金融經(jīng)理崗位職責(zé)18篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家整理的金融經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

金融經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　任職資格:

　　1、35-45歲，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、具備汽車(chē)以租代購(gòu)、直租、回租等相關(guān)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，熟悉以租代購(gòu)相關(guān)政策，對(duì)汽車(chē)金融行業(yè)有一定了解;

　　4、具備優(yōu)秀的大型銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力和商務(wù)談判能力;

　　職責(zé)描述:

　　1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;是公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)及落地規(guī)劃;

　　3、協(xié)助董事會(huì)完成公司銷(xiāo)售管理，保證公司銷(xiāo)售體系的健康、高效運(yùn)轉(zhuǎn);

　　4、以市場(chǎng)為導(dǎo)向，結(jié)合動(dòng)態(tài)及政策，及時(shí)引導(dǎo)公司發(fā)展方向，確保公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成任職資格:

　　1、35-45歲，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、具備汽車(chē)以租代購(gòu)、直租、回租等相關(guān)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，熟悉以租代購(gòu)相關(guān)政策，對(duì)汽車(chē)金融行業(yè)有一定了解;

　　4、具備優(yōu)秀的`大型銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力和商務(wù)談判能力;

　　職責(zé)描述:

　　1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;是公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)及落地規(guī)劃;

　　3、協(xié)助董事會(huì)完成公司銷(xiāo)售管理，保證公司銷(xiāo)售體系的健康、高效運(yùn)轉(zhuǎn);

　　4、以市場(chǎng)為導(dǎo)向，結(jié)合動(dòng)態(tài)及政策，及時(shí)引導(dǎo)公司發(fā)展方向，確保公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成

金融經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、根據(jù)銷(xiāo)售部的銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)分解到管轄區(qū)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)細(xì)化到每個(gè)區(qū)域，并確保執(zhí)行到位，對(duì)本區(qū)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)的完成過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整，真正做到“過(guò)程+結(jié)果”的雙重管理，對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)全面完成負(fù)全責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)組建和管理銷(xiāo)售/組織架構(gòu)體系，并負(fù)責(zé)對(duì)管轄區(qū)的人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控，確保所管轄區(qū)域銷(xiāo)售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量，并對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行考核、激勵(lì)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。

　　3、依據(jù)銷(xiāo)售部管理制度，對(duì)管轄區(qū)域的管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善，使其適用性和操作性更強(qiáng)，并對(duì)其執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。

　　4、依據(jù)公司銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展計(jì)劃，加強(qiáng)市場(chǎng)的建設(shè)，確保本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量，并對(duì)本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展負(fù)全責(zé)。

　　5、定期召開(kāi)銷(xiāo)售經(jīng)理會(huì)議，確保有效及時(shí)地開(kāi)展工作，宣傳新計(jì)劃，尋求新機(jī)會(huì)，培訓(xùn)具有現(xiàn)代銷(xiāo)售意識(shí)的'銷(xiāo)售隊(duì)伍，樹(shù)立“團(tuán)隊(duì)”精神。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算及銷(xiāo)售合同的審定與監(jiān)控，并對(duì)銷(xiāo)售的貨款回收負(fù)責(zé)。

　　7、嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行銷(xiāo)售部下達(dá)的市場(chǎng)價(jià)格及貨品流向管理制度，確保管轄區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境的有序管理。

　　8、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售市場(chǎng)一線信息的及時(shí)收集、分析與反饋，并根據(jù)分析結(jié)果及區(qū)域推廣計(jì)劃制定出銷(xiāo)售的三月滾動(dòng)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，對(duì)此銷(xiāo)售預(yù)測(cè)的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、有效負(fù)全責(zé)。

　　9、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)目標(biāo)庫(kù)存的管理工作，定期收集并統(tǒng)計(jì)分析零售終端的庫(kù)存，并對(duì)本區(qū)域的庫(kù)存結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)。

　　10、依據(jù)市場(chǎng)部整體推廣計(jì)劃及促銷(xiāo)計(jì)劃，執(zhí)行全國(guó)統(tǒng)一的市場(chǎng)推廣計(jì)劃，并與推廣經(jīng)理一起，結(jié)合本區(qū)域市場(chǎng)實(shí)際情況，制定本區(qū)域的月度、年度市場(chǎng)推廣方案，報(bào)請(qǐng)市場(chǎng)部及銷(xiāo)售部審批后，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行和監(jiān)控，并對(duì)本區(qū)域的執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。

　　11、負(fù)責(zé)本區(qū)域的公共關(guān)系，搞好與當(dāng)?shù)卣�府、金融機(jī)構(gòu)、新聞機(jī)構(gòu)及社區(qū)等的關(guān)系，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

　　12、對(duì)各項(xiàng)售后服務(wù)工作負(fù)責(zé)，對(duì)售后人員及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考評(píng)，同時(shí)要定期對(duì)公司的售后服務(wù)政策提供建設(shè)性的意見(jiàn)，以便從整體上提高售后服務(wù)水平。

金融經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的推廣,完成業(yè)績(jī);了解客戶信息,與風(fēng)控共同做好風(fēng)控管理,負(fù)責(zé)貸后催收;

　　2.對(duì)金融產(chǎn)品在推廣中發(fā)生的問(wèn)題,及時(shí)回饋給產(chǎn)品設(shè)計(jì)人員,不斷完善產(chǎn)品;

