證券公司崗位職責15篇（精華）
在日常生活和工作中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編整理的證券公司崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
證券公司崗位職責1
1、利用公司提供的渠道、資源發(fā)展新客戶，向客戶介紹公司和證券市場的基本情況；
2、向客戶介紹證券投資的基本知識及開戶、交易、資金存取等業(yè)務流程；
3、向客戶介紹與證券交易有關的法律、行政法規(guī)、證券監(jiān)督主管部門規(guī)定、自律規(guī)則和證券公司的'有關規(guī)定；
4、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的研究報告及與證券投資有關的信息；
5、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的證券類金融產品宣傳推介材料及有關信息；
6、法律、行政法規(guī)和證券監(jiān)督主管部門規(guī)定可以從事的其他活動。
證券公司崗位職責2
1、從事客戶開發(fā)、維護、投資指導、金融投資產品的銷售、營銷工作。
2、熟練掌握金融行業(yè)相關法規(guī)及相關知識，能做到有效溝通；
3、根據公司理財產品特點，通過多種模式、渠道和市場活動，開發(fā)潛在有效客戶，分析客戶的`理財需求，幫助客戶制定資產配置方案并提供理財建議；
4、定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發(fā)；
5、完成銷售經理制定的銷售目標、負責對公司理財產品進行全力宣傳、推廣、銷售。
證券公司崗位職責3
1、根據實際發(fā)生業(yè)務，按照國家稅務要求編制記賬憑證、統(tǒng)計報稅。辦理相關工商、稅務要求事務；
2 、審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽；
3、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編制財務綜合分析報告和專題分析報告，為公司領導決策提供可靠的依據；
4、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序，經批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行；
5、組織編制與實現公司的.財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。
證券公司崗位職責4
1、負責拓展銷售渠道，開發(fā)新客戶，銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財產品；
2、負責維護銷售渠道，維護老客戶，為客戶提供理財咨詢等服務；
3、負責收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產品與服務信息；
4、負責為客戶提供金融理財的合理化建議，為客戶實現資產保值增值；
5、負責向客戶提供與證券經紀業(yè)務相關的.服務工作；
6、負責組織并策劃高級營銷活動，開發(fā)高端市場；
7、負責為客戶提供各種綜合性基礎理財咨詢服務；
8、負責完成銷售任務目標，銷售基金、債券、股票等金融產品。
證券公司崗位職責5
1、日常的行情分析，及時了解金融市場的'信息，收集客戶建議，向客戶傳遞公司產品與服務信息。
2、客戶開發(fā)和客戶關系維護、客戶證券投資指導及金融產品推介。
3、幫助客戶使用公司產品，將公司總部相關研究成果及時吸收、轉化，向客戶提供專業(yè)的咨詢服務。
4、收集并整理客戶信息，根據客戶需求，提供具體解決方案，為客戶提供全方位專業(yè)化的金融理財服務,幫助客戶實現資產保值增值。
5、處理客戶咨詢與投訴，達成客戶滿意，以提高公司形象。
證券公司崗位職責6
證券公司營業(yè)部總經理 工作地:平頂山、桂林——老營業(yè)部
深圳、揚州、廣州、寧波、慈城、鄞州
薪資面議
考核要求:可以是傳統(tǒng)經紀業(yè)務,也可開展機構業(yè)務
券商背景(營業(yè)部營銷總監(jiān)、副總/總、分公司業(yè)務部門總)、資管均可(個別券商可能不會選擇銀行背景的,見諒)。
工作地:平頂山、桂林——老營業(yè)部
深圳、揚州、廣州、寧波、慈城、鄞州
薪資面議
考核要求:可以是傳統(tǒng)經紀業(yè)務,也可開展機構業(yè)務
券商背景(營業(yè)部營銷總監(jiān)、副總/總、分公司業(yè)務部門總)、資管均可(個別券商可能不會選擇銀行背景的,見諒)。
證券公司崗位職責7
(1)執(zhí)行執(zhí)行董事決定，主持公司全面工作，管理行政、業(yè)務、財務、美工、質控、后期，數碼等部門，保證經營目標的實現，及時足額地完成執(zhí)行董事下達的戰(zhàn)略規(guī)劃步驟、年度任務和利潤指標。
