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渠道經(jīng)理的崗位職責
在現(xiàn)實社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的渠道經(jīng)理的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
渠道經(jīng)理的崗位職責1
職責：
1、根據(jù)集團發(fā)展要求，制定駐點醫(yī)院工作計劃和人員編制，與駐點醫(yī)院院領導討論后，組織實施，確保各項目標順利完成；
2、搭建、培訓、管理駐點醫(yī)院市場部，對部門內員工業(yè)績和行為進行考核，并將考核向駐點院領導匯報。
3、隨時了解掌握醫(yī)療市場信息、動態(tài)、醫(yī)療服務需求情況，分析醫(yī)療市場競爭走勢，及時向醫(yī)院領導和集團總部匯報，調整市場拓展方向。
4、利用各種傳播媒介、健康講座、義診、舉辦聯(lián)合活動、設置宣傳廣告欄等多種形式積極拓展市場，做好醫(yī)療服務項目的推廣與宣傳工作，擴大醫(yī)院知名度和認知度。
5、做好政府主管部門的公關工作，確保醫(yī)院工作順利開展；
6、根據(jù)市場調查統(tǒng)計，設計新項目的.開展方案，撰寫醫(yī)療市場分析報告，提出醫(yī)療改進服務意見，與各科室溝通協(xié)調，指導營銷活動。
7、利用醫(yī)院品牌優(yōu)勢，在服務半徑內建立大生殖聯(lián)盟，廣泛開展醫(yī)療技術項目合作或其它合作；
8、抓好服務工作，顧客診前、診中、診后的服務監(jiān)督工作；
9、領導交代的其它任務；
渠道經(jīng)理的崗位職責2
1：負責國際貿(mào)易業(yè)務的拓展。
2：負責歐美市場客戶的開發(fā)
3：負責訂單承接及生產(chǎn)管理過程的監(jiān)控
4：負責訂單的翻譯及客戶聯(lián)絡
5：負責展會的'參展及布展工作、
6：負責國際貿(mào)易業(yè)務團隊的管理
渠道經(jīng)理的崗位職責3
職責：
1、擬定工程審計工作計劃報審計總監(jiān)批準;
2、對集團下屬分子公司的建設工程進行審計，出具審計報告;
3、負責事前、事中、事后全方位審計監(jiān)督和過程管理中業(yè)務流程的.梳理和規(guī)范，提出專業(yè)管理建議;
4、領導安排的其他臨時性工作。
任職要求：
1.大專以上文憑，工程管理、工程經(jīng)濟、建筑等相關專業(yè);
2.五年以上工程管理或工程預決算工作經(jīng)驗;
3.具有全面深厚的工程管理和工程經(jīng)濟專業(yè)理論知識，熟悉國家有關產(chǎn)業(yè)政策、材料價格信息及相關法律法規(guī)，熟悉調查取證;
4.有須持有注冊造價工程師職稱。
渠道經(jīng)理的崗位職責4
1、 負責特殊渠道銷售策劃、分解任務目標，協(xié)調組織銷售人員完成全年各區(qū)域銷售任務目標。
2、 負責組織協(xié)調銷售人員完成與特殊渠道客戶售前、售中、售后服務工作。
3、 負責區(qū)域銷售業(yè)務管理，鞏固傳統(tǒng)市場，不斷開拓新的市場。
4、 負責特殊區(qū)域內重大招標項目的組織實施工作和決策工作。
5、 負責各銷售區(qū)域的管理工作，每月提交市場分析報告（報表），正確做出銷售預測及任務分配報告。
6、 負責各區(qū)域的銷售成本核算及各類費用支出的審核把關，督促貨款回攏。
7、 負責各區(qū)域重大客戶開發(fā)、管理、銷售業(yè)務談判和合同簽訂工作。
8、 負責各區(qū)域合同、訂單、差旅費用、業(yè)務費用的審核。
9、 負責組織各區(qū)域銷售會議，協(xié)調、監(jiān)督、核查區(qū)域銷售人員的各項工作，及時提出與其它部門接口問題，逐級反映協(xié)調解決。
10、組織區(qū)域活動。
一、代理商日常管理
1、積極貫徹落實領導交代的工作任務，配合領導的日常工作管理，提高團隊效益。
2、渠道培訓：組織所轄渠道相關人員進行業(yè)務知識、產(chǎn)品、新業(yè)務、政策等培訓；對所轄渠道進行助銷，提升渠道網(wǎng)點業(yè)績。
3、每天代理商發(fā)展量情況進行電話溝通及現(xiàn)場走訪發(fā)展差的代理商，按周通報代理商周發(fā)展量。
4、渠道業(yè)務調度分析及政策管理，收入進度、發(fā)展進度、重點調度月進度指標分析（報表形式體現(xiàn)）；協(xié)助渠道分析分解重點調度指標，審核渠道激勵方案并落實月度執(zhí)行情況。（每月初將相關指標分析報送中心，月進度以報表形式體現(xiàn)）
