全職媽媽重回職場要做什么準(zhǔn)備
除非是準(zhǔn)備再也不回到職場，否則，媽媽們在決定全職之前以及全職的那幾年里，無論從自身儲備還是人際關(guān)系上，就應(yīng)該多多少少做些準(zhǔn)備工作。準(zhǔn)備的時間越長，你的回歸之路也就會越順?biāo)臁?/p>
1、從職場到全職的時機要么早要么晚
準(zhǔn)備全職媽媽的，要么是在你剛剛工作了一兩年的時候，還談不上有太多的'職業(yè)基礎(chǔ);要么是三十歲以上，已經(jīng)打下了一定的基礎(chǔ)，在行業(yè)內(nèi)也有相當(dāng)資源和人脈的;這兩種，前者退出時損失不大，而后者再回到職場也渠道較多。比較尷尬的是那種工作了五六年，說是基層呢也算不上基層，但說有積累也談不上太多積累的那種，很可能遭遇重回職場時，從前的經(jīng)驗要大打折扣的局面。
2、全職期間不能封閉在小家庭里
全職媽媽一開始因為寶寶太小，可能騰不出時間來做其他事情，但隨著寶寶的逐漸長大，帶著孩子一起出去參加些聚會活動，甚至在老公有時間照顧孩子的情況下，自己單獨去與從前的同事、朋友聚一聚，都是可以做得到的。不要以為這些活動沒有意義，人脈就是機會，這對保持你的社會性、幫你鋪就重返職場的道路，都是很重要的。相反，如果女性長期封閉在自己的小家庭里，思想觀念、關(guān)注焦點、判斷能力甚至交往能力上都會有所退化。
3、海投簡歷的機會比不上熟人介紹
全職媽媽從求職招聘網(wǎng)站上找工作，并不是沒有機會，但作為一個并非剛剛大學(xué)畢業(yè)的人來說，這種做法一是容易自貶身價，二是幾年的空白期對于不熟悉、不了解你的企業(yè)來說，會是個很大的顧慮，比如你幾年沒工作了，專業(yè)能力和職場情商是否都會有所退化，你會不會隨時考慮辭職再次回歸家庭?這種情況之下，石沉大海的情況很普遍。而熟人介紹則相對來說可以更坦誠地把你的情況與企業(yè)溝通，增加雙方的信任感，也增加了入職的可能性。所以，應(yīng)該保持你的人脈網(wǎng)絡(luò)，并且把你有意重返職場的愿望廣泛地傳播出去。
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