洗衣房年終總結(jié)范文
很快又到年末了,接下來小編為你帶來洗衣房年終總結(jié)范文,希望對(duì)你有幫助。
回顧一年來,洗衣房的工作中存在的各種問題和取得的進(jìn)步,不足會(huì)讓人反思,進(jìn)步是激勵(lì),堅(jiān)持正確的方向,即使各種各樣的困難也無法阻擋堅(jiān)定不移的腳步。
下面進(jìn)行洗衣房各項(xiàng)工作說明
一、設(shè)備設(shè)施使用:
1.設(shè)備介紹及分析對(duì)比:本洗衣房洗滌等設(shè)備除去漬臺(tái)和人像機(jī)是代理品牌,其余都是張家港海獅集團(tuán)提供的產(chǎn)品,屬于國(guó)內(nèi)品牌,產(chǎn)品質(zhì)量在國(guó)內(nèi)排名第一,與進(jìn)口設(shè)備比較價(jià)格便宜,因?yàn)榫频旰秃*{總部距離很近,維修上很方便。缺點(diǎn)是盡管在用工技能強(qiáng)化培訓(xùn)上多投入,但是在最終生產(chǎn)出的產(chǎn)品品質(zhì)與國(guó)際大品牌設(shè)備設(shè)施對(duì)比還是有一些差距。列如:客房部的床上用 品質(zhì)地輕薄,在沒有彈性的帆布傳送帶和鋼質(zhì)滾筒間不能完全壓平整,皺褶比較明顯。如果是槽式熨平機(jī)就沒有這個(gè)問題。
干洗機(jī)目前有脫液時(shí)不均布造成震動(dòng),設(shè)備是各部件間撞擊頻繁,如制冷機(jī)組減震螺絲沒有能擰到底,晃動(dòng)幅度比較大。
所有的設(shè)備,特別是有需要旋轉(zhuǎn)脫液的機(jī)器都沒有能夠做減震地基,一旦均布不好,機(jī)器普遍都晃動(dòng)比較厲害,其次做衛(wèi)生清潔時(shí)水會(huì)進(jìn)入設(shè)備的底部,長(zhǎng)時(shí)間會(huì)腐蝕機(jī)器金屬底座。
2.操作情況:電腦板的設(shè)備都已經(jīng)編寫了自動(dòng)程序,最大程度的使操作標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,減少人為操作的失誤率。操作修正:由于受蒸汽質(zhì)量影響,主洗水位隨時(shí)進(jìn)行手動(dòng)微調(diào),保障洗滌混合溶液的標(biāo)準(zhǔn)濃度。
3.維修保養(yǎng):20xx年內(nèi)本洗衣房大燙平密封旋轉(zhuǎn)接頭因?yàn)槁┧畣栴}更換了兩次。25KG大水洗機(jī)多次出現(xiàn)了電磁閥閥片被高壓力冷熱水沖壞現(xiàn)象,廠家重新設(shè)計(jì)了耐高壓的配件安裝后,這個(gè)問題就沒有再次發(fā)生。本洗衣房由于處于地下室,空氣濕度較大,空壓機(jī)管道積水現(xiàn)象比較嚴(yán)重,電磁閥橡膠等附件吸水膨脹,造成啟動(dòng)不靈敏,水洗機(jī)進(jìn)出水受影響。經(jīng)過多次考證,最后通過安裝儲(chǔ)氣罐,把積水過濾掉,這樣各電磁閥就沒有水進(jìn)入。
去漬臺(tái)的吸風(fēng)觸動(dòng)開關(guān)經(jīng)常接觸不良,目前使用率比較低。多次調(diào)試都無法從根本上解決,要考慮更換其它類型觸動(dòng)配件。
二、洗滌熨燙操作
1.洗滌劑品種的調(diào)整:增加了立凈王、增白洗衣粉、莊臣中和、莊臣柔順等洗滌劑品種。原因是餐飲部布草的污垢是含油和色素和顆粒污垢,客房部布草污垢是人體分泌物污垢及顆粒污垢。兩個(gè)部門的布草使用環(huán)境不同,所以要調(diào)整合適的洗滌劑來針對(duì)相應(yīng)的污垢,這樣才能有效且合理的洗滌。
2.洗滌劑投放量:投放標(biāo)準(zhǔn)按照洗滌量來計(jì)算,還要包括布草的污染程度及各布草使用部門反饋的質(zhì)量問題來及時(shí)修正,把洗滌劑的投放量調(diào)整到最佳平衡點(diǎn)。
3.洗滌中的細(xì)節(jié)要求:特別是主洗的控制,水位、溫度、投放時(shí)間、洗滌時(shí)間等最終能夠決定洗滌質(zhì)量好壞,如果在主洗中這些都不能掌握到位,那么洗滌質(zhì)量就無從談起!
