職場(chǎng)女性領(lǐng)導(dǎo)要有些“城府”
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)要有自己的城府，不僅僅是男人，女領(lǐng)導(dǎo)也要有城府。此“城府”非彼“城府”。
“城府”常常指一個(gè)人心機(jī)深藏不露，不可捉摸，不那么“光明磊落”。這個(gè)詞大體帶有貶意。
但是我們要說(shuō)的“城府”，決不僅僅是一個(gè)消極、負(fù)面的東西，而有著它積極而微妙的意義，成為許多人領(lǐng)導(dǎo)和管理下屬的一種十分有效的方法藝術(shù)。
“城府”其實(shí)可以理解為一種“距離感”。有些重要的問(wèn)題，重要的決策，涉及關(guān)鍵的人事變動(dòng)，對(duì)各種人的評(píng)判、利益關(guān)系的變動(dòng)等敏感要害，領(lǐng)導(dǎo)者永遠(yuǎn)要深藏于心，深思熟慮，而不要隨便表露出來(lái)。
因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)處于各種利益、各種矛盾的焦點(diǎn)上，若想實(shí)現(xiàn)自己的某些目的的計(jì)劃，有時(shí)不必須懂得掩藏自己，使自己的心機(jī)不被看破。如果下屬很容易就揣摸到上司的心理，他就很可能利用之，以達(dá)到自己的某種目的，從而危及或破壞上司意圖的實(shí)現(xiàn)。而不暴露自己的最好辦法，莫過(guò)于增加與下屬的'距離，減少接觸，使自己保持一種神秘莫測(cè)的狀態(tài)。
深藏不露，還可避免別人鉆空子。
無(wú)論何人，只要在社會(huì)上混過(guò)一段時(shí)間，便多少練就察言觀色的本事，如果是一個(gè)愿意把自己的一切都毫無(wú)保留地展示給下屬的上司，就可能有這樣的下屬，他們根據(jù)上司的喜怒哀樂(lè)來(lái)調(diào)整與其相處的方式，并進(jìn)而順著上司的喜怒哀樂(lè)來(lái)為自己謀取利益。
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