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公司各崗位職責
在不斷進步的時代，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編幫大家整理的公司各崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司各崗位職責1
一、項目經(jīng)理崗位職責
1、貫徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關法律、法規(guī)、政策和標準，執(zhí)行公司的各項管理制度。
2、經(jīng)授權組建項目部，確定項目部的組織機構(gòu)，選擇聘用管理人員，根據(jù)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求確定管理人員職責，并定期進行考核、評價和獎懲。
二、項目副經(jīng)理崗位職責
1、受項目經(jīng)理委托，組織實施生產(chǎn)計劃。
2、負責質(zhì)量安全教育，保證各項制度的正常進行。
三、項目總工崗位職責
1、組織貫徹執(zhí)行公司技術管理細則和國家頒布的有關行業(yè)標準，實現(xiàn)設計意圖。
2、負責組織審核設計文件，核對工程數(shù)量，及時解決施工圖紙中的疑問。
四、安全員崗位職責
1、在項目經(jīng)理領導下，負責項目部安全管理工作。
2、協(xié)助項目經(jīng)理建立健全項目部安全生產(chǎn)管理體系，編制并完善各項安全制度。
五、質(zhì)量檢查員崗位職責
1、在項目經(jīng)理領導下，負責項目部工程施工質(zhì)量管理工作。
2、負責項目部對國家和行業(yè)有關工程質(zhì)量的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況進行檢查。
六、材料員崗位職責
1、在項目經(jīng)理領導下，負責項目部物資管理工作。
2、負責項目部物資計劃、供方評價、物資供應、物資現(xiàn)場管理工作。
七、項目部試驗員崗位職責
1、結(jié)合工程實際情況及時委托各種原材料試驗，提出各種配合比申請，根據(jù)現(xiàn)場實際情況調(diào)整配合比。
擴展資料：
建筑公司在社會中的'作用：
1、肩負著國民經(jīng)濟各部門的新建、擴建工程和技術改造工程的施工任務，為不斷完善我國的國民經(jīng)濟體系、改善人民物質(zhì)文化生活條件做貢獻。
2、為社會創(chuàng)造比較永久性的文明和財富，提供相當?shù)膰袷杖搿?/p>
3、為國家提供稅利，是為國家賺錢的一支重要力量。
4、建筑企業(yè)大多屬于勞動密集型企業(yè)，能容納大量勞動力，是重要的勞動就業(yè)場所。
公司各崗位職責2
IT程序員崗位說明書
職責概述：職責與工作任務職責表述：負責根據(jù)開發(fā)進度進行表單、網(wǎng)站、平臺等系列IT開發(fā)工作、并負責需求溝通、系統(tǒng)測試、操作培訓等工作。
職責一
1、負責開發(fā)工作的實施
2、負責分析開發(fā)中的錯誤，并及時更正。
3、負責深入了解系統(tǒng)、發(fā)展和規(guī)劃軟件技術架構(gòu)，并負責平臺架構(gòu)的不斷優(yōu)化和維護，改工作善系統(tǒng)性能任務
4、負責對深入了解需求，與相關人員溝通，獲取詳細情況，并判斷特殊情況，做出相應的需求分析報告
5、負責對上線系統(tǒng)進行反復測試，消除bug，完善系統(tǒng)功能負責對上線系統(tǒng)進行操作培訓、系統(tǒng)操作指南的編寫職責表述：與IT開發(fā)組長確定需求與產(chǎn)品設計，提供技術可行性支持。
職責二
1、負責對開發(fā)需求及產(chǎn)品設計的'可行性提出建議及修正方案。
2、負責對開發(fā)需求及產(chǎn)品設計提供技術支持。
3、負責對ERP系統(tǒng)部分功能的完善，并建立相對應的數(shù)據(jù)關系工作全面分析需求，使用簡潔，安全，健壯的編程模式，方便以后維護、升級任務并在測試環(huán)境完成測試再轉(zhuǎn)換到正式環(huán)境
4、關注系統(tǒng)使用情況，檢測數(shù)據(jù)正確性，及時發(fā)現(xiàn)潛在問題及時處理
5、美化系統(tǒng)設計界面。
職責三
1、負責產(chǎn)品設計編寫系統(tǒng)設計方案，并做留存記錄。
2、每周將本周系統(tǒng)設計方案交由直接上組審核。
3、完成上級交辦的其他任務。
公司各崗位職責3
1.按照工作程序與標準，做好酒水庫的衛(wèi)生工作和開餐前的各項工作準備。
2.按正確程序和方法為客人提供各種酒水服務。 3.按正確方法保存各種酒水，以確保酒水質(zhì)量。
4.負責酒水庫日常盤點工作，并填寫每日銷售盤點表。 5.負責酒水庫日用品和設備的清潔、保養(yǎng)。
6.按日常經(jīng)營需要，從庫房提取所需酒水，并檢查已開封的酒水是否新鮮等，驗收好貨物，保證質(zhì)量的原材料。
7.精通業(yè)務，熟悉各種酒水的`特性、飲用方法和制作方法。
8.與樓面服務員保持良好的合作關系，懂得飲食衛(wèi)生知識，嚴格按照食品衛(wèi)生要求去做。
公司各崗位職責4
崗位職責：
一、電焊機外殼必須接地良好，要設單獨的開關，必須絕緣良好。
二、嚴禁在帶壓力的容器或管道上施焊、焊接帶電的設備必須先切斷電源。
三、把線、地線、禁止與鋼絲繩接觸，更不得用鋼絲繩或機電設備代替零線，要有地線接頭，必須連接牢固。
四、多臺焊機在一起集中施焊時，焊接平臺或焊件必須接地，并應有隔交板。
五、雷電時，應停止露天作業(yè)。
六、施焊場地周圍應清除易燃、易爆物品或進行覆蓋、隔離。
七、必須在易燃、易爆氣體或液體擴散區(qū)施焊時，應經(jīng)有關部門檢試許可后，方可施焊。
八、工作結(jié)束，應切斷焊機電源，并檢查操作地點，確認無起火危險后，方可離開。
九、氧氣瓶、氧氣表及焊割工具上嚴禁沾染油脂。乙炔發(fā)生器的.零件和管路接頭，不得采用紫銅制作。夜間添加電石英鐘，嚴禁用明火照明。乙炔發(fā)生器應每天換水。
十、乙炔發(fā)生器，不得放置在電線的正下方，與氧氣瓶不得同放在一處，距易燃易爆物品和明火的距離，不得少于10m。
十一、氧氣瓶應有防震膠圈、旋緊安全帽，并防止曝曬。凍結(jié)液用熱木加熱，不準有火烤。
十二、點火時，焊槍口不準對人。正在燃燒的焊槍不得放在工作件地面上，帶有乙炔和氧氣時，不準入在金屬容器內(nèi).
