理的最新進展,對進駐方案調(diào)整細化,起草領導講話稿,并重新對目前進駐情況進行了詳細摸底,匯總呈報縣政府分管領導,各單位根據(jù)進駐要求,提報進駐人數(shù)。政務中心根據(jù)大廳面積、窗口等現(xiàn)實情況,綜合考慮進駐的業(yè)務和人員,調(diào)整窗口布局。通過這次進駐,力爭達到企業(yè)辦事一條龍,群眾辦事快捷方便。建議盡快召開進駐會議,把“兩集中、兩到位”工作落到實處,真正充實中心審批服務的功能,更好的發(fā)揮中心便民利企的作用。

 。ǘ┳ヒ(guī)范管理。加強思想教育。積極開展政治思想教育活動,組織窗口人員學習黨的十八屆三中全會精神及《行政許可法》等有關(guān)文件,不斷提高思想水平和業(yè)務技能。加強作風建設。從小事抓起,堅持配證上崗、按時作息、有事請假、外出登記,及時辦結(jié)各項業(yè)務。加強制度建設。建立健全中心各項規(guī)章制度,做到有章可循,堅持以制度管人,用機制管事。加強示范帶動。召開年終工作總結(jié)會,做好評先樹優(yōu)工作,選舉出下半年“黨員先鋒崗”、“服務標兵”、“紅旗窗口”。

  公共資源交易方面,進一步加強招標代理機構(gòu)和評標專家的管理,草擬了專門的《招標代理機構(gòu)備選庫管理辦法》、《評標專家抽取暫行規(guī)定》,擬申請以政府文件的形式印發(fā)。與縣監(jiān)察局聯(lián)合制定了《關(guān)于明確公共資源交易幾個具體問題的通知》,近期準備印發(fā)。利用專門的搖號機,對招標代理活動實行搖號選取代理機構(gòu),并邀請監(jiān)察局及有關(guān)行政主管部門現(xiàn)場監(jiān)督抽取過程,努力實現(xiàn)招標活動全過程在交易中心完成。對評標專家的抽取實行隨機抽取、語音通知、密封打印。

  (三)抓服務提升。發(fā)揮集中辦公的優(yōu)勢,將各單位進駐業(yè)務進一步優(yōu)化,進行流程再造,開展聯(lián)審聯(lián)辦、領辦代辦服務,推廣預約、延時、上門服務。吸收發(fā)改、環(huán)保、工商、質(zhì)檢等窗口人員,成立企業(yè)服務領導小組,從項目立項到生產(chǎn),進行全過程、跟蹤式服務,最大限度的提高辦事效率,打造服務高地。探索實行建設項目收費“一費制”,杜絕亂收費,提高審批效率。

  (四)抓全面對接。在目前與市政務服務中心已經(jīng)實現(xiàn)外網(wǎng)對接、音視頻同步傳送的基礎上,進一步更換設備,改造網(wǎng)絡。加強工作人員的學習培訓,熟練掌握網(wǎng)上審批和公共資源交易工作流程操作,逐步實現(xiàn)與市政務服務中心包括行政審批和公共資源交易業(yè)務在內(nèi)的全面對接。組織人員外出考察學習有關(guān)電子政務建設的經(jīng)驗做法,開發(fā)辦公軟件,逐步實現(xiàn)網(wǎng)上受理、審批,服務手段向電子化、網(wǎng)絡化發(fā)展。

  四、幾點建議

  我縣政務中心運行幾年來取得了一定成績,連年在我市兄弟單位考核中名列前茅,但是我們也清楚地看到,與我市其他縣市政務服務中心相比,我縣政務服務中心由于起步較早、投入有限,各方面建設已處在了相對落后的位置,政務服務中心要取得進一步的發(fā)展,更好履行縣委、縣政府賦予的職責,需要進一步加強組織領導、加大投入力度,具體建議如下:

  一是在組織領導上繼續(xù)強化。建議縣委、縣政府成立高規(guī)格的“xxxx縣行政審批及公共資源交易改革領導小組”,由縣政府主要領導任組長,紀委書記、組織部長、分管副縣長等領導任副組長,相關(guān)科局一把手任成員,負責行政審批和公共資源交易工作的決策部署和督促落實,形成齊抓共管的格局。

  二是在業(yè)務進駐上加大力度。目前,在中心能實現(xiàn)“一站式”辦結(jié)的業(yè)務很少,縣委、縣政府成立政務服務中心的初衷沒有充分實現(xiàn)。建議縣委、縣政府在歷次行政權(quán)力事項清理審核成果基礎上,嚴格督促各相關(guān)部門按照“兩集中、兩到位”的要求,將行政審批、便民服務和公共資源交易事項全部轉(zhuǎn)移到中心,將業(yè)務骨干派駐到中心,將部門權(quán)力充分授予窗口,簡化辦事程序,提高工作效率。公共資源交易方面,建議縣政府責成縣監(jiān)察局及有關(guān)行政主管部門,進一步加大對不進入交易中心交易行為的監(jiān)督檢查力度,發(fā)現(xiàn)不進場交易的,嚴肅追究有關(guān)人員的責任。同時,將交易辦理與業(yè)務主管部門剝離,真正實現(xiàn)“監(jiān)管辦”三分離,杜絕既是“裁判員”、又是“運動員”的現(xiàn)象。

  三是在政策措施上給予傾斜。建議縣委、縣政府在評先樹優(yōu)上給予政務服務中心單獨的名額,將派駐窗口工作人員的年終考核納入政務中心。同時,在干部提拔任用時,窗口人員優(yōu)先考慮。

  四是在經(jīng)費保障上重點支持。建議縣委、縣政府適當增加政務服務中心的辦公經(jīng)費,增加1輛服務用車,提高外出踏勘、上門服務以及搞好公共資源交易工作的效率。

