企業(yè)單位黨建年終總結

　　范文1：

　　xx黨委高度重視非公有制企業(yè)黨建工作，堅持以圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、保障和促進企業(yè)發(fā)展為主線，一手抓組建工作，一手抓發(fā)揮作用，積極探索建立與企業(yè)發(fā)展聯(lián)動推進的黨建工作新機制，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展“雙贏”目標，有力地促進非公有制企業(yè)和諧快速發(fā)展。現(xiàn)就我鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作匯報如下：

　　一、非公有制企業(yè)黨建基本情況

　　目前，我鎮(zhèn)共有非公有制企業(yè)84家，從業(yè)人員731人，黨員32人。有4家規(guī)模較大的非公企業(yè)建立了基層黨支部。為加強對非公企業(yè)黨建工作領導，實現(xiàn)黨的工作全覆蓋，建立企業(yè)聯(lián)合黨支部，負責全鎮(zhèn)黨員人數(shù)較少或無黨員非公有制企業(yè)的黨建活動。今年是基層組織建設年，按照縣委組織部的安排布署，我鎮(zhèn)對基層黨組織進行分類定級，企業(yè)聯(lián)合支部定級為好，利安支部定級為較好，康德、利眾、華陽三個支部定級為一般。

　　二、非公有制企業(yè)黨建工作進展情況

　　鎮(zhèn)黨委高度重視非公企業(yè)黨建工作，堅持與村級黨建工作并重，定期研究布署督促檢查。我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作呈現(xiàn)出以下四個特點：

　　一是積極引導、幫助非公有制企業(yè)建立黨組織，實現(xiàn)黨組織的全覆蓋。通過宣傳啟發(fā)、政策引導、典型示范、掛鉤聯(lián)系等辦法，引導非公企業(yè)主進一步理解和支持黨組織的組建工作。采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等方式，加強非公企業(yè)黨組織的組建工作。對于新組建的企業(yè)黨組織，我們著重選好配強黨組織領導班子特別是黨組織書記，并積極探索非公有制企業(yè)黨務干部和黨員的培養(yǎng)方式，努力把黨員培養(yǎng)成管理能手或技術骨干，把管理能手或技術骨干中的黨員培養(yǎng)為黨務工作者，把黨務工作者推薦進入企業(yè)管理層。 二是大力加強非公有制企業(yè)黨員隊伍建設，不斷規(guī)范非公企業(yè)黨員教育管理工作。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)揮黨員作用，完善和創(chuàng)新黨員目標管理、民主評議黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員干部培訓和黨員活動日等黨內(nèi)制度。通過教育培訓，引導黨員在遵紀守法和道德建設方面發(fā)揮示范作用，在企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營管理方面發(fā)揮骨干作用，在急難險重任務面前發(fā)揮表率作用，在理論業(yè)務學習和職工隊伍建設方面發(fā)揮引領作用，在企業(yè)文化提升方面發(fā)揮帶動作用。

　　三是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，豐富黨建工作內(nèi)容，企業(yè)黨建活動開展的有聲有色。認真探索“企業(yè)需要、員工擁護、黨員歡迎”的工作運作機制，特別是注重把企業(yè)黨建工作、企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展有機融合在一起。企業(yè)聯(lián)合支部緊緊圍繞“雙強六好”開展黨組織活動，取得明顯成效，受到廣大企業(yè)的理解和贊同。利安建工集團有限公司黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，緊緊抓住企業(yè)黨建不放松，對公司的黨員進行科學發(fā)展觀教育，堅持做到三個結合，即：把貫徹科學發(fā)展觀與企業(yè)經(jīng)營理念相結合;把培養(yǎng)開發(fā)人才與吸收人才黨員隊伍，提高黨員素質(zhì)相結合;把黨員的理想、道德、服務意識的確立與引進先進的企業(yè)管理，鑄造企業(yè)文化相結合�？档率�油機械制造有限公司黨支部在黨建活動中，大力倡導“學業(yè)務、求精藝、搞創(chuàng)新、善發(fā)明”，深入開展“比學習、比貢獻、比業(yè)績”活動，要求黨員將企業(yè)文化、企業(yè)精神發(fā)揚光大，要求把黨的先進性作為每位黨員工作的出發(fā)點和落腳點，教育黨員牢固樹立企業(yè)發(fā)展我發(fā)展的主人翁意識，黨員的引領示范作用在職工中產(chǎn)生了強大的影響力、凝聚力。

　　四是逐步健全完善黨建工作機制。在非公企業(yè)黨組織

　　中建立了組織生活、民主評議、黨員談心、黨費收繳等制度。并先后組織開展了黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)、黨員承諾制等活動，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建了舞臺，提供了載體，使黨組織的工作更加活躍，更加規(guī)范，更加富有成效。