十三、不得手持連接膠管的焊槍爬梯、登高。嚴禁在帶壓的容器或管道上焊、割，帶電設備應先切斷電源。
十四、電石應放在通風良好、不漏雨、干燥的地方，移動將桶上的小蓋打開。
十五、鉛焊時，場地應通風良好，皮膚外露部分應涂護膚油脂，工作完畢應洗漱。
十六、工作完畢，應將氧氣瓶氣閥關好，檢查操作場地，確認無明火危險，方準離開。
公司各崗位職責5
崗位職責：
一、創(chuàng)作部的日常工作安排及管理。
二、常用材料的價格調(diào)查，對供應商的擇優(yōu)選擇。
三、負責公司后勤物料的.采購及保管。
四、采購物料保證價廉物美。
五、每日及時做好物料進銷存記錄。
六、打印作業(yè)按流程執(zhí)行，杜絕廢料返工現(xiàn)象。
七、打印設備的日常維護、保養(yǎng)。
八、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。
公司各崗位職責6
1、配合并完成主管交付的日常配送工作；
2、統(tǒng)籌安排日常配送任務，提高配送員對車輛故障處理和恢復能力，確保及時供貨；
3、組織安排設計和優(yōu)化物控管理流程，協(xié)助建立高效的'物流信息管理系統(tǒng)，確保作業(yè)精確度；
4、負責按時編制各類相關物流管理報表，及時向上級回報；
5、嚴格規(guī)范食材搬運、擺放和堆垛；發(fā)現(xiàn)質(zhì)量有問題的食材，及時采取相應措施，并通知相關部門及時處理；
6、統(tǒng)一調(diào)度全區(qū)配送人員、車輛，做到人員、車輛的調(diào)度時間、地點、任務明確，分工合理；
7、適時提出優(yōu)化、整合全區(qū)配送線路方案。提高車載率，降低物流成本；
8、督促配送員準時、準點出車，負責處理本中心、各中轉(zhuǎn)站配送過程中的異常情況；督促配送員提高配送服務質(zhì)量；
9、制定和監(jiān)督執(zhí)行配送計劃，規(guī)范車輛管理，按公司要求落實到人，加強交通安全意識教育，杜絕交通事故發(fā)生，適時檢查配送車輛車況，掌握配送車輛使用、保養(yǎng)、修理情況；
10、完成領導交辦的其他工作。
公司各崗位職責7
崗位職責：
一、平面設計師在總經(jīng)理的領導下，負責公司承攬廣告之平面設計工作，對總經(jīng)理負責。
二、根據(jù)廣告的內(nèi)容、達到的目的、收到的效果而考慮該廣吿平面設計之思路、步驟、方案，方案確定后應交總經(jīng)理審核。
三、方案經(jīng)總經(jīng)理審核后，應與其文案進行銜接，達到圖文并茂、交映相輝、渾然一體、相得益彰、引人注目之效果。
四、設計師在設計時應虛心聆聽、征求客戶之意見，并盡可能予以釆納，如意見不同時應向客戶作耐心的說明和解釋，求大同、存小異，盡量達到和諧統(tǒng)一，收到事半功倍之效果。
五、負責具體業(yè)務（客戶）平面設計資料的.管理。
六、保證印刷業(yè)務排版合理，減少印刷物料浪費。
七、要努力學習先進的平面設計新工藝、新技術、新方法，學以致用，不斷提高其業(yè)務水平、設計能力；還要在設計時不斷地有所開拓、有所突破、有所創(chuàng)新，在現(xiàn)有的基礎上再上一個新臺階，做到客戶滿意、公司滿意、自已滿意。
公司各崗位職責8
一、在樓面部經(jīng)理領導下開展工作。
二、了解各類酒水、香煙品名、規(guī)格、單價、特點、要推陳出新，加快周轉(zhuǎn)跟進提出請購計劃和領取酒水、香煙、品種齊全、保證供應。
三、出售煙、酒憑證手續(xù)付貨，營業(yè)完畢后與帳臺核對數(shù)量和金額， 每日登記，出現(xiàn)問題及時解決；酒店內(nèi)部招待用酒水優(yōu)惠價格須經(jīng)招待部門簽字方可有效。
四、交接班手續(xù)健全，清楚，避免出現(xiàn)問題，如有遺漏、損壞、丟失要追究責任。
五、做到日清旬盤，帳務相符。
六、庫存的酒水要分類，品種擺放整齊，對過期變質(zhì)的.酒水、香 煙要及時上報處理，冷藏柜內(nèi)不許存放食物，雜物。
七、隨時擦掉各種酒水，瓶罐，筒外部的污跡、塵土，保證清潔衛(wèi)生、美觀。
八、營業(yè)時間堅持占立服務，不許閑人進入柜臺內(nèi)聊天
公司各崗位職責9
一．項目經(jīng)理崗位職責：
1.認真貫徹執(zhí)行國家、地方政府和上級的有關方針政策以及本企業(yè)的各項規(guī)章制度。
2.主持項目的全面管理。
3.主持項目內(nèi)單位工程或?qū)I(yè)項目對內(nèi)、外發(fā)包、組織和管理進入施工現(xiàn)場的人、財、物等生產(chǎn)要素，協(xié)調(diào)好與建設單位、設計單位、地方主管部門、總包和分包單位等各方面的關系。
4.組織制定項目各項規(guī)章制度，接受有關部門的監(jiān)督、檢查。
5.負責組織和健全勞動力定額、原材料定額、機械設備定額、能源定額、資金定額等五大定額的管理。