  服務顧問年終總結(jié) 9

  20xx年,我繼續(xù)擔任縣政務服務中心(優(yōu)化辦)主任,兼任機關(guān)黨支部書記。一年以來,在縣委縣政府的正確領導下,在同志們的關(guān)心幫助下,我堅持按照科學發(fā)展觀的要求,團結(jié)和帶領中心全體黨員干部開拓創(chuàng)新,務實求進。圓滿完成了各項目標任務。現(xiàn)將有關(guān)履職情況報告如下:

  一、提升能力謀全局

  勤于學習思考認真學習科學發(fā)展觀的理論著作和業(yè)務知識,撰寫的《行政審批制度改革調(diào)研》將于春節(jié)前在《xx通訊》發(fā)表。在“雙優(yōu)”創(chuàng)建活動中提出了“加強基層組織建設,優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境”的工作思路。主持制定完善了一系列工作制度,所拓展的工作領域比以前更加廣泛。注重調(diào)查研究多次到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和機關(guān)調(diào)研走訪,掌握一手材料,在深入企業(yè)調(diào)研時,主動受理發(fā)現(xiàn)“涉優(yōu)”問題20余起,并通過匯報、協(xié)調(diào)、現(xiàn)場督辦等辦法都得到有效解決,還解決了航電樞紐、烏山創(chuàng)業(yè)園、xx銅業(yè)、旺旺公司的等具體困難10余個。為普瑞大酒店和縣民政局牽線搭橋,促成了復退軍人就業(yè)和企業(yè)急用保安的雙贏合作。創(chuàng)新工作思路。通過夯實基層,注重源頭,發(fā)現(xiàn)典型,以點帶面的方法來創(chuàng)新工作思路,在推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開、行政審批制度改革、優(yōu)化農(nóng)村基層發(fā)展環(huán)境方面和公開工作中,效果明顯。善于協(xié)調(diào)配合,全年積極配合縣紀委、兩辦督查室等相關(guān)部門開展工作。善于調(diào)動各部門工作積極性,善于整合資源,尋找工作結(jié)合點。

  二、突出重點抓“源頭”

  1、積極爭取領導重視全年爭取召開領導小組會議和兩辦下發(fā)《關(guān)于認真落實20xx年“雙優(yōu)”創(chuàng)建活動各項目標任務的實施方案》,進一步強化各級各部門的目標責任,將各單位的`目標任務的落實情況納入年終績效考核,爭取舉辦了農(nóng)村基層黨組織“優(yōu)化環(huán)境”培訓班。還爭取批準了“雙優(yōu)”創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務標兵的評選活動。積極爭取了政務服務中心選址新建,并有突破性進展。

  2、豐富“雙優(yōu)”創(chuàng)建內(nèi)容,公開有成效牽頭組織72個部門開展“雙優(yōu)”創(chuàng)建公開活動。拓寬了層面,豐富了活動內(nèi)涵。重在督促指導各部門對內(nèi)容兌現(xiàn),全縣政務服務水平明顯提高,活動成效顯著。

  3、拓寬企業(yè)投訴渠道,加大投訴案件查處力度為變被動服務為主動服務,我積極聯(lián)系協(xié)調(diào),在去年的基礎上又向40余家工業(yè)企業(yè)、招商引資項目、重點工程項目、旅游企業(yè)、個體工商戶增發(fā)“優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)化環(huán)境”投訴服務牌和服務訂單,拓寬了投訴渠道。全年共受理辦結(jié)涉優(yōu)投訴案件20件,我重點協(xié)調(diào)了航電樞紐關(guān)系理順和園區(qū)企業(yè)貨車超載以及循環(huán)工業(yè)基地封閉管理的問題。

  4、重視源頭,狠抓政務公開一是精心組織,編制政府信息公開指南和目錄。年初,我就提出嚴格要求,明確各單位編制任務和要求,通過共同努力,完成了近百個部門信息和指南的審核把關(guān)工作,并按時在網(wǎng)上發(fā)布。二是多次上門協(xié)調(diào)。合力構(gòu)建政府信息發(fā)布平臺,在政府門戶網(wǎng)站上建立了政府信息發(fā)布平臺,形成了政務集群式網(wǎng)站,實現(xiàn)了資源共享。平臺內(nèi)共有77個縣直單位(含垂直管理單位)和14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府。截止年底,91個平臺共發(fā)布信息近3萬條。三是強力推進行政審批制度改革。積極主動向省市申報了190項要求擴權(quán)下放的審批項目,擠進首批審批權(quán)限下放的縣區(qū)序列。還自加壓力,完成了行政審批、行政征收、行政執(zhí)法等三大類清理的自選動作。在去年199項的基礎上,大幅精簡到120余項,精簡率達40%。

  5、強化窗口管理,充實窗口功能年初我提出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級政務中心重在服務百姓和充實窗口功能的工作思路。多次到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事大廳進行檢查,并指導鄉(xiāng)幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加政務公開市級“鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范單位”的創(chuàng)先評比活動,熱心指導xx、xx、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)的大廳新(擴)建設和管理。堅持用制度管人,本級大廳堅持實行指紋考勤、月情況通報、窗口單位聯(lián)動管理、崗位津補貼核發(fā)等一系列制度。改善辦公條件,更換了大廳顯示屏和全部電腦,新置了復印機,鋪設了政府專網(wǎng)等。

  6、注重新聞造勢,辦好電視欄目。我經(jīng)常和分管負責人及欄目記者研究討論電視欄目工作,并提出明確要求,一要把握重點,做好了“鼓”與“呼”。集中力量宣傳“雙優(yōu)”創(chuàng)建的政策法規(guī)、先進工作經(jīng)驗和典型和曝光破壞環(huán)境的違法違紀行為。二要鏡頭下移,對準百姓關(guān)注焦點。全年共推出公開兌現(xiàn),培訓班效果跟蹤報道等各類專題節(jié)目48期,深受百姓喜愛。

