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護士年終總結

時間:2020-12-24 12:45:22 年終總結 我要投稿

護士年終總結(精選10篇)

  不知不覺間一年就快結束了,經過過去一年的努力,我們已然有了很大的進步,不如趁現(xiàn)在好好地總結一下過去的工作,爭取來年再創(chuàng)佳績!那么如何做出一份高質量的年終總結呢?以下是小編整理的護士年終總結(精選10篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

護士年終總結(精選10篇)

  護士年終總結1

  不知不覺來到醫(yī)院工作已經快2年了,有收獲有進步,也有需要不斷改進的地方。

  2年的臨床工作使我對專科知識和操作有了更多的自信,也能夠處理常見病及多發(fā)病的護理,但是在護理文書書寫方面和危重患者的護理上總是會手忙腳亂,不知道,該從何寫起?從何干起?

  記得有一天小夜班,護士長在加班為一危重病人行連續(xù)血液凈化治療。新來的19床,為慢性腎功能衰竭、高鉀血癥嚴重酸中毒患者,在急診透析后返回病房,接診時我一時粗心大意,只檢查了患者下肢的穿刺部位,就拿上血壓計準備為其測量血壓。護士長剛好進來,就問我是否檢查了透析穿刺部位繃帶固定情況,并親自上前卷起我正要準備量血壓側肢體的衣袖,檢查穿刺部位并放松了彈力繃帶。

  回到護士站,護士長詢問我如果直接在穿刺側肢體測量血壓會導致什么嚴重后果。因為我的疏忽,很可能引起病人穿刺部位大出血,那后果真是不堪設想,幸虧護士長及時發(fā)現(xiàn)才避免了悲劇的發(fā)生…..

  還有一天我分管的6床老太太突發(fā)腦干梗塞,意識喪失,直至深昏迷。當時真的不知道工作該從何做起,因為平時很少分管重病人,再加上要詳細記錄觀察病人整個搶救治療和護理過程,就更不知道如何是好了。

  護士長在身邊指導我如何觀察病情變化,如何做好昏迷病人的基礎護理,如何做好搶救的儀器、藥品準備,如何正確記錄護理文書等等。因為這一個病人我手忙腳亂忙到中午一點多才下班,連中午飯都沒顧上吃。從中充分暴露了我工作能力和工作效率的低下。

  之后護士長針對這件事和我進行了深刻的交談,指出了我的不足之處。想想別人都能上好每個班,我為什么不能?為什么別人工作中的紕漏和缺陷很少,而我每個月總名列前茅?為什么我不能提高自己的能力和素質?我反復的問自己,也進行了深刻的反思。

  揮別20XX,20XX我要順利通過護師資格考試,20XX我要不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)應對臨床上不斷出現(xiàn)的新問題,20XX我要盡快成長為一名合格優(yōu)秀的美小護。

  護士年終總結2

  作為一名有10余年臨床工作經驗的護士,在20XX年歲末短短的幾個月時間,我先后經歷了由護士到患者及患者家屬的角色轉換,感受到作為患者及患者家屬的心理,也來說說我的心路歷程吧。

  先是自己因為月經量多、貧血檢查發(fā)現(xiàn)子宮粘膜下肌瘤,做了宮腔鏡下粘膜肌瘤切除術。在確診、手術之前,飽受月經量多、貧血、乏力的折磨和困擾,術前的一個月,一直處于煩躁、焦慮的狀態(tài),經常會去查一些資料,百度一些病例,自覺不自覺的總將自己的癥狀對號入座,直到術后病情逐漸恢復,情緒才逐漸穩(wěn)定下來。

  所以反過來想,患者從患病到康復期間,心理波動是很大的。我們要多理解患者,盡可能多的將康復知識傳遞給他們。不要嘲笑他們的胡思亂想,也不要厭煩他們的反復詢問。尤其是一些急危重癥患者的家屬、慢性病患者、治療無希望的患者,更要對他們多一些耐心、關心和愛心,多一份鼓勵。

  說是要把患者當親人,我覺得做不到,但至少把患者當熟人,在態(tài)度上要親切些,在疾病治療及康復過程中,盡量去減輕他們的痛苦及經濟負擔。我想這該是我們的責任所在!

