安全生產(chǎn)崗位職責

時間：2023-10-26 12:46:26 職場百態(tài) 我要投稿

(合集)安全生產(chǎn)崗位職責15篇

　　在生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的安全生產(chǎn)崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

(合集)安全生產(chǎn)崗位職責15篇

安全生產(chǎn)崗位職責1

　　1、負責建立、完善標準化生產(chǎn)管理體系，并監(jiān)督實施，確保批量生產(chǎn)正常實施;

　　2、制定生產(chǎn)任務(wù)計劃并負責執(zhí)行和控制，確保生產(chǎn)任務(wù)按時保質(zhì)保量完成;

　　3、負責生產(chǎn)車間管理，維護車間安全和舒適的工作環(huán)境;

　　4、負責設(shè)備管理，做好常規(guī)的維護保養(yǎng)，保證設(shè)備的`正常運行;

　　5、負責工藝文件的有效執(zhí)行，配合質(zhì)量檢驗檢查。

安全生產(chǎn)崗位職責2

　　1、總則

　　1.1為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，督促有關(guān)部門積極采取措施防范各類事故，制定本制度。

　　1.2 本制度包括設(shè)備事故管理制度，事故隱患整改和立銷案制度及事故報告、調(diào)查和處理制度。

　　1.3 本制度適用于我廠及多種經(jīng)營企業(yè)各公司。

　　2、設(shè)備事故管理制度

　　2.1 為減少各類設(shè)備事故，積極采取事故防范措施，保障設(shè)備的有效作業(yè)率，制定本制度。

　　2.2 嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴禁各種“三違”行為，防止事故發(fā)生。

　　2.3 設(shè)備管理應(yīng)著眼“預(yù)防為主，維護保養(yǎng)與計劃檢修并重”的原則，堅持先維修后生產(chǎn)，杜絕設(shè)備帶病運行，確保設(shè)備運行安全。

　　2.4 設(shè)備事故的分類：

　　2.4.1 生產(chǎn)裝置、動力設(shè)備、電氣、儀表裝置、管道、建筑物等發(fā)生故障、損壞造成經(jīng)濟損失的均作為設(shè)備事故。

　　2.4.2 設(shè)備事故分為一級事故；二級事故；三級事故。

　�、僖患壥鹿剩褐苯咏�(jīng)濟損失１０００元以下的；造成生產(chǎn)系統(tǒng)停產(chǎn)１小時以上、４小時以下的；電力或動力（真空、壓空、鍋爐等）供應(yīng)全廠范圍內(nèi)中斷半小時以下、車間中斷１小時以下的（外線停電除外）。

　�、诙壥鹿剩褐苯咏�(jīng)濟損失１０００元以上、３０００元以下的；造成生產(chǎn)系統(tǒng)停產(chǎn)４小時以上、８小時以下的；單機停產(chǎn)８小時以上、１６小時以下的.；電力或動力供應(yīng)全廠中斷半小時以上、車間中斷１小時以上、２小時以下的（外線停電除外）。

　�、廴壥鹿剩褐苯咏�(jīng)濟損失３０００元以上的；造成生產(chǎn)系統(tǒng)停產(chǎn)８小時以上、單機停產(chǎn)１６小時以上的；電力或動力供應(yīng)全廠中斷１小時以上、車間中斷２小時以上的（外線停電除外）。

　　2.5 事故處理：

　�、� 設(shè)備發(fā)生事故后，責任部門應(yīng)保持現(xiàn)場，立即報告。

　　② 設(shè)備動力科應(yīng)會同有關(guān)部門，組織有關(guān)人員分析事故原因，明確責任，采取措施，認真處理。

　�、� 事故處理應(yīng)做到“四不放過”：事故原因查不清不放過；事故責任者及廣大職工沒受到教育不放過；沒有防范措施不放過。

　�、� 事故責任部門應(yīng)在３天內(nèi)將事故報告單交設(shè)備科。

　　3、事故隱患整改和立銷案制度

　　3.1 為加大事故隱患整改力度，督促責任部門按時按質(zhì)完成整改，制定本制度。

　　3.2 各車間、部門應(yīng)堅持自檢制度，認真開展自查、自糾、自管的“三自”活動，尋查、整改事故隱患，并將所查隱患及整改結(jié)果填入自檢表中上報安�？�。

