職場(chǎng)揭秘：我們?yōu)檎l(shuí)工作？

　　我在企業(yè)管理生涯中奔波了二十余年，從國(guó)營(yíng)企業(yè)到外資企業(yè)和民營(yíng)集團(tuán)企業(yè)，在這二十余年企業(yè)管理中，一直困惑一個(gè)問(wèn)題，我也曾經(jīng)與知名企業(yè)管理者及企業(yè)經(jīng)理人探討過(guò)這個(gè)問(wèn)題：“我為誰(shuí)而工作”?

　　“我為誰(shuí)而工作”這個(gè)問(wèn)題看似簡(jiǎn)單，但是回答起來(lái)很難。

　　在很多人眼中，工作只是謀生的手段，至于工作的質(zhì)量如何，那好像和自己的關(guān)系不大，其實(shí)，他們看到的只是表面的東西，沒(méi)有理解到更深層的含義。每個(gè)人在社會(huì)中生存，必然有自己對(duì)社會(huì)擔(dān)負(fù)的責(zé)任以及完成這種責(zé)任所具有的態(tài)度即忠誠(chéng)的富有的做好自己的工作。

　　很多人剛進(jìn)一個(gè)新企業(yè)時(shí)，大部分每天都在茫然中上班、下班，到了固定的日子領(lǐng)回自己的薪水，高興或抱怨一番之后，仍舊茫然上班，下班，等待下一個(gè)月薪水的到來(lái)。從不思索工作的意義，我為誰(shuí)工作，每天只是被動(dòng)地應(yīng)付，機(jī)械地完成任務(wù)，而不會(huì)投入自己全部的熱情和智慧。并經(jīng)常聽到很多這樣那樣的的抱怨，資源太少，待遇不公，付出太多，收獲太少，領(lǐng)導(dǎo)不好等等，抱怨社會(huì)不公，生活黑暗，看不到陽(yáng)光與希望。何況人一般都有好逸惡勞的習(xí)性，按部就班的人不會(huì)沒(méi)事找事，如果不是被環(huán)境所迫，多半都只會(huì)安于現(xiàn)狀，不求上進(jìn)。當(dāng)屋頂塌下來(lái)的時(shí)候，他們只會(huì)問(wèn)：“為什么倒霉的事總發(fā)生在我身上?”然而當(dāng)機(jī)會(huì)在這些人眼前時(shí)卻看不到于是在抱怨或悔恨中擦肩而過(guò)。

　　其實(shí)，當(dāng)自己踏出了抱怨的誤區(qū)，就應(yīng)該重新來(lái)審視身邊的一切。必須承認(rèn)，自己活在一個(gè)現(xiàn)實(shí)的社會(huì)里而不是一個(gè)烏托邦式的理想國(guó)度中。生活是不公平的但是對(duì)每個(gè)人是公平的，自己付出多少得到多少，當(dāng)自己在抱怨時(shí)，實(shí)質(zhì)是在向別人索取，試換位思考一下，自己要憑什么向別人去索取，而自己又付出了多少呢。個(gè)人能力決定個(gè)人價(jià)值，個(gè)人價(jià)值通過(guò)薪酬體現(xiàn)出來(lái)。在我們想要抱怨之前，先想一下：自己做了多少?自己到底是為誰(shuí)而工作?

　　也許，表面上看，我們每天的工作，是在為企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品，贏取利潤(rùn)，而實(shí)際上，企業(yè)付給我們的工作報(bào)酬并不只有金錢，還有很多無(wú)形的精神財(cái)富，如：寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，良好的素質(zhì)培養(yǎng)，才能的表現(xiàn)，成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)等，而這些都將是我們一生中最大的財(cái)富。單位為自己提供了就業(yè)的機(jī)會(huì)，為自己解決了生計(jì)問(wèn)題。此外，在別人投資的企業(yè)中，自己也獲取了珍貴的經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)，是在為自己將來(lái)的發(fā)展打基礎(chǔ)。從這種意義上說(shuō)，工作不正是為我們自己?jiǎn)?僅僅為了一日三餐工作的人是沒(méi)出息的人。拿公司薪水，不替企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值則是沒(méi)有道德的行為。在自己馬馬虎虎應(yīng)付工作的`時(shí)候，實(shí)際上是在拿自己年輕的生命開玩笑。同時(shí)，自己應(yīng)付工作，就是在消費(fèi)時(shí)間，浪費(fèi)每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，放棄每一次磨煉自己意志與能力的機(jī)會(huì)，損失的恰恰是我們自己。