　　三、非公企業(yè)黨建存在的問題及對策

　　當前，我鎮(zhèn)非公企業(yè)眾多，企業(yè)規(guī)模、效益等情況差異較大，職工流動性強，黨員人數(shù)少的問題非常突出。下步，我們要逐步研究、摸索非公企業(yè)黨員發(fā)展問題，力爭建立一套嚴格、平穩(wěn)的非公企業(yè)人員入黨程序，把更多的企業(yè)優(yōu)秀人才吸收到黨內(nèi)來，不斷豐富非公企業(yè)黨建內(nèi)容，提高黨建活力。

　　各位領導：今年是中央確定的黨的基層組織建設年，我鎮(zhèn)將以此次活動為契機，認真落實各項重點任務，全面加強非公企業(yè)黨員干部隊伍建設、載體機制建設和制度建設，推動非公企業(yè)黨建工作不斷上水平。

　　范文2：

　　一、指導非公有制企業(yè)黨建工作的做法和成效

　　非公有制企業(yè)黨工委成立以來，以促進企業(yè)發(fā)展為出發(fā)點，認真探索指導非公有制企業(yè)黨建工作的辦法和措施，著力在增強非公有制企業(yè)黨建工作的創(chuàng)造性、針對性和實效性上下功夫，促進了非公有制經(jīng)濟的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　(一)抓住一個關鍵：加強領導，創(chuàng)新機制，構建非公有制企業(yè)黨建工作新格局。

　　1、健全組織領導體制。非公有制企業(yè)黨工委掛靠市委組織部，書記由分管副部長兼任，負責全市非公有制企業(yè)黨建工作的協(xié)調(diào)、指導和檢查督促。非公有制企業(yè)黨建工作，鎮(zhèn)(街道)黨委書記(黨工委書記)是第一責任人，分管副書記

　　2、組織委員是直接責任人，其他黨員領導干部都是責任人，形成了市委統(tǒng)一領導，黨工委指導協(xié)調(diào)，各鎮(zhèn)(街道)、相關部門積極配合、齊心協(xié)力抓非公有制企業(yè)黨建的工作格局。

　　3、積極探索屬地管理模式。按照有利于黨組織開展工作、有利推動企業(yè)發(fā)展的原則，建立以屬地管理為主、行業(yè)管理為輔的管理體制。在全市9個鎮(zhèn)(街道)全部成立企業(yè)黨委，隸屬于所在鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)，具體管理轄區(qū)內(nèi)各非公有制企業(yè)黨的建設，同時結合行業(yè)特點，把行業(yè)管理與屬地管理、條條管理與塊塊管理有機地結合起來，對民辦學校、民辦醫(yī)院等新興行業(yè)實行歸口管理。

　　4、選派黨建工作指導員。對黨建基礎薄弱或暫不具備建立黨組織條件的企業(yè)，從市直機關和鎮(zhèn)(街道)選派123名得力的黨員干部到非公有制企業(yè)擔任文秘雜燴網(wǎng)黨建工作指導員，聯(lián)系359家非公企業(yè)，切實加強非公企業(yè)黨建工作。

　　(二)明確一個方向：兩手齊抓，互相促進，緊緊圍繞非公有制企業(yè)發(fā)展抓黨建。

　　1、強化結合點，創(chuàng)新黨建工作活動載體。牢固確立“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的指導思想，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營開展活動，提高黨組織活動的實效性。一是引導非公企業(yè)黨組織把開展黨的活動與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營相結合，促進企業(yè)發(fā)展壯大。二是引導非公企業(yè)黨組織把開展黨的活動與維護企業(yè)和職工合法權益相結合，促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。三是引導非公企業(yè)黨組織把開展黨的活動與提升企業(yè)文化品味相結合，促進企業(yè)健康發(fā)展。比如，富貴鳥集團組建企業(yè)文藝宣傳隊，每年組織車間單位進行文藝匯演，捐助教育事業(yè)、見義勇為基金達上千萬元。

　　2、找準著力點，建設堅強有力的支部班子。積極拓寬選人用人渠道，把管理層、技術層和生產(chǎn)骨干中素質(zhì)好、能力強的黨員選入黨組織領導班子，培養(yǎng)適應非公制企業(yè)特點的“兩棲”型黨務干部。同時，注意加強教育培訓工作，努力提高企業(yè)黨務干部業(yè)務素質(zhì)和工作能力。

