【優(yōu)選】施工管理年終總結(jié)
總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),快快來(lái)寫(xiě)一份總結(jié)吧。我們?cè)撛趺慈?xiě)總結(jié)呢?下面是小編幫大家整理的施工管理年終總結(jié),歡迎大家分享。
施工管理年終總結(jié)1
2.1施工技術(shù)管理方面
20xx年5月份至7月份期間,與項(xiàng)目經(jīng)理一部同事一起參與了站前路雨水管頂管的施工管理。本工程雨水管管徑大(dn20xxmm),埋深大(8m~12m),頂進(jìn)距離長(zhǎng),施工環(huán)境復(fù)雜,施工難度高,本人也是第一次參與此類(lèi)工程施工管理。對(duì)于人工挖掘頂管與泥水平衡式機(jī)械頂管施工技術(shù)和工藝控制要點(diǎn)均有了一定的掌握。
2.2技術(shù)培訓(xùn)
為進(jìn)一步提升管理人員自身專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平及管理能力,期間本人組織項(xiàng)目經(jīng)理一部相關(guān)技術(shù)人員展開(kāi)了公路及市政工程施工專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)工作。結(jié)合自己以往的施工管理經(jīng)驗(yàn),盡量為大家豐富課堂內(nèi)容,從心態(tài)以及專(zhuān)業(yè)技能上對(duì)自身是一個(gè)很大的提高,受益匪淺。
2.3崗位職責(zé)梳理
20xx年九月至十一月期間全程參與了崗位職責(zé)疏理及工作流程圖的編制工作。通過(guò)此次崗責(zé)梳理及流程圖的編制工作,我更加明晰了作為一名項(xiàng)目管理人員的工作要點(diǎn)、工作流程,在后續(xù)的項(xiàng)目施工及管理過(guò)程中,將嚴(yán)格履行崗位職責(zé),規(guī)范工作流程,提高自身管理效能。
2.4任職資格申請(qǐng)
前段時(shí)間向公司遞交了任職資格申請(qǐng)(中級(jí)三等),并通過(guò)了任職資格考試,目前已搜集完舉證材料準(zhǔn)備認(rèn)證答辯。對(duì)標(biāo)舉證材料里面的行為項(xiàng),發(fā)現(xiàn)有些行為由于受限于本崗位權(quán)限而未接觸到,有些行為以前都做過(guò)但并未留下痕跡,以致搜集不到完整的證據(jù)。這提醒我在以后的工作中一定要注重資料的搜集,保留工作痕跡。為了能夠更進(jìn)一步提升自己,對(duì)照任職資格標(biāo)準(zhǔn)里面自身還未涉足的行為項(xiàng),要求自己務(wù)必在今后的工作中去積極面對(duì)未知工作,力爭(zhēng)下次申請(qǐng)更高級(jí)別。
3.1執(zhí)行效率不高
(1)管理人員執(zhí)行率低
員工技術(shù)水平參差不齊,缺乏培訓(xùn)鍛煉,碰到未干過(guò)的工作不知道怎么干;不知道干好了有什么好處,知道干不好沒(méi)什么壞處。因?yàn)楣ぷ鞣e極性不足,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)拖延的情況,這樣一來(lái)就容易出現(xiàn)消極怠工的傾向。直接表現(xiàn)出來(lái)的就是工作的推延及工程施工的質(zhì)量得不到保證。
(2)作業(yè)隊(duì)伍執(zhí)行率低
面對(duì)技術(shù)人員的指令無(wú)動(dòng)于衷,認(rèn)為自己經(jīng)驗(yàn)豐富,無(wú)需技術(shù)員插手;缺乏被管理意識(shí),隨意而為之。
3.2人員不固定,一人多崗
項(xiàng)目施工過(guò)程中,管理人員流動(dòng)性較大,上一任手里遺留的問(wèn)題到現(xiàn)任手中很難得到高質(zhì)量的解決;人員不足導(dǎo)致一人多崗現(xiàn)象仍存在,如物機(jī)員同時(shí)做著安全員的`工作,質(zhì)檢員做著技術(shù)員的工作,這樣直接導(dǎo)致大家工作都沒(méi)做好。
3.3施工現(xiàn)場(chǎng)信息傳遞存在偏差
