帶薪年假請假條
最難說出口的是一些彈性相對較大的病假、事假,可準,可不準;或者有點私事不能向領導說明,同時不說明他又不會批準
別有意圖的請假,要給領導一個過得去的理由,職場與情場類似,都是控制與反控制的反復糾結。領導的最大愿望是控制下屬,情人的最大愿望是控制對方。
所以,向領導請假意味著權力的暫時真空,而擺脫情人的控制則意味著偷歡的某種可能。
你看,請假因此成了件麻煩事,你需要權力的許可,但不是每件事都能正大光明向領導說得出口的.。比如,你想跳槽,要去遠在另一個城市的新單位面試。是否能夠順利通過還不一定,如若不成你
還要重返舊崗位,你當然不好直接向領導說明你已萌生去意。一般來說,領導也不太喜歡聽到這樣的消息。唐僧都不愿意孫悟空太過神通廣大,一翻筋斗云就要念緊箍咒。所以,這樣的時候,就得給領導找一個過得去的理由。你不在辦公室出現(xiàn)時,領導可以拿你的理由向其他人說明你貌似正確的去向,以示你還在他掌控之中。
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尊敬的科長、處長、主任(只選其一):
根據(jù)國家和單位關于帶薪年休假的有關規(guī)定,我擬于年 月 日休假 天。休假期間,我的工作已經(jīng)安排好了,請給于批準為感!
特此申請
申請人:
年 月 日
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