　　3.3 對上級部門或廠部組織的安全大檢查及安全部門的專檢中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，由安保部門發(fā)出事故隱患整改通知書，限其所在部門按時按質(zhì)進行整改，并由安保部門督促執(zhí)行。

　　3.4 對于廠區(qū)、庫區(qū)、坎市打葉復(fù)烤分廠及多種經(jīng)營各公司的事故隱患，由安保部門填發(fā)不安全因素整改指令書，一式兩份，限其所在部門按期整改，整改后由所在部門負責人填寫整改情況并加蓋部門公章，及時送達安保部門。立案日期為安保部門送達整改書的日期，銷案日期以安保部門驗收章的簽字日期為準。

　　3.5 對本部門無法獨立解決的事故隱患，部門安全領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時行文向安保科和分管廠領(lǐng)導(dǎo)匯報，由廠部責成各相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，保證整改質(zhì)量。

　　3.6 對在自檢、互檢、專檢中查出的重大事故隱患，責任部門除積極采取措施盡快整改外，還應(yīng)上報分管廠領(lǐng)導(dǎo)和安保部門，再由安保部門上報省煙草專賣局。

　　3.7 對專檢、互檢、自檢中查出的一般事故隱患和重大事故隱患，其整改率應(yīng)分別達到９０％和１００％；對于一時難以解決的隱患，責任部門應(yīng)采取可靠的臨時應(yīng)急措施確保安全，并訂出計劃限期解決。

　　3.8 對無特殊原因未能按時按質(zhì)進行事故隱患整改的車間（部門），將取消其當月安全獎并扣罰其當月獎金總額的１％－５％。

　　4、事故報告、調(diào)查和處理制度

　　4.1為了及時報告、調(diào)查統(tǒng)計和處理我廠的生產(chǎn)、設(shè)備事故和傷亡事故，加強事故防范的責任性，保障企業(yè)安全生產(chǎn)，制定本制度。

　　4.2 事故的報告、調(diào)查和處理工作必須遵循實事求是、尊重科學的原則。

　　4.3 事故報告

　　4.3.1 生產(chǎn)事故：生產(chǎn)過程中因違反有關(guān)安全規(guī)定造成的生產(chǎn)事故除上報質(zhì)管部門外，還應(yīng)及時上報安�？萍胺止軓S領(lǐng)導(dǎo)。出現(xiàn)重、特大事故時，職能部門應(yīng)上報省煙草專賣局、國家煙草專賣局。

　　4.3.2 設(shè)備事故：鍋爐、壓力容器等動力設(shè)備發(fā)生事故時，除上報設(shè)備科外，還應(yīng)上報安�？坪头止軓S領(lǐng)導(dǎo)。出現(xiàn)重、特大事故時，職能部門應(yīng)及時上報省煙草專賣局、國家煙草專賣局。

　　4.3.3 傷亡事故：

　�、佥p傷事故：員工在生產(chǎn)工作中負傷時，負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即直接或逐級報告安技科或分管副廠長。

　�、谥貍八劳觥⒅卮笏劳鍪鹿剩喊l(fā)生此類事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員或最先發(fā)現(xiàn)人員應(yīng)立即或逐級報告廠長或分管安全的副廠長。廠長或分管安全的副廠長接到報告

安全生產(chǎn)崗位職責3

　　1、嚴格遵守崗位操作規(guī)程，持特種行業(yè)操作證上崗，對違章操作，造成事故或損失的由司機負全部責任。

　　2、服從生產(chǎn)調(diào)度指揮，安全完成交辦的相關(guān)作業(yè)任務(wù)。

　　3、負責自卸車的維修保養(yǎng)工作，隨時檢查關(guān)鍵部位，及時注油，降低消耗；對操作中出現(xiàn)的異常情況，必須查明原因，解決不了的要及時上報相關(guān)人員。

　　4、認真負責做好自卸車運行的`原始記錄，做到真實、準確、詳實。

　　5、牢固樹立“安全第一”的思想，杜絕“三違”現(xiàn)象，防止各類事故的發(fā)生。

安全生產(chǎn)崗位職責4

　　1、在公司煤質(zhì)管理小組的領(lǐng)導(dǎo)下，認真執(zhí)行煤質(zhì)管理制度。

　　2、負責編制煤炭質(zhì)量的月度預(yù)測預(yù)報、月度煤質(zhì)管理計劃及月度煤質(zhì)工作總結(jié)。

　　3、負責煤質(zhì)管理內(nèi)業(yè)資料的管理工作，并配合相關(guān)單位和部門做好公司月度煤質(zhì)檢查考評工作。

　　4、負責對采制樣員采制的煤樣進行化驗，并出具化驗報告，及時報送領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。

