儀表工作年終總結(合集7篇)
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，我想我們需要寫一份總結了吧。那么總結有什么格式呢？以下是小編精心整理的儀表工作年終總結，歡迎閱讀與收藏。
儀表工作年終總結1
婦聯工作年終總結
一年來，xxxx街道婦聯在區(qū)婦聯的指導下，以黨的十八大精神為指引，緊緊圍繞街道黨工委辦事處的中心工作，全面履行婦女組織的基本職能，切實維護婦女兒童合法權益、提升婦女整體素質、活躍婦女文化生活、為促進轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定作出積極的貢獻。
一、緊抓契機，拓展形式，提升婦聯工作影響力和凝聚力
xxxx年，xxxx街道婦聯以創(chuàng)幸福家庭、建和諧xxxx為目標，制定了“幸福家庭5+5行動”計劃，并制作了600份宣傳冊下發(fā)至各基層單位�！靶腋＜彝�5+5行動”跨度一年，是以轄區(qū)5個村、社區(qū)為主體，利用相關節(jié)日契機，圍繞魅力女性月、歡樂家庭月、七彩少兒月、健康關懷月和法制宣傳月5個主題開展的系列活動。
1、魅力女性月：魅力女性月通過開展形式多樣的活動來慶祝三八婦女節(jié)103周年，彰顯新時期女性蓬勃向上的精神風貌。街道婦聯聯合文化站以“魅力女性 巾幗風采”為主題，于3月7日晚在東升文化廣場舉辦了慶�！叭恕眿D女節(jié)文藝匯演，來自街道各村、社區(qū)的500余位文藝愛好者參加了演出；在兩新組織婦建全覆蓋的基礎上，針對轄區(qū)企業(yè)多、外來人口多的特點，面向轄區(qū)企業(yè)女職工開展了“我身邊的魅力女性”征文比賽和“魅力女人 美麗人生”形象設計培訓，以促進企業(yè)婦女工作的和諧推進。
2、歡樂家庭月： 4-5月，街道婦聯開展了“捕捉精彩瞬間，秀秀幸福人生”愛·家庭主題攝影比賽和xxxx街道“十佳好婆媳”評選活動，并在蛟山公園幸福家園走廊舉辦了首屆家庭文化展，展出了愛·家庭主題攝影比賽獲獎作品和“十佳好婆媳”先進事跡，展示了轄區(qū)家庭文明素養(yǎng)，為街道和諧社會創(chuàng)建起到了積極的推進作用；在母親節(jié)來臨之際，聯合轄區(qū)四點鐘學校，開展了“溫馨母親節(jié) 插花送媽媽”主題活動，為小學生們送上了一堂插花感恩教學活動，通過“愛之花、愛之語”兩個環(huán)節(jié)引導孩子們用實際行動表達對母親的祝福； 5月中旬在老鷹山游步道舉辦了“健康1+1，攜手創(chuàng)和諧”親子登山比賽，讓參與家庭感受到親情合作帶來的快樂，推進家庭生活和諧和美。
3、七彩少兒月：7-8月，街道婦聯積極參與到假日學校的實施與開展中，相繼開展了“美麗中國夢 青春安全行”、 “讀萬卷書行萬里路”、 “奇思妙想 綠色生活”等主題活動，讓孩子們過上了一個輕松、愉快、有意義的假期。
4、健康關懷月：關注女性健康，在轄區(qū)人流集中的廣場開展婦女健康咨詢活動，共發(fā)放各類宣傳手冊500余份，接受現場咨詢服務20余次。此外，街道婦聯聯合社區(qū)衛(wèi)生服務中心等部門開展“團隊醫(yī)生進企業(yè)”活動，組織專業(yè)醫(yī)生不定期進企業(yè)為員工提供健康檢查和咨詢，目前共有6家企業(yè)500余位員工受益。
5、法制宣傳月：通過提供法律咨詢、發(fā)放宣傳手冊、開展廣場宣傳活動、舉辦平安家庭知識競賽等方式，普及法律知識。相繼開展了《婚姻法》、《繼承法》、《婦女權益保障法》等婦女法制知識講座3期。
二、整合資源，創(chuàng)新模式，切實維護婦女兒童合法權益
為及時有效化解轄區(qū)內婚姻家庭矛盾、調解各類鄰里民間糾紛，切實為婦女、兒童維權，年初，街道婦聯成立了第一個民間婦女調解組織——“戚家大阿嫂”婦女調解社，探索轉變單一的以政府為主體的婦女矛盾化解和維權模式,充分發(fā)揮和利用基層調解員在各自村、社區(qū)的人熟、地熟、鄉(xiāng)情、友情、鄰里情等資源優(yōu)勢，促進轄區(qū)社會和諧。
1、創(chuàng)新組織方式，構建工作網絡
針對女性貼近家庭、貼近生活的優(yōu)勢以及耐心、細致的特點，街道婦聯在轄區(qū)內通過自薦、村、社區(qū)推薦等方式，選擇了12名義務調解員，都是由各村、社區(qū)具有一定文化素質，品德良好，居民認可，熱心公益事業(yè)，有愛心和奉獻精神的社區(qū)婦女干部、企業(yè)女職工和婦女群眾組成。調解社設有社長一名，全面負責調解社日常工作以及調解員之間的橫向聯系。這些來自村、社區(qū)的普通居民，沒有機關干部的身份，調解方式更傾向于在“家長里短”中化解矛盾，以情感人，以理服人，真正達到“潤物細無聲”。更容易打消糾紛雙方“是否公平”的顧慮，矛盾雙方能敞開心扉交流，易于矛盾糾紛的化解。為更好地開展工作，調解社還專設法律指導員，以便及時有效地解決調解員在實際調解過程中遇到的法律問題。
2、創(chuàng)新工作機制，激發(fā)工作活力
