年終總結(jié)范例(15篇)

　　總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？下面是小編幫大家整理的年終總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

年終總結(jié)1

　　20xx年我所在秘書樂園局黨委班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室的支持配合下，全所職工精誠團(tuán)結(jié)、齊心協(xié)力、奮力拼搏、較好的完成了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和工作任務(wù)，回顧一年來的工作歷程，我們主要做了以玉幾方面的工作。

　　一、較好的完成了局下達(dá)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

　　截止到12月份，我所共完成供電量4xx4.12萬KWH，完成售電量3776.997萬KWH，綜合線損率8.44%，電費(fèi)回收到達(dá)了月月結(jié)零，追回陳欠電費(fèi)2萬余元，新增調(diào)整配變1400KVA/15臺(tái)，10KV線路2.3KM，完成臺(tái)區(qū)改造30個(gè)，6.4KV線路40余KM，完成“一戶一表”工程7千余戶，安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了“三無”，持續(xù)了較長周期的安全記錄，優(yōu)質(zhì)服務(wù)誠信服務(wù)和“金橋工程”取得了較好的成績，全年到達(dá)省、市局“零”投訴。

　　二、安全生產(chǎn)持續(xù)了較穩(wěn)定的局面。

　　一年來，我們按照局年初提出的“明職責(zé)、嚴(yán)紀(jì)律、強(qiáng)監(jiān)督、重獎(jiǎng)罰的要求，把安全檢查生產(chǎn)放在一切工作的首位，加強(qiáng)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立建全全方位，全過程的安全職責(zé)網(wǎng)絡(luò)，全面落實(shí)安全職責(zé)層層簽訂控制事故職責(zé)書，建立了以所長為第一職責(zé)人的安全管理體系，積極參加局組織各項(xiàng)安全活動(dòng)，在安全教育上重視調(diào)查研究到施工現(xiàn)場了解實(shí)情，解決實(shí)際問題，注重工程建設(shè)期間的安全管理，狠抓了職工的安全教育，簽定了安全職責(zé)書，加大施工現(xiàn)場的糾章檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，保證了全所各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展，在今年緊張的城網(wǎng)改造中，由于管理嚴(yán)格，措施得力，確保了全過程的安全生產(chǎn)，杜絕了各類事故的發(fā)生，設(shè)備檢修和樹障處理到位，減少了配電事故率，配電設(shè)備完好率100%，按時(shí)召開安全線損分析會(huì)，針對(duì)實(shí)際工作抓重點(diǎn)，查隱患，查事故苗關(guān)和不安全因素徹底清除安全死角，嚴(yán)肅處理違章違紀(jì)截止12月份實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)7100天。

　　三、強(qiáng)化供電營業(yè)窗口建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)服務(wù)承諾和規(guī)范化管理。

　　一年來，我們建成立完善了管理制度，狠抓職工的職業(yè)道德教育，應(yīng)對(duì)新的電力市經(jīng)營狀況，及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，以政策法規(guī)為準(zhǔn)則，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，加大以市經(jīng)營觀念和職責(zé)意識(shí)教育，調(diào)動(dòng)職工認(rèn)真為客戶服好務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，多購多供電的積極性，規(guī)范工作程序，對(duì)客戶實(shí)行承諾服務(wù)，堅(jiān)持全天24小時(shí)值班，對(duì)孤寡老人不方便的`客戶堅(jiān)持上門服務(wù)，上門收費(fèi)。如：楊xx、王xx只要接到報(bào)修電話就立即上門檢修，一般事故立即修，特殊事故說明狀況作好解釋工作但是夜。對(duì)于行動(dòng)不方便的用戶，主動(dòng)上門去收費(fèi)，一個(gè)月跑上三四趟，誠信服務(wù)盡最大努力減少欠費(fèi)停電，受到用戶好評(píng)。在實(shí)際工作中同志們更是積極主動(dòng)，今年的城網(wǎng)改造工作，全所同志工作到人職責(zé)到人，誰分管的線路、臺(tái)區(qū)，誰負(fù)責(zé)整改，放下休息時(shí)間，不分星期假期每一天工作都在十多個(gè)小時(shí)以上，同時(shí)，還要兼顧夜間值班，幾乎每一天都是在吃不上晚飯的狀況下到所里堅(jiān)持值班，在今年的夏季用電高峰中，沒有發(fā)生一次因我們的職責(zé)造成大面積停電的狀況。同時(shí)堅(jiān)持了所長帶班制度，人員不夠時(shí)，不該值班的同志也到所里幫忙而毫無怨言，今年八月的一天，13線路突然斷電，經(jīng)查是新華書店30KVA變壓器過負(fù)荷燒壞造成，為了讓客戶盡快用上電，張所長親自主持安排，另調(diào)了一臺(tái)變壓器，秘書樂園、秘書樂園、秘書樂園等幾位同志冒著30多度的高溫，不怕油污、不顧勞累了一天，挑燈夜戰(zhàn)、經(jīng)過三個(gè)多小時(shí)，再22點(diǎn)前，重新更換了一臺(tái)變壓器，恢復(fù)了該院的正常用電，用他們辛勤的汗水和熱情的服務(wù)，換來了客戶滿意�？傊�，不論是白天、夜晚、刮風(fēng)、下雨，只要接到事故電話，同志們都能以最快的速度去幫忙客戶排憂解難，經(jīng)過同志們的共同努力，保證了夏季高峰的安全度過，同時(shí)，也創(chuàng)下了月供電量550萬KW的記錄。

　　抄、核、收是我們營銷工作的重點(diǎn)，直接牽涉到我們的經(jīng)濟(jì)效益，在工作中，我們實(shí)事求是，每月按時(shí)抄表，不估抄，不漏抄，抄后及時(shí)審核糾錯(cuò)，把該收的收回來，不多收，不少收，按照城關(guān)所制定的考核辦法，按月計(jì)算，全獎(jiǎng)全罰，并進(jìn)一步，明確職責(zé)，重申紀(jì)律，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)同志做好抄、核、收工作的積極性和自覺性。狠抓電費(fèi)回收工作，根據(jù)局電費(fèi)回收工作精神，把電費(fèi)回收工作職責(zé)落實(shí)到位，做到有電送的出，電費(fèi)就要按時(shí)結(jié)零，堅(jiān)持誰管理誰負(fù)責(zé)的原則。個(gè)性是負(fù)責(zé)管理河南工業(yè)、縣委、公安局等幾個(gè)單位的同志，每月都要跑上數(shù)趟，一趟找不到人就早上去堵，晚上到家里去要，真是費(fèi)盡千辛萬苦，想盡千方百計(jì)，經(jīng)過全所職工的不懈努力，保證了每月電費(fèi)的按時(shí)回收結(jié)零，并回收陳欠電費(fèi)2萬余元。

　　按照農(nóng)電體制改革精神要求，對(duì)幾個(gè)農(nóng)村臺(tái)區(qū)，所里的職工直接參加管理，并建立健全制度，對(duì)村電工的各項(xiàng)工作全面考核，指標(biāo)落實(shí)到人，使農(nóng)村電價(jià)一向持續(xù)穩(wěn)定，無超價(jià)臺(tái)區(qū)，全年無投訴案件，使農(nóng)村用電管理走向規(guī)范化，減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān)。

　　縣城電網(wǎng)的改造，在全所職工的共同努力下，臺(tái)區(qū)與線路的改造在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按時(shí)完成了施工任務(wù)，但由于“非典”的影響，“一戶一表”工程一向不能正常開始，到疫情過去，一年已過去了一半，10KV、0。4KV線路已改造過，但是不能發(fā)揮效益的狀況下，為了按時(shí)完成任務(wù)提高效益，我們研究后請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)同意決定分工到人，職責(zé)到人，并定了獎(jiǎng)罰制度，每人沒月完成“一戶一表”改造壹白戶，并與工資掛鉤，從七月份開始，按完成任務(wù)的比例發(fā)放工資，完成多少，發(fā)多少工資，給全所職工增加了壓力，同時(shí)

　　也調(diào)動(dòng)了同志們的積極性，目前已基本完成了縣城臺(tái)區(qū)“一戶一表”工程的改造。

　　落實(shí)基本國策，全年無計(jì)劃外生育。

　　存在問題：

　　盡管在20xx年的工作中，我們?nèi)〉昧吮仨毜某煽�，但也要正視存在的問題和不足。

　　一、城網(wǎng)改造中專用變壓器供電的客戶對(duì)電價(jià)高、管理不善很有意見。

　　二、行業(yè)作風(fēng)和工作作風(fēng)極待提高，工作紀(jì)律有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　三、個(gè)別職工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)差，崗位技能不適應(yīng)工作需要。

　　四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)誠信服務(wù)的意識(shí)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　五、經(jīng)營管理還有漏洞，急待加強(qiáng)。

　　六、規(guī)范化供電所建設(shè)和農(nóng)村電工管理還有很大差距急待加強(qiáng)

年終總結(jié)2

　　一年來，本人能在思想上按人員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將工作學(xué)習(xí)情況個(gè)人總結(jié)如下：

　　一、在思想上

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)的基本方針政策，時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，明白自己所肩負(fù)的責(zé)任，在工作中起模范帶頭作用，做廣大職工的表率，同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。