　　3.跟蹤金融服務(wù)項(xiàng)目從接單到回款全過(guò)程,并及時(shí)處理其間發(fā)生的問(wèn)題;

　　4.維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)處理及更新客戶信息,不斷挖掘客戶需求,提供一站式供應(yīng)鏈金融服務(wù);向客戶解答與公司及產(chǎn)品有關(guān)的一切疑問(wèn)。

　　5.負(fù)責(zé)與銀行、資金平臺(tái)等部門(mén)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,負(fù)責(zé)辦理銀行授信、信用評(píng)級(jí)工作;

　　6.辦理貿(mào)易融資工作,協(xié)助辦理貿(mào)易融資金融品種的資料提供工作,籌措資金,及時(shí)歸還到期貸款;

　　7.能與銀行聯(lián)系,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,積極落實(shí)銀行金融品種支持,并逐步優(yōu)化品種結(jié)構(gòu),降低融資費(fèi)用;

　　8.負(fù)責(zé)維護(hù)好本部門(mén)與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系,保持與公司相關(guān)部門(mén)良好的溝通,按時(shí)完成總部交辦的各項(xiàng)工作;

　　9.具備貿(mào)易融資基礎(chǔ),能夠根據(jù)公司業(yè)務(wù)模式的特點(diǎn),就業(yè)務(wù)運(yùn)作過(guò)程中的資金風(fēng)險(xiǎn)控制提供合理化建議。

　　10.參與公司金融產(chǎn)品端工作,負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目、產(chǎn)品的合規(guī)合法性,防范項(xiàng)目投資、產(chǎn)品運(yùn)作中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn);

　　11.參與供應(yīng)鏈金融部的營(yíng)銷(xiāo)工作,保障營(yíng)銷(xiāo)工作的合法合規(guī)性,防范營(yíng)銷(xiāo)工作中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn);

　　任職要求:

　　1.熟悉信貸、信用證、押匯、保理、保函等金融產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程,能夠從財(cái)務(wù)角度加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　2.有3年以上銀行、信托、基金等金融機(jī)構(gòu)合規(guī)部或相關(guān)部門(mén)工作崗位經(jīng)驗(yàn),有供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、親和力佳、口齒清晰,具備良好的職業(yè)道德,原則性、責(zé)任心強(qiáng);

　　4.具備較高的'企業(yè)忠誠(chéng)度、較強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)能力,及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　5.具有溝通能力和邏輯分析能力,能快速理解公司的業(yè)務(wù)和客戶的需求;

　　6.有良好的團(tuán)隊(duì)精神,具有高尚的職業(yè)素養(yǎng),對(duì)待工作認(rèn)真主動(dòng),能承受壓力,具有較強(qiáng)的進(jìn)取心,事業(yè)心。

金融經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)市場(chǎng)需求,結(jié)合本公司產(chǎn)品特征,與金融機(jī)構(gòu)共同開(kāi)發(fā)創(chuàng)新金融產(chǎn)品,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品的'落地;

　　2、負(fù)責(zé)金融保險(xiǎn)業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理工作,推進(jìn)車(chē)貸、車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)開(kāi)展;

　　3、組織經(jīng)銷(xiāo)商信貸、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)能力;

　　4、與市場(chǎng)部協(xié)作,制定信貸促銷(xiāo)方案及宣傳主題;

　　5、定期向公司匯報(bào)金融業(yè)務(wù)開(kāi)展情況;

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、熟悉國(guó)家金融及產(chǎn)業(yè)政策,熟悉汽車(chē)行業(yè)和汽車(chē)金融業(yè)務(wù)運(yùn)作,具備行業(yè)發(fā)展分析能力;

　　3、具有良好的表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)的能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

金融經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)公司汽車(chē)消費(fèi)金融的方案設(shè)計(jì)及產(chǎn)品制定的設(shè)立,擬定公司金融產(chǎn)品整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)要求;(需從事過(guò)汽車(chē)消費(fèi)金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷);

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)行前的研究分析,包裝,策劃及文案,對(duì)已有金融產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和重新包裝定位,組合,撰寫(xiě)各類(lèi)分析報(bào)告及實(shí)施方案;

　　3、負(fù)責(zé)金融行業(yè)相關(guān)的政策研究,汽車(chē)消費(fèi)產(chǎn)品的'內(nèi)部與外部的培訓(xùn)及路演工作;

　　4、了解國(guó)內(nèi)外汽車(chē)消費(fèi)產(chǎn)品及投資理財(cái)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)和動(dòng)態(tài),提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)創(chuàng)意,設(shè)計(jì)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的金融產(chǎn)品;

　　5、協(xié)助公司對(duì)金融產(chǎn)品需求調(diào)研,設(shè)計(jì),產(chǎn)品創(chuàng)新及產(chǎn)品生命周期進(jìn)行分析,對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見(jiàn),為企業(yè)決策層提供討論參考依據(jù);

　　6、負(fù)責(zé)事業(yè)部組織架構(gòu)和人員團(tuán)隊(duì)的組建和優(yōu)化升級(jí);

　　7、負(fù)責(zé)汽車(chē)金融業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

金融經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理；

　　2.開(kāi)發(fā)客戶，組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；

　　3.評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)；

　　4.維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度；

　　5.及時(shí)與客戶溝通，了解客戶需求，為客戶定制合理的理財(cái)產(chǎn)品。

　　任職要求：

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2. 1年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3.具有豐富的`客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；