　　5、化驗嚴過程嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。每次工作前，應(yīng)仔細檢查電源及各種儀器設(shè)備，是否存在安全隱患，保證不安全不化驗。

　　6、全面、準確、及時地向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)煤質(zhì)報表，做好煤質(zhì)資料的`整理和歸檔工作。

　　7、負責化驗設(shè)備的正常維護、保養(yǎng)和保管工作，確保其正常運行。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。

安全生產(chǎn)崗位職責5

　　一、在隊長領(lǐng)導(dǎo)下，負責當值停車場區(qū)域內(nèi)的車輛指揮停放與看管工作。

　　二、注意觀察進入停車場的車輛與人員活動情況，發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)及時上前禮貌詢問，禁止無關(guān)人員進入停車場。

　　三、對違規(guī)停放的`車主應(yīng)對其善言規(guī)勸，如執(zhí)意不聽勸說，應(yīng)立即通知隊長到場處理，保持通道暢通。

　　四、認真巡查停車場內(nèi)有無異�，F(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)不安全因素因立即排除。確保車場內(nèi)車輛秩序井然和車主的人身安全。

　　五、車輛出、入口處遇有交通堵塞時，當值人員應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場維持秩序，并通知隊長，盡最大努力疏導(dǎo)車輛，以保證停車場車輛出入暢通。

　　六、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

安全生產(chǎn)崗位職責6

　　1、根據(jù)客戶需求跟蹤工廠生產(chǎn)任務(wù)完成情況

　　2、跟蹤物料拉動的到位情況及問題協(xié)調(diào)

　　3、生產(chǎn)現(xiàn)場的人員管控及各類問題的應(yīng)急處理資源協(xié)調(diào)

　　4、生產(chǎn)線設(shè)備維保維護的監(jiān)管推進，確保產(chǎn)線的teep及oee

　　5、第三方物流團隊的日常管理（來料—倉儲—配送—總成發(fā)運）

　　6、工廠物流規(guī)劃及自動化項目的`策劃與落地

　　7、各種現(xiàn)場改善點的挖掘，相應(yīng)的做好生產(chǎn)效率提升類的人員優(yōu)化項目

　　8、領(lǐng)導(dǎo)布置的各類工作

安全生產(chǎn)崗位職責7

　　1、自覺遵守安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度，樹立安全第一的思想，接受安全教育，積極參加安全生產(chǎn)活動。

　　2、認真學習安全生產(chǎn)知識，掌握本工種的`安全操作規(guī)程，增強自身安全防護意識，聽從技安人員指導(dǎo)，做到不違章作業(yè)。

　　3、進入施工現(xiàn)場必須正確佩戴安全帽，正確使用防護用具，維護安全設(shè)施，持證上崗，堅守崗位。

　　4、出現(xiàn)事故時，應(yīng)積極參與救護，并保護現(xiàn)場，立即報告領(lǐng)導(dǎo)。要認真吸取事故教訓，積極提出防止事故發(fā)生的建議。

　　5、在領(lǐng)導(dǎo)安排工作時，對無安全技術(shù)交底，違章指揮，違規(guī)作業(yè)的存在危及人身安全隱患時，有權(quán)拒絕作業(yè)，并有權(quán)越級報告有關(guān)部門。

安全生產(chǎn)崗位職責8

　　1、有下列行為之一的，給予綜采隊長警告處分；造成嚴重后果的，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；

　　二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

　　三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的。

　　四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

　　2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予綜采隊長開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的'；

　　二）偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場的；

　　三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，提供有關(guān)情況和資料的。

　　3、在組織的本專業(yè)質(zhì)量檢查評比活動中弄虛作假，綜采隊長負直接責任。

　　4、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度、有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，綜采隊長負直接責任。

　　5、綜采隊長對上報的各類資料、數(shù)據(jù)的準確性、時效性負直接責任。

　　6、工作失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，綜采隊長負直接責任。

　　7、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，綜采隊長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，綜采隊長負直接責任。

　　8、對于上述負直接責任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。

安全生產(chǎn)崗位職責9

　　特種作業(yè)人員包括：電工、焊工、機操作工、場內(nèi)機動車司、大型垂直運輸機械操作司機、指揮、司索及登高架設(shè)作業(yè)人員等：

　　一、學習并熟悉本工種安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)范和企業(yè)規(guī)章制度。