  7、主動攻堅克難,主動交辦任務。今年縣政府和縣紀委直接交辦我本人的主要有三件大事。一是受命縣審改辦之職,完成了行政審批制度改革的階段性任務。拆遷戶農(nóng)民個人建房督辦工作。二是新建政務服務大樓大量的協(xié)調(diào)調(diào)研等前期準備工作。三是完成了xx電廠土地交接工作。交辦領導都給予了較高評價。

  三、帶好班子增合力

  一是明確分工負責,使班子成員有職有權(quán)、責任上肩,放手讓班子成員和黨員干部干事;二是以身作則,要求大家做到的班子成員首先做到,要求班子成員做到的本人必須率先做到;三是嚴格要求,不論是總體原則,還是具體工作,對班子成員和黨員干部都嚴格要求,精益求精;四是虛心聽取意見,注重溝通,經(jīng)常交心通氣,特別注重和大廳窗口人員的交流,以求達到更廣泛的共識。作為機關(guān)支部書記,在加強支部建設、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,積極開展點評活動,創(chuàng)新結(jié)對共建活動等方面做了很多有益的探索。在培養(yǎng)和鍛煉年輕后備干部,鼓勵和引導黨員自學和加強黨性鍛煉,積極推薦身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等方面做了許多工作。一年來,中心全體黨員干部心齊氣順,團結(jié)和諧;大廳窗口和科室之間的人緣關(guān)系也比以前更加融洽。

  四、保持清廉守本分

  一是提高認識,加強學習,認真學習了《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》,樹立正確的人生觀、價值觀;二是堅持原則,不搞特殊,嚴格執(zhí)行“兩個不直接分管”,從未假公濟私,任職以來特別是津補貼統(tǒng)發(fā)至今,從未搞個人特殊;在工作中特別是在績效考核中,謝絕請客和“小意思”;注意對班子成員經(jīng)常提醒,以“守得住清廉,耐得住寂寞”相互共勉。三是勤政廉潔,全年未休輪休假,一心撲在工作上。四是堅持原則,不循私情,在優(yōu)化環(huán)境工作中敢于和不良行為較勁,對有損經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的單位領導提出過嚴肅的批評,對案件查辦和效能督促從不徇私,得到了當事人和上級優(yōu)化辦的較高評價。

  一年來,雖然做了一些工作,但功勞應記在同志們的身上。同時我更清醒地認識到:對照形勢發(fā)展的新要求和同志們的期待還有許多問題和不足,一是解放思想,更新理念還要進一步深入;二是能力水平還要進一步加強;三是作風還要進一步改進。在新的一年里,我將更加珍惜崗位資源,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,認真履職,和同志們一道開拓進取再做新貢獻。

  服務顧問年終總結(jié) 10

  時光如梭?斓淖屛覀儫o法捕捉。忙忙碌碌的一年又將接近尾聲,隨著公司生產(chǎn)規(guī)模的擴大,我們售后的隊伍也在不斷的擴大強大。售后服務體系也不斷完善。售后是代表公司形象的窗口,是拉近客戶與公司距離的橋梁,為企業(yè)樹立良好的形象,為維護市場穩(wěn)定作積極貢獻和堅強的后盾,能迅速的為經(jīng)銷商排憂解難。

  從20xx年起我們售后工作全面改革。各個崗位人員的添加。人員確立崗任職。售后確立了我們天津售后的服務宗旨。服務目標。服務效率。服務原則。制定了售后服務管理剛要。更好的服務于市場。服務于客戶,為公司樹立良好的企業(yè)形象。

  一、售后服務工作職責和內(nèi)容

  用戶服務信息的受理、處理、跟蹤和統(tǒng)計分析。三包配件的入庫、鑒定、盤存等。負責對市場重大、批量質(zhì)量事故、一般質(zhì)量信息的收集、上報、處理和回復;負責公司配件自備庫的管理,市場在產(chǎn)、半停產(chǎn)、停產(chǎn)車型零件的組織、儲備、供應發(fā)放工作;根據(jù)國家法律法規(guī),結(jié)合行業(yè)和公司要求,制定質(zhì)量信息反饋制度,三包件鑒定清退流程,按信息類別分類統(tǒng)計、分析、傳遞、上報;制定《配件三包更換標準》,根據(jù)配件回收和清退情況,對舊件進行帳目管理、數(shù)據(jù)分析、清退。根據(jù)公司及總部售后事業(yè)計劃的要求,制定周、月工作計劃,并按計劃進行推進和監(jiān)督。每批次新、舊件統(tǒng)計單據(jù)信息傳遞二·售后服務人員崗位職責和內(nèi)容

  (1)倉管和倉庫臺賬內(nèi)勤

  1、負責售后配件自備庫(新件)、三包退件庫(舊件)、廣宣品庫的進、銷、存的日帳務管理;

  2、每月初對新、舊配件、廣宣品的出入庫數(shù)量、品種數(shù)據(jù)進行分析、傳遞、上報。

  4、廣宣品進銷存信息傳遞(客響。采購)

  5、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度及部門管理制度,服從上級領導并接受監(jiān)督,保質(zhì)保量按時完成上級部署的所有工作任務。

  6、嚴格執(zhí)行“零部件入庫流程”,對零部件的入庫針對送貨單上數(shù)據(jù)進行逐一清點,并認真檢驗零部件的質(zhì)量、規(guī)格等。確保無任何不良配件入庫。做好日報記錄卡片。

  7、庫房里的所有配件擺放,必須層次分明,不同車型、規(guī)格、顏色的配件,按庫房利用面積分類擺放,嚴格按“5S”標準做到定置、定位、標識清楚;確保目視管理。

  8、庫房配件按“三清三防一護”管理維護:即清掃、清潔、清理;、防銹、、防火、防盜;保護配件不受損壞影響使用。

  9、按照“領料單”所列規(guī)格發(fā)貨,堅持“貨單不符不出庫,無單不出庫”的原則,杜絕漏發(fā)、錯發(fā)、少發(fā)、混發(fā)現(xiàn)象。嚴禁領料人員私自拿取。搬運配件。