　　二、在工作上

　　本著積極、負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，帶領(lǐng)全體員工按年初上報(bào)預(yù)算完成了廳辦公區(qū)及家屬區(qū)房屋及水電部分的修繕和改造任務(wù)，廳確保了廳機(jī)關(guān)三棟辦公樓，七個(gè)住宅區(qū)的水、電、暖的供應(yīng)和暢通、以及七部電梯的正常運(yùn)行。完成了全廳鍋爐、電梯、消防等重點(diǎn)部位設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及年檢工作，全年沒有發(fā)生任何安全責(zé)任事故。積極完成了領(lǐng)導(dǎo)及辦公室臨時(shí)安排的其他各項(xiàng)工作。

　　三、在工作上

　　作風(fēng)方面，遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，時(shí)刻牢記x員的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，虛心向周圍的`同志學(xué)習(xí)，對(duì)難度大的工作，敢于迎難而上，以自己誠懇的態(tài)度和務(wù)實(shí)的行動(dòng)贏得領(lǐng)導(dǎo)和群眾的信任。

　　雖然我在20xx年的工作中取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足，在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高文化素質(zhì)和各種工作技能，發(fā)奮工作，積極進(jìn)取，把自己的本職工作做的更好。

年終總結(jié)3

　　“孩子，長大以后你當(dāng)老師吧，當(dāng)老師不僅能教書育人，還能賺很多的錢”“恩！好的！”從小到大，我?guī)е�爸爸的心愿，我的夢想，努力奮斗著。小學(xué)、初中、高中，夢想從來沒動(dòng)搖過，我要當(dāng)老師，不僅是這個(gè)職業(yè)的神圣，最重要的是我想豐富自己，以后用知識(shí)教自己的孩子，而不是武力。帶著夢想，我一路走著，看著，尋找著，思考著，成長著........

　　20xx年7月9號(hào)，一行人匆匆的來到了德陽，來到了東貝爾。當(dāng)踏進(jìn)寢室的那一刻，我心澎湃了，新的環(huán)境，新的朋友，我終于開始工作了！我的夢想終于，終于成為現(xiàn)實(shí)了！我這是

　　長大了嗎？可是，一無所知的我們會(huì)做什么？其實(shí)，我們大家都想錯(cuò)了，知識(shí)是死的，人是活的，我們一直都在學(xué)習(xí)著.........

　　“學(xué)生永遠(yuǎn)都是最幸福的，最沒有資格說辛苦的”真的是這樣的，以前覺得讀書辛苦，累，壓力大，現(xiàn)在自己真的上班了，才明白上班的艱辛與壓力。真的，上班好累，好累......還記得剛來那幾天，每天一回來，躺在床上就睡著了，多余的話一點(diǎn)也不想說�？墒牵瑥念^到尾，真的，真的不曾后悔過，比起那些辛苦，我覺得現(xiàn)在的收獲更讓人心奮不已，雖然，我們都曾抱怨過，那是因?yàn)槲覀冞�沒有真正的嘗過生活的艱辛。我們都曾懊惱過，那是因?yàn)槲覀兌加性捴闭f，不曾虛假，我們其實(shí)都還沒有長大，即使我們已身為人師，可是，我們一直在努力，所以，相信我們。我們一直都心存感激，感謝你們給我的鍛煉，所以，如果我偶爾抱怨，請(qǐng)別嫌棄我，如果我做錯(cuò)了，請(qǐng)給我更大的鼓勵(lì)。謝謝.......

　　關(guān)于孩子，我愛他們，我愛我的孩子。頭腦中第一個(gè)孩子水水給我的驚喜，讓我既害怕又膽怯。那一個(gè)熱情的擁抱，嚇哭了一個(gè)天真的孩子，讓我至今都記得，原來愛也需要時(shí)間，也需要

　　技巧。人生中太多第一次，太多第一個(gè)，但是，對(duì)于他們我們永遠(yuǎn)都給與最大的空間去保存他們，去懷念他們。想當(dāng)初第一次給溪溪上課時(shí)，她的外婆還是一個(gè)大學(xué)老師，兩眼直直的盯著我，對(duì)于第一次接課的我來說，上完課之后，神經(jīng)崩得緊緊的，額頭上的汗水不斷往下掉，衣服也濕了一大片，想想還真是艱辛，原來，成長的過程真的依稀可見。現(xiàn)在我擁有好多好多的孩子了，現(xiàn)在的他們上課真的多聽話的，可是我們大家都知道，當(dāng)初我們陪著他們一起度過了那一段段艱辛的歷程，他們?cè)陂L大，我也在成長。我愛他們，無論是調(diào)皮還是乖巧，看著你們我就喜笑顏開，你們是最可愛的天使。關(guān)于工作，我很感激，感激他們。來到這里，確實(shí)學(xué)到很多很多的東西，所以從來沒后悔過。對(duì)于教學(xué)，謝謝娟娟，謝謝娟娟陪我過課，不嫌棄我，還給我耐心指導(dǎo)，雖然在你身上我學(xué)到的東西還不是很多，但是，我會(huì)努力的，因?yàn)槲蚁胱龅侥隳敲春谩，F(xiàn)在上課，雖然狀況還是挺多的，但只要家長開心，孩子開心，我就會(huì)盡量去努力，去改進(jìn)。對(duì)于接待入園的孩子，我永遠(yuǎn)都會(huì)以最大的熱情去擁抱他們，因?yàn)槲⑿�，擁抱是孩子最喜歡的。對(duì)于發(fā)單，只要臉皮夠厚，只要心態(tài)積極，沒有說服不了的家長，事實(shí)真的是這樣，雖然，也被打擊過，也被說過，但給他一個(gè)微笑，他永遠(yuǎn)不會(huì)覺得我太差。對(duì)于試聽電話，真的是單子越積越多，打的動(dòng)力就越來越少，而且，每次都擔(dān)心，他不來，他有事情，所以經(jīng)常即使約了都不想打提醒電話，這個(gè)方面，真的需要很大很大的努力。對(duì)于活動(dòng)，來到這里之后，參加了好多場活動(dòng)，不管是不是自己主持，都感慨萬千，設(shè)計(jì)是一個(gè)難熬的過程，主持是一個(gè)頂著壓力和快樂的過程，但活動(dòng)的成功，家長孩子的笑容確是最享受最幸福的過程，所有的付出都是和回報(bào)對(duì)面的。不管是背后默默付出的'，還

　　是正面辛苦奮斗的，我們大家其實(shí)都看見了，謝謝所有的支持與鼓勵(lì)，其實(shí)我們只需要一個(gè)肯定。關(guān)于家長，我謝謝你們，謝謝你們的支持與肯定。感謝你們?cè)谖夜ぷ魇д`時(shí)沒有否定我，繼續(xù)給與我努力的信心，謝謝欽文媽媽，讓我明白遇到問題不能逃避，如果當(dāng)初我放棄了，今天的我看見你肯定不敢正視，謝謝你的轉(zhuǎn)變。謝謝我的家長給我的信任，如果，去年的我不夠努力，今年，我會(huì)加油！看見孩子的轉(zhuǎn)變是我最大的欣慰，也是你們最大的心愿，所以，以后，我盡量

　　帶著他們一起奮斗，不放棄任何一個(gè)屬于我自己的孩子。但是對(duì)于非會(huì)員家長，我除了笑，閑聊，卻永遠(yuǎn)沒法深入了解，這個(gè)是今年一直沒有進(jìn)步的一塊，明年要努力加油。

　　關(guān)于同伴，很高興有你們，陪我一起度過這快樂的時(shí)光。文文老師教會(huì)我做事情要左思右想，要心態(tài)方正，不要心存己欲。華華教會(huì)我做事情要淡泊名利，前顧后看。娟娟教會(huì)我做事情要充滿激情。你們教會(huì)我有你們一起工作，每天都是好心情。在這里，我犯了很多的錯(cuò)，謝謝你們的包容，理解與支持。這辛苦的半年因?yàn)橛心銈�，每天都是開心的，充實(shí)的，幸福的。

　　關(guān)于東貝爾，衷心致敬。短短的半年，學(xué)到了以前學(xué)校都不曾給與的東西，在這里，真正應(yīng)證了那一句話“只要你來東貝爾，我就可以把你培養(yǎng)成人才”事實(shí)真的是這樣，也許，現(xiàn)在我們要努力的還很多，但是畢竟我們都在一個(gè)競爭的集體里，有了奮斗的意識(shí)，競爭對(duì)手，每天我們都在拼搏著。可是，努力卻一天天退去，進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)減少，是因?yàn)闆]有當(dāng)初的激情，還是早已滿足，我們都需要在新的一年重新認(rèn)識(shí)自己，重新開始。在忙忙碌碌中我們的學(xué)期也接近尾聲，回顧這一學(xué)期自己的工作，真是又喜又憂。我深深地感到,教師的人生就是實(shí)實(shí)在在，就是默默無聞，就是不求索��！這使我更深地感到教師職業(yè)的崇高，責(zé)任的偉大，他們都是屬于我們自己的孩子，他們的未來我們?cè)缫言诿枥L，他們一天天長大，我們也在一天天成長，這一生，我都將帶著這份選擇、這份愛、這份責(zé)任鉆于這個(gè)行業(yè)，專于我們可愛的孩子。