　　二、積極參加本工種專業(yè)技能培訓，提高自身操作技術(shù)水平，并嚴格持證上崗制度，嚴禁無證上崗。

　　三、服從管理，自覺遵守現(xiàn)場安全紀律，接受安全教育和安全技術(shù)交底，提高安全作業(yè)意識。

　　四、嚴格使用安全防護及勞動保護用品，增強自我保護能力。

　　五、嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，不違章冒險作業(yè)，并有權(quán)拒絕違章的指令，做到“三不傷害”（即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害），確保作業(yè)安全。

　　六、隨時檢查與本工種作業(yè)有關(guān)的機電設(shè)備、設(shè)施，消防設(shè)施及現(xiàn)場臨邊、洞口防護設(shè)施的`完好與可靠性，發(fā)現(xiàn)隱患即作整改。

　　七、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，要立即停止作業(yè)并向項目部有關(guān)人員報告，必要時有權(quán)越級上報。

安全生產(chǎn)崗位職責10

　　1、遵守勞動紀律,執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,杜絕一切違章現(xiàn)象,做到“我不傷害自己,我不傷害他人,我不被他人傷害”。

　　2、保持本崗位工作地點和設(shè)備、工具的安全整潔,未經(jīng)許可不拆除安全防護裝置,不動用他人負責的機械和設(shè)備。

　　3、正確佩戴、使用勞動防護用品。

　　4、積極學習安全知識,提高操作技能,及時處理或上報不安全隱患。有權(quán)拒絕違章指揮,有權(quán)對違反安全操作規(guī)程等安全制度的'錯誤決定或行為進行投述。

安全生產(chǎn)崗位職責11

　　1、負責樣品進庫驗收和檢查情況，手續(xù)完備后，方準入庫。

　　2、負責樣品入庫后的保管工作，采取防潮措施，保證樣品不發(fā)生銹蝕、失效等現(xiàn)象。

　　3、對進庫樣品進行分類保管，做好防火、防盜工作。

　　4、不得隨意挪用、拆裝、改裝樣品，應(yīng)保證試驗前樣品封存狀態(tài)，原樣無損。

　　5、按要求認真填寫樣品單，建立樣品臺賬，做到賬物相符，手續(xù)完備。

　　6、負責樣品領(lǐng)用和歸還管理工作。

安全生產(chǎn)崗位職責12

　　1、負責檢查員工下班后在宿舍有無酗酒，賭博，夜不歸宿等狀況，一經(jīng)發(fā)覺馬上上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、負責對員工宿舍進行衛(wèi)生檢查，以保證員工有一個良好的休息環(huán)境及個人健康。

　　3、負責檢查員工下班后是否去村內(nèi)的嬉戲廳、賭博廳，一經(jīng)發(fā)覺，馬上上報領(lǐng)導(dǎo)。

　　4、對公司院內(nèi)大門進行每晚22：00關(guān)閉的負責，以防外來村民對領(lǐng)導(dǎo)及員工進行騷擾。

　　5、負責對個施工隊進行外來人口暫住表的登記，并在每月月初進行暫住表的'更新。

　　6、負責臨建區(qū)域內(nèi)治安巡察，防止公私財物的丟失。

　　7、負責幫助后勤管理崗位人員做好后勤的其它各項工作。

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

安全生產(chǎn)崗位職責13

　　一、工廠主管安全職責

　　1、對工廠的安全工作負總的責任，并直接管理工廠的安全專職人員，開展日常的安全管理工作；

　　2、貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、指示和各種規(guī)章制度；

　　3、在計劃、部署、檢查、總結(jié)生產(chǎn)工作的同時，要有安全生產(chǎn)工作內(nèi)容；

　　4、組織審定工廠制定的各項勞動保護規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并貫徹執(zhí)行；

　　5、及時組織調(diào)查、分析安全事故的原因，并對事故責任者要嚴肅處理，制定改進措施，預(yù)防事故重發(fā)生；

　　6、組織相關(guān)管理人員學習安全保護方針、政策和安全業(yè)務(wù)知識。

　　二、質(zhì)檢部安全職責

　　1、參與有關(guān)勞動保護措施項目的審查，以及勞動保護方面的規(guī)范、規(guī)程的制定和審查；

　　2、編制或修訂工藝流程、操作規(guī)程、崗位操作時，工藝條件必須符合勞動保護條件要求；

　　3、在技術(shù)革新、技術(shù)改造、新產(chǎn)品試制、新工藝、新材料的采用等工作中，都必須考慮勞動保護方面的要求，應(yīng)盡量采用無毒、低毒物品替代有毒、高毒物品；