6.負責組織和健全項目部的全面質(zhì)量管理保證體系。
7.負責健全安全生產(chǎn)保證體系。
8.負責健全和完善用工管理制度。
9.負責組織、健全環(huán)境保證體系。
10.主持總經(jīng)理辦公會議，確定人事調(diào)動，任免、獎勵、處罰以及項目規(guī)章制度的頒發(fā)。
11.推廣先進的管理辦法與先進的施工技術。
12.審核、批準各項經(jīng)濟合同。
13.審核、確定各種材料供應商。
14.督促、檢查、指導、協(xié)調(diào)各副職的工作。
15.審核、批準各項辦公接待費用標準。
16.負責組織和健全項目部的生產(chǎn)指揮和經(jīng)營管理系統(tǒng)。
二.總工程師崗位職責：
1.在建筑公司經(jīng)理的領導下，負責生產(chǎn)經(jīng)營，質(zhì)量安全，材料設備科的工作。
2.協(xié)助經(jīng)理建立公司質(zhì)量保證體系、安全生產(chǎn)體系、環(huán)境衛(wèi)生保障體系等。
3.負責主持公司的技術管理工作，審批施工組織設計及相關技術性文件。
4.組織制定單位工程質(zhì)量應達到的目標，制定和實施糾正預防措施確保質(zhì)量目標的實現(xiàn)。
5.參與、審核各分部、單位工程的質(zhì)量控制措施。
6.審核批準公司環(huán)境保護、職工身體健康、安全施工的技術文件，并監(jiān)督其實施。
7.主持和審核招投標文件工作、合同管理工作。
8.對各類工程技術人員進行技術崗位培訓與考核，參與員工的業(yè)績評定。
9.審核公司技術質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助經(jīng)理制定、實施年度工作目標。
三．辦公室主任崗位職責：
1.貫徹執(zhí)行國家及上級機關有關法律法規(guī)和政策，建立健全公司管理和各項規(guī)章制度。
2.協(xié)助總經(jīng)理籌備企業(yè)活動和會務工作，了解和掌握公司內(nèi)各項工作的動態(tài)，監(jiān)督各部門認真及時地貫徹公司各項決策和指令。
3.負責外來文件的收取、傳遞、督辦和歸檔。
4.負責公司向上級的請示、報告等文件的起草、核稿、印制、送達。
5.負責編寫各部門日常工作情況的反映、簡報，提供領導參閱。
6.負責上級機關及領導交辦事項的檢查、催辦，承辦領導交辦的其他工作。
7.負責公司的印鑒的使用和管理。
8.負責公司的對外接待工作。
9.負責領導用車、公務用車的管理。
10.負責內(nèi)部通訊系統(tǒng)、通訊工具的管理。
11.編制辦公室資金使用計劃。
12.負責公司和職能部門、下屬企業(yè)、項目部的組織機構(gòu)設置，人員編制和人員配置。
13.負責公司員工崗位規(guī)范的制訂和招聘、錄用、調(diào)配工作，負責員工的考勤、考核、考績、獎懲的管理工作。
14.負責工程項目施工勞動用工計劃及臨時用工計劃的審核和勞動力的分配。
15.負責合同工、臨時工、外地用工的錄用與辭退工作。
16.負責員工培訓管理工作。
17.負責統(tǒng)一管理本公司的檔案，并按規(guī)定向有關部門移交。
18.負責指導本公司行政文書和業(yè)務文書的形成、累積和歸檔工作。
19.負責定期對已處理完畢的具有保存價值的文件進行管理、立卷、歸檔工作。
20.嚴格執(zhí)行保密法規(guī)，及時辦理檔案材料的借閱手續(xù)。
21.負責過期檔案的銷毀工作，并按規(guī)定造冊、登記審批、簽字。
22.完成領導交辦的其他工作。
四．外聯(lián)部經(jīng)理崗位職責：
1.外聯(lián)經(jīng)理在公司的領導下工作，通過聯(lián)誼、交流等形式與社會各界建立廣泛的聯(lián)系。發(fā)展和維護公司內(nèi)外的公共關系，擴大公司網(wǎng)絡信息資源。
2.負責公司對內(nèi)、對外的公共關系工作，負責制定年度公關活動計劃和支出預算方案，在批準后組織執(zhí)行。
3.協(xié)助經(jīng)營業(yè)務部門做好重大活動的組織、協(xié)調(diào)和接待工作。
4.負責公司營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證的辦理、年檢和變更；協(xié)助經(jīng)營部跟客戶的維護與合作。
5.參加公司重大事件緊急處置和善后處理活動。
6.負責做好公司形象的新聞宣傳，以及相關公關資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作。
7.負責審閱所有對外發(fā)布的稿件，配合其他部門參與公關的有關活動。
8.負責或協(xié)助開發(fā)相關行業(yè)市場，傳播企業(yè)文化等活動。
