個人年終總結(jié)(匯總3篇)

　　總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性結(jié)論的書面材料，寫總結(jié)有利于我們學習和工作能力的提高，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。那么總結(jié)應該包括什么內(nèi)容呢？下面是小編精心整理的個人年終總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

個人年終總結(jié)1

　　回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與關懷下，嚴格要求自己，依據(jù)公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)將半年來的工作狀況總結(jié)如下：

　　一、加強自身學習，提高業(yè)務水平

　　由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、力氣和閱歷與其任職都有確定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向四周的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了確定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作閱歷，能夠比較從容地處理日常工作中消逝的各類問題，在組織管理力氣、綜合分析力氣、協(xié)調(diào)辦事力氣和文字言語表達力氣等方面，經(jīng)過半年的熬煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，寵愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。主動提高自身各項業(yè)務素養(yǎng)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工 1 / 15 作效率和工作質(zhì)量。

　　二、存在的問題和今后努力方向

　　半年來，本人能敬業(yè)愛崗、締造性地開展工作，取得了一些成果，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

　　第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；

　　其次，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是特別到位；

　　第三，自己的`理論水平還不太適應公司工作的要求。

　　在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式進展，貢獻自己應當貢獻的力氣。

　　我想我應努力做到：

　　第一，加強學習，拓寬學問面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)學問和相關法律常識。加強對房地產(chǎn)進展脈絡、走向的了解，加強四周環(huán)境、同行業(yè)進展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前狀況做到心中有數(shù)；

　　其次，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手；

　　第三，留意本部門的工作作風建設，加強管理，團結(jié)全都，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持力氣、服務水平。

　　遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，主動為公司締造更高價值，力爭取得更大的工作成果。

個人年終總結(jié)2

　　我是電業(yè)局一名一般的電力職工。年月畢業(yè)于電力技工學校，參預工作后先后任過。

　　在許多人的印象中，電業(yè)局的工作就是監(jiān)盤、抄表、巡察、辦理工作票、進行倒閘操作，簡潔枯燥。說實話，在剛參預工作后的較長一段時間里，我迷茫過，不知所措過：擔憂心工作，得過且過，滿足于簡潔地重復每天的工作。 在我迷茫、徘徊、不知所措的時候，省公司系統(tǒng)開展了電離職工素養(yǎng)提升競賽活動，將職工的學習培訓、技能競賽、文化活動、建功立業(yè)等作為重點，訓練引導我們學習新學問、締造新業(yè)績、樹立新形象。

　　特別是近年來，系統(tǒng)上下大力開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做學問型員工”活動，使我更深刻地熟識到學習對企業(yè)、對個人進展的極端重要性。作為一個技術密集型的行業(yè)，隨著科技的進步和進展，電網(wǎng)的現(xiàn)代化水平在不斷提高，技術創(chuàng)新已成為企業(yè)生存進展的主題。整個的行業(yè)、全部的員工，只有通過不斷地加強學習，站在電網(wǎng)進展的前沿陣地，把握電網(wǎng)技術的最新學問，才能適應競爭日益激烈的市場經(jīng)濟環(huán)境。

　　局工會更是為我們締造了良好的學習環(huán)境，創(chuàng)建了“職工書屋”，以“職工書屋”為平臺，開展各種文學沙龍，讀書學問講座、競賽，鼓舞我們自學成才、崗位成才，全面提升我們的學習力氣、創(chuàng)新力氣、競爭力氣和創(chuàng)業(yè)力氣，發(fā)揮我們在建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè)中的主力軍作用。 在這樣的氛圍中，我時常思索：面對日新月異的技術和日趨激烈的競爭變化，我應當怎么做？是連續(xù)安于現(xiàn)狀，還是興奮起來為企業(yè)的進展做出更大貢獻呢？在反復的思索中，在“爭做學問型職工”活動的`帶動下，我找到了答案，那就是兩個字：學習！在工作中學習，在學習中工作，在不斷變化的新形勢中學習，通過不斷學習來豐富、充實自己的工作和生活，以求實現(xiàn)自身的人生價值。

　　思想是行動的先導。當思想觀念轉(zhuǎn)變以后，我對工作的熟識也隨之變得寬敞起來。我意識到，平安是電網(wǎng)平安的基礎，只有有了平安，才會有電網(wǎng)的進展；只把握簡潔的操作是遠遠不夠的，還必需學習更深的電力學問。由于我們的工作還涉及到多種深層次的學問�，F(xiàn)在設備的更新?lián)Q代很快，需要的學問更新也越來越快，假如不加強學習、更新學問，不緊跟電力技術進展的步伐，就會被淘汰，更不用說為企業(yè)做出貢獻。

