董事長助理崗位職責(zé)

　　在不斷進步的時代，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的董事長助理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

董事長助理崗位職責(zé)1

　　1、在董事長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，作好董事長的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、督促、落實，了解公司經(jīng)營管理情況和員工訴求，并提出處理意見或建議，供董事長決策;

　　3、做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

　　4、搜集、篩選相關(guān)行業(yè)資料及信息;

　　5、統(tǒng)籌安排董事長日程，合理安排商務(wù)活動;

　　6、協(xié)助董事長進行商務(wù)談判，管理及拓展，撰寫商業(yè)計劃書，提出可行性方案;

　　7、參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務(wù)合同;

　　8、起草、制定及完善公司的制式合同版本，對外來版本合同提出修正意見;

　　9、代表公司參與質(zhì)量糾紛、勞動糾紛及侵權(quán)糾紛等的.談判及訴訟;

　　10、對涉及公司工商管理和稅收法規(guī)等法律事務(wù)提供指導(dǎo);

　　11、完成董事長交代的其他工作任務(wù)。

董事長助理崗位職責(zé)2

　　1、建立公司法律風(fēng)險管理體系，對各部門存在或者可能存在的風(fēng)險進行識別、評估等，有效地減少集團的風(fēng)險成本；

　　2、起草公司內(nèi)部各項規(guī)章制度，包括不斷地完善公司治理。逐漸建立和健全股東會、董事會、監(jiān)事會、獨立董事等各項工作細則，并隨著公司業(yè)務(wù)的擴大及經(jīng)營范圍的擴大及時地對相應(yīng)的.規(guī)章制度進行修改；

　　3、項目運營中負(fù)責(zé)交易架構(gòu)的搭建；

　　4、相關(guān)法律文書的起草以及在項目的談判階段，積極地對項目部門提供支持；

　　5、對公司的各項規(guī)章制度、經(jīng)濟合同、法律文書等進行審查管理與備案；

　　6、起草修改勞動合同，提供有關(guān)法律服務(wù)、調(diào)整勞資關(guān)系；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時性工作。

董事長助理崗位職責(zé)3

　　1、協(xié)助董事長處理內(nèi)、外部關(guān)系，并做好相關(guān)接洽及接待工作；

　　2、了解董事長的日常工作行程，陪同董事長進行商務(wù)應(yīng)酬及出差；

　　3、組織并參與董事長召開的.有關(guān)會議，落實會議事項，監(jiān)督會后執(zhí)行與管理；

　　4、對董事長的批示做到及時、準(zhǔn)確的上傳下達和及時的信息反饋；

　　5、負(fù)責(zé)起草日常公文、報告等相關(guān)文書資料；

　　6、協(xié)助董事長協(xié)調(diào)各部門工作，促進相關(guān)工作的推進；

　　7、完成董事長安排的其它工作。

董事長助理崗位職責(zé)4

　　1、協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；

　　2、協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護；

　　3、負(fù)責(zé)及時傳達董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件；

　　4、負(fù)責(zé)會議決定事項的跟進、督促并確認(rèn)進展情況，隨時向董事長匯報各項工作進度；

　　5、負(fù)責(zé)安排董事長各項會議，負(fù)責(zé)會議內(nèi)容的.記錄與整理；

　　6、協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議，供董事長決策；

　　7、負(fù)責(zé)董事長的日程安排；

董事長助理崗位職責(zé)5

　　1、協(xié)助董事長日常工作、差旅行程的安排；

　　2、代表董事長與公司相關(guān)部門進行溝通和協(xié)調(diào)；

　　3、協(xié)助董事長及各職能部門重要對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)及相關(guān)的商務(wù)接待統(tǒng)籌；

　　4、負(fù)責(zé)董事辦相關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋；

　　5、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的.討論；

　　6、審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果；

　　7、掌握公司整體運營狀態(tài)，為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料；

　　8、處理董事長交辦的其它事務(wù)。

董事長助理崗位職責(zé)6

　　1. 負(fù)責(zé)召集主持總經(jīng)理辦公會議：

　　2. 負(fù)責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略研究，參與公司戰(zhàn)略研討會;

　　3. 參與公司年度經(jīng)營目標(biāo)的討論并提出建議;

　　4. 組織對公司的重大投資項目的管理;

　　5. 協(xié)助董事長執(zhí)行對外的戰(zhàn)略投資;

　　6. 制定公司高層管理人員的薪酬方案和績效考核方案，經(jīng)批準(zhǔn)后實施;

　　7. 負(fù)責(zé)公司管理標(biāo)準(zhǔn)和流程的建立;

　　8. 協(xié)助制定公司高層管理人員的培訓(xùn)計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實施;

　　9. 安排董事長商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)、會務(wù)、外出等后勤事務(wù);

　　10. 參加公司所涉及信息披露的有關(guān)會議，即使知曉公司重大經(jīng)營決策及有關(guān)信息資料;