9.負責指導、管理、監(jiān)督營業(yè)部的工作，改善工作質(zhì)量維護社會關系，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰等工作。
10.認真完成公司領導交辦的其他工作任務。
五．材料采購部經(jīng)理崗位職責：
1.熟悉各種材料技術性能、規(guī)章制度、標準、規(guī)定。
2.做好管區(qū)內(nèi)的材料達標工作和文明安全管理。
3.協(xié)助參加項目安全值班檢查，同時做好記錄。
4.熟悉建筑工程圖、網(wǎng)絡計劃、預算定額，掌握有關文件和規(guī)定，編制出單位工程材料計劃。
5.做好各種資料的保管、使用及材料計劃的發(fā)放、回收登記，整理存檔及時到位。
6.組織編制年、季、月供應計劃。
7.按計劃組織好周轉(zhuǎn)工具等材料的租賃，按期完成各種物資統(tǒng)計報表，按期完成各種限額領料資料匯總、統(tǒng)計、核算。
8.嚴格貫徹執(zhí)行材料管理制度和標準。
9.收集物資材料市場信息動態(tài)材料。
10.依據(jù)施工單位及各部門所需材料計劃單，填寫材料計劃表。
11.通知供應商按材料計劃表供應材料。
12.對送達工地（庫房）的材料進行入庫前檢驗。
六．現(xiàn)場管理部經(jīng)理崗位職責：
1.對整個施工現(xiàn)場及關鍵技術崗位八大員的工作進行管理，即對：施工員、預算員、質(zhì)檢員、安全員、材料員、試驗員、測量員、資料員的管理。
2.對工地所需主材數(shù)量進行核對并檢查材料質(zhì)量檢驗報告，避免材料浪費和劣質(zhì)材料流入工地。
3.做好日常工地材料的進場登記、材料領用登記。
4.對工地進行例行檢查，對于所發(fā)現(xiàn)浪費材料情況進行制止，對于可二次利用的材料立即返回材料庫房。不定期對材料的供應數(shù)量進行核查。
5.根據(jù)施工圖預算對所用材料數(shù)量進行仔細核對，及時發(fā)現(xiàn)問題。
6.對主要建筑材料，應根據(jù)實際情況做好材料采購計劃，分批進場，對各種材料的入庫、檢驗、保管和出庫應嚴格遵守公司相關文件的規(guī)定。
7.少量鋼材、水泥、石子、砂子直接運至工場或指定地點，避免和減少二次搬運。
8.加強現(xiàn)場的`保衛(wèi)工作，防止材料設備丟失，注意防火。
9.工地嚴禁亂扔、亂堆放材料，不同材料應分類擺放整齊，反對浪費材料，提倡合理利用材料。
10.及時安排清理廢料、垃圾。保持現(xiàn)場整潔有序。
11.對施工隊伍的施工質(zhì)量、施工進度及施工安全進行檢查和督促。
12.下班或停工后應專人負責仔細檢查施工用電線路狀態(tài)，應及時斷開施工用電開關并整理好施工臨時用電電纜，禁止亂拉亂放的現(xiàn)象。
七．技術部經(jīng)理職責：
1.貫徹落實國家和上級政策部門有關建設技術質(zhì)量方面的法律法規(guī)、方針政策和標準、規(guī)范。
2.建立施工進度網(wǎng)絡保證體系、技術管理保證體系和環(huán)境保護保證體系。
3.全面負責工程的質(zhì)量、技術及施工管理。
4.參與工程投標項目施工策劃工作，編制項目施工技術措施。
5.組織貫徹執(zhí)行有關技術標準、規(guī)范、規(guī)程、督促檢查職能部門、分包單位的質(zhì)量、技術、安全、試驗、測量、計量、材料、機械設備、能源等規(guī)范、標準的執(zhí)行情況。
6.落實安全生產(chǎn)方針、政策，嚴格執(zhí)行安全技術規(guī)程。主持項目工程的單分項安全技術交底和開工前對項目工程技術人員、安全人員、分包負責人、施工人員進行技術、安全等方面交底及簽字手續(xù)。
7.主持項目開工的圖紙會審和技術交底，向項目部及有關部門提交項目工程所使用的標準、規(guī)范、規(guī)程及圖紙資料。
8.主持審核項目工程施工組織設計和施工方案，工序程序文件的編制，堅持每道工序的程序管理。
9.負責或協(xié)助項目部處理項目施工進程中客戶提出的設計變更和洽商；做好重大設計變更、工程洽商的審批工作。
10.負責項目施工工程的技術監(jiān)督、檢查與考核。協(xié)調(diào)工序矛盾，參與工程質(zhì)量評定、安全驗收工作。
11.指導和協(xié)助項目技術負責人組織技術交底和工程檔案的編制等，負責技術檔案及竣工資料的審核。
12.負責公司新技術、新工藝、新材料、新設備的推廣應用工作。
13.組織技術培訓。
14.參與因工傷亡事故以及重大未遂事故的調(diào)查，對工傷（未遂）事故作技術分析，提出防范措施。
15.指導工長對作業(yè)人員的安全技術交底及規(guī)章制度的學習。
16.暫定有關部門和分包單位做好技術檔案資料的搜索。
17.認真填寫工作日報。
八．施工工長崗位職責：
1.熟悉各種安全技術措施、規(guī)章制度、標準、規(guī)定。
2.做好管區(qū)內(nèi)的安全達標和文明安全管理，堅決制止違章指揮和違章作業(yè)。