  10、庫存周報表、月報表做到“日清日畢”,確保帳、卡、物的一致性,主動與財務做好報表核對工作。隨時提供出入庫明細,商家配件發(fā)放的.賬目記錄,接受財務監(jiān)督抽查。

  11、工作積極向上,態(tài)度端正,堅決完成領導臨時部置的大小任務,不得以何借口推諉,拖拉。同事之間互相幫助,團隊合作,嚴禁拉關(guān)系。搞幫派,個人本位主義。

  12、在職在崗,嚴禁任何閑雜人員進入庫房,不得將庫房鈅匙隨意交給他人,拿取配件。

 。2)內(nèi)勤

  1、經(jīng)銷商配件訂單的接收、核對、開手工單、單據(jù)傳遞

  2、經(jīng)銷商每批次差缺件統(tǒng)計、對接采購、落實跟蹤

  3、公司內(nèi)部相關(guān)信息傳遞(產(chǎn)品信息、技術(shù)改進信息、配件信息、賬務信息)

  4、公司外部信息傳遞(市場質(zhì)量信息、同行信息、物流信息、新品信息等)

  5、各部門溝通及信息傳遞后的跟蹤

  6、經(jīng)銷商往來新、舊件賬務處理、月度核對,經(jīng)銷商配件欠款的回收

  7、每批次新、舊件統(tǒng)計單據(jù)信息傳遞

  8、每批次三包舊件明細統(tǒng)計及費用單據(jù)傳遞

  9、日常工作發(fā)布交接管理

 。3)配件發(fā)放

  1、接內(nèi)勤手工單據(jù),開領料單

  2、協(xié)助領料人員到大庫或自備件庫領取配件

  3、接客響廣宣品領料單,領取廣宣品

  4、按照包裝標準,進行配件(廣宣品)包裝發(fā)放、物流做交接手續(xù)

  5、托運、隨車發(fā)放信息傳遞(傳遞給經(jīng)銷商跟蹤接收、傳遞給內(nèi)勤賬務處理)

  6、負責對公司新品車型、在產(chǎn)車型、停產(chǎn)車型各種疑難配件的組織和供應工作;

  7、負責對三包鑒定后不符合公司三包標準的舊件的返回;

 。4)三包鑒定

  1、市場退回舊件交接、清單清點、鑒定

  2、過程信息傳遞(商家異議溝通、庫管退舊明細對接、內(nèi)勤退舊明細、費用對接)

  3、每批次退件匯總、整理、分析、上報

  4、每批次舊件清退入庫(或清退給供應商)

  5、每批次三包舊件賬務信息傳遞給經(jīng)銷商

  6、周、月度三包退件排前十位數(shù)據(jù)統(tǒng)計

  7、按三包標準做好經(jīng)銷的三包鑒定指導工作

  二、在產(chǎn)停產(chǎn)車型差缺件發(fā)貨率

  在產(chǎn)停產(chǎn)車型差缺件發(fā)貨率。目前有55款車型在做售后(不包括近期新款車型)。18款在產(chǎn)型配件發(fā)放完成率100%。36款已停產(chǎn)車型,其中有11款停產(chǎn)2年以上的車型發(fā)放完成率完成80%。(飛虎。賽虎。金鳳凰。福特。巨浪之星小霸王)6款車型的配件已采購不到。

  以上是改革后的售后所有的工作狀況及相關(guān)的事宜。每個崗位緊密團結(jié)合作使我們的客戶投訴率降低到最低點。我們會按照售后服務管理剛要嚴格執(zhí)行。為公司的發(fā)展做貢獻。服務宗旨。服務目標。服務效率。服務原則。是我們服務的標準和依據(jù)。

  總結(jié)這一年的工作有得有失。我們要再接再厲以誠服務在20xx年共創(chuàng)輝煌。

  服務顧問年終總結(jié) 11

  20xx年即將結(jié)束,酒店服務年終總結(jié)經(jīng)過去年的大力改革,在上級領導的帶領、支持下,賓館上下同心同德、共同努力,一起走過了不平凡的一年,也是蓉園賓館經(jīng)營上取得重大突破的一年。我就賓館人力資源部20xx年度工作情況做如下總結(jié):

  一、酒店服務年終總結(jié)20xx年賓館人力資源基本情況

  截至20xx年12月30日,賓館員工人數(shù)為554人(今年入職人數(shù)為295人,離職286人),其中辦公室35人,消安部27人,工程部35人,娛樂部46人,人力資源部5人,財務部26人,房務部85人,營運部25人,餐飲部八號樓200人,順風樓70人。在所有人中,正副總經(jīng)理3人,營運總監(jiān)1人,總工辦主任1人,工會主席1人,專職副書記1人,部門經(jīng)理16人,部門主管34人,領班30人,員工467人,領班以上管理人員占總?cè)藬?shù)的16%,員工占總?cè)藬?shù)的84%。賓館大專以上學歷員工共122人,占總?cè)藬?shù)的22%;其中研究生1人,大學本科17人,大專104人。

  二、酒店服務年終總結(jié)勞動人事管理工作

 。ㄒ唬、健全勞動人事以及相關(guān)酒店服務年終總結(jié)資料

  1、健全人事檔案與相關(guān)資料 20xx年初,賓館人力資源部正式成立。由于成立前責權(quán)較為模糊,酒店人事資料并不齊全,人力資源部從頭做起,去到部門調(diào)查員工詳細人事資料后迅速建立起人事檔案以及輸入電腦,健全員工花名冊,以便隨時掌握在職員工情況。為了方便開展人事工作,規(guī)范管理人員情況,人力資源部根據(jù)工作需要,建立了相關(guān)人事表格,包括《求職申請表》、《離職申請表》,《員工崗位變更表》、《管理人員聘任表》及各部門員工轉(zhuǎn)正申請表等,使人員規(guī)范化、程序化,也加強了各部門與人力資源部之間工作的溝通性。