　　有了學習的緊迫感，也就有了學習的壓力和動力。我利用業(yè)余時間，系統(tǒng)地學習電力專業(yè)的理論學問，幾乎把業(yè)余時間全部用在了學習上。無論工作怎么繁忙，我都擠時間學習。同時，為不被日新月異的新技術所淘汰，我利用各種機會收集有關技術資料，并把這些資料分類記錄在筆記本上隨身攜帶，工作空隙就看一看、想一想。特別是當了負責人后，每天下班后，準時將自己遇到的問題進行總結(jié)，在技術學習中與同事們相互溝通和共享。特別是當了項目負責人后，我更努力了。總是虛心向老師傅請教，不斷在工程項目中學習總結(jié)，提高施工效率，提升工程質(zhì)量，獲得了“學問型優(yōu)秀員工”稱號。在公司進行的專業(yè)技術比武中，我留意強化理論學習，用理論學問指導實踐，獲得團體第一，個人其次。專業(yè)技術的取得，對我后來的工作關懷很大。

　　學習的功效不僅體現(xiàn)技能的提高上，而且還體現(xiàn)在創(chuàng)新力氣的提升上。擔當班長后，我的崗位發(fā)生了變化，既要管人，還要管事。于是，我又自學管理類課程，合理支配，努力在管理中體現(xiàn)人性化。帶領團隊優(yōu)質(zhì)高效完成上級支配的工作任務，獲得“電網(wǎng)建設先進個人”稱號。

　　一花獨放不是春，百花齊放春滿園。一個團隊，只有每一個成員都具備攻堅克難的力氣，才能打硬戰(zhàn)、打勝戰(zhàn)。的工作，流程多、要求高，僅靠一個人的力氣是不行的，必需依靠全班全體人員的綜合素養(yǎng)，才能保證設備平安、操作平安。為提高班組全體成員的業(yè)務技術水平，在局工會發(fā)起和全力推動前進職工素養(yǎng)競賽活動之際，我利用這個時機，在班站開展了以“學習新學問、締造新業(yè)績、樹立新形象”為主題的大爭辯，使全班職工進一步熟識到提高自身素養(yǎng)的重要。

　　我還針對全班成員業(yè)務技能現(xiàn)狀，制訂了一套行之有效的人員培訓方法，并主動擔當新進人員的培訓老師。開展了每周一題、每月一課、每季一考、每年一比的“四個一”常態(tài)學習活動；成立了課題攻關組，由攻關組開展結(jié)合生產(chǎn)實際的調(diào)研攻關活動，形成了深厚的“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。

　　學習永無止境，只有堅持在工作中學習、在學習中工作，增加技能，才能成為工作的行家里手，才能適應不斷變化的工作環(huán)境，解決不斷消逝的新狀況、新問題。

　　我寵愛學習、寵愛挑戰(zhàn)，但我很清楚自己學得還很不夠，離企業(yè)的要求還很遠，前進的道路上還有很多難關需要我去攻克。

　　一路走來，我最大的感受就是：是學習讓我站得高看得遠，是學習給了我才智和力氣。我將以更嚴格的標準向更高的目標前進。

　　學習與成功相伴。學習是一種興趣，是一種生活方式。在以后的工作中，我將堅持不懈加強學習，把學習作為工作的任務，像對待工作一樣對待學習，力爭把自己培育成電力事業(yè)進展的有用人才，為實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，為建設“一強三優(yōu)”的現(xiàn)代供電企業(yè)努力奮斗。

個人年終總結(jié)3

　　從九月份來到招行自今已有4個月時間了，在這4個月的工作中，我先后到了會計部、個人銀行部、公司銀行部學習業(yè)務。通過不斷地學習，我不僅了解了我行的組織結(jié)構(gòu)，還廣泛全面地了解了我行開展供應的各項業(yè)務和服務。特別是我在大堂實習的三個月里，我學到了很多基本的業(yè)務學問，比如存取款的基本流程、本外幣受托理財業(yè)務、自助繳費、網(wǎng)上銀行、申購基金、掛失、金卡白金卡業(yè)務等，為今后開展工作打下了堅實的基礎。在大堂實習期間，我共引導客戶辦理信用卡5張，辦理金卡35張。申請自助繳費100余戶。同時，也能較好地維護大堂秩序，疏導客流，得到了客戶和同事們的認可。

　　11月底，我來到公司銀行部學習，由于我原來從事的都是個人銀行方面的工作，對公司業(yè)務了解甚少。面對如此多的新業(yè)務要學，新工作要做，我感到這是對自己一個很大的挑戰(zhàn)。好在部門的同事們都很熱心，對于我不懂的問題，他們總是能很急躁地給我講解，這讓我對戰(zhàn)勝困難有了信念。經(jīng)過一個月的`學習，我基本上能獨立完成貼現(xiàn)、銀承開票、出具尋證函等簡潔的公司業(yè)務了。

　　XXX年如期而至，此刻的我即興奮又有點惶恐。興奮的是新的一年有新的開頭，它孕育著新的希望和機遇�；炭值氖�，我還有很多的業(yè)務沒有學會，不知何時才能真正獨當一面。但我知道，一味的惶恐擔憂是沒有任何用處的，它只會增加人的惰性。只有化這種惶恐為動力，更加努力地在實踐中摸索總結(jié)、在錯誤中改正成長，才能最終勝任這份工作�？傊�，路漫漫其休遠兮，吾將上下而求索！

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