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喬毅-中國(guó)酒店業(yè)十大杰出青年候選人
職務(wù)：最佳東方中國(guó)酒店業(yè)門戶網(wǎng)站CEO、復(fù)旦大學(xué)EMBA、國(guó)際認(rèn)證與注冊(cè)學(xué)會(huì)(IARI)專家委員會(huì)專家。
抽文：?jiǎn)桃�，藍(lán)海上自由航行的船長(zhǎng)，中國(guó)酒店信息化發(fā)展的締造者。
(正文)
喬毅先生自1986年開始進(jìn)入酒店行業(yè)擔(dān)任管理工作，擁有超過(guò)20年的酒店專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。先后在鑫都國(guó)際大酒店、嘉興世茂花園大酒店、新世界( 21.77,-0.21,-0.96%)國(guó)際大酒店、銀苑國(guó)際大酒店等10多家酒店擔(dān)任總經(jīng)理、高級(jí)管理顧問、評(píng)星顧問等職務(wù)。2003年策劃成立中國(guó)酒店行業(yè)第一家專業(yè)人才網(wǎng)站---中國(guó)酒店人才網(wǎng)，并任CEO，現(xiàn)任最佳東方-中國(guó)酒店業(yè)門戶網(wǎng)站CEO。
敏銳眼光 開辟藍(lán)海
喬毅自80年代中期大學(xué)畢業(yè)就開始進(jìn)入酒店業(yè)。作為浙江省最早一批高星級(jí)飯店的管理者，經(jīng)歷了20多年的酒店管理，目睹了酒店行業(yè)的所有興衰變遷，感受著時(shí)代賦予酒店不斷變化的特質(zhì)，使他對(duì)行業(yè)發(fā)展方向具有前瞻的把握。
2003年，伴隨著中國(guó)酒店業(yè)蓬勃發(fā)展，人力資源短缺問題也逐步突顯，在此大背景下，中國(guó)酒店行業(yè)第一家專業(yè)人才網(wǎng)站---中國(guó)酒店人才網(wǎng)正式上線運(yùn)營(yíng)。喬毅是該網(wǎng)站的創(chuàng)始人并出任CEO。從此，互聯(lián)網(wǎng)僅僅適用于酒店訂房的時(shí)代一去不復(fù)返了，中國(guó)酒店人才網(wǎng)真正改變了中國(guó)酒店人的視角，也改變著他們工作及生活方式。并以其迅猛之勢(shì)發(fā)展成為行業(yè)最大的人才求職招聘網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，日均訪問量已超過(guò)220萬(wàn)，500萬(wàn)酒店人收藏了中國(guó)酒店人才網(wǎng)，ALEXA全球排名一度位于4000名以內(nèi)。
最佳朝陽(yáng) 升起東方
對(duì)酒店行業(yè)人的充分理解，喬毅以他敏銳的市場(chǎng)眼光，深度思考中國(guó)酒店人才網(wǎng)的發(fā)展方向。以“成為中國(guó)酒店業(yè)最具權(quán)威的門戶網(wǎng)站”為發(fā)展目標(biāo)，以“為中國(guó)酒店人和酒店業(yè)創(chuàng)造最大的價(jià)值”為神圣使命，2005年，喬毅和他領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)，將中國(guó)酒店人才網(wǎng)的業(yè)務(wù)范圍由原來(lái)的單一求職招聘進(jìn)而拓展為酒店獵頭、培訓(xùn)及認(rèn)證、行業(yè)114等多項(xiàng)酒店服務(wù)。于是，全新的最佳東方——中國(guó)酒店業(yè)門戶網(wǎng)站誕生了。最佳東方——中國(guó)酒店業(yè)門戶網(wǎng)站的成立，標(biāo)志著中國(guó)酒店行業(yè)真正進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)的新紀(jì)元，是中國(guó)酒店業(yè)信息化發(fā)展的又一里程碑。喬毅帶領(lǐng)著最佳東方走過(guò)了三個(gè)發(fā)展的年頭，以迅猛之勢(shì)始終保持著業(yè)界的領(lǐng)先地位，取得了行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的多項(xiàng)第一：第一家推出報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)三位一體招聘模式；第一家提供院校畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生信息；第一家酒店行業(yè)獵頭中心；第一家推出酒店業(yè)網(wǎng)絡(luò)黃頁(yè)；第一家酒店行業(yè)教練培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；在國(guó)內(nèi)所有行業(yè)人才招聘網(wǎng)站中，最佳東方排名第一。最佳東方所提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)獲得了用戶的一致好評(píng)，取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，會(huì)員數(shù)量突破了40萬(wàn)，截至2006年12月30日，最佳東方已經(jīng)與全國(guó)4000余家酒店達(dá)成長(zhǎng)期合作，滿意度達(dá)到了83.7%。會(huì)員續(xù)約率突破78%
社會(huì)責(zé)任 魅力文化
2007年3月舉辦的最佳東方首期PTT國(guó)際專業(yè)講師培訓(xùn)剛落下帷幕，便吸引了國(guó)際傳媒鳳凰衛(wèi)視的關(guān)注，其《財(cái)富攻略》欄目向喬毅發(fā)出了采訪邀請(qǐng)。行業(yè)培訓(xùn)的成功，標(biāo)志著酒店業(yè)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)的開始，同時(shí)再一次證明了喬毅戰(zhàn)略眼光的敏銳與高明。最佳東方的社會(huì)成績(jī)也引起了包括中央電視臺(tái)、《北京晚報(bào)》《錢江晚報(bào)》《深圳特區(qū)報(bào)》等全國(guó)60多家媒體的廣泛關(guān)注，并被媒體評(píng)價(jià)為“酒店業(yè)的領(lǐng)跑者”“中國(guó)最具商業(yè)價(jià)值門戶網(wǎng)站”。最佳東方已成為酒店行業(yè)最受注目的焦點(diǎn)，綻放永久閃亮光芒。
在鮮花和掌聲面前，作為最佳東方的CEO，喬毅依然保持著冷靜中不失激情，從容中不失穩(wěn)鍵的姿態(tài)。深知肩負(fù)深重的社會(huì)責(zé)任，造就了他客戶至上、以人為本的經(jīng)營(yíng)風(fēng)格，使最佳東方形成了獨(dú)特的企業(yè)文化----激情、客戶第一、擁抱變化、執(zhí)行力、群策群力、誠(chéng)信。最佳東方的全體員工在這些理念的感召下，發(fā)揮最大的積極性與創(chuàng)造性，使最佳東方獲得一個(gè)個(gè)不俗的成績(jī)。喬毅通過(guò)最佳東方這張?zhí)摂M的網(wǎng)，把五湖四海的酒店人匯聚在一起，以互聯(lián)網(wǎng)的信息化視角為酒店人提供更切合時(shí)代的服務(wù)。最佳東方已成為中國(guó)最具商業(yè)價(jià)值、最具影響力、最具競(jìng)爭(zhēng)力和成長(zhǎng)性的酒店業(yè)專業(yè)門戶網(wǎng)站，正引領(lǐng)著中國(guó)酒店業(yè)走向嶄新的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)時(shí)代。
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