  2、建立相關(guān)酒店服務年終總結(jié)制度 俗話說:“無規(guī)矩無以成方圓”,為了進一步加強管理,人力資源部根據(jù)酒店實際情況,編撰了《蓉園賓館員工手冊》及《蓉園賓館各部門崗位職責》,就員工入職、離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正等方面形成一套規(guī)章制度;就員工事、病、休假等制定請假制度;以及崗位職責、考勤、值班等都出臺相關(guān)規(guī)定,制度形成后,才方便在工作中操作,同時在執(zhí)行中也有依有據(jù)。

  (二)、酒店服務年終總結(jié)招聘與檔案的管理

  1、招聘 為了對酒店人員進行及時補充、跟進,保證各部門在用人時有人可用,有人才可選,人力資源部隨時與人才市場、職業(yè)學校等保持聯(lián)系,通常來說招聘分為常規(guī)招聘與非常規(guī)招聘,常規(guī)招聘即指與長沙相關(guān)人才市場進行聯(lián)系,定時進行招聘,但由于長沙賓館行業(yè)競爭激烈,賓館薪酬體系競爭力欠佳,招聘效果不太理想;除了常規(guī)招聘外,酒店服務年終總結(jié)人力資源部還與各大中專院校保持聯(lián)系,在有畢業(yè)生的季節(jié),及時與學校取得聯(lián)系,以方便對人才進行儲備,現(xiàn)以與寧鄉(xiāng)師范、婁底職業(yè)技術(shù)學院,達成合作關(guān)系,并與湖南一師范簽定合作協(xié)議,接收了28名一師范的實習生。除此之外,人力資源部加強與各部門員工之間的.聯(lián)系,鼓勵員工推薦身邊的朋友到酒店,這中方法比較有效果。

  2、酒店服務年終總結(jié)檔案管理 員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫,也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié),它包括員工手寫檔案以及電腦登記檔案;包括在職人員檔案、離職人員檔案以及應聘人員檔案存檔三部分,檔案的建立以及有效管理有利于人力資源部隨時掌握在職人員以及人員流動情況。對于凡是來到酒店應聘的人員,都應建立檔案資料作為人才儲備資料,以便部門需要人時查閱,減低了招聘率。

  服務顧問年終總結(jié) 12

  時間過得很快,來到公司已經(jīng)大半年了,我作為一名網(wǎng)絡售后工程師,對自己20xx年來的工作做如下簡單總結(jié):

  一、工作任務

  主要負責H3C網(wǎng)絡設備售后調(diào)試、與用戶進行有效及時溝通,并提出可行性調(diào)試方案以及解決用戶網(wǎng)絡故障。

  二、主要參與項目

  x醫(yī)院感染科樓新增網(wǎng)絡調(diào)試,這是我第一次單獨調(diào)試設備,印象特別深刻,雖說是第一次獨自處理問題,但我相信自己能完成領導交代的任務。

  由于沒有經(jīng)驗,只能采取笨辦法,將這邊以前調(diào)試好的設備配置拿過來參考,其中有很多東西自己當時還看不懂,最后經(jīng)過自己慢慢琢磨與查找資料完成了此次任務。

  在此次調(diào)試過程中,我掌握了設備調(diào)試的基本過程,以及無線控制器與Fitap的無線組網(wǎng),為后面的項目調(diào)試打下了基礎。

  x酒店網(wǎng)絡系統(tǒng)建設是我調(diào)試的第一個大項目,剛開始時有些措手不及,不知從何做起,但在同事的指導與結(jié)合自己在其他小項目上的調(diào)試經(jīng)驗下,我漸漸的掌握了整個調(diào)試方案,并與客戶做到了有效溝通,及時解決相關(guān)問題。

  首次參與綜合網(wǎng)絡調(diào)試,感受到實施前的`各項規(guī)劃尤其重要,在此過程中熟悉并掌握了中大型綜合網(wǎng)絡的調(diào)試過程。

  榆x醫(yī)院網(wǎng)絡系統(tǒng)建設是我從頭到尾參與的又一個大項目,自從上班開始,可以說是每個月都會出差去一趟榆林綏德第一醫(yī)院,路途雖說辛苦,但我很高興能夠在這個項目中學習到新的知識并積累了經(jīng)驗。此次網(wǎng)絡調(diào)試與前面的機場酒店網(wǎng)絡調(diào)試很接近,所以相對前面會更順利些。

  在此次調(diào)試過程中,我做好了提前規(guī)劃,心中有了整體方案,體會到與客戶提前進行整體方案溝通的重要與必要性。

  其他參與的項目還有,x等等以及其他網(wǎng)絡故障處理。

  三、曾遇到的問題與處理方法

  技術(shù)方面:

  1、問題描述:在x集團調(diào)試一臺華為交換機,配置好后但其光路無法與H3C原有交換機連通。

  處理方法:請教同事并檢查光模塊,同事建議用H3C交換機代替華為交換機,問題最終處理。

  2、問題描述:在x醫(yī)院無線配置好后,無線信號較弱,且IOS系統(tǒng)設備無法正常連接WIFI信號;

  處理方法:對無線控制器進行升級,升級后信號變強,但是IOS系統(tǒng)設備仍無法正常工作,打電話詢問客服,未解決,最后嘗試在終端設備配置DNS,解決問題。

  非技術(shù)方面:

  1、問題描述:在x出差進行網(wǎng)絡調(diào)試時,集成商不配合調(diào)試工作;

  處理方法:先找集成商相關(guān)領導進行溝通,答復是人手緊缺,還是無法從其他地方調(diào)動人員配合我調(diào)試工作;最后找公司相關(guān)人員與集成商溝通,決定周末和晚上加班完成此次調(diào)試任務。