3.參加每周一次文明安全綜合檢查和不定期安全檢查，做好檢查日志記錄。
4.必須編制日施工作業(yè)計劃、做好在施工程的勞動力、材料、機具、設備的計劃。
5.必須按施工組織設計、工序作業(yè)指導書、技術洽商、修改方案組織施工。
6.必須按技術標準、管理標準嚴格管理在施工程的質(zhì)量和安全。
7.必須組織班組、分包單位學習各項規(guī)章制度。
8.發(fā)生工傷事故及時上報、保護現(xiàn)場。
9.認真詳細填寫施工日志。
10.做好管區(qū)內(nèi)的綜合管理。
九．審計監(jiān)察部門職責：
1.擬定公司內(nèi)部審計管理辦法和規(guī)章制度。
2.擬定審計工作計劃。
3.對公司的財務支出及各類經(jīng)營活動進行審計監(jiān)督。
4.對公司和部門內(nèi)部制度的執(zhí)行情況進行審計并提出改進建議。
5.對經(jīng)濟合同的簽訂及執(zhí)行情況進行審計監(jiān)督。
6.負責對公司的招投標過程及結(jié)果進行審核監(jiān)督。
7.獨立開展公司的審計監(jiān)控工作，規(guī)范公司的生產(chǎn)經(jīng)營及財務收支行為，隨時掌握盈虧情況及潛虧因素，并提出審計建議，促進經(jīng)營管理，為公司領導和各部門了解實際情況，制定政策提供依據(jù)。
8.對在審計過程中提出的意見、建議及整改措施的落實情況進行跟蹤檢查，對整改不力的主要領導有權向上一級領導提出意見和建議。
9.完成公司領導交辦的其他審計工作。
公司各崗位職責10
安全員(建筑公司)成都英祥房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成都英祥房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,英祥負責項目上安全管理,安全資料,安全教育,技術交底。
崗位要求:
持安全員c證,能獨立的開展安全工作,安全員崗位工作經(jīng)驗2年以上。能吃苦耐勞,責任心強。
公司各崗位職責11
崗位職責:
1、監(jiān)督檢查各個門店的食品安全情況并形成書面報告,跟蹤分店的整改情況;
2、熟悉烘焙或茶飲行業(yè)食品安全管理流程;
3、定期對分店員工進行指導及培訓,主持或協(xié)助開展定期的食品安全會議;
4、對企業(yè)內(nèi)部食品安全管理有一定的認識或從事過食品安全相關的工作;
5、協(xié)助公司其他部門發(fā)展所需的與食品安全相關的工作;
6、遵守公司規(guī)章制度;
任職要求:
1、食品科學與工程或食品相關專業(yè);
2、有食品衛(wèi)生知識和食品品質(zhì)控制經(jīng)驗,熟悉食品衛(wèi)生法和相關的`衛(wèi)生部門規(guī)章制度優(yōu)先
3、工作獨立性強,能獨立開展食品安全、品質(zhì)管理等相關培訓;
4、能承受一定的工作壓力,優(yōu)秀的管理及溝能能力、執(zhí)行力;
5、每月約80%時間在上海轄區(qū)各分店進行巡視,其余時間將在總部,工作模式自行安排;
公司各崗位職責12
崗位名稱：財務
直接上屬：總經(jīng)理
管理職能：負責對公司會計核算管理、財務核算管理、公司經(jīng)營過程實施財務監(jiān)督、稽查、審計、檢查、直轄市和指導的專職管理，對所承擔的工作負責。主要職責：
1．堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令；
2．嚴格遵守國家財務工作規(guī)定和公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
3．組織編制公司年、季度成本、利潤、資金、費用等有關的財務指標計劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營實際，及時調(diào)整和控制計劃的實施；
4．審核原始憑證的各項要素完整性，對填缺點的記帳憑證合法性、正確性負責；
5．負責按規(guī)定進行成本核算。定期編制年、季、月度種類財務會計報表，搞好年度會計決算工作；
6．加強對財產(chǎn)的管理體制，建立定期的財產(chǎn)清查、登記、核對工作；
7．認真填缺點收入、付出日記薄及出納收付款結(jié)數(shù)單；
8．負責固定資產(chǎn)管理，會同各營業(yè)部、行政、后勤等管理部門，辦理固定資產(chǎn)的購建、轉(zhuǎn)移、報廢等財務審核手續(xù)，正確計提折舊，定期組織盤點，做到帳、卡、物三相符；
9．負責流動資金的管理，會同業(yè)務部、倉庫等部門、定期組織清查盤點，做到帳卡物相符。同時，區(qū)別不同部門層層分解占用額，合理地有計劃地高度占用資金；
