工程師的年終總結(jié)4篇
總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，快快來(lái)寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結(jié)嗎？下面是小編為大家整理的工程師的年終總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工程師的年終總結(jié)1
有勇氣解決關(guān)鍵問(wèn)題，解決修復(fù)問(wèn)題。我用我的聰明才智和專(zhuān)業(yè)技能為用戶解決了問(wèn)題，克服了困難，成為了一個(gè)值得信賴(lài)的.技術(shù)專(zhuān)家�，F(xiàn)在，車(chē)間里的一些技術(shù)問(wèn)題，只要趙大師開(kāi)始，就很容易解決。
今年4月，調(diào)度通知我有帕薩特2。0車(chē)，強(qiáng)制降檔，走了幾家修理廠都沒(méi)修好，想去我站修。修車(chē)一到，我就帶著儀器和車(chē)主一起試車(chē)。開(kāi)車(chē)時(shí)發(fā)現(xiàn)速度達(dá)到100碼時(shí)，四檔自動(dòng)降到三檔，發(fā)動(dòng)機(jī)噪音嚴(yán)重。車(chē)主說(shuō)：三個(gè)月前出現(xiàn)了問(wèn)題。我找了很多修理廠，但是找不到問(wèn)題。我在第二站修了三次。建議換變速箱，覺(jué)得成本太高，就來(lái)我站修了再做決定。我判斷：發(fā)動(dòng)機(jī)功率不足，強(qiáng)制降檔故障的原因很可能是三無(wú)催化堵塞造成的。車(chē)主說(shuō)在第二站用短路法檢查過(guò)，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。試車(chē)回來(lái)后，我又詳細(xì)檢查了一下，或者確定是三元催化堵塞。車(chē)主半信半疑，我答應(yīng)車(chē)主，如果這個(gè)問(wèn)題解決不好，本站不收費(fèi)。拆卸三元催化裝置后，發(fā)現(xiàn)堵塞面積已達(dá)85以上，更換后故障順利排除，不僅解除了用戶的麻煩，還節(jié)省了很多技術(shù)費(fèi)用。用戶滿意地說(shuō)：困擾我意地說(shuō)：困擾我的故障，不到三個(gè)月。
工程師的年終總結(jié)2
轉(zhuǎn)眼間已到20xx年即將過(guò)去，回想一年工作，總結(jié)自己工作成績(jī)和收獲、從而找出不足，以利于今后工作。
在公司和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助與支持下，使得我的監(jiān)理工作順利開(kāi)展。
在這20xx年監(jiān)理工作中，我始終堅(jiān)持“安全第一、質(zhì)量為主”的工作原則，認(rèn)真的做好各項(xiàng)監(jiān)理工作，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)存在安全隱患問(wèn)題及時(shí)提出整改，并下發(fā)監(jiān)理函件。
在監(jiān)理過(guò)程中，我抓住“質(zhì)量、進(jìn)度、投資”和安全方面來(lái)控制，主要強(qiáng)調(diào)事前控制，預(yù)防為主，防患于未然。結(jié)合事中控制的巡視和旁站、事后控制的檢查和驗(yàn)收。質(zhì)量控制：開(kāi)工前審查施工單位的質(zhì)量保證體系及安全技術(shù)措施，對(duì)不符合工程情況的及時(shí)要求施工單位整改，并監(jiān)督檢查施工單位的落實(shí)情況，督促施工企業(yè)完善質(zhì)量、安全管理程序和管理制度并監(jiān)督其有效實(shí)施。規(guī)定各級(jí)施工人員持證上崗；檢查施工企業(yè)所使用圖紙、圖集、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的有效性，檢查所使用計(jì)量器具和測(cè)量器具的準(zhǔn)確性（是否在鑒定周期內(nèi)）；對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、構(gòu)配件進(jìn)行審查。每個(gè)期星二組織施工單位及甲方對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行質(zhì)量、安全綜合檢查制度，檢查主要注意以下問(wèn)題：上次檢查的結(jié)果，整改了什么問(wèn)題？還有什么問(wèn)題未整改到位？本次檢查新發(fā)現(xiàn)了什么問(wèn)題？并體現(xiàn)在月報(bào)和周檢記錄里。
在工作中，我珍惜自己的名聲，堅(jiān)持廉潔自律，恪盡職守，平時(shí)不計(jì)時(shí)間和報(bào)酬，休息日、節(jié)假日?qǐng)?jiān)持堅(jiān)守崗位。
20xx年即將過(guò)去，回顧這一年來(lái)的監(jiān)理工作，體會(huì)最深的是做好監(jiān)理工作，就必須嚴(yán)格認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心，不管多么復(fù)雜的工程只要監(jiān)理人員能夠一絲不茍地按照施工規(guī)范、規(guī)程履行職責(zé)，就能全面的掌握整個(gè)工程動(dòng)態(tài)，控制整個(gè)工程質(zhì)量，同時(shí)監(jiān)理人員具備了較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，就能對(duì)每一工序，每一環(huán)節(jié)，做到事前提示，將可能出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)，并對(duì)可能造成質(zhì)量隱患的`環(huán)節(jié)事先防范。
