銷售總監(jiān)崗位職責(zé)精選（15篇）
在生活中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編整理的銷售總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)上海汽車銷售團(tuán)隊(duì)管理
2、負(fù)責(zé)汽車銷售部年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解
3、負(fù)責(zé)汽車銷售部門業(yè)績(jī)的達(dá)成和管理;
2、負(fù)責(zé)汽車檢測(cè)領(lǐng)域新項(xiàng)目的業(yè)務(wù)發(fā)展及開發(fā);
3、負(fù)責(zé)與各主機(jī)廠保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)華東華南主機(jī)廠開發(fā);通過(guò)主機(jī)廠客戶關(guān)系維護(hù)開發(fā)其新業(yè)務(wù)需求
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先
2、誠(chéng)信敬業(yè)、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓業(yè)務(wù)，培訓(xùn)銷售人員
3、熟悉第三方汽車檢測(cè)業(yè)務(wù)的`銷售模式，10年以上第三方檢測(cè)行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力
5、有汽車第三方檢測(cè)業(yè)務(wù)管理及汽車主機(jī)廠開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)2
1.依據(jù)公司的`銷售策略，執(zhí)行并完成部門分解的年度銷售任務(wù);
2.根據(jù)公司市場(chǎng)策略，完成服務(wù)方案咨詢、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;
3.協(xié)調(diào)產(chǎn)出端各職能部門完成資產(chǎn)導(dǎo)入、處置、客戶反饋、對(duì)賬結(jié)算及客戶服務(wù)等相關(guān)工作。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)3
職責(zé)：
建立全面的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的`銷售方案;
負(fù)責(zé)公司品種在全國(guó)各地區(qū)目標(biāo)市場(chǎng)的全面拓展;
負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)銷售方案的制定、審核、執(zhí)行，收集并反饋市場(chǎng)及產(chǎn)品信息;
培訓(xùn)、監(jiān)督和管理銷售團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)銷售隊(duì)伍的建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效，達(dá)成產(chǎn)品銷售目標(biāo);
深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);
擬訂年、月度銷售計(jì)劃，分解目標(biāo);擬訂年度預(yù)算，分解;
總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
醫(yī)學(xué)、生物學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
熟悉醫(yī)療器械銷售、產(chǎn)品推廣、招商等相關(guān)工作。
在行業(yè)內(nèi)有較廣泛的人際資源或銷售網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先考慮;
熟知醫(yī)療器械行業(yè)市場(chǎng)、品牌以及國(guó)家政策、法律、法規(guī);
有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度與壓力，身體健康，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差;
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)4
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)類開拓第三方理財(cái)公司、私募、投行資管等渠道客戶;
2、深入挖掘渠道客戶的產(chǎn)品需求,推動(dòng)項(xiàng)目及金融產(chǎn)品及衍生產(chǎn)品的.合作;
3、制定項(xiàng)目及產(chǎn)品推廣方案;
4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的產(chǎn)品培訓(xùn);
5、協(xié)助客戶的產(chǎn)品風(fēng)控及項(xiàng)目過(guò)會(huì)工作
6、熟悉海外金融產(chǎn)品
崗位需求:
1、經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、出色的溝通能力;
3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上基金、證券、銀行、資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)二級(jí)市場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
4、有豐富的國(guó)內(nèi)信托、資管、pe、二級(jí)市場(chǎng)、私募等機(jī)構(gòu)合作資源;
5、熟悉海外資產(chǎn)配置的金融行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的新老客戶開發(fā)與銷售，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
2.通過(guò)各種渠道、媒介尋找潛在客戶及維護(hù)長(zhǎng)期客戶，善于把握客戶信息和客戶需求，共同制定客戶跟進(jìn)方案。
3.跟進(jìn)潛在客戶，分析市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展信息和優(yōu)劣勢(shì)，協(xié)助公司擬定正確的.產(chǎn)品銷售策略。
任職要求：
1.一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)、電銷、廣告行業(yè)一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2.熟悉銷售流程，具備扎實(shí)的客戶基礎(chǔ)及敏銳的商業(yè)意識(shí)和較強(qiáng)的談判能力。
3.樂(lè)觀積極，能抗壓，熱愛銷售工作，擁有良好的語(yǔ)言表達(dá)和人際溝通能力
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
化工工藝技術(shù)銷售總監(jiān)化工工藝技術(shù)銷售總監(jiān)
現(xiàn)有項(xiàng)目的執(zhí)行跟進(jìn)，協(xié)調(diào)各方面資源滿足客戶需求，并幫助客戶實(shí)現(xiàn)技術(shù)效益最大化；