一是明確工作職責。“戚家大阿嫂”婦女調解社是基層婦女進行自我教育、自我服務、自我約束的民間自治組織，以“化解糾紛，共建和諧”為宗旨，其主要職責是解決婚姻家庭矛盾，調解轄區(qū)群眾糾紛，傾聽婦女訴求，做好信息收集、反饋等工作，通過調解工作網絡向群眾宣傳法律法規(guī)。二是建立調解工作制度。調解社制定了調解登記制、案件追蹤制、糾紛回訪制、培訓保障制等制度，并明確了調解工作方式、工作程序和工作紀律。制作了調解登記手冊，做到調解員人手一冊，對每個調解案例進行詳細記錄，并對案件進行追蹤與回訪；三是加強調解員隊伍建設，適時開展調解工作交流培訓、研討等活動。定期邀請法律專家指導開展各類講座，認真學習《婚姻法》、《繼承法》、《婦女權益保障法》等相關法律法規(guī)，分析討論實際案例，就日常調解過程中遇到的疑難問題進行研討，以提高“大阿嫂”們的業(yè)務水平和綜合素質。
3、創(chuàng)新服務模式，打造品牌效應
充分利用“三八維權周”、“三八婦女節(jié)”、“平安家庭”宣傳等時機，通過舉辦成立儀式、印發(fā)宣傳冊和服務名片等方式，廣泛宣傳“戚家大阿嫂”開展的矛盾糾紛調解工作，把婦女維權工作的新舉措向居民告知，促使轄區(qū)居民“有矛盾就找‘戚家大阿嫂’”。目前，調解社在各村、社區(qū)均設立了調解熱線，調解員們以定期“坐堂問診”和按需入戶調解相結合的方式提供免費咨詢與調解，既有利于矛盾的解決，也保護了居民的隱私，力爭在第一時間把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
“戚家大阿嫂”婦女調解社自成立以來，已參與并成功調解15多起矛盾糾紛，成為維護轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定的又一有力抓手。
三、優(yōu)化組織，擴大覆蓋，進一步夯實婦聯基層基礎
1、加強基層婦女干部隊伍建設
一是做好參謀，推優(yōu)薦優(yōu)。在今年的社區(qū)居委會換屆選舉中及時做好參謀作用，積極推薦優(yōu)秀婦女進入社區(qū)居委會班子中，實現了社區(qū)（村）婦聯主席（婦代會主任）100%進兩委。二是完善制度，提升婦女干部能力。完善每月工作例會制度，制定下發(fā)了xxxx年度村、社區(qū)婦聯工作考核文件。深入貫徹學習黨的十八大和兩會精神，通過開展學習、討論、座談、講座等途徑，深刻領會、全面貫徹會議精神，提高基層婦女工作水平。
2、深入推進兩新組織婦建工作
一是在去年完成兩新組織婦建任務的基礎上，進一步抓好新引進的符合組建條件企業(yè)的婦建工作。對新成立的寧波海越新材料有限公司、寧波中新腈綸有限公司以及寧波騰嘯磁業(yè)有限公司單建婦代會并建立婦女之家，以實現對區(qū)域兩新組織婦聯工作的全覆蓋。二是對已建立婦女組織的企業(yè)，促進其作用發(fā)揮。進一步規(guī)范企業(yè)婦女組織特別是單建婦代會的工作制度，通過培訓講座、健康體檢、文體活動等加大對企業(yè)婦女的`服務力度，提升婦女工作影響力，促進基層婦女組織的溝通交流， 真正實現兩新組織婦女工作“點上突破、面上覆蓋、質上提高”的目標。
四、提高素養(yǎng)，促進和諧，深入推進母親素養(yǎng)工程
深入推進“母親素養(yǎng)工程”，擴大受惠母親群體。xxxx年，街道婦聯確定了以“戚家母親講堂”為品牌的項目培訓課程，在往年以學校、村、社區(qū)為主體的基礎上，結合轄區(qū)企業(yè)多、外來人口多的特點，進一步拓展企業(yè)“母親素養(yǎng)工程“課堂。在課程方面，更傾向于“訂單式授課”的模式，事先將擬定的課程單交由企業(yè)，由相關企業(yè)自主選擇課程內容，增強了課程的實效性。一年來，先后在錦偉標準件、三星重工等企業(yè)成功舉辦了五期講座，受益母親達400余人。
五、關愛婦兒，優(yōu)化服務，營造健康和諧的社會環(huán)境
1、扎實推進“婦女健康提升工程”
一是積極做好宣傳發(fā)動，抓好已婚婦女的“兩癌”免費篩查和“三查”工作，今年共有817位婦女享受免費“兩癌”檢查，有4200位婦女接受免費“三查”服務。二是推進女性健康知識講座進村入企，一年來，在各村、社區(qū)、企業(yè)開展女性健康知識講座8次，切實增強了轄區(qū)婦女的自我保健意識。
2、關愛特殊人群和困難群體
一是繼續(xù)開展“健康同行·關愛女性”救助專項資金募捐活動，積極為困難婦女提供救助，共籌得募捐款2166元。二是情暖空巢老人。組織巾幗志愿者與5戶“空巢老人”結對幫扶，一年來及時了解老人們的基本情況，并定期上門為老人們提供打掃衛(wèi)生、添購生活用品等志愿服務。三是關心、關愛特殊兒童群體。針對小港聯合實驗學校身患急性白血病的初三女生周寧馨的境況，街道婦聯聯合社救站等相關部門發(fā)起了“情暖白血病患兒 共擁藍天”愛心募捐，為其籌得了1萬多元愛心款；在六一兒童節(jié)來臨之際，對各村、社區(qū)婦代會捐贈的衣物進行了愛心義賣，義賣所得慰問了轄區(qū)內的兩位孤兒，送去了每戶500元的慰問金。
xxxx街道婦聯xxxx年工作思路