　　4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；

　　5.有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

金融經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、開(kāi)拓并營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)企業(yè)客戶,包括但不限于上市公司,央企財(cái)務(wù)公司,大中型民營(yíng)企業(yè),創(chuàng)業(yè)型公司,各類(lèi)私募公司等;

　　2、深入了解客戶需求,促成與客戶的各類(lèi)業(yè)務(wù)合作,包括但不僅限于資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)、固定收益產(chǎn)品,二級(jí)市場(chǎng)產(chǎn)品,消費(fèi)金融產(chǎn)品等;

　　3、與產(chǎn)品部門(mén)、資本市場(chǎng)部門(mén)以及各中后臺(tái)部門(mén)保持良好合作;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先;

　　2、三年以上銀行、信托、證券或各類(lèi)公募/私募基金等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),對(duì)公業(yè)務(wù)過(guò)往業(yè)績(jī)優(yōu)異;

　　3、了解金融市場(chǎng)、具備優(yōu)良的企業(yè)資金資源者優(yōu)先;有高凈值人群理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績(jī)優(yōu)秀者亦可;

　　4、具有較強(qiáng)的'溝通能力、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力。

金融經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、服務(wù)于公司VIP客戶及高凈值個(gè)人客戶，為客戶提供全面的資產(chǎn)配置服務(wù)；

　　2、綜合分析客戶投資理財(cái)需求，為客戶定制理財(cái)規(guī)劃方案；

　　3、秉承服務(wù)至上原則，解決客戶在投資理財(cái)方面的相關(guān)疑問(wèn)；

　　4、通過(guò)市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品配置、客戶服務(wù)，完成理財(cái)業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，年齡20—35歲為佳；

　　2、追求高獎(jiǎng)金收入，熱衷銷(xiāo)售工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取精神；

　　3、有踏入金融行業(yè)工作的強(qiáng)烈愿望；擁有金融行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者如保險(xiǎn)，證券，信托，房產(chǎn)等優(yōu)先考慮；

　　4、具有堅(jiān)忍不拔的'精神，勇于挑戰(zhàn)，勤奮努力，有達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心；

　　5、性格外向，人際關(guān)系良好，善于溝通；

　　6、具有良好的思想品行，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神。

金融經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述：

　　1、完成各區(qū)域車(chē)管所抵押備案工作；

　　2、對(duì)接銷(xiāo)售服務(wù)商，并督促合作銷(xiāo)售服務(wù)商完成抵押和解押手續(xù)，并按時(shí)歸檔；

　　3、協(xié)調(diào)和對(duì)接抵押代辦服務(wù)機(jī)構(gòu)，按要求完成抵押備案、抵押和解押手續(xù)；

　　4、及時(shí)了解各地車(chē)管所抵押備案、抵押的相關(guān)政策，以便采取相應(yīng)措施。

　　任職要求：

　　全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，35歲以下，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；汽車(chē)金融、汽車(chē)融資租賃相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有一定的合作資源（包括但不限于車(chē)管所、經(jīng)銷(xiāo)商、主機(jī)廠）者優(yōu)先。

金融經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　高級(jí)海外銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行國(guó)外市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，并主導(dǎo)實(shí)施；

　　3、優(yōu)化外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，完善的外貿(mào)操作管理系統(tǒng)。

　　4、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

　　5，收集整理相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，有八年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)行業(yè)操作流程，對(duì)歐美市場(chǎng)熟悉

　　2、商業(yè)意識(shí)強(qiáng)，具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)國(guó)外市場(chǎng)能力，負(fù)責(zé)制定外貿(mào)銷(xiāo)售計(jì)劃和策略

　　3 、高效操作，執(zhí)行能力強(qiáng)，和敏銳的國(guó)際風(fēng)險(xiǎn)的`預(yù)防能力。有效監(jiān)督與控制應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)。

　　4、具有良好的管理、溝通、處理問(wèn)題的能力，良好的談判技巧，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。

　　5、流利的英文聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)能力，具有海外工作或留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行國(guó)外市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，并主導(dǎo)實(shí)施；

　　3、優(yōu)化外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，完善的外貿(mào)操作管理系統(tǒng)。

　　4、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

金融經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、規(guī)劃企業(yè)金融業(yè)務(wù)發(fā)展方向，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定發(fā)展規(guī)劃；

　　2、引導(dǎo)事業(yè)部下轄團(tuán)隊(duì)拓展企業(yè)金融業(yè)務(wù)，完成全年企業(yè)金融業(yè)務(wù)目標(biāo)，提升企業(yè)金融業(yè)務(wù)占比；

　　3、重點(diǎn)為上市公司，行業(yè)龍頭企業(yè)，新三板企業(yè)，或行業(yè)內(nèi)其他知名企業(yè)量身定做理財(cái)產(chǎn)品，提供機(jī)構(gòu)客戶資產(chǎn)配置方案；

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)金融業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)、管理和培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)與總部、分公司直接的溝通協(xié)調(diào)工作。

　　5、負(fù)責(zé)梳理和規(guī)范涉及事業(yè)部的企業(yè)金融業(yè)務(wù)審批流程，保證審批事項(xiàng)處理的效率和質(zhì)量，跟蹤、協(xié)調(diào)、推進(jìn)牽頭負(fù)責(zé)的請(qǐng)示事項(xiàng)和審批過(guò)程。