10．負責對公司低值易耗品盤點核對。會同辦公室、行政后勤、技術等有關部門做好盤點清查工作，并提出日常采購、領用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費；
11．負責公司產(chǎn)品成本的核算工作，制訂規(guī)范的成本核算方法，正確分攤成本費用；
12．負責公司資金繳、拔、按時上交稅款。辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務、及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，保管庫存現(xiàn)金，保管好有關印章、空白收據(jù)、空白支票；
13．負責公司財務審計和會計稽核工作。加強會計監(jiān)督和審計監(jiān)督、加強會計檔案的管理工作，根據(jù)有關規(guī)定，對公司財務收支進行嚴格監(jiān)督和檢查；
14．負責進銷物資貨款把關。對進銷物資預付款要嚴格審核、采購貨款支付除按計劃執(zhí)行外，還需經(jīng)總經(jīng)理、審核簽字同意，方可支付；
15．定期清理往來款項，對長期掛帳的應收、應付款提出清理意見，采取清朝措施；
16．當日工作結(jié)束時，必須復核自己填缺點的記帳憑證、做到日清月結(jié)；對未通過的記帳憑證、查明原因，進行更正；
17．根據(jù)各個開戶單位的用款計劃，做好現(xiàn)金的調(diào)撥工作，保證資金到位的及時性和準確性；
18．與銀行、政府部門及時有效的溝通，特別是稅務和外匯管理部門；
19．編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表；負責按照開票通知單開具商品的銷售發(fā)票；
20．學習、掌握先進的成本管理和成本核算方法及計算機操作，提出降低成本的控制措施和合理化的建議及意見,促使企業(yè)財務狀況的良性循環(huán)。
21．做好原始憑證、帳冊、報表等會計檔案的整理、歸檔工作，就職責范圍問題提出工作建議。
22.認真完成領導交辦的其它工作任務
擬制：批準：生效日期：
銷售部崗位職責
崗位名稱：銷售員
直接上屬：業(yè)務主辦
管理職能：負責產(chǎn)品銷售、收款、客戶服務、產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋和市場調(diào)查。
主要職責：
1．熱情接待客戶來訪，進行產(chǎn)品市場調(diào)查，收集銷售信息，整理并及時反饋；定期走訪主要客戶、挖掘潛在的客戶資源，拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大市場占有率；
2．經(jīng)有關領導同意后（如價格、供貨日期、方式等）對外簽訂產(chǎn)品銷售合同，處理好營銷業(yè)務；
3．及時提供供貨計劃；
4．負責產(chǎn)品交付并組織實施售后服務，并將客戶反饋的信息及時傳達各相關部門；提高企業(yè)信譽；
5．負責銷售貨款及時回籠；
6．每年至少一次對顧客的滿意度進行調(diào)查及評價；納入業(yè)務員年終考核；
7．負責對銷售文件的制定、修改、作廢、發(fā)放、收回、銷毀、管理，并做好保密工作；
8．督促進貨，保證供貨，把發(fā)貨信息及時與客戶溝通；
9．做到以公司利益為重，不索取回扣；不得向同行企業(yè)透露本公司的客戶資料或?qū)⒈竟镜挠唵畏湃肫渌衅髽I(yè)以謀私利；
10．按計劃要求拜訪客戶，并做好相關記錄。每天及時填寫《每日工作匯總表》，要求將拜訪情況記錄詳細，注明相關進度。如拜訪廠家、意向情況是有意向還是無、或下次再需拜訪。每周六上交給業(yè)務主辦；
11．嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
12．積極完成公司領導交辦的各項任務。
擬制：批準：生效日期：
技術部崗位職責
崗位名稱：技術員
直接上屬：營業(yè)廳經(jīng)理
管理職能：負責產(chǎn)品質(zhì)量把關、圖紙的設計、安裝及驗收
主要職責：
1．認真閱讀圖紙、做到熟悉每一個環(huán)節(jié)，了解客戶要求的設計意圖做出相應的設計、調(diào)試及驗收；
2．負責對產(chǎn)品的零部件的質(zhì)量進行檢驗和試驗并做好相關記錄；對檢驗合格的產(chǎn)品開出進料合格證明入庫；對不合格的產(chǎn)品有權要求業(yè)務主辦退回廠家；
3．熟悉國家有關電氣設備制造及安裝驗收規(guī)范；
4．質(zhì)量情況做到事前有計劃（請示），事后有匯報，必要時整理成文字資料并存檔，確�？蛻粼谑褂脮r安全生產(chǎn)；
5．參與電氣設備及線路的驗收工作；
6．認真閱讀圖紙，根據(jù)圖紙設計柜體和內(nèi)部電器產(chǎn)品及數(shù)量；
7．協(xié)助業(yè)務主辦完成工程預算單；
