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設備技師年終總結(jié)
總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編為大家整理的設備技師年終總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
設備技師年終總結(jié) 篇1
尊敬的帶領:
韶光荏苒,光陰如梭,忙碌的20xx年就如許結(jié)束了,轉(zhuǎn)眼間,我們又要迎來了一個極新的一年,在這年末歲末之際,回顧這一年來的工作,下面我就這一年來的工作、思維環(huán)境作以下述職:
1、主抓思維,注重實效
本人在思維上聯(lián)合在黨支部的四周,自動互助單位帶領搞好掃數(shù)分人員的思維工作, 我個人作為黨員,最終要有榜樣領先效用,身先例行,自動的參加各項政治教誨活動,在思維上也有了更高一步的認識,牢靠建立精確的思維,保存高度的鞏固。竭力進修政治表面,始終做到政治上合格。一年的工作中,在互助單位帶領的工作同時,細致的查看明白單位人員的思維環(huán)境,一年來,全班人員的思維根本上鞏固,自動向上,各項活動都到達了連隊所發(fā)起的要求,本人也能夠從思維長進步認識,搞好內(nèi)部人員的聯(lián)合,做出了必定的鋪墊 ,也起到了精良的增進效用。環(huán)繞年初預定的工作籌劃,堅定按綱施訓的原則,當真落實各項任務,堅定加強人員的履行條令意識,隨時與大家雷同,明白人員的最新環(huán)境,并經(jīng)過議定交心聊天等方法,對題目進行辦理。在平常的工作中,尤其珍視單位內(nèi)部人員的安定教誨,從平常抓安定,珍視教誨,進步意識,加強自我的束厄狹隘本領,做到十拿九穩(wěn)。
2、營建輕快高興的進修氛圍,進步交易本質(zhì)
在不感化單位成員平常的平常值班、歇息的同時,富裕利用部分進修專業(yè)時候以及歇息時候,堅定構造展開各種式樣的專業(yè)進修,在單位中展開責怪與自我責怪式樣的進修方法,大事小事號召單位成員互幫互助、專業(yè)進修中,展開自學為主,彼此查缺不漏的進修式樣,讓單位成員,本身找到表面進修與實踐中的差別,在單位中抉擇專業(yè)技巧比較凸起的骨干,在配置保護以及洞庫值班同時,對新同志進行一系列系統(tǒng)的專業(yè)進修,對知識盲點以及典范配置實操方面進行強化,并經(jīng)過議定新同志自我摸索發(fā)問的方法,進行更深一層的進修。把交易進修與平常工作、有機聯(lián)合,變死板無昧的讀書讀報為式樣多樣的點名發(fā)問、題目攻關探討、崗亭練功比武、經(jīng)驗心得交換、現(xiàn)場觀摩進修、廠家技巧人員請教。特別注意對新同志的培養(yǎng),倡導大家互幫互學,周全成長,連續(xù)進步人員本質(zhì),從而進步班組戰(zhàn)役力。凡是和單位同志把臂而談,經(jīng)過議定采納漫談式交心、收羅式交心、鼓勵式交心,對專業(yè)知識的明白與把握,按期進行分塊式、綜合型的考核,從而加強新專業(yè)學同志進修的緊急感,以及專業(yè)的處理、把握環(huán)境。
3、落實各項規(guī)章軌制,進步執(zhí)勤人員執(zhí)勤本領
根據(jù)各項值班、以及配置保護、操縱法則標準要求,按期對配置進行查抄、保護,在值班執(zhí)勤中細致、當真,注意巡查、查抄配置,精確的把握了值班室內(nèi)資料、儀表、東西的齊備環(huán)境,并做到了各種值班掛號本的正規(guī)、精確、及時填寫。操縱配置中,典范操縱流程,按法則程序進行操縱,做到大家服從,細化到個人每日工執(zhí)勤中。每周進行工作查抄、執(zhí)勤安定教誨、對各種規(guī)章軌制的'進修把握環(huán)境進行查抄,發(fā)覺題目及時展開出產(chǎn)分析,將各項規(guī)章軌制落到實處,進步執(zhí)勤人員的交易本質(zhì)與本領。
4、立足本職崗亭,做好本職工作
年初以來,加強對配置的保護,保險了配置完好率,互助技巧室查驗………,當題目呈現(xiàn)時加班加點搶修配置,捐軀歇息日,全專業(yè)人員盡職盡責、冒著驕陽,暴雨不怕苦不怕累,細致排查題目辦理題目。以及在發(fā)相信務時,對突發(fā)變亂的及時處理,美滿的結(jié)束了各項任務,……………………和各項工作的順利展開,遭到連隊首長的同等好評。做到了立足本職,愛崗敬業(yè)的要求。
來歲籌劃:
1.加強考核力度, 細化到個人,從個人找題目,彼此查缺補漏
2.加強平常進修,進步人員本質(zhì),在結(jié)束進修籌劃的同時,聯(lián)合實際必要,及時增加進修內(nèi)容,闡揚班組骨干傳幫帶效用,互助進修,互助進步.
