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制藥廠職工年終總結

時間:2023-04-10 18:01:36 年終總結 我要投稿

制藥廠職工年終總結

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們好好寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編收集整理的制藥廠職工年終總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

制藥廠職工年終總結

制藥廠職工年終總結1

  20xx年,我局全面落實科學發(fā)展觀,按照構建城鄉(xiāng)一體和諧的要求,認真履行社會治安綜合治理成員單位的職責,牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想,積極貫徹落實《勞動合同法》 、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議仲裁法》等勞動保障法律法規(guī),社會治安綜合治理工作取得了很大的成績,有力促進了縣域經(jīng)濟快速、穩(wěn)步發(fā)展和和諧社會建設。

  一、健全機構,加強領導

  結合全局工作實際,及時調整充實了我局社會治安綜合治理工作領導小組。組長由局長擔任,副局長任副組長,并配備了專職人員負責綜合治理工作。局領導高度重視綜合治理工作,將綜合治理工作納入重要議事日程,結合單位實際工作研究部署綜合治理工作,不斷提高下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)能力,不斷提高全民參保意識,不斷提高工作人員為群眾服務的質量,切實維護勞資主體雙方的合法權益,切實減輕和緩解我縣就業(yè)壓力,進一步從維護全縣社會穩(wěn)定大局著手,分不同階段采取不同的措施,做好勞動和社會保障社會治安綜合治理工作。為嚴格落實責任制,根據(jù)具體崗位、職責不同,年初還與局機關各科室、局屬各部門簽訂了社會治安綜合治理目標責任書,做到了職責清楚、任務明確。

  二、目標管理,責任到人

  將社會治安綜合治理工作納入考核范疇,做到與業(yè)務工作同時規(guī)劃、同時部署、同時考核、同時獎懲、同時檢查督辦;各科室制訂本科室職責,將社會治安綜合治理目標任務分解落實,細化到項,形成了上下聯(lián)動的責任管理機制。為了確保社會治安綜合治理工作落到實處,我局采取有力措施,加強督辦落實。一是實行定期匯報制度,14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道勞動保障所每月匯報一次,局屬各責任部門每半年匯報一次社會治安綜合治理工作,及時總結經(jīng)驗、查找不足;二是開展經(jīng)常性檢查,督辦綜治工作落實情況,將隱患消滅在萌芽狀態(tài);及時糾正工作中的不良傾向,制定改進措施,督促整改落實;三是實行責任追究制和一票否決制,規(guī)定對整改落實不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消評先評優(yōu)資格,并對相關負責人進行嚴肅處理。

  三、立足崗位,保障民生

  按照縣委、縣政府以及上級有關部門的要求,不斷加強理論學習,努力提高-干部職工對綜合治理工作的認識;積極采取有效措施,著力做好各項勞動保障民生工程工作;依法履行職能,抓好矛盾糾紛排查調解和勞動保障信訪工作;服務廣大群眾,強化勞動保障基層平臺建設。

  (一)強力推進城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作。近年來隨著國有企業(yè)和集體企業(yè)的停產(chǎn)倒閉,下崗失業(yè)人員大量涌現(xiàn),農(nóng)村富余勞動力逐年增加,就業(yè)和再就業(yè)已經(jīng)成為具有全局性影響的重大經(jīng)濟和社會問題,因此我們把促進就業(yè)工作作為維護我縣社會穩(wěn)定的一項重大政治來抓,積極貫徹落實《就業(yè)促進法》,不斷完善就業(yè)政策、就業(yè)服務、就業(yè)培訓、就業(yè)援助等工作體系,實施積極的.就業(yè)政策,多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,努力改善就業(yè)環(huán)境,支持勞動者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)、鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè),幫助困難群體就業(yè),多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,廣泛開展社區(qū)服務崗位和公益性崗位。今年全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)1889人;創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)361人;下崗失業(yè)人員再就業(yè)788人(其中就業(yè)困難對象292人);實現(xiàn)了“零就業(yè)家庭”動態(tài)清零;轉移農(nóng)村勞動力1902人;訂單式向山東齊魯(呼市)制藥廠輸送工人192人,農(nóng)村勞動力培訓827人,技能人才培養(yǎng)211人;公共職業(yè)介紹機構為城鄉(xiāng)求職人員提供免費職業(yè)介紹2864人;公益性崗位安置人員累計達到754人;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內。各項市定任務指標均超額完成。