雖然我一直努力扎實(shí)的去做好每一項(xiàng)工作，我將繼續(xù)加強(qiáng)文字編輯能力，提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)，加大監(jiān)管力度，做到讓公司放心，讓業(yè)主滿意。
明年任務(wù)艱巨，我所在工程將進(jìn)入主體施工階段，工程量較大，這就要求我們項(xiàng)目部監(jiān)理人員要做到事前控制，杜絕事后處理，持認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，充分熟悉并掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)，嚴(yán)格把好工程材料進(jìn)場(chǎng)質(zhì)量關(guān)、施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢驗(yàn)關(guān)，為中建監(jiān)理公司在武漢建設(shè)監(jiān)理行業(yè)樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
工程師的年終總結(jié)3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在此我代表秩序維護(hù)部，將20xx年的工作向公司領(lǐng)導(dǎo)作一匯報(bào)。首先感謝公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們?nèi)w員工各方面的關(guān)心。感謝公司各部門(mén)對(duì)我部的工作支持與理解。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我部全體員工工作積極性很高。20xx年是一個(gè)非常難忘的一年，工作非常辛苦，任務(wù)十分重大。20xx年因新學(xué)校的進(jìn)駐、部門(mén)分隊(duì)的撤場(chǎng)及各類(lèi)盜竊及治安事件的高發(fā)給我們的工作增添了新的難度及更大的工作壓力。秩序維護(hù)部按公司整體思路安排各項(xiàng)工作。工作時(shí)間長(zhǎng)，工作外的工作在不可預(yù)測(cè)的增加，本部門(mén)結(jié)合實(shí)際情況，多次召開(kāi)主管以上思想溝通座談會(huì)，要求切實(shí)做好全員的思想工作，樹(shù)立高度的企業(yè)主人翁精神，提倡勇于吃苦，樂(lè)于奉獻(xiàn)，事事以公司為家的精神。在公司馮董的指導(dǎo)下，在各級(jí)老總的指引下，在我部全體員工的努力下，迅速、安全的完成了各項(xiàng)工作，具體工作如下：
一、秩序維護(hù)工作
該部門(mén)分別是A分隊(duì)、B分隊(duì)、C分隊(duì)、D分隊(duì)、E分隊(duì)、共計(jì)5個(gè)分隊(duì)，總?cè)藬?shù)為100人秩序維護(hù)部在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，完成全年的秩序維護(hù)工作及各項(xiàng)勤務(wù)工作。全年工作中的管理核心重點(diǎn)是及時(shí)傳達(dá)公司管理及會(huì)議精神，經(jīng)營(yíng)理念加強(qiáng)員工的思想政治教育，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，通過(guò)學(xué)習(xí)提高了全體員工的整體素質(zhì)，安全工作的重點(diǎn)是預(yù)防火災(zāi)事故，防盜竊事件，杜絕不安全隱患，全年進(jìn)行消防技能培訓(xùn)18次，消防演練9次，全年無(wú)火災(zāi)事故發(fā)生。
1、治安事件
全年發(fā)生治安事件xx起并及時(shí)處理xx次（多為園區(qū)學(xué)生），積極配合當(dāng)派出所工作。
2、被盜事件
全年發(fā)生被盜事件27次并處理10次，追回經(jīng)濟(jì)損失2次，抓獲小偷7次。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，在總隊(duì)的統(tǒng)一安排下，我部在積極完善各類(lèi)硬件設(shè)施的情況下，想辦法出主意積極重新制訂了各類(lèi)制度流程，并將它落到實(shí)處。由總隊(duì)老總親自帶隊(duì)進(jìn)行安排，很好的杜絕了案件的持續(xù)上升。
二、工作外勤務(wù)工作
20xx年由于園區(qū)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)接待、學(xué)校進(jìn)駐我部在保障公司整體安全的前提下，全力支持了公司各項(xiàng)工作，圓滿完成了所有公差勤務(wù)。尤其在安全形式嚴(yán)峻的情況下，我部統(tǒng)籌安排各分隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)積極響應(yīng)，在將安全工作完善的前提下圓滿的`保障了公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)及支援工作。
共計(jì)加班人數(shù)47xx人次，加班時(shí)間14236小時(shí)。
三、工作中存在的不足之處