　　老板可以決定我們的工資，卻無(wú)法阻止自己去思考去學(xué)習(xí)，勤奮工作，積極上進(jìn)，把自己培養(yǎng)成各方面都很優(yōu)秀的人才，這才是真正的工作內(nèi)涵。一定要從那些空虛的守望和等待中覺(jué)醒，知道生活中，原來(lái)還有很多事情等著我去做，并值得自己去做。其實(shí)工作是為自己而工作。為自己的將來(lái)工作，不僅能為自己帶來(lái)輕松愉快的心情，而且能夠?yàn)樽约簬��?lái)良好的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，贏得領(lǐng)導(dǎo)的重視和提拔，有助于自己最終實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)和價(jià)值。

　　雖然剛開始每一個(gè)人從事的崗位都非常平凡，但從平凡的工作中脫穎而出，一方面需要由個(gè)人的才能決定，另一方面則取決于個(gè)人的進(jìn)取心態(tài)。這個(gè)世界為那些努力工作的人大開綠燈，直到他生命的終結(jié)。作為成年人，自己負(fù)有對(duì)自己的責(zé)任，從最基本的生存到個(gè)人的發(fā)展，理想的實(shí)現(xiàn)，這些都掌握在自己的手中。

　　如果自己做某事，那就一定把它做好。如果不愿做它，那最好不要去做。一個(gè)善始善終的人，即使他要離開崗位，只要在崗位一天，他就不會(huì)改變這種認(rèn)真工作的態(tài)度。為一個(gè)人工作，為一家企業(yè)工作，就應(yīng)該心甘情愿地為他效勞，不要時(shí)而支持時(shí)而應(yīng)付。事實(shí)上，自己工作的行為就是未來(lái)公司的前景投影，當(dāng)自己貶損它時(shí)，就等于在貶損自己以及自己未來(lái)的名譽(yù)。俗話說(shuō)，雁過(guò)留聲，人過(guò)留名。上天賜予我們的生活是公平的，我們時(shí)刻都在為自己建造自己生命的歸宿，歸宿的好壞與我們?cè)��?jīng)的過(guò)去和現(xiàn)在的努力與付出成正比，今天任何的一次不負(fù)責(zé)任，都會(huì)在以后的某個(gè)地方、某個(gè)時(shí)間等著我們。今天所做得一切，都會(huì)深深的影響到自己的命運(yùn)，種瓜得瓜、種豆得豆，有幾分耕耘、就有幾分收獲，這就是人生，充滿了遺憾和嘲弄。

　　我雖然是一個(gè)金錢主義者，在經(jīng)濟(jì)時(shí)代喜歡不被生活所拖累，喜歡追求生活，品味生活，享受生活，但我不是一個(gè)守財(cái)奴，總希望有一天能有自己的天與空。為商不可奸，為官不可法，若要行善事，手中先有錢�，F(xiàn)在不好好工作，不努力工作，自己就不可能為社會(huì)做一點(diǎn)貢獻(xiàn)，為社會(huì)創(chuàng)造一點(diǎn)能留名的足跡。社會(huì)學(xué)家說(shuō)：“自己放棄了對(duì)社會(huì)的責(zé)任，就意味著放棄了自身在這個(gè)社會(huì)中更好生存的機(jī)會(huì)。”同樣，在這個(gè)世界上，每個(gè)人都扮演著不同的角色，每一種角色又都承擔(dān)著不同的責(zé)任，從某種程度上來(lái)說(shuō)，對(duì)角色的飾演就是在對(duì)責(zé)任的完成過(guò)程。堅(jiān)守責(zé)任也就堅(jiān)守自己最根本的人生義務(wù)。每個(gè)人都扮演了一個(gè)角色，理所當(dāng)然要去承擔(dān)責(zé)任。責(zé)任有大有小，小的不去理會(huì)，積少成多，一個(gè)富翁也最后可能會(huì)頃刻片瓦無(wú)存。沒(méi)有責(zé)任也就等于放棄了成功，放棄了為自己工作的原則。所以我是一直保持一種責(zé)任感的心態(tài)，隨時(shí)提醒自己，責(zé)任不是企業(yè)賦予我自己的使命，而是我自己為自己賦予的使命。一個(gè)缺少責(zé)任感的人，首先是失去了社會(huì)對(duì)自己的基本認(rèn)可，其次是失去了周圍的人對(duì)自己的尊重與信任。也就不會(huì)成為一名優(yōu)秀的人才，更不可能獲得收獲。