4.熨燙方面的調(diào)整:特別是大燙平進(jìn)料口,圓形臺(tái)布要對(duì)經(jīng)緯紗,如果不對(duì)準(zhǔn),白色棉臺(tái)布在桌子上無法鋪平,化纖臺(tái)布在臺(tái)面上的中線是彎曲的,非常難看。目前需要針對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行培訓(xùn)。
5.制服類洗滌方式調(diào)整:西服類干洗后,仍然有很多的殘留物,現(xiàn)在增加了用客房部洗發(fā)液來清洗。(原先是用去漬臺(tái)來去漬的,工作量比較大。但是如果水洗來解決,必須要保證洗滌后保持制服的平整度)
6.外接洗滌:收費(fèi)洗滌,洗衣房對(duì)這一塊關(guān)注度最高,經(jīng)常接到需要漂白或者去漬的衣物,如果不小心就會(huì)造成洗滌事故,因此沒次洗滌都會(huì)讓員工在一起討論如何洗滌,應(yīng)該注意什么,以增加個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)。
三、洗衣房?jī)?nèi)部結(jié)構(gòu):
1.排風(fēng)系統(tǒng):由于洗衣房處于地下室中間位置,安裝排風(fēng)存在很多的問題,不能直排,管道太長(zhǎng),彎頭太多,產(chǎn)生風(fēng)阻太大,不利于空氣冷然交換。
2.空調(diào)性能:需要經(jīng)常清潔過濾網(wǎng),由于內(nèi)部結(jié)構(gòu)不合理,熱空氣沒有完全排出洗衣房,所以冷然氣效果也沒有達(dá)到最佳狀態(tài)。
3.地面、墻面等衛(wèi)生:本洗衣房的地面墻面都采用光滑的瓷磚,很方便做每日的衛(wèi)生清潔。但是工作人員必須小心行走,防止摔倒。
4.洗衣房的工作臺(tái):增加了兩張不銹鋼毛巾折疊臺(tái),幾個(gè)不銹鋼貨架。另外,在布草間里增加了木質(zhì)擺放臺(tái),方便客情繁忙時(shí)給客房部、餐飲部堆放毛巾、臺(tái)布、椅套。
5.水洗機(jī)后面的排水溝:原先的溝寬、深度不夠,幾臺(tái)水洗機(jī)排水時(shí)水會(huì)漫出溝外,衛(wèi)生清潔保持的太差,現(xiàn)在重新施工,問題得到了解決。
6.工作間:安裝了空調(diào),方便員工休息
四、洗衣房衛(wèi)生保持:
1.按照排班表次序每星期一個(gè)人輪流衛(wèi)生值日
2.各區(qū)域的衛(wèi)生分配到個(gè)人,工作前與工作結(jié)束后必須做清潔一次。特別是大水洗操作工區(qū)域,洗滌各餐飲的布草,每機(jī)次都有很多垃圾。
3.由于洗衣房的設(shè)備設(shè)施都是不銹鋼類型,必須使用不銹鋼光亮劑做表面保養(yǎng)。另外地面的清潔也要使用90CM、 60CM塵推。
在質(zhì)檢報(bào)告中多次提到員工通道衛(wèi)生沒有打掃,因?yàn)樵谶@個(gè)時(shí)間段員工還有外送單位走動(dòng),衛(wèi)生無法時(shí)刻保持。此問題多次與質(zhì)檢人員說明。
五、洗衣房員工勞動(dòng)紀(jì)律及工作狀態(tài)
對(duì)于每一位進(jìn)入酒店洗衣房工作的'員工來說,首先要明確來工作的目的。為什么而來?從酒店招工的方向而言,需要從事洗滌工作的勞動(dòng)力,需要服從酒店洗滌相關(guān)的工作安排。對(duì)于員工來說,是為了生活需求和積累洗滌相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人工作資歷,僅僅是做與洗滌相關(guān)的工作,因此必須樹立積極工作態(tài)度和心態(tài),這是保證能在洗衣房長(zhǎng)期工作的前提。