　　4、做好新進員工的安全教育培訓工作和部門的經(jīng)常性安全教育工作。

　　三、機電設(shè)備部門安全職責

　　1、負責工廠機械、電器、儀表、設(shè)備、工藝管道、通風排風裝置的管理，使其經(jīng)常處于完好狀態(tài)；

　　2、制定或?qū)彾ㄓ嘘P(guān)設(shè)備制造、改造方案，組織編制維修勞動保護措施計劃、并確保其實施；

　　3、監(jiān)督車間機械動力設(shè)備的正常使用，保證其正常運轉(zhuǎn)，防止發(fā)生事故；

　　4、編制廠內(nèi)通用設(shè)備的維修規(guī)程和有關(guān)操作制度，督促檢查執(zhí)行情況；

　　5、負責廠內(nèi)的設(shè)備及安全裝置的管理、檢查或定期檢查；

　　6、組織實施勞動保護措施計劃和制定安全隱患的整改措施；

　　7、負責設(shè)備事故的`調(diào)查分析，提出處理意見和改進措施；

　　8、做好新進員工的安全教育培訓工作和部門的經(jīng)常性安全教育工作；

　　四、管理部門安全職責

　　1、負責勞動保護措施所需物資和防護器材的采購、供應(yīng)，并確保采購的物料符合安全要求；

　　2、負責對采購、保管人員經(jīng)常性安全教育，切實搞好倉庫的防火安全工作；

　　3、認真貫徹執(zhí)行國家頒布的危險物品安全管理規(guī)定，并督促落實。

　　五、后勤保衛(wèi)部門安全職責

　　1、在工廠主管領(lǐng)導(dǎo)下，負責全廠的保衛(wèi)工作；

　　2、認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)防火工作的政策、法令、指示、規(guī)章制度；

　　3、負責廠內(nèi)消防、有毒物品、爆炸物品、灼傷、觸電等的急救措施，及時準確的進行搶救、報警；

　　4、負責廠內(nèi)宿舍、飯?zhí)霉芾砉ぷ�，并進行監(jiān)督、檢查；

　　5、負責廠區(qū)的防盜工作，確保24小時有人巡查值班。

　　六、生產(chǎn)部門安全職責

　　1、在編制生產(chǎn)計劃時要同時編制勞動保護措施計劃，檢查生產(chǎn)進度時要同時檢查安全生產(chǎn)情況；

　　2、負責生產(chǎn)事故的調(diào)查分析，提出處理意見和改進措施；

　　3、在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)重大危險，要及時進行調(diào)度指揮。采取措施，消除隱患，并做出詳細記錄報告分送廠安全部門；

　　4、安排生產(chǎn)計劃時，必須考慮生產(chǎn)設(shè)備裝置的能力，防止設(shè)備裝置帶負荷運行；

　　5、在安排生產(chǎn)的產(chǎn)量和品種時，負責做好必要的安全措施的平衡配套工作；

6、做好新進員工的安全教育培訓工作和部門的經(jīng)常性安全教育工作；

　　七、車間主管安全職責

　　1、保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度在車間貫徹執(zhí)行，把安全工作列入議事日程，做到“五同時”；

　　2、對新員工進行車間安全教育，對員工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)的教育；

　　3、對車間進行定期安全檢查，落實隱患整改，保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護器材處于完好狀態(tài)；

　　4、嚴格執(zhí)行勞保用品及防護器材的管理，并監(jiān)督員工正確使用，教育員工妥善保管；

　　5、堅持“四不放過”的原則，對車間發(fā)生的事故及時報告和處理，保護現(xiàn)場，查明原因，采取預(yù)防措施，對事故責任者提出處理的意見，報工廠安全部門執(zhí)行。

　　八、班組長安全職責

　　1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法規(guī)和工廠安全規(guī)章制度、操作規(guī)程，教育工人遵章守紀，制止違章行為；

　　2、堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全；

　　3、負責組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時清除，并報告上級；發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護現(xiàn)場，做好記錄，參加和協(xié)助事故調(diào)查、分析，落實防范措施；