  (二)扎實做好統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保險工作。鞏固“兩個確保”,維護社會穩(wěn)定。今年,按照省人力資源和社會保障廳62號文精神為670余名企業(yè)臨時工辦理了養(yǎng)老保險,征繳保費2800余萬元。全縣城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到11565余人,基金征繳完成3860余萬元,超額完成全年任務。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人數(shù)達到11565人,征收醫(yī)保基金1100萬元。大額醫(yī)療保險參保人數(shù)達到10096人,收繳大病補充醫(yī)療保險費60.5萬元,收繳率100%。工傷保險人數(shù)7026人,工傷保險基金征繳184.2萬元。完成目標任務的131.57%;。生育保險參保8400人,征收生育保險基金25萬元。機關事業(yè)養(yǎng)老保險參保人員累計達到8861人,養(yǎng)老保險基金征繳5790萬元。農(nóng)村養(yǎng)老保險新增12400人,累計達到21100人,農(nóng)保基金征繳完成425萬元;鸬恼骼U,參保人數(shù)的擴大,確保了養(yǎng)老金的發(fā)放。企業(yè)、機關事業(yè)離退休人員養(yǎng)老金做到了按時足額發(fā)放,發(fā)放率達到100%,工傷、醫(yī)療保險做到了按時按規(guī)定報銷,為重并大病的參保人員解決了看不起病的困難。老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失有所補、弱有所助、安居樂業(yè),人民群眾的基本要求得到了滿足。

制藥廠職工年終總結2

  作為的產(chǎn)品部主管,真的很感謝各位領導對我工作能力的認可以及信任,對我工作方面的教導!

  根據(jù)分工,我現(xiàn)在的工作職責主要體現(xiàn)在:洽商、引進新品種的合作;理解、讀懂新形勢下的醫(yī)藥;負責廣東省掛網(wǎng)的統(tǒng)籌工作;組織安排學術推廣會議;協(xié)助副總處理部分的工作;編制各類統(tǒng)計報表;審核首營資料以及藥監(jiān)數(shù)據(jù)上傳;負責處理藥品質量方面的工作等等,固然工作面非常寬,工作內容非常雜。但是,這兩年來,本人牢牢地圍繞著公司“*********”的宗旨,不僅對客戶,對同事,對本人更是如此,嚴格要求自己,刻苦學習,扎實工作,精益求精工作方法,進步工作效率,增強工作的系統(tǒng)性、預見性、科學性,較好地完成了各項工作任務。xx年過往了,靜心回顧這一年的工作生活,收益頗多,F(xiàn)將幾方面的工

  作情況總結如下:

  一、招投標及掛網(wǎng)工作

  剛進進xx藥業(yè),從器械部轉到質管部,首先第一接觸的就是招投標的工作,一直延續(xù)到現(xiàn)在的掛網(wǎng)。看似很繁瑣重復的工作,卻教會了我很多東西。從最初的06市屬招投標,到06汕尾市招投標、市屬22種降價抗生素招投標、xx年廣東省掛網(wǎng)、xx年部隊招投標,五個項目,每一次都讓我更深刻地體會了“責任心”、“耐心”、“細心”、“耐心”的深刻含義。責任心:就是指每一個人對自己的所作所為,敢為負責的心態(tài);是對他人、對集體、對社會、對國家及整個人類承擔責任和履行義務的自覺態(tài)度。xx年的廣東全省同一掛網(wǎng),是一個全新的模式,一個新生的事物。對于醫(yī)藥政策的每一次變動,我都需要深刻地往理解,理解是為了更專業(yè)的對待我的工作,對待我面對的客戶。對于每一個委托我司全權進行投標,掛網(wǎng)的品種或是廠家,我都以高度的工作責任心往對待,由于每一次投標或是掛網(wǎng)的開始,就預示著我司未來一年所經(jīng)營的產(chǎn)品,也預示著廠家的品種未來一年內在廣東的市場基礎。正是工作責任心的驅動,每一次對方案,我都是反復地閱讀思考,讀透理解,并了解與其相關的一些政策文件,如差比價原則等?偨Y06xx年的幾個項目,報錯價的概率為0%,報價并成功進圍品種的概率為90%,客戶滿足度為100%。責任心的另一個方面是耐心、細心,招投標及掛網(wǎng)工作涉及到大量的數(shù)據(jù),假如不耐心,不細心,那將會造成不可拯救的錯誤,由于涉及到客戶委托我們報價?偨Y以往的招投標、掛網(wǎng)經(jīng)驗,實在數(shù)據(jù)多、大并不可怕,最重要的是有沒有想辦法往解決它,而不是盲目地解決,這樣盲目一個一個數(shù)據(jù)往核對,就算完成了,也只是一個空缺白的結果,并不能感受到解決困難的勝利,也不能總結方法應用到下一次的工作中。