目前,洗衣房人員數(shù)11人,離職1人。如果在保證休假和酒店下達(dá)的傳菜任務(wù),理想人數(shù)為12人。在年初,多數(shù)員工都沒有能夠融入洗衣房的工作中來,本崗位應(yīng)當(dāng)具備的技能與素質(zhì),尤其是職業(yè)精神,需要長(zhǎng)時(shí)間來培養(yǎng)。因此在這一年中有人進(jìn)有人離開,作為五星級(jí)的酒店,用人必須有相應(yīng)的要求,否則寧缺毋濫。
按照這個(gè)思想,分析本洗衣房員工的工作狀態(tài),與其它洗衣房對(duì)比,尚欠缺危機(jī)意識(shí)和上進(jìn)心。沒有人能夠主動(dòng)去學(xué)習(xí)與其崗位相關(guān)的知識(shí)與技能,當(dāng)遇到從沒有見過和做過的事才會(huì)去詢問上級(jí)。當(dāng)然本洗衣房員工都能夠按照標(biāo)準(zhǔn)工作程序完成每天的工作任務(wù),執(zhí)行效率比較高。在工作質(zhì)量上有一定保證。
六、日常管理
1.所有可以量化的工作,都已經(jīng)做好了程序控制,無論誰來操作都是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),而且能夠短時(shí)間完成由不會(huì)到熟練的過渡。如:大水洗操作,干洗操作等等。
2.可能出現(xiàn)的問題都做好文字解釋,把解決方案都一一列出。
3.勞動(dòng)紀(jì)律上原則是從管理人員做起,人人平等,沒有特列。
4.各項(xiàng)制度都根據(jù)實(shí)際情況來制定,如休假必須按照酒店客情繁忙情況來決定。
5.出現(xiàn)的各種問題必須先了解,然后找原因,要經(jīng)過多次驗(yàn)證才能把結(jié)論上報(bào)。
6.月度的報(bào)表:今年對(duì)成本的計(jì)算做了三次修改,增加了人工成本、水電蒸汽成本、洗滌劑成本,并加上了照明用電,參考了海獅廠家的設(shè)備消耗報(bào)告。
7.對(duì)于各崗位的責(zé)任劃分,目前沒有明確規(guī)定與處罰標(biāo)準(zhǔn)。都是先由管理人員先操作,質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)后再制定自動(dòng)或手工操作程序。這也是由于本洗衣房還處于起步階段,工作要求都沒有達(dá)到其它成熟洗衣房標(biāo)準(zhǔn)。
8.對(duì)于違反工作紀(jì)律的,先從管理人員罰起。如果員工出錯(cuò),而管理人員也有問題,那么即罰員工,管理人員也有連帶責(zé)任。
9.本年度洗衣房借鑒了六常管理法,對(duì)各崗位一些日常操作都進(jìn)行了分類整理,如物品擺放、文件歸類、各操作程序的梳理等等。
七、上級(jí)與酒店下達(dá)工作指令后的執(zhí)行效率
1.酒店的傳菜任務(wù),每次能服從分配。由于洗衣房的男員工人數(shù)相對(duì)于工程部其它分部門少,因此必須按照人數(shù)比例來分配,否則將對(duì)此提出異議,待上級(jí)確認(rèn)后才去執(zhí)行傳菜任務(wù)。
2.上級(jí)的指令:當(dāng)出現(xiàn)洗滌質(zhì)量上的問題時(shí),洗衣房都積極去尋找出現(xiàn)問題的原因,逐一排除,最后把處理方案和結(jié)果以口頭或者書面形式上報(bào)。
3.酒店級(jí)上級(jí)發(fā)放的文件:每次都開展班會(huì),閱讀文件,提出重點(diǎn)注意事項(xiàng)。
八、各部門布草質(zhì)量反饋
1.客房部:主要的問題是毛巾類的柔軟度,在五星級(jí)評(píng)星員檢查中發(fā)現(xiàn)偏硬。洗衣房對(duì)此要求增加了莊臣的中和與柔順劑。原先的格力特品牌的需要更高的溫度來溶解,本洗衣房的后處理溫度還達(dá)不到要求溫度,所以更換低溫柔順、中和才能解決這個(gè)矛盾。