5、渠道巡檢，每周至少巡檢三家渠道，現(xiàn)場去了解渠道業(yè)務宣傳、日常服務等，提出整改意見；對于有沃店的`渠道進行沃店巡檢，務必門店宣傳達到公司要求，同時按照要求上報沃店各類租金及宣傳積分。做好渠道巡檢日志。
6、渠道日常工作規(guī)范監(jiān)督，每天不少于15%發(fā)展和維系的。用戶進行回訪，對截留預存款，私拉亂接的不規(guī)范動作進行預警監(jiān)督，對渠道不規(guī)范操作進行嚴懲。
7、對于代理商提交的工程建設需求進行全程跟蹤處理（資源勘查、工程一單清、項目驗收、項目建立、數(shù)據(jù)開通、碼號申請、客戶虛擬網(wǎng)申請）
8、對于代理商轄區(qū)內項目進行一一梳理，對于資源利用率低的項目做到心知肚明。根據(jù)每個項目情況制定宣傳策略并督促代理商按照要求執(zhí)行。
9、根據(jù)市場部反饋要求，通報代理商當月欠費及信控明細，續(xù)費率及欠費率達到公司要求。
10、促銷活動：對公司推出的促銷活動在所轄社會渠道內進行推展、跟蹤；對所轄簽約渠道自發(fā)的促銷活動提供必要的支撐
11、 根據(jù)中心需求提交各種宣傳物料制作需求，并完成配送。對于階段性活動贈送的禮品根據(jù)代理商發(fā)展情況進行上報及做好代理商領取工作，做到賬實相符。
渠道經(jīng)理的崗位職責5
職責
1、拓展渠道合作及支持渠道伙伴開展業(yè)務，和渠道伙伴達成長期緊密合作;
2、負責與合作方及渠道商之間進行項目合作聯(lián)絡、溝通與談判、簽約;
3、完成公司分配的銷售指標和任務、執(zhí)行和推廣公司渠道政策;
4、負責渠道伙伴培訓，客戶陪訪，銷售扶持等工作。
任職資格
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);
2、5年以上渠道拓展經(jīng)驗，具有Saas軟件渠道銷售經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)公司渠道崗位經(jīng)驗背景優(yōu)先;
3、具有較強的'組織協(xié)調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;
渠道經(jīng)理的崗位職責6
崗位職責：
1、負責休閑食品新品上市工作；
2、負責公司休閑食品板塊市場通路、策劃等工作，包括經(jīng)銷商邁進方案，渠道政策，市場活動計劃，促銷政策，活動物料制作等。
任職要求：
1、休閑食品行業(yè)市場渠道經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷，5年以上相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
2、熟悉休閑食品新品上市流程，并有過產(chǎn)品上市經(jīng)驗；
3、擁有經(jīng)銷商渠道策劃經(jīng)歷和全國市場的食品飲料行業(yè)經(jīng)銷商管理門店的活動策劃經(jīng)驗。擁有全國市場各大KA系統(tǒng)溝通賣進能力，精專于門店活動和市場推廣操作。在此基礎上，有食品/零食專賣店策劃和微商渠道方案策劃經(jīng)驗者為佳。對全國不同區(qū)域市場、不同類型門店差異有深刻認識；
5、尤為重視終端動銷活動的`策劃和執(zhí)行能力與經(jīng)驗，善于綜合運用新媒體、多渠道通路結合的創(chuàng)新動銷手段；
6、有良好的思維能力、策劃能力、執(zhí)行能力、判斷決策能力、溝通表達能力。具備優(yōu)秀的領導力、團隊協(xié)作能力、學習創(chuàng)新能力、積極主動解決問題的意愿和能力。
渠道經(jīng)理的崗位職責7
職責：
1.建立所屬區(qū)域分銷網(wǎng)及下級代理商;
2.日常渠道商的聯(lián)絡、刪選和更新工作;
3.對代理商進行產(chǎn)品培訓，售前協(xié)助與售后客戶服務，協(xié)助代理商進行項目的跟蹤;
4.完成所轄區(qū)域銷售任務;
5.地區(qū)標案跟進與管理
任職要求：
1.�？埔陨蠈W歷，年齡25歲以上，男女不限;
2.3年以上IT相關渠道銷售經(jīng)驗，有投影儀銷售和教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備優(yōu)先的渠道開發(fā)和市場開拓能力，有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的'人際交往，社會活動能力及公關談判能力;
4、具有良好的自我管理能力和團隊協(xié)作精神。
渠道經(jīng)理的崗位職責8