  繼而,表哥因為頭痛、頭暈,腦部CT血管成像提示腦動脈狹窄,醫(yī)生建議行支架植入術。可能是對醫(yī)生的不夠信任,也可能是考慮經濟方面的原因,加之害怕,他堅決拒絕做支架植入術。

  之后的第三天凌晨突然出現(xiàn)頭痛、頭暈、惡心、嘔吐癥狀,在急診來院的路上出現(xiàn)意識喪失,檢查提示腦干梗塞,盡管醫(yī)生全力搶救,緊急行介入治療給予支架植入術。但還是回天乏術,在入院后的第四天夜里走了,留下了孤兒寡母和十幾萬元的債務,年僅43歲。

  如果在得知問題的當時直接做支架植入術,就不會丟掉年紀輕輕的性命,而且醫(yī)生說當時如果做這個手術,費用還不到2萬!

  我們不禁在反思:到底哪里出了問題?醫(yī)患關系如此緊張,患者對醫(yī)生缺乏足夠的信任,總認為醫(yī)生在嚇唬人,想多掙錢,再加上對疾病知識的缺乏,他錯過了最佳的治療時機。

  家屬也一直在懊惱:如果早知這樣,當時就是綁著他也要去做這個手術。人總是這樣,在疾病癥狀輕時,總是容易疏忽大意,甚至拒絕治療,到了無法挽回時又要去盡力搏一搏。對待這樣的病人,我們要更多一份耐心,盡最大的努力,給他講清楚厲害關系,架起醫(yī)患彼此信任的橋梁,做到醫(yī)者的問心無愧吧!

  護士年終總結3

  時光荏苒,20xx年即將過去了;厥走^去一年,內心感慨萬千,在一年里,我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步,現(xiàn)總結如下:

  1.增強了法律法規(guī)意識

  在思想道德方面,我遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心。

  20xx年,我國共發(fā)生了數(shù)十起醫(yī)鬧事件,最著名的有龍崗平湖人民醫(yī)院醫(yī)生被逼下跪事件、廣東省人民醫(yī)院陳主任被砍事件、寶華醫(yī)生的被砍事件以及最近的紗布門事件。每件事情發(fā)生之后都在我們醫(yī)療圈引起熱議。但是在院領導的積極主持下,我們將討論轉為地下,嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,發(fā)揚了醫(yī)護人員作為白衣天使不與患者計較的精神,繼續(xù)為我們的醫(yī)療事業(yè)做貢獻。

  同時,因為各種醫(yī)鬧事件不斷發(fā)生,極其有力地督促了我們要認真學習醫(yī)療相關法律法規(guī),F(xiàn)在我已經可以將醫(yī)鬧入刑相關規(guī)章制度倒背如流,盡管這些對醫(yī)鬧份子沒有什么大的作用下,我依然相信我們的法律法規(guī)會保障我們的人身安全不被傷害。

  2.增強了集體榮譽感

  20xx年我全年工作將近300天,平均每周休息一天半,其中一天是下夜班的,每周工作大約50個小時,其中“自愿”加班10小時。

  由于長期在院工作,我對醫(yī)院每位同事的工作時間、工作方式、工作習慣等細枝末節(jié)已經到達了非常熟悉的境界。你可以隨便指著一個同事問我,他每天加班幾小時,每天幾點上班幾點下班,吃飯速度有多快,我都能非常流利地告訴你。

  因為我非常熱愛我們的護理工作,以至于家人對我的評價是,醫(yī)院就是你家,你在醫(yī)院時間比在家時間還多,這是對我熱愛我們醫(yī)院的最高評價。

  3.鍛煉了思維能力

  護理工作中,我認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,認真學習科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。