在項(xiàng)目施工中,管理人員向作業(yè)隊(duì)伍發(fā)出施工進(jìn)度和技術(shù)要求的信息,上級(jí)部門(mén)向下級(jí)部門(mén)傳達(dá)施工要點(diǎn)的信息等,這些信息在傳遞的過(guò)程中往往會(huì)由于個(gè)人理解偏差,傳遞機(jī)制不健全形成信息的誤傳、漏傳或者延誤傳達(dá),對(duì)工程的施工造成一定的影響,加之管理機(jī)制不健全,更加劇了信息傳遞中偏差的存在,影響了施工進(jìn)程。
施工管理年終總結(jié)2
20xx年是建筑施工企業(yè)項(xiàng)目管理年,是直面金融危機(jī)的一年,我們應(yīng)該以實(shí)際行動(dòng)學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)“更快、更高、更強(qiáng)”的奧運(yùn)精神,搶抓機(jī)遇,樹(shù)立高度責(zé)任心,制定切實(shí)可行的措施,保證取得良好的經(jīng)營(yíng)成果,確保公司持續(xù)有效發(fā)展。我們的工作總結(jié):
一、推進(jìn)項(xiàng)目管理,扎實(shí)做好施工生產(chǎn)工作
抓好兩個(gè)重點(diǎn),干好在手工程。乙烯地管防腐和青島大煉油被列為公司20xx年重點(diǎn)工程,要圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目,干好每一項(xiàng)工程。一是強(qiáng)化工程準(zhǔn)備。要根據(jù)工程范圍、工程特點(diǎn)、工藝的特殊性、總包方及業(yè)主要求規(guī)劃編制具體的方案,提高工程方案的可操作性。各項(xiàng)目部必須認(rèn)真分析工程特點(diǎn),有針對(duì)性做好前期準(zhǔn)備工作,要從人、機(jī)、料、法、環(huán)、測(cè)(檢測(cè))五個(gè)方面做好各類(lèi)資源的平衡、協(xié)調(diào)工作,為保證工程順利實(shí)施奠定良好的基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化過(guò)程控制。要統(tǒng)籌部署、精心組織,優(yōu)化施工方案,合理安排工序,強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理,關(guān)心顧客需要,全面完成全年的施工生產(chǎn)任務(wù)。最后要做好工程總結(jié)工作。各項(xiàng)目部要加強(qiáng)過(guò)程資料的積累,積極組織對(duì)已完工程進(jìn)行全面總結(jié),對(duì)于施工過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)、分析,真正地發(fā)揮施工總結(jié)的借鑒、指導(dǎo)作用。
2、加強(qiáng)項(xiàng)目管理,提高項(xiàng)目管理水平。
一是要提高執(zhí)行力建設(shè),嚴(yán)格遵照《項(xiàng)目管理手冊(cè)》進(jìn)行施工生產(chǎn)。
二是要增強(qiáng)項(xiàng)目核算意識(shí)。公司將放大管理,賦予項(xiàng)目更多的權(quán)力,挖掘管理潛力,為推進(jìn)公司從施工型企業(yè)逐步發(fā)展成為管理型企業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),并通過(guò)規(guī)范化管理,打造有佳龍?zhí)厣腵管理品牌。
二、以市場(chǎng)為導(dǎo)向,提高市場(chǎng)占有率
2009年公司在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面取得明顯成效,為20xx年施工生產(chǎn)建立了一定的儲(chǔ)備----天津一體化地管防腐我們承攬了過(guò)半的工程份額;天津地區(qū)的28局、南京二公司、管道集團(tuán),外埠的青島、福建、四川等地都有我們的工程;成都中石油新建360億的一體化工程正在交涉中;拋丸形成了規(guī)模生產(chǎn)能力等等。綜上所述,說(shuō)明今年公司獲得了較充足的施工任務(wù),明年天津一體化再掀高潮,預(yù)示著今明兩年公司發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。