職責：
1、競品分析研判、目標市場摸底及銷售策略制定;
2、制定渠道策略，開拓、維護有效的銷售渠道，保持高粘度的.客戶關系;
3、搭建與產(chǎn)品及渠道相適應的銷售管理及客戶關系管理體系;
4、管理銷售目標及銷售團隊，持續(xù)激勵、培訓銷售人員。
任職要求：
1、大專以上學歷，兩年以上渠道銷售經(jīng)歷，一年銷售團隊管理經(jīng)歷;
2、熟悉三級分銷模式，能獨立開拓同業(yè)及異業(yè)渠道;
3、成就導向，高情商，靈活的人際技巧。
渠道經(jīng)理的崗位職責9
職責：
1.負責協(xié)助部門經(jīng)理開展市場環(huán)境調研、商場顧客、客流量分析;
2.協(xié)助部門經(jīng)理起草和實施網(wǎng)絡營銷方案;
3.負責本地區(qū)除商場常規(guī)蓄客渠道之外的營銷渠道拓展，包括但不限于設計師、裝飾公司、上游企業(yè)(如婚慶公司等)等異業(yè)渠道，以及未被開發(fā)關注的'小區(qū)樓盤的開發(fā)、維護、目標客戶信息收集、配合公司進行品牌宣傳等;
4.負責組織實施相關促銷活動，帶領商戶、聯(lián)盟到新開發(fā)渠道開展蓄客，或通過談判、合作、資源整合等方式將新渠道顧客引流至商場轉化為銷售，從而促進商場整體銷售額提升;
5.定期對各種營銷數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析，并對外拓渠道引流效果進行評估分析;6.在組織開展商場活動時，負責與各相關部門的積極協(xié)調;7.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1. 三年以上工作經(jīng)驗，一年以上營銷策劃公司或上游相關行業(yè)相關職位的工作經(jīng)驗，具備顧客渠道資源者優(yōu)先;
2. 熟練使用辦公軟件;
3. 有良好的市場判斷能力和開拓能力;
4. 具備良好的應變能力、語言表達能力、協(xié)調能力、組織管理能力和團隊合作精神，有責任心，主觀能動性強。
渠道經(jīng)理的崗位職責10
1、做好片區(qū)內網(wǎng)點的渠道發(fā)展、服務、培訓、維系與支撐工作。
2、負責區(qū)域內代理渠道的建設、調整目標，根據(jù)公司渠道建設目標有效拓展新的代理渠道，加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作，確保代理渠道的穩(wěn)定和結構優(yōu)化。
3、負責將公司下達的各項計劃指標分解至各網(wǎng)點，并指導和幫扶網(wǎng)點予以落實。
4、負責按網(wǎng)格化代理渠道建設規(guī)劃做好片區(qū)內代理商檔案的建立和完善。
5、負責新建網(wǎng)點的`建設申報，做好代理渠道開、停、并、轉的工作。
6、負責定期對片區(qū)的網(wǎng)點經(jīng)營情況進行梳理，全面掌握代理渠道的發(fā)展情況、存在的問題，并及時對存在的問題提出整改措施并予以整改。
7、負責本片區(qū)代理渠道全方位的服務支撐工作。如宣傳物料的配發(fā)等工作。
8、做好對所轄片區(qū)代理商業(yè)務的培訓、指導、檢查，確保公司各項營銷政策得到有效貫徹落實。
9、定期走訪所轄片區(qū)的代理商，及時解決代理渠道業(yè)務發(fā)展中存在的各類問題。
10、負責收集市場信息及競爭對手動態(tài)信息，及時向上級部門匯總上報，并提出和主動開展應對及營銷工作。
11、負責核實代理渠道月度發(fā)展數(shù)據(jù)，確保代理傭金計提的準確性，及時跟進代理渠道業(yè)務發(fā)展的有效性。
12、協(xié)助做好代理渠道的各項分析工作，隨時關注有效發(fā)展率，業(yè)務發(fā)展，競賽數(shù)據(jù)等關鍵指標的完成情況，為渠道支撐提供幫助。
13、負責按要求落實渠道部總監(jiān)的其他工作，有計劃地開展渠道的各項工作，并定期進行總結和提高。
渠道經(jīng)理的崗位職責11
崗位職責：
1、針對進口美妝個護和母嬰產(chǎn)品方面，實施大客戶的需求開發(fā)和銷售計劃，深挖客戶資源轉化為銷售實績；
2、對跟進的客戶進行關系維護和銷售促進，定期進行客戶整理分析，制訂改善策略；
3、負責客戶的應收款回收工作，及時跟進客戶的產(chǎn)品使用情況，協(xié)助做好售后服務工作；
4、協(xié)助收集競爭同業(yè)、產(chǎn)品市場走勢等信息，提供相關市場銷售建議。
任職要求：
1、具有3年或以上B2B銷售經(jīng)驗，年齡22-40歲，男女不限。
2、形象談吐好，性格開朗，具有良好的溝通能力。應變能力較好。