3.加強配置補綴,包管配置質(zhì)量.
緊鑼密鼓的20xx年工作轉(zhuǎn)眼間,已經(jīng)告一段落的,昨天的成績與不敷都已成為過去,在新的一年里,我將汲取經(jīng)驗,改正不敷,在將來的一年里把更想工作做的更好!以上是我一年來的述職報告。
設備技師年終總結(jié) 篇2
昨日,最終結(jié)束了技術部的eit實習,下周將轉(zhuǎn)戰(zhàn)cid-持續(xù)改善部,開始下一個部門的實習,技術部實習總結(jié)報告。下頭匯報下技術部兩個星期以來的實習。
技術部里面有四個小組,stc小組,標準化小組,末端產(chǎn)品小組,upg小組,每一個小組都實習2天半,首先去到stc小組。
剛?cè)サ絪tc小組的時候,給了我們?nèi)齻eit一大疊公司產(chǎn)品的資料書,讓我們自我先看看。一開始還挺新鮮的,很認真地看,看多了,發(fā)現(xiàn)看那些資料看久了就發(fā)困,之后發(fā)現(xiàn)原先我們都是這樣,自我看資料,很容易走神。
一天上午的資料,劉工找了一個會議室給我們做培訓,給我們介紹了stc小組的產(chǎn)品介紹,然后領我們?nèi)スS去看看線上的產(chǎn)品。由于我們?nèi)齻在大學都不是學了空調(diào)這一塊的資料,大家都不熟悉,劉工的培訓也只是給我們一個初步地了解。那天培訓后,我掌握了自學的重要性,公司里面的人的工作都很忙,很多時候都是讓我們自我去看公司的資料,然后再給我們作些培訓。所以,每次培訓之前,我都將給我們的資料以及電腦上這個部門相關資料都作了詳細的筆記,到了培訓的時候,我已經(jīng)對這個產(chǎn)品有了必須的了解了,如此下來,收到了比較好的效果,此刻我的筆記都寫了大半本筆記了。
除了自我看資料,培訓外,早上需要參加早會,然后空閑時間自學proe。時間上都是很充裕地,很多時候,我們?nèi)齻都處于無人管理的'階段,我們?nèi)齻超級有空,公司的其他人超級忙,給我們簡短培訓,告訴我們在哪里看資料之后,就不管我們了,讓我們自我去學,有問題再去問他們。一開始,很不適應,此刻慢慢習慣了,需要自我主動去學習才能學到東西,不然,就是撐著眼睛過日子了。
stc小組的實習期間,剛好趕上stc小組的旅游,我們來那里的第一周就參加了stc小組的旅游,去了三椏塘幽谷游,第一次玩了撥水戰(zhàn),還去了果園吃荔枝,挺好玩的。
之后去了標準化小組,主要是給我們培訓了sap的一個流程,讓我們了解產(chǎn)品開發(fā)的整個流程,每一個階段需要做哪些工作,如何做等等,都有一個很明確的計劃。期間,又很幸運剛好趕上技術部的燒烤活動,讓我們飽吃了一頓。然后參加了公司的全員大會,作為新員工,第一次向全廠自我介紹,還有有點緊張,表現(xiàn)不多讓我滿意,呵呵。接下來就是新員工培訓三天,最近新進來的員工集中一齊培訓,大概就11人,給我介紹了公司一些日常事務的辦理,公司的安全教育,誠信教育等等。
之后就是末端產(chǎn)品介紹了,也是經(jīng)過了一個簡短的培訓,然后到線上看看產(chǎn)品,比較特殊就是參加了他們小組里面的一個產(chǎn)品展示演講。是一個全英文的產(chǎn)品展示演講,是一個十分成功活動,小組里面的成員坐在一齊,也邀請些工廠里面和其他部門的人員參與其中,一個代表在上頭演示。在末端產(chǎn)品小組實習,讓我有點感到驚奇的就是,他們每個人都負責某一個產(chǎn)品的工作,可是在開早會或者一些其他的活動的時候,每一次早會或者其他會議,他們都是有其中一個作偽組織者,向其他人介紹他所負責產(chǎn)品的介紹,分享他負責那個產(chǎn)品地技術分享,還有就是要準備一個健康話題大家討論,例如心理壓力等等。感覺這樣挺好地,讓每一個員工都明白自我做了什么,也讓其他人去了解自我做的東西,而不是閉門造車,自我就只負責自我這塊,不去了解其他人做了什么?赡苣懵犃似渌怂龅臇|西對你自我要做的工作沒有很大的幫忙,可是聽過這樣的形式,能讓大家彼此更加理解,自我得到肯定,同時也能得到別人的肯定。
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