　　11. 公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào);

　　12. 對公司內(nèi)部資料、文件的.查閱權(quán)、索取權(quán);

　　13. 對交辦事項處置的建議權(quán);

　　14. 審批業(yè)務(wù)范圍內(nèi)1500元以下(含)的招待費;

　　15. 董事長辦公室日常事務(wù)管理權(quán)。

董事長助理崗位職責(zé)7

　　1、協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，決定薪資待遇等提案；

　　2、組織相關(guān)人員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果；

　　3、掌握公司整體運營狀態(tài)，為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料；

　　4、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助安排外出行程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作；

　　5、協(xié)助董事長定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤監(jiān)控公司財務(wù)狀況；

　　6、審核對外重要經(jīng)濟合同和上報的重要報表、文件、資料等；

　　7、代表董事長對公司相關(guān)部門的.工作進行溝通和協(xié)調(diào)；

　　8、協(xié)助董事長進行公司的日常事務(wù)管理；

　　9、處理董事長授權(quán)的其它事務(wù)。

董事長助理崗位職責(zé)8

　　1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,做好各部門間的協(xié)調(diào);

　　2.負(fù)責(zé)及時傳達董事長的各項指示安排、并跟蹤處理反饋;

　　3.負(fù)責(zé)董事長安排的各項會議的通知、準(zhǔn)備和組織;

　　4.負(fù)責(zé)董事長的工作行程安排、落實等;

　　5.負(fù)責(zé)董事長重要來賓的接待、商務(wù)隨行

　　6.負(fù)責(zé)董事長部分文件的起草、及相關(guān)文件的`傳達與接收;

　　7.協(xié)助處理綜合性工作,完成董事長臨時交辦的其他任務(wù)。

　　任職條件:

　　1.統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上,形象氣質(zhì)佳;

　　2.英語通過四六級或能與外賓順暢交流者優(yōu)先;

　　3.有高層管理者助理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4.工作細致認(rèn)真,原則性強,抗壓能力強,有良好的執(zhí)行力;

　　5.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及出色的人際交往和社會活動能力;

董事長助理崗位職責(zé)9

　　一、工作概要：

　　協(xié)助董事長進行有關(guān)項目的管理，制定有關(guān)項目計劃，監(jiān)督項目實施情況。負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的'審編工作，協(xié)助董事長推進公司企業(yè)文化建設(shè)工作。對分管的工作全面負(fù)責(zé)，定時向董事長匯報其情況。

　　二、主要職責(zé)：

　　1.全面協(xié)助董事長協(xié)調(diào)和處理日常事務(wù)。

　　2.協(xié)助董事長內(nèi)引外聯(lián)，籌劃時間安排。

　　3.負(fù)責(zé)完成董事長交辦的其他工作。

　　4.董事會成員的辦公室管理。

　　3.協(xié)助董事長進行公司的日常事務(wù)管理。

　　4.做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。

　　5.公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)。

　　6.處理董事長授權(quán)的其它事務(wù)。

董事長助理崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助董事長召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。

　　2、協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，決定薪資待遇等提案。

　　3、組織相關(guān)人員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。

　　4、掌握公司整體運營狀態(tài)，為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料。

　　5、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。

　　6、協(xié)助董事長定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤監(jiān)控公司財務(wù)狀況。

　　7、審核對外重要經(jīng)濟合同和上報的重要報表、文件、資料等。

　　8、代表董事長對公司相關(guān)部門的工作進行溝通和協(xié)調(diào)。

　　9、協(xié)助董事長進行公司的日常事務(wù)管理。

　　10、處理董事長授權(quán)的其它事務(wù)。

　　任職資格：

　　1、28-35歲，形象氣質(zhì)好，管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、具備較強的公關(guān)意識、輔助角色意識、進諫、規(guī)勸意識、現(xiàn)代管理意識、積極學(xué)習(xí)意識、保密意識、信息意識、幕后意識。

　　3、工作細致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細心，責(zé)任心強，有工作激情。

　　4、良好的'團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。

　　5、工作有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。

　　6、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力、號召力。

　　7、具備解決復(fù)雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行力。

　　8、具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力。

　　9、能承受較大工作壓力，善于學(xué)習(xí)。

　　10、能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識。

董事長助理崗位職責(zé)11

　　1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的'討論。

　　2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議。

　　3、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù)，尤其是銷售工作，確保達成全年銷售目標(biāo)。

　　4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作。

　　5、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況。

　　6、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋。

　　7、協(xié)助董事長做好工作日程安排。

　　8、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

董事長助理崗位職責(zé)12

　　1、 協(xié)助董事長處理小燕子快餐組建籌備工作。

　　2、 協(xié)助董事長管理好酒店廚房工作，并把好菜肴質(zhì)量關(guān)，對菜肴的反饋意見加以跟進。

　　3、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)，媒體接待，做好公司會議紀(jì)要，備忘錄及其它文件的整理。