(2)組織實施執(zhí)行董事批準的公司每年度工作計劃和財務預算報告及利潤使用方案。
(3)擬定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略報報執(zhí)行董事批準實施。
(4)管理質量工作，授權質控部行使質量否決權，組織實施董事會批準的技改、技措項目。
(5)組織指揮公司的日常經營管理工作，在職責權限內代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜。
(6)決定組織體制和人事編制，決定各職能部門職員的任免、薪酬、獎懲，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 (7)根據企業(yè)經營需要，有權聘請專職或兼職法律、經營管理、技術顧問，并決定其報酬和獎勵。
(8)審查批準年度計劃內的經營、投資、改造、新建項目和流動金貸款，使用、貸款擔保的可行性報告。
(9)加強公司務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節(jié)支保證現有資產的保值和增值。
(10)抓好公司的公司文化宣傳、職業(yè)道德、業(yè)務、技術、法律培訓工作，從而保障安全生產和銷售業(yè)績。
(11)彌補公司管理漏洞，杜絕公司員工違法犯罪行為，達到目標全體員工工傷不得超過人次/年，犯罪記錄不得超過人次/年。
(12)安排法律顧問對公司的法律事務作出及時、適當處理。
(13)其他有利于公司發(fā)展的職責。
1.根據董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式，經集團公司或董事會確定后組織實施;
2.主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內部管理;
3.擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度;
4.審核簽發(fā)以集團名義發(fā)出的文件;
5.召集、主持集團辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報;
6.主持集團的全面經營管理工作，組織實施董事會決議;
7.向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃;
8.處理公司重大突發(fā)事件;
9.推進公司企業(yè)文化的建設工作。
一、向集團公司董事會負責，全面組織實施董事會的有關決議和規(guī)定，全面完成董事會下達的各項指標。
二、負責宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關法律、法規(guī)、方針、政策。
三、根據董事會的要求確定集團公司的經營方針，建立集團公司的經營管理體系并組織實施和改進，為經營管理體系運行提供足夠的資源。
四、主持集團公司的.日常各項經營管理工作，組織實施集團公司年度經營計劃和投資方案。
五、負責召集和主持集團公司董事會會議，協(xié)調、檢查和督促各部門和所屬公司的工作。
六、根據市場信息，不斷調整集團公司的經營方向，使集團公司持續(xù)健康發(fā)展。
七、負責倡導投資公司的企業(yè)文化和經營理念，塑造企業(yè)形象。
八、負責集團公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。九、簽署日常行政、業(yè)務文件，保證集團公司經營運作的合法性。
十、負責集團公司及所屬各公司的風險防范工作。十一、負責確定集團公司的年度財務預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案。
十二、負責領導和監(jiān)督外經貿集團和國際置地的經營管理工作。
證券公司崗位職責8
1、完成各項會計核算及財務賬套的建立，編制相關財務報表及財務分析報告；
2、負責工商、稅務、統(tǒng)計等網上申報工作及相關事宜；
3、負責審核成本費用等相關原始報銷單據，以及往來賬目的分析管理；
4、協(xié)助財務經理編制和執(zhí)行財務預算，日常監(jiān)控成本費用預算的'執(zhí)行情況；
5、及時傳達并嚴格執(zhí)行下發(fā)的各類財務管理文件及會計資料檔案的管理工作；
6、完成領導交辦的其他工作。
證券公司崗位職責9
1、在本部門經理的領導下，完成各期會計核算工作。
2、根據國家法律、法規(guī)、財經紀律和總公司及營業(yè)部的財務管理規(guī)定、會計制度，從事營業(yè)部各項經濟業(yè)務的會i核算。
3、對本部門會計以下崗位人員的業(yè)務有指導職能。
4、負責每日對資金柜的存、取款憑單、轉賬支票及電腦打印的“資金匯總流水單”進行詳細的逐筆復核并制單，發(fā)現問題及時與有關部門協(xié)商并進行賬務調整，確保憑單與實際金額相符。
5、負責對開戶、銷戶數量及收取的手續(xù)費進行詳細逐筆復核，檢查是否有漏收、錯收、故意不收或貪污等情況，發(fā)現問題及時査找原因，并報請領導處理。