其次是對(duì)需要氯漂去漬的大浴巾會(huì)產(chǎn)生商標(biāo)褪色現(xiàn)象,如果不能解決這個(gè)問題,洗衣房也不能提供去漬服務(wù)。
2.各部門的抹布:洗衣房目前都使用50度來洗滌,投料:特奇、白貓或者乳化劑。主洗結(jié)束排水后降溫中脫,過水兩次,每次2分鐘。這個(gè)程序已經(jīng)是最低限度的洗滌方式,但是由于使用方面的問題:如接 觸84液,除廁靈等強(qiáng)堿性物品,損壞率比較高。
3.餐飲部的布草:方巾類,針對(duì)次品種,要求洗滌劑廠家調(diào)整了立凈王、乳化劑、加強(qiáng)型彩漂,毛巾的白度明顯提高,但是對(duì)毛巾的損耗也一直都降不下來,根本原因也是毛巾的污染程度比客房部的毛巾更嚴(yán)重造成的。對(duì)比了其他酒店的餐飲毛巾的洗滌次數(shù)為100次左右,我們的洗滌次數(shù)大概在120次左右。
4.趙董洗滌:主要磨損率比較高,造成原因多為裝機(jī)量太少,機(jī)械磨損比客房部布草更厲害。由于必須單獨(dú)洗滌,為了解決這個(gè)問題,要把洗滌時(shí)間,次數(shù)降低。還要減少洗滌投放量或者更換柔和的洗滌劑品種。另外一個(gè)原因是本酒店的客房部布草比較輕薄,質(zhì)地柔軟。不耐磨,相對(duì)于含滌的棉織品,壽命明顯要低。
總結(jié)20xx年度各項(xiàng)工作及達(dá)到的程度;
對(duì)于本酒店的布草存在的問題,必須對(duì)自動(dòng)程序及時(shí)做調(diào)整,洗滌劑各項(xiàng)性能問題及時(shí)向供應(yīng)商提出,以作相應(yīng)的調(diào)整。對(duì)各類布草的牢度壽命必須做測(cè)試,制定出標(biāo)準(zhǔn)洗滌報(bào)廢次數(shù),盡量量化得出具體數(shù)據(jù)。
管理方面操作簡(jiǎn)化步驟和程序化,盡量減低員工勞動(dòng)強(qiáng)度,在分配上級(jí)和酒店安排的工作指令上,一視同仁。在疑難問題上管理人員必須主動(dòng)去解決,并給員工做示范,讓員工的工作信心逐漸提高,擁有洗衣房集體榮譽(yù)感。
洗滌劑的管理,目前已經(jīng)每天分配洗滌劑用量,做到每機(jī)次洗滌登記用量,每次洗滌都必須對(duì)比,加強(qiáng)洗滌劑的投放使用,努力控制好最低投放量,最佳洗滌效果間的平衡。
本洗衣房的員工整體技能水平大概在中等偏下,主要是在客衣洗滌去漬方面較弱,也是因?yàn)闆]有足夠的洗滌量來練手造成的。其他方面如布草洗滌控制手動(dòng)操作可以達(dá)到上等水平,比一些靠液體自動(dòng)分配器投料,自動(dòng)程序洗滌的布草白度、潔凈度要高出兩個(gè)等級(jí),具體的測(cè)試方法,要使用電子白度儀來測(cè)量。
本酒店的布草壽命即洗滌次數(shù)基本上能夠達(dá)到廠家提供的數(shù)據(jù),但是由于裝機(jī)量的問題,造成磨損率較高,此問題多次反應(yīng)沒有結(jié)果,原因是布草的備用量應(yīng)該在3.5倍,而且每次使用最好能夠每件布草都平均使用,不要因?yàn)槎逊e不好拿,放在上面的布草就經(jīng)常使用,下面的因?yàn)椴缓媚枚蝗ビ谩?/p>
【洗衣房年終總結(jié)范文】相關(guān)文章:
倉(cāng)管員年終總結(jié)范文12-08
經(jīng)理年終總結(jié)范文11-20
編輯年終總結(jié)范文11-04
工作年終總結(jié)范文05-04
醫(yī)藥代表年終總結(jié)范文01-08
郵政員工年終總結(jié)范文12-08
售后年終總結(jié)范文09-12
煙草公司年終總結(jié)范文07-29
工人年終總結(jié)范文02-20