　　任職資格：

　　1、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，2、5年以上的.金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任銀行、券商、同業(yè)等對(duì)公業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理及以上人員；

　　3、熟悉金融業(yè)務(wù)，信托業(yè)務(wù)，具有較好的金融基礎(chǔ)理論、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、投資理論知識(shí)，熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策；

　　4、具有高度的市場(chǎng)敏銳度，有良好的計(jì)劃擬定技能，全面負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目的產(chǎn)品策劃、設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售等；

　　5、具有優(yōu)秀的組織計(jì)劃及管理能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、敏銳快捷的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)分析能力及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能夠?qū)κ袌?chǎng)準(zhǔn)確的定位并有效制定戰(zhàn)略計(jì)劃；

　　6、具有良好的行業(yè)資源或豐富的高端客戶資源者優(yōu)先。

金融經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　公司金融部

　　一、部門(mén)職責(zé)

　　1、根據(jù)總分行的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，研究制定分行公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)定位和發(fā)展規(guī)劃，擬定相應(yīng)的實(shí)施方案并組織實(shí)施；

　　2、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和總分行各項(xiàng)規(guī)章制度，制訂完善公司金融條線的管理規(guī)范，強(qiáng)化各項(xiàng)監(jiān)督檢查機(jī)制，保障業(yè)務(wù)合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展；

　　3、分解、下達(dá)并落實(shí)年度或階段性經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)，組織考核評(píng)價(jià)，推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　4、構(gòu)建公司金融業(yè)務(wù)信息渠道網(wǎng)絡(luò)，銜接溝通相關(guān)政府管理部門(mén)及監(jiān)管部門(mén)，采集、分析、挖掘大企業(yè)、行業(yè)信息資料，調(diào)研同業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，及時(shí)了解宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況及調(diào)控政策的變化動(dòng)態(tài)；

　　5、建立分行公司業(yè)務(wù)的各類(lèi)操作規(guī)范，組織對(duì)轄內(nèi)公司金融業(yè)務(wù)進(jìn)行規(guī)范檢查和指導(dǎo)；

　　6、為營(yíng)銷(xiāo)人員提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)的支撐和保障，并聯(lián)動(dòng)同業(yè)、中介、保險(xiǎn)、證券等機(jī)構(gòu)，開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的宣傳、策劃、推廣，包括與分行內(nèi)的其它業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行交叉配合，實(shí)現(xiàn)整體營(yíng)銷(xiāo)、聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)；

　　7、開(kāi)展客戶資源的二次開(kāi)發(fā)，對(duì)已有客戶發(fā)掘其潛在需求，通過(guò)個(gè)性化產(chǎn)品與服務(wù)方案設(shè)計(jì)，提升營(yíng)銷(xiāo)層次和成效；

　　8、組織進(jìn)行客戶關(guān)系管理，建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)客戶關(guān)系管理系

　　統(tǒng)，制訂統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；

　　9、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，配合總分行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，組織階段性市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；

　　10、協(xié)調(diào)解決一線營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中遇到的'各種困難和問(wèn)題；

　　11、進(jìn)行公司業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)和經(jīng)營(yíng)分析，負(fù)責(zé)總行、銀監(jiān)局、人民銀行等對(duì)上、對(duì)外的各類(lèi)報(bào)表統(tǒng)計(jì)、報(bào)送，及業(yè)務(wù)分析等；

　　12、組織開(kāi)展對(duì)公司金融業(yè)務(wù)從業(yè)人員的各類(lèi)培訓(xùn)，協(xié)助進(jìn)行從業(yè)人員資格認(rèn)定工作，以及總分行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)條線各類(lèi)成功案例的總結(jié)和推廣；

　　13、對(duì)分行公司金融業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行管理，確保各類(lèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)有序進(jìn)行，杜絕不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為；

　　14、負(fù)責(zé)公司金融業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理考核系統(tǒng)的操作、運(yùn)行及維護(hù)。

　�。ǘ�）營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)（團(tuán)隊(duì)）職責(zé)

　　1、按照分行公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和工作部署，擬定具體營(yíng)銷(xiāo)方案，并組織實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)客戶的營(yíng)銷(xiāo)、合作及客戶關(guān)系管理，落實(shí)交叉銷(xiāo)售、提升客戶滲透率，不斷開(kāi)拓市場(chǎng)份額，擴(kuò)大各類(lèi)優(yōu)質(zhì)客戶群體；

　　3、遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)及總分行的各項(xiàng)管理規(guī)定，合規(guī)經(jīng)營(yíng)、規(guī)范操作、正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)化服務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)本部門(mén)授信客戶的風(fēng)險(xiǎn)管理，針對(duì)不同客戶制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制方案，認(rèn)真貫徹落實(shí)，確保業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展；

　　5、了解、收集相關(guān)客戶信息，挖掘客戶潛在需求，配合總分行推廣產(chǎn)品，依托中后臺(tái)創(chuàng)新業(yè)務(wù)，努力創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)銀行與客戶的合作雙贏；

　　6、積極組織參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，依靠技術(shù)、服務(wù)和先進(jìn)的理念開(kāi)展正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，以“服務(wù)客戶，創(chuàng)造價(jià)值，創(chuàng)建品牌”為目標(biāo)，把“以客戶為中心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，急客戶所急，想客戶所想，幫客戶所需”作為客戶營(yíng)銷(xiāo)的行動(dòng)準(zhǔn)則；

　　7、按照總分行發(fā)展規(guī)劃，適應(yīng)銀行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速增長(zhǎng)。

