教師事假請(qǐng)假條范文標(biāo)準(zhǔn)版
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教師事假請(qǐng)假條范文標(biāo)準(zhǔn)版一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我因_______________，特向您請(qǐng)事假_____天。請(qǐng)假時(shí)間自 _____年_____月____日至____年____月____日。這段時(shí)間內(nèi)原計(jì)劃安排的課程已做好處理，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
請(qǐng)假人：
時(shí) 間：年月日
教師事假請(qǐng)假條范文標(biāo)準(zhǔn)版二
尊敬的____________：
本人因?yàn)開(kāi)____________________________，需請(qǐng)假________天。請(qǐng)假具體時(shí)間為_(kāi)_________________________________，課務(wù)__________，懇請(qǐng)批準(zhǔn)，謝謝!
請(qǐng)假人：_____________________ 時(shí)間：______年______月_____日
校長(zhǎng)意見(jiàn)：_______________________________
教師事假請(qǐng)假條范文標(biāo)準(zhǔn)版三
尊敬的_______________：
您好!我是余坊中心校的教師_________，因?yàn)開(kāi)______________________，需請(qǐng)______。請(qǐng)假(時(shí)間)從_______到_______，去往地點(diǎn)__________________，請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式：_________________。懇請(qǐng)批準(zhǔn)，謝謝
此致
敬禮!
請(qǐng)假人：_____________________
時(shí)間：_______年______月_____日
校方(校長(zhǎng))意見(jiàn):
教育局(直屬領(lǐng)導(dǎo))意見(jiàn):
教師事假請(qǐng)假條范文標(biāo)準(zhǔn)版四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是XXX老師，因?yàn)?XX原因)，需要請(qǐng)假(時(shí)間)從xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日，共(x)天假，請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式：xxxxxxxxxxx。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮
請(qǐng)假人：xxx
【相關(guān)閱讀：教師請(qǐng)假制度】
根據(jù)教育局《關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理的若干規(guī)定》中的教職工請(qǐng)假制度，教職工必須堅(jiān)守工作崗位，因事、病等原因不能正常工作的，可以請(qǐng)假，但必須覆行請(qǐng)假手續(xù)，手續(xù)完備后方可離開(kāi)工作崗位。為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理，使教師請(qǐng)假做到規(guī)范化、制度化、程序化，特制定本制度。
一、請(qǐng)假時(shí)限
1、事假
(1)、婚假七天。符合晚婚條件的教師(男25周歲，女23周歲)可以適當(dāng)延長(zhǎng)至半月。
(2)、教職工直系親屬，喪假七天。
(3)、其他特殊原因請(qǐng)假，一學(xué)期最多不超過(guò)10天。
(4)、婚、喪假期問(wèn)的工資照發(fā)，除此以外經(jīng)嚴(yán)格審查的其它事假，中心�？筛鶕�(jù)具體情況確定工資待遇。
教職工請(qǐng)病假，必須出具縣級(jí)以上醫(yī)院證明，否則不予準(zhǔn)許。
(1)、每學(xué)期病假累計(jì)在一個(gè)月以?xún)?nèi)的工資照發(fā)，病假累計(jì)超過(guò)一個(gè)月的，從超假之日起，扣除年終一個(gè)月的獎(jiǎng)金。
(2)、如系醫(yī)院確診為癌癥、精神病等重大疾病的.患者(均憑醫(yī)院證明)，工資待遇可作特殊對(duì)待。
(3)、教職工在病休期間，必須專(zhuān)心治病、養(yǎng)病，不得從事以獲取利潤(rùn)和報(bào)酬為目的的第二職業(yè)。每月必須定期向單位匯報(bào)疾病治療情況，凡有借治病休養(yǎng)為名從事第二職業(yè)者，可按曠工的有關(guān)規(guī)定處理。
3、產(chǎn)假
(1)、符合計(jì)劃生育政策者，女職工產(chǎn)假一般為90天，符臺(tái)晚婚規(guī)定的(己婚女24周身歲生育第一胎者)，產(chǎn)假為120天，產(chǎn)假期間，采取了節(jié)育措施、并領(lǐng)取獨(dú)生子女證的，產(chǎn)假為180天。超計(jì)劃生育者，不享受產(chǎn)假，休息期間停發(fā)工資。
(2)、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策或不假自假者，一律按曠工的有關(guān)規(guī)定論處。除正常的事、病、產(chǎn)、婚、喪等假之外，凡超過(guò)假期或非正常請(qǐng)假者，每學(xué)期假期累計(jì)計(jì)算，1個(gè)月以?xún)?nèi)每天按本人日工資的50%扣除，一個(gè)月以上按每天本人日工資的70%扣除，學(xué)校扣除請(qǐng)假教師工資，應(yīng)按日計(jì)算，當(dāng)月扣除。
二、審批權(quán)限
教師請(qǐng)假三天以?xún)?nèi)由小學(xué)校長(zhǎng)審批;三天以上半月以?xún)?nèi)由中心校長(zhǎng)審批;半月以上由本人申請(qǐng)單位負(fù)責(zé)人簽字后，報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)審批。
三、請(qǐng)假必須寫(xiě)請(qǐng)假條，先經(jīng)本校校長(zhǎng)簽字后到中心校審批登記，方可離崗。凡不履行請(qǐng)假、銷(xiāo)假手續(xù)，隨意離崗或既無(wú)正當(dāng)理由，又不辦理請(qǐng)假銷(xiāo)假手續(xù)的，一律按曠工處理。曠工期間扣發(fā)日均工資，連續(xù)曠工十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)一個(gè)月的，除扣發(fā)工資外，本年度不予考核，三年不得評(píng)模，評(píng)優(yōu)，晉升職稱(chēng)。
以上條模，評(píng)優(yōu)，晉升職稱(chēng)�？�，望各學(xué)校嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
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