8．不得向其他人員泄露商業(yè)秘密，或者因自己過失泄露商業(yè)秘密，應當采取有效措施防止泄露進一步擴大，并及時向總經(jīng)理報告；
9．嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
10．完成領導交辦的基他各項工作。
擬制：批準：生效日期：
業(yè)務主辦崗位職責
崗位名稱：業(yè)務主辦
直接上屬：營業(yè)廳經(jīng)理
管理職能：負責產(chǎn)品的采購及入庫、銷售、報價、客服、產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋和市場調(diào)查。
主要職責：
1．組織供應商（供方）的選擇和評價，并建立合格供應商的檔案；
2．組織采購文件的編制，并負責物資采購計劃安排和實施；
3．組織采購物料和產(chǎn)品的運輸并確保其及時性；
4．負責采購物資的收集和分析；
5．對采購產(chǎn)品的質(zhì)量嚴格把好關。處理所購產(chǎn)品質(zhì)量糾紛；
6．負責制定年度銷售計劃、月度銷售計劃及綜合統(tǒng)計總結(jié)工作；
7．查詢生產(chǎn)的原材料的庫存情況和設備備件使用情況，了解需要采購的信息；
8．確認采購品種數(shù)量，制訂采購計劃，報總經(jīng)理核準；
9．向供應商確認訂單，跟蹤訂單生產(chǎn)進度及交貨情況；
10．安排倉庫收貨，安排驗貨；
11．安排向供應商付款；
12．建立供應商資料，定期不定期與供應商進行溝通；
13．在采購產(chǎn)品時，嚴格按采購申請單來進行采購，采購單必須注明采購產(chǎn)品的規(guī)格、型號、數(shù)量等要求，經(jīng)總經(jīng)理簽字確認后方可發(fā)給供應商。以防采購型號、規(guī)格等有誤；
14．根據(jù)倉管員所需物品計劃、編制所需物資、辦公用品等采購計劃；
15．根據(jù)庫存與審批計劃，及時合理安排采購；
16．對供貨商的產(chǎn)品不合格進行退貨處理；
17．每周六將公司所有業(yè)務員的《每日工作匯總表》收集起來，總結(jié)后上交給總經(jīng)理；
18．經(jīng)有關領導同意后（如價格、供貨日期、方式等）對外簽訂產(chǎn)品銷售合同，處理好營銷業(yè)務；
19．熱情接待客戶來訪，進行產(chǎn)品市場調(diào)查，收集銷售信息，定期走訪主要客戶；
20．負責銷售貨款及時回籠；
21．負責對銷售文件的制定、修改、作廢、發(fā)放、收回、銷毀、管理，并做好保密工作；
22．負責物料和產(chǎn)品的接收，與配送員做好相關交接工作，并做好收、發(fā)貨的管理；
23．客戶有業(yè)務單來時必須及時準確的報價，合同簽定后須及時組織貨源，按時交貨；
24．外勤人員有業(yè)務單回來需報價，業(yè)務主辦必須及時制好，按時交給業(yè)務員，及時交到客戶手中；
25．定期與倉庫人員溝通有關常用產(chǎn)品的安全庫存是否充足；定期到倉庫中核對帳卡、物一致；
26．嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
27．積極完成公司領導交辦的各項任務。
擬制：批準：生效日期：
倉管員崗位職責
崗位名稱：倉管員
直接上屬：財務科
管理職能：對所有進庫的物資進行保管
主要職責：
1．儲存保養(yǎng)及搬運作業(yè)的一般原則
A．本作業(yè)適用于所有物料之儲存及保養(yǎng)作業(yè)；
B．倉庫應按存貨性質(zhì)類別,將倉儲區(qū)劃分為電源設備系列、接觸器系列、斷路器系列、廠家等類別以利管理；
C．每一種物料都有一固定儲位，并依儲位來放置物料。而且倉管應定期檢查庫存儲位是否正常，如有錯誤應查出原因，防止錯誤之狀況再次發(fā)生。
D．物料搬運時應視實際情況如物料的大小、數(shù)量的多少及堆放得高低再選用適當?shù)墓ぞ呋蚱渌椒�，并遵守以下搬運限制：
i.搬運時保持通道暢通，注意安全并采取適當?shù)陌徇\方式；
ii.視所搬運物品之大小體積采用適當?shù)陌徇\方式及搬運工具。如（油壓車、手推車）
iii.電器產(chǎn)品儲存時要注意防潮、防火，以確保其安全，放置時須輕紡不可重摔
E.物料之存放如無特殊要求則依物料之大小、高度、重量等條件采取適當有效的存放，一般標準如下：
高度：堆放高度限制3米以下
重量：在堆放產(chǎn)品時應考慮產(chǎn)品的重量，重量重者盡量放在下層，避免在上、下物料時發(fā)生安全上的意外。
2．收料、進料、入庫作業(yè)：
A．本作業(yè)適用于倉儲單位在對于物料做收料、進料、入庫等動作所作的作業(yè)規(guī)定。
B．倉儲單位要有一特定的收料區(qū)暫放廠商所進的.物料，等待檢驗及入庫，不得隨意放置，而此收料區(qū)需區(qū)分三個區(qū)域。
a.進料待驗區(qū)：倉管收料人員，收到物料后，將物料放置在此區(qū)域.