年終總結(jié)4

　　在幾年的駕駛工作中，我嚴(yán)格遵守道路安全相關(guān)法規(guī)和有關(guān)章程，并在教學(xué)工作中不斷學(xué)習(xí)新的車輛維護(hù)、修理技術(shù)和駕駛技能，在駕駛實(shí)踐中慢慢樹立起“嚴(yán)守規(guī)章、安全第一”的觀念，在當(dāng)年汽車性能、駕駛條件相對(duì)較差的狀況下，不懼烈日酷暑，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真完成單位交派的各項(xiàng)運(yùn)輸工作，幾年來未消逝一起安全責(zé)任事故，為單位取得經(jīng)濟(jì)效益做出了自己的貢獻(xiàn)。通過幾年的磨練，我的駕駛技術(shù)也得到了長足的進(jìn)步，每年均被安全學(xué)習(xí)組評(píng)為先進(jìn)。

　　1985年10月回到衛(wèi)生防疫站從事駕駛工作，主要為防疫站食品衛(wèi)生監(jiān)督、方案免疫和消毒殺蟲人員外出進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督、流行病學(xué)調(diào)查、兒童強(qiáng)化服苗、消毒殺蟲工作駕駛車輛，由于疫情處理的特殊性，必需保證車輛的快速出動(dòng)，因此平常我尤其留意車輛的維護(hù)和車況，并且從不計(jì)較個(gè)人得失，保證最快出車，利用自己幾年駕駛過程中對(duì)全區(qū)道路的生疏，總能保證在最短時(shí)間內(nèi)利用最佳路線安全到達(dá)，得到了站領(lǐng)導(dǎo)和防疫工作人員的充分確定。

　　1992至今在從事駕駛工作同時(shí)，走上了車輛管理崗位，負(fù)責(zé)管理站內(nèi)數(shù)輛摩托車和汽車的管理。本著“安全、高效、節(jié)約”的原則，我關(guān)心辦公室主任制訂了車輛管理制度，規(guī)范管理各類車輛，并對(duì)駕駛員進(jìn)行不定期的安全和車輛維護(hù)培訓(xùn)。單位購車時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，聽取各位駕駛?cè)藛T的看法，依據(jù)自己對(duì)車輛的了解，購買的切合單位實(shí)際的經(jīng)濟(jì)有用、質(zhì)量穩(wěn)定的車型，特別在選擇車輛定點(diǎn)修理單位時(shí)，多方考察，利用自己的業(yè)務(wù)學(xué)問為單位選定了質(zhì)量過硬、價(jià)格經(jīng)濟(jì)的修理廠家，為單位節(jié)約了資金。

　　回顧二十多年來的駕駛和車輛管理工作，我主要取得了三方面的`成果：

　　一、始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)和車輛修理、維護(hù)以及現(xiàn)代化汽車管理方面的學(xué)問，幾十年如一日，不斷學(xué)習(xí)和充電，克服了自己文化基礎(chǔ)差的弱點(diǎn)，靠著自己的鉆研精神，為單位解決了眾多的車輛故障和疑難問題，節(jié)省了單位的開支，保證了行車的安全。1991年參預(yù)市勞動(dòng)局組織的高級(jí)技術(shù)工人（駕駛專業(yè)）考試，取得了高級(jí)技術(shù)工人資格；1996年獲得重慶市人事局頒發(fā)的汽車駕駛中級(jí)證書；XX年參預(yù)市人事局組織的培訓(xùn)考試后，取得了汽車駕駛高級(jí)證書。隨著駕齡的增長，我的汽車駕駛水平已經(jīng)特殊純熟，對(duì)汽車性能的了解已不斷深入到到，充分保障了駕乘人員的安全舒適，駕駛技能和車輛維護(hù)保養(yǎng)學(xué)問已經(jīng)基本具備駕駛技師的水平。

　　二、二十四年來安全行車超過八十萬公里，從未消逝一起安全責(zé)任事故。我始終強(qiáng)化道路安全法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高自身的安全意識(shí)，并在實(shí)踐工作中不斷總結(jié)閱歷，培育自己應(yīng)對(duì)突發(fā)大事的心理素養(yǎng)。我寵愛汽車駕駛工作，疼惜車輛，工作始終勤勤懇懇、任勞任怨，遵章守紀(jì)，具有猛烈的工作責(zé)任感、敬業(yè)精神和職業(yè)道德，用自己的良好表現(xiàn)贏得了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可。

　　三、在車輛管理工作中，主動(dòng)貫徹上級(jí)有關(guān)車輛管理的政策、法令，并準(zhǔn)時(shí)請(qǐng)示、匯報(bào)、爭論、傳達(dá)布置上級(jí)對(duì)交通安全工作的指示和要求，做好交通安全工作，每年按市車輛管理所和交通管理部門的要求進(jìn)行所屬車輛年檢、駕駛員的年審，負(fù)責(zé)對(duì)駕駛員時(shí)常進(jìn)行法紀(jì)、法規(guī)訓(xùn)練，并指導(dǎo)、考核兼職駕駛員操作水平，供應(yīng)單位兼職駕駛員上崗審核看法，進(jìn)行車輛駕駛職業(yè)道德訓(xùn)練和安全行車訓(xùn)練，增加法紀(jì)觀念，確保行車安全。

　　隨著我國汽車工業(yè)的高速進(jìn)展和新技術(shù)在汽車領(lǐng)域的大量運(yùn)用，要求駕駛員不斷把握車輛駕駛、維護(hù)、保養(yǎng)以及管理的新學(xué)問和新理論，以此來推動(dòng)單位車輛管理工作的規(guī)范化、合理化。在今后的工作中，我仍將堅(jiān)持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，提高解決疑難問題和車輛故障的力氣，切實(shí)貫徹各項(xiàng)交通安全法律法規(guī)，努力提高車輛管理水平，立足本職工作，敬業(yè)愛崗，為單位的進(jìn)展做出自己應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。

年終總結(jié)5

　　在20xx年，我們的車間始終堅(jiān)持以產(chǎn)品質(zhì)量為核心競爭力，積極推進(jìn)信息化和數(shù)字化升級(jí)，不斷改進(jìn)市場營銷和創(chuàng)新體制，不斷增強(qiáng)員工的素質(zhì)和技能。我們?nèi)〉昧己玫臉I(yè)績，贏得了廣闊的市場和客戶口碑。

　　在新的一年中，我們將著重強(qiáng)化生產(chǎn)過程和質(zhì)量控制，提供更加高效的服務(wù)和支持，維護(hù)企業(yè)的核心競爭力。我們將以客戶為中心，緊密結(jié)合市場形勢和企業(yè)需求，實(shí)現(xiàn)更加全面的'業(yè)務(wù)升級(jí)和增值服務(wù)，為客戶打造更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。

年終總結(jié)6

　　為做好學(xué)校餐飲工作，維護(hù)學(xué)生切身利益，餐飲部開展了“聚焦學(xué)生”、“塑造餐飲形象、創(chuàng)造一流服務(wù)”活動(dòng)，取得了良好效果。工作總結(jié)如下：

　　1、 制定并完善了各種管理制度

　　如各類人員崗位責(zé)任制、服務(wù)人員行為規(guī)范、服務(wù)承諾等制度對(duì)食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、廚師個(gè)人衛(wèi)生、采購、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、加工等提出了明確要求，在餐廳銷售原材料和餐具消毒，以實(shí)現(xiàn)職責(zé)明確、管理制度完善、連鎖、各級(jí)檢查和合理的流程、操作規(guī)范

　　2、 加強(qiáng)教育和培訓(xùn)

　　提高員工素質(zhì)派遣管理人員到其他高校參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)兄弟高校的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。并選派相關(guān)專業(yè)人員參加食品采購認(rèn)證專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、消防安全知識(shí)培訓(xùn)、預(yù)防食物中毒專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、，聘請(qǐng)防疫站等專業(yè)教師對(duì)餐廳員工進(jìn)行食品衛(wèi)生知識(shí)、消防安全知識(shí)、職業(yè)道德等系統(tǒng)知識(shí)的培訓(xùn)，為了提高每位員工的`整體素質(zhì)，更好地為教學(xué)人員服務(wù)

　　3、 加強(qiáng)硬件建設(shè)

　　防止事故發(fā)生寒暑假期間，對(duì)餐廳進(jìn)行了不同程度的改造改造，增加了部分硬件設(shè)備和用具，布局合理，通風(fēng)采光良好，蒸汽和油煙排放良好。成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“三防”方案，在安全通道內(nèi)安裝了應(yīng)急燈，消防器材由專人保管，每天進(jìn)行消防巡查，進(jìn)入食堂時(shí)有提示“食堂重要區(qū)域，閑人禁止入內(nèi)”。手術(shù)室有“注意安全，小心操作”的警示，食堂提供的免費(fèi)湯有專人看管。除采購和消毒外，衛(wèi)生工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)是對(duì)烹飪?nèi)藛T進(jìn)行體檢、生熟分開、無四大危害、三餐清潔、冷肉“五特”。針對(duì)這些工作，我們從思想上高度重視，全力采取措施，逐一消除生產(chǎn)中的各種安全隱患，確保操作安全和食品衛(wèi)生安全

　　4、 堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷拓展服務(wù)理念

　　餐飲部以人為本，為師生營造舒適的就餐環(huán)境，在保證學(xué)生一日三餐供應(yīng)的過程中不斷拓展經(jīng)營理念和服務(wù)理念

　　1.建立了“小吃街”，引進(jìn)了幾十種名優(yōu)小吃，增加了品種，吸引了不少學(xué)生來吃

　　2.大廳設(shè)有24小時(shí)值班窗口，確保學(xué)生隨時(shí)可以吃到熱飯、熱菜和熱湯

　　3.盡一切可能控制成本和降低食品價(jià)格

　　4.餐飲辦公室24小時(shí)值班，為師生服務(wù)。設(shè)立質(zhì)量服務(wù)監(jiān)督臺(tái)和餐飲服務(wù)熱線，隨時(shí)解決學(xué)生反映的問題

　　5.提供了18個(gè)學(xué)生援助站，解決了極端貧困學(xué)生的迫切需要學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視餐飲工作，不懈努力，為我校餐飲工作的硬件建設(shè)和軟件管理打下了良好的基礎(chǔ)，提高了所有烹飪?nèi)藛T的安全衛(wèi)生意識(shí)和責(zé)任感。形成了良好規(guī)范的衛(wèi)生習(xí)慣，我校食堂整體餐飲工作取得了很大進(jìn)步和一定成績，保證了學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展。目前，針對(duì)餐廳員工人數(shù)少，工作量大，我們將知難而進(jìn)，創(chuàng)造條件，注重規(guī)范化、規(guī)范化、制度化、有序化管理，積極適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的要求，將我校餐飲工作推向新起點(diǎn)，再創(chuàng)輝煌

年終總結(jié)7

尊敬的，各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

　　大家好!