　　4、監(jiān)督、教育員工正確使用勞動防護用品和消防器材；

　　5、對新員工進行班組安全教育，并保證培訓合格方上崗作業(yè)；

　　6、做到文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)，保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊，清潔。

　　九、生產(chǎn)工人安全職責

　　1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度、勞動紀律、不違章作業(yè)，并制止勸阻他人違章作業(yè)；

　　2、精心操作，做好各項記錄，交接班必須要交接安全生產(chǎn)情況；

　　3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，果斷正確處理事故，并及時性如實匯報，保護好現(xiàn)場；

　　4、加強設(shè)備維護，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，確保生產(chǎn)安全；

　　5、作業(yè)前認真做好安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常，及時處理報告；

　　6、按規(guī)定著裝上崗作業(yè)，妥善保管、正確使用防護用品；

　　7、積極參加各種安全活動。

安全生產(chǎn)崗位職責14

　　項目負責人領(lǐng)導(dǎo)和組織本項目部安全生產(chǎn)工作，對本項目安全生產(chǎn)負總的責任，其職責如下：

　　1、在組織管理本項目生產(chǎn)過程中，具體貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令和本單位的安全生產(chǎn)責任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程及事故應(yīng)急預(yù)案制度。

　　2、確保安全生產(chǎn)費用的有效使用，并負責制定資金使用計劃，監(jiān)督使用情況，防止資金被挪作他用。

　　3、根據(jù)工程特點組織制定安全施工技術(shù)措施，消除事故隱患，保護作業(yè)人員生產(chǎn)與健康及財產(chǎn)的損失。

　　4、定期組織專項施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患按三定(定人、定時間、定措施)進行整改，發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況，立即下令停止作業(yè)，撤出人員。

　　5、經(jīng)常向職工進行勞動紀律、規(guī)章制度和安全知識、操作技術(shù)教育，對特種作業(yè)人員要經(jīng)考核合格，領(lǐng)取操作證后方準獨立操作，對新工人、新調(diào)換工種人員在其上崗前進行安全教育。

　　6、發(fā)生事故后應(yīng)立即報告，組織搶救，保護現(xiàn)場，參加事故調(diào)查，組織編制和落實整改措施，并對職工進行安全教育。

　　7、定期組織安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的'現(xiàn)場演練，熟悉應(yīng)急救援的組織、程序、措施及協(xié)調(diào)工作。

　　8、召開安全生產(chǎn)例會，對所提出問題應(yīng)及時解決，或按規(guī)定權(quán)限向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門提出報告，組織班組安全活動，支持安全員工作。

　　9、教育職工正確使用個人勞動保護用品。

　　10、做好對女工特殊保護的具體工作。

安全生產(chǎn)崗位職責15

　　1、總則

　　1.1 為了認真貫徹執(zhí)行《勞動法》有關(guān)規(guī)定，保障企業(yè)員工在生產(chǎn)勞動過程中的健康，避免有毒有害物質(zhì)的侵害，制定本制度。

　　1.2 本制度包括女職工保健管理制度，勞保用品管理發(fā)放制度，職工保健、營養(yǎng)津貼審批發(fā)放制度，職工健康、特殊工種和有害作業(yè)人員定期體檢制度。

　　1.3 本制度適用于我廠及多種經(jīng)營各公司。

　　2、女職工保健管理制度

　　2.1 女工是我廠生產(chǎn)勞動的主要群體。為維護女職工的合法權(quán)益，減少女工在工作中因生理特點造成的特殊困難，保護其健康，制定本制度。

　　2.2 針對我廠女工大多在生產(chǎn)第一線的勞動狀況，每兩年必須對女工進行婦科普查，并建立衛(wèi)生檔案。發(fā)現(xiàn)患病的應(yīng)及時給予治療。具體由廠女工委和醫(yī)務(wù)室負責實施落實。

　　2.3 女工在月經(jīng)、懷孕、哺乳期間，所在部門不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期、哺乳期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動日以外延長其勞動時間，一般不得安排其從事夜班勞動。

　　2.4 不得在女工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)降低其基本工資或解除勞動合同。

　　2.5 懷孕的女職工，在勞動時間內(nèi)應(yīng)當安排一定的休息時間，在勞動時間內(nèi)進行的產(chǎn)前檢查，應(yīng)當算作勞動時間。

　　2.6 懷孕七個月以上的女工，原則上不得安排其從事夜班勞動。嬰兒不滿一周歲的女工，其所在部門應(yīng)在每班勞動時間內(nèi)給予兩次哺乳時間，每次３０分鐘；生產(chǎn)車間應(yīng)每班在勞動時間內(nèi)給予一次性哺乳時間１小時。多胞胎生育的，每多生一個，每班哺乳時間增加１小時。