　　二、崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬┕�司金融部門(mén)負(fù)責(zé)人

　　1、組織制訂和實(shí)施全行公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)開(kāi)展公司金融業(yè)務(wù)的整體營(yíng)銷(xiāo)方案和活動(dòng)；

　　2、貫徹執(zhí)行有關(guān)金融法規(guī)及政策制度，落實(shí)分行公司金融業(yè)務(wù)工作的各類(lèi)規(guī)章制度，做好內(nèi)控管理和風(fēng)險(xiǎn)防范，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范的監(jiān)督檢查，確保公司金融業(yè)務(wù)健康合規(guī)發(fā)展；

　　3、根據(jù)分行對(duì)公司金融業(yè)務(wù)的工作部署，制訂年度、季度和月度工作計(jì)劃以及階段性營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及方案，組織進(jìn)行公司金融業(yè)務(wù)任務(wù)目標(biāo)的分解、落實(shí)、考核與評(píng)價(jià)；

　　4、組織開(kāi)展公司金融業(yè)務(wù)調(diào)研，了解宏觀調(diào)控政策導(dǎo)向，掌握同業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，注重業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)與客戶結(jié)構(gòu)分析，及時(shí)向分行領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)反映公司金融業(yè)務(wù)的發(fā)展情況及遇到的問(wèn)題，并提出合理建議；

　　5、負(fù)責(zé)開(kāi)拓、建立并維護(hù)與綜合經(jīng)濟(jì)主管部門(mén)、商務(wù)機(jī)構(gòu)、新聞媒體、金融同業(yè)以及社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的溝通，搭建營(yíng)銷(xiāo)信息平臺(tái)、促進(jìn)整體市場(chǎng)份額增長(zhǎng)，確保完成分行公司金融業(yè)務(wù)的目標(biāo)任務(wù)；

　　6、組織公司金融從業(yè)人員的崗位培訓(xùn)，提高專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍的整體素質(zhì)；

　　7、負(fù)責(zé)部門(mén)日常事務(wù)及人員的管理工作，確保部門(mén)各項(xiàng)工作正常有序進(jìn)行；

　　8、完成行長(zhǎng)室交辦的其他各項(xiàng)工作和任務(wù)。

　�。ǘ�）產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　1、推廣實(shí)施總行公司金融系列產(chǎn)品，組織產(chǎn)品講解及培訓(xùn)，提高全行對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知度、熟悉度和把握度，幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品應(yīng)用；

　　2、響應(yīng)客戶要求，關(guān)注公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，為重點(diǎn)客戶提供合適的解決方案，滿足客戶的各類(lèi)結(jié)算、融資及創(chuàng)新業(yè)務(wù)需求，支持營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)和客戶經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售，并跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展，及時(shí)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；

　　3、通過(guò)與總行和當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)在投行、公司理財(cái)、及供應(yīng)鏈融資等業(yè)務(wù)上的聯(lián)動(dòng)服務(wù)與創(chuàng)新，謀求與客戶之間的雙贏；

　　4、開(kāi)展對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、政策、市場(chǎng)、同業(yè)等的信息跟蹤、收集與調(diào)研，確定產(chǎn)品的市場(chǎng)、客戶、行業(yè)與地區(qū)定位，制定產(chǎn)品的年度計(jì)劃與中長(zhǎng)期規(guī)劃，進(jìn)行產(chǎn)品動(dòng)態(tài)分析，提供研究報(bào)告，提出營(yíng)銷(xiāo)策略，制定營(yíng)銷(xiāo)方案；

　　5、針對(duì)分行的區(qū)域經(jīng)濟(jì)特性，負(fù)責(zé)分行公司金融產(chǎn)品的屬地化開(kāi)發(fā)創(chuàng)新，進(jìn)行產(chǎn)品的需求調(diào)研與可行性分析，確定開(kāi)發(fā)目標(biāo)與要素，進(jìn)行產(chǎn)品流程設(shè)計(jì)與市場(chǎng)測(cè)試，實(shí)施產(chǎn)品立項(xiàng)開(kāi)發(fā)，進(jìn)行產(chǎn)品改進(jìn)優(yōu)化，功能完善及個(gè)性化改良推動(dòng)，不斷提升產(chǎn)品的市場(chǎng)適應(yīng)性；

　　6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)和推廣，圍繞品牌戰(zhàn)略制定產(chǎn)品整體推廣方案，牽頭開(kāi)展市場(chǎng)策劃與宣傳推廣；

　　7、主動(dòng)開(kāi)展客戶資源二次開(kāi)發(fā)，推動(dòng)各類(lèi)金融產(chǎn)品的交叉銷(xiāo)售和組合營(yíng)銷(xiāo)，致力提升產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)形象；

　　8、負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品的日常管理，跟蹤、評(píng)估產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)效果與客戶反饋，制定和調(diào)整業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法和操作規(guī)程，實(shí)施產(chǎn)品的收入管理與定價(jià)管理，進(jìn)行產(chǎn)品咨詢與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，開(kāi)展產(chǎn)品規(guī)范運(yùn)作檢查監(jiān)控，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)產(chǎn)品合規(guī)經(jīng)營(yíng)；