　　4、協(xié)助董事長對重要業(yè)務(wù)資料進行檔案管理和業(yè)務(wù)跟進。

　　5、負(fù)責(zé)及時傳達董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告、文件等各類文件。

　　6、接待訪問董事長的.重要來賓。

　　7、根據(jù)董事長要求，跟蹤決議事項的推進。

　　8、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務(wù)。

　　9、上班時間為早上10點到晚上8點，做好每天考勤工作。

董事長助理崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助總裁處理公司日常管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)總裁日常事務(wù)安排，訪客預(yù)約等；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助總裁接聽日常來訪電話，做好電話記錄并及時總結(jié)匯報關(guān)鍵信息；

　　4、參與部分會議及談判，整理會議紀(jì)要及摘要；

　　5、與各部門間溝通，做到上傳下達；

　　6、負(fù)責(zé)總裁各類文書文件的處理；

　　7、獨立處理突發(fā)事件，主動協(xié)助處理緊迫事務(wù)；

　　8、執(zhí)行公司交辦的其它事務(wù)性工作。

董事長助理崗位職責(zé)14

　　一、辦公室內(nèi)務(wù)：

　　辦公環(huán)境明亮整潔一塵不染,家具擺放整齊,辦公桌無文件累積,文件整齊規(guī)范,圖書排放整齊。

　　1、每天準(zhǔn)時上班

　　2、開窗通風(fēng)。

　　3、清潔辦公室：每天將辦公桌、椅、文件柜、窗臺擦拭一次。

　　4、清理花木：鮮花每天換水一次，其他花木沒有枯葉、雜草。

　　5、為董事長備好茶水（董事長到辦公室的同時）。

　　6、每天下班前清理辦公桌一次，關(guān)閉好門窗、電源等。

　　7、及時清理辦公、生活垃圾，不讓垃圾在室內(nèi)過夜。

　　二、文件管理流程齊全分類合理處理及時管理規(guī)范

　　1、對所有文件先進行識別，并分類登記，再分別辦理。

　　2、外來紅頭文件：填寫收文處理單，及收文編號，及時送批和傳遞發(fā)放，并留下記錄。

　　3、內(nèi)部紅頭文件：作好收文記錄并放置在待處理文件夾內(nèi)，便于董事長看閱。

　　4、外來公函、通知及文字資料：及時送交董事長閱示，根據(jù)董事長批示正確辦理（不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi)）。

　　5、內(nèi)部通知、報告：及時送交董事長閱示，根據(jù)董事長批示正確辦理（不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi)）。

　　6、公司各部門（單位）送交董事長簽字的`，根據(jù)送交人的意見給予及時傳遞辦理。

　　7、重要的和緊急的文件，須提醒董事長。

　　8、每天將送交董事長批示、看閱的文件清理一次，并核對登記記錄。

　　9、根據(jù)文件積累的情況及時進行存檔，并作好相應(yīng)記錄，便于查閱。

　　三、來賓接待彬彬有禮熱情接待

　　1、笑臉相迎，茶水相待。

　　2、詢問來賓情況：來訪目的，有無預(yù)約及身份情況等。

　　3、索要名片。

　　4、及時向董事長請示。

　　5、按董事長意見引見，接待（按情況給予續(xù)茶水）。

　　6、根據(jù)客人來訪時間及職務(wù)等級，征詢領(lǐng)導(dǎo)意見后確定是否客餐、宴請。

　　四、會務(wù)服務(wù)：董事會準(zhǔn)備充分安排周全接待周到組織完善

　　1、會議議程的擬定。

　　2、檢查會場環(huán)境是否干凈整潔。

　　3、確定與會人員。

　　4、檢查會議通知是否到位。

　　5、會議通知起草和發(fā)送。

　　6、檢查會議文件準(zhǔn)備是否齊備。

　　7、會議文件的準(zhǔn)備。

　　8、會議人員的接待。

　　9、會議場所的確認(rèn)及會場布置。

董事長助理崗位職責(zé)15

　　1。負(fù)責(zé)協(xié)助總裁處理公司日常管理工作；

　　2。負(fù)責(zé)總裁日常事務(wù)安排，訪客預(yù)約等；

　　3。負(fù)責(zé)協(xié)助總裁接聽日常來訪電話，做好電話記錄并及時總結(jié)匯報關(guān)鍵信息；

　　4。參與部分會議及談判，整理會議紀(jì)要及摘要；

　　5。與各部門間溝通，做到上傳下達；

　　6。負(fù)責(zé)總裁各類文書文件的處理；

　　7。獨立處理突發(fā)事件，主動協(xié)助處理緊迫事務(wù)；

　　8。執(zhí)行公司交辦的其它事務(wù)性工作。

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