銷售公司崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)實(shí)社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的銷售公司崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售公司崗位職責(zé)1

　　工作職能

　　1、負(fù)責(zé)公司通知、文件、信息、最新情況的及時(shí)上傳下達(dá)工作；

　　2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員妥善處理客戶抱怨。對客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理；

　　3、整理準(zhǔn)備業(yè)務(wù)人員所需資料，如文件、材料、樣品、彩頁、色卡、料頭等；

　　4、負(fù)責(zé)本部門有關(guān)資料、文件的收發(fā)以及分類歸檔，準(zhǔn)確無誤地填制各類報(bào)表和表格；

　　5、匯總編制業(yè)務(wù)人員年度、月度及每周工作總結(jié)，督促業(yè)務(wù)人員市場開發(fā)及新客戶開發(fā)情況并做成報(bào)表呈交營銷總監(jiān)，以便公司確立完善的'銷售管理制度；

　　6、協(xié)助業(yè)務(wù)人員整理差旅費(fèi)票據(jù)，核實(shí)業(yè)務(wù)人員差旅費(fèi)報(bào)銷單、出差路線圖、費(fèi)用的明細(xì)，監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用；

　　7、匯總業(yè)務(wù)人員每月的出勤、出差天數(shù)，以便對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行考核；

　　8、制定月度、季度、年度銷售合同匯總，對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》，編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理，根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客；

　　9、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì)，并對應(yīng)收帳款實(shí)施管理，提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息，協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款；

　　10、、每個(gè)月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào)；

　　11、協(xié)助業(yè)務(wù)人員編寫商務(wù)文檔，編制投標(biāo)文件。對合同規(guī)定內(nèi)的文件如質(zhì)檢報(bào)告、合格證等相關(guān)文件的制作以及對日常材料的復(fù)印、蓋章等工作；

　　12、與生產(chǎn)部門密切溝通，按合同要求做好銜接工作；合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨，并進(jìn)行記錄，做到整個(gè)過程有據(jù)可查；

　　13、建立客戶檔案管理體系：包括聯(lián)系人、問題、合同明細(xì)等；

　　14、與物流部門密切溝通，了解產(chǎn)品發(fā)貨情況；

　　15、根據(jù)公司的營銷政策建立發(fā)票預(yù)約機(jī)制，做到發(fā)票開出已否心中有數(shù)，有據(jù)可查；

　　16、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的核算、管理、服務(wù)，如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷、提成的核算等工作；

　　17、與財(cái)務(wù)人員做好發(fā)貨、回款情況的對接；

　　18、與本公司財(cái)務(wù)人員及客戶單位做好對賬業(yè)務(wù)工作；

　　19、負(fù)責(zé)內(nèi)外來訪人員的接待工作；

　　20、參加會議并負(fù)責(zé)做好會議記錄、整理工作；

　　21、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

　　工作權(quán)限

　　1、對業(yè)務(wù)人員考勤有監(jiān)督權(quán)；

　　2、對辦公用品及消耗品有申領(lǐng)權(quán)；

　　3、對客戶合同履行情況有詢問權(quán)。

　　工作關(guān)系

　　1、公司內(nèi)部：銷售、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、技術(shù)、人力；

　　2、公司外部：所屬直供客戶、零售客戶、地方政府機(jī)關(guān)、媒體宣傳。

銷售公司崗位職責(zé)2

　　1、依據(jù)公司營銷計(jì)劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展，達(dá)成營銷目標(biāo)的完成。

　　2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估。

　　3、指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵、評價(jià)和考核。

　　4、了解區(qū)域市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的`開展與管理

　　5、定期巡查店鋪，落實(shí)公司營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)在門店的落實(shí)執(zhí)行，區(qū)域店鋪的貨品陳列以及培訓(xùn)、VIP管理、店鋪清潔、賬務(wù)管理等，并及時(shí)反饋優(yōu)化方案。

　　6、監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行，對促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售。