　　9、負(fù)責(zé)收集整理分行各類(lèi)成功營(yíng)銷(xiāo)案例，撰寫(xiě)產(chǎn)品手冊(cè)，定期組織案例講解分析，重點(diǎn)從產(chǎn)品應(yīng)用、創(chuàng)新角度幫助營(yíng)銷(xiāo)人員提高營(yíng)銷(xiāo)技巧；

　　10、負(fù)責(zé)分行各類(lèi)大型貸款項(xiàng)目的評(píng)估、認(rèn)定，負(fù)責(zé)大型貸款項(xiàng)目貸后跟蹤管理的組織、落實(shí)；

　　11、完成行長(zhǎng)室交辦的其它任務(wù)。

金融經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　目的：為了明確職責(zé)權(quán)利，理順工作流程，提高質(zhì)量、效率，強(qiáng)化崗位職責(zé)。

　　一、原則：分工合理、指揮靈活、協(xié)作有力、權(quán)責(zé)明確

　　二、適用范圍：分公司全體人員。

　　三、具體崗位職責(zé)描述

　　總經(jīng)理是分公司經(jīng)營(yíng)管理的領(lǐng)導(dǎo)核心，是經(jīng)營(yíng)管理的最高決策人，對(duì)分公司董事會(huì)負(fù)責(zé)。

　　1.1職能

　　（1）根據(jù)分公司董事會(huì)決議，組織制訂分公司經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解到各部門(mén)并組織實(shí)施。

　�。�2）負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)分公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施。

　　（3）提出分公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。

　　（4）提出分公司經(jīng)營(yíng)理念，主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升分公司的'向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　�。�5）負(fù)責(zé)處理部門(mén)相互之間事務(wù)矛盾和問(wèn)題。

　�。�6）負(fù)責(zé)分公司投資項(xiàng)目選定。

　�。�7）負(fù)責(zé)審核分公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出。

　�。�8）決定分公司各部門(mén)人員的聘用任免。對(duì)分公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé)，擁有經(jīng)營(yíng)指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)

　�。�9）其它事關(guān)分公司全局的工作。

　　1.2權(quán)力

　�。�1）有權(quán)根據(jù)分公司董事會(huì)批準(zhǔn)的分公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方針、制訂經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；制訂實(shí)施方案，并組織實(shí)施。

　�。�2）有權(quán)根據(jù)分公司董事會(huì)原則性要求制訂實(shí)施分公司改革方案、改革措施，制訂分公司制度。保證分公司服務(wù)質(zhì)量適應(yīng)客戶須求

　�。�3）有權(quán)提出分公司機(jī)構(gòu)設(shè)置建議。

　�。�4）有權(quán)聘用或解聘分公司各部門(mén)經(jīng)理、員工，并決定其薪酬待遇，有權(quán)對(duì)各部門(mén)員工進(jìn)行工作調(diào)配。

　�。�5）有權(quán)審核分公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出與報(bào)銷(xiāo)。

　�。�6）有權(quán)對(duì)分公司員工作出獎(jiǎng)懲決定

　　1.3責(zé)任

　�。�1）對(duì)分公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃未達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)。

　�。�2）對(duì)分公司制度改革方案、改革措施全面實(shí)施負(fù)責(zé)。

　　（3）對(duì)分公司出現(xiàn)重大經(jīng)營(yíng)失誤負(fù)責(zé)。

　　（4）對(duì)分公司出現(xiàn)重大管理失誤負(fù)責(zé)。

　　（5）對(duì)分公司費(fèi)用支出不合理負(fù)責(zé)。

　　1.4工作標(biāo)準(zhǔn)及考核要點(diǎn)

　�。�1）制訂的分公司經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃是否符合分公司董事會(huì)（股東會(huì)）要求。

　�。�2）是否采取措施，不斷健全和完善分公司制度。

　�。�3）制定的改革方案是否切實(shí)可行，是否產(chǎn)生良好效果。

　�。�4）是否創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境

　�。�5）對(duì)分公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用是否使用合理進(jìn)行審批。

　�。�6）是否及時(shí)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題采取了有效解決措施。

　　1.5工作流程

　　（1）依據(jù)分公司各類(lèi)信息，如財(cái)務(wù)報(bào)表、匯總的信息、各部門(mén)報(bào)告等，向各部門(mén)經(jīng)理發(fā)出指令，提出工作安排。

　　（2）接受指令人員，根據(jù)總經(jīng)理要求，制訂出相應(yīng)制度、方案、政策、措施，做出決議報(bào)總經(jīng)理。

　�。�3）總經(jīng)理對(duì)提供的制度、方案、政策、決議等進(jìn)行審閱，同意則簽批給職能部門(mén)實(shí)施；不同意，則指令有關(guān)部門(mén)修訂完善后，再審核、簽批、下發(fā)、實(shí)施。

　�。�4）有關(guān)部門(mén)定期將各類(lèi)制度、方案、政策、措施的執(zhí)行情況，檢查、落實(shí)后匯總上報(bào)總經(jīng)理。

　�。�5）依據(jù)執(zhí)行情況，總經(jīng)理發(fā)出新指令。

金融經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)供應(yīng)鏈金融戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo)，進(jìn)行市場(chǎng)分析，制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃。

　　2、與核心企業(yè)建立業(yè)務(wù)聯(lián)系，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理，深度開(kāi)發(fā)核心企業(yè)產(chǎn)融協(xié)同需求，致力于為核心企業(yè)提供個(gè)性化的金融解決方案。