  在工作中,每一個人都必須要信心百倍的對待自己的工作,這樣才能夠做得更出色。必須要做自已本職工作的專家。當然,做本職工作的專家,就必須要付出自己的努力,在20xx年,新一輪的廣東省掛網(wǎng)中,我會更加努力,更加讀懂方案,多跟前輩學習,彌補自己的不足。

  二、新產(chǎn)品引進,洽商-------產(chǎn)品部

  xx年的廣東全省同一掛網(wǎng),給公司帶來了機會,也帶來了挑戰(zhàn)!耙黄穬梢(guī)”,加大了產(chǎn)品競爭的激烈化,市場份額競爭的白熾化。目前公司的產(chǎn)品結構主要以抗生素、心腦血管、能量合劑為主,附帶部分普藥,婦科藥等,所經(jīng)營品種數(shù)共作文作文作文個,其中底價合作作文作文作文個,配送品種作文作文作文作文個。市場競爭的激烈,迫使大多數(shù)的醫(yī)藥企業(yè)都在尋找長線,獨家通用名,空間大的品種,以完善公司的產(chǎn)品結構。受益于招投標、掛網(wǎng)經(jīng)驗,目前我對產(chǎn)品的敏感度有了一定程度的進步,基本了解醫(yī)院的部分常規(guī)用藥,常規(guī)規(guī)格,對于產(chǎn)品的`藥理分類回屬也有了一定的認知;通過多次與廠家、代理商溝通、洽商品種,溝通技巧有了一定的進步,但同時也深深熟悉到自己對于產(chǎn)品市場了解的缺乏;蛘呤怯捎谧约旱募庇谇蟪,為了更快地了解醫(yī)藥行業(yè)的趨勢及市場情況,天天一放工回家后都迫不及待地回家搜索、查***醫(yī)藥同盟網(wǎng)的產(chǎn)品與市場版塊,招商版塊,上百度查看相關品種的相關信息,相關市場情況,像一只無頭蒼蠅,轉來轉往的,成效并不大。當然,談品種,除了要對產(chǎn)品有一定的了解,而且也需要市場銷售數(shù)據(jù)的分析、敏感度。這就有賴于銷售數(shù)據(jù)的整理分析、報表編制以及圖像分析。談品種不難,難的是談到好的品種,這必須下很大的苦功夫。只有產(chǎn)品跟市場相結合起來,才能找到好的品種,有銷售數(shù)據(jù)的不一定就是好的品種,沒有銷售數(shù)據(jù)的不一定是沒有遠景的品種。我相信,最了解市場的一定是站在最前線的一線職員,要彌補自己的不足,空缺之處,除了要多了解醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展的趨勢,而且必須要跟客戶、業(yè)務員多溝通,由于從與他們的溝通當中,可以獲取到更多更新的信息。另外,要對品種多做數(shù)據(jù)分析表,從數(shù)據(jù)表中讀出信息。

