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新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-06-07 15:00:24 職場(chǎng)百態(tài) 我要投稿
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新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的任務(wù)。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧,下面是小編收集整理的新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及網(wǎng)紅的.管理工作,包括合作框架制定,日常溝通維護(hù),工作制度等(有網(wǎng)紅資源者優(yōu)先);

  2、負(fù)責(zé)網(wǎng)紅團(tuán)隊(duì)的招募與建設(shè),IP號(hào)的培養(yǎng)與推廣與打造;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)接外務(wù),尋找合作商,協(xié)調(diào)網(wǎng)紅促進(jìn)合作落地;

  4、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部銷售團(tuán)隊(duì)配合,與網(wǎng)紅協(xié)調(diào)溝通促進(jìn)營(yíng)銷合作落地。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2

  1.獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào),負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作;

  2.負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的內(nèi)容更新、人群聚焦、話題發(fā)起、客戶管理等工作;

  3.負(fù)責(zé)策劃并制定微信線上活動(dòng)方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作;

  4.負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)推廣模式與渠道的探索,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求;

  5.制定社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)與品牌營(yíng)銷策略,在微信、豆瓣等社會(huì)化媒體開(kāi)展品牌營(yíng)銷工作;

  6.負(fù)責(zé)企業(yè)客戶微信官方賬號(hào)的運(yùn)營(yíng),日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度;

  7.跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;

  8.快速掌握微信的'內(nèi)容創(chuàng)作,能夠創(chuàng)作優(yōu)秀內(nèi)容,并且具有一定的話題敏感度;

  9.能夠策劃組織線上與線下活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)增加社會(huì)化媒體曝光率,提高粉絲與好友數(shù)量,提升用戶黏度;

  10.搜集有效粉絲的問(wèn)題反饋和批評(píng)建議,對(duì)有效粉絲的需求和行為進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,將整合后的數(shù)據(jù)提交給相關(guān)人員。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)公司新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理,平臺(tái)官方戶建立推廣,論壇推貼,社群互動(dòng),其它新媒體、自媒體合作

  2、熟悉各個(gè)平臺(tái)的.玩法,有直播類、灌水類、社交、貼吧等運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或?qū)淤Y源,不斷深化平臺(tái)借勢(shì)導(dǎo)流效率;緊跟大流量平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)導(dǎo)向,借力建設(shè)矩陣式運(yùn)營(yíng)鏈條,如:抖音矩陣、頭條藍(lán)V等

  3、分析平臺(tái)數(shù)據(jù)流量,用戶畫(huà)像,并建立有效運(yùn)營(yíng)及傳播手段,能實(shí)時(shí)根據(jù)品牌現(xiàn)狀匹配推廣渠道

  4、負(fù)責(zé)開(kāi)拓與維護(hù)異業(yè)合作,如流量互換、媒體發(fā)布、KOL合作等;

  5、負(fù)責(zé)傳播素材(視頻、平面、網(wǎng)頁(yè)等)的企劃及各傳播渠道創(chuàng)作協(xié)調(diào);

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)我司新零售項(xiàng)目在媒體的推廣,搭建各新媒體渠道平臺(tái)(微信、微博、頭條、知乎、其他社區(qū)、論壇等)的'內(nèi)容的撰寫(xiě)、發(fā)布、維護(hù)和推廣,提高影響力、傳播度和關(guān)注度;

  2、及時(shí)掌握熱點(diǎn),能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)多渠道平臺(tái),有高度傳播性的內(nèi)容,增加粉絲數(shù);

  3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓與維護(hù)異業(yè)合作,如流量互換、媒體發(fā)布、KOL合作等。

  4、配合線上營(yíng)銷活動(dòng)的策劃及實(shí)施,并進(jìn)行跟蹤與結(jié)果分析、評(píng)估與總結(jié)。

  5、與各平臺(tái)粉絲做好互動(dòng)、評(píng)論,對(duì)粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與總結(jié)。

  6、定期組織線下活動(dòng),并策劃活動(dòng)內(nèi)容與實(shí)施。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)5

  1、 全面負(fù)責(zé)公司新媒體(含自運(yùn)營(yíng)新媒體、數(shù)字營(yíng)銷與傳播等賬號(hào))的運(yùn)營(yíng)策略與規(guī)劃;

  2、 全面負(fù)責(zé)新媒體的內(nèi)容編輯工作,參與確定產(chǎn)品的.內(nèi)容定位,制定編輯方針,對(duì)接管理第三方廣告公司、監(jiān)督和控制內(nèi)容質(zhì)量;

  3、 負(fù)責(zé)品牌社會(huì)化營(yíng)銷的策劃和實(shí)施;

  4、 負(fù)責(zé)新媒體預(yù)算的管理;

  5、負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)搭建和培養(yǎng)。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)6

  1.負(fù)責(zé)品牌新媒體搭建(微信、微博、直播等)以及全渠道的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;

  2.策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括深度稿、圖文、海報(bào)、視頻等),負(fù)責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的'選題策劃、采編、撰寫(xiě);

  3.根據(jù)熱點(diǎn)、節(jié)日等事件進(jìn)行活動(dòng)策劃,提升新媒體的影響力和關(guān)注度;

  4.增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng);

  5.緊跟新媒體平臺(tái)的發(fā)展趨勢(shì),廣泛關(guān)注標(biāo)桿性大號(hào),積極探索運(yùn)營(yíng)模式和尋求合作;

  6.充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,定期形成新媒體運(yùn)營(yíng)工作報(bào)告,跟蹤分析項(xiàng)目執(zhí)行情況;

  7.根據(jù)新媒體運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析,每月提交數(shù)據(jù)報(bào)告,反饋效果并提出改進(jìn)方案。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)APP業(yè)務(wù)的.整體運(yùn)營(yíng)(統(tǒng)籌產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)),針對(duì)公司產(chǎn)品制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,把控市場(chǎng)趨勢(shì),根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)優(yōu)化策略,適時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向;

  2、根據(jù)市場(chǎng)目標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶需求等,制定運(yùn)營(yíng)及移動(dòng)運(yùn)營(yíng)的綜合運(yùn)營(yíng)策略;

  3、分析平臺(tái)數(shù)據(jù)(流量、點(diǎn)擊率、注冊(cè)投資轉(zhuǎn)化率、留存率等),優(yōu)化用戶畫(huà)像并統(tǒng)籌用戶引流、轉(zhuǎn)化,提升用戶粘性;

  4、跟蹤月/周/日運(yùn)營(yíng)指標(biāo),監(jiān)測(cè)分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),不斷提出有效的運(yùn)營(yíng)方案,提升運(yùn)營(yíng)效果,達(dá)成公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo);

  5、構(gòu)建APP運(yùn)營(yíng)體系,培育運(yùn)營(yíng)人才梯隊(duì)并協(xié)調(diào)各部門(mén),優(yōu)化內(nèi)部流程,以提升客戶體驗(yàn)度為核心;

  6、挖掘忠實(shí)用戶,通過(guò)數(shù)據(jù)分析,市場(chǎng)調(diào)研來(lái)分析用戶行為,確定用戶需求,協(xié)助平臺(tái)的開(kāi)發(fā)與建設(shè);

  7、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)整體策劃、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、費(fèi)用預(yù)算,對(duì)運(yùn)營(yíng)投入產(chǎn)出負(fù)責(zé)。

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