  因為醫(yī)療文書的書寫必須要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰,不然的話很可能會被患者或者家屬抓住其中的漏洞,即使醫(yī)療沒有差錯,也會因為護理文書問題被判罰款。同時我積極保護每一份醫(yī)療病歷,以防遭到“紗布門”事件主角的涂改,從而沒有了保護自己的證據(jù)。

  4.加強了艱苦樸素意識

  護理工作極大地增強了我的艱苦樸素意識。我們每個月工資包括獎金大約在兩千元左右,由于廣東消費太高,所以這個工資讓我在這個燈紅酒綠的世界里依然能保持中國民族傳統(tǒng)文化的艱苦樸素意識,并將此發(fā)揚光大,以此遠離了萬惡的資本主義世界。

  此外,我們十幾個小時的夜班費竟然能出乎意料地高達30元。對比醫(yī)生的10元夜班費,我對醫(yī)院及各位領導感激涕零,這是對我們護理人員的關心和愛護。

  5.提高了身體素質

  在工作方面,我服從安排,認真負責,踏實肯干,不怕苦,不怕累。護理工作是一項高強度高耐力的工作,每日步數(shù)計數(shù),我大約每天走了1萬五千步,折合里數(shù),大約十公里,這個鍛煉了我的體力。

  我全年為褥瘡患者擦身、換藥、吸痰近千次,這個有效地鍛煉了我的腰力和嗅覺功能,F(xiàn)在我可以在為病人擦糞便、吸痰后面不改色地吃飯。

  由于經常給病人翻身,搬運液體,現(xiàn)在我的肱二頭肌已經非常結實,相比沒有工作之前弱不禁風的我,現(xiàn)在我可以隨隨便便扛起一桶50斤的桶裝水。

  感謝這份護理工作,讓我的身體素質杠杠的。加上輕傷不下火線的觀念,20xx年,我發(fā)燒2次,感冒1次,腹痛1次,都堅持上班,沒有請假。

  6. 鍛煉了心理素質

  本著“把工作做的更好”這樣一個目標,我認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處,生怕自己哪一句話說的不對,會招到對方的投訴,被醫(yī)院扣發(fā)獎金,又或者因為自己一句不經意的話,引來殺身之禍。

  為了在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象,加強“四自”修養(yǎng),即“自重、自省、自警、自勵”,在碰到每一位刁鉆苛刻的患者及家屬時,我做到了打不還手,罵不還口,現(xiàn)在碰到不講理的患者及家屬時,我可以默默忍受,自動屏蔽那些污穢語言。同時,在醫(yī)護人員被砍被殺的年代,感謝這些患者只是罵了我,而沒有對我進行人身攻擊,感謝他們的不殺之恩!

  當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,仍然會有想休假的念頭;在面對超負荷工作時,依然有抱怨的情況;在工資不夠花的情況下仍然有申請漲工資的想法;這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經過去的一年里,要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。

  我將繼續(xù)努力,為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量!

  護士年終總結4

  今年是我參加工作的第一年,我在院領導及護士長的關心和直接領導下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,熟練地掌握了各項臨床操作技能,現(xiàn)將工作情況總結如下:

  自今年3月進入本院參加工作以來,在這不足一年的實踐學習,感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務,體會要領。

  外科手術病人相對較多,也就學到了術前術后的相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀察和護理等等。在日常工作中,就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,只有這樣,才能更好地提高護理質量,讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙,嵥。記得剛到外科時我還不適應,為了搞好工作,服從領導安排,我不怕麻煩,向老師請教,向同事學習,自己摸索,在短時間內便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責,明確了工作的程序,方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

  通過近一年的學習,除熟悉了科室的業(yè)務知識外,我還很注意護士職業(yè)形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動,豐富了法律知識,增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了長足的進步和提高,平時堅持參加科室每周五的業(yè)務學習,護理人員三基訓練,在近一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了自身素質及應急能力。

  當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標準不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方。

  護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!在即將迎來的 20xx年,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。作為一名護士,我時刻的意識到我擔子上的重任,我不會為醫(yī)院抹黑,我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,我相信我會做到!