深刻理解公司工藝技術(shù)資源，根據(jù)公司安排和自有經(jīng)驗(yàn)，在全國(guó)范圍內(nèi)挖掘潛在需求并持續(xù)跟進(jìn)；
參加各種行業(yè)會(huì)議，采取積極有效的.方式推廣工藝技術(shù)
高強(qiáng)度跟進(jìn)與業(yè)主的溝通并利用技術(shù)優(yōu)勢(shì)影響業(yè)主決策，完成公司既定的銷售目標(biāo)。
隨時(shí)解答潛在客戶的技術(shù)和商務(wù)問(wèn)題�；すに嚰夹g(shù)銷售總監(jiān)
現(xiàn)有項(xiàng)目的執(zhí)行跟進(jìn)，協(xié)調(diào)各方面資源滿足客戶需求，并幫助客戶實(shí)現(xiàn)技術(shù)效益最大化；
深刻理解公司工藝技術(shù)資源，根據(jù)公司安排和自有經(jīng)驗(yàn)，在全國(guó)范圍內(nèi)挖掘潛在需求并持續(xù)跟進(jìn)；
參加各種行業(yè)會(huì)議，采取積極有效的方式推廣工藝技術(shù)
高強(qiáng)度跟進(jìn)與業(yè)主的溝通并利用技術(shù)優(yōu)勢(shì)影響業(yè)主決策，完成公司既定的銷售目標(biāo)。
隨時(shí)解答潛在客戶的技術(shù)和商務(wù)問(wèn)題。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)7
依據(jù)戰(zhàn)區(qū)年度任務(wù)目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)，制定銷售區(qū)年度工作計(jì)劃及實(shí)施方案，整合銷售區(qū)現(xiàn)有資源進(jìn)行年度目標(biāo)分解，并監(jiān)督跟蹤完成進(jìn)度，確保銷售區(qū)年度工作計(jì)劃的完成。
擬定銷售區(qū)營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和改正措施，確保完成銷售區(qū)營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。
協(xié)助戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)建立調(diào)整戰(zhàn)區(qū)營(yíng)銷組織，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。
制定銷售區(qū)各階段渠道促銷政策、消費(fèi)者促銷方案、活動(dòng)方案；
參與銷售區(qū)合同談判，進(jìn)行把控并簽訂，對(duì)一般性銷售合同、協(xié)議給予指導(dǎo)、審核并簽批。
6、定期和不定期拜訪銷售區(qū)內(nèi)各渠道重點(diǎn)客戶及團(tuán)購(gòu)客戶，及時(shí)了解和處理問(wèn)題。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、制定銷售計(jì)劃與銷售策略;
2、制定銷售績(jī)效考核制度，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外各方面資源;
3、負(fù)責(zé)管理并監(jiān)督項(xiàng)目相關(guān)各階段工作的'執(zhí)行，跟蹤與反饋;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的高業(yè)績(jī)表現(xiàn)，發(fā)展規(guī)劃，并對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全方面培養(yǎng);
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷
2、有較強(qiáng)的溝通能力，項(xiàng)目開發(fā)能力，團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感，目標(biāo)明確，抗壓能力強(qiáng);
3、具備良好的書面及口頭表達(dá)能力，能夠公開演講和組織培訓(xùn);
4、在通訊行業(yè)、銀行、保險(xiǎn)有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，或在三大運(yùn)營(yíng)商(電信、聯(lián)通、移動(dòng))有一定資源
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)汽車游戲類客戶的拓展,尋找目標(biāo)客戶并達(dá)成合作;
2、負(fù)責(zé)自媒體合作方案制定;
3、與多部門溝通協(xié)作,能夠充分整合和運(yùn)用資源,為業(yè)務(wù)服務(wù)。
任職要求:
1、汽車游戲類拓展至少5年以上經(jīng)驗(yàn);
2、有豐富的客戶資源;
3、善于溝通,交流和表達(dá)能力強(qiáng),能快速解決問(wèn)題;
4、抗壓力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)10
1.督導(dǎo)及協(xié)助銷售員完成個(gè)人指標(biāo)，以完成公司指標(biāo)。
2.追收款項(xiàng)，并維持合理逾期比例。
3.確保銷售員遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定及銷售指標(biāo)，并維持內(nèi)部良性公平競(jìng)爭(zhēng)。
4.協(xié)助媒體服務(wù)部高效完成各項(xiàng)售后服務(wù)工作，確保對(duì)外高服務(wù)質(zhì)量，及公司對(duì)外專業(yè)形象。
5.維持新客戶不斷開發(fā)。
6.留意最新競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，市場(chǎng)情況分析及建議，協(xié)助銷售總經(jīng)理制訂應(yīng)變的銷售策略。
7.經(jīng)常與其他相關(guān)的部門溝通，理順售前及售后工作流程，提高內(nèi)部工作效率和效益。
8.上級(jí)交辦的其它有關(guān)維護(hù)公司運(yùn)營(yíng)的'任務(wù)和工作。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)11
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的`銷售策略，并確保在城市范圍內(nèi)有效的執(zhí)行；
2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員，針對(duì)公司各類理財(cái)產(chǎn)品（國(guó)內(nèi)外保險(xiǎn)類，pe/vc類，并購(gòu)類，固收類，信托類，債券類，公募/私募基金類，海外置地，海外移民，海外基金/債券類等）進(jìn)行客戶陪訪關(guān)單，診斷客戶需求，為高端客戶提供專業(yè)的私人全球資產(chǎn)配置和財(cái)富管理服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓高端市場(chǎng)渠道，向客戶提供專業(yè)理財(cái)規(guī)劃與投資建議，完成團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)務(wù)指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)活動(dòng)，組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略管理，制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大營(yíng)銷決策提供建議和信息支持，制訂公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)施方案和預(yù)算方案。