　　在這歲末年初，辭舊迎新的日子，我們歡聚在這里召開一年一度的組織部年終總結(jié)會(huì)，會(huì)議的主要任務(wù)是總結(jié)09、肯定成績、查找不足、謀劃10。

　　參加今天會(huì)議的有縣委常委、組織部和組織部的全體干部職工。

　　過去的一年，在帶領(lǐng)下，在在座各位的共同努力下，組織部各項(xiàng)工作取得了豐碩成績：一是XX三中、四中全會(huì)精神培訓(xùn)深入人心;二是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成效顯著。全縣第二批、第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)共涉及410個(gè)基層單位，18668名黨員;三是27個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)有序推進(jìn)，1192個(gè)村民小組增設(shè)764個(gè)黨支部，發(fā)展農(nóng)村黨員410名，139個(gè)村(社區(qū))集體經(jīng)濟(jì)收入全部達(dá)到1萬元以上，農(nóng)村基層黨組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng);四是大學(xué)生村官日常管理進(jìn)一步完善，98名大學(xué)生村官服務(wù)基層，助推家鄉(xiāng)建設(shè);五是農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，成為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)、提高農(nóng)村黨員干部素質(zhì)的有效平臺(tái);六是“兩新”組織黨建邁出新步伐�？h委成立了“兩新”組織黨工委，共完成涉及133個(gè)企業(yè)的88個(gè)黨組織組建工作;七是公推公選鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記試點(diǎn)工作取得圓滿成效;八是實(shí)行干部選拔任用全程記實(shí)。“一報(bào)告兩評(píng)議”制度拓寬干部選用民主監(jiān)督新途徑;九是課堂教學(xué)、短信課堂、在線學(xué)習(xí)、菜單選學(xué)、異地培訓(xùn)為主要內(nèi)容的“五位一體”干部教育培訓(xùn)體系滿足干部教育培訓(xùn)的時(shí)代化，多樣化，個(gè)性化要求;十是人才工作建章立制，穩(wěn)步推進(jìn);十一是以打造一流隊(duì)伍，建設(shè)模范部門為目標(biāo)，深化組工干部下基層調(diào)研活動(dòng)，內(nèi)部管理得到切實(shí)加強(qiáng)，自身建設(shè)水平進(jìn)一步提升。

　　今天的會(huì)議有二項(xiàng)議程：

　　一是請(qǐng)各科室匯報(bào)-xx年工作和-xx年工作計(jì)劃;二是請(qǐng)作重要講話：

　　下面進(jìn)行第一項(xiàng)：請(qǐng)各科室匯報(bào)各科室-xx年工作和-xx年工作計(jì)劃;辦公室、干部科、組織科、干教科、干審科、電教科

　　下面進(jìn)行第二項(xiàng)：請(qǐng)縣委常委、組織部作重要講話，大家歡迎。

　　各位，xx年我們?cè)趲ьI(lǐng)下，部內(nèi)全體干部職工齊心協(xié)力、奮勇拼博、勤奮務(wù)實(shí)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取的了豐碩的成績。通過今天的總結(jié)會(huì)議，我們堅(jiān)信，-xx年在縣委常委、組織部為核心的`領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，全體組工干部認(rèn)真貫徹今天會(huì)議精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、執(zhí)行講話要求，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績、攻刻不足、解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，以與日俱進(jìn)的學(xué)習(xí)態(tài)度，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，開拓創(chuàng)新的精神風(fēng)貌，勇爭一流的拼博理念，抓落實(shí)、提效能，真正做講黨性、重品行、作表率，成為踐行“三個(gè)一”的模范，以飽滿的信心，昂仰的斗志，不斷推進(jìn)組織工作再上新的臺(tái)階。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，今天的會(huì)議圓滿完成了各項(xiàng)議程。會(huì)后請(qǐng)全體人員到用餐，請(qǐng)各位務(wù)必參加。最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事虎年身心愉悅!

年終總結(jié)8

　　一、 改革前醫(yī)院現(xiàn)狀及改革的主要困難：

　　(一)現(xiàn)狀：

　　本院在前只是一個(gè)人員不足30人、年收入不足30萬元、業(yè)務(wù)用房不足400平方米的小型醫(yī)院。19xx年與縣衛(wèi)職校、縣眼病所合并后，購置原印刷廠辦公樓開展業(yè)務(wù)，現(xiàn)有正式職工55人，臨時(shí)職工20人，床位60張，6個(gè)臨床科室及3個(gè)管理科室，年收入近200萬元。

　　(二)改革的主要困難：

　　1.人員編制嚴(yán)重不足。我院現(xiàn)有編制75人，按現(xiàn)有床位計(jì)算更多，而現(xiàn)在實(shí)有職工才55人，競崗的面太窄，人才可選擇性太低。

　　2.起步晚，人員技術(shù)結(jié)構(gòu)不合理。我院近半數(shù)人員來源于衛(wèi)校和眼病所，而且由于原中醫(yī)院條件限制，人員專業(yè)技術(shù)普遍較差，致使我院人才結(jié)構(gòu)不合理，尤其是中醫(yī)人才潰乏，難以形成中醫(yī)特色。

　　3.人員年齡老化，思想守舊。我院40歲以上人員約占50%，部分人員業(yè)務(wù)基礎(chǔ)差并且思想保守，阻力大。

　　4.由于所購房屋結(jié)構(gòu)不符合醫(yī)院要求，不利于科室的設(shè)置和業(yè)務(wù)的發(fā)展。

　　二、 改革完成情況：

　　1.5月底，完成了改革的宣傳動(dòng)員、崗位調(diào)研工作，完成《xx縣縣醫(yī)院人事制度改革方案》、《××縣縣醫(yī)院人員聘用制度實(shí)施細(xì)則》、《xx縣縣醫(yī)院搞活內(nèi)部分配暫行規(guī)定》、《xx縣縣醫(yī)院崗位設(shè)置、崗位說明及定員方案》等四個(gè)方案制度的制定、通過與審批工作，完成《xx縣縣醫(yī)院競聘應(yīng)試說明》的編寫等全部前期工作。

　　2.6月完成了13個(gè)中層干部崗位、18個(gè)中高級(jí)職稱崗位的競聘工作。

　　3.7月完成了全體職工雙向選擇、競爭上崗工作，以及未聘人員的安置工作。

　　三、 改革的結(jié)果：

　　1.中層干部崗：院內(nèi)16人參與競聘，有12人受聘，1個(gè)崗位空缺。

　　2.高級(jí)職稱崗：有5人參與競聘，4人受聘。

　　3.中級(jí)職稱崗：有16人參與競聘，14人受聘。

　　4.初級(jí)聘為中級(jí)職稱的6人，中級(jí)聘為初級(jí)的1人;中級(jí)聘為高級(jí)職稱的2人，高級(jí)聘為中級(jí)的1人;轉(zhuǎn)崗聘用的有1人，待崗培訓(xùn)3人，提前退休4人，內(nèi)部退養(yǎng)1人。

　　5.總空崗28個(gè)，因各種原因未能實(shí)現(xiàn)招考，現(xiàn)我院臨聘職工27人。

　　四、 改革的成果：

　　1.體現(xiàn)了“職務(wù)職稱能上能下，工資福利可高可低”的指導(dǎo)思想。

　　2.體現(xiàn)了“按勞分配”與“按生產(chǎn)要素分配”的分配原則。

　　3.使一批年輕技術(shù)骨干能夠脫穎而出。

　　4.增加了單位用人和分配的自主權(quán)，理順了人事管理關(guān)系。

　　5.促進(jìn)了職工工作積極性，改善了職工服務(wù)態(tài)度，增收節(jié)支。

　　五、 經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：

　　本院的改革較為順利，沒有過激言行等不穩(wěn)定因素出現(xiàn)�？偟膩碚f，主要在以下幾個(gè)方面：

　　1.準(zhǔn)備充分，宣傳到位。我院召開了3次全院性宣傳動(dòng)員大會(huì)，十余次中層干部學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì)，各科自行學(xué)習(xí)省州文件若干次，發(fā)放各種相關(guān)文件及調(diào)查問卷百余份，個(gè)別談話十余人次，制度公示2次。

