單位產(chǎn)假請(qǐng)假條模板
從小學(xué)、初中、高中到大學(xué)乃至工作,我們最少不了的就是請(qǐng)假條了,請(qǐng)假條是因有不能錯(cuò)開(kāi)的要事,或因生病不參加某項(xiàng)工作、學(xué)習(xí)、活動(dòng)而需要請(qǐng)求準(zhǔn)假時(shí)撰寫(xiě)的文書(shū)。如何寫(xiě)請(qǐng)假條呢?以下是小編收集整理的單位產(chǎn)假請(qǐng)假條模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
單位產(chǎn)假請(qǐng)假條模板1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人由于有孕在身,預(yù)產(chǎn)期XX月XX日,現(xiàn)已近臨產(chǎn),屬計(jì)劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育,F(xiàn)現(xiàn)需回家調(diào)養(yǎng)身體,特向申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù),請(qǐng)假時(shí)間為XX個(gè)月,本人遵循國(guó)家相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格遵循晚婚晚育的政策,我現(xiàn)特向單位申請(qǐng)XX月XX日正式休產(chǎn)假,預(yù)計(jì)從XX月XX日——XX月XX日,盼予以批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人:XX
日期:XX年XX月XX
單位產(chǎn)假請(qǐng)假條模板2
尊敬的`公司領(lǐng)導(dǎo):
因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期為xx月xx日,現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù),xx月xx日回來(lái)上班,請(qǐng)假時(shí)間為x個(gè)月。目前本崗位的工作已移交XX,經(jīng)過(guò)近期的培訓(xùn),同志已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司對(duì)我的關(guān)心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請(qǐng),望審批。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:XX
日期:XX年XX月XX日
單位產(chǎn)假請(qǐng)假條模板3
尊敬的xxxx領(lǐng)導(dǎo):
因本人即將臨產(chǎn),根據(jù)國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為98天、晚育30天,共計(jì)產(chǎn)假為128天,自即日起向xxx請(qǐng)產(chǎn)假。
特此請(qǐng)假,懇請(qǐng)批準(zhǔn)!
申請(qǐng)人:
年 月 日
附:
法定產(chǎn)假期限 ——
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》中《女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例》第七條:女職工生育享受不少于14周(98天)的產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假2周;難產(chǎn)的`,增加產(chǎn)假2周;生育多胞胎的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假2周。
《 xx省人口與計(jì)劃生育條例》第五十二條國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的,晚育的,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,女方增加產(chǎn)假30天,在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā),福利待遇不變,不影響考勤、考核和晉級(jí)、晉職、提薪。
單位產(chǎn)假請(qǐng)假條模板4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我因生產(chǎn),需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,產(chǎn)假為90天,晚育初產(chǎn)婦延長(zhǎng)產(chǎn)假30天。本人已符合國(guó)家晚婚晚育規(guī)定,特申請(qǐng)產(chǎn)假四個(gè)月,時(shí)間為XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:XX
日期:XX年XX月XX
單位產(chǎn)假請(qǐng)假條模板5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人于xx年xx月xx日的預(yù)產(chǎn)期,特從xx年xx月xx日開(kāi)始請(qǐng)假,根據(jù)國(guó)家和公司相關(guān)規(guī)定,產(chǎn)假為98天,剖宮產(chǎn)增加產(chǎn)假14天,實(shí)行晚婚晚育增加30天,在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》另增加產(chǎn)假30天,外加5天年休假,正常情況共計(jì)休假163天(xx月xx日至xx月xx日),剖宮產(chǎn)共計(jì)休假177天(xx月xx日至xx月xx日)。
特此請(qǐng)假,懇請(qǐng)批準(zhǔn)!
申請(qǐng)人:XX
日期:XX年XX月XX日
附:法定產(chǎn)假期限
1、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》中《女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例》第七條:女職工生育享受不少于14周(98天)的產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假2周;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假2周;生育多胞胎的',每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假2周。
2、根據(jù)《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》第十二條:女職工法定產(chǎn)假按國(guó)家新出臺(tái)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其中產(chǎn)前假15天,難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天;實(shí)行晚育的,增加30天,同時(shí)給男方護(hù)理假10天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的,另增加產(chǎn)假30天。多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。(產(chǎn)假98天是包括雙休日和國(guó)定假日,晚育假30天是包括雙休日,但不包括國(guó)定假日)
3、根據(jù)《公司第六輪集體合同》第十六條:公司執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假制度。職工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的,年休假5天;已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的,年休假10天;已滿(mǎn)20年的,年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
單位產(chǎn)假請(qǐng)假條模板6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我因生產(chǎn),需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)。經(jīng)醫(yī)生鑒定于20xx年XX月XX日的預(yù)產(chǎn)期。經(jīng)醫(yī)生建議定于20xx年XX月XX日前提前待假,回家休息。本人從20xx年XX月XX日開(kāi)始請(qǐng)假,于20xx年XX月XX日收假,請(qǐng)假期限為173天。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)。目前本崗位的`工作已移交給XX,XX責(zé)任心強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富,已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作。另在此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。
特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)審批!