一、以突出主題為重點，增強婦聯工作實效；
二、以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，促進女性就業(yè)；
三、以創(chuàng)建平安和諧家庭為主導，大力推進和諧文化建設；
四、以固本強基為保障，著力構筑婦女工作社會化格局；
五、以依法維權為關鍵，促進社會公平正義；
六、以實施關愛工程為切入點，共建共享和諧社會。
儀表工作年終總結2
20xx年，我委在區(qū)人大常委會的領導下，緊緊圍繞年度工作要點，積極開展工作，出色地完成了全年工作任務，現作如下簡要總結：
一、認真做好代表工作，充分發(fā)揮代表作用
1、抓工作部署。為切實抓好代表工作，做到早安排，早部署，年初草擬了《區(qū)人大常委會20xx年人大
代表工作安排意見》，并以常委會的文件下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團、街道人大工委及區(qū)級綜合部門各代表小組，確保了代表工作的有序開展。
2、抓代表小組的組建和活動開展。指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團、街道人大工委、區(qū)級綜合部門組建市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表小組608個，同時下發(fā)文件組織代表開展學習、視察、調研等活動，充分發(fā)揮了代表作用。區(qū)人大常委會主任劉青寧及常委會各位領導高度重視代表工作，多次深入到所聯系的代表小組督促開展代表活動，親自組織市、區(qū)人大代表開展了城市重點項目建設、交通建設、水利工程建設、保障性住房建設、社會保險等工作的視察、調查等活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團圍繞區(qū)人大常委會的各個議題，組織代表及時開展調查、視察、執(zhí)法檢查，促進了各項工作的順利開展。
3、落實代表聯系選民制度。一是為新當選的區(qū)人大代表建立了履職檔案，記錄其參加活動及聯系選民等工作開展情況。二是落實了區(qū)人大常委會各組成人員在各自選區(qū)聯系2個代表小組和2名代表，并分別深入聯系代表的家中，聽取意見，了解情況，指導生產，解決具體問題，幫助致富。三是落實了代表聯系選民制度，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都落實了每個代表聯系3至5名選民，全區(qū)四級人大代表3070名共聯系選民15000多人(戶)。
4、依法做好補選區(qū)人大代表工作。換屆后，因個別代表工作變動，**區(qū)人大代表出現了空缺。區(qū)人大常委會決定于12月20日在三匯鎮(zhèn)、玉井鄉(xiāng)等18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的20個選區(qū)補選20名區(qū)人大代表。我委認真指導，依法做好了人大代表補選工作。
二、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的指導
一是落實了區(qū)人大常委會領導及黨組成員聯系指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作并下發(fā)了文件。今年來，每一位常委會領導及黨組成員都多次深入到所聯系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體指導了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作，促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團更好地履職。在指導工作中，我委除了做好本委所聯系的雪山片區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的指導，同時還協助做好了其他領導及委室所聯系的'鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的指導。二是狠抓了人大干部的培訓工作。區(qū)人大常委會于今年11月份召開了新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大正副主席、街道人大工委正副主任參加的培訓會，我委作了培訓材料、授課等具體工作。同時組織20名鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大正副主席分四批次參加了省人大常委會的學習培訓工作。
三、扎實開展代表建議辦理的督辦工作