1、立足傳統(tǒng)市場(chǎng),努力拓展外部市場(chǎng)。形勢(shì)可喜,但提高市場(chǎng)占有率仍然是每個(gè)企業(yè)永遠(yuǎn)追求的目標(biāo)。我們要把重點(diǎn)工程做為重點(diǎn)跟蹤項(xiàng)目,著力關(guān)注工程的承攬動(dòng)態(tài),全力進(jìn)行信息跟蹤,加強(qiáng)與總包方及合作單位的多層次溝通。要以乙烯地管防腐和青島大煉油為契機(jī),做好后續(xù)工程和周邊市場(chǎng)的拓展。
2、構(gòu)建信息網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)市場(chǎng)信息的收集和處理。積極跟蹤行業(yè)內(nèi)外信息,科學(xué)地運(yùn)用投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用投標(biāo)技巧,加強(qiáng)投標(biāo)文件質(zhì)量,提高中標(biāo)率。
三、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,構(gòu)建跨越發(fā)展平臺(tái)
1、不斷完善各種管理辦法,堵塞管理漏洞。要加強(qiáng)質(zhì)量體系的運(yùn)行管理,完善現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量、物資、設(shè)備監(jiān)督檢查制度,繼續(xù)制定和完善公司增收節(jié)支計(jì)劃。2、解決市場(chǎng)準(zhǔn)入瓶頸,提升資質(zhì)。從公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略出發(fā),首先要切實(shí)解決好市場(chǎng)準(zhǔn)入問(wèn)題,公司目前的資質(zhì)狀況還不能與公司發(fā)展要求相適應(yīng),今年公司要上下齊配合,做好相關(guān)資質(zhì)申報(bào),資料升級(jí)準(zhǔn)備工作,提升公司相關(guān)資質(zhì)。3、加強(qiáng)采購(gòu)供應(yīng)管理,嚴(yán)格材料成本控制。一是要整頓和完善供應(yīng)商體系,規(guī)范物資設(shè)備采購(gòu)渠道。二是堅(jiān)持材料采購(gòu)貨比三家,常用材料尋源到廠(chǎng)家的采購(gòu)原則,降低物耗成本。
4、加強(qiáng)人力資源工作。一是健全人力資源信息網(wǎng),吸收社會(huì)資源進(jìn)行資源儲(chǔ)備,選擇有實(shí)力的施工隊(duì)伍納入公司資源名錄。二是加強(qiáng)培訓(xùn)工作,做好法律法規(guī)、技術(shù)技能的學(xué)習(xí)教育工作,提高全員素質(zhì)。
5、繼續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)。做好安達(dá)基地和海納龍的建設(shè)工作。
四、打造有“佳龍”特色的企業(yè)文化
企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的催化劑,更是企業(yè)提高凝聚力和社會(huì)評(píng)價(jià)的基礎(chǔ),打造“佳龍”特色的企業(yè)文化是我們永恒的主題。
1、加大培訓(xùn)力度,打造學(xué)習(xí)型企業(yè)。保證作業(yè)層培訓(xùn)時(shí)間為72學(xué)時(shí),管理層培訓(xùn)時(shí)間為48學(xué)時(shí)。
2、積極參與各種社會(huì)公益活動(dòng)。
3、繼續(xù)增添優(yōu)秀員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)人數(shù)。
4、做好弱勢(shì)群體的走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng),構(gòu)建和諧企業(yè)。
施工管理年終總結(jié)3