　　3、向核心企業(yè)上下游推廣標(biāo)準(zhǔn)化金融產(chǎn)品。

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的盡職調(diào)查、簽約管理、資信評(píng)估及貸后風(fēng)險(xiǎn)管理；負(fù)責(zé)并協(xié)調(diào)推進(jìn)導(dǎo)入項(xiàng)目的落地實(shí)施，包括不限于項(xiàng)目立項(xiàng)、信息收集、項(xiàng)目評(píng)估論證到簽約全過(guò)程。

　　5、針對(duì)核心企業(yè)及其產(chǎn)業(yè)鏈，發(fā)起供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的訴求，協(xié)同方案解決中心及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，聯(lián)合推進(jìn)業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新、供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化等工作。

　　6、負(fù)責(zé)為所屬板塊培養(yǎng)市場(chǎng)骨干人員培養(yǎng)。

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、具備一定行業(yè)研究、市場(chǎng)分析能力；了解供應(yīng)鏈金融，熟悉相關(guān)行業(yè)政策、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和市場(chǎng)情況；對(duì)企業(yè)供應(yīng)鏈服務(wù)有深入的認(rèn)知與了解；

　　2、具有豐富的.對(duì)外合作、項(xiàng)目洽談和項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，能夠把握雙方需求并策劃雙贏的合作方案，并充分推動(dòng)內(nèi)外部資源達(dá)成方案；

　　3、具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)；綜合文字組織能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；有縝密的分析總結(jié)能力，邏輯推理能力。

　　4、主觀能動(dòng)性強(qiáng)，能夠承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度和壓力；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的風(fēng)控意識(shí)。

　　5、供應(yīng)鏈核心企業(yè)、銀行、信托、保理、供應(yīng)鏈管理等從業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先；

　　6、有大客戶營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；對(duì)市場(chǎng)、渠道熟悉的優(yōu)先。職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)供應(yīng)鏈金融戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo)，進(jìn)行市場(chǎng)分析，制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃。

　　2、與核心企業(yè)建立業(yè)務(wù)聯(lián)系，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理，深度開(kāi)發(fā)核心企業(yè)產(chǎn)融協(xié)同需求，致力于為核心企業(yè)提供個(gè)性化的金融解決方案。

　　3、向核心企業(yè)上下游推廣標(biāo)準(zhǔn)化金融產(chǎn)品。

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的盡職調(diào)查、簽約管理、資信評(píng)估及貸后風(fēng)險(xiǎn)管理；負(fù)責(zé)并協(xié)調(diào)推進(jìn)導(dǎo)入項(xiàng)目的落地實(shí)施，包括不限于項(xiàng)目立項(xiàng)、信息收集、項(xiàng)目評(píng)估論證到簽約全過(guò)程。

　　5、針對(duì)核心企業(yè)及其產(chǎn)業(yè)鏈，發(fā)起供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的訴求，協(xié)同方案解決中心及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，聯(lián)合推進(jìn)業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新、供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化等工作。

　　6、負(fù)責(zé)為所屬板塊培養(yǎng)市場(chǎng)骨干人員培養(yǎng)。

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、具備一定行業(yè)研究、市場(chǎng)分析能力；了解供應(yīng)鏈金融，熟悉相關(guān)行業(yè)政策、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和市場(chǎng)情況；對(duì)企業(yè)供應(yīng)鏈服務(wù)有深入的認(rèn)知與了解；

　　2、具有豐富的對(duì)外合作、項(xiàng)目洽談和項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，能夠把握雙方需求并策劃雙贏的合作方案，并充分推動(dòng)內(nèi)外部資源達(dá)成方案；

　　3、具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)；綜合文字組織能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；有縝密的分析總結(jié)能力，邏輯推理能力。

　　4、主觀能動(dòng)性強(qiáng)，能夠承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度和壓力；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的風(fēng)控意識(shí)。

　　5、供應(yīng)鏈核心企業(yè)、銀行、信托、保理、供應(yīng)鏈管理等從業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先；

　　6、有大客戶營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；對(duì)市場(chǎng)、渠道熟悉的優(yōu)先。

金融經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；

　　2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；

　　3、利用公司提供的產(chǎn)品、客戶資源以及平臺(tái)，開(kāi)發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系；

　　4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　任職資格：

　　1、22-35周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的.熱情，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；

　　3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

　　4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

　　5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

　　要求：

　　1、年齡18-45歲,中專(zhuān)或以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，男女不限；

　　2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作、能吃苦耐勞、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；

　　3、通過(guò)電話與客戶溝通，與有意向企業(yè)達(dá)成合作，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；

　　4、搜集客戶、項(xiàng)目需求的資料并推廣公司產(chǎn)品信息；

　　5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域電話業(yè)務(wù)咨詢和新老客戶的維護(hù)工作；

　　6、有話務(wù)、客服或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓信貸市場(chǎng)，向潛在客戶推廣公司各項(xiàng)小額信貸產(chǎn)品；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)提出貸款申請(qǐng)的微小企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況及貸款能力進(jìn)行評(píng)估；

　　3、負(fù)責(zé)回收貸款和控制貸款風(fēng)險(xiǎn)；

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，喜歡與陌生人交流溝通；

　　2、目標(biāo)導(dǎo)向、市場(chǎng)/客戶導(dǎo)向、服務(wù)導(dǎo)向強(qiáng)；

　　3、具良好的溝通影響力、團(tuán)隊(duì)合作力和自我激勵(lì)能力；

　　4、工作積極、主動(dòng)、有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守；

　　5、良好的財(cái)務(wù)知識(shí)及數(shù)字敏感性，邏輯能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