3、具有較強工作責任心，抗壓能力好，高效的執(zhí)行能力。
4、具有相關類目銷售經(jīng)理3年經(jīng)驗，熟悉京東天貓和其他電商渠道。
5、具有B2B企業(yè)客戶經(jīng)驗或者線下渠道資源、跨境電商經(jīng)驗的.優(yōu)先錄取
渠道經(jīng)理的崗位職責12
崗位職責：
1、負責招募各高校社團負責人，搭建金字塔用戶管理體系；
2、管理培訓高校社團負責人，配合線上運營活動，組織校園用戶開展線上線下活動、保證核心團隊的穩(wěn)定；
3、結合產(chǎn)品特性，拓展新的校園流量渠道，探索適合校園用戶的創(chuàng)新玩法；
4、通過數(shù)據(jù)分析和定點試驗做好實時監(jiān)控，不斷優(yōu)化運營效率，提升有效主播的開拓，快速形成新渠道的規(guī)�；急取�
任職要求：
1、兩年以上校園用戶/渠道運營相關工作經(jīng)驗，熟悉校園市場及用戶群，對市場變化具有高度敏感性；
2、較強的溝通協(xié)調、組織管理能力，具備一定項目管理經(jīng)驗；
3、親和力強，學習能力強，有強烈的責任心和抗壓力；
4、4、具備良好的`�；顒硬邉澞芰Α⒔y(tǒng)籌分析能力和獨立談判能力，推動業(yè)務發(fā)展，協(xié)調內外部資源，提升運營效率，創(chuàng)新運作模式，確保運營目標的實現(xiàn)；
5、有社交/直播類產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先。
渠道經(jīng)理的崗位職責13
職責：
1、維護和提升所負責區(qū)域的.市場份額，完成銷售業(yè)績目標；
2、彈性工作時間，通過拜訪、電話、電子商務等工具維護、增加老客戶的合作粘度，開拓新客戶；
3、收集反饋市場信息，對公司產(chǎn)品的定價，促銷，服務等提出建議；
4、根據(jù)公司促銷方案，對老用戶進行推廣工作；
5、跟進處理售后款項等事務性工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、有一年以上銷售工作經(jīng)驗；
3、身體健康、心態(tài)陽光，有正能量。
渠道經(jīng)理的崗位職責14
職責：
1、全面負責自己區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略并實施監(jiān)督，協(xié)助總經(jīng)理推進公司的發(fā)展。
2、負責渠道合作伙伴的開發(fā)、管理及后期跟蹤維護工作。
3、負責協(xié)助渠道合作伙伴銷售及推廣公司產(chǎn)品。
4、對渠道銷售進行系統(tǒng)規(guī)劃，制定相應的渠道管理政策，推廣策略等。
5、根據(jù)部門年度銷售計劃，完成渠道銷售方案，達成公司銷售目標。
6、完成上級領導臨時交辦的任務。
任職要求：
1、從事銷售、工程等工作2年以上；
2、有強大的業(yè)務運營和市場拓展能力，有較強的'公關能力；
3、具備較強的綜合管理能力和協(xié)調能力，熟悉渠道開發(fā)、維護；
4、能夠洞察行業(yè)發(fā)展的趨勢，具有良好的溝通和表達能力；
5、有工程配套、醫(yī)療設備、辦公家具、酒店設備等廣泛人脈資源的應聘者優(yōu)先。
渠道經(jīng)理的崗位職責15
崗位職責：
1、負責線上（天貓、京東、蘇寧易購、國美）等渠道的經(jīng)銷商對接及管理工作；
2、定期拜訪各平臺小二，確保電商平臺資源發(fā)展和良好的合作環(huán)境；
3、各電商渠道銷售計劃的制定與執(zhí)行，根據(jù)公司經(jīng)營及業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略完成年度銷售任務；
4、負責店鋪運營數(shù)據(jù)的'統(tǒng)計以及行業(yè)數(shù)據(jù)分析，用于店鋪診斷及策略調整；
5、管理電商價格體系，維護電商市場環(huán)境。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，3年電商運營工作經(jīng)驗；
2、了解天貓，京東平臺運營規(guī)則，熱愛電子商務行業(yè)；
3、有較強的執(zhí)行力、統(tǒng)籌能力及商務談判能力。
1、熱愛扶貧工作，熱賣新媒體運營行業(yè)，有獨立思考和解決問題的能力；
2、從事過相關行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗；
3、從事過新媒體運營優(yōu)先。
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