今年區(qū)第十七屆人大一、二次會議代表所提建議259件，為使這些建議辦理收到實效，做到件件有著落，事事有回音，一是積極做好了區(qū)人大常委會召開的代表建議辦理工作的專題詢問會的相關具體工作。二是認真開展督辦活動，于7月下旬到8月下旬匯同區(qū)政府辦對區(qū)財政局、區(qū)發(fā)改局、區(qū)住建局、區(qū)教育局、區(qū)科文局等19個承辦單位辦理代表建議情況開展了調查和督查，并做好了區(qū)人大常委會第12次會議聽取和審議代表建議辦理工作議題的各項材料準備。
四、認真做好區(qū)人大常委會人事任免的具體工作
我委認真做好了區(qū)人大常委會任命的一府兩院工作人員33人，免職14人，接受2名區(qū)人大常委會委員和8名區(qū)人大代表的辭職等相關材料的準備。同時，承擔了對任命人員20xx年度履職測評的前期準備工作，對所聯系的區(qū)政府辦、區(qū)人社局主要負責人的履職報告材料的審查，做好了履職評價，及溝通工作。
五、積極做好人大宣傳工作
今年，我委圍繞人大工作撰寫了138篇稿件和信息，分別在全國人大網、人民權力報、市區(qū)人大網刊出。其中：中國人大網采用12篇，省級媒體采用6篇，市區(qū)人大網采用120余篇。
六、做好“三會”服務工作
認真做好了區(qū)第十七屆人大二、三次人代會聯絡組工作，會前審查和起草了代表資格變動情況報告、議案規(guī)定等材料，落實了14個代表團的討論地點，召開了各團聯絡員會議等具體工作。
七、積極完成領導交辦工作
一是按照主任會議安排，開展了社會保險法專題調研，并寫好專題調查報告，提出了切實可行的意見和建議。二是認真做好市人大常委會安排的有關工作，參加了市人大人事代表工作會議，并及時貫徹落實。三是積極參加了機關組織的學習、詩歌朗誦、攝影、書法等活動。四是做好了接待珙縣、大英縣等人大常委會來我區(qū)考察鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的有關服務工作。
儀表工作年終總結3
20xx年的工作即將落下帷幕，20xx年是產房工作質量整體提高最快的一年，剖宮產率從之前的70%-80%下降到40%，患者滿意度大幅度提高。取得了良好的社會效益和經濟效益。我們始終堅持以母嬰為中心的責任制助產模式開展護理工作。首先全體助產人員轉變思想，不僅從技術方面，更體現在孕婦舒適度的提高和健康教育的全面實施�，F將工作總結如下。
13年在醫(yī)院領導及護理部的工作指導下按計劃和流程進行工作，每月制定工作計劃，每周都有工作安排，每月進行護理質量一級質控，對存在的問題進行整改和追蹤評價。工作井然有序，有條不紊。從每月質控中，找出工作的弱點和難點，組織大家開晨會時間進行討論分析，制定科室的規(guī)章制度和工作流程。使產房護理質量不斷提升。
產房護理工作繁瑣，風險高，稍有不慎將造成嚴重的后果。我們不僅承擔著病人骨盆測量、產道的檢查和評估、產科入院病人的病歷書寫，我們還主要承擔接生，引產接產，剖宮產新生兒復蘇、處理。三網監(jiān)測要及時上報，計劃生育月報、住院分娩情況月報、引產登記、出生缺陷、預防乙肝、梅毒、艾滋病母嬰阻斷工作月報以及分娩登記等各種季報和年報，同時出生證明的首次簽發(fā)、登記以及領取入庫等各種工作，我們都做得非常到位，多次受到上級領導單位的高度贊揚。
我們工作性質的高風險，關系母子兩條生命，決定了我們的助產人員責任心要求會更為高，因此產房定期開展安全教育和業(yè)務學習，從思想上加強認識，按操作規(guī)范進行。我們助產士全部在我的引導下加入了中國助產聯盟群，這個群是有來自全國各地的助產士和助產專家組成，成員1000人。群里有助產博士張宏玉教授和助產聯盟創(chuàng)始人青島惠康護理學院孟雪校長以及各省婦幼保健院的護士長、護理部主任。每周群里會有業(yè)務學習和操作視頻供大家學習。我們有了學習新知識、新技術的平臺，有了更多和同行的交流空間，激發(fā)了助產人員對工作的熱情和積極性，是她們對專業(yè)有了更高的學習追求，充分展示了自我的價值。科內每月會組織兩次業(yè)務學習，理論考核和操作考核各一次。使我們助產技術水平有了前所未有的提高。
創(chuàng)新護理排班，根據產房工作特點，實行24小時雙班制。分娩孕婦不定時，無白天和夜間分娩高峰區(qū)分，因此和內科上午治療高峰的特點有著很大區(qū)別。夜間護士較少，如果有分娩的助產士上臺接生，臺下工作一個也做不了，新生兒也需要一名護嬰人員。此時是風險高發(fā)時段，因此夜間安排兩人夜班，能有效保障護理安全。另外根據我們中國傳統(tǒng)的特點，選擇性剖宮產的人員較多，因此逢陰歷的.三六九和雙日子時不安排休息。這樣的排班一年來不管助產士、家屬、醫(yī)生都反映較好。
開展新技術，我們今年開展的無創(chuàng)會陰接生和晚斷臍，以及自由體位待產、無痛分娩初見成效。得到了孕婦、家屬、醫(yī)生、助產士的認可。我們新技術的開展走在了許昌產科的前沿。病人滿意度大幅度提高。今后的工作中將繼續(xù)努力，把技術做穩(wěn)做成熟。
加強核心制度的落實和應急預案的培訓。每月進行核心制度培訓和考核，并在實際工作中進行監(jiān)督檢查，落實不好者給予一定的處罰。進行一些應急預案的培訓，針對產科急危重進行實際的考核和操作演練，如產后出血、胎兒宮內窘迫、羊水栓塞、新生兒窒息等。提高助產士的應急搶救能力。