　　7、店鋪人員的日常管理工作：店鋪人員招聘錄用、培訓(xùn)與考核、日常溝通與激勵、異動申請等。

　　8、月頭工作，銷售目標(biāo)，加班明細(xì)，活動明細(xì)金額，報(bào)銷提報(bào)審核，每周一工作周報(bào)提交。

銷售公司崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成日常的銷售商務(wù)工作；

　　2、負(fù)責(zé)整理銷售數(shù)據(jù)（淘寶、天貓、京東等電商B2C平臺的銷售數(shù)據(jù)整理）；

　　3、處理日�？蛻粲唵瓮鶃砼c售后工作往來等相關(guān)事務(wù)；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，熟悉操作word、excel和ppt等辦公軟件；

　　2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有過貿(mào)易和銷售渠道等方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、工作主動性和責(zé)任心強(qiáng)，反應(yīng)快效率高，能承受工作壓力；

　　4、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的`溝通表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂觀敬業(yè)負(fù)責(zé)，勝任創(chuàng)業(yè)企業(yè)工作節(jié)奏

銷售公司崗位職責(zé)4

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)銷售公司的整個(gè)運(yùn)營管理工作；

　　2、制定品牌的發(fā)展策略和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃并負(fù)責(zé)執(zhí)行；

　　3、線下與上線銷售渠道的拓展與維護(hù)；

　　4、完成集團(tuán)下達(dá)的.銷售任務(wù)及相關(guān)利潤目標(biāo)；

　　任職要求：

　　1、熟悉一二線市場及華東市場；

　　2、熟悉新零售、電商的運(yùn)營及管理；

　　3、熟悉粉絲經(jīng)營與營銷；

　　4、熟悉商超系統(tǒng)與便利店系統(tǒng)；

　　5、年齡在45歲以下。

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　　1、負(fù)責(zé)與客戶之間的溝通與聯(lián)絡(luò)，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶。

　　2、收集、統(tǒng)計(jì)、分析市場行情及客戶需求信息

　　3、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成對客戶的開發(fā)工作，促成銷售

　　4、與客戶保持有效溝通，對客戶進(jìn)行維護(hù)與管理

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他事項(xiàng)

銷售公司崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)

　　1、通過各種渠道獨(dú)立開拓客戶，并對公司的潛在客戶資源進(jìn)行回訪促進(jìn)簽約；

　　2、根據(jù)公司要求，通過各種渠道尋找新的.客戶，通過電話及網(wǎng)絡(luò)銷售、推廣公司業(yè)務(wù)

　　3、按照公司制定的銷售目標(biāo)、完成公司銷售任務(wù)、總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn)；

　　任職要求

　　1、中專及以上學(xué)歷，三年以上裝飾公司銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有建材、家居、裝修渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、精力充沛、身體健康、頭腦靈活、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠清楚的理解公司產(chǎn)品的特色和優(yōu)勢；

　　3、熱愛銷售工作，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心，經(jīng)常成功挑戰(zhàn)“不可能”；

　　4、樂于接受挑戰(zhàn)，敢于挑戰(zhàn)高薪，工作負(fù)責(zé)、細(xì)心、敬業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識；

　　5、良好的語言表達(dá)能力、溝通和協(xié)調(diào)能力，善于發(fā)現(xiàn)客戶需求，把握客戶心理；

　　6、思維清晰，個(gè)性開朗，樂觀進(jìn)取，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和說服力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。

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　　1、負(fù)責(zé)新市場開發(fā)，重點(diǎn)客戶和重點(diǎn)項(xiàng)目攻關(guān)和管理；

　　2、負(fù)責(zé)與客戶簽訂訂單和銷售合同，督促合同正常如期履行，做好后續(xù)銷售服務(wù)工作；

　　3、深入客戶現(xiàn)場，收集一線市場行業(yè)信息和用戶意見，為公司決策提供依據(jù)、

　　4、有一定資源整合能力，有效整合廠家，客戶和公司內(nèi)外部資源、

　　5、團(tuán)隊(duì)合作意識和能力強(qiáng)，除自身很好完成目標(biāo)外，能很好融入團(tuán)隊(duì)，協(xié)助其他同事有效開展工作；

　　6、完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

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　　1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析，確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作

　　2、制定本項(xiàng)目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整

　　3、負(fù)責(zé)銷售案場的日常管理工作及項(xiàng)目員工的.管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估工作，根據(jù)實(shí)際工作需要，落實(shí)銷售部人員安排及調(diào)動