  護士年終總結5

  轉眼又到了一年的年底,回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,心中有很多感慨,F(xiàn)將20xx年以來各項工作總結如下:

  一、嚴格管理,有效協(xié)調

  一年來,在護理部和科主任的領導下,從各方面嚴格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽管理,認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調工作,引導大家做好醫(yī)護溝通。及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,增強了科室凝聚力,使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭。讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

  二、狠抓護理業(yè)務培訓

  作為一個中西醫(yī)結合內科綜合科室,我們科面臨病種雜,疑難雜癥多,護理?菩圆粡姷碾y題。而與之對應的是:中醫(yī)科的12名護士,僅有一名是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè),其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎知識。在西醫(yī)“專科護士”培訓不斷深入發(fā)展,專科護士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天,中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性,也給病區(qū)護理工作質量帶來了負面影響。

  針對這一現(xiàn)實,我果斷決定:從我做起,全員培訓。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的方式,發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經系統(tǒng)的常見內科疾病知識進行培訓,對中醫(yī)基礎知識和常用技能系統(tǒng)培訓,甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識,也進行了培訓。

  一年的系統(tǒng)培訓下來,考核結果表明,護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解,這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平,也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后,我又采取日常強化的方式,不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識,終于打造出了一支技術過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。

  三、嘗試文化管理,力求做出特色

  多年的護士長經歷,使我深切的體會到:對于一個團隊而言,規(guī)范其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,升華其內心世界,要讓“護士長管理”這個外因,通過護士“個人素質”的內因起作用。為此,我采取了一系列措施:在護士排班表上,每周送她們一句人生、職場感悟。舉辦“天使心語”小板報。利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中,我們中醫(yī)科的護士,人文素質有了很大提高。

  我終于打造出了“我用人文知識改變護士——護士有效管理自己——護理工作質量提高”的良性鏈條。近幾年,不僅中醫(yī)科的護理文化建設搞得風生水起,而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中,我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱,每次都迎接收費檢查,沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風評議檢查中,中醫(yī)科的健康教育和護理服務,更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。

  四、注重服務細節(jié),提高病人滿意度

  比如說,在對病人的健康教育方面,多數(shù)科室的做法是,單純依靠護士口頭宣教,但我通過長期以來的觀察,發(fā)現(xiàn)了一個弊端:護士說得少了,內容涵蓋不全,說得多了,因為時間有限,就會說得快而沒有重點,這樣,病人根本記不住。為此,我把入院宣教的內容列了一個提綱,作為護士口頭宣教的內容,而把詳細內容輸入電腦,護士在做提綱挈領的宣教后,把詳細的資料發(fā)于病人,這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標本留取方法”、“尿培養(yǎng)標本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結合的宣教方法,不僅有助于病人掌握,也節(jié)省了護士大量時間,因此深受大家歡迎。

  五、不斷學習總結,提高自身素質

  俗話說,打鐵還需自身硬,在認真做好科室護理管理工作的同時,我堅持學習新知識,不斷總結臨床護理經驗,提高自身綜合素質。于20xx年5月參加了心理咨詢師考試,望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來,先后在國家級、省級雜志上發(fā)表學術論文3篇,在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇,散文兩篇。

  六、不足之處和努力方向

  盡管,回首往事,我可以毫無愧色的說:我沒有虛度任何一寸光陰。面對我的病人我的科室,我也能夠坦然的說,為了你們,我一直在努力!