加強年輕護士、輪轉護士和實習人員的傳幫帶。入科進行安全教育和勞動紀律培訓，出科進行理論考核。提高帶教質量。
做好病人的產時心理安慰和疏導，產后的健康教育和指導。把導樂分娩引入產程中，讓病人不僅舒適度提高，順產率也提高，由體位所提倡的就是其中之一。產后助產士實行責任查房制，順產的病人都有自己的助產士，產后責任助產士會去病房查房，觀察傷口、惡露、母乳喂養(yǎng)情況。拉近了助產和病人之間的距離。
產房感染質控要求比較嚴格，我們按感染辦的要求定期進行物表和空氣檢測，一年來未出現不合格現象。也未出現傷口感染和臍帶感染現象。今年我們兩次受到感染質控的現金獎勵，這和上級領導的督導和大家的努力是密不可分的。
20xx年的工作有成績也有不足，個別人可能做得還不是很好，但是我們有了工作的思想和方向，今后的工作中會逐步成長，逐步完善。明年的工作將繼續(xù)努力，相信一定能做得更好。
儀表工作年終總結4
20xx年即將過去，我們海倫石化公司儀表今年的工作也要馬上圓滿地結束了�；仡欉@一年來的工作，我們無論在思想上、技術上都取得了很大的進步，在此期間，我們氧化儀表的班長，工程師針對我們班儀表人員年輕化、無經驗、技術素質差等不利因素，為了達到及早培養(yǎng)隊伍、提高水平，嚴格要求全體人員深入現場、積極熟悉了解和學習，從工藝流程、生產設備、儀表位置位號、電纜走線接線、儀表配置、計算機DCS控制等一系列儀表控制基礎必會知識逐步深入。
在這三百多個工作日里讓我感覺到，向同事學，特別是作為一名技術維護人員，如不虛心學習，積極求教，實踐經驗的缺乏必將成為制約個人工作能力發(fā)展的瓶頸。因此，不管是自己本單位的還是他們本部的每位同事都是我的老師堅持向同事學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己，培 養(yǎng) 勤 于思考的工作習慣，增強自己獨立處理事故的能力，基本適應本職工作的需要。只有不斷地虛心學習求教自身的素質和能力才能得以不斷提高。作為一個電氣自動化專業(yè)的畢業(yè)生來從事儀表工作，雖然平臺上的儀表專業(yè)也涉及到電氣方面的知識，但對于我來說還是有許多的不足，尤其是在一些專業(yè)性的工作方面。而正是這一年的實習，以專技人員的標準嚴格要求自己，已基本勝任儀表維檢的崗位職責我要繼續(xù)保持謙遜的態(tài)度，像他人學習，幫助他人，總結經驗，提高專業(yè)水平，為公司貢獻自己的力量儀表進行參數的正確設定。比如說一個設備的液位它是敞口容器該怎樣去設定它的量程它是密閉的該怎樣去設定它的量程它配的是導壓管又該怎樣去設定，其中還要了解到工藝的工作環(huán)境和里面什么介質等等。又比如說一個法門它始終要波動，首先你就要了解到流體是經過法門流進容器還是從容器流出來，法門兩邊的差壓是否很大，泵的揚程是否達得到，法門定位器是否有問題，DCS上的pID是否調正確了的等都要一一去排查清楚�？傊谡{試的過程中會出現很多很多的問題，當你都參與了處理之后你的技能就會上升到一個新的臺階。作為一個儀表工人只有處理故障的能力是遠遠不夠的，除此之外還要懂得儀表的選型和防腐保養(yǎng)工作以及怎樣做才是安全生。
在剛來的時候，我們就接受了廠里安全，生產培訓的，就在那是我們很多人都在考慮是否要留下來繼續(xù)干這份工作，最終在實習期結束，去的去留的留，我選擇了留下來，選擇了這個行業(yè)。
緊張的工作就在我們班長的帶領下有條不紊的進行著，班長每天為我們上、下午安排好定點路線，定點定時讓我們去巡檢，并且指定到個人負責巡檢區(qū)域，要求我們做到，哪個區(qū)域出問題誰負責解決處理，還有相應的獎懲制度，粗心做錯的罰，做得好的獎！不會的要認真學！而且強化、端正我們的學習態(tài)度，對我們員工進行現場知識，以及儀表理論知識進行考核，做到該批評的批評教育，該獎勵的獎勵，絕不包容我們的粗心大意以及我們偷懶的行為，對我們的要求十分的嚴格，這對我們員工來說是提高自身素質、工作態(tài)度、技術的提高是非常好的鍛煉！其他的老員工也對我們積極的介紹工作內容，以及生產線路，印象最深的就是主裝置區(qū)A2區(qū)，其他的'區(qū)老是記得混論，一直到檢修結束，才真正分清，A1、A2、A3、C1、C2、C3區(qū)以及各個區(qū)主要的作用是什么，以及各個區(qū)域內，所包含的儀表、閥門的位號等特征。
說到六月底的檢修，記憶猶新，那時天天加班，雖然累但可以學到很多東西，熟悉電纜接線，譬如接線箱，接線盒上的接線。以及強化了我對一些重要地方位號的記憶。還有一些罐裝單元的認識，在日常工作中氧化單元的趙班長，鍋爐的龐師傅，都帶領我們到一線去，對我們不懂得東西進行講解，介紹，在干活的時候，讓我們注意技巧，多動腦，并且教我們如何分析一個問題，如何從一個點看到一個面，對一個問題進行全面的剖析，不僅還挑出我們干活時粗心的毛病并且進行批評和提醒。譬如在出去干活的時候，把一套工具帶全帶齊，把包里的工具提前檢查一遍，內六角、打小扳手、打小十字、一字螺絲刀、橡膠帶、尖嘴鉗、終端接頭、萬用表、包扎帶、絕緣膠帶、等等一系列工具！漏了一樣就要有人回來取，這樣就耽誤問題處理的時間，就會影響到生產。還有就是在處理一塊表的時候，先和工藝說一聲，問問工藝，有沒有聯鎖！這個至關重要！因為如果我們在不清楚的情況下，把表拆了，而這個表有聯鎖！那么就會導致停車！將會嚴重影響生產，并且給公司帶來巨大損失！甚至我們會面臨被炒魷魚的困境！這個就是在儀表工作中，我們需要注意的細心！