　　4、在職責(zé)范圍內(nèi)有效處理、控制案場突發(fā)事件，維護(hù)開發(fā)商聲譽(yù)和利益

　　5、制作完成案場各類報(bào)表，確保相關(guān)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，制定項(xiàng)目營銷體系和銷售價(jià)格策略

　　6、根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)調(diào)查和分析，對項(xiàng)目的持續(xù)操作提供可靠的市場分析

　　任職資格：

　　1、具有2年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過項(xiàng)目銷售經(jīng)理同類職位2年以上

　　2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識

　　4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)

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　　職責(zé)：

　　1、跨境電商平臺銷售訂單整理、統(tǒng)計(jì)、歸檔工作；

　　2、協(xié)助銷售進(jìn)行客戶信息、訂單、積分查詢；

　　3、根據(jù)銷售業(yè)務(wù)拓展需要，建立客戶編碼和信息檔案；

　　4、平臺客戶線上咨詢回復(fù)；

　　5、協(xié)助銷售挑選合適商品上平臺，分析活動銷售數(shù)據(jù)并反饋銷售結(jié)果，整理成報(bào)告。

　　6、協(xié)助主管負(fù)責(zé)對每周平臺的銷售數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)換率整理，并發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的不足，提出修改意見

　　任職要求：

　　1、熟練使用辦公軟件，精通Excel表格；

　　2、有較強(qiáng)的責(zé)任心，積極向上，做事有耐心，工作細(xì)致；

　　3、有較好的.歸納整理能力，思路清晰；

　　4、對電商平臺感興趣，接觸過相關(guān)店鋪后臺者優(yōu)先

銷售公司崗位職責(zé)10

　　1、依據(jù)公司整體營銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)制訂區(qū)域內(nèi)年度銷售計(jì)劃、月度計(jì)劃等并組織實(shí)施

　　2、及時(shí)向轄區(qū)內(nèi)經(jīng)理傳達(dá)公司的有關(guān)政策，指導(dǎo)開展業(yè)務(wù)工作；針對市場出現(xiàn)的問題提出指導(dǎo)性方案；

　　3、負(fù)責(zé)組織市場的開拓，建立銷售網(wǎng)絡(luò)、做好學(xué)校開發(fā)，人員配置計(jì)劃，銷售團(tuán)隊(duì)人員的組建與培訓(xùn)；

　　4、協(xié)助辦事處經(jīng)理作好空白學(xué)校市場的開發(fā)工作，如細(xì)分區(qū)域或?qū)W校市場；

　　5、選擇和管理區(qū)域內(nèi)學(xué)�？蛻舨⑦M(jìn)行定期拜訪；

　　6、建立區(qū)域重要客戶聯(lián)系，組織做好客戶信息的收集整理工作，完善客戶數(shù)據(jù)庫；

　　7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售人員日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核工作；

　　8、選擇并管理、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)客戶，加強(qiáng)售后服務(wù)與資信管理，及時(shí)做好客戶聯(lián)系與關(guān)系維護(hù)工作，及時(shí)處理客戶投訴，保證客戶滿意度；

　　9、協(xié)同市場部做好市場調(diào)研和轄區(qū)內(nèi)的`品牌推廣活動；

　　10、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶到總部視察工作的接待安排；

銷售公司崗位職責(zé)11

　　1、銷售部文檔、客戶資料、銷售合同、廣告單頁、訂單統(tǒng)計(jì)、展會培訓(xùn)籌備對接；

　　2、完善銷售部規(guī)章制度，銷售氣氛打造，參與公眾號與營銷策劃與執(zhí)行，參加展會；

　　3、協(xié)助銷售經(jīng)理完成代理商數(shù)據(jù)分析、服務(wù)、對接、新客戶開發(fā)；

　　4、通過電話、微信、出差拜訪、展會、研討會等途徑維護(hù)客戶合作關(guān)系，樹立品牌；

銷售公司崗位職責(zé)12

　　工作內(nèi)容：

　　1）負(fù)責(zé)售后服務(wù)活動的.策劃、組織、執(zhí)行、管理，并及時(shí)改善和提升相關(guān)活動品質(zhì)；

　　2）總結(jié)及跟蹤活動后續(xù)的報(bào)告及效果，并對其進(jìn)行評估；

　　3）根據(jù)公司的戰(zhàn)略及需求，制定相應(yīng)項(xiàng)目企劃案并開展實(shí)施；

　　4）搜集、分析市場及行業(yè)信息。

　　職位要求：

　　1）市場、經(jīng)營管理類專業(yè)，或有市場及企劃活動開展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2）性格開朗熱忱、有親和力，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的交流溝通能力；

