員工不足之處評語

　　在學習、工作乃至生活中，大家都寫過評語，肯定對各類評語都很熟悉吧，評語于細微之處肯定被評價對象的進步，鼓勵其自信。寫起評語來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的員工不足之處評語，歡迎大家分享！

　　一、客觀評價：

　　1、工作態(tài)度積極、主動，時常保持良好的狀態(tài)完成工作及解決問題。

　　2、責任心強，能掌握比較全面、專業(yè)的業(yè)務知識、熟悉工作流程和方法。

　　3、工作效率高于一般的效率，能早于限期完成各項任務。

　　4、執(zhí)行力較好，快速完成常規(guī)任務和領導臨時指派的工作。

　　5、工作質(zhì)量好、工作目標明確、方法得當、效果良好，有相當?shù)?準確性。

　　6、協(xié)作能力良好，了解自己的任務和角色，樂于與同事合作以達成目標。

　　7、有較強的分析與判斷能力，通常能做出正確的判斷。

　　8、學習能力良好，能夠針對自身短板及所處崗位不斷學習相關知識、技能等。

　　二、能力及優(yōu)缺點分析：

　　該員工工作積極認真，服從和執(zhí)行能力強，為人處事比較誠實，對于交辦的各項工作都能按時完成，團結(jié)同事有較強的服務意識，以及處理各種突發(fā)事件的應變能力。

　�。�1）優(yōu)點

　　1、為人處事誠實表里如一。

　　2、對待事情善于換位思考，善于協(xié)調(diào)和分析。

　�。�2）缺點

　　1、處理事情上角度不夠全面，不夠大膽。

　　2、綜合知識方面有待加強學習。

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