金融經(jīng)理崗位職責(zé)16

　�。�1）年齡：25周歲-45周歲；品貌端正，有良好的業(yè)余愛(ài)好；

　�。�2）學(xué)歷：高中以上

　�。�3）相貌端正、身體健康；

　�。�4）無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄。

　　（5）1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　�。�6）在人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出；

　�。�7）對(duì)成功有強(qiáng)烈的企圖心；敢于挑戰(zhàn)收入極限；

　　（8）良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。

　　任職要求：

　　1、25歲以上，專(zhuān)科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限，熱愛(ài)金融行業(yè)，對(duì)于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考，有證券、保險(xiǎn)、理財(cái)師等資格證書(shū)者優(yōu)先。

　　2、具有較強(qiáng)的中高端客戶市場(chǎng)開(kāi)拓能力以及良好的客戶溝通能力，關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧；

　　3、有團(tuán)隊(duì)精神，良好地溝通與理解能力，良好地抗壓能力，良好地思考、分析與判斷能力。

　　4、從事過(guò)銀行客戶經(jīng)理人、信用卡銷(xiāo)售、基金銷(xiāo)售、房產(chǎn)銷(xiāo)售代表、醫(yī)藥銷(xiāo)售代表以及其他行業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

　　崗位描述：

　　1、服務(wù)于公司VIP客戶及高價(jià)值個(gè)人客戶，為高價(jià)值個(gè)人客戶提供全方面金融投資理財(cái)服務(wù)；

　　2、銀行業(yè)務(wù):平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，包括儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)、信用卡業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)等；

　　3、證券業(yè)務(wù):股票、債券、基金；

　　4、信托業(yè)務(wù):財(cái)產(chǎn)信托理財(cái)、金融產(chǎn)品信托理財(cái)；

　　5、人壽保險(xiǎn)：健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、團(tuán)體險(xiǎn)等；

　　6、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)：車(chē)險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸險(xiǎn)、公眾責(zé)任險(xiǎn)等；

　　7、定期與客戶聯(lián)系，報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況，維護(hù)良好的信任關(guān)系。

　　8、房產(chǎn)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)（南京新房，二手房業(yè)務(wù)和全球碧桂園業(yè)務(wù)銷(xiāo)售）

　　9、汽車(chē)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)(汽車(chē)之家里面的.6000多款車(chē)型都可以賣(mài))

　　1、負(fù)責(zé)拓展銷(xiāo)售渠道，開(kāi)發(fā)新客戶；

　　2、負(fù)責(zé)維護(hù)銷(xiāo)售渠道，維護(hù)老客戶，為客戶提供后期維護(hù)等服務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息；

　　4、負(fù)責(zé)向客戶提供與證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)工作；

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有在證券公司、銀行、保險(xiǎn)等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、具有一定的證券、股票和基金相關(guān)的金融基礎(chǔ)知識(shí)，有炒股、炒期貨等經(jīng)歷著優(yōu)先考慮；

　　4、具有廣泛的客戶資源和金融營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　5、具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開(kāi)發(fā)能力優(yōu)先；

　　6、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系優(yōu)先；

　　7、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力

金融經(jīng)理崗位職責(zé)17

　　金融業(yè)務(wù)總經(jīng)理浙江華途信息安全技術(shù)股份有限公司浙江華途信息安全技術(shù)股份有限公司，華途股份，華途軟件，杭州華途軟件，浙江華途崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域金融行業(yè)內(nèi)（銀行、保險(xiǎn)、證券、信托等）的重點(diǎn)客戶開(kāi)拓和維護(hù)工作；

　　2、及時(shí)了解客戶需求，為客戶提供全面整合的咨詢解決方案，并配合提供高品質(zhì)服務(wù)；

　　3、根據(jù)公司需求，進(jìn)行行業(yè)銷(xiāo)售計(jì)劃的制定和銷(xiāo)售任務(wù)的劃分并不斷的推進(jìn)實(shí)施；

　　4、熟悉金融行業(yè)的'銷(xiāo)售流程和技巧，能及時(shí)、充分地把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)變化并了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)信息；

　　任職要求：

　　1、性別：不限；年齡：30歲以上。

　　2、學(xué)歷：本科；專(zhuān)業(yè)：不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　3、經(jīng)驗(yàn)：工作經(jīng)歷10年以上，其中金融銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。

　　4、技能：1）具有資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，具有良好的工作貫徹、執(zhí)行能力；

　　2）良好溝通、組織與系統(tǒng)能力，思路清晰；

　　3）良好的抗壓能力、分析能力；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5、其它：1）有豐富的客戶資源，具有開(kāi)發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2）對(duì)信息安全行業(yè)和軟件產(chǎn)品熟悉者優(yōu)先；

金融經(jīng)理崗位職責(zé)18

　　1、負(fù)責(zé)公司汽車(chē)金融產(chǎn)品的.市場(chǎng)拓展;

　　2、負(fù)責(zé)新增汽車(chē)金融產(chǎn)品的商業(yè)邏輯研判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā);

　　3、協(xié)助撰寫(xiě)項(xiàng)目盡調(diào)報(bào)告、產(chǎn)品立項(xiàng)報(bào)告;

　　4、協(xié)助進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)模型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品框架設(shè)計(jì);

　　5、完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。