b.進料合格區(qū)：經(jīng)由電氣工程師檢驗合格的物料，放置在次區(qū)域，等待倉庫收料人員入庫。
c.進料驗退區(qū)：電氣工程師檢驗不合格之物料，或所提供不符合的物料，放置在此區(qū)域，等待供應廠商處理。
C．業(yè)務主辦應依實入庫數(shù)填寫“入庫單”日期、品名、規(guī)格，入庫量等資料，經(jīng)電氣工程師檢驗通過，送倉庫人員與實物確認無誤后辦理入庫。
D．接收并保存好產(chǎn)品入庫的原始憑證等資料；對產(chǎn)品的進倉原始資料的整理、保管；另有權拒絕閑雜人員翻閱有關物資庫存資料。
3．倉儲人員接受電氣工程師所送的物料后，然后依據(jù)電氣工程師所提供的資料核對所收到的物料品名、規(guī)格、數(shù)量無誤后,根據(jù)”進料驗收單”上所寫的”合格”/”不合格”產(chǎn)品放置”合格區(qū)”或退回供應商。
4．倉儲單位人員依據(jù)電氣工程師的驗收單，將物料放置于該物料的固定儲位，而在放置前必須在物料的箱子或盒子上標示進料日期，并在該物料的物料卡上注明進料日期、驗收單號、數(shù)量、保持期等資料，以利以后的追查。
5．“進料驗收單”一式三聯(lián)，分送如下：
一聯(lián)：倉庫據(jù)以登入物料后依據(jù)編號存檔
一聯(lián)：送會計單位據(jù)以入帳后依據(jù)編號存檔
一聯(lián)：交由采購留存、
6．發(fā)料作業(yè)
A．本作業(yè)程序適用于產(chǎn)品的發(fā)料作業(yè)
B．倉儲后依據(jù)客戶要求的“出貨通知單”依此發(fā)料，在發(fā)料過程中，物料之搬移須遵守搬運之規(guī)則。
C．（無特殊因素）發(fā)料之發(fā)放必須以先進先出為原則，以保證物料之適用性。
D．配送人員與倉庫人員仔細核對所物料之名稱、數(shù)量等，規(guī)定是否正確；出庫物資手續(xù)是否齊全；若有絲疑點有權拒絕發(fā)貨。
E．倉庫人員在發(fā)料時在物料控制卡上注明所剩余的材料后需查賬、料是否相符。
F．《出貨單》一式三聯(lián)，于發(fā)料后由倉管分發(fā)如下：倉管、業(yè)務部、綜合部（財務）
7．對貨品進行建檔、登記其規(guī)格、數(shù)量、批次、金額等并建立產(chǎn)品出、入庫和庫存臺賬；定期檢查帳、物一致；
8．對于常用的產(chǎn)品進行安全庫存登記，若產(chǎn)品數(shù)量一旦出現(xiàn)緊缺立即向上級匯報并與業(yè)務主辦及時補貨，確保貨源。
9．進、出庫時，《入庫單》、《出庫單》都必須經(jīng)總經(jīng)理簽字生效。
10．產(chǎn)品必須經(jīng)過電氣工程師的檢驗合格后方可辦理入庫手續(xù)，嚴禁先入庫后檢驗，若出現(xiàn)質(zhì)量問題完全由倉管員承擔責任。
11．嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
12．積極完成公司領導交辦的各項任務。
擬制：批準：生效日期：
物流配送人員崗位職責
崗位名稱：物流配送員
直接上屬：營業(yè)廳經(jīng)理
管理職能：負責產(chǎn)品的配貨、提貨、送貨，要做到適度、及時、安全（含自身安全、產(chǎn)品外觀、性能無損）原則。
主要職責：
1．與收貨員辦理交接手續(xù)，據(jù)采購單認真清點數(shù)量，產(chǎn)品的規(guī)格、型號、檢查商品外觀質(zhì)量；
2．商品驗收后，合理安排貨位、方便提貨；
3．商品付出時，據(jù)出貨單認真清點數(shù)量、規(guī)格。與倉管員辦好有關交接手續(xù)；
4．及時登記保管臺帳，反映商品的驗收、付出情況，做好相關記錄以備后查依據(jù)；
5．按配送中心的流程對貨品進行安全保管操作；
6．遵循物品的搬運原則，注意輕拿輕放、倒置、防潮、防雨等原則；
7．遵守公司的各項規(guī)章制度和管理要求；
8．積極完成公司領導交辦的各項任務。
擬制：
批準：
生效日期：
公司各崗位職責13
崗位職責：
一、負責公司的全面工作。
二、負責制定公司的年度計劃，並提出實現(xiàn)年計劃的'具體實施方案；不斷拓寬客戶資源、不斷擁有市場份額、不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
三、要直接參與重大合同的簽定、重大項目的洽談、重大客戶的接待，經(jīng)常與部下研究廣告策劃方案，使之新穎、獨特，注重其實效、注重其效果、注重其反響。
四、對公司員工有招聘權、調(diào)動權、升降級建議權、批準額度內(nèi)的資金審批權、與政府相關部門的業(yè)務聯(lián)系權。
五、注重企業(yè)形象、講究企業(yè)誠信、不做虛假宣傳、客觀反映事物本來面目，讓老百姓口服、心服、折服，讓精神文明之花開在誠實的沃土上。
公司各崗位職責14
崗位職責：
一、真學習建筑機械基本知識和有關機械設備運補保管的有關規(guī)定，認真負責地協(xié)助保管員收好、保管好入庫材料。
二、全公司的機械設備使用、維護、檢修、檢驗組織工作。
三、機械設備入庫時必須做到：檢品名、規(guī)格、型號、數(shù)量、質(zhì)量、設備證明材料；設備與單據(jù)相符時及時入庫，并分門別類做好登記，掛標識牌。
四、入庫設備應分類放置，妥善保管，嚴防受潮、丟失，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)賬、物不符時及時向領導匯報。
五、沒有領導批準，設備及零部件不得外借，嚴禁私人動用設備、零部件，否則視為偷盜。
六、負責填寫各種機械設備的'運行記錄，機械設備記錄內(nèi)容包括：設備運轉(zhuǎn)達情況，發(fā)生故障內(nèi)容、原因、維修更換零部件具體名稱、件數(shù)，停工時數(shù)等。
七、機械設備發(fā)生故障原因，一定要實事求是填寫，否則予以1～5倍的賠償（包括停工損失、換件費用、維修工費等）。
八、機械設備運行記錄必須每日填寫一次，不能拖拉，每月檢查一次，漏填者扣發(fā)當月工20%。
公司各崗位職責15
1、負責公司會計核算、財務預算、財務計劃、內(nèi)部審計、成本控制、財務報告和投資分析等；
2、及時完成本部門各項有關涉稅業(yè)務；
3、負責與組織公司的資金管理工作；
4、負責資金的調(diào)度與運營，提高資金的使用效率；
5、對重大投資項目和經(jīng)營活動的`風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制；
6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益；
7、參與公司重要事項的分析和決策，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù)；
8、負責固定資產(chǎn)管理，公司固定資產(chǎn)的入庫、領用、盤點等管理工作；
9、完成領導臨時交辦的其它各項工作。
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