　　2.發(fā)揚(yáng)民主，健全制度。醫(yī)院根據(jù)醫(yī)院管理學(xué)上的要求，發(fā)放崗位調(diào)查問卷七十份，再根據(jù)80%以上職工的'意見，科學(xué)編制各崗位說明書，并分別制定了前述四個(gè)方案，經(jīng)兩次公示和修訂后，全部以94%以上的贊成票在全院通過。

　　3.公平公開，堅(jiān)持原則。改革全程都處于職工和人事、衛(wèi)生、紀(jì)檢的監(jiān)督之下，真正做到了公平競爭、擇優(yōu)錄取。

　　4.領(lǐng)導(dǎo)重視，保障有力�？h委政府及各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)非常重視，為我院改革工作順利進(jìn)行出了重要政策保障。

　　總之，通過人事制度改革，我院逐步建立了一套科學(xué)的管理制度，形成了一個(gè)職務(wù)能上能下、待遇可高可低、任人為賢、充滿活力的用人機(jī)制和自主靈活的分配制度，促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作向前發(fā)展。

　　醫(yī)院年終總結(jié) 篇檢驗(yàn)科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，在職能部門和臨床科室的大力支持下，堅(jiān)持以病人為中心，深入開展“三好一滿意”，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平；同時(shí)對(duì)照三甲醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展自查自評(píng)、查找差距、落實(shí)整改措施，持續(xù)改進(jìn)，同時(shí)緊緊圍繞年初制定的工作計(jì)劃，全科員工共同努力，較好的完成了今年的上半年的工作任務(wù)�，F(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、取得的成績：

　　1、1—11月工作量為萬項(xiàng)次，增長6.20%；業(yè)務(wù)收入1億元。

　　2、科室按照ISO15189的質(zhì)量體系，不斷完善各專業(yè)組工作流程，以及各項(xiàng)項(xiàng)工作，確保檢驗(yàn)質(zhì)量。進(jìn)一步完善急診的標(biāo)本處理流程，保障綠色通道暢通。

　　3、順利完成醫(yī)院職工的體檢、高考體檢、2500多人次的鼻咽癌篩查工作以及征兵工作體檢等大型任務(wù)。

　　4、積極配合醫(yī)院的GCP認(rèn)證的申報(bào)工作，為醫(yī)院8個(gè)臨床科室順利通過GCP評(píng)審盡到了科室的最大力量。

　　5、成功申報(bào)順德區(qū)第三周期醫(yī)學(xué)重點(diǎn)專科。

　　6、檢驗(yàn)科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地首次招收4名學(xué)員，科室成立規(guī)培教學(xué)小組架構(gòu)，規(guī)范安排規(guī)培教學(xué)。

　　7、每周組織科室中級(jí)以上的工作人員為實(shí)習(xí)生進(jìn)行知識(shí)講座，每月進(jìn)行科室人員的三基學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　8、為滿足臨床診治需求，科室積極申報(bào)開展：小而密低密度、乙醛脫氫酶等新項(xiàng)目。同時(shí)主動(dòng)組織核心小組人員到小兒科、呼吸內(nèi)科、腎內(nèi)科進(jìn)行溝通，讓臨床醫(yī)生及時(shí)了解檢驗(yàn)科新項(xiàng)目的臨床意義及檢測要求，聽取臨床科意見不斷改進(jìn)檢驗(yàn)工作，滿足臨床要求。

　　9、配合醫(yī)務(wù)科工作，做好臨床床旁血糖的比對(duì)工作。

　　10、完成衛(wèi)生部和省臨檢中心、性病實(shí)驗(yàn)室和HIV初篩實(shí)驗(yàn)室的室間質(zhì)評(píng)工作且成績優(yōu)秀；重視室間質(zhì)評(píng)的結(jié)果，對(duì)偏差項(xiàng)目認(rèn)真查找原因并及時(shí)糾正；繼續(xù)完善室內(nèi)質(zhì)控工作，確保日常檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性。

　　11、科室根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況，按照醫(yī)院消防安全防控工作部署，組織全科員工學(xué)習(xí)消防知識(shí)，組織核心組對(duì)科室每個(gè)角落進(jìn)行現(xiàn)場消防檢查，對(duì)存在的問題，積極整改，盡量避免意外事故的發(fā)生，把消防工作落實(shí)到位。

　　二、存在的主要問題：

　　1、檢驗(yàn)信息系統(tǒng)和血庫（輸血科）信息系統(tǒng)也是嚴(yán)重落后，目前存在很多技術(shù)統(tǒng)計(jì)要求都無法解決。

　　2、高質(zhì)量的科研立項(xiàng)以及科研論文仍有待提高。

　　3、ISO15189實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可推進(jìn)工作進(jìn)展緩慢。

年終總結(jié)9

　　20xx年已接近尾聲，對(duì)于我這個(gè)入職不滿一年的新員工來說，已經(jīng)對(duì)公司的流程和各部門有了初步了解，工作也開始慢慢步入正軌。下面對(duì)本年度工作進(jìn)行總結(jié)：

　　1、按時(shí)進(jìn)行固定的每周日常檢查及每月月度檢查;20xx年中，共進(jìn)行日常檢查48次，月度檢查9次。每部門品均得分為：

　　客服中心：96.6分(嚴(yán)重違規(guī)項(xiàng)：11.1指揮中心未及時(shí)跟進(jìn)維修情況;11.28張麗慶打人)

　　客服環(huán)境：97.45分

　　寫字樓：97.38分

　　秩序部：94.26分(嚴(yán)重違規(guī)項(xiàng)：崗?fù)そ唤影嘤涗洺霈F(xiàn)嚴(yán)重空缺，11.25已下整改;培訓(xùn)記錄大部分缺失，12.24已下整改。)東升花園：92.06分(工作總結(jié)）

　　2、地震應(yīng)急預(yù)案修訂;

　　3、員工滿意度調(diào)查結(jié)果統(tǒng)計(jì);

　　4、防汛預(yù)案及人員名單整理;

　　5、半年會(huì)籌備及主持工作;

　　6、知識(shí)競賽題庫修訂及現(xiàn)場輔助工作;

　　7、參與公司年度資產(chǎn)盤點(diǎn);

　　8、各部門培訓(xùn)完成情況匯總;

　　9、新員工培訓(xùn);

　　10、年終會(huì)籌備工作。

　　20xx年工作計(jì)劃：

　　作為一名新員工，在我的工作中有很多不足之處，但身邊的同事和領(lǐng)導(dǎo)都能對(duì)我進(jìn)行及時(shí)地指導(dǎo)，讓我非常感激。在下一年的工作中，我會(huì)在本職工作中更加的深入、認(rèn)真，發(fā)揮本崗位作用：

　　1、進(jìn)一步提升自身素質(zhì)，學(xué)會(huì)有技巧并且高效的工作;

　　2、加強(qiáng)與各部門的溝通與了解，為開展工作打下良好基礎(chǔ);希望我能為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己的綿薄之力。

　　對(duì)于公司發(fā)展的`個(gè)人想法：

　　作為公司的員工，我希望公司能持續(xù)地，良性的發(fā)展下去。對(duì)于公司面臨的現(xiàn)狀，我認(rèn)為，應(yīng)該從最基礎(chǔ)的做起。比如打造好企業(yè)的內(nèi)腦：

　　俗話說：一個(gè)好漢三個(gè)幫。公司的領(lǐng)導(dǎo)需要一批能干精良的下屬。我們公司似乎存在這樣的問題：優(yōu)秀的人招不來，有出息的留不住，剩下的互相看不順眼。為什么呢?員工是否愿意加入公司，能工作多久，與薪酬福利，團(tuán)隊(duì)氛圍，學(xué)習(xí)提升，辦事機(jī)制，成就感，歸屬感，生活現(xiàn)狀等因素緊密相連。其實(shí)很多企業(yè)的薪酬待遇都差不多，只是很多公司管理者都過多關(guān)注于行政表現(xiàn)：你今天有沒有遲到早退，解決了多少問題等等。至于思想管理，技能管理與團(tuán)隊(duì)氛圍管理并沒有很看重。最后員工技能得不到提升，思想得不到引導(dǎo)，甚至領(lǐng)導(dǎo)與員工之間關(guān)系緊張，員工越干越?jīng)]勁，只好走人。管理的表面化，導(dǎo)致了員工素質(zhì)同質(zhì)化，就難免陷入困境了。

　　所以，我認(rèn)為公司應(yīng)該盡量安排好時(shí)間，能夠?qū)γ總�(gè)部門的員工進(jìn)行有效的，深入的培訓(xùn)。比如工程維修部，對(duì)于員工的技術(shù)有要求，但我們小區(qū)有自己的特殊情況，這就要求在培訓(xùn)中能細(xì)致地、有針對(duì)性地告知員工，讓員工在工作中能高效快捷地為業(yè)主解決問題。以上只是我個(gè)人的拙見，希望在每個(gè)員工的努力下，公司能越來越好。

年終總結(jié)10

　　回顧這段時(shí)間，我對(duì)于我的社工實(shí)習(xí)之旅是充滿好奇的，也是憧憬的，一切都是那么的新奇，一切都是那么的躍躍欲試。所以我每天都是懷著期待，好奇的心情漫步在這趟旅程中。

