什么是積極的職場(chǎng)工作態(tài)度

　　工作態(tài)度是對(duì)工作所持有的評(píng)價(jià)與行為傾向，包括工作的認(rèn)真度、責(zé)任度、努力程度等。那么大家知道什么是積極的工作態(tài)度嗎?

　　積極的工作態(tài)度主要是指積極的心理態(tài)度或狀態(tài)，是個(gè)體對(duì)待自身、他人或事物的積極、正向、穩(wěn)定的心理傾向，它是一種良性的、建設(shè)性的心理準(zhǔn)備狀態(tài)，在學(xué)校文化素質(zhì)教育、心理教育、心理咨詢與治療操作層面上主要指學(xué)生各種正向、主動(dòng)、積極的.心理品質(zhì)的培養(yǎng)和訓(xùn)練。

　　積極的工作態(tài)度與消極心態(tài)是相對(duì)而言的，面對(duì)生活的壓力與歷練，若積極的工作態(tài)度戰(zhàn)勝了消極心態(tài)即會(huì)促進(jìn)人的進(jìn)步，激發(fā)人性的優(yōu)點(diǎn)使之為善;若消極心態(tài)戰(zhàn)勝了積極的工作態(tài)度即會(huì)阻礙人的進(jìn)步，激發(fā)人性的缺點(diǎn)使之為惡。

　　積極的工作態(tài)度：面對(duì)工作、問題、困難、挫折、挑戰(zhàn)和責(zé)任，從正面去想，從積極的一面去想，從可能成功的一面去想，積極采取行動(dòng)，努力去做，也就是可能性思維、積極思維、肯定性思維。主要是做事方面。積極的工作態(tài)度，也是一種生活態(tài)度，陽光般的把生活中的一切當(dāng)作一種享受的過程。

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