  但是,面對自己,我深知工作中還有很多的缺憾,比如,科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力,但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白。再比如,有時候,過于嚴厲的要求,我甚至看到過護士的眼淚和無奈。因此,展望未來,對新的一年的護士長工作我充滿了信心,作為護士長我的努力方向是:

  1、力爭在護理科研方面有所突破。

  2、寬嚴結合,讓自己的管理方式更加成熟。

  護士年終總結6

  今年本著“鞏固優(yōu)勢,穩(wěn)步發(fā)展”的原則,一年來做了能上能下下幾點工作:

  1、兼顧新廈、主樓,全院一盤棋,尤其在新廈抓操作規(guī)范,實現(xiàn)輸液反應“零”突破。抓查對制度,全年查堵藥品質量漏洞12例、一次性物品質量漏洞29例。

  2、配合股份制管理模式,抓護理質量和優(yōu)秀服務,合理使用護工,保證患者基礎護理到位率。強調病區(qū)環(huán)境管理,徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差,尿墊至處晾曬的問題。

  3、從業(yè)務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓,使她們盡快成熟,成為管理骨干。今年通過考核評議,5名副護士長轉正、3名被提升為病區(qū)副護士長。

  4、加大對外宣傳力度,今年主持策劃了“5.12護士節(jié)“大型慶典活動,得到市級領導及護理界專家同行的贊譽。積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間,通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻。

  5、注重在職職工繼續(xù)教育,舉辦院級講座普及面達90%以上。開辦新分配職工、新調入職工中醫(yī)基礎知識培訓班。完成護理人員年度理論及操作考核,合格率達97.9%。抓護士素質教育方面開展“尊重生命、關愛患者“教育,倡導多項捐贈活動,向血液科、心外科等患者獻愛心。

  6、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質控大檢查,我院護理各項工作成績達標,總分96.7,名列全市榜首。

  7、個人在自我建設方面:今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護理工作者“稱號。通過赴美國考察學習,帶回來一些先進的管理經驗,并積極總結臨床經驗,本年度完成成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。

  護理工作的順利開展和護理水平的提高,得益于以石院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力,明年護理部要創(chuàng)立自己的學術期刊,提高護理學術水平,發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結合護理優(yōu)勢,爭取使我院的護理質量得到國際化認證。

  護士年終總結7

  B超室剛開始工作,門口就密密麻麻的圍起了好多人,把一個小小的分診臺圍得水泄不通,分診人員更是忙得不亦樂乎?此坪唵蔚墓ぷ,我卻根本幫不上忙,一張張B超單送進來,有預約的,有改約的,有今天就要做的,還有加急的,有需要喝水憋尿的,有需要空腹的,就連找不到診室的也把掛號條送進來,少說一句話都可能會引起患者沒聽明白而耽誤他的檢查。做B超的患者人多,我深刻的體會到分診工作不好做,要做到患者滿意,真的是不能說錯話,指錯方向。抱怨的聲音是每天都有的,抱怨流程太復雜,叫號太慢,這又讓我感到無奈,為了就診秩序的有條不紊,在現(xiàn)有條件下我們能做到的還很有限,但我相信B超室的所有人都在為達到患者滿意而進行著最大的努力。

  在B超室工作的醫(yī)生,都有一雙能夠透視的眼睛,在我的心里,他們總是那么神秘而不可及,走進她們,卻又那么的親切。他們也有孩子,向所有醫(yī)務工作者一樣沒有過多時間照顧孩子,談起孩子眼神里總有些許無奈。她們也會懷孕,卻不能像其他孕婦一樣遠離輻射,只是輕描淡寫的說著“干的就是這個工作”。在業(yè)務方面,他們既要縮短等待的時間,又要保證質量。小小的黑白屏幕上,是只有他們能懂得的患者無聲的敘述,當然這有賴于不懈學習和多年積累的豐富經驗。

  B超在產科的應用尤為廣泛,他對評估胎兒結構是否異常、多胎妊娠、胎兒大小以及懷孕周數(shù)有著十分重要的意義,對于診斷前置胎盤、胎盤早剝提供了重要的依據(jù)。所以,我坐進了產篩診室好好看了看那些影像下的寶寶。我能看懂他們揮動的肢體,能看懂他們在調皮的張嘴,我能聯(lián)想到他們此刻似乎是在快樂的玩著游戲,我想這樣的'幸福感是每個B超醫(yī)生都能感受到的。但是,我看不到異常。從他們頻繁叮囑的言語里,從他們緊張的背影里,我似乎看到了他們緊鎖的眉頭,也有小小的失落和傷心。