  三、學術推廣會議

  ***x年,我司與xx藥業(yè)策劃召開***x的大型學術會議,會前經(jīng)過精細的策劃,順利地召開?偨Y此次經(jīng)驗,一個會議的順利召開,必須要經(jīng)過會前,會中,會后的精細安排;要加強策劃職員的溝通,……

  ***x年度,我司前后共舉行了*********x等等產(chǎn)品的知識講座,這些知識講座對于公司包括業(yè)務員在內的員工進步對產(chǎn)品的認知度以及熟悉度,起到了很大的作用,而且經(jīng)過廠家相關職員的先容,業(yè)務員對產(chǎn)品的藥理以及相關臨床應用、用法用量有了更深的理解,更有利于他們開展其業(yè)務工作。但總結xx年度的各類知識講座,本人覺得有幾點是有待改善的:1、在先容產(chǎn)品本身的同時,應同時對其競爭產(chǎn)品作比較。才能更突出其上風及賣點;2、區(qū)別對待商務一部、業(yè)務部以及商務二部。商務一部面對的客戶全部是臨床職員、業(yè)務部面對的客戶直接是藥劑科,對產(chǎn)品本身的特點、上風要求有明確的了解熟悉。而商務二部面對的客戶大多數(shù)是貿易或個人代理商,除了對產(chǎn)品本身的特點等需要了解外,更需要的是對于市場的分析。

  公司內部的產(chǎn)品培訓。因工作的擔擱,本人只在商務二部舉行過xx注射液的產(chǎn)品培訓,原的省代品種的知識培訓并沒有按時完成,這是最大的遺憾,在新的20xx年,我一定會加強這方面的工作,同時,自己也會加強醫(yī)、藥學知識,醫(yī)藥市場方面的學習,加強學術推廣能力。

  四、質量治理方面------質管部

  藥品是一種特殊的商品,其質量題目直接關乎到人類的生命。所以,國家頒布了GSP,醫(yī)藥經(jīng)營企業(yè)必須對其經(jīng)營的藥品質量進行嚴格的治理。

  質管部的工作:對首營資料進行審核、回檔;處理藥品出現(xiàn)的不良反應事件;藥監(jiān)上傳數(shù)據(jù)的審核;二類精神的藥品購銷存數(shù)據(jù)上報、熟練千金方物流治理系統(tǒng)等等。

  工作總結:對首營藥品、首營企業(yè)、一般商品檔案資料重新進行了以編碼為序的資料整理,資料回檔已趨完善有序;熟練千金方物流治理系統(tǒng),能及時導出相關的數(shù)據(jù),自如應對藥監(jiān)局的GSP檢查,飛行檢查,二類精神藥經(jīng)營范圍的現(xiàn)場檢查、蛋白同化、肽類激素的現(xiàn)場檢查等等,并獲得了相關部分對我司資料治理的贊許。對二類精神藥的購銷進行實時的監(jiān)視,做到及時上傳。

  不足之處:未能及時追蹤業(yè)務員與醫(yī)院簽訂的二類精神藥購銷合同;部分首營資料尚不齊全,需完善。

  建議:對于藥品資料,應在原代碼里備注其藥品編碼,以示其已回檔,避免重復,增加工作量。對于首營資料,盡量在藥品進倉前進行審批。

  五、其它

  為業(yè)務部、商務一部提供不限價品種市場潛力分析統(tǒng)計表;為商務二部提供省代品種月銷量分析表;為業(yè)務部提供公司品種月銷量排名數(shù)據(jù)并制作圖表等等。通過各種各樣的數(shù)據(jù),使他們更了解清楚各自的工作情況。同樣,自己在制表的過程中,除了更把握EXCEL的使用以及技巧外,對品種的銷售情況也有了一個大概的了解……

  一年,受大環(huán)境的影響醫(yī)藥市場受到了很大的沖擊,由從前的臨床藥品清一色的招標采購而逐漸被掛網(wǎng)采購所取代,對于我司來說面臨的就是要改變招標思想,與掛網(wǎng)采購做到同步,要及時學會并適應掛網(wǎng)采購所有流程,并且要求精通并適應掛網(wǎng)采購的各個環(huán)節(jié),同時也要帶動公司全體職員學習和了解并適應掛網(wǎng)采購這種形式,將信息反饋工作做好。

  xx年,對于產(chǎn)品部的本職工作,我一定會嚴格把關,把每一項細小的工作要做得更加完美,做好各部分的溝通工作,想盡一切辦法進步工作效率,制定工作目標,及時進行總結與進步,公道分配工作,以產(chǎn)品部主管的角度除了做好本職工作外,還要配合其它部分做好其它工作。對于xx年,我信心百倍!