還有就是我們儀表領導也經常來我們氧化儀表部門對我們的理論知識進行強化，在這樣的環(huán)境中我們自身的綜合素質簡直是得到大幅度的提升！
在儀表工作中要學習的東西不僅是表面的東西，因為如果你不知道管道中流過的介質是什么性質的貿然把一塊表拆下，并且沒有什么保護措施的前提下，那么后果將不堪設想，還有就是好奇心不能太過的強！譬如鍋爐的管道，里面走的都是壓強高，溫度高的蒸汽，哪里有響聲，就不能輕易的把頭伸過去張望！在儀表工作中，技術雖然重要！但生命安全更加的重要！尤其是我們化工廠的儀表工作，經常會遇到，高溫，高壓，強酸，強堿，高噪音，我們要時刻小心著，注意保護好自己，不要亂碰，亂拆！亂動！這就是儀表工作中的安全！譬如上次那個14615的閥門，用氣把活塞從氣缸兩頭壓出！由于當時操作失誤，活塞蹦的一聲飛了出來，幸好當時大家都離得遠，一聲響之后才知道有多厲害！
在公司領導的正確指揮下，隨著工程建設轉入生產運行，各個環(huán)節(jié)在不斷掌握和完善中，推動著海倫石化的前進和發(fā)展。作為基層單位的儀表部門，我們將一如既往遵循培養(yǎng)鍛煉隊伍，提高工作質量，干好本職工作，為公司發(fā)展壯大做出貢獻，在這個年度中我們氧化儀表為了確保生產的順利進行，與工藝、設備等部門積極配合，共同合作，牢牢的抓住了生產線的效率！在以后的工作中，我們要兢兢業(yè)業(yè)，不斷積累和學習，努力提高自身工作技能，為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
儀表工作年終總結5
回首20xx年的我的銷售歷程，經歷許多沒有接觸的事物和事情；見識了很多從未見識過新鮮；
似乎從一開始，在20xx年希望帶來的一切都是新發(fā)展、新要求，擺在我的眼前，昂首只能選擇前進。
總體觀察，20xx年對我取得長足進步；不論與客戶的談判，還是銷售經驗與新客戶的接洽工作，都在不斷進步中。
下面是我對公司的品牌推廣提出一些個人見解；
理想中我的品牌戰(zhàn)略：首先，我司是專業(yè)生產汽車制動泵類配件，制動泵是我們的最強的一項，因此在制動泵方面，盡量使用自己的品牌；其次，一些大型經銷商會堅持用他們自己的品牌結合我們的產品打入市場，但是我方仍應想方設法將"XX"品牌進入產品中；再者，品牌的打響是靠穩(wěn)定的質量在市場的推廣而建立的，就好比國內大多數消費者認識的優(yōu)質品牌仍以國外品牌為主導，人們知道喝飲料首選什么、什么牌子，買運動鞋看的更多是什么牌子，手機要買那個牌子，電器產品還是這個牌子的質量更好些，就連買本土轎車都得先看看廠商的國際合作伙伴是日本的還是歐美的，由于那些名牌的質量優(yōu)越，人們就會潛意識的相互之間宣傳；另外，我們公司如今外協采購外銷的規(guī)模在逐漸增大，針對外協產品我們應該杜絕用自己的品牌而影響自己"XX"品牌專業(yè)制造制動汽車配件的形象，我們考慮的是長遠的戰(zhàn)略眼光；最后，對企業(yè)的不斷宣傳可以提高品牌的知名度以及品牌的長遠效益。
隨著公司規(guī)模的不斷壯大、市場格局的深化穩(wěn)定和產品技術含量的節(jié)節(jié)提升，如何有效拓展世界各地的市場份額應是我們的首要問題；如今我們在美國設立分公司，緊接著我們有在伊朗成立分公司的想法，其一切都是為了贏取更多的市場份額和對當地以及周邊市場的有效管理；我們也不能忘記CRM（客戶關系管理）的推動，有效地管理好每個區(qū)域的客戶與我們之間的友好和長期合作的關系炙手可熱，我們要掌握產品優(yōu)勢的主動權去獲取市場而非等客戶來找我們！
1、東歐地區(qū)：目前俄羅斯市場仍是空白，由于國家政策以及關稅、運費等問題，對于我們來說，如何進一步努力的降低產品成本來提高價格競爭力是進軍俄國市場的首要問題；出現一點危機的市場是立陶宛，由于價格問題，我們在和一個大客戶出貨時候產生了分歧，若能在20xx年順利解決價格問題，銷售份額將有保持或者提升；東歐市場較好的是波蘭市場，目前雖然只有兩個客戶，但是20xx年的銷售額有望達到18萬美元（卡瑪斯外協為主）；東歐市場另一福田是土耳其市場，雖然20xx年跟我司貿易的客戶不如以往那么多，但是市場前景較好，尤其是大客戶的鎖定以及小客戶的推動，有望我司產品在該地區(qū)取得更大發(fā)展；