　　3）善于獨(dú)立思考，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織、計(jì)劃及管理能力，有創(chuàng)新挑戰(zhàn)意識；

　　4）熟練操作office辦公軟件。

　　5）能夠適應(yīng)短期出差。

銷售公司崗位職責(zé)13

　　1、圍繞東莞城市經(jīng)理的'工作要求，負(fù)責(zé)空白市場拓展；

　　2、協(xié)助客服專員進(jìn)行客戶維護(hù)；對經(jīng)銷商進(jìn)行日常溝通工作；

　　3、收集整理各渠道的客戶資料并存檔，完成轄區(qū)內(nèi)客戶的管理工作；

　　4、完成上級交辦的其它事宜。

銷售公司崗位職責(zé)14

　　1.銷售總監(jiān)助理要參與公司戰(zhàn)略的研究；

　　2.要根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，要根據(jù)公司提供的年度經(jīng)營預(yù)算以及相關(guān)的投資提案，制定公司營銷工作的方針、政策，對公司內(nèi)部的營銷管理提出改進(jìn)方案；

　　3.銷售總監(jiān)助理工作職責(zé)始終要貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)營銷管理方案；

　　4.要組織相關(guān)的市場調(diào)研，并收集相關(guān)的'市場信息，分析上營銷對象的內(nèi)外和環(huán)境，從而確定目標(biāo)市場，；

　　5.要經(jīng)常收集分析競爭對象的信息，做到知己知彼，百戰(zhàn)不殆，并要制定公司相關(guān)的競爭策略并組織實(shí)施；

　　6.銷售總監(jiān)助理工作職責(zé)要為公司的產(chǎn)品進(jìn)行定位以及開發(fā)；

　　7.要維持和開拓相關(guān)的渠道進(jìn)行銷售，不斷地?cái)U(kuò)大市場的份額；

　　8.要經(jīng)常維護(hù)與重要客戶的聯(lián)系，在參與重大的業(yè)務(wù)洽談時(shí)，解決在業(yè)務(wù)拓展中出現(xiàn)的問題；

　　9.銷售總監(jiān)助理工作職責(zé)負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶建立完善的售后服務(wù)，并要保證用戶的需求得到滿足，以此來提升公司的品牌形象。

銷售公司崗位職責(zé)15

　　1、能夠進(jìn)行門店診斷，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，從而提升優(yōu)化門店（形象、業(yè)績、員工等核心KPI）；

　　2、能夠進(jìn)行零售管理，進(jìn)行目標(biāo)制定與分解，營銷規(guī)劃與執(zhí)行、陳列規(guī)劃與執(zhí)行，且會進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用；

　　3、能夠良性管理客戶，做好客情維護(hù)與客戶服務(wù)；

　　4、能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目：新店項(xiàng)目、新零售項(xiàng)目等，能夠協(xié)調(diào)上下資源；

　　5、能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，對商品敏感，指導(dǎo)上市上架；

　　6、能夠獨(dú)立進(jìn)行培訓(xùn)與實(shí)操的落地。

銷售公司崗位職責(zé)16

　　1.負(fù)責(zé)公司新領(lǐng)域：農(nóng)藥行業(yè)、涂料行業(yè)、PU涂層等行業(yè)的前期市場調(diào)查和分析，并出具相關(guān)的分析報(bào)告。

　　2.銷售模式的建立和銷售團(tuán)隊(duì)的管理，前期新領(lǐng)域產(chǎn)品的'推廣、市場開發(fā)及后期客戶維護(hù)工作。

　　3.建立客戶檔案，收集合作伙伴、競爭對手及行業(yè)內(nèi)市場信息。

　　4.根據(jù)行業(yè)市場需要，及時(shí)提供切實(shí)可行的市場銷售方案，并制定行業(yè)銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)。同時(shí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展與公司主營產(chǎn)品相關(guān)的一些產(chǎn)品的貿(mào)易。

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