  我要為這次崗位互換“點贊”!作為一名體驗者,我能做的很少,但我看到的很多,利用有限的時間對B超室做了系統(tǒng)的了解,綜合素質得到了提高。更加強了同事之間的聯(lián)系和了解,促進了和諧,使以后各科室間工作更加協(xié)調。

  護士年終總結8

  對我有著特殊意義的20xx年即將過去,回看這特殊的一年,仿佛歷歷在目。在今年的工作中,不遲到、不早退,能遵守各項院紀院規(guī),尊敬領導,團結同事。主動積極的完成各級領導給予的工作任務。在科主任及護士長的領導下展開自身工作,并良好的開展和維持血液透析工作,較好的完成了20xx年度的工作任務,具體情況總結如下:

  一、思想道德政治品質方面

  能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、書籍積極學習政治理論,遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),基友強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真學習護理展業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責,在醫(yī)療實踐過程中嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。

  二、專業(yè)知識、工作能力方面

  我本著把工作做的更好這一目標,開闊創(chuàng)新,積極圓滿的完成以下本職工作,協(xié)助護士長做好病房的管理工作及安全管理工作;我能遵守血透室的崗位職責、工作流程、操作規(guī)范、做到超前思維,保證在工作中遇到問題時,能有據(jù)可查和及時解決,保證血透室工作順利開展。

  在工作中,我本著以人為本的服務理念,強化服務意識,用親切而有耐心的語言溝通來增強護患感情,細心的講解透析知識,給予飲食指導,消除患者的恐懼心理和對疾病的盲目感,增強患者的治療信心。我還經常主動征求患者意見,不斷改善服務工作。在沒有家屬陪同的透析病人透析中,我能擔起家屬的責任,送水、熱飯、攙扶、更衣、協(xié)助大小便等,從不埋怨臟和累。

  對于我的本職工作,我負有高度責任心,膽大心細。血液透析工作具有較高風險,作為護理操作者,我既有風險意識,又能發(fā)揮主觀能動性,做到最大限度的控制和避免風險,從而提高護理質量。除此之外,我還有具有高度的營銷意識,為醫(yī)院的經濟效益有著高度的敏銳性,做到服務好每位固定病人,留住每位咨詢病人,推廣醫(yī)院的軟件設施,吸引更多的病人。

  三、不足之處及來年打算

  我身上還存在一些不足有待改進,比如,在學習上仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理;在工作上,有時存在著標準不高的現(xiàn)象,雖然基本上履行自己的職責和義務,但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方。

  護理事業(yè)是一項崇高而圣神的事業(yè),我為自己是護理隊伍中的一員而自豪,在今后的工作中,我會加倍努力,為護理事業(yè)作出自己應有的貢獻。在20xx年,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去一年中的精神,做好自己的工作急病人之所急,為病人負責,為病人負責,我會全心全意工作,協(xié)助科主任和護士長讓我們醫(yī)院的血透室更富特色,更加壯大。

  護士年終總結9

  一年來,我積極參加醫(yī)院舉辦的業(yè)務培訓、認真學習政治思想理論知識和護理專業(yè)知識,自覺遵守醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范,在工作面前,顧全大局,不爭名利,不計得失,盡心盡力干好本職工作。在日常的工作過程中,我總是想方設法、竭盡所能予以解決,按時、按質、按量完成每一項工作任務,沒出現(xiàn)過差錯。嚴格遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)定,能獨立勝任本職工作,努力提高工作效率和工作質量,“服務臨床,關心窗口”,在主動服務上做文章,保證了供應室工作的正常開展。一年來,我沒有遲到、早退的現(xiàn)象,始終堅守在工作崗位上。為了確保消毒滅菌物品質量安全,嚴格按照消毒技術規(guī)范操作,重要的是做好供應室無菌物品的監(jiān)測及管理工作。