2、西歐地區(qū)：意大利和德國市場在20xx年發(fā)展穩(wěn)定，希望通過新廠房的規(guī)模和展會、拜訪等品牌推廣，贏取更多的'客戶和更大的市場份額；英國市場目前只有一個客戶，但是由于助力器和硅油離合器水泵問題，今年貿易額不僅一般而且助力器的退貨給我造成較大損失；此外經過20xx年對西歐市場的了解，發(fā)現該市場要求質量高，價格要適中，在西班牙、法國新車較多，即使開發(fā)新產品，市場的持續(xù)能力也不高；基于此，我個人認為西歐地區(qū)市場策略，如何鎖定關鍵大客戶成了首要任務，比如說意大利的LpR，如果我們的產品能夠達到他們的性能要求，就應當全力配合客戶，從長遠利益角度考慮，率先占領市場份額，然后推動價格的提升；
3、現行和客戶的聯系過程是：前期談判工作（郵件交流、核對詢價單和報價、價格的確認和所寄樣品的確認、產品標識、付款方式的
4、非洲片區(qū)：單分開南非市場，我們非洲市場仍不理想；目前銷售區(qū)域仍是集中在埃及和突尼斯，建立貿易關系的有3家，20xx年有銷售來往的只有兩家，其中一家埃及大客戶因為付款方式無法達成一致而取消大約30萬美元的訂單；但是埃及另一客戶的貿易額由去年的一萬多美金增大到近7萬美金；突尼斯客戶的貿易額也由去年的六千多增到一萬美金；隨著我司產品在市場的布局成熟與質量的提高，堅信能在北非市場有更大份額；
5、南非片區(qū)：目前南非市場客戶共計5家，由代理XXX公司負責管理銷售區(qū)域，我司監(jiān)督；目前主要區(qū)域在約翰內斯堡，然后在德班和開普敦各有一客戶；現行主導銷售產品是制動分泵；銷售額由去年的不到8萬美金，增加到今年的18萬余美金；初步預計20xx年銷售額達到28萬美金，并向30萬發(fā)出挑戰(zhàn)；
6、中東市場：20xx年有貿易來往的中東客戶（阿聯酋、伊朗、以色列）共計11個客戶；20xx年公司產品銷售額5萬余美元，外協產品銷售額12萬余美元，在業(yè)績上都高于去年的產值；隨著伊朗市場的不斷拓展，我司起亞pRIDE總泵和分泵將以主打產品進入該市場，同時爭取通過明年的展會或者拜訪，擴充日本車系列產品在中東迪拜以及周邊國家的市場份額；
7、對于客戶所寄和給的新樣品，我認為我司應該首先對其進行篩選，不能是汽車配件的樣品我們就接受，如果數量、市場、利潤不是很理想，就立即放棄，過多精力的分散，其結果必定是得不償失。
儀表工作年終總結6
20xx年即將過去，我在澄揚已經兩個年頭了�；仡欉@一年來的工作，我無論在思想上、技術上都取得了很大的進步。20xx年即將來臨，新的一年面臨著機遇和挑戰(zhàn)，為了明年順利完成各項工作，揚長避短，現對我一年來的工作總結如下：
一、 圓滿完成如下工作
1、確保苯醚車間和環(huán)丙唑醇車間的正常運行。在日常巡檢工作中，我們本著防微杜漸的原則，不放過任何小問題，做到高標準、高效率，確保不因為儀表影響產品質量、產量。在日常維修工作中，我們在不影響生產的前提下更換并修復閥門。電磁閥橡膠O圈存在老化現象，導致無法切換，我們手動開關閥門以確保生產正常。在晚間維修工作中，我們做到隨叫隨到，保持生產連續(xù)穩(wěn)定運行。
2、確保儀表檢修工作的完成。在20xx夏季大檢修工作中，一車間儀表類改造檢修共40余項，二車間改造檢修30余項；以及灌區(qū)進排氮閥的校驗工作，全部保質保量的完成，確保開車的正常進行。
3、確保儀表技改和擴能工作完成。我們圓滿完成現場的調節(jié)閥、壓力變送器、液位開關的調試工作對DCS程序修改添加，。解決了個別閥門不動作，信號不反饋等遺留問題，確保生產線按時、穩(wěn)定、安全投運。
4、我們?yōu)楣竟?jié)約了大量成本。上展閥里面的O圈存在老化現象和泄露現象，我們根據尺寸加工備件，比在原廠采購節(jié)約了90%以上的資金和成本。閥座密封老化導致內漏，我們找國內廠商加工密封，另外泄露現象發(fā)生的情況，我們找國內廠商加工O圈，為公司節(jié)約了大量資金。同時我們注重儀表的保養(yǎng)維護工作，定期清潔、潤滑，延長了現場儀表的`老化周期，減少了維修和采購成本。
二、 我工作中存在的不足
由于現場儀表存在老化周期，在故障集中出現和大檢修期間，工作量大，人員少的不足。針對這項不足，克服人少的困難，和同事團結協作，互相幫助，有時候加班工作，才能夠很好的完成公司交給我們的任務。
三、 對20xx年工作的要求和希望
1、安全放在首位，沒有安全就沒有一切。要積極響應公司提出的安全口號和措施，認真吸取各類事故教訓，整改我在工作中的不規(guī)范行為，做到安全意識不放松。
2、我會在降低成本方面多下功夫，為我們公司零件降耗做出貢獻。
以上是我20xx年的工作總結，在以后的工作中，我要兢兢業(yè)業(yè)，不斷積累和學習，努力提高自身工作技能，為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
儀表工作年終總結7
回首20xx年的我的銷售歷程，經歷許多沒有接觸的事物和事情；見識了很多從未見識過新鮮；似乎從一開始，在20xx年希望帶來的一切都是新發(fā)展、新要求，擺在我的眼前，昂首只能選擇前進。
總體觀察，20xx年對我取得長足進步；不論與客戶的談判，還是銷售經驗與新客戶的接洽工作，都在不斷進步中。
下面是我對公司的品牌推廣提出一些個人見解；
