會(huì)計(jì)崗位職責(zé)精品（15篇）
在生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭活力，提高工作效率。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1
1、進(jìn)行日常進(jìn)、銷核算，開具增值稅票，及時(shí)準(zhǔn)確的反應(yīng)成本、收入;每日對(duì)系統(tǒng)提單進(jìn)行抽查，查看是否存在單價(jià)異常，并提出預(yù)警;
2、對(duì)三項(xiàng)資金進(jìn)行管理，判斷各項(xiàng)往來的'合理性，提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;
3、每月與客戶、供應(yīng)商核對(duì)往來賬項(xiàng)，對(duì)差異情況及時(shí)反饋跟進(jìn);
4、建立部門合同臺(tái)賬，跟蹤合同執(zhí)行情況，及時(shí)反應(yīng)不合理情況;
5、每月對(duì)部門盈虧狀況進(jìn)行分析，提供可參考數(shù)據(jù);
6、每月出具相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表;
7、及時(shí)整理會(huì)計(jì)檔案;
8、完成部門主管交代的其他事項(xiàng);
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2
1、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，擬定《德育工作實(shí)施細(xì)則》和《班主任工作考核細(xì)則》，認(rèn)真貫徹《小學(xué)生德育大綱》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《小學(xué)生守則》。在工作上對(duì)主管校長、校長負(fù)責(zé)。
2、協(xié)助主管校長抓好班主任工作，加強(qiáng)班主任思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，不斷更新教育觀念，提高班主任素質(zhì)，定期組織班主任開展培訓(xùn)活動(dòng)。
3、制定班主任職責(zé)督促落實(shí)，負(fù)責(zé)對(duì)班主任工作進(jìn)行檢查、考核、評(píng)定等，及時(shí)向主管校長匯報(bào)班主任思想、工作情況。
4、抓好班級(jí)建設(shè)，指導(dǎo)班會(huì)活動(dòng)，定期召開家長會(huì)，負(fù)責(zé)組建家長學(xué)校，全面構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體德育教育網(wǎng)絡(luò)。
5、負(fù)責(zé)班級(jí)量化管理的檢查、評(píng)比、表彰工作，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生紀(jì)律檢查和獎(jiǎng)懲，組織五好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部和先進(jìn)班集體的評(píng)選工作。
6、負(fù)責(zé)學(xué)校安全、紀(jì)律、衛(wèi)生等工作的管理。
7、全面落實(shí)安全管理工作，德育主任為校園安全直接責(zé)任人。抓好學(xué)生的法制教育及健康教育工作，做好傳染性疾病的'防控和突發(fā)事件的應(yīng)急處理等工作。
8、全面落實(shí)養(yǎng)成教育、書香教育、感恩教育。
9、抓好學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和校內(nèi)義務(wù)勞動(dòng)。
10、認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其它工作。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作，編制會(huì)計(jì)憑證，確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入賬；
2、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)核實(shí)，定期盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金、固定資產(chǎn)、核對(duì)往來、催收欠款等，保證帳實(shí)相附；
3、按時(shí)申報(bào)國稅、地稅納稅，定期進(jìn)行稅負(fù)變動(dòng)分析、合理進(jìn)行納稅籌劃等；
4、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律；
5、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
6、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，參與公司的經(jīng)營管理，搜集公司經(jīng)營活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料并進(jìn)行分析、提出建議；
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)直營門店自購單的系統(tǒng)錄入(包括采購單和配送單)
2、新設(shè)立公司的'內(nèi)、外賬賬務(wù)處理
3、所負(fù)責(zé)公司的費(fèi)用復(fù)核
4、所負(fù)責(zé)公司的收入、成本、費(fèi)用數(shù)據(jù)的整理
5、所負(fù)責(zé)公司的盤點(diǎn)數(shù)據(jù)整理
6、所負(fù)責(zé)公司的成本毛利表編織
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)5
1、監(jiān)控客戶貨款回款情況。
2、監(jiān)控應(yīng)收款項(xiàng)賬戶及其余額情況變化。
3、分析應(yīng)收賬戶數(shù)據(jù)及交易、賬齡分析、控制等相關(guān)事項(xiàng)。
4、關(guān)注應(yīng)收賬目清單，負(fù)責(zé)銷售發(fā)票開具。
5、應(yīng)收應(yīng)付憑證編制，出具月度應(yīng)付應(yīng)收表。
6、擔(dān)任并指導(dǎo)出納相關(guān)工作。
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)6
1、全面負(fù)責(zé)公司的總賬管理、成本核算等帳務(wù)處理；
2、財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、控制分析及調(diào)整建議等工作；
3、配合公司內(nèi)部與外部年審、匯算清繳、工商稅務(wù)檢查等工作；
4、按期納稅申報(bào)，公司整體稅務(wù)籌劃，審核公司相關(guān)涉稅事項(xiàng)的合理性及完整性；
5、公司財(cái)務(wù)制度的'修訂及完善，財(cái)務(wù)部門的日常管理；
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)7
1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理，根據(jù)財(cái)稅要求，負(fù)責(zé)賬務(wù)處理;
2、結(jié)合公司經(jīng)營，合理安排稅務(wù)籌劃;
3、與業(yè)務(wù)結(jié)合，通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)引導(dǎo)經(jīng)營思路，優(yōu)化經(jīng)營成本;
4、根據(jù)公司要求，出具經(jīng)營分析報(bào)告;
5、上級(jí)主管安排的其他工作。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
2、負(fù)責(zé)薪資、保險(xiǎn)及其它福利的核算，制作公司每月的'工資報(bào)表，按時(shí)發(fā)放工資;協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行公司薪酬福利總額預(yù)算、核定等工作，統(tǒng)計(jì)人資成本。
3、進(jìn)行各部門績效統(tǒng)計(jì)，負(fù)責(zé)薪酬績效計(jì)發(fā)，為薪酬決策提供支持;
4、負(fù)責(zé)員工社保、公積金的管理核對(duì)及操作，員工工作居住證的申辦、轉(zhuǎn)移、注銷等事宜;