　　我期待每天可能遇到的人、接觸的事。先是從開始的一、二兩周，慢慢熟悉自己部門的工作板塊、主要的方向;然后到協(xié)助開展小組;再到開始自己寫計(jì)劃書、接待不同來訪者、一起入戶探訪長者;還有每天和同事們愉快的相處，默契的配合，有效的溝通等。

　　一、社區(qū)走訪第一步

　　社工旅程的第一站，當(dāng)然是慢慢從走訪社區(qū)起。在走訪社區(qū)前，我都會(huì)有先在網(wǎng)上以及中心資料中簡單了解一下關(guān)于我們所需要走訪的社區(qū)的大致情況。

　　比如經(jīng)濟(jì)狀況、人口比例、分布狀況、歷史由來等。然后到我真正走進(jìn)社區(qū)時(shí)，我就會(huì)特別的留意這些社區(qū)的情況是否真的和查閱看的資料了解的一樣。

　　然后，走訪過幾個(gè)社區(qū)對(duì)比之后，咦~你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，每一個(gè)社區(qū)的狀況還真的不一樣，然后服務(wù)需求的側(cè)重點(diǎn)也就會(huì)有所不同了。

　　我們走訪社區(qū)是以駐村的形式去發(fā)現(xiàn)社區(qū)的資源，去了解和收集服務(wù)需求，去宣傳我們社工站的服務(wù)，讓更多的社區(qū)居民了解社工的服務(wù)，參與社工開展的服務(wù)等。

　　二、溝通服務(wù)我先行

　　說到溝通，那是一門大學(xué)問。善于溝通，你會(huì)了解到更多的東西。比如無論是在走訪社區(qū)進(jìn)行駐村活動(dòng)時(shí)，還是去入戶探訪時(shí)。

　　無論是你和服務(wù)對(duì)象的溝通，還是和義工的溝通，又或者同事的溝通，如果你肯主動(dòng)的去溝通，去了解，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)我們真的能從他們身上了解到很多的信息，也可以從中學(xué)到很多的東西。

　　三、中心運(yùn)作需了解

　　經(jīng)過了前幾周的適應(yīng)，我會(huì)對(duì)與中心的有了運(yùn)作更多的了解。比如各組的`排班時(shí)間，加班以及補(bǔ)休的事項(xiàng)，還有物資的運(yùn)用。每周的駐村服務(wù)、每周五的常規(guī)探訪活動(dòng)、每月的中心例會(huì)、領(lǐng)域會(huì)議、每月的督導(dǎo)與培訓(xùn)等。然后你會(huì)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)社工需要寫東西真的好多，也終于明白，為什么很多人都說社工其實(shí)同等于“寫工”的其中的意義了。

　　每次外出探訪回來要寫探訪記錄、每次駐村回來也要整理駐村服務(wù)記錄表、咨詢個(gè)案表、活動(dòng)總結(jié)、新聞稿等等，各種文書等著我們寫。

　　四、幸運(yùn)之神眷顧我

　　在這段社工實(shí)習(xí)的旅程中，我覺得我是幸運(yùn)的。先是從剛踏上這段旅程時(shí)，我就去到了自己想去的領(lǐng)域，然后在這一領(lǐng)域認(rèn)識(shí)的、接觸的不管是同事、督導(dǎo)還是服務(wù)對(duì)象，帶給我的都是收獲滿滿、印象深刻的。再是遇上了中心的中期評(píng)估，在這次中評(píng)中我參與到很多的環(huán)節(jié)、學(xué)到很多的東西。

　　或許說這是一次讓我更快地適應(yīng)我的實(shí)習(xí)環(huán)境，與加深認(rèn)識(shí)的時(shí)期。

　　五、社工之旅勇往直前

　　真的很喜歡這一趟社工實(shí)習(xí)之旅。雖然這一段旅程才進(jìn)行了幾個(gè)月，但我已深深地感受來自我們社工之家主任、主管、督導(dǎo)以及所有同事的關(guān)愛與支持。讓我能夠在社工的路上堅(jiān)持下來，并在畢業(yè)后成為了一名真正的社工。

年終總結(jié)11

　　一轉(zhuǎn)眼，來大連聯(lián)達(dá)科技有限公司已經(jīng)過了50多天�；仡欉@50天以來所做的工作，心里頗有幾份感觸。在過去的50天的時(shí)間里，首先感謝公司給予我這樣一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，和用心培養(yǎng)；感謝經(jīng)理給予工作上的鼓勵(lì)和督促。讓我學(xué)到了很多的產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)技巧，并順利的為下一步的公司業(yè)務(wù)發(fā)展邁出了第一步。其次感謝這個(gè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，感謝同事們?cè)诠ぷ魃系南嗷ス膭?lì)和配合。他們所有人都有值得我去學(xué)習(xí)地方，我從他/她們身上學(xué)到了不少知識(shí)，讓自己更加的專業(yè)成熟。

　　通過50多來不斷與公司業(yè)務(wù)模式進(jìn)行磨合，我也更加的認(rèn)識(shí)到了，一個(gè)銷售人員的知識(shí)面、社交能力和商務(wù)談判技巧決定了銷售人員的銷售能力。為此，通過這50多天的工作積累。我認(rèn)識(shí)到自己現(xiàn)有的不足和長處。以下我想說二個(gè)方面：

　　一、在產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)方面：

　　1）產(chǎn)品知識(shí)方面：加強(qiáng)熟悉系統(tǒng)集成產(chǎn)品的品牌、特點(diǎn)、規(guī)格型號(hào)。了解產(chǎn)品的使用方法；了解本行業(yè)競爭產(chǎn)品的有關(guān)情況；

　　2）公司知識(shí)方面：深入了解本公司和其他競爭廠家的背景、產(chǎn)品生產(chǎn)能力、生產(chǎn)技術(shù)水平、設(shè)備情況及服務(wù)方式、發(fā)展前景等。

　　3）客戶需要方面：了解客戶的購買心理、購買層次、及對(duì)產(chǎn)品的基本要求。

　　4）專業(yè)知識(shí)方面：進(jìn)一步了解教育行業(yè)外圍的設(shè)備技術(shù)知識(shí)，方便能更好的和不同的客戶達(dá)成共識(shí)和業(yè)務(wù)范疇的交流，了解不同合作單位的思維的轉(zhuǎn)變，以便更好的合作。

　　5）服務(wù)知識(shí)方面：了解接待和會(huì)客的基本禮節(jié)，細(xì)心、認(rèn)真、迅速地處理客戶狀況；有效地傳遞公司信息及獲得信任。

　　二、銷售能力方面：

　　1）工作中的心里感言。謝謝公司給了我一個(gè)這樣的發(fā)展的平臺(tái)，通過和大家一起工作的.機(jī)會(huì)，讓我從大家身上學(xué)了不少的銷售技巧和談判能力，有了這些經(jīng)驗(yàn)做鋪墊，相信在以后的工作當(dāng)中我才能更順利的在崗位中獨(dú)立成長起來。感謝大家在工作中的給予幫助。這些都是我財(cái)富的積累。

　　2）職業(yè)心態(tài)的調(diào)整。銷售員的一天應(yīng)該從清晨睜開第一眼開始，每天早上我都會(huì)從自己定的歡快激進(jìn)的鬧鈴聲中醒來，然后以精神充沛、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經(jīng)驗(yàn)多，那么我和別人比誠信，比服務(wù)。

　　3）客戶的開發(fā)與維護(hù)。我認(rèn)為攻客戶和制定目標(biāo)是一樣的，首先要集中精力去做一個(gè)客戶，只有這樣才能有收效，等重點(diǎn)客戶認(rèn)可了，我再將精力轉(zhuǎn)移到第二重點(diǎn)客戶上。

　　4）自己工作中的不足。通過這么長時(shí)間的工作積累，整體上對(duì)自己的業(yè)績是很不滿意，主要表現(xiàn)在業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，目標(biāo)不夠明確。韌性能力和業(yè)務(wù)技巧有待突破，市場開發(fā)能力還有待加強(qiáng)，還有就是在談判上表現(xiàn)的不夠強(qiáng)勢，還有對(duì)自己現(xiàn)有的市場區(qū)域表現(xiàn)的沒有足夠的信心。希望能夠盡快的提高自己的不足，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，能更好的為自己以后的銷售業(yè)務(wù)和開展打好基礎(chǔ)，提高自己的自信心和業(yè)務(wù)銷售技巧。

　　20xx年的展望及規(guī)劃：

　　第一，從理念上：我應(yīng)該和公司保持一致的經(jīng)營思想、經(jīng)營理念，與公司高層統(tǒng)一目標(biāo)和認(rèn)識(shí)。

　　第二，意識(shí)上：無論在產(chǎn)品銷售還是產(chǎn)品維護(hù)工作知識(shí)的學(xué)習(xí)上，摒棄自私、強(qiáng)勢、懶惰的性情，用積極向上的心態(tài)，學(xué)習(xí)他人的長處，學(xué)會(huì)謙虛，學(xué)會(huì)與上級(jí)、朋友、同事更加融洽的相處；最后我希望公司和及個(gè)人都有更大的發(fā)展空間。

　　第三，業(yè)務(wù)上：首先規(guī)劃好自己的市場區(qū)域，了解本區(qū)域內(nèi)客戶第一需求信息。通過了解客戶的資料、興趣愛好、家庭情況等，挖掘客戶需求，投其所好，這樣才能更好的服務(wù)客戶。其次，把握好重點(diǎn)客戶與次要客戶的輕重緩急。合理處理自己的業(yè)務(wù)時(shí)間，提高自己的工作效率。