　　3、挖掘閃光點，發(fā)揮黨員隊伍的先進性。一是把黨員管理與員工管理銜接起來，與生產(chǎn)經(jīng)營結合起來，以黨員的先鋒模范作用，影響和帶動廣大職工做好本文秘雜燴網(wǎng)職工作。二是按照“小型、多樣、動態(tài)”原則，通過各種富有實效的學習教育活動，不斷提高黨員隊伍的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。三是加大發(fā)展黨員工作力度，積極引導企業(yè)優(yōu)秀骨干人員向黨組織靠攏，重點發(fā)展管理人員和技術骨干人員入黨。目前全市非公有制企業(yè)申請入黨人員有500多名，今年來共發(fā)展新黨員35名。

　　(三)突出一個重點：立足服務，強化管理，積極探索流動黨員教育管理新途徑。

　　1、健全服務網(wǎng)絡，增強黨組織的凝聚力。目前###外來務工人員達20多萬人，其中明確身份的外來黨員800多名。根據(jù)這一情況，我們把對流動黨員的服務與管理作為工作的又一重點。把1998年以來成立的外來黨員服務站的職能延伸到基層，在各鎮(zhèn)(街道)設立服務站聯(lián)系點，實現(xiàn)服務窗口網(wǎng)絡化，大大方便了外來黨員辦事和參加組織活動。此外，把外來黨員服務工作納入社區(qū)服務范圍，切實做好外來黨員的服務管理工作。

　　2、提高服務質(zhì)量，為外來黨員排憂解難。根據(jù)外來黨員流動性大的特點，制定了一套規(guī)范化的跟蹤服務措施，如接待制度、登記制度、聯(lián)系卡制度等，黨員走到哪里，黨組織就跟蹤聯(lián)系到哪里。為了鼓勵外來黨員亮出身份，還協(xié)同有關部門制定優(yōu)惠政策，為外來黨員提供各種方便。通過了解企業(yè)招聘情況，根據(jù)外來黨員簡歷和特長，積極推薦到合適的工作崗位就業(yè)。外來黨員服務站自成立以來，幫助外來黨員介紹工作達623人次，成功推薦就業(yè)507人次。

　　3、加強教育管理，不斷提高外來黨員的綜合素質(zhì)。提出“以服務帶動管理”的工作理念，在為外來黨員提供服務的同時，積極開展各種活動，加強對外來黨員的教育管理。一是選準用好載體，增強吸引力凝聚力。利用每年七一期間，開展非公黨建系列活動，表彰一批“十佳外來黨員”、“十佳外來黨務工作者”，刊發(fā)致外來黨員公開信，分發(fā)流動黨員證。二是加強教育管理，激發(fā)工作熱情。確定每月2日、12日、22日為“外來黨員活動日”，組織外來黨員參加政治學習，交流思想，匯報工作，開展活動。

　　二、進一步發(fā)揮非公有制企業(yè)黨工委作用的對策措施

　　(一)抓調(diào)研，明思路。

　　要進一步對各村(社區(qū))參與興辦各種非公企業(yè)、經(jīng)商或在非公企業(yè)中務工的本市黨員和我市非公企業(yè)中的外來黨員進行普查登記，建立完善《###市非公有制企業(yè)黨建工作情況信息庫》、《###市非公有制企業(yè)黨員信息庫》。在充分調(diào)研的基礎上，因企制宜，把握特點，分類指導，堅持動態(tài)和發(fā)展的觀念，進一步加強和改進非公有制黨建工作。要創(chuàng)新工作方式，靈活組建模式，合理調(diào)整非公企業(yè)黨組織的設置，使企業(yè)黨組織設置更加科學合理，各鎮(zhèn)(街道)企業(yè)黨委要制定發(fā)展計劃，定期對落實情況進行檢查監(jiān)督，抓緊在非公企業(yè)經(jīng)濟組織、社會團體和社會中介組織等新的經(jīng)濟和社會組織中組建黨組織的工作，推動“50100計劃”的全面落實。

　　(二)抓服務，善引導。

　　非公企業(yè)黨工委要指導和幫助企業(yè)黨組織明確“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的服務大局意識，按照“企業(yè)需要、業(yè)主支持、黨員歡迎、職工擁護”的要求和“業(yè)余、靈活、多樣、務實”的原則，緊緊圍繞貫徹落實黨的路線方針政策，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，圍繞建設企業(yè)文化，圍繞培養(yǎng)“四有”職工隊伍，圍繞維護各方權益和保持黨員先進性來組織活動，理直氣壯地開展黨的工作，從而增強黨在企業(yè)的戰(zhàn)斗力和影響力，保證黨的方針政策和國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。

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