寒冬已至,年味十足,不知不覺(jué)已來(lái)公司半載,xxxxxxx成為我來(lái)公司的第一個(gè)項(xiàng)目,回首一路走過(guò)的這段路,其實(shí)并不平坦,但也有苦有樂(lè)。下面為我在項(xiàng)目這半年來(lái)的一些總結(jié)和建議。
一、工程概況;
1、工程類(lèi)型:商品房公共區(qū)域精裝修
2、施工面積:約120xx平方米
3、施工特點(diǎn):樓段分散,樓層較高,施工單位較多,交叉施工情況嚴(yán)重,現(xiàn)場(chǎng)施工環(huán)境較差。
二、施工班組
可園項(xiàng)目剛進(jìn)場(chǎng)時(shí)為一個(gè)施工班組,因班組實(shí)力不夠,施工人員無(wú)法滿(mǎn)足施工需求,導(dǎo)致下列一系列問(wèn)題。
1、嚴(yán)重降低了項(xiàng)目管理人員的管理力度,使現(xiàn)場(chǎng)管理非常吃力且達(dá)不到預(yù)期的效果。
2、因施工條件特殊(材料運(yùn)輸場(chǎng)地泥膩,外運(yùn)輸電梯拆除早而室內(nèi)電梯又無(wú)法使用,為確保施工進(jìn)度,只有安排人員提前把材料運(yùn)輸上樓,然而因施工人員不足、樓段分散、交叉施工單位較多,使材料丟失較多,給公司造成不必要的損失且對(duì)整個(gè)施工進(jìn)度產(chǎn)生了不良的影響。
個(gè)人建議:個(gè)人認(rèn)為,公司在進(jìn)行施工發(fā)包時(shí)首先應(yīng)摸清施工班組的實(shí)力,其次,如施工條件允許,公司項(xiàng)目施工發(fā)包時(shí)可以考慮進(jìn)行分項(xiàng)承包或者分段承包,保證一個(gè)項(xiàng)目有兩個(gè)或者以上的施工班組。
這樣既可以使班組與班組之間相互牽制,極大地提高了項(xiàng)目管理人員的管理力度,也可以使班組與班組之間相互對(duì)比,在無(wú)形中就提高了整個(gè)項(xiàng)目的施工質(zhì)量。
三、項(xiàng)目管理
當(dāng)然除了施工班組存在的.問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部也存在不可推卸的責(zé)任,總體來(lái)說(shuō)這個(gè)項(xiàng)目管理比較松散,沒(méi)有立定一套切實(shí)可行的施工方案和進(jìn)度方案以及成本控制目標(biāo),對(duì)整個(gè)項(xiàng)目缺乏整體掌控。在審圖和材料下單以及材料損耗控制方面也存在著不足,導(dǎo)致材料浪費(fèi)嚴(yán)重,給公司帶來(lái)不必要的損失。
個(gè)人建議:應(yīng)增強(qiáng)項(xiàng)目管理人員的責(zé)任心,以及調(diào)動(dòng)項(xiàng)目管理人員的積極性。
在施工管理過(guò)程中要制定切實(shí)可行的施工方案及施工進(jìn)度方案,成本控制目標(biāo),并且在實(shí)施的過(guò)程中定時(shí)檢查及糾偏,以確保工程順了進(jìn)行。
對(duì)于材料損耗的控制特別是大批量且易損耗的材料,比如瓷磚大理石等,可以先做樣板,以樣板的形式嚴(yán)格控制材料的損耗,避免浪費(fèi)現(xiàn)象。
四、個(gè)人總結(jié)
這個(gè)工程對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō),受益匪淺。來(lái)公司前我也經(jīng)歷了一些項(xiàng)目,但每個(gè)工程接觸到的問(wèn)題也各不一樣,人總是在要存在問(wèn)題的時(shí)才知道自己的不足,但也是在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并且想辦法解決問(wèn)題中不斷成長(zhǎng)不斷進(jìn)度。我會(huì)以此為契機(jī),在以后的工作中不斷努力,為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。
最后,我要感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的莫大支持和鼓勵(lì),在此表示深深的感謝!
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