  第四篇:藥業(yè)公司個人工作總結

  回顧20xx年,是個不平凡的喜悅之年。這一年在公司各位領導的帶領下,紅日藥業(yè)有了突飛猛進的進展,伴隨著公司上市的喜人業(yè)績,也給每位員工帶來了可喜的發(fā)展前景,這是公司的驕傲也是我們員工的自豪。在分享喜悅的時刻,我也總結一下自己在這發(fā)展中的一年里所做的工作。

  我所在的崗位是化學合成部低分子原料班組,我們所生產(chǎn)的低分子肝素鈣是很昂貴的原料,我們也是全公司生產(chǎn)此產(chǎn)品的第一道把關人。我們所制作的低分子原料的質量,直接關系到成品低分子肝素鈣注射劑的后續(xù)流程是否質量合格,稍有大意或疏忽就會給公司的效益和信益帶來負面的影響,所以我在工作中堅決按照sop標準操作規(guī)程工作,盡力對原料每步反映過程都做到嚴肅認真,每道工序都必須嚴格要求自己做到最好,能為公司做出保質保量的原藥是我工作中應盡的職責。

  平時在一點一滴的工作中,我對不懂的專業(yè)知識,會虔誠向領導及技術人員和老同志請教,同時我也會毫無保留的把自己所積累的一些工作技能,傳教給新來的每位同事。盡可能的讓自己和大家都能夠獨立完成領導交給我們的工作任務。

  我知道,在平凡的崗位上工作,更需要有平和的心態(tài),確保自己分內的工作不出任何差錯,才是一名有責任心的好員工。雖然我沒有大的業(yè)績,但是我堅信只要對工作恪盡職守,把每天一點一滴的日常工作做好,才能積累出好的技能,有了好的生產(chǎn)力才能為公司良好的效益添磚加瓦。

  回首過去恍然如夢,聚首今天我們輝煌依舊,新的一年即將到來,今后我會恪守紅日人勤奮努力的優(yōu)良傳統(tǒng),積極發(fā)揚吃苦耐勞的企業(yè)精神,聽從領導的指揮和安排,積極配合好同事做好班里的工作。

  面對蒸蒸日上的紅日企業(yè)文化,我愿意用自己敏銳的眼睛來觀察和發(fā)現(xiàn)它的美,愿意用一顆積極向上的心靈來歌頌它的宏偉,愿意用自己誠實的人格來描繪紅日的發(fā)展,愿意用自己樂觀的生活和工作態(tài)度來感染和帶動身邊的每位同事,讓大家?guī)е鞓返男那,更好的完成工作,更快樂的生活,更加信心百倍的?chuàng)造和維護我們的企業(yè),是我下一年里最大的心愿。

  總結過去的成績都歸屬于昨天,在新的一年里,我會帶著一顆感恩的心,緊跟公司發(fā)展的步伐,不斷的夯實自己的技能,不斷的去完善自己,與同事精誠團結把本部門的工作完成的更好,從而打造一個優(yōu)秀的團隊,為日后公司更高遠的發(fā)展目標而共同奮斗,是我今后工作中的忠心愿望。

  我深信20xx年,紅日藥業(yè)在大家的共同創(chuàng)造和拼搏中,會變得更加璀璨輝煌。

制藥廠職工年終總結3

  各位領導 同志們:

  我現(xiàn)將一年來的總結,不妥之處請領導批評指正。

  一年來,在公司領導的正確領導下,在同事們的熱情幫助與支持下,通過自身的不懈努力,自己的  的提高,特別是在落實焦化公司提出的“安全質量標準化建設和設備質量標準化建設”方面做出了一定的工作,為車間日常管理打下了良好的基礎, 也為公司全年安全生產(chǎn)目標與生產(chǎn)任務的順利完成做出了一定的工作,主要有以下幾個方面:

  一、領導的指示精神,針對上級領導提出的各項意見和要求認真查找自己的不足,使自己的.領導工作的指導方向保持一致。

  二、安全生產(chǎn)方面、樹立安全生產(chǎn)責任意識。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。形成了安全工作天天講,人人抓的良好局面。

  三、存在的缺點和不足

  一年來,自己在工作中雖然取得了一定的成績,同時也感到離領導和生產(chǎn)的要求還有很大差距,具體表現(xiàn)在:

  1、  總之,工作成績和不足都已成為過去,在下一步的工作中,自己要認認真真的學習、踏踏實實的工作,完成好公司交給的各項工作任務。為公司的發(fā)展壯大、為構建和諧班組、和諧車間、和諧企業(yè)貢獻自己的全部力量

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