　　最后，在這新年來臨之際，祝公司未來發(fā)展一路順風(fēng)！大家事業(yè)有成，心想事成！

年終總結(jié)12

　　培訓(xùn)和補(bǔ)充安全管理人員。項(xiàng)目部直接組織施工的，必須按國家規(guī)定配齊各種管理人員和安全專職人員，企業(yè)能夠給與解決的，由其企業(yè)給與配備，企業(yè)不能解決的`，項(xiàng)目部采取委托培訓(xùn)，自己培訓(xùn)或項(xiàng)目部聘請(qǐng)的方式解決。工程由協(xié)作隊(duì)伍直接組織施工的，項(xiàng)目部要加強(qiáng)現(xiàn)場管理，嚴(yán)格合同管理，要求協(xié)作隊(duì)伍配齊相關(guān)人員，并保證人員資質(zhì)、能力符合要求，如果經(jīng)項(xiàng)目部反復(fù)要求仍不能達(dá)到要求，項(xiàng)目部要采取相應(yīng)措施予以處置。

　　項(xiàng)目部要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)布置學(xué)習(xí)課題，采用實(shí)際案例提高學(xué)習(xí)興趣，確保學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)質(zhì)量，嚴(yán)格考試與考核，保證學(xué)習(xí)效果，以全面提高服務(wù)意識(shí)、安全意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平和安全操作技能。

　　嚴(yán)格施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、專項(xiàng)安全方案的編制、審批和執(zhí)行程序，符合專家論證標(biāo)準(zhǔn)的一定要請(qǐng)專家論證，并按規(guī)定審批。同時(shí)通過委外培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)、自我學(xué)習(xí)提高技術(shù)人員、安全管理人員業(yè)務(wù)水平。

　　嚴(yán)格對(duì)協(xié)作隊(duì)伍管理。下一步要加強(qiáng)對(duì)協(xié)作隊(duì)伍管理，全面落實(shí)架子隊(duì)管理和實(shí)名制管理。項(xiàng)目部不僅要建立協(xié)作隊(duì)伍合同檔案、工資發(fā)放檔案，還要建立協(xié)作隊(duì)伍培訓(xùn)檔案、技術(shù)技能檔案和工作業(yè)績檔案，盡可能的穩(wěn)定協(xié)作隊(duì)伍及協(xié)作隊(duì)伍人員，以利于保持培訓(xùn)效果，提高管理水平。

　　強(qiáng)化現(xiàn)場管理。一方面要強(qiáng)化施工生產(chǎn)的過程控制，即工序管理、分部分項(xiàng)工程管理和現(xiàn)場檢驗(yàn)、試驗(yàn)管理，即實(shí)現(xiàn)安全質(zhì)量進(jìn)行全過程控制，另一方面要加強(qiáng)文明施工管理和安全生產(chǎn)管理，加強(qiáng)環(huán)境管理，及時(shí)排除一切干擾因素，確保安全生產(chǎn)，并穩(wěn)步提高工程質(zhì)量。

年終總結(jié)13

　　一、總結(jié)

　　1、“踏實(shí)做事，誠信做人”是本鴻恩寺三期項(xiàng)目部工作理念和作風(fēng)，打造和諧、團(tuán)結(jié)一致，在較大壓力及各方認(rèn)為不可能實(shí)現(xiàn)合同節(jié)點(diǎn)的目標(biāo)計(jì)劃，在鴻恩寺三期項(xiàng)目全體人員的共同努力，沒有休息只有加班的前提下得以實(shí)現(xiàn)。并得到建設(shè)單位好評(píng)，是本三期項(xiàng)目全體人員敬業(yè)的'體現(xiàn)。

　　2、本三期項(xiàng)目部從今年8月份開始進(jìn)場，在8月底完成臨設(shè)及前期準(zhǔn)備，于9月份正式開工，在短短4個(gè)月的時(shí)間內(nèi)完成產(chǎn)值近2千萬元，在項(xiàng)目部人員共同努力下完成了預(yù)期計(jì)劃目標(biāo)及合同約定工作，在工期上還略有提前（共提前了10天）。

　　3、在項(xiàng)目成本控制方面勞務(wù)實(shí)行了總包干，并限制了損耗率，使材料損耗得到了有效控制，并在定額損耗的前提下有一定的節(jié)約。在實(shí)際生產(chǎn)工作中經(jīng)項(xiàng)目部優(yōu)化處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)，鋼材節(jié)約了5%左右，挖孔樁每根實(shí)現(xiàn)凈利潤1.5米左右深，在生產(chǎn)的其它方面也有節(jié)約，如土方溝槽開挖收方上，以及管網(wǎng)道路施工中優(yōu)化處理材料節(jié)約等。

　　4、在安全文明施工方面，民工受傷人數(shù)為零，項(xiàng)目上安全標(biāo)示，標(biāo)牌醒目，現(xiàn)場清潔，材料堆碼有序，在質(zhì)量方面本項(xiàng)目部施工人員嚴(yán)格按規(guī)范設(shè)計(jì)施工，從未出現(xiàn)一次質(zhì)量不合格，并順利通過了幾次驗(yàn)收。

　　5、本鴻恩寺工程“三標(biāo)段”在內(nèi)協(xié)外調(diào)及各方面均走在其它標(biāo)段的前面，在許多方面建設(shè)單位均以本標(biāo)段為樣板，所以也得到了監(jiān)理及建設(shè)單位的一致好評(píng)。

　　二、計(jì)劃

　　本三期項(xiàng)目部計(jì)劃在20xx年繼續(xù)保持20xx年的工作生產(chǎn)勢頭在各方面嚴(yán)格管理，嚴(yán)格執(zhí)行合同，努力實(shí)現(xiàn)效益的最大化，項(xiàng)目部全體人員一起共同努力，爭取把合同約定的各個(gè)節(jié)點(diǎn)均提前完成。計(jì)劃在20xx年3月底主體完成，6月底完工并給建設(shè)單位、業(yè)主、公司交上一份滿意的答卷。

　　在今后的工作發(fā)展中，我相信本三期項(xiàng)目的所有人員，將本著“踏實(shí)做事，誠信做人的”的理念，不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，與公司一起發(fā)展進(jìn)退，打造品牌，為社會(huì)、公司、自己創(chuàng)造最大效益，樹立良好的形象。

年終總結(jié)14

　　時(shí)間過得很快，轉(zhuǎn)眼間我來到公司已近三個(gè)月。雖然時(shí)間不是很長，但在這三個(gè)月里，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的悉心指導(dǎo)和幫助下，我漸漸的對(duì)自己的工作崗位有了很多新的認(rèn)識(shí)和感觸。借此機(jī)會(huì)，結(jié)合崗位工作實(shí)際情況，談?wù)剬?duì)我公司法務(wù)工作的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。不足之處，懇請(qǐng)大家批評(píng)指正。

　　作為公司的法務(wù)，除了需要具有精良的法律知識(shí)，較強(qiáng)的文字能力、穩(wěn)定的心理素質(zhì)，還應(yīng)當(dāng)具備以下幾點(diǎn)職業(yè)素質(zhì)能力：

　　沖突與矛盾，說到底就是利益的協(xié)調(diào)與取舍的過程，在一個(gè)沖突事件中，法務(wù)人員的職責(zé)就是要快速做出反應(yīng)。這就需要積極發(fā)揮自己的協(xié)調(diào)溝通能力，縮小矛盾范圍，緩和各方情緒，最終要將己方利益維護(hù)到最佳化。

　　事情的發(fā)展與解決的階段不同，解決的方案也不同，作為一名法務(wù)人員，應(yīng)當(dāng)要盡可能在先前階段解決問題，不要拖入下一個(gè)階段。能綜合各種情況，對(duì)未來事物的發(fā)展作出預(yù)判，因此需要具備敏銳的觀察與判斷能力。

　　細(xì)心在企業(yè)法務(wù)工作中的要求顯得特別重要，對(duì)任何一個(gè)合同條款，只要稍有不在意就可能錯(cuò)失先機(jī)或損失慘重，這就需要法務(wù)在審

　　查合同時(shí)高度細(xì)心，不能忽略每一合同條文的每一個(gè)字眼。同時(shí)，還敢于承擔(dān)責(zé)任，在企業(yè)有突發(fā)狀況時(shí)，要踴躍沖在前面，積極出謀劃策解決危機(jī)。

　　企業(yè)法務(wù)的工作內(nèi)容涉及面很廣。因此，我認(rèn)為首先應(yīng)當(dāng)要在企業(yè)內(nèi)部建立起一個(gè)法務(wù)工作體系，使法務(wù)工作有一套完整規(guī)范的運(yùn)作流程。這不僅是企業(yè)法律文化建設(shè)的題中之意，并且這種體系的建立也有利于法務(wù)工作的順利開展，能大大提升辦事效率。從宏觀層面來說，法務(wù)工作體系主要從以下三大方面進(jìn)行建設(shè)：

　　首先要熟悉公司總體架構(gòu)的運(yùn)行情況，并找出其中的弊端，尋求完善的解決方案，充分調(diào)動(dòng)公司各單元的活力;其次要跟蹤研究新出臺(tái)的相關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)參與審核公司原有的規(guī)章制度并進(jìn)行改進(jìn)完善;再次，要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)修訂各部門、各崗位的工作職責(zé)，明確分工，責(zé)任到人，在法律許可的范圍內(nèi)最大限度的保障公司的利益。