理想中我的品牌戰(zhàn)略：首先，我司是專業(yè)生產汽車制動泵類配件，制動泵是我們的最強的一項，因此在制動泵方面，盡量使用自己的品牌；其次，一些大型經銷商會堅持用他們自己的品牌結合我們的產品打入市場，但是我方仍應想方設法將XX品牌進入產品中；再者，品牌的打響是靠穩(wěn)定的質量在市場的推廣而建立的，就好比國內大多數消費者認識的優(yōu)質品牌仍以國外品牌為主導，人們知道喝飲料首選什么、什么牌子，買運動鞋看的更多是什么牌子，手機要買那個牌子，電器產品還是這個牌子的質量更好些，就連買本土轎車都得先看看廠商的國際合作伙伴是日本的還是歐美的，由于那些名牌的質量優(yōu)越，人們就會潛意識的相互之間宣傳；另外，我們公司如今外協采購外銷的規(guī)模在逐漸增大，針對外協產品我們應該杜絕用自己的品牌而影響自己XX品牌專業(yè)制造制動汽車配件的形象，我們考慮的是長遠的戰(zhàn)略眼光；最后，對企業(yè)的不斷宣傳可以提高品牌的知名度以及品牌的長遠效益。
隨著公司規(guī)模的不斷壯大、市場格局的深化穩(wěn)定和產品技術含量的節(jié)節(jié)提升，如何有效拓展世界各地的市場份額應是我們的'首要問題；如今我們在美國設立分公司，緊接著我們有在伊朗成立分公司的想法，其一切都是為了贏取更多的市場份額和對當地以及周邊市場的有效管理；我們也不能忘記CRM（客戶關系管理）的推動，有效地管理好每個區(qū)域的客戶與我們之間的友好和長期合作的關系炙手可熱，我們要掌握產品優(yōu)勢的主動權去獲取市場而非等客戶來找我們！
1、東歐地區(qū)：目前俄羅斯市場仍是空白，由于國家政策以及關稅、運費等問題，對于我們來說，如何進一步努力的降低產品成本來提高價格競爭力是進軍俄國市場的首要問題；出現一點危機的市場是立陶宛，由于價格問題，我們在和一個大客戶出貨時候產生了分歧，若能在20xx年順利解決價格問題，銷售份額將有保持或者提升；東歐市場較好的是波蘭市場，目前雖然只有兩個客戶，但是20xx年的銷售額有望達到18萬美元（卡瑪斯外協為主）；東歐市場另一福田是土耳其市場，雖然20xx年跟我司貿易的客戶不如以往那么多，但是市場前景較好，尤其是大客戶的鎖定以及小客戶的推動，有望我司產品在該地區(qū)取得更大發(fā)展；
2、西歐地區(qū)：意大利和德國市場在20xx年發(fā)展穩(wěn)定，希望通過新廠房的規(guī)模和展會、拜訪等品牌推廣，贏取更多的客戶和更大的市場份額；英國市場目前只有一個客戶，但是由于助力器和硅油離合器水泵問題，今年貿易額不僅一般而且助力器的退貨給我造成較大損失；此外經過20xx年對西歐市場的了解，發(fā)現該市場要求質量高，價格要適中，在西班牙、法國新車較多，即使開發(fā)新產品，市場的持續(xù)能力也不高；基于此，我個人認為西歐地區(qū)市場策略，如何鎖定關鍵大客戶成了首要任務，比如說意大利的LpR，如果我們的產品能夠達到他們的性能要求，就應當全力配合客戶，從長遠利益角度考慮，率先占領市場份額，然后推動價格的提升；
3、現行和客戶的聯系過程是：前期談判工作（郵件交流、核對詢價單和報價、價格的確認和所寄樣品的確認、產品標識、付款方式的的 商定、訂單的生產） 下單前的待辦工作（包裝內盒、外箱嘜頭、內盒不干膠內容） 生產中的聯絡（交貨期的反饋、與生產部的協調工作） 發(fā)貨前的聯絡（船公司的聯絡與船期的安排、物流的管理） 發(fā)貨后的聯絡（貨款的回籠問題、單據的郵寄或者銀行交單） 再次聯絡（新訂單的談判）；
4、非洲片區(qū)：單分開南非市場，我們非洲市場仍不理想；目前銷售區(qū)域仍是集中在埃及和突尼斯，建立貿易關系的有3家，20xx年有銷售來往的只有兩家，其中一家埃及大客戶因為付款方式無法達成一致而取消大約30萬美元的訂單；但是埃及另一客戶的貿易額由去年的一萬多美金增大到近7萬美金；突尼斯客戶的貿易額也由去年的六千多增到一萬美金；隨著我司產品在市場的布局成熟與質量的提高，堅信能在北非市場有更大份額；
5、南非片區(qū)：目前南非市場客戶共計5家，由代理XXX公司負責管理銷售區(qū)域，我司監(jiān)督；目前主要區(qū)域在約翰內斯堡，然后在德班和開普敦各有一客戶；現行主導銷售產品是制動分泵；銷售額由去年的不到8萬美金，增加到今年的18萬余美金；初步預計20xx年銷售額達到28萬美金，并向30萬發(fā)出挑戰(zhàn)；
6、中東市場：20xx年有貿易來往的中東客戶（阿聯酋、伊朗、以色列）共計11個客戶；20xx年公司產品銷售額5萬余美元，外協產品銷售額12萬余美元，在業(yè)績上都高于去年的產值；隨著伊朗市場的不斷拓展，我司起亞pRIDE總泵和分泵將以主打產品進入該市場，同時爭取通過明年的展會或者拜訪，擴充日本車系列產品在中東迪拜以及周邊國家的市場份額；
7、對于客戶所寄和給的新樣品，我認為我司應該首先對其進行篩選，不能是汽車配件的樣品我們就接受，如果數量、市場、利潤不是很理想，就立即放棄，過多精力的分散，其結果必定是得不償失。
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