　　做在前面，笑對(duì)挑戰(zhàn)，是我在社會(huì)上立足不可缺少的條件。“物競(jìng)天擇，適者生存”雖然是自然進(jìn)化的法則，其實(shí)我們社會(huì)的發(fā)展、時(shí)代的進(jìn)步也適應(yīng)這條法則，一個(gè)人進(jìn)入企業(yè)后與同一崗位上的同事競(jìng)爭(zhēng)。無(wú)處不存在競(jìng)爭(zhēng)，有什么辦法可以直接面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，笑對(duì)挑戰(zhàn)，那就是把事情做在前面，讓自己的對(duì)手望塵莫及。一個(gè)員工如果能搶在老板前面把問(wèn)題解決，更能表現(xiàn)他們的責(zé)任感、主動(dòng)性和獨(dú)當(dāng)一面的能力，是一個(gè)把公司和工作放在心上的人，是一個(gè)知道自己方向的人，這樣的人才能在任何環(huán)境下生存，并且能脫穎而出，走向成功。

　　有兩種人成不了大器，一種是別人非要他做，否則不會(huì)主動(dòng)做事的人;另一種是即使別人讓他做，也做不好事的人。那些不需要?jiǎng)e人催促，就會(huì)主動(dòng)做事，而且不會(huì)半途而廢的人將成功，這種人懂得要求自己多付出一點(diǎn)點(diǎn)，而且做得比預(yù)期的更多。一個(gè)優(yōu)秀的員工要從各方面豐富自己，要以老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，向自己制定的目標(biāo)發(fā)展自己。對(duì)工作的不忠誠(chéng)，不思進(jìn)取，終將會(huì)被社會(huì)淘汰。在我的工作中，我能找準(zhǔn)自己的定位，為自己規(guī)劃未來(lái)的人生，不斷的完善自己的專業(yè)特長(zhǎng)水平和道德思想。所以說(shuō)，只要自己有責(zé)任感，有，就會(huì)有許多失而復(fù)得的工作樂(lè)趣，也給社會(huì)給自己一份圓滿的答卷。我們都是在為自己而工作，抱怨除了讓自己的心情與狀態(tài)陷入灰暗中不能自拔，身心疲憊別無(wú)益處。不要去抱怨，與其整日怨天尤人，不如奮而追之，光明會(huì)屬于自己。

http://www.fuchuonang.cn/

【職場(chǎng)揭秘：我們?yōu)檎l(shuí)工作？】相關(guān)文章：

揭秘職場(chǎng)社交最佳距離12-12

職場(chǎng)揭秘為什么越忙越窮03-27

揭秘職場(chǎng)“賴班族”的心理01-07

職場(chǎng)E-mail“潛規(guī)則” 大揭秘02-12

測(cè)你的職場(chǎng)克星會(huì)是誰(shuí)02-09

關(guān)于你的職場(chǎng)的克星會(huì)是誰(shuí)07-03

17種職場(chǎng)性格大揭秘你的性格代表什么動(dòng)物03-27

初入職場(chǎng)的我們應(yīng)該知道些什么04-02

揭秘孩子性格密碼02-11

林黛玉在職場(chǎng)為題目的文章07-04