  2、問題描述:做為售后工程師,與客戶進行溝通和調(diào)試網(wǎng)絡時,經(jīng)常面臨被詢問是H3C廠家還是英華工程師。

  處理方法:根據(jù)客戶情況,采取不同回答,若有特殊交代,則報以H3C廠家身份。

  四、建議與意見

  建議在售后這塊能夠?qū)⒏魈庬椖空{(diào)試進程、結(jié)果以及配置相關(guān)文檔進行共享(如:存入百度云盤),方便其他人員處理客戶緊急問題。

  五、發(fā)展方向

  我是網(wǎng)絡工程專業(yè)畢業(yè)的,這份工作對我來說專業(yè)對口,自己也很喜歡,并且能夠在日常工作中感受到快樂,所以打算長期在這個行業(yè)發(fā)展。由于接觸到的東西有局限性,技術(shù)能力還是有些欠缺,有更多的IT技術(shù),如存儲、虛擬化、服務器、云計算等都需要今后去學習;在今后的社交中加強鍛煉自己的溝通交流能力以及說服力;以及結(jié)識更多的各行各業(yè)朋友,并使其成為潛在的客戶,以強硬的技術(shù)知識為理論指導,為公司開拓更多且有價值的項目資源。

  最后,祝愿各位領導身體健康,工作順利!

  服務顧問年終總結(jié) 13

  一、抓好思想政治工作,努力造就一支高素質(zhì)的法律服務隊伍。

  針對人員素質(zhì)狀況,我們制訂了切實可行的學習制度。采取自學和每月不少于兩次集體學習的方式,對執(zhí)業(yè)人員進行職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的培訓,教育他們愛崗敬業(yè)、堅持真理、維護正義、珍惜名譽、維護自身的形象。我所公費訂閱了法律報刊雜志,購置了法律工具書,供執(zhí)業(yè)人員學習。對國家新出臺的方針政策和新頒布的法律法規(guī)、司法解釋我們都及時組織學習、貫徹落實。重視執(zhí)業(yè)人員的學歷后續(xù)教育,鼓勵他們積極參加業(yè)余函授學習,目前有3名執(zhí)業(yè)人員正在函授學習法學本科。在加強隊伍建設的'同時,主要圍繞思想、道德、紀律、愛崗敬業(yè)、奉獻、務實等方面,開展了精神文明建設活動,促進法律工作者自身素質(zhì)的提高。通過隊伍建設,大大促進了法律工作者在執(zhí)業(yè)過程中依法辦案,勤懇執(zhí)業(yè),勇于承擔責任。

  二、開展集中教育整頓活動,狠抓隊伍建設。

  為認真貫徹司法部、省廳和市局關(guān)于加強法律服務隊伍建設的有關(guān)文件精神,我們結(jié)合本所實際,制訂出了集中教育整頓活動實施方案,以“誠信服務,規(guī)范執(zhí)業(yè)”活動為主題,對全所基層法律服務工作者深入開展了一次政治信念與服務宗旨教育,執(zhí)法為民與依法執(zhí)業(yè)教育,忠于職守與誠實守信教育,服務大局與形勢任務教育,遵規(guī)守紀與嚴格管理教育。通過定期召集全所執(zhí)業(yè)人員進行學習有關(guān)法律法規(guī)、座談和討論,對存在的問題進行全面認真的檢查,在次基礎上查找出去年以來在執(zhí)業(yè)、服務、管理方面所存在的問題,并針對性地制定出整改意見和防范措施。通過集中教育整頓,我所執(zhí)業(yè)人員政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)都有了很大的提高。

  三、加強制度建設,管理有章可循。

  我所實行民主管理,建立健全了各項內(nèi)部管理制度,完善了具體工作標準、操作流程和質(zhì)量監(jiān)管方面的配套措施。一是制訂完善了辦理法律事務內(nèi)部工作流程,對收案實行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一委派、統(tǒng)一收案、收費制度;二是落實服務質(zhì)量跟蹤反饋制度,發(fā)放服務評議卡,辦案質(zhì)量由當事人進行評議;三是建立了疑難案件、重大案件報告制度;四是設立了執(zhí)業(yè)紀律監(jiān)督機制,聘請了社會監(jiān)督員,落實辦案質(zhì)量檢驗員到崗到位;五是實行“五公開”制度,即公開執(zhí)業(yè)法律服務工作者照片和執(zhí)業(yè)證號、公開收費標準、公開辦案程序、公開執(zhí)業(yè)紀律、公開投訴電話;六是健全和規(guī)范了業(yè)務檔案管理制度,指定專人對檔案進行管理。

  四、業(yè)務實力強,社會效益顯著。

  我們以“維護當事人的合法權(quán)益,維護法律的正確實施”為宗旨,依法開展法律服務工作。一年來共接受當事人來人來電咨詢750余次,收案70余件,其中訴訟代理50余件,非訴訟調(diào)解10余件,合同見證30余件,收入達5萬元,為當事人挽回經(jīng)濟損失200余萬元,被10家單位聘為常年法律顧問。在做好法律服務的同時,我們經(jīng)常深入基層,義務解答法律咨詢,調(diào)處民事糾紛,送法到田間地頭、船頭湖邊。把立足基層,扎根湖區(qū),以“奉獻社會,服務人民”為己任,社會效益顯著,被群眾稱贊為“人民的好幫手,法律的保護神”,被市司法局授予“市級誠信法律服務所”榮譽稱號。

  服務顧問年終總結(jié) 14

  一、根據(jù)省廳的要求,基層科組織人員于3月10日至14日,對我市城市街道和開發(fā)區(qū)司法所建設進行專項調(diào)研,并形成調(diào)研報告報省廳。

  二、完成了全市2013年度基層法律服務所和法律工作者年審注冊工作。3月份,基層科集中全體人員對全市47個法律服務所、98各法律工作者進行年審注冊,同時,還為16個法律服務所換發(fā)了新的執(zhí)業(yè)正本,為6各符合條件的法律工作者發(fā)放了執(zhí)業(yè)證。