　　法務(wù)工作內(nèi)容的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)就是對(duì)公司各類業(yè)務(wù)合同以及法律文件的審查，并提出相應(yīng)的書面法律意見或進(jìn)行相應(yīng)的修改，力爭使公司合同以及各類事項(xiàng)都有規(guī)可依，有章可循，最大限度的`規(guī)避可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)。但這其實(shí)是一項(xiàng)需要各職能部門積極配合才能做好的工作。因此，我認(rèn)為應(yīng)該要建立嚴(yán)格的合同管理辦法，理順合同的簽訂流程，從各部門職責(zé)、合同的起草、合同的審查與審批、合同的簽

　　訂、合同的履行與監(jiān)控、合同的歸檔以及合同的監(jiān)督檢查這幾方面來進(jìn)行規(guī)范管理，以使業(yè)務(wù)合同能夠順利的銜接并有效運(yùn)行，避免出現(xiàn)合同倒簽、等違反企業(yè)內(nèi)部規(guī)定的行為。同時(shí)，要結(jié)合公司實(shí)際情況，從法律的專業(yè)角度規(guī)范各類合同文本的要件，協(xié)助職能部門制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本，以備使用。

　　為了提升各業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員的法律防范意識(shí)，讓大家能夠樹立憲法和法律至上的理念并提高他們運(yùn)用法律化解矛盾的能力，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)要努力建設(shè)起公司的法律培訓(xùn)體系。這不僅能夠提升公司員工整體的法律素質(zhì)，緊跟時(shí)代步伐，也符合現(xiàn)代各國有企業(yè)依法辦事的要求。

　　作為公司的一名新進(jìn)法務(wù)人員，我需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的法務(wù)實(shí)操能力。在今后的工作中，我不僅要努力成為一個(gè)能及時(shí)解決法務(wù)問題的人，而且要努力成為一名能夠很好的防范法律風(fēng)險(xiǎn)的人。要做到與時(shí)俱進(jìn)，與公司其他部門加強(qiáng)溝通聯(lián)系，打破陳規(guī)束縛，積極探索并創(chuàng)新新的時(shí)代背景下的法務(wù)工作新模式。真正實(shí)現(xiàn)為公司保駕護(hù)航的根本目的，保護(hù)企業(yè)健康成長。

年終總結(jié)15

　　一年,X班全體戰(zhàn)士能夠緊緊圍繞連隊(duì)黨支部中心開展工作，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，按照年初班級(jí)制定的《班級(jí)建設(shè)規(guī)劃》，扎扎實(shí)實(shí)一步一個(gè)腳印穩(wěn)步健康發(fā)展，以《條令條例》和連隊(duì)規(guī)章制度為依據(jù),結(jié)合本班實(shí)際,狠抓以軍事訓(xùn)練為中心的各項(xiàng)工作,高標(biāo)準(zhǔn)的完成了上級(jí)賦予的各項(xiàng)任務(wù)。自三月份班級(jí)組建以來，X班的各項(xiàng)工作在全體成員的共同努力下蒸蒸日上，在兄弟班中嶄露頭角。下面我將結(jié)合一年來工作做一總結(jié)：

　　一、一年來主要工作成績

　　1、安全順利圓滿的完成上半年工作任務(wù)

　　2、組織連隊(duì)內(nèi)務(wù)統(tǒng)一規(guī)范現(xiàn)場會(huì)

　　3、完成連隊(duì)宿舍樓至北門的監(jiān)控線路的鋪設(shè)與整修

　　4、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查評(píng)比多次獲得第一名

　　5、連隊(duì)隊(duì)列會(huì)操獲得第一名……

　　二、樹立“主人翁”思想、增強(qiáng)大局觀念

　　我班始終堅(jiān)持連隊(duì)利益高于一切，主動(dòng)服從連隊(duì)的工作分配和分工，積極接受連隊(duì)交給的各項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行條令條例賦予的.職責(zé)，切實(shí)做到一切為了連隊(duì)建設(shè)，一心想著連隊(duì)的發(fā)展進(jìn)步。大力弘揚(yáng)“連隊(duì)是我家，建設(shè)靠大家”的思想，自覺把自己當(dāng)成連隊(duì)的主人，找準(zhǔn)自己在連隊(duì)的位置。從情感上把連隊(duì)當(dāng)家看，為連隊(duì)付出一片真情;從行動(dòng)上把連隊(duì)當(dāng)家愛，時(shí)時(shí)處處維護(hù)連隊(duì)的利益;從內(nèi)心深處把連隊(duì)當(dāng)家待，一心一意關(guān)注連隊(duì)的發(fā)展。珍惜和愛護(hù)連隊(duì)榮譽(yù)，不做有損于連隊(duì)的事情，不發(fā)表無益于連隊(duì)建設(shè)的言論，從一點(diǎn)一滴、一言一行、一舉一動(dòng)做起，自覺維護(hù)連隊(duì)形象。

　　三、強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識(shí)、確立政績理念

　　班內(nèi)成員能夠牢固樹立團(tuán)結(jié)意識(shí)，樹立良好形象，遵守軍人道德規(guī)范，養(yǎng)成高尚的個(gè)人品質(zhì)和修養(yǎng)，隨時(shí)隨地搞好班內(nèi)同志的團(tuán)結(jié)，不做有損于團(tuán)結(jié)的事，不講有礙于團(tuán)結(jié)的話，不以個(gè)人好惡要求別人，不把自己的觀點(diǎn)強(qiáng)加于人，靠良好的修養(yǎng)和尊重他人的美德營造團(tuán)結(jié)的氛圍。樹牢固樹立“連興我榮，連衰我恥”的思想。強(qiáng)化為連隊(duì)建設(shè)做貢獻(xiàn)、出成績是一種責(zé)任，是義不容辭的義務(wù)，在班內(nèi)樹立“見紅旗就扛，見第一就爭”的勇氣和膽魄。

　　四、開展談心活動(dòng)、筑牢奉獻(xiàn)根基

　　由于連隊(duì)任務(wù)的特殊性，很多戰(zhàn)士可能會(huì)感覺到自己的理想與現(xiàn)實(shí)相去甚遠(yuǎn)，對(duì)待任務(wù)有消極的思想，在這方面，我能夠帶領(lǐng)班內(nèi)成員充分利用好談心活動(dòng)，及時(shí)引導(dǎo)班內(nèi)成員樹立正確的奉獻(xiàn)觀，及時(shí)扭轉(zhuǎn)戰(zhàn)士“感覺遠(yuǎn)離團(tuán)部，沒有了比較，干好和干壞一個(gè)樣”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，并利用“三互活動(dòng)”時(shí)間開展了“當(dāng)兵站崗為什么，成長進(jìn)步靠什么”的討論，糾正了部分人員的錯(cuò)誤觀念。扎實(shí)開展“學(xué)用新條令”活動(dòng)，著力解決條令意識(shí)不強(qiáng)、違紀(jì)不究、秩序不正規(guī)、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)等問題，不論老兵、新兵紀(jì)律面前人人平等。發(fā)揮“三互小組”作用，結(jié)成“面對(duì)面、一幫一、手拉手，一對(duì)紅”對(duì)子，化解了矛盾，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。

　　五、強(qiáng)化軍事訓(xùn)練、提高軍事素質(zhì)

　　突出軍事訓(xùn)練這個(gè)中心地位不動(dòng)搖，從入伍訓(xùn)練開始，在連隊(duì)黨支部的指導(dǎo)幫助下，我班軍事訓(xùn)練秩序正規(guī)，組織嚴(yán)密，狠抓基礎(chǔ)訓(xùn)練，注重發(fā)揮義務(wù)兵組訓(xùn)能力上下功夫。扭轉(zhuǎn)“要我訓(xùn)”到“我要訓(xùn)”的思想，在班內(nèi)形成了一種“比學(xué)趕幫超”的訓(xùn)練氛圍，室內(nèi)比內(nèi)務(wù)，訓(xùn)練場上比士氣，努力培養(yǎng)班內(nèi)的戰(zhàn)斗作風(fēng)。

　　六、存在不足：

　　1、憂患意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)不扎實(shí)。對(duì)連隊(duì)嚴(yán)格的管理，少數(shù)人員認(rèn)識(shí)高度不夠，錯(cuò)誤地認(rèn)為連隊(duì)單獨(dú)駐防，只要檢查不出問題就可以了，至使在落實(shí)連隊(duì)的規(guī)章制度和工作中，出現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)不高，落實(shí)不嚴(yán)的問題出現(xiàn)。

　　2、管理上存在漏洞，缺乏藝術(shù)性。特別是對(duì)人員“三后”的管理上還不是很嚴(yán)格，有的同志只有請(qǐng)假?zèng)]有銷假，不可避免出現(xiàn)請(qǐng)“拐彎假”。批評(píng)人員時(shí)不注意說話，缺少“藝術(shù)性”。

　　3、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，缺少“精品”意識(shí)。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，干工作放不開，習(xí)慣于有經(jīng)驗(yàn)，熟套路，工作一般化，工作上只求過得去，不求過得硬;工作頭緒多，任務(wù)重時(shí)，往往會(huì)出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象。

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