2、市場(chǎng)開發(fā)管理，組織市場(chǎng)調(diào)研和需求分析，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全面推廣工作。
3、圍繞公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制訂營(yíng)銷計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
4、建立、拓展與客戶及社會(huì)各界的關(guān)系，建立完善的'客戶關(guān)系管理體系，維護(hù)與重要客戶間的良好合作關(guān)系，做好售后服務(wù)。
5、組建銷售團(tuán)隊(duì)，合理分配任務(wù)。
6、建立并完善銷售人員培訓(xùn)體系。
7、建立并完善銷售人員考核激勵(lì)體系。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、須有5年以上醫(yī)藥、醫(yī)療器械等相關(guān)醫(yī)療產(chǎn)品的銷售工作經(jīng)歷，有5年以上醫(yī)學(xué)相關(guān)行業(yè)的銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉第三方醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)市場(chǎng)。
3、具有高端醫(yī)療、健康服務(wù)或保險(xiǎn)、奢侈品銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧，一定的區(qū)域市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作管理能力，市場(chǎng)敏感度高。
5、優(yōu)秀的資源整合能力。
6、良好的口頭及書面表達(dá)能力、良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
7、良好的公關(guān)能力。
8、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
9、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
10、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、協(xié)助決策層制定市場(chǎng)營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其業(yè)務(wù)領(lǐng)域范圍內(nèi)短、中長(zhǎng)期的市場(chǎng)規(guī)劃；
2、制定部門全年業(yè)務(wù)，完成公司下達(dá)的`全年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
3、結(jié)合公司發(fā)展階段，配合上級(jí)制定切實(shí)可行的營(yíng)銷戰(zhàn)略及執(zhí)行方案，建立及提升企業(yè)品牌；
4、負(fù)責(zé)對(duì)部門銷售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作；
5、為部門內(nèi)銷售人員制定分部分項(xiàng)目標(biāo)，并提供必要市場(chǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理、經(jīng)濟(jì)、公關(guān)等相關(guān)專業(yè)；
2、有5年以上市場(chǎng)管理相關(guān)或環(huán)境檢測(cè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有戰(zhàn)略性思維且具有獨(dú)立組織和研究項(xiàng)目的能力，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷，兼有業(yè)務(wù)拓展能力；
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，有內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力、溝通能力、談判能力、及業(yè)務(wù)分析能力；
5、具有良好的市場(chǎng)洞察力、信息分析和組織能力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和交際能力。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)14
1、督促銷售人員的工作
2、銷售計(jì)劃的制定
3、定期銷售總結(jié)
4、銷售團(tuán)隊(duì)的管理
5、每月每位銷售人員的績(jī)效考核的評(píng)定 A開發(fā)客戶的`數(shù)量 B拜訪客戶的數(shù)量 C客戶的跟進(jìn) D銷售指標(biāo)的完成
6、銷售人員的素質(zhì)和專業(yè)培訓(xùn)
7、銷售策略的運(yùn)用
8、對(duì)于反對(duì)意見的處理
9、潛在客戶以及現(xiàn)有客戶的管理與維護(hù)等
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全國(guó)各地區(qū)KA渠道營(yíng)銷的全面規(guī)劃和管理；
2、負(fù)責(zé)全國(guó)各地區(qū)商超渠道合作關(guān)系的建立、維護(hù)和管理；
3、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施KA銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
4、負(fù)責(zé)組織與商超的進(jìn)場(chǎng)、促銷和陳列事宜的談判，對(duì)終端賣場(chǎng)進(jìn)行開發(fā)、管理、維護(hù)，保持良好的客情關(guān)系；
5、組織收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)、當(dāng)?shù)卣叩?市場(chǎng)相關(guān)信息，制定相關(guān)的促銷計(jì)劃以促進(jìn)銷售的提升；
6、組織檢查商超、賣場(chǎng)的貨品陳列。
任職要求：
1、5年以上嬰童行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上KA渠道營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)；
2、 30-40周歲，市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大本及以上學(xué)歷；
3、熟悉嬰童用品營(yíng)銷，有一定KA渠道資源。
4、有嬰童用品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、有KA商超管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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