  三、根據(jù)《市委辦公室、市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于加強人民調(diào)解工作維護社會穩(wěn)定的意見〉的通知》,結(jié)合市級人民調(diào)解工作的時際情況,制定了《市市級人民調(diào)解員“以案定補”管理試行辦法》草案。目前,該“試行辦法”正在征求市財政局的意見。

  四、完成基層科今年工作亮點的摸查工作。根據(jù)市司法局《轉(zhuǎn)發(fā)省司法廳關(guān)于摸查工作亮點的通知》要求,基層科確定“建立和落定人民調(diào)解員以案定補制度”和“市金融消費糾紛行業(yè)專業(yè)性人民調(diào)解組織建設”二項工作作為基層科令年的`亮點工作。

  五、根據(jù)市綜治委《關(guān)于成立市綜治委8個專項組的通知》精神,基層科負責籌備成立了“市綜治委特殊人群專項組”、“社區(qū)矯正人員和刑釋解教管理工作小組”,同時,還制定了《市綜治委特殊人群專項組工作方案》報市綜治委及抄送各成員單位。

  六、完成了為“社會矛盾化解年”專項工作提供法律服務保障的前期工作。根據(jù)《省司法廳關(guān)于印發(fā)為“社會矛盾化解年”專項工作提供法律服務保障實施方案的通知》要求,今年4月至明年1月中旬,分“全面排查、集中化解、重大攻堅、總結(jié)檢查”4個階段,在全省開展為“社會矛盾化解年”專項工作提供法律服務保障,市局每一階段要向省廳、當?shù)卣ㄎ⒕S穩(wěn)辦報告工作推進落實情況和下一步工作打算。目前,基層科完成了二項前期工作:一是下發(fā)通知,轉(zhuǎn)發(fā)省廳的有關(guān)文件,并為做好此工作提出了具體的要求,二是召集宣教、公證、法援等有關(guān)科室召開專門會議,研究制定我市的實施方案。

  七、轉(zhuǎn)發(fā)了省司法廳《關(guān)于積極參與醫(yī)療糾紛調(diào)解工作的通知》、并向各縣(市區(qū))做好此項工作提出具體要求。

  八、轉(zhuǎn)發(fā)省司法廳《關(guān)于印發(fā)省基層司法行政民主評議政風行風工作實施方案的通知》,布置在全市司法所、法律服務所開展民主評議政風行風工作。

  服務顧問年終總結(jié) 15

  一、策劃落實了兩個活動工作方案

  1、與依法治市辦、市信訪局聯(lián)合制定了《市開展學習宣傳〈省信訪條例〉活動方案》。活動的形式有:把《條例》納入年度學法和考試考核,5月份組織開展政府常務會議會前學習《條例》,6月份組織相關(guān)單位召開學習《條例》座談會,6月份舉辦信訪干部《條例》學習培訓班,8月份聘請專家教授舉辦領導干部學習《條例》專題講座,并要組織一次大型的宣傳咨詢活動等等,擴大《條例》宣傳的覆蓋面和影響力。

  2、與人防辦聯(lián)合制定了《關(guān)于開展人防法律法規(guī)學習宣傳教育活動的通知》,專題開展人防法律法規(guī)。活動的形式有:把人防法律法規(guī)納入年度學法計劃的重要內(nèi)容,開展人防法律法規(guī)文藝宣傳,開展“人防知識進萬家”有獎問答活動,開展人防法律法規(guī)知識“五進”活動等等,通過發(fā)放宣傳資料、舉辦圖片展覽、播放錄像片、出動普法宣傳車、舉辦咨詢等形式,全面普及人防法律法規(guī)知識。

  二、抓好日常普法宣傳工作,只要有六項

  1、開展“法律進企業(yè)”活動。針對人員在企業(yè)中開展的'現(xiàn)象,4月15日,聯(lián)合南恩街道辦事處、工商、公安等部門的工作人員走進南恩轄區(qū)內(nèi)的企業(yè),開展“送法進廠、服務企業(yè)”活動,通過派發(fā)法制宣傳資料、上法制課和提供法律咨詢的形式,在企業(yè)中開展打擊專項普法宣傳。

  2、以“踐行群眾路線、送法進基層”為主題,開展婦女維權(quán)法律知識進“村(居)”活動。3月,聯(lián)合婦聯(lián)等部門,通過走上街頭、走進村(居)派發(fā)宣傳資料、開展法律咨詢、舉辦法律講座等形式,就群眾關(guān)心的民間借貸糾紛、離婚糾紛、交通事故賠償?shù)冗M行宣傳,贏得了群眾一致好評。

  3、開展新“消費者權(quán)益法”宣傳。3月15日,市工商局、市衛(wèi)生計生局、市食品監(jiān)督局、市住建局、市發(fā)展和改革局、市鹽務局、市司法局等單位聯(lián)合在市人民廣場舉行的“3·15”宣傳咨詢活動。120余名宣傳工作人員熱情地向市民派發(fā)宣傳資料、接受群眾咨詢,副市長陳芝岳出席了宣傳咨詢活動。

  4、開展培育和踐行社會主義核心價值觀主題法制宣傳教育活動。要求各地各單位部門要開展培育和踐行社會主義核心價值觀專項法律法規(guī)宣傳。

  5、借助職院文藝宣傳人才資源的力量,成立普法文藝宣傳志愿隊。以宣傳國家基本法律、弘揚法治精神、歌頌我市法治建設成就等為內(nèi)容,通過歌舞、小品、快板、戲曲、話劇等形式,擬到各縣(市、區(qū))的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(或社區(qū))開展普法文藝宣傳演出。

  6、深入推進法治創(chuàng)建活動。要求各地要結(jié)合實際,及時向當?shù)攸h委、人大、政府匯報,穩(wěn)步推進法治創(chuàng)建工作。要嚴格按照中央和省的創(chuàng)建指導意見與考核、評分標準來抓好落實。要突出重點,抓出特色,全面推進,并注重發(fā)掘和樹立優(yōu)秀典型,大力推廣先進經(jīng)驗,做到以點帶面,全面推進我市法治創(chuàng)建工作的深入開展。