1、部門(mén)人員素質(zhì)普遍低下，在年初人員相對(duì)難招的情況下，部門(mén)降低了人員入職的相關(guān)要求。導(dǎo)致部門(mén)人員的整體素質(zhì)不能達(dá)到秩序維護(hù)員的工作職能要求。經(jīng)過(guò)多次整頓仍有一部分人員不能滿足公司及部門(mén)的工作要求。
2、在對(duì)部門(mén)員工的培訓(xùn)上沒(méi)有做到持續(xù)性和針對(duì)性。部門(mén)日常培訓(xùn)在和其他相關(guān)工作起沖突的時(shí)候，沒(méi)有合理的安排時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)充培訓(xùn)，導(dǎo)致了部門(mén)員工對(duì)相關(guān)的工作職能了解不細(xì)致不完善。使整體工作不能達(dá)到預(yù)期的要求。
3、在消防工作中，硬件設(shè)施不能達(dá)到消防法規(guī)的基本要求。部門(mén)消防制度及各類(lèi)預(yù)案準(zhǔn)備不充分，保存不正規(guī)。不能有效的保證園區(qū)消防安全工作正常的開(kāi)展。
4、部門(mén)管理隊(duì)伍培訓(xùn)不到位，工作安排不夠合理。基層管理人員數(shù)量多但質(zhì)量偏低，嚴(yán)重的影響到了部門(mén)整體工作的推進(jìn)，造成了部門(mén)工作出現(xiàn)等、靠、看的不良習(xí)氣。
5、在校區(qū)安全工作中考慮不夠全面，各類(lèi)預(yù)案不夠細(xì)致。未能充分的將安全工作與校方合二為一，使校區(qū)安全工作處置比較被動(dòng)，各種應(yīng)急措施相對(duì)薄弱。
四、20xx年工作計(jì)劃
1、人員招聘，對(duì)所有的入職人員都必須嚴(yán)格進(jìn)行面試，并出示
當(dāng)?shù)嘏沙鏊_認(rèn)的社會(huì)表現(xiàn)證明。杜絕濫竽充數(shù)的現(xiàn)象保障我部門(mén)的人員素質(zhì)的整體向上和政治面貌的純潔性。并鑒于我部門(mén)現(xiàn)有員工大部為相互介紹，存在一定的安全弊端。建議我部門(mén)員工招聘由行政人事部統(tǒng)一招聘、共同面試、集中培訓(xùn)。
2、加強(qiáng)新員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)及全員的素質(zhì)教育，每半年進(jìn)行
一次書(shū)面專(zhuān)業(yè)技能考評(píng)。對(duì)不合格的人員進(jìn)行堅(jiān)決的淘汰制度，做到寧缺勿爛保持部門(mén)的優(yōu)良傳統(tǒng)和戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
3、每月進(jìn)行一次消防知識(shí)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，每季度做一次全員消防
演練。做到消防工作的隨時(shí)性，讓全體員工對(duì)消防工作的認(rèn)識(shí)提高到一個(gè)戰(zhàn)略高度，做到時(shí)時(shí)有消防意識(shí)，處處以防火為先。督促配合完善消防檔案的落實(shí)，并做好檢查及存檔。根據(jù)園區(qū)變化改善并補(bǔ)充各類(lèi)消防預(yù)案，并做好預(yù)案和演練相結(jié)合的工作使消防工作真實(shí)有效落到實(shí)處。
4、抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，抓好執(zhí)行力，切實(shí)有效的提高全員整體素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量。進(jìn)一步提升部門(mén)的工作落實(shí)態(tài)度，使各項(xiàng)工作不浮于表面。做好執(zhí)行和匯報(bào)相結(jié)合的工作制度，使每項(xiàng)工作能夠切實(shí)有效的完成。
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理及規(guī)章制度，帶領(lǐng)本部全體人員保
質(zhì)、保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在保證本部門(mén)的各項(xiàng)工作的推進(jìn)前提下，發(fā)揚(yáng)我部門(mén)的優(yōu)良傳統(tǒng)和良好的戰(zhàn)斗力，保質(zhì)保量完成公司交予的各類(lèi)公差勤務(wù)和支援工作。發(fā)揮部門(mén)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神不斷提升公司的對(duì)外形象。為公司20xx年的整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)貢獻(xiàn)全部力量。
6、整合部門(mén)基層管理力量，提升基層管理人員的整體素質(zhì)。制訂切實(shí)有效的考評(píng)制度，責(zé)任清晰、目標(biāo)明確。創(chuàng)造良好的管理作風(fēng)，保持部門(mén)管理隊(duì)伍的優(yōu)秀性、積極性、責(zé)任性。
7、完善并堅(jiān)持各項(xiàng)安全消防制度和措施，安全消防工作做為我部的工作重點(diǎn)，在20xx年將繼續(xù)對(duì)現(xiàn)有的各類(lèi)切實(shí)有效的安全消防制度進(jìn)行落實(shí)。并加強(qiáng)安全消防工作的責(zé)任劃分及職責(zé)明確，使各項(xiàng)制度措施都能有效的得到重視及執(zhí)行。
以上是20xx年的工作匯報(bào)及20xx年的工作計(jì)劃，有不足之處請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指導(dǎo)。