　　2.7 女工產(chǎn)假為９０天，其中產(chǎn)前假１５天；難產(chǎn)的增加１５天；生育多胞胎的，每多生育一嬰，產(chǎn)假增加１５天；晚育并領(lǐng)取獨生子女證的，產(chǎn)假為１８０天，其中產(chǎn)前假１５天。

　　2.8 女職工懷孕３個月以內(nèi)自然流產(chǎn)的'，產(chǎn)假為３０天；懷孕３個月以上自然流產(chǎn)的，產(chǎn)假為４２天。

　　2.9 女職工第一次施行人工流產(chǎn)手術(shù)的，可休息十四天，工資、資金照發(fā)（只享受一次），第二次及以后人流假按病假處理；已領(lǐng)取準生證懷孕的女職工施行中期引產(chǎn)手術(shù)時，可休息一個月，沒有享受過人流假的，工資照發(fā)，獎金按６０％計發(fā)。

　　2.10 女工在其勞動保護的權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向省公司或市勞動局提出申訴；受理申訴的部門應(yīng)自收到申訴書之日起３０日內(nèi)作出決定；女職工對處理不服的，可在收到處理決定書之日起１５日內(nèi)向人民法院起訴。

　　3、勞保用品管理發(fā)放制度

　　3.1 為加強勞動保護用品管理，減少和消除職業(yè)危害，防止傷亡事故，根據(jù)國家有關(guān)法律和行政法規(guī)，結(jié)合我廠實際情況，制定本制度。

　　3.2 勞動保護用品和勞動保護檢測儀器必須符合國家規(guī)定的標準。特殊防護用品和勞動保護檢測儀器，必須是經(jīng)過勞動保護監(jiān)察機構(gòu)及其指定的檢驗單位鑒定合格的產(chǎn)品。

　　3.3 勞工科負責全廠勞保用品的采購和發(fā)放管理工作，并對勞動保護用品的合理性和安全性能負全部責任。

　　3.4 發(fā)放職工個人勞動保護用品是保護職工勞動安全健康的一種預(yù)防性的輔助措施，不是生活福利待遇；勞工科應(yīng)根據(jù)企業(yè)各工種的工作性質(zhì)和勞動條件，為操作工配備齊全符合要求的勞動防護用品；對特殊防護用品，勞工科應(yīng)組織有關(guān)部門進行定期檢驗，不合格的、失效的一律不準繼續(xù)使用。

　　3.5 防護服裝的式樣，應(yīng)當以符合安全要求為主，做到適用、美觀、大方，不得強求全廠服裝的統(tǒng)一。

　　3.6 禁止將勞動防護用品折合成現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的勞動防護用品不準轉(zhuǎn)賣。

　　3.7 對于在易燃、易爆、燒灼、變電室、配電室及有靜電危險發(fā)生的場所，嚴禁穿戴化纖防護用品入內(nèi)。

　　3.8 特殊防護用品的使用部門應(yīng)努力維護特殊防護用品的完好、安全、可靠，嚴禁將特殊防護用品（如變、配電室的高壓絕緣鞋等）挪作他用。

　　3.9 職工應(yīng)按規(guī)定要求正確穿戴和使用勞動保護用品。

　　3.10 安�？坪凸撠煂趧颖Ｗo用品的管理發(fā)放和正確使用情況進行監(jiān)督。

　　4、職工保健、營養(yǎng)津貼審批發(fā)放制度

　　4.1 為認真貫徹執(zhí)行《勞動法》有關(guān)規(guī)定，合理發(fā)放職工保健、營養(yǎng)津貼，保障職工在勞動中的安全健康，制定本制度。

　　4.2 崗位劃分：

　　4.2.1 特殊工種崗位按國家勞動部規(guī)定劃分；

　　4.2.2 艱苦崗位、一般崗位由勞工科劃分。

　　4.3 勞工科、設(shè)備科共同測定各崗位粉塵濃度、噪聲等級以及高溫情況，根據(jù)國家局煙人〔１９９４〕第２號文件規(guī)定各工種保健、營養(yǎng)津貼發(fā)放標準，經(jīng)廠部審批后執(zhí)行。