  三、收集普法亮點,做好相關(guān)宣傳報道工作

  1、在《日報》分別刊登了我市獲得全國普法先進和獲得省法制好新聞獎的消息。

  2、在電視臺的《新聞》中播出了我市社區(qū)矯正工作、人民調(diào)解工作和打擊“送法進企業(yè)”3條信息。

  3、在《普法》上刊登了“陽春開展迎春普法進鄉(xiāng)村活動”的信息。

  四、下步工作計劃

  1、做好年度學法考試的相關(guān)準備工作。向物價部門申請考試收費情況、編輯學法考試的書籍、編寫學法考試的試卷等等。

  2、召開普法年中工作會議,部署今年下半年的工作任務。

  3、與人防辦聯(lián)合開展《人防法》專題宣傳,主要是籌備人防法規(guī)專題晚會。

  4、做好《道路交通》專題政府常務會議學法的安排。

  5、在“6.15”省《條例》宣傳日,與信訪局做好信訪條例的相關(guān)宣傳。

  6、做好龍舟節(jié)、陽春高流圩等傳統(tǒng)節(jié)日的大型的法制宣傳活動。這也是我市普法工作的亮點之一,我們要做好跟蹤宣傳報道。

  服務顧問年終總結(jié) 16

  年底了,各行各業(yè)都在進行年終總結(jié),酒店服務行業(yè)也不例外,現(xiàn)將我的酒店服務員工作總結(jié)如下:

  在這里我學到并且提倡如何搞好優(yōu)質(zhì)服務,掌握七大要素:

  1、微笑 在酒店日常經(jīng)營過程中,要求每一位員工對待客人,都要報以真誠的微笑,它應該是不受時間、地點和情緒等因素影響,也不受條件限制。微笑是最生動、最簡潔、最直接的歡迎詞。

  2、精通 要求員工對自己所從事工作的每個方面都要精通,并盡可能地做到完美。員工應熟悉自己的業(yè)務工作和各項制度,提高服務技能和技巧!扒Ю镏,始于足下”,要想使自己精通業(yè)務,上好培訓課,并在實際操作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗,取長補短,做到一專多能,在服務時才能游刃有余,這對提高ktv的服務質(zhì)量和工作效率、降低成本、增強競爭力都具有重要作用。

  3、準備 即要隨時準備好為客人服務。也就是說,僅有服務意識是不夠的,要有事先的準備。準備包括思想準備和行為準備,作為該準備的提前做好。如在客人到達之前,把所有準備工作作好,處于一種隨時可以為他們服務的狀態(tài),而不會手忙腳亂。

  4、重視 就是要把每一位客人都視為“上帝”看待而不怠慢客人。員工有時容易忽視這一環(huán)節(jié),甚至產(chǎn)生消極服務現(xiàn)象。這是員工看他們穿戴隨便,消費較低,感覺沒有什么派頭等表面現(xiàn)象而產(chǎn)生的。而現(xiàn)實生活中,往往越有錢的人,對穿戴方面都特別隨便,這是他們自信;而衣服根本不能代表財富的多少。我們在這一環(huán)節(jié)上,千萬不能以貌取人,而忽略細微服務,要重視和善待每一個客人,讓他們心甘情愿地消費。我們應當記住“客人是我們的衣食父母”。

  5、細膩 主要表現(xiàn)于服務中的善于觀察,揣摸客人心理,預測客人需要,并及時提供服務,甚至在客人未提出要求之前我們就能替客人做到,使客人倍感親切,這就是我們所講的超前意識。

  6、創(chuàng)造 為客人創(chuàng)造溫馨的氣氛,關(guān)鍵在于強調(diào)服務前的環(huán)境布置,友善態(tài)度等等,掌握客人的嗜好和特點,為客人營造“家”的感覺,讓客人覺得住在酒店就像回到家里一樣。

  7、真誠 熱情好客是中華民族的美德。當客人離開時,員工應發(fā)自內(nèi)心的、并通過適當?shù)恼Z言真誠邀請客人再次光臨,以給客人留下深刻的印象。 現(xiàn)在的競爭是服務的競爭,質(zhì)量的競爭,特別酒店業(yè)尤為激烈。服務的重要性是不言而喻的,我們運用各種優(yōu)質(zhì)服務,形成自身的服務優(yōu)勢,以期其在激烈的`市場競爭中創(chuàng)造更高的客人滿意度,使酒店立于不敗之地! 每個職業(yè)都需要講求團隊精神,在快樂迪也一樣。生意比較忙時,同事間都能互相諒解并齊心分擔遇到的麻煩。平時也有遇到比較刁鉆的顧客,一人有難,其他同事也會及時上去調(diào)節(jié)紛爭,使情形不再惡劣。每個人員分工明確、工作積極,真正在行動上做到了一個好漢三個幫的效果。

  平時,我也會和顧客談天,了解他們所喜歡的歌曲并推薦新曲讓顧客滿意而歸。這樣就多了幾個回頭客,讓顧客推薦朋友提高了消費率。之后我也會做一些小結(jié),這樣日積月累,使我的服務更能為顧客所接受和喜歡。

  作為一名服務人員,也會碰到一些挫折和無奈。有些人會覺得小小的一名后勤人員是微不足道的,有些人認為我這個職業(yè)是低下而不為人尊重的,可是我要說的是:條條道路通羅馬,我為服務別人而快樂,我為能在這里工作而幸福!我能為這個集體工作而自豪。我認為我的職業(yè)就像一個表,表面轉(zhuǎn)動的時針能給大家?guī)頃r間和歡樂,而里面轉(zhuǎn)動的微小的零部件則是大家難以看到的,但卻是必不可少的。

  當然學無止境,學到還得運用到以后的工作中,希望領導能多加督促,同事能互相學習,在以后的工作中提高服務效率,努力做到一名優(yōu)秀的服務工作人員。讓顧客在“銀都酒店世界”感受到不一般的快樂。

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