秩序維護(hù)部
20xx年1月4日
工程師的年終總結(jié)4
20xx年在區(qū)委、區(qū)政府的的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)政府辦電子政務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)下，我錦綸街道辦事處認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)政府關(guān)于電子政務(wù)工作的相關(guān)規(guī)定，圍繞“三健全、三落實(shí)”的工作方針，展開(kāi)全年“0A運(yùn)行工作。一年來(lái)，“0A”應(yīng)用深入推進(jìn)，平穩(wěn)運(yùn)行。
現(xiàn)將xxxx年電子政務(wù)及政府信息公開(kāi)工作總結(jié)如下：
一、健全組織建設(shè)，落實(shí)優(yōu)化配置
建立0A應(yīng)用三級(jí)網(wǎng)絡(luò)機(jī)制，實(shí)行層層負(fù)責(zé)管理體制，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人，配備思想理論素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的兩名工作人員從事0A工作。運(yùn)行一年來(lái)，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府各項(xiàng)0A工作。
二、健全制度建設(shè)。落實(shí)執(zhí)行能力根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府秘書(shū)處《關(guān)于辦公自動(dòng)化系統(tǒng)試運(yùn)行的`通知》（榆秘發(fā)〔xxxx〕7號(hào)）文件要求，嚴(yán)格執(zhí)行榆次區(qū)《辦公自動(dòng)化系統(tǒng)管理辦法》。通過(guò)制定并實(shí)施榆次錦綸辦事處0A系統(tǒng)運(yùn)行及智能密碼鑰匙使用管理規(guī)定，做到“分工合理化、職責(zé)明確化、管理制度化、工作考核化”的全新0A運(yùn)行理念。信息員堅(jiān)持每天四次登陸0A及時(shí)上傳下達(dá)0A布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，全年沒(méi)有發(fā)生一起因查閱信息文件不及時(shí)而貽誤工作事件;建立健全電子信息檔案管理，妥善備份通過(guò)0A系統(tǒng)傳輸?shù)母黝?lèi)信息文件；保證定期查殺電腦病毒，以維護(hù)0A運(yùn)行電腦的正常安全使用；根據(jù)榆秘發(fā)〔xxxx〕33號(hào)文件安全保密有關(guān)規(guī)定，制定0A密鑰管理實(shí)施方案，加強(qiáng)安全保密工作，并對(duì)科技人員進(jìn)行了信息安全和保密基本技能培訓(xùn)，把信息安全和保密教育作為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，增強(qiáng)了0A使用人員的安全和保密意識(shí)，嚴(yán)格保管0A密鑰，做到不能處理的情況及時(shí)上報(bào)處理，實(shí)現(xiàn)區(qū)級(jí)各部門(mén)各單位協(xié)作配合的和諧工作局面。
三、健全人員建設(shè)，落實(shí)素質(zhì)提高
通過(guò)xxxx年1月份全區(qū)各單位0A系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，一年來(lái)，我單位狠抓0A管理運(yùn)用人員的素質(zhì)提高，單位分管領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)人帶頭學(xué)習(xí)0A運(yùn)用知識(shí)以及《保密法》、《0A使用管理規(guī)定》等法律法規(guī)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，起到了表率帶頭作用。能提供良好的工作環(huán)境，保證本單位0A運(yùn)用專(zhuān)機(jī)專(zhuān)用，并時(shí)常督促具體操作人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識(shí)和努力提高運(yùn)用能力，并在年底進(jìn)行嚴(yán)格考核;創(chuàng)造寬松的工作氛圍，讓信息員多參加實(shí)踐工作，對(duì)工作享有更多的參與權(quán)、知情權(quán)、報(bào)道權(quán)，從而使我辦事處信息工作源源不斷地上傳至0A系統(tǒng)，使區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)更多地了解我辦事處工作動(dòng)態(tài)，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)提供了更多的決策依據(jù)。
總之，一年來(lái)，我街道0A應(yīng)用工作從無(wú)到有，從不完善逐漸走向成熟，凝聚了所有0A運(yùn)用人員的心血和艱辛工作。新的一年已開(kāi)啟，我們將不斷調(diào)整工作思路，創(chuàng)新工作方法，努力把我街道0A運(yùn)用上升到一個(gè)新水平。
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