5、負(fù)責(zé)公司招聘工作，及時(shí)為公司甄選、補(bǔ)充適崗人才;
6、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)以及培訓(xùn)工作，定期策劃并組織員工活動(dòng);
7、公司辦公區(qū)域租賃裝修、辦公環(huán)境的管理與維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)的組織及落地;
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)9
一、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，保證專款專用。
二、三、編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算，對(duì)執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議和措施。按照會(huì)計(jì)制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。
四、嚴(yán)格票據(jù)管理，保管和使用空白發(fā)票，收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號(hào)。
五、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的'整理和移交。
六、及時(shí)清理往來款項(xiàng)，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作，做到賬實(shí)相符。
七、遵守《會(huì)計(jì)法》，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。負(fù)責(zé)對(duì)出納會(huì)計(jì)及其他有關(guān)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
八、對(duì)主管部門和審計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)等部門依照法律和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的監(jiān)督，要如實(shí)提供會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和有關(guān)資料，不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。
九、遵守職業(yè)道德，做到廉潔奉公、堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、一絲不茍、熱忱服務(wù)。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)10
會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)：
1、熟悉ERP系統(tǒng)，懂得操作速達(dá)軟件，熟練進(jìn)銷存模塊
2、制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;
3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
4、固定資產(chǎn)、耗材的`登記和管理;
5、月末出報(bào)表，并對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行分析
6、做過工廠成本賬和懂得稅務(wù)報(bào)稅相關(guān)的優(yōu)先
會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)任職資格：
1、財(cái)會(huì)、經(jīng)管等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,優(yōu)先
2、具有會(huì)計(jì)任職資格，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;
3、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作;
5、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動(dòng);
6、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
7、對(duì)公司會(huì)計(jì)工作有一定的經(jīng)驗(yàn);
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)11
1、 公司日常開票工作、發(fā)票的保管，申請(qǐng)以及進(jìn)項(xiàng)銷項(xiàng)發(fā)票的登記匯總。
2、 每月往來款項(xiàng)以外的___、平臺(tái)數(shù)據(jù)等的.核對(duì)工作，平臺(tái)費(fèi)用報(bào)銷審核準(zhǔn)確無誤。
3、 月底成品庫存金額統(tǒng)計(jì)、成本結(jié)轉(zhuǎn)賬務(wù)處理及庫存差異表
4、全盤賬套數(shù)據(jù)的登記以及會(huì)出一套完整的對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表(稅務(wù)報(bào)表)
5、財(cái)務(wù)部日常其他事情處理，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)日常工作開展。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)12
1.對(duì)口銷售部門的應(yīng)收賬款，進(jìn)行復(fù)核、入賬、對(duì)賬、異常提出報(bào)告等業(yè)務(wù);
2.更新客戶回款計(jì)劃執(zhí)行情況以及本月回款計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表;
3.與采購部進(jìn)行應(yīng)付賬款及預(yù)付賬款的對(duì)賬，控制付款節(jié)奏，保證應(yīng)付賬款的`準(zhǔn)確性;
4.負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的核對(duì)、審核，保證發(fā)票的合法性及正確性;
5.應(yīng)收應(yīng)付的賬齡分析及應(yīng)收回款的催收;
6.負(fù)責(zé)處理應(yīng)收應(yīng)付賬款總賬與明細(xì)賬的月度核對(duì)和清理;
7.為外部和內(nèi)部審計(jì)提供和準(zhǔn)備相關(guān)資料。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)13
1、財(cái)會(huì)相關(guān)的專業(yè)本科畢業(yè)；
2、3年以上快速消費(fèi)品行業(yè)的銷售會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉促銷費(fèi)用的管理；
4、跨國公司銷售會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)徲?jì)的`工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、良好的電腦操作及英語讀寫能力，英語CET-4。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)14
職位職責(zé)：
1、會(huì)計(jì)核算、成本管理、控制、核算、分析和考核。根據(jù)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定和要求報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用，憑證的整理、編制、裝訂和登帳；記賬、算賬、報(bào)賬；編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表，按時(shí)報(bào)送；
2、執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的'經(jīng)費(fèi)支出，控制公司日常開銷；整理并妥善保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案；
3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