6、負責日常會計核算工作，辦理所發(fā)生經濟業(yè)務的報銷核算，做到用途清楚，開支合理、合法，手續(xù)齊全,需求正確。
7、負責營業(yè)部營業(yè)成本費用支出的`會計核算工作,負責將費用支出核算到人,及時編制記賬憑證。
8、負責固定資產、低值易耗品的管理核算工作，建立固定資產明細賬，保證賬實相符，及時登記營業(yè)費用明細賬、往來明細賬、負債及損益類明細賬。
9、根據國家清產核資政策規(guī)定，做好清產核資工作，每年年底，與電腦部、綜合部等有關部門配合，做好固定資產盤點、報廢等工作，按規(guī)定手續(xù)和批準權限進行財務處理。
10、負責按規(guī)定做好會計憑證賬簿報表的裝訂歸檔工作，同時保管如以前所有年度會計檔案，保證無丟失、缺損。
11、負責交易日報月報年報的統(tǒng)計整理和報送。
12、每月月底及時結賬，并與總賬核對，保證明細賬與總賬相符。
13、及時完成領導交辦的其他工作。
14、接受財務主管的領導,按照總公司批準的各項財務及營業(yè)部領導批示進行經濟業(yè)務的會計核算。
15、有編記賬憑證、登記總賬和明細賬權。
16、在業(yè)務上對出納崗位有指導職能。
17、未經營業(yè)部總經理及財務主管同意，不得對本部門以外任何部門和個人提供任何財務資料。
18、對財務主管及營業(yè)部總經理負責。
證券公司崗位職責10
1、在公司授權范圍內，利用各種資源和渠道發(fā)展新客戶，銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財產品；
2、根據營業(yè)部提供的客戶資源，通過電話與客戶進行良好的溝通，深度挖掘客戶需求，完成銷售業(yè)績；
3、做好現有渠道及客戶的'日常維護工作；
4、根據公司提供的信息資源對客戶提供專業(yè)化理財服務；
5、接受公司相關證券培訓計劃、不斷提高對金融市場的理解和把握。
證券公司崗位職責11
1、協(xié)助財務經理建立及健全集團財務政策及各項運算制度，并不斷修改完善。
2、協(xié)助財務經理定期分析整個集團經營狀況，及時提出合理化建議。
3、協(xié)助財務經理組織和領導集團的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面的工作，加強集團經濟管理，提高經濟效益。
4、參與集團重要經營活動等方面的決策和方案的制定工作，參與重大經濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經濟問題的`分析和決策。
5、負責主管業(yè)務的檢查改進與研究發(fā)展，并及時向上級匯報工作。
6、制定財務系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃，經批準后執(zhí)行。
7、做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
9、及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。
證券公司崗位職責12
�。ㄒ唬┌凑战浖o業(yè)務操作規(guī)程辦理各類柜臺業(yè)務。
（二）按照公司規(guī)定使用和保管業(yè)務印章、業(yè)務資料，做好資料分類歸檔。
�。ㄈ┩瓿煽蛻糍Y料的整理、掃描、歸檔等檔案管理工作。
�。ㄋ模┴撠熎渌衽_業(yè)務相關工作。
�。ㄎ澹┴撠煴緳C構合規(guī)管理、行政管理、對內對外溝通聯(lián)系等綜合管理工作
證券公司崗位職責13
1、按公司要求在網點提供專業(yè)化、個性化、差異化的證券咨詢服務；
2、按公司規(guī)定流程為客戶辦理證券開戶業(yè)務并維護后續(xù)客戶關系；
3、定期拜訪客戶，了解金融理財需求，并做好相關分析統(tǒng)計工作；
4、在渠道網點向客戶提供理財、基金等產品的銷售咨詢服務；
5、執(zhí)行公司營銷宣傳方案，并定期向區(qū)域經理匯報；
6、收集競爭對手營銷情況，隨時掌握行業(yè)新的.相關信息動向和客戶需求
證券公司崗位職責14
1、負責所在區(qū)域潛在大客戶開發(fā)和維護，定期走訪，提供服務咨詢，完成營銷團隊的潛在大客戶開發(fā)任務；
2、在鞏固現有客戶的前提下，對現有客戶進行深度開發(fā)和多元行銷工作，提升現有客戶層次，提高客戶的忠誠度，培植新的大客戶；
3、向客戶提供專業(yè)的產品介紹和多元化的金融服務；
4、收集、整理各種市場信息、客戶信息，并及時匯報；
5、做好客戶的開發(fā)及后期維護工作，完成公司下達的`各項指標；
6、維護所在渠道協(xié)作關系及開發(fā)拓展新的合作渠道。
證券公司崗位職責15
1、負責所分配營銷渠道的各項業(yè)務拓展和關系維護工作；
2、負責所分配營銷渠道的'客戶開發(fā)以及客戶資產配置工作；
3、負責所分配營銷渠道營銷活動的策劃、推廣和跟蹤工作；
4、完成公司各項理財產品銷售推廣工作。
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