  根據(jù)醫(yī)院的總體規(guī)劃和護士長的具體要求,工作中我始終把握七個“嚴格”質量監(jiān)測關口:一是嚴格按操作及規(guī)程辦事關;二是嚴格注意保持工作用房的清潔衛(wèi)生關;三是嚴格把好回收各類物品的處理質量關;四是嚴格把好無菌物品的存放關;五是嚴格把好無菌物品的質量監(jiān)測關;六是嚴格把好外購一次性醫(yī)療用品的質量關;七是嚴格把好對一次性物品使用后的回收處理關,有效地防范對周圍環(huán)境的污染及杜絕再流通的環(huán)節(jié)。

  回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但也認識到自己的不足之處。這些不足,需要在今后工作中刻苦學習、勤奮工作加以改進,改進服務流程,提高服務意識,構建和諧的醫(yī)患關系,為促進我院持續(xù)、快速、健康、和諧發(fā)展,保障人民群眾身體健康和生命安全而不懈努力。

  護士年終總結10

  我及我們病區(qū)的護士在院長及護理部的直接領導下,本著“一切以病人為中心,一切為病人服務”的宗旨,較好的完成了醫(yī)院及護理部布置給我們的任務,F(xiàn)將工作情況匯報如下:

  一、加強了病房管理

  1、根據(jù)醫(yī)院的計劃認真制定適合本病區(qū)的年計劃、季安排、月計劃,并督促護士實施,監(jiān)測實施效果。

  2、認真落實各項規(guī)章制度

  嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量,確保安全醫(yī)療的根本保證。

  嚴格執(zhí)行崗位責任制和護理工作制度,提高了護理質量,杜絕了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

  堅持查對制度:

 。1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1—2次;

 。2)護理操作時要求三查七對。一年來未發(fā)生大的護理差錯。

  認真執(zhí)行各項護理技術操作規(guī)程及疾病護理常規(guī)。每季度組織護士練習技術操作,考試合格率達100%。平時嚴格要求護士按規(guī)程和常規(guī)執(zhí)行。

  3、加強了質量管理

  定期檢查基礎護理、護理文件書寫、健康教育、技術操作、急救物品等,不定時檢查、指導危重病人的護理;A護理合格率、護理表格書寫合格率》95%,急救物品完好率達100%。

  二、重視提高護士整體素質,優(yōu)化護理隊伍

  繼續(xù)落實護士行為規(guī)范及文明用語,組織護士學習職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育。

  提高護士的理論與技術操作水平:每月組織護理查房一次,業(yè)務學習四次,學習先進技術、先進經驗、臨床知識、疑難病例的護理。

  組織護理人員加強第四版三基理論學習,參加護理部及科內每季度組織的理論考核,考核合格率達100%。在加強理論學習的同時,注重操作技能的提高,根據(jù)護理部計劃安排,操作考核始終貫穿于日常工作中。

  每月召開工休會一次,對每位出院病人進行一次滿意度調查,征求病人的意見及建議,并及時改正。

  三、加強業(yè)務學習及教學科研

  鼓勵護士參加夜大、自學考試。

  組織護士學習書寫論文方面的知識。

  認真做好實習帶教工作,按要求制定帶教計劃,帶教老師以身作則,嚴格管理,保證帶教質量,實習同學反饋較好。

  全年護理人員共發(fā)表論文篇,省級論文篇,市級論文篇。

  四、積極參與護理服務示范病區(qū)的評比,制定一系列服務規(guī)范。對護理人員實行全員競聘上崗。

  五、存在的不足:

  護士的論文科研工作還需要加強。

  新護士的急救技術還需要進一步帶教。

  病房管理需要進一步加強。

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