申請(qǐng)人:XX
日期:XX年XX月XX日
單位產(chǎn)假請(qǐng)假條模板7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
我因家中妻子將要分娩,加上其身體狀況不佳,急需家人在身邊陪護(hù),一時(shí)之間又無(wú)其他親人在其身邊,萬(wàn)般無(wú)奈只好請(qǐng)假回家照顧。情況來(lái)得突然,還望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),感謝萬(wàn)分。
申請(qǐng)人:XX
日期:XX年XX月XX
單位產(chǎn)假請(qǐng)假條模板8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
因本人孕期生產(chǎn),現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù),請(qǐng)假時(shí)間自XX年XX月XX日至XX月XX日共天,懇請(qǐng)批準(zhǔn)。另在此非常感謝對(duì)我的關(guān)心和照顧。
特此請(qǐng)假,懇請(qǐng)批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:XX
日期:XX年XX月XX
單位產(chǎn)假請(qǐng)假條模板9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
由于本人的妻子已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期x月x日),屬計(jì)劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無(wú)人照顧,難以堅(jiān)持正常工作。特此請(qǐng)求陪產(chǎn)假天(從XX年XX月XX日至XX年XX月XX日)。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。
申請(qǐng)人:XX
日期:XX年XX月XX
單位產(chǎn)假請(qǐng)假條模板10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
因本人即將臨產(chǎn),根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定產(chǎn)假為98天,(如果符合晚婚晚育規(guī)定的話,說(shuō)明符合晚婚晚育規(guī)定,多30天假期)共計(jì)98天假期,時(shí)間為XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。特此請(qǐng)假,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人:XX
日期:XX年XX月XX
單位產(chǎn)假請(qǐng)假條模板11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人已懷孕XX個(gè)月,預(yù)產(chǎn)期在XX年XX月XX日,因妊娠后期反應(yīng)較大,經(jīng)醫(yī)生建議,需提前休產(chǎn)假,回家調(diào)養(yǎng)身體并定期到醫(yī)院做產(chǎn)檢。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條,特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)休產(chǎn)假,請(qǐng)假時(shí)間從XX月XX日至XX月XX日,共計(jì)XX天。
特此請(qǐng)假,懇請(qǐng)批準(zhǔn)!
申請(qǐng)人:XX
日期:XX年XX月XX日
單位產(chǎn)假請(qǐng)假條模板12
本人于xx年__月__日的預(yù)產(chǎn)期,經(jīng)醫(yī)生建議,定于xx年__月__日提前待產(chǎn),特從xx年__月_日開(kāi)始請(qǐng)假,期限為_(kāi)__天,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn),謝謝!
申請(qǐng)人:
年 月 日
單位產(chǎn)假請(qǐng)假條模板13
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
因本人即將臨產(chǎn),根據(jù)國(guó)家產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定:?jiǎn)翁ロ槷a(chǎn)者,給予產(chǎn)假98天,其中產(chǎn)前休息15天,產(chǎn)后休息83天;已婚婦女24周歲以上生育第一個(gè)子女為晚育,實(shí)行晚育的`,增加產(chǎn)假30天;難產(chǎn)(剖宮產(chǎn)以及產(chǎn)程中使用吸宮器、產(chǎn)鉗等非正常順產(chǎn)的平產(chǎn)手術(shù)者)增加產(chǎn)假15天;實(shí)行純母乳喂養(yǎng)的女職工增加一個(gè)月產(chǎn)假,產(chǎn)假視為出勤?偣矠158天(未含難產(chǎn)假15天)。擬請(qǐng)假的具體時(shí)間為XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧!
特此請(qǐng)假,懇望批準(zhǔn)!
申請(qǐng)人:XX
日期:XX年XX月XX日
單位產(chǎn)假請(qǐng)假條模板14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人由于有孕在身,預(yù)產(chǎn)期 月 日,現(xiàn)已近臨產(chǎn),屬計(jì)劃內(nèi)合法生育, 并屬晚婚、晚育。現(xiàn)現(xiàn)需回家調(diào)養(yǎng)身體,特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù),請(qǐng)假時(shí)間為個(gè)月,本人遵循國(guó)家相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格遵循晚婚晚育的政策,我現(xiàn)特向單位申請(qǐng) 月 日正式休產(chǎn)假,預(yù)計(jì)從 月 日-- 月 日,盼予以批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人:
年 月 日
單位產(chǎn)假請(qǐng)假條模板15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
因本人即將臨產(chǎn),根據(jù)國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為98天、晚育30天,共計(jì)產(chǎn)假為128天,自即日起向請(qǐng)產(chǎn)假。
特此請(qǐng)假,懇請(qǐng)批準(zhǔn)!
申請(qǐng)人:XX
日期:XX年XX月XX日
附:法定產(chǎn)假期限——根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》中《女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例》第七條:女職工生育享受不少于14周(98天)的'產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假2周;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假2周;生育多胞胎的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假2周。
《 xx省人口與計(jì)劃生育條例》第五十二條國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的,晚育的,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,女方增加產(chǎn)假30天,在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā),福利待遇不變,不影響考勤、考核和晉級(jí)、晉職、提薪。
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