4、向公司管理層提供各種財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上貿(mào)易公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有終端店鋪相關(guān)會(huì)計(jì)處理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，珠寶行業(yè)優(yōu)先考慮；
3、能獨(dú)立操作一般納稅人企業(yè)會(huì)計(jì)和貿(mào)易業(yè)務(wù)賬目，熟悉貿(mào)易相關(guān)會(huì)計(jì)處理流程和方法，能夠獨(dú)立完成整套的財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)核算；
4、熟悉貿(mào)易結(jié)算、結(jié)匯、退稅等作業(yè)，了解一般增值稅認(rèn)證工作。熟悉國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，能夠與各部門順利溝通，維系好與銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系；
5、具有稅務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉全盤賬務(wù)，具備較強(qiáng)的成本和費(fèi)用核算、分析及控制能力，熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理；熟練使用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件，具有良好的溝通協(xié)作能力和財(cái)務(wù)分析能力良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)15
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
總則：
1、絕對(duì)服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度；認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
主要職責(zé)：
1、嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度和管理的要求，協(xié)助財(cái)務(wù)主管做好工作。
2、及時(shí)正確地填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記總帳和明細(xì)帳。
3、準(zhǔn)確地計(jì)算收入、費(fèi)用和利潤，保證資料信息的真實(shí)可靠。
4、參與企業(yè)財(cái)產(chǎn)清查盤點(diǎn)，盤盈、盤虧和查明物資報(bào)廢原因，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理。
5、認(rèn)真審核原始憑證的合法性、合理性、真實(shí)性，嚴(yán)格按照公司規(guī)定的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核并給予正確的帳務(wù)處理。
6、對(duì)工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)制止、計(jì)正，嚴(yán)重的及時(shí)向財(cái)務(wù)主管反應(yīng)。
7、協(xié)助財(cái)務(wù)主管編制財(cái)務(wù)報(bào)表，分析財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，并提供企業(yè)經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)管理的建議。
8、做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表收集、歸檔等檔案管理工作。
9、組織編制公司年、季度成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營實(shí)際，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施；
10、負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算管理制度。建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度，督促、各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行；
11、負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行成本核算。定期編制年、季、月度種類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，搞好年度會(huì)計(jì)決算工作；
12、負(fù)責(zé)編寫財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告。會(huì)同各部門，組織經(jīng)濟(jì)行動(dòng)分析會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出經(jīng)營活動(dòng)中產(chǎn)生的問題，提出改進(jìn)意見和建議。同時(shí)，提出經(jīng)濟(jì)報(bào)警和風(fēng)險(xiǎn)控制措施，預(yù)測(cè)公司經(jīng)營發(fā)展方向；
13、有權(quán)參加各類經(jīng)營會(huì)議，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營決策；
14、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理。會(huì)同各等管理部門，辦理固定資的購建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)，正確計(jì)提折舊，定期組織盤點(diǎn)，做到賬、卡、物三相符；
15、負(fù)責(zé)流動(dòng)資金的.管理。會(huì)同各營業(yè)部、業(yè)務(wù)經(jīng)理，倉庫等部門，定期組織清查盤點(diǎn)，做到賬卡物相符。同時(shí)，區(qū)別不同部門和各營業(yè)部門，層層分解資金占用額，合理地有計(jì)劃地調(diào)度占用資金；
16、負(fù)責(zé)對(duì)公司低值易耗品盤點(diǎn)核對(duì)。會(huì)同辦公室、信息、行政后勤、等有關(guān)部門做好盤點(diǎn)清查工作，并提出日常采購、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費(fèi)；
17、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本的核算工作。制訂規(guī)范的成本核算方法，正確分?jǐn)偝杀举M(fèi)用。制定適合公司特點(diǎn)和管理要求的核算方法。指導(dǎo)各核算單位正確進(jìn)行成本費(fèi)用及內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算工作，力爭做到成本核算標(biāo)準(zhǔn)化、費(fèi)用控制合理化；
18、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督，加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案的管理工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)公司財(cái)務(wù)收支進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和檢查；
19、負(fù)責(zé)進(jìn)銷物資貨款把關(guān)。對(duì)進(jìn)銷物資預(yù)付款要嚴(yán)格審核，采購貨款支付除按計(jì)劃執(zhí)行外，還需經(jīng)分管經(jīng)理或總經(jīng)理、審核簽字同意，方可支付；
20、積極、主動(dòng)的做好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他任務(wù)。
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