事業(yè)單位年終考核評語大全
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事業(yè)單位年終考核評語大全
1、該同志作為單位的一名新兵,工作勤懇,能虛心向同事們學習,努力鉆研業(yè)務知識,使自己在短時間內(nèi)適應新的工作環(huán)境。有積極向上的工作心態(tài),能主動協(xié)助其他同事,能按時完成領(lǐng)導交辦的各項任務。新的一年希望繼續(xù)保持謙虛謹慎的作風,多學習,勤思考,爭取使自己的工作水平得到進一步提升。
2、該同志工作認真負責,責任心強,能按時高質(zhì)量地完成本職工作,能主動協(xié)助其他同事,帶領(lǐng)新同事迅速適應新崗位;在日常生活中,能與其他同事團結(jié)互愛,互助進取;積極參加中心組織的各項文體活動,在同事中樹立了較高的威信。希望新的一年再接再厲,工作邁上新臺階。
3、該同志工作態(tài)度端正,執(zhí)行力強,工作成效突出,工作效率較高,有時為了完成較急的工作,加班加點,不計個人得失,推動本單位工作更好更快地向前邁進。希望新的一年發(fā)揮自身優(yōu)勢,使自己的綜合能力在工作歷練中得到快速提升。
4、**同志在***年度中,服從**黨委、政府工作安排,安心工作,熱于本職,工作勤懇踏實,虛心好學,認真學習業(yè)務知識,嚴格按照《公務員暫行條例》的條文嚴律于己,樹立為民服務的思想,積極工作,能按時完成領(lǐng)導交給的各項工作任務,取得了較好的成績,受到領(lǐng)導和同志們的一致好評。其主要表現(xiàn)在:
一、認真學習黨的.路線、方針、政策及法律法規(guī)知識,努力提高自己的業(yè)務工作能力,嚴格要求自己,勤于工作,團結(jié)同志,遵章守紀。
二、抓好共青團工作。以黨建帶動團建,促進農(nóng)村基層團組織建設,做好團員推優(yōu)入黨工作,組織鎮(zhèn)屬部門……
事業(yè)單位年度考核工作意見:
一、考核的范圍
局屬事業(yè)單位除省上已批準參照《中華人民共和國公務員法》管理的事業(yè)單位中,除按攀委辦〔2005〕90號規(guī)定一年一聘工勤人員以外的全體在編工作人員。
二、考核的原則
考核要堅持客觀公正、民主公開、注重實績、一級考核一級的原則,實行領(lǐng)導與群眾相結(jié)合,平時與定期相結(jié)合,定性與定量相結(jié)合。
三、考核的內(nèi)容、等次及評優(yōu)比例
(一)考核內(nèi)容
事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績四個方面,重點考核工作實績。
(二)考核等次
年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。擬確定為優(yōu)秀等次的人員應從民主測評優(yōu)秀票得票率高于60%(含60%)以上人員中產(chǎn)生。
(三)考核評優(yōu)比例
市屬事業(yè)單位20XX年年度考核等次的評優(yōu)比例依據(jù)主管部門2009年度目標管理考核結(jié)果確定。我局20XX年部門目標考核獲得